岗位名称：人事行政专员 岗位职责： 1.统筹公司招聘全流程工作，包括简历初筛、面试安排及流程协调，保障艺人经纪、内容制作、市场推广等各部门用人需求的及时满足。 2.参与人事管理制度与流程的优化建设，涉及员工入离职手续、考勤管理、绩效考核、薪酬福利执行等方面。 3.负责员工关系日常维护，处理沟通咨询及矛盾调解，策划组织团队活动，提升员工归属感与团队协作氛围。 4.协助推进企业文化落地实施，宣导公司核心价值观，打造积极向上的办公环境。 5.承担人事数据整理、报表编制及档案归档等基础性事务工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，具备带教机制，有人指导上手。 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，组织协调能力强，能应对突发情况并妥善处理人际事务。 3.工作态度端正，责任心强，具备一定抗压能力，对娱乐行业有基本认知和从业热情。 4.熟悉常用办公软件操作（如Excel、Word、PPT），可完成基础数据统计与文档处理。 上班时间：下午14:00—晚上22:00 节假日按公司规定正常休息 加分项： -持有人力资源管理相关职业资格证书者优先 -具备较强的文字功底，可独立起草人事制度、公告等文件 -有大型活动支持或艺人团队人事协助经验者优先

上班轻松，从不打电话，不打电话哈！ 高提成,时间短，小白可带很自由。 （成都这边可就近安排）公司直招 人事专员职位职责/工作内容 岗位职责： 1.进行职位信息发布、招聘网站更新、简历甄别与筛选、 面试安排与预约，录用等工作； 2.执行招聘计划，拓展和维护各类招聘渠道，以满足公司的人才需求； 3.协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 4.跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 任职要求： 1.年龄18~35岁，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 2.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 3.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4.有责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨认真 【工作时间】 9:35上班，午休2小时，18:00下班，一天6.5小时，上六休一 【薪资待遇】 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%（比如他提成8千，你就提800）【只要他一直在公司干每个月都可以提成】 【福利待遇】 1.绩效补贴； 2.评比奖励； 3.年终奖 4.公司团建活动； 5.工作氛围轻松，无高压，不加班，准点下班

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责： ①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

岗位职责： 1、负责招聘渠道的信息发布及维护，筛选应聘简历，安排面试邀约； 2、协调组织面试工作，跟进面试反馈，落实新员工入职相关手续办理； 3、维护员工人事档案，确保各类信息的完整性和时效性； 4、办理员工转正、离职等人事流程，妥善处理员工关系事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通意识和团队合作能力； 2、工作细致认真，具有较强的组织协调性与执行能力； 3、了解人力资源管理相关流程，有同岗位经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理技能。 薪资待遇、工作时间： 1.底薪4500+满勤200+饭补300+绩效=5000↑↓ 2.双休 3.交5险 4.早九晚六，午休一个半小时

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做。

包吃包住，月休四天

任职要求 1.年龄在 18-48 岁之间，性别不限 2.具备良好的配合度，工作认真负责、踏实肯干 3.不用到公司，在家就能开展工作，助理中控 4.不收取任何费用，手机就可以操作 4.工作内容包括产品上传、文档分类整理、产品信息核对等

四十五岁以下身体好讲究卫生，会开车，会管理，会做工资表。记账打字，复印。

凉山彝族自治州西昌市招水电

招聘：客户维护人员及管理 ①负责对接客户就医、养老社区入住工作 ②需要招聘一批管理人员，经过公司专业化的培养来接手后期管理工作 ③30岁一50岁 ④高中以上学历 ⑤上班半天，综合收入5000十 ⑥上班地点：新广场CB场 联系电话

乐山市五通桥区招木门安装

现在需要找水工 大工2人 中工2人 项目在四川成都，要去的联系我 联系电话

我这里需要乳胶漆打磨师傅一千多平方，1000元，工装，3.7米高，要有经验注意细节的师傅，打磨好了等乳胶漆喷好了结账，也就2.3天时间

岗位职责 1.负责进行人事招聘等相关工作 2. 支持碎片化时间办公，开展招聘任务。 任职要求 1. 具备出色的学习能力与沟通协作能力，工作认真细致、责任心强。 2. 性格亲和踏实，对人力资源行业抱有热情，思维灵活且积极主动。 3. 可长期兼职，接受居家办公模式，无需坐班，手机或电脑均可完成操作。 薪资待遇 1.提成+奖励双重激励，收入上不封顶 2.薪资日结，多劳多得，时间、地点全自由 3.诚信经营，长期稳定合作者优先录用

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.协助完善人力资源管理制度与流程，提升人事运营效率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神

职位要求： 1、同行经验：目前或过往从事过网络招聘工作，且亲自交付过蓝领工人（尤其是骑手、仓储普工）的成功经验。 2、账号要求：拥有可正常使用（可以发岗位、打招呼）的招聘平台账号（），熟悉平台操作。 工作内容： 负责全国范围内骑手、司机、分拣员、装卸工等蓝领岗位的线上招聘。 工作方式：线上兼职，时间地点灵活。 线上结佣：佣金标准实行按单结算。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责: 你只要会沟通就行，周末双休，真实可靠 工作简单易上手！ 任职要求: 1.性格开朗，积极向上，擅长语言沟通，应变能力好，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度 2.能够在团队中发挥积极作用，共同完成目标 3.对金融行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战 岗位福利: 1.底薪4000元 早九晚六，周末双休有社保，中午午休两小时 2.提成:0-10万/15%，10-20万/20%，20-30万/25%，30-40万/30%40万以上/40% 3.福利:带薪年假+带薪培训+节假日福利+生日福利+季度奖金+开单奖金+高额年终奖 更多福利:节假日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、周末双休，周末双休，周末双休！ 4.培训:岗前培训---专业指导 真心招聘，面试就能进！！不看学历

我们是一家专注于医学AI,互联网医疗相关项目的公司，我们想找一位聪明，有奋斗精神的人，我们该职位是向项目经理方向培养

1.岗位职责: ①负责企业人力资源日常运营，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 ②开展招聘全流程工作，包含简历甄选、面试安排及新员工入职手续办理。 ③协助推进员工离职流程，保障各环节有序衔接与执行。 ④组织实施人员招聘、面试评估及岗前培训工作。 ⑤承担员工绩效考核与薪酬核算相关事务。 2.任职要求： ①本科及以上学历，人力资源管理专业，须为全日制毕业。 ②拥有至少一年人事相关工作经验。 ③具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门保持高效联动。 ④工作责任心强，执行力高，可按时保质完成上级交办的工作任务。 ⑤具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对人力资源管理中的各类情况。

职位描述 1、负责招募：负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 2、规划员工培训：负责执行及规划员工培训工作； 3、进行员工考核并提出建议：考核员工的绩效，并提出改进的建议； 4、整理相关档案：负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 5、遵循劳动法规：确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规； 6、落实员工资金发放：落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放； 7、检查员工出勤并督促员工遵守纪律：检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；

工作内容： 1、负责公司人员招聘。 2、负责办理入职手续以及离职手续；发布招聘信息，联系求职者面试等 任职资格： 1、接受实习生 2、年龄18-25岁，男女不限有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸，抗压能力强，能吃苦 3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心； 4、性格活泼开朗，喜欢结交朋友 『工作时间』：13:00-20:00 『工资福利』 提成500-4200包吃住（空调洗衣机都有）综合薪资8000+上不封顶月休四天

岗位职责： 1.依据系统平台提供的有效意向客户资源，审核客户自主提交的申请材料。 2.解答客户疑问，引导并邀请客户进行面对面沟通。 3.新员工配备专人指导，为客户匹配合适的银行产品，提成比例15%-40%。 任职要求： 1.公司仅推广合规合法的金融产品。 2.不设经验门槛，欢迎无经验人员及应届毕业生加入。 3.工作目标：新人入职2-3天内实现首单突破。 4.工作时间：上午9点至下午6点，办公地点临近地铁口。 薪资福利： 1.无责任底薪6000元，提供住宿保障。 2.缴纳五险，享有年终奖金。 3.不定期发放红包、组织下午茶活动。 4.定期开展团队旅游等集体活动。

一：职位描述 1.开发潜在客户资源，挖掘客户需求 2.根据客户意向精准匹配房源，讲解房源优惠信息及核心优势 3.在团队主管的指导下完成客户接待、合同签署及相关流程办理 二：任职要求 年龄20至30岁，性格外向、思维灵活、行动力强，欢迎应届毕业生加入 具备良好的服从意识与团队协作精神，注重个人成长与发展 三：薪资福利 1.月薪由3500元底薪构成，另享40%-60%高比例提成及额外现金奖励，综合收入普遍在16000至20000元之间，上不封顶；表现优异者月入5-6万元 2.团队氛围积极向上，沟通开放透明，成员年轻有活力，充满拼搏精神，传递正向能量 3.缴纳五险一金，可选成都地区参保，享有带薪年假、国内外团建旅游等福利 4.晋升路径清晰：房产经纪人→团队经理→项目总监→区域总经理→独立创办分公司

超级稳定的岗位，干到退休不是问题！咱们周末休息！节假日正常放假！ 试用期就买五险一金！无试岗！带薪培训！入职签劳动合同！接受无经验！ 时间是根据你的挣钱节奏来~ 薪资详情：保底4500+绩效提成+补贴：新人不低于6500+（绝对真实） 老员工在职12000-20000+ 上班时间：9:00-6:30.周末休息，法定休息。 工作内容：在线处理客户的相关事宜，公司提供客户资源在线办公不外出 岗位福利： 缴纳五险一金 不定期下午茶，满满的水果奶茶下午茶 每月团建老板买单 晋升空间大，80%主管内部晋升！ 团队年轻化！ 任职要求：20-35岁大专及以上，优秀的学历可以适当放宽 又赚钱欲望最好！欢迎优秀人才 目前扩招，感兴趣的小阔爱！感觉找我聊聊哦！

本店真实实聘，没有中间商，也没有乱七八糟的套路，就是你需要一份正经工作，我需要一个踏实的销售，大家时间都宝贵，不需要你迎合我，也我也不迎合你，有缘分，合适才是最稳定的！本店是一个销售工程机械配件店，所以没有写字楼高大上的外观，就是配件店里上班，有固定客户和现成客户，只需要自己去维护，促成成交，每个月准时发工资不拖欠，时不时出去团建，时不时都有下午茶，奶茶，点心，节假日礼品等！配件销售，全职岗位，月入4000-9000元，保底工资3000+500补贴 ，轻松做六休一，长白班。无需工作经验，年龄18-40岁。诚心者详聊！次月15号准时发薪，工作时间09:00-18:00。

工作认真细心聪明勤劳开朗，等等

1.有相关岗位操作经验，具体相关岗位专业技能； 2.热爱零售行业，有较强的动手能力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。