专业监理工程师（机电安装）
7-9千/月
监理工程师3-5年大专安装工程注册监理工程师机电安装监理现场协调沟通CAD绘图
工作职责
1. 负责机电安装项目（涵盖给排水、暖通、电气等系统）全过程的监理工作，全面监督施工质量、工程进度及安全管理，确保符合规范要求。
2. 审查机电施工组织设计、技术交底资料，对重点工序实施现场旁站监督，及时发现并处理施工中的技术问题。
3. 参与隐蔽工程、分部分项工程以及竣工阶段的验收工作，编制监理记录、验收文件等相关技术材料。
4. 组织协调施工单位、设计单位与建设单位之间的技术对接，保障机电系统实施满足设计意图及行业规范。
任职要求
1. 本科及以上学历，主修机电工程、建筑电气、给排水或相关专业方向。
2. 持有国家注册监理工程师资格证书（机电安装方向），或具备省级监理工程师资质。
3. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验，熟悉《建筑电气工程施工质量验收规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》等技术标准。
4. 具有良好的施工现场协调能力和问题应对能力，能独立解决机电安装过程中的技术分歧。
5. 熟练操作CAD等制图工具，能够识读机电施工图纸并开展技术审核工作。
项目监理负责人、监理副总监
8千-1.5万/月
监理工程师1-3年本科市政工程水利工程房建工程
1、全面主持工程项目的监理事务，作为监理单位履约责任人，统筹管理项目质量、安全、进度、成本、合同、信息及现场协调工作，对监理工作的实施成效负全面责任。
2、负责组建项目监理组织架构，明确各岗位职责与分工安排，合理调配现场监理力量，实施团队日常监督与绩效考核，规范监理部运作流程，确保监理工作高效推进。
3、主导编制《项目监理规划》，组织审查各专业《监理实施细则》，建立项目监理制度、工作程序及控制要点，全过程指导现场监理执行工作。
5、严控施工质量管理，巡查关键环节、隐蔽工程及分部分项工程实施过程，落实旁站、巡视和平行检测机制，及时识别质量风险，签发整改指令并跟踪闭环处理，防范质量事故发生。
7、审核工程开复工申报材料，签发开工令、暂停令、复工令、工程款支付凭证、设计变更、现场签证、索赔文件等重要文书，严格管控投资支出与工期节点，协调处理施工中涉及的技术、进度及合同纠纷事项。
9、组织分部、分项工程验收工作，牵头实施竣工预验收，参与项目最终竣工验收，编制工程质量评估报告，系统整理、汇总并归档全部监理文档，确保资料齐全、合规且与工程同步。
幕墙工程监理专业人员
6-9千/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师幕墙工程监理现场协调管理工程资料整理
紧急招聘！！！要求随时到岗！！！在职人员勿扰
工作职责
1. 负责幕墙工程自施工准备至竣工验收全过程的监理任务，确保施工单位严格按设计图纸和技术标准执行作业。
2. 审查幕墙施工方案、材料进场检测报告及隐蔽工程验收资料，保障其满足质量规范与安全规定。
3. 定期巡视施工现场，及时识别并协助处理幕墙安装中的技术问题，防范质量风险。
4. 参与编制及调整工程进度计划，监督实际施工节奏，保障项目按时完成交付。
5. 汇总整理监理日志、验收文件等工程技术资料，协助开展竣工验收及相关备案手续。
任职要求
1. 大专及以上学历，建筑、土木工程或幕墙相关专业背景。
2. 持有监理工程师执业资格证，具有3年以上幕墙工程现场监理工作经验。
3. 熟悉各类幕墙施工工艺（如玻璃、石材、金属幕墙）及行业技术规范（如《建筑幕墙工程技术规范》）。
4. 具备良好的现场协调能力和问题应对能力，能独立解决施工过程中的技术分歧。
5. 掌握工程监理全流程，熟练运用质量、进度、安全管理的相关方法与工具。
安全监理工程师
6-8千/月
监理工程师3-5年大专安全监理施工现场安全管理
紧急招聘！！！要求随时到岗！！！在职人员勿扰
工作职责
1. 负责建筑工程项目施工全过程的安全监督管理，督促施工单位严格执行安全生产责任制。
2. 根据国家及地方相关安全法规与技术规范，对施工现场的安全防护措施、临时用电系统、特种设备使用等情况开展日常巡查与隐患排查。
3. 参与安全技术方案的审查工作，针对高风险作业环节（如深基坑施工、脚手架搭设等）实施重点监督，及时纠正违章操作行为。
4. 编写安全监理日志，汇总整理安全检查报告，跟进安全隐患整改进度，确保问题闭环处理。
5. 协助建设单位与施工单位组织安全教育培训及应急演练活动，增强现场作业人员的安全防范意识。
任职要求
1. 大专及以上学历，建筑工程、安全工程或相近专业毕业。
2. 持有注册安全工程师或监理工程师资格证书，具备安全专业方向资质者优先考虑。
3. 具有3年以上建筑施工现场安全管理或工程监理工作经验，熟练掌握《建筑施工安全检查标准》等相关规范要求。
4. 熟悉施工现场常见安全风险的识别与管控方法，能够独立编制安全监理规划和实施细则。
5. 具备较强的沟通协调能力，可有效推动施工单位落实各项安全整改措施。
精装修商业项目，机电安装总监
9千-1万/月
总监理工程师10年以上大专机电安装专业注册监理工程师
精装修项目，要招聘一名机电安装专业总监，要求有丰富的商业装修安装管理经验，有国注及高工者待遇从优！
监理工程师3-5年大专安装工程通信工程房建工程注册监理工程师强弱电暖通空调给排水
工作职责（电气/智能化/给排水消防/暖通空调）
1. 负责项目机电全专业（电气、智能化、给排水消防、暖通空调）专项监理工作，严格执行机电安装国家规范、行业标准及地方验收要求。
2. 审核机电各专业施工方案、管线综合排布方案、设备安装技术文件及材料设备报审资料，监督机电设备安装、管线敷设、系统调试等全过程，管控施工质量、进度及现场施工安全。
3. 开展机电施工现场日常巡查、关键工序旁站，及时排查电气、暖通、给排水、智能化施工中的质量缺陷、安全隐患，快速处理现场施工问题，督促整改闭环。
4. 组织机电各专业隐蔽工程验收、分部分项工程验收及系统调试验收，规范编写机电监理日志、验收记录、调试报告，确保机电工程资料完整合规、同步归档。
5. 统筹协调机电各专业交叉施工，对接参建各方解决技术、工序、现场协调问题，独立处理机电施工突发状况，保障机电工程顺利施工、按期交付。
任职要求（电气/智能化/给排水消防/暖通空调）
1. 大专及以上学历，机电工程、电气自动化、暖通给排水、智能化工程等相关专业。
2. 持有国家注册监理工程师证书或省级及以上专业监理工程师证书，具备2年及以上机电安装现场监理工作经验。
3. 精通电气、智能化、给排水消防、暖通空调任一及以上专项施工工艺、系统调试流程与验收规范，熟悉机电综合管线排布，熟练使用CAD绘图软件。
4. 具备较强的机电现场管控、隐患排查、多方协调能力，能独立处理机电施工各类突发问题，统筹推进机电施工落地。
5. 优先考虑天津本地已离职人员，可立即到岗入职。
氩弧焊工3-6个月6-10人完工结算
招聘氩弧焊工，日薪550元，工作时间为8.5小时，主要进行碳钢管焊接，要求焊接后不漏，无需探伤，管径为50小管。需招聘五六人，工作地点在宝坻九园开发区，工期约两个半月，人走账清。要求技术熟练，可接受操作稍欠但必须精通氩弧焊，技术不熟练者勿扰。有意者可报名。
保洁1-2人月结
招聘！招聘！南开区医养中心招聘保洁员一名，要求55岁以下，身体健康工资待遇：3000/月上班时间：6：00-13：00（7个小时）管吃工作地址：南开区士英路19号贺余年医养中心（水上公园店）联系电话：
总监理工程师学历不限
岗位职责：
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证
需要有注册监理工程师证书或者专业监理工程师证书，工期三到四个月，工资6000
总监理工程师3-5年本科
[红包][红包][红包]国资:招聘1名设备监造监理工程师，若2名安全监理员。工作地点：浙江舟山1.设备监造监理工程师要求：①年龄55岁以下；②大专及以上学历，机电工程、化机工程、油气储运工程等专业。③高级工程师及以上技术职称；④具有3年以上石化工程设备监造管理经验和3年以上石化工程设备安装监理工程师管理经验。2.安全监理员要求：①年龄40岁以下；②大专及以上学历，工程管理类和安全管理类专业；③安全员C证；④3年以上石化工程安全监理工程师管理工作经验。联系方式：陈先生。
人力资源专员
4-6千/月
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用
5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略
任职要求：
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力
4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
人力资源咨询顾问
5千-1万/月
人力资源咨询顾问经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责日常招聘工作的推进，包括职位发布、简历筛选及面试邀约。
2. 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理。
3. 维护员工档案信息，确保人事数据的准确与完整。
4. 配合开展基础的人力资源相关事务支持工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部协作。
2. 工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务。
3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强。
4. 有团队合作意识，适应快节奏工作环境。
办公室文员 上八下五 双休
6-8千/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘专员
无学历要求
岗位职责 ：负责招聘 ，与求职者沟通.介绍合适的工作
1.办公室冬暖夏凉
2.完整的培训体系 ，可迅速融入团队。
福利待遇：
综合工资九千以上
招聘
5千-1万/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责日常招聘工作的推进，包括职位发布、简历筛选及面试邀约。
2. 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理。
3. 维护员工档案信息，确保人事数据的准确与完整。
4. 配合开展基础的人力资源相关事务支持工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部协作。
2. 工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务。
3. 具备最基本的办公软件操作能力，学习能力强。
4. 有团队合作意识，适应快节奏的工作环境。
酒店人事经理
6-7千/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利3年以上管理经验
1.酒店人事工作的全面统筹
2.酒店人员的招，录，晋，离，所有手续的办理
3.各项规章制度的起草
4.人事部的其他工作完成
招聘专员文员
9千-1万/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门企业服务
长白班，上8下5，坐岗，单休，月薪5000-10000
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结）
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限人才发展招聘
职位描述：
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
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