工作职责 1. 全面负责项目玻璃幕墙、石材幕墙、金属幕墙等幕墙专项工程的监理任务，严格执行国家工程建设相关法律法规及行业技术规范。 2. 审查幕墙施工组织方案、深化设计图纸及材料进场报审资料，监督龙骨安装、面板铺设、防水密封、防雷接地、保温与抗风压性能等关键施工环节，严格把控工程质量、施工进度及现场安全管理。 3. 实施施工现场日常巡检及重要工序旁站监督，及时识别幕墙施工中可能出现的渗漏问题、安装偏差、固定方式不合规等质量缺陷和安全隐患，推动施工单位落实整改措施并持续跟踪整改闭环情况。 4. 主持幕墙工程隐蔽工程验收、分部分项工程验收工作，按时编制与整理专业监理日志、验收记录及相关工程台账，确保技术资料完整、规范且同步归档。 5. 负责与各参建单位的沟通协作，协调解决幕墙施工过程中的技术难题、工序交叉冲突及突发状况，保障幕墙工程有序高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、幕墙工程、建筑装饰、建筑工程等相关专业背景。 2. 持有国家注册监理工程师资格证书或省级以上专业监理工程师上岗证书，具有2年以上幕墙工程现场监理实际工作经验。 3. 熟悉各类幕墙系统施工工艺，掌握防水密封、龙骨安装、防雷及抗风压等关键节点施工流程与验收标准，能够识读幕墙图纸，熟练操作CAD制图软件。 4. 具备较强的施工现场管理能力、质量控制意识及应急处置经验，擅长协调多方施工关系，能独立应对和处理现场各类突发技术问题。 5. 优先考虑天津本地已离职人员，可实现快速到岗入职。

具备管理经验，专业能力突出，通过甲方面试后即可入职。

天津商业综合体项目，招给排水专业监理工程师，要求有相类似项目监理经验，并具有监理岗位的执业证书

工作职责 1. 负责幕墙工程自施工前期至竣工验收全过程的监理任务，审查施工方案、材料品质及工艺执行标准。 2. 对施工现场安全文明施工进行监督，及时发现并处置幕墙安装环节中的技术隐患与质量缺陷。 3. 按要求填写监理日志，撰写监理报告，衔接业主、施工单位与设计方的沟通协作，保障项目进度按计划实施。 4. 参与幕墙工程隐蔽工程验收、分部分项验收及最终竣工验收，确保工程质量严格满足相关规范要求。 任职要求 1. 大专或以上学历，土木工程、建筑幕墙、工民建等相关专业背景。 2. 持有注册监理工程师资格证书（具备幕墙或建筑工程专业资质者优先），具有3年以上幕墙工程现场监理工作经验。 3. 具备良好的现场协调能力和问题应对能力，可独立解决幕墙施工过程中的技术分歧。 补充说明 1. 岗位状态：急招

具备管理经验，专业能力突出，通过甲方面试后即可入职。

工作职责（电气/智能化/给排水消防/暖通空调） 1. 负责项目机电全专业（电气、智能化、给排水消防、暖通空调）专项监理工作，严格执行机电安装国家规范、行业标准及地方验收要求。 2. 审核机电各专业施工方案、管线综合排布方案、设备安装技术文件及材料设备报审资料，监督机电设备安装、管线敷设、系统调试等全过程，管控施工质量、进度及现场施工安全。 3. 开展机电施工现场日常巡查、关键工序旁站，及时排查电气、暖通、给排水、智能化施工中的质量缺陷、安全隐患，快速处理现场施工问题，督促整改闭环。 4. 组织机电各专业隐蔽工程验收、分部分项工程验收及系统调试验收，规范编写机电监理日志、验收记录、调试报告，确保机电工程资料完整合规、同步归档。 5. 统筹协调机电各专业交叉施工，对接参建各方解决技术、工序、现场协调问题，独立处理机电施工突发状况，保障机电工程顺利施工、按期交付。 任职要求（电气/智能化/给排水消防/暖通空调） 1. 大专及以上学历，机电工程、电气自动化、暖通给排水、智能化工程等相关专业。 2. 持有国家注册监理工程师证书或省级及以上专业监理工程师证书，具备2年及以上机电安装现场监理工作经验。 3. 精通电气、智能化、给排水消防、暖通空调任一及以上专项施工工艺、系统调试流程与验收规范，熟悉机电综合管线排布，熟练使用CAD绘图软件。 4. 具备较强的机电现场管控、隐患排查、多方协调能力，能独立处理机电施工各类突发问题，统筹推进机电施工落地。 5. 优先考虑天津本地已离职人员，可立即到岗入职。

工作职责 1. 负责机电安装项目（涵盖给排水、暖通、电气等系统）全过程的监理工作，全面监督施工质量、工程进度及安全管理，确保符合规范要求。 2. 审查机电施工组织设计、技术交底资料，对重点工序实施现场旁站监督，及时发现并处理施工中的技术问题。 3. 参与隐蔽工程、分部分项工程以及竣工阶段的验收工作，编制监理记录、验收文件等相关技术材料。 4. 组织协调施工单位、设计单位与建设单位之间的技术对接，保障机电系统实施满足设计意图及行业规范。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修机电工程、建筑电气、给排水或相关专业方向。 2. 持有国家注册监理工程师资格证书（机电安装方向），或具备省级监理工程师资质。 3. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验，熟悉《建筑电气工程施工质量验收规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》等技术标准。 4. 具有良好的施工现场协调能力和问题应对能力，能独立解决机电安装过程中的技术分歧。 5. 熟练操作CAD等制图工具，能够识读机电施工图纸并开展技术审核工作。

具备管理经验，专业能力突出，通过甲方面试后即可入职。

具备管理经验，专业能力突出，通过甲方面试后即可入职。

具备管理经验，专业能力突出，通过甲方面试即可安排入职。

天津市北辰区招美缝

招聘打扫卫生人员，现缺4名小工。工作时间为10点开始，到下午4至5点左右收工。薪资为220元。8点左右在7号宾馆集合。

明天需要一名水电工，工作时间为两天。有意者请联系。

天津用4个理石工 年龄不超55岁 480一天管住不管吃每月工资公司打卡

持水利监理水保专业，要求有相关工作经验，五险一金，北京单位，薪资1W＋ 待业，有意向的发简历。

深圳市房建项目招聘机电专业监理工程师。要求有专监证书。工资6千-7千。有五险一金，同时招聘机电监理员工资4500包吃住。有五险一金

岗位要求： 具备电力工程项目电气监理相关工作经验（涵盖火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电等领域），理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景，持有监理工程师等执业资格证书，具有中级或以上专业技术职称，累计从事工程施工管理工作满5年及以上，具备良好的协调沟通能力、语言表达能力及基础计算机操作技能，身体健康，无不良嗜好。 职位福利： 1、提供社会保险或商业人身意外保险； 2、包住宿，并享有交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补助、免费专业培训等； 3、享受带薪探亲假期，可报销，未休探亲假可领取相应补助； 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励金； 5、持有国家注册总监理工程师证书者优先考虑； 6、需具备大专或以上学历。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排 5. 专业对口，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先

岗位职责 1、负责项目专业监理工作，现场质量、进度、安全文明施工巡查； 2、审核施工方案、报验资料，做好监理日志，完善监理内业资料； 3、参与隐蔽验收、分部分项验收，见证取样； 4、对接施工单位，落实住建局、质检站整改要求； 5、组织各分部分项验收，主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书（省监理工程师或注册监理工程师）； 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先，有新疆工地经验优先； 3、能常驻和田项目现场，会做监理资料，熟悉现场验收流程； 4、熟悉建筑规范，能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力

岗位要求 1.负责辅助公司完成招聘工作 2.线上兼职,无须坐班,没有时间要求,居家办公即可 3.必须有招聘账号,没有账号的勿扰

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

工作内容 办公室纯文职工作，不用外出、不用跑业务！ 主要负责公司外卖配送员的招聘咨询、简历筛选、电话沟通、面试预约、入职对接等基础人事工作，工作简单上手快，新人可快速上岗。 工作时间 早9:30—18:30，长白班、无夜班、不加班 休息制度：周末休息，法定节假日正常休息，正常放假 薪资待遇 1、底薪3200-7000（跳点底薪，能力越高底薪越高） 2、高额入职奖励：最高500元/人，提成丰厚、多劳多得 要求 沟通正常，认真负责，想稳定上班，接受简单业绩考核即可。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建和维护人才库，定期更新候选人信息与招聘渠道资源 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工关系管理，解答基础人事政策咨询，协助组织员工活动 5. 整理分析招聘数据，定期输出招聘效能报告，优化招聘策略 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉主流招聘平台操作，具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 熟练使用Office办公软件，学习能力强，适应快节奏工作

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与结果跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费申报及与相关部门日常事务对接 4. 协助组织新员工培训、在岗技能提升及企业文化活动落地执行 5.整理分析基础人事数据，按时完成月度人力报表及台账更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有无经验均可，接受应届毕业生，有人力资源相关实习经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守人事信息及公司机密

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案维护 3. 协同组织员工培训、考勤统计与基础薪酬数据整理 4. 支持日常行政事务，如办公用品管理、会议协调及文件归档 5. 配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析 任职要求： 1. 对人力资源工作有基本认知，接受无经验者，提供带教培养 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，能适应居家办公与灵活协作模式 4. 学历不限，中专及以上优先，欢迎应届毕业生投递 5. 遵守职业规范，具备保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强 6.纯白班 双休 早九晚五 纯文员 不销售 7.大专以上学历 25-45岁

岗位职责： 1、全面负责企业人才招聘各环节工作，包括职位需求发布、简历筛选、面试安排及后续跟进等流程管理； 2、统筹员工入转调离全周期事务，确保各项人事流程规范落地与高效执行； 3、管理员工劳动关系相关事项，如劳动合同的签署、续签与解除等工作，完善合同管理体系，防范人力资源法律风险； 4、组织实施员工培训全流程，涵盖培训需求分析、计划拟定、培训开展及效果评估反馈，助力员工能力提升； 5、负责考勤数据审核与薪酬核算，保障薪资发放的准确性与及时性； 6、建立并维护员工人事档案系统，确保信息更新及时、归档完整、保管合规； 7、完成上级交办的其他人力资源支持任务，协同各部门推进人事相关协作事宜。 资格要求： 1、学历要求：本科或同等学历及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、证书要求：持有中级经济师或以上职称者优先； 3、工作经验：具备3年及以上人力资源领域工作经验，有制造业背景或数字化人力资源管理实践经验者优先； 4、政治面貌：中共党员 5、职业能力：执行力强，具备良好的沟通协调能力，熟练操作Office办公软件及相关人力资源工具； 6、职业素养：责任心强，保密意识高，能够公正客观处理各项人事事务，抗压能力与学习能力强，认同中粮发展理念，适应人力资源工作的多变性与创新性要求； 7、工作地点：北京（初期培养阶段工作地点为大连）

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

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