详情面谈

具备管理经验，专业能力突出，通过甲方面试后即可入职。

1、方案与技术管控：熟悉本专业施工图纸、设计变更、国家现行施工验收规范及监理标准，参与图纸会审、技术交底工作；负责编制本专业监理实施细则，审核本专业施工组织设计、专项施工方案、施工进度计划，针对方案中的技术难点、安全风险、质量管控要点提出专业审核意见。 2、现场质量管控：负责本专业分部分项工程、关键工序、隐蔽工程的全过程监理工作，严格落实巡视、旁站、平行检验制度；全程监督施工班组施工工艺、操作流程，及时发现违规施工、质量缺陷问题，下达整改通知并全程跟踪、复查闭环，杜绝不合格工序进入下一道施工环节。 3、材料设备管控：严格核查本专业进场原材料、构配件、机械设备、半成品的出厂合格证、检测报告、质保书等资料；负责现场材料见证取样、送检工作，监督材料报验流程，严禁不合格材料、设备进场使用，做好材料进场及试验台账记录。 4、安全文明管控：常态化排查本专业施工区域安全隐患，重点管控高空作业、临时用电、危大工程配套施工、机械设备使用等安全风险点；监督施工单位落实安全文明施工、扬尘治理、消防安全等要求，对违规操作、安全隐患及时制止、上报，跟踪整改落实，配合做好安全检查及隐患闭环工作。 5、进度与投资配合：实时跟进本专业工程施工进度，对比计划进度排查滞后问题，及时向总监汇报进度偏差情况；核实本专业工程施工工程量、现场变更、签证内容，配合做好工程计量、工程款审核、索赔复核等相关工作。

工作职责（电气/智能化/给排水消防/暖通空调） 1. 负责项目机电全专业（电气、智能化、给排水消防、暖通空调）专项监理工作，严格执行机电安装国家规范、行业标准及地方验收要求。 2. 审核机电各专业施工方案、管线综合排布方案、设备安装技术文件及材料设备报审资料，监督机电设备安装、管线敷设、系统调试等全过程，管控施工质量、进度及现场施工安全。 3. 开展机电施工现场日常巡查、关键工序旁站，及时排查电气、暖通、给排水、智能化施工中的质量缺陷、安全隐患，快速处理现场施工问题，督促整改闭环。 4. 组织机电各专业隐蔽工程验收、分部分项工程验收及系统调试验收，规范编写机电监理日志、验收记录、调试报告，确保机电工程资料完整合规、同步归档。 5. 统筹协调机电各专业交叉施工，对接参建各方解决技术、工序、现场协调问题，独立处理机电施工突发状况，保障机电工程顺利施工、按期交付。 任职要求（电气/智能化/给排水消防/暖通空调） 1. 大专及以上学历，机电工程、电气自动化、暖通给排水、智能化工程等相关专业。 2. 持有国家注册监理工程师证书或省级及以上专业监理工程师证书，具备2年及以上机电安装现场监理工作经验。 3. 精通电气、智能化、给排水消防、暖通空调任一及以上专项施工工艺、系统调试流程与验收规范，熟悉机电综合管线排布，熟练使用CAD绘图软件。 4. 具备较强的机电现场管控、隐患排查、多方协调能力，能独立处理机电施工各类突发问题，统筹推进机电施工落地。 5. 优先考虑天津本地已离职人员，可立即到岗入职。

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精装修项目，要招聘一名机电安装专业总监，要求有丰富的商业装修安装管理经验，有国注及高工者待遇从优！

1、全面主持工程项目的监理事务，作为监理单位履约责任人，统筹管理项目质量、安全、进度、成本、合同、信息及现场协调工作，对监理工作的实施成效负全面责任。 2、负责组建项目监理组织架构，明确各岗位职责与分工安排，合理调配现场监理力量，实施团队日常监督与绩效考核，规范监理部运作流程，确保监理工作高效推进。 3、主导编制《项目监理规划》，组织审查各专业《监理实施细则》，建立项目监理制度、工作程序及控制要点，全过程指导现场监理执行工作。 5、严控施工质量管理，巡查关键环节、隐蔽工程及分部分项工程实施过程，落实旁站、巡视和平行检测机制，及时识别质量风险，签发整改指令并跟踪闭环处理，防范质量事故发生。 7、审核工程开复工申报材料，签发开工令、暂停令、复工令、工程款支付凭证、设计变更、现场签证、索赔文件等重要文书，严格管控投资支出与工期节点，协调处理施工中涉及的技术、进度及合同纠纷事项。 9、组织分部、分项工程验收工作，牵头实施竣工预验收，参与项目最终竣工验收，编制工程质量评估报告，系统整理、汇总并归档全部监理文档，确保资料齐全、合规且与工程同步。

具备管理经验，专业能力突出，通过甲方面试后即可入职。

具备管理经验，专业能力突出，通过甲方面试即可安排入职。

紧急招聘！！！要求随时到岗！！！在职人员勿扰 工作职责 1. 负责建筑工程项目施工全过程的安全监督管理，督促施工单位严格执行安全生产责任制。 2. 根据国家及地方相关安全法规与技术规范，对施工现场的安全防护措施、临时用电系统、特种设备使用等情况开展日常巡查与隐患排查。 3. 参与安全技术方案的审查工作，针对高风险作业环节（如深基坑施工、脚手架搭设等）实施重点监督，及时纠正违章操作行为。 4. 编写安全监理日志，汇总整理安全检查报告，跟进安全隐患整改进度，确保问题闭环处理。 5. 协助建设单位与施工单位组织安全教育培训及应急演练活动，增强现场作业人员的安全防范意识。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、安全工程或相近专业毕业。 2. 持有注册安全工程师或监理工程师资格证书，具备安全专业方向资质者优先考虑。 3. 具有3年以上建筑施工现场安全管理或工程监理工作经验，熟练掌握《建筑施工安全检查标准》等相关规范要求。 4. 熟悉施工现场常见安全风险的识别与管控方法，能够独立编制安全监理规划和实施细则。 5. 具备较强的沟通协调能力，可有效推动施工单位落实各项安全整改措施。

招聘电工10人，负责配管工作，每天工作9小时。月薪1万元，管吃管住，工资按月结算。工期持续到年底。工作地点在天津。有意者可来电联系，非诚勿扰。

今晚需要工人，工作时间从19点开始，共计9个小时，薪资200元，加班费用另算。工作内容为铺路零活，活简单好干。有意者可联系，工作地点在大港生活区。

团泊西乐动港美c闻披萨招聘工作人员。保底工资4200元每月，每月公休两天，满勤奖300元。工作时间从上午9点半到9点半。有意者可报名。

火锅鸡招服务员。工资4500~5000。电话

天宝氩弧焊岗位招聘，薪资为36元/小时。工作内容为薄板钣金组件焊接，要求无渗透，能看懂图纸。工作时间为8点至5点，需配合加班。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

需要有注册监理工程师证书或者专业监理工程师证书，工期三到四个月，工资6000

[红包][红包][红包]国资:招聘1名设备监造监理工程师，若2名安全监理员。工作地点：浙江舟山1.设备监造监理工程师要求：①年龄55岁以下；②大专及以上学历，机电工程、化机工程、油气储运工程等专业。③高级工程师及以上技术职称；④具有3年以上石化工程设备监造管理经验和3年以上石化工程设备安装监理工程师管理经验。2.安全监理员要求：①年龄40岁以下；②大专及以上学历，工程管理类和安全管理类专业；③安全员C证；④3年以上石化工程安全监理工程师管理工作经验。联系方式：陈先生。

山南市乃东区招聘监理工程师1名，联系人，邓先生，联系电话：

注册监理工程师，安全监理

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1、负责公司招聘事项 2、协助团队人员管理以及后勤工作。 3、监督员工考勤、审核和办理入职手续。 4、完成主管安排的其他事项

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得，有无经验均可加入！HRBP薪资范围 3000-4000*12学历不限 经验不限

岗位职责: 1. 负责日常招聘工作的推进，包括职位发布、简历筛选及面试邀约。 2. 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理。 3. 维护员工档案信息，确保人事数据的准确与完整。 4. 配合开展基础的人力资源相关事务支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部协作。 2. 工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务。 3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强。 4. 有团队合作意识，适应快节奏的工作环境。

招人啦 招人啦 十点才上班的传媒人事！ 小白也能轻松上手，没基础？没经验？完全没关系！我们有超耐心的前辈手把手带你入门（我们拒绝职场压力），只要你愿意学、肯努力，这里就是你职场起飞的第一站~ 节假日正常放假，生活工作两不误！ 该休息的时候绝不含糊，法定节假日统统安排，让你有充足的时间陪家人、去旅行、享受生活~ 薪资待遇4000到5000 我们只要志同道合的你，快来和我们一起在快乐中搞钱，在轻松中成长吧！

岗位职责： 开展动力学仿真、可靠性仿真、NVH仿真、非金属密封仿真 任职要求： 1、具备整机、柱塞泵、减速箱、轴系扭振、齿轮与轴承、动力润滑等方面的动力学仿真经验； 2、掌握疲劳耐久性仿真分析技术； 3、熟悉NVH仿真分析流程； 需至少精通上述一项，并同时具备其余任一领域的仿真能力。

岗位职责: 1. 负责日常招聘工作的推进，包括职位发布、简历筛选及面试邀约。 2. 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理。 3. 维护员工档案信息，确保人事数据的准确与完整。 4. 开展基础的人力资源相关事务支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部协作。 2. 工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务。 3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强。 4. 有团队合作意识，适应快节奏的工作环境。

负责猎头岗位的寻访、面试、推荐、薪资谈判、入离职管理等。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。