职位详情
1.核心经验:3-5年以上招聘管理经验,必须有劳务/人力服务行业经验(熟悉蓝领招聘、灵活用工、劳务派遣等业务模式者优先);
2.团队管理:至少1年以上带团队(3人及以上)的经验,有明确的团队业绩提升案例;
3.行业适配:若劳务公司聚焦特定领域(如制造业蓝领、物流仓储、服务业等),需有对应行业的招聘资源或经验。
年龄范围 28-40岁(兼顾经验积累与职业稳定性,非绝对限制)
其他硬性 能适应阶段性出差(如对接异地用工单位、考察招聘渠道);熟悉人力资源相关法律法规(《劳动法》《劳动合同法》等)。
2.团队管理:至少1年以上带团队(3人及以上)的经验,有明确的团队业绩提升案例;
3.行业适配:若劳务公司聚焦特定领域(如制造业蓝领、物流仓储、服务业等),需有对应行业的招聘资源或经验。
年龄范围 28-40岁(兼顾经验积累与职业稳定性,非绝对限制)
其他硬性 能适应阶段性出差(如对接异地用工单位、考察招聘渠道);熟悉人力资源相关法律法规(《劳动法》《劳动合同法》等)。
2025-11-19 14:41
IP属地:陕西
职位福利
大专3-5年

营口晋通实业有限公司

工作地址

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