滨海新区
职位详情
岗位职责:
1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作内容。
2. 制定并优化人力资源管理制度，保障各项人事工作合规、有序开展。
3. 维护员工关系，统筹处理员工福利、职业满意度等相关事宜。
任职要求：
1. 拥有扎实的人力资源管理实践经验，能独立推进部门日常运营事务。
2. 具备出色的沟通技巧和协作意识，可与各业务单元高效对接配合。
3. 具备较强的适应能力与问题解决能力，善于学习并在变化中及时调整应对策略。
1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作内容。
2. 制定并优化人力资源管理制度，保障各项人事工作合规、有序开展。
3. 维护员工关系，统筹处理员工福利、职业满意度等相关事宜。
任职要求：
1. 拥有扎实的人力资源管理实践经验，能独立推进部门日常运营事务。
2. 具备出色的沟通技巧和协作意识，可与各业务单元高效对接配合。
3. 具备较强的适应能力与问题解决能力，善于学习并在变化中及时调整应对策略。
2025-12-11 06:52
IP属地：天津
职位福利
大专3-5年劳动关系人力资源规划绩效管理招聘与配置薪酬福利
标京瑞(天津)招标代理有限公司
0-20人
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