武汉·洪山区
职位详情
岗位职责：
1. 制定年度招聘规划，开拓校园招聘、社会招聘等多种渠道，确保市场、研发、项目交付、技术运维等核心岗位的人才供应；
2. 优化招聘流程，组织实施人才评估与面试工作，提升招聘效率与质量，重点引进高层次人才、博士及博士后人员；
3. 推进人才盘点工作，建立关键岗位的继任者计划，打造管理、技术、业务等多通道的人才梯队体系；
4. 构建分层分类的培训机制，策划并落实新员工融入、岗位能力提升、领导力发展等培训项目；
5. 支持高水平人才团队的建设与发展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、文学等相关专业背景，具备较强的文字表达能力；
2. 拥有3-5年IT或相关行业人力资源从业经历，具备招聘、人才培养模块实践经验者优先；
3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作意识及较高的HR职业操守；
4. 学习能力强，适应性好，工作细致，责任心强，执行力高。
1. 制定年度招聘规划，开拓校园招聘、社会招聘等多种渠道，确保市场、研发、项目交付、技术运维等核心岗位的人才供应；
2. 优化招聘流程，组织实施人才评估与面试工作，提升招聘效率与质量，重点引进高层次人才、博士及博士后人员；
3. 推进人才盘点工作，建立关键岗位的继任者计划，打造管理、技术、业务等多通道的人才梯队体系；
4. 构建分层分类的培训机制，策划并落实新员工融入、岗位能力提升、领导力发展等培训项目；
5. 支持高水平人才团队的建设与发展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、文学等相关专业背景，具备较强的文字表达能力；
2. 拥有3-5年IT或相关行业人力资源从业经历，具备招聘、人才培养模块实践经验者优先；
3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作意识及较高的HR职业操守；
4. 学习能力强，适应性好，工作细致，责任心强，执行力高。
2026-01-05 18:04
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科3-5年人事培训招聘
武汉安桢瑞网络科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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