紧急招聘！！！要求随时到岗！！！在职人员勿扰 工作职责 1. 负责建筑工程项目施工全过程的安全监督管理，督促施工单位严格执行安全生产责任制。 2. 根据国家及地方相关安全法规与技术规范，对施工现场的安全防护措施、临时用电系统、特种设备使用等情况开展日常巡查与隐患排查。 3. 参与安全技术方案的审查工作，针对高风险作业环节（如深基坑施工、脚手架搭设等）实施重点监督，及时纠正违章操作行为。 4. 编写安全监理日志，汇总整理安全检查报告，跟进安全隐患整改进度，确保问题闭环处理。 5. 协助建设单位与施工单位组织安全教育培训及应急演练活动，增强现场作业人员的安全防范意识。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、安全工程或相近专业毕业。 2. 持有注册安全工程师或监理工程师资格证书，具备安全专业方向资质者优先考虑。 3. 具有3年以上建筑施工现场安全管理或工程监理工作经验，熟练掌握《建筑施工安全检查标准》等相关规范要求。 4. 熟悉施工现场常见安全风险的识别与管控方法，能够独立编制安全监理规划和实施细则。 5. 具备较强的沟通协调能力，可有效推动施工单位落实各项安全整改措施。

工作职责 1. 负责机电安装项目（涵盖给排水、暖通、电气等系统）全过程的监理工作，全面监督施工质量、工程进度及安全管理，确保符合规范要求。 2. 审查机电施工组织设计、技术交底资料，对重点工序实施现场旁站监督，及时发现并处理施工中的技术问题。 3. 参与隐蔽工程、分部分项工程以及竣工阶段的验收工作，编制监理记录、验收文件等相关技术材料。 4. 组织协调施工单位、设计单位与建设单位之间的技术对接，保障机电系统实施满足设计意图及行业规范。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修机电工程、建筑电气、给排水或相关专业方向。 2. 持有国家注册监理工程师资格证书（机电安装方向），或具备省级监理工程师资质。 3. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验，熟悉《建筑电气工程施工质量验收规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》等技术标准。 4. 具有良好的施工现场协调能力和问题应对能力，能独立解决机电安装过程中的技术分歧。 5. 熟练操作CAD等制图工具，能够识读机电施工图纸并开展技术审核工作。

具备管理经验，专业能力突出，通过甲方面试后即可入职。

专业监理工程师岗位职责 1. 质量监督 - 核查施工所用材料及工艺是否满足标准，组织隐蔽工程验收。 - 对发现的质量问题提出整改要求，确保施工质量符合规定。 2. 技术管理 - 审查施工技术方案与设计图纸，配合处理设计调整事项。 - 处理施工现场技术难题，提出合理化专业技术意见。 3. 进度与成本控制 - 跟踪项目施工进度，预防工期滞后。 - 复核工程计量及变更签证，控制费用支出。 4. 安全监督 - 检查现场安全防护落实情况，排查并消除安全隐患。 5. 资料整理 - 编写监理工作日志，归集整理各类验收文件资料。 6. 沟通协调 - 组织协调施工单位、设计单位及建设单位之间的工作衔接，参与工程项目会议。 岗位要求：具备相关专业工作经验，掌握行业技术规范，工作认真负责。

天津商业综合体项目，招给排水专业监理工程师，要求有相类似项目监理经验，并具有监理岗位的执业证书

能够独立完成职业内的工作任务，有较强的团队意识和融合力，组织能力和抗压能力，

工作职责（电气/智能化/给排水消防/暖通空调） 1. 负责项目机电全专业（电气、智能化、给排水消防、暖通空调）专项监理工作，严格执行机电安装国家规范、行业标准及地方验收要求。 2. 审核机电各专业施工方案、管线综合排布方案、设备安装技术文件及材料设备报审资料，监督机电设备安装、管线敷设、系统调试等全过程，管控施工质量、进度及现场施工安全。 3. 开展机电施工现场日常巡查、关键工序旁站，及时排查电气、暖通、给排水、智能化施工中的质量缺陷、安全隐患，快速处理现场施工问题，督促整改闭环。 4. 组织机电各专业隐蔽工程验收、分部分项工程验收及系统调试验收，规范编写机电监理日志、验收记录、调试报告，确保机电工程资料完整合规、同步归档。 5. 统筹协调机电各专业交叉施工，对接参建各方解决技术、工序、现场协调问题，独立处理机电施工突发状况，保障机电工程顺利施工、按期交付。 任职要求（电气/智能化/给排水消防/暖通空调） 1. 大专及以上学历，机电工程、电气自动化、暖通给排水、智能化工程等相关专业。 2. 持有国家注册监理工程师证书或省级及以上专业监理工程师证书，具备2年及以上机电安装现场监理工作经验。 3. 精通电气、智能化、给排水消防、暖通空调任一及以上专项施工工艺、系统调试流程与验收规范，熟悉机电综合管线排布，熟练使用CAD绘图软件。 4. 具备较强的机电现场管控、隐患排查、多方协调能力，能独立处理机电施工各类突发问题，统筹推进机电施工落地。 5. 优先考虑天津本地已离职人员，可立即到岗入职。

1、方案与技术管控：熟悉本专业施工图纸、设计变更、国家现行施工验收规范及监理标准，参与图纸会审、技术交底工作；负责编制本专业监理实施细则，审核本专业施工组织设计、专项施工方案、施工进度计划，针对方案中的技术难点、安全风险、质量管控要点提出专业审核意见。 2、现场质量管控：负责本专业分部分项工程、关键工序、隐蔽工程的全过程监理工作，严格落实巡视、旁站、平行检验制度；全程监督施工班组施工工艺、操作流程，及时发现违规施工、质量缺陷问题，下达整改通知并全程跟踪、复查闭环，杜绝不合格工序进入下一道施工环节。 3、材料设备管控：严格核查本专业进场原材料、构配件、机械设备、半成品的出厂合格证、检测报告、质保书等资料；负责现场材料见证取样、送检工作，监督材料报验流程，严禁不合格材料、设备进场使用，做好材料进场及试验台账记录。 4、安全文明管控：常态化排查本专业施工区域安全隐患，重点管控高空作业、临时用电、危大工程配套施工、机械设备使用等安全风险点；监督施工单位落实安全文明施工、扬尘治理、消防安全等要求，对违规操作、安全隐患及时制止、上报，跟踪整改落实，配合做好安全检查及隐患闭环工作。 5、进度与投资配合：实时跟进本专业工程施工进度，对比计划进度排查滞后问题，及时向总监汇报进度偏差情况；核实本专业工程施工工程量、现场变更、签证内容，配合做好工程计量、工程款审核、索赔复核等相关工作。

专业监理工程师岗位职责 1. 质量监督 - 检查施工材料、工艺是否符合要求，验收隐蔽工程。 - 发现问题要求整改，确保工程质量达标。 2. 技术管理 - 审核施工方案和图纸，协调设计变更。 - 解决现场技术问题，提供专业建议。 3. 进度与成本控制 - 监督施工进度，防止延误。 - 审核工程量和签证，避免超支。 4. 安全监督 - 检查安全措施，消除隐患。 5. 资料整理 - 记录监理日志，整理验收资料。 6. 沟通协调 - 协调施工、设计、业主各方工作，参加工程会议。 岗位要求：土建专监1名，相关专业经验，熟悉规范，责任心强。

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全职监理工程师

现场监理工作作，要求熟悉这里的流程，注重图纸，审核施工方案

硬性要求：需要有四库，中标，合同，竣工验收，完整的十万以上的公建总监业绩或者2个亿以上的市政总监业绩 工作地址：大型，北京和雄安事业部都在招聘 岗位职责： 1、确定项目监理机构人员及其岗位职责； 2、组织编制监理规划，审批监理实施细则； 3、根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作； 4、组织审查施工组织设计、施工方案和专项施工方案； 5、审查工程开复工报审表，签发工程开工、暂停和复工指令； 6、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况； 7、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织监理人员审核竣工结算； 8、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔； 9、参加危险性较大的分部分项工程的论证会； 10、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料； 11、审查施工单位的竣工申请和工程竣工报告，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收； 12、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，执注册监理工程师证书，高级技术职称，年龄49周岁以下（含49周岁）； 2、五年以上总监理工程师工作经验，具有医院、学校、商业综合体等公建类相关业绩，中标通知书、合同、竣工验收证明、四库平台查询等文件齐全； 3、有两个担任总监理工程师的岗位经验，且项目具备一定规模优先； 4、担任总监理工程师的项目，具有国家或省级以上质量奖项优先； 5、曾获得国家或省级以上优秀总监理工程师者优先； 6、熟悉建设项目的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验； 7、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力。

任职资格 1、土建监理，本科及以上学历； 2、具有5年以上房屋建筑/市政工程监理现场工作管理经验； 3、能独立主持大型工程项目综合协调会议，合理组织开展全面监理工作； 4、熟悉国家工程建设各类规范与标准，熟悉监理工作内容与流程，掌握监理程序及要求； 5、有较强的现场组织协调能力和现场预控能力； 6、为人正直、处事公正，具有良好的职业素养，身体健康、吃苦耐劳； 7、持有国家注册监理工程师资格证书，住建部优先；

工作职责： 1、主导公司人才引进与配置，推进团队结构优化及人才储备体系建设； 2、定期组织员工面谈，倾听员工声音，汇总意见建议，推动人力资源服务与流程的迭代升级； 3、统筹大区员工入离职手续办理，妥善处理各类员工关系事务； 4、配合推进大区绩效管理体系的落地实施，包括目标设定、过程跟踪、结果评估与反馈支持； 6、搭建多元化沟通机制，确保HR与业务端信息高效互通，提升员工关系质量； 7、贴近业务一线，理解业务运作模式，从业务需求出发提供人力资源解决方案与专业建议； 8、协同组织形式多样的员工关怀活动，如交流座谈、节日庆祝等文化氛围建设工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年HRBP实操经验，行业背景不限； 3、熟练掌握劳动法律法规，熟悉招聘、绩效、员工关系模块的操作实务，具备较强的落地执行能力； 4、具备良好的人际洞察力、亲和力，以及出色的沟通协调与跨部门协作能力。

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调漆间土建施工，，公共卫生间改造装修。

薪资范围：4000-10000＋ 底薪＋绩效奖金＋年终奖＋提成 工作内容 1. 负责公司招聘全流程，包括岗位发布、简历初筛、面试协调、录用通知等环节； 2. 办理员工入转调离相关手续； 3. 协助拟定并优化人力资源管理制度，推进企业文化落地实施； 4. 维护员工关系，提供人事政策咨询与解答服务； 要求 1. 学历不限 2. 具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 3. 熟练使用Excel、PPT等常用办公软件 薪资待遇： 1. 缴纳社保 2. 节假日福利 3. 定期组织团队建设活动 工作时间：早9晚5 周末双休

上班时间上8点50下6点，双休 工作内容负责内部销售岗位招聘及人事六大模块相关工作 任职要求：专科及以上学历，年龄23至29岁，具备1年以上人力资源工作经验，有金融行业背景者优先 岗位福利：1、底薪6000

1. 简历的检索与初步筛选； 2. 面试时间协调、安排及信息同步相关人员； 3. 跟进面试进展并及时反馈结果； 4. 招聘相关信息的数据录入、更新与日常维护； 5. 每月招聘完成情况的统计与分析； 6. 办理员工入职与离职相关手续； 7. 监控人员变动情况，定期汇总并上报反馈。

1、全面主持工程项目的监理事务，作为监理单位履约责任人，统筹管理项目质量、安全、进度、成本、合同、信息及现场协调工作，对监理工作的实施成效负全面责任。 2、负责组建项目监理组织架构，明确各岗位职责与分工安排，合理调配现场监理力量，实施团队日常监督与绩效考核，规范监理部运作流程，确保监理工作高效推进。 3、主导编制《项目监理规划》，组织审查各专业《监理实施细则》，建立项目监理制度、工作程序及控制要点，全过程指导现场监理执行工作。 5、严控施工质量管理，巡查关键环节、隐蔽工程及分部分项工程实施过程，落实旁站、巡视和平行检测机制，及时识别质量风险，签发整改指令并跟踪闭环处理，防范质量事故发生。 7、审核工程开复工申报材料，签发开工令、暂停令、复工令、工程款支付凭证、设计变更、现场签证、索赔文件等重要文书，严格管控投资支出与工期节点，协调处理施工中涉及的技术、进度及合同纠纷事项。 9、组织分部、分项工程验收工作，牵头实施竣工预验收，参与项目最终竣工验收，编制工程质量评估报告，系统整理、汇总并归档全部监理文档，确保资料齐全、合规且与工程同步。

主要工作内容： 1. 负责招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务的执行与落实； 2. 指导并协助员工办理入职、离职、转正等相关流程； 3. 维护员工档案资料，确保人事基础信息的完整与准确； 4. 根据上级安排整理和归集人员档案，为业务运营提供数据支持； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备5年以上相关工作经验； 3. 熟练掌握VLOOKUP、sum等常用函数操作

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、深入洞察门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才适配度及门店中长期发展规划，结合店总管理特点，实现高效人岗匹配 3、具备专业的面试评估与吸引力塑造能力，推动候选人面试后的意向沟通、入职跟进及过保周期内的持续追踪管理 4、协同招聘BP共同推进招聘目标达成，确保门店用人需求在时效、质量与数量上全面满足，并不断优化招聘流程与成果 5、依据业务需要策划客户回馈日活动，开展客户赋能培训或定向招聘专场，设计激励方案与宣传推广内容，落实活动全流程执行 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验，有猎头背景者优先 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及以客户为中心的思维方式 4、品行端正，诚信可靠

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的招聘工作，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位； 2、依据个人工作目标，统筹管理招聘过程中的量化数据指标 3、熟练运用各类招聘渠道，如直聘及其他招聘端口，高效转化具备面试意愿的候选人 4、协同招聘交付团队（客户BP），共同推动招聘目标的顺利达成 5、维护招聘台账信息，持续保持与候选人的良好沟通互动 任职要求： 1、统招本科或以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验，拥有猎头背景者优先 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维 4、为人诚信可靠