赣州·章贡区
职位详情
岗位职责:
1. 组织并落实人力资源相关政策，确保与公司战略方向及法规要求保持一致。
2. 统筹员工全周期管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节。
3. 持续改进人力资源工作流程，提升运营效率与员工体验。
4. 监督人事日常事务运行，保障各项人力工作有序开展。
5. 联动各业务部门，提供人才规划支持与组织发展建议。
任职要求：
1. 具备优秀的统筹协调能力及高效的任务执行能力。
2. 能独立设计并推进人力资源各类项目实施。
3. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识，可与各级人员顺畅交流。
4. 善于应对复杂人际关系，妥善处理人际矛盾与冲突。
5. 具备较强的分析判断力，能在压力下提出切实可行的解决方案。
1. 组织并落实人力资源相关政策，确保与公司战略方向及法规要求保持一致。
2. 统筹员工全周期管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节。
3. 持续改进人力资源工作流程，提升运营效率与员工体验。
4. 监督人事日常事务运行，保障各项人力工作有序开展。
5. 联动各业务部门，提供人才规划支持与组织发展建议。
任职要求：
1. 具备优秀的统筹协调能力及高效的任务执行能力。
2. 能独立设计并推进人力资源各类项目实施。
3. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识，可与各级人员顺畅交流。
4. 善于应对复杂人际关系，妥善处理人际矛盾与冲突。
5. 具备较强的分析判断力，能在压力下提出切实可行的解决方案。
2025-11-02 08:43
IP属地：江西赣州
职位福利
大专经验不限招聘员工关系绩效管理
赣州钟和风品牌管理有限公司
未融资 · 100-499人
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