敲重点：不带销售性质，也不轮岗 【岗位职责】 1、负责招聘网站维护，协调面试时间，对接面试官（后续需要负责面试） 2、建立并维护人事档案 3、数据反馈及后续入职人员跟踪 【职位要求】 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历 3、做事积极主动，认真负责，良好的表达能力 【薪资福利】 收入构成：底薪3000+招聘提成+绩效 【工作时间】 周一到周五早9晚5，周末双休，午休2个小时

工作职责： 1、负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试； 2、负责面试前的岗位宣讲、面试； 3、跟进offer相关事宜； 4、安排候选人培训工作。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳； 2、有才、有想法、有颜值、性格外向，接受全职长期实习。 薪资构成： 综合月薪4500-7000左右 工作时间： 10.00-19.00，周末双休（特殊情况会有加班，可补休） 福利待遇： 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内旅游、定期拓展、团建（挺多的） 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理，同事领导都很年轻，颜值也过得去 7、能学到东西，挣到钱（亲测！前提是能吃苦~~） 晋升空间： 横向晋升：专员-主管-经理

前台5000 人事5000～8000 服务员8000

任职要求： 情商在线，善于交流 懂得处理与维护人际关系 熟练使用电脑操作 对自己充满信心 上班时间： 上午9:30-12:00 下午13:00-18:30（午休12:00-13:00） 薪资待遇： 无责任底薪3k，全勤奖200 每成功招聘一人奖励1000元 另享月度业绩1%额外提成 公司氛围超棒，不定期组织团建活动 团队成员相处融洽，待人亲切～ 欢迎加入我们！

薪资：底薪6000元打底，新手也能轻松拿到基础收入；在此基础上叠加高额提成，业绩上不封顶，做得越多赚得越多，熟手月薪轻松过万，能力越强薪资越有竞争力。 工作内容：简单易上手，无需复杂经验，入职有专人带教，新手也能快速适应；团队氛围融洽，无职场内耗，大家互帮互助，专注搞业绩、赚高薪；公司发展前景广阔，晋升通道清晰，只要你肯努力，就能获得对应的回报与成长。 岗位职责： 1. 配合团队完成日常工作任务，高效落实各项工作安排； 2. 维护良好的工作秩序，积极参与团队协作与学习提升。 任职要求： 1.男女不限，学历不限，有无相关经验均可，新手可带薪培训； 2. 做事认真负责，有责任心，沟通能力良好，具备基本的执行力； 3. 有上进心，愿意努力付出，渴望通过自身劳动提升收入水平

快手主播经纪人（只招不带） 工作内容： 1.通过社交、直播、语聊等渠道，开展虚拟主播或真人主播的招募工作，仅负责招聘环节，主播后续由运营团队培养 2.如利用小红书搭建账号矩阵进行引流招募，通过QQ、微信等社交工具加入行业社群，优先挖掘具备直播经验的主播资源 3.在抖音、快手、B站、花椒、六间房、映客等主流直播平台中，定向寻找有从业经历的主播人才 4.在戏鲸、TT语音、YY语音等语言类直播平台，拓展并吸纳有经验的语聊主播 任职要求： 1.熟悉语音直播、虚拟直播、娱乐直播等领域，对多种直播形态具备基本认知和理解 2.了解主流直播平台在主播生态、用户画像、运营机制及流量分发规则等方面的差异者优先 3.具备主播、运营相关背景或同类岗位工作经验者优先，拥有销售或人力资源从业经历亦可考虑 4.沟通表达能力强，情绪管理佳，抗压能力突出，性格开朗外向者更佳 5.年龄建议25岁左右，有相关经验者可放宽年龄限制 6.大专及以上学历 薪资待遇： 1.试岗期7天（80元/天+提成），试用期15-30天（底薪4K+提成）；提成标准：虚拟主播100元/人，娱乐主播200元/人 2.转正后底薪8k-30k（依据recruitment业绩定薪）＋主播流水1%分成 3.每月提供2-6k招募经费（实报实销，视recruitment效果动态调整） 4.每季度进行薪资评估，调薪幅度只增不减（根据recruitment成绩核定） 5.每年2月享有整月带薪假期（配合平台年度策略调整，全员集中休假） 公司福利： 1.零食饮料无限量供应（禁止外带） 2.不定期组织团建活动（随时安排火锅聚餐） 工作时间： 1.13:00-22:00 2.18:00-20:00为晚间休息时段 3.每月休息6天，可自行安排调休

负责招聘接打电话等，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责。工资面议

不接受无经验！！！不接受无经验！！！不接受无经验！！！ 岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤记录 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 9、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等； 11、负责管理保密协议、以及各类人事行政文档； 12、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 13、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 细解 1、协助主管经理做好员工的考核，评比，奖惩的落实； 2、卫生值日安排并落实检查奖惩 3、总经理办公室客户接待工作； 4、订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务； 5、公司会议记录，企业大事记补充、修订。 6、负责整理面试者培训名单及预定会议室

工作周期：长期兼职/全职 结算方式：日结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容：招聘日用品销售员

*岗位急招招满即停 *企业文化： 我们坚持早九晚六工作制，从不强制加班，到点即可离岗，适合热爱服务行业又追求轻松工作节奏的人群。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息+周日固定休息！ *福利待遇* *工资构成： 1、无责任底薪3700+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳五险 *工作时间： 9:00-18:00，标准八小时工作制，中午休息1.5小时，无需加班。 享有带薪年假，年终双薪，法定节假日正常休假+带薪158天产假 *发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为世界五百强企业，晋升体系成熟，管理岗空缺多，针对有晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 机制透明，结果公正，全凭能力说话，人人皆有机会。 *培训机制* 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司背景、掌握产品知识，内容简单易懂，以你的学习力完全没问题。背后更有平安大学专业资源支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶上手 *工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、定期组织员工旅游+生日庆祝+发放多重奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、享有国家规定的婚假、产假及陪产假等（陪你度过人生每个重要节点） 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮品、下午茶（工作间隙轻松享受） 6、不定期开展多样团建活动，聚餐娱乐丰富多彩 *员工关怀 1.提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予实际帮助，领导贴心，同事温暖

成都锦江区社会酒楼招一名凉菜中工。工资4900。月休四天节假日多一天。过年不放假轮休。工作轻松。凉菜房四个人。会一点刺身的优先。听从安排不当搅棍的优先。联系电话杨1388***1521

招聘，遂宁健坤城招两个B照司机送货电话：。

岗位职责： 1、主动友好地迎接每位到店客人，提供细致周到的服务体验； 2、负责吧台区域的日常运作，包含点餐、收银及解答顾客疑问； 3、保持酒吧环境干净整洁，营造舒适宜人的休闲空间； 4、积极协助解决顾客反馈问题，持续优化服务满意度； 5、协同团队完成店内活动的前期筹备与现场执行支持。 任职要求： 1、具备出色的交流能力与服务意识，能灵活应对各类客户需求； 2、具有团队协作精神，善于与同事配合，共同推动服务品质提升； 3、拥有一定的抗压性，能在高强度工作节奏中保持稳定心态； 4、熟悉酒吧运营氛围，对服务行业充满热情，有相关从业经历者优先； 5、仪容得体，性格亲和，能展现酒吧良好的对外形象。

西昌市招建筑木工，木模，标准层还有13层，60岁以下工人，要干速来

岗位职责:负责公司各岗位人员的招聘工作 岗位福利:无责任底薪3000元加绩效工资 上班时间：周一至周五早上8:30-16:00      双休

岗位职责： 协同各业务团队，梳理岗位需求，拟定招聘方案，撰写职位说明及任职条件，明确用人标准；负责招聘信息的发布及候选人全流程沟通维护。 任职要求： 1.全日制大专或以上学历 2.年龄21-32周岁 3.熟悉Excel、Word等常用办公软件操作 4.具备2年以上相关工作经验者优先考虑 工作时间： 上午9:00-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 综合收入4000-10000+元 公司福利： 1.缴纳五险一金 2.节假日福利发放 3.享受带薪年休假

欢迎有上进心的伙伴加入我们的团队！ （长白班，固定坐班无需外勤，办公环境整洁舒适，可自带餐食与水果，配备冰箱、微波炉） 工作内容： 通过文字沟通完成客户邀约，仅需回复相关信息，操作简单，流程清晰。 薪资待遇： 无责任底薪+提成，人均收入200-500元/天。每月休息4天，支持灵活调休。 底薪全额保障，次月25日准时发放，绝不拖欠，月综合收入3000-6000元。 工作要求： ******，身体状态良好，熟练使用电脑进行打字交流，态度积极，具备进取意识。入职后安排专人指导，零基础也可快速上手。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，每日工作7小时，午间休息1.5小时。 晋升通道完善，可从专员逐步晋升为组长、主管。 办公期间允许听音乐、自由交谈，可享用零食饮品，定期组织团建及下午茶活动。 只要踏实肯干，实现高收入轻而易举！！！

1.负责公司人员招聘 2.负责日常工作数据统计 3.负责公司员工考勤 4.负责公司日常工作后勤管理

一、岗位职责 （一）人力资源管理方面 1.**招聘与配置** 2.**培训与发展** 3.**员工关系管理** （二）行政事务方面 1.**办公环境与后勤保障** -负责办公场所的日常运营维护（如环境卫生、设备检修、安全巡查等），保障办公区域规范有序； -统筹行政物资的采购、登记与发放（包括办公用品、办公设备等），合理控制行政支出； -协调车辆调度、差旅预订、会务接待、住宿安排及餐饮管理等综合后勤工作。 2.**制度与流程管理** -建立并完善行政管理制度（如考勤管理、物资领用规定等），推动制度落地执行； -持续优化行政工作流程，提升工作效率，减少资源浪费。 3.**其他行政事务** -负责公司各类证照的申办、年审及档案归集管理； -对接外部单位（如政府机构、合作供应商等），保持良好协作关系； -完成领导交办的其他临时性行政工作任务。 任职要求： （一）学历与专业 -本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； -持有人力资源管理师或行政类相关职业资格证书者优先考虑。 （二）工作经验 -具备3-5年人力资源与行政管理工作经验， -有制造业领域或同等规模企业从业经历者优先。 （三）专业能力 1.**人力资源专业能力**：精通招聘、培训、绩效薪酬、员工关系等人力资源各模块运作，熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规； 2.**行政管理能力**：具备较强的行政统筹能力，能够高效组织办公环境维护、物资调配及后勤支持； 3.**制度建设能力**：可根据企业实际需求制定并改进人力行政管理体系与操作流程； 4.**沟通协调能力**：擅长跨部门协作，能与内部员工及外部机构顺畅沟通，具备良好的谈判与问题处理能力。 （四）综合素质 -工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力，适应多任务并行的工作节奏； -具备团队管理经验，可带领团队完成各项任务目标； -熟练掌握常用办公软件（如Excel、Word、PPT、HR系统等）； -具备良好的成本控制意识和数据处理能力，能通过数据分析辅助管理决策。

电子废品业务收货员 薪资福利:薪资底薪加提成 工作地址:郫都区石桥村团三路幼儿园-西北侧约250米

1，想赚钱，想快速晋升 2，对互联网销售岗位感兴趣 3，有地推经验，抗压能力强，踏实肯干的优先 4，福利待遇：定期团建，随时来个小奖金 5，薪资待遇:无责薪资3000-4500+高提成+各项奖励+五险(入职就买)公司氛围好，晋升空间大 街电·共享充电宝 高速成长期，多劳多得

岗位职责： 1.绩效管理：开展员工绩效考核、培训发展及激励机制建设，确保团队清晰理解目标与评价规则，并保持积极的工作状态。 2.数据统计与监控：承担运营数据的日常收集、整理与监督任务，保障数据真实、完整且按时输出。 3.年度工作计划：牵头拟定年度工作规划，推进目标落地，定期跟踪执行进展并进行复盘分析，持续优化实施方案。 4.成本控制与预算管理：组织编制年度、季度财务预算，实施预算执行过程中的监督、审核与管理工作，落实业务支出与成本管控措施。 5.团队管理：搭建高效沟通机制，策划开展常规培训或工作会议，提升成员积极性、主动性与创新能力，营造务实协作的团队氛围。 6.事务性处理：处理日常行政及运营支持事务，确保工作有序运转，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，统计学相关专业优先考虑。 2.具备3年以上统计分析类岗位工作经验。 3.熟练掌握数据分析方法与工具。 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。 5.抗压能力强，具备快速学习与适应能力。

薪资范围：4000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：节日福利 职位详情 每日需进行电话沟通 具备销售经验，擅长客户邀约、签约及沟通，表达能力佳 工作时间 1.早上9:00-18:00（午休2小时） 2.周末双休，节假日正常休息，年假支持连休 福利待遇： 1.无责任底薪3000+8-10%提成，表现优异者可当月转正。综合收入5000+，突出者可达8000~20000元 2.提供带薪岗前培训，资深员工一对一辅导，助力快速成单 3.定期组织下午茶、团队建设活动，享有生日福利、节日关怀等 岗位职责： 通过电话与微信结合方式进行销售，推动成交签单（公司配备手机） 任职要求： 1.具备较强的销售意识和良好的沟通能力 2.性别不限，有能力者优先录用

接待客户，然后接受客户的咨询，将客户转化到微信 成交后端做，成交后提成利润10%

一，添加微信名单，不需要打电话。 二，维护微信名单，朋友圈，群发。 三，邀约客户来公司不需要你接待谈单，我们有专业的经理谈单，你邀约的客户，经理帮你成交后有提成。 备注:我们工作上手快，转化快，老人带你做经理教你做。

1、我们专注于自动售货机的销售与运营，设备可免费投放至合作场地。 2、薪酬结构：无责任底薪+高额绩效提成，收入上不封顶。 3、诚邀拥有资源或相关行业背景的个人及团队加入合作。 4、公司团队氛围融洽，工作环境轻松积极。

青春是留不住的流水，转瞬即逝于指间，与其追忆过往，不如全力拥抱当下，迎接全新的生活、全新的自己和全新的团队！在这里，你收获的不仅是丰厚的薪资，更有技能的成长、知识的积累和温暖的团队氛围！整装出发，遇见更好的自己，欢迎加入崭新的我们！ 岗位职责： 1、及时高效对接公司分配的客户资源； 2、精准把握客户需求，推动客户转化，推广公司负责的OTC产品，并提供专业咨询与售后支持； 3、欢迎有销售、客服或电话销售经验的伙伴加入！ 薪酬组成：无责任底薪5.5K＋提成4%-11%＋活动奖金＋月度奖励＋年终奖金，能力越强，收入越高 福利情况： 1、入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，快速上手； 2、享受年假（含超长春节带薪假期）； 3、节假日礼品、生日福利，每月组织团队聚餐，定期开展团建活动 岗位要求： 1、性别不限，年龄22至38周岁，高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求），接受电话沟通工作，有快消品、药品、医药或保健品电销经验者优先； 2、普通话流利，逻辑清晰，具备良好的沟通能力，工作认真负责，无不良记录 工作时间： 早上9:00—下午7:00左右，午休时间：12:00-13:30 晋升路径：客服专员→客服组长→客服主管→客服经理 公司地址：沙湾站C口或D口均可到达（地铁5、6、7号线） 成都市金牛区沙湾路220号1栋11楼01-06号

欢迎各位有识之士加入我们！

温馨提示：本招聘信息为公司直招，不收取任何费用，欢迎监督！ 【薪资福利】 无责底薪6000+最高40%提成+奖金3K~3W+入职即购社保 新人前2个月综合收入9000+，3个月后稳定在20000+ 首年员工平均年薪15万以上 2年以上员工平均年薪20-50万，公司TOPSales年薪可达100万+ 入职即签正式劳动合同，全面保障员工权益 高比例提成、年度员工旅游、节日补贴+带薪休假 二、福利丰富 ①可提供实习证明及三方协议！！！ 五险保障 定期小组团建、下午茶点、节日礼品、月度激励、公司集体活动、不定期外出旅行 开单周期：最快入职当天即可成交，普遍3-7天，最晚15-30天内实现首单 三、公司地址：成华区华润大厦25楼2501 四、工作内容 ①公司提供精准客户资料，核实客户信息并了解基本需求 ②主要负责邀约客户，遇到问题可随时向团队负责人请教 【工作时间】 8:30-18:00，法定节假日正常带薪休息~~ 【我们需要】 高中及以上学历，不限性别与专业； 注重个人素养，品行良好； 具备良好的沟通表达、分析判断、商务谈判、开拓进取、学习适应、抗压执行等能力。 无需经验，只要主动学习、渴望增收，就欢迎加入(＾Ｕ＾)ノ~ＹＯ 【我们的优势】 系统化培训机制：入职即享专业带薪培训；线上线下双模式一对一指导；健全的师徒制度，定期经验交流，帮助新人快速上手，高效开单。 双轨晋升路径：管理与专业双通道发展，每两个月开放一次晋升机会。 【温馨提示】 部分招聘平台可能显示简历未读，请放心，所有求职信息均会同步至我司招聘邮箱，我们将逐一查阅每份投递资料。 每一个新兴领域，都蕴藏着全新的职业发展机遇。 无需外勤！！！高端写字楼办公环境，氛围轻松融洽，团队以95后为主，上班是伙伴，下班是朋友，工作娱乐两相宜~~ 有任何疑问欢迎随时联系我，期待您的咨询哦~~

能吃苦耐劳，责任心强没有重大疾病 -具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和团队协作精神 -负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； -员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；