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医药公司招聘：人事行政主管1人要求：本科及以上学历，3年以上工作经验，有同行业工作者优先，主要负责招聘、行政管理和总部的业务对接等工作，要求形象气质佳。工作地点：西安市雁塔区唐延路禾盛京广中心2801有意向请联系张：（）

人事主管薪资福利:5000+五险+双休招工人数:1名工作地址:凤城九路中登文景大厦

行政人事主管男女不限，只要你有能力、有梦想，我们都热烈欢迎。具备相关岗位专业知识与技能，有良好学习能力和团队协作精神。薪资福利:薪资面议，我们提供富有竞争力的薪酬福利体系，只要你能力出众，回报超乎想象！如果你渴望在园林行业发光发热，认同我们的理念，别再等待！让我们一起在汇美园林开启辉煌职业旅程！工作地址:凤翔区南指挥镇八一广场对面

招聘：HSE经理薪资：70000-80000岗位职责 ：1.       负责EIA、HSE，应急计划等体系搭建，HSE管理体系文件编写。2.      负责油田生产习惯作业安全管理，包括并不限于演练、培训，信息安全管理等。3.      负责当地社区关系处理，当地环保管理，HSE现场作业等程序性工作管理。4.      负责HSE现场作业监督（地下/地上）管理，受限空间、高处作业、动火作业、带电作业等各模块专业施工工作的监督与管理。5.      负责建立和完善公司内部的防火墙、入侵检测等安全技术防范体系。6.      参与重大敏感事件的应急处理。7.     定期评估安全漏洞，及时提出改进方案，提高整体安全水平。 任职要求：1.       本科及以上学历。2.      20年以上相关工作经验。50岁以下。3.      良好的身体和心理素质。4.      英语交流无障碍。5.      NEBOSH,井控证、H2S证件有效。6. 

行政人资部部长1.大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；2.五年以上人力资源工作或同等岗位五年以上工作经验；3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块及行政管理能力；4.具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，较强的写作能力；5.具有良好的能力及高度的团队精神，责任心强，熟练使用办公自动化设备；6.具有良好的职业心态及强烈责任感，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。薪资福利:面议工作地址:杨凌示范区五泉中小企业园清心路北侧

招聘：人事主管 1名薪资5000+五险+双休岗位职责：1、负责公司人力资源管理相关工作，擅长招聘、培训、绩效管理等工作；2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性；3、负责公司规章制度的制定和优化。4、负责培训体系搭建，新人入职培训等相关工作。岗位要求：1、两年以上相关工作经验。2、具备人力资源管理相关知识和技能；3、能够独立处理和解决人力资源相关问题；联系人：李先生 面试地址：凤城九路中登文景大厦

招聘：人事经理薪资：6000元以上/月有5年以上经验

招聘经理/招聘专员月工资=基本工资+全勤工资+岗位绩效+招聘提成。月综合收入5000-7000+元。1-3个月转正。缴纳社保。缴纳社保1.全面负责公司以及各人力资源项目的人员招聘。2.全面负责人员的面试，入职，维护和留岗，日常管理和优化。3.全面负责招聘渠道的开发，维护，并按照时间要求，高质量达成人员招聘数量。人力资源管理专业，3年以上招聘岗工作经验，对各类招聘渠道熟悉，能熟练运用各类招聘渠道获取人才，具备良好的沟通能力，善于团队合作，执行力强大专以上学历

本科及以上学历，部分岗位大专日常行政事务

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井号鹰潭好事成餐饮管理有限公司●【前厅经理】 薪资待遇 6000-7000有同岗位工作经验两年以上●【人事专员】薪资待遇4000-5000大专以上，要有相关经验两年以上福利：包吃包住 年终奖 三节福利 生日福利联系电话：{岗位应聘}：上班地址 : 鹰潭市有8家、余江1家连锁门店，工作地址就近安排!

招聘经理男女不限，年龄25 - 45岁，有工厂管理经验1年以上或三年以上招聘经验，会使用电脑办公软件，有抗压能力，能良好的沟通，有积极向上的心态！会开车！。每天负责劳务人员的排班，入门禁，负责车间劳务人员招聘，日常管理和甲方人员对接！薪资福利:招聘工资面议：一万以上（根据个人能力）工作地址:天津西青区

人力资源主管50岁以下，本科学历，需熟悉人力资源六大模块，善于管理员工关系，会办理入转调离保险，有3年以上相关工作经验，抗压能力强薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:恒山区石墨产业园区

山西垚盛鑫镁业有限公司 招聘启事 山西垚盛鑫镁业有限公司专注于高纯度金属镁及镁合金全域产业链，研发，生产与销售，拥有行业领先技术和现代化生产线，及全国顶级人才29位。公司秉承创新，环保，高效理念，致力于成为全球高纯度材料领域标杆企业。现因业务扩展需求诚邀优秀人才加入！共计招聘150人招聘岗位及要求：一，总经理（1名）岗位要求：1.全面负责公司的日常运营管理，包括生产，销售，财务，人力资源等各个部门，协调各部门之间的工作，确保公司整体运营顺畅；2.公司各项业务指标的完成情况，及时发现问题并采取措施加以解决，确保公司运营目标的实现；二，部门经理（9名），年龄30—50岁，特别优秀者可放宽1.市场部部长一名2.行政部部长一名3.财务部部长一名4.人力资源部部长一名5.销售部部长一名6.研发部部长一名7.生产部部长一名8.策划宣传部部长一名9.文秘部部长一名三；员工140名（20—35）岁，大专以上学历，专业不限，公司从零培训，经培训后按照个人能力及公司需求参与公司各个部门工作以上岗位要求及薪资面谈联系电话：樊总

人力资源经理1.3年相关工作经验，2年以上管理工作经验；2.有较强的沟通能力、组织能力、表达能力、分析能力；3.本科学历以上，人力资源管理、行政管理相关工作经验；优秀的可以放宽。1.协助行政总监对公司政策的上传下达，协调各部门之间的工作，解决各部门工作中的困难；2.建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效考核、培训、薪酬福利、企业文化建设和员工发展等体系的全面建设），制定和完善公司行政管理制度和人力资源管理制度；3.完成上级交办的其他任务。薪资福利:待遇6000元 - 8000元，经验丰富者薪资可面议；每月15号至20号发工资，准时准点，全额发放，绝不拖欠。福利食堂、免费住宿，长期工还享受全勤奖，孝道文化传承奖，过节福利，保险等福利待遇。招工人数:1人工作地址:308国道栾城公交枢纽站南行1km路东河北马家麦坊食品有限公司

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食堂主管负责员工招聘培训，会使用简单办公软件。

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招聘【人事主管】1名任职要求1.本科及以上学历，人力资源专业优先。2.具有5年以上相关管理工作经验。福利：9-6工作时间，薪资5-7k（具体面谈)，双休、五险、年假工作地点：西安高新丈八一路绿地中心A座联系方式：（同）；欢迎大家推荐或自荐。