职位详情
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与人力相关项目及活动的组织与落实;
3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能;
2、能独立承担人力资源各项事务性工作;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与人力相关项目及活动的组织与落实;
3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能;
2、能独立承担人力资源各项事务性工作;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2025-12-11 06:51
IP属地:天津
职位福利
大专1-3年考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业

天津瑞金康科技发展有限公司
20-99人

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