西安
职位详情
岗位职责:
1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。
2. 策划并推动人力资源战略落地，提升组织人才结构与资源配置合理性。
3. 搭建并持续优化人力资源管理制度与操作流程，增强管理运行效率与工作质量。
4. 根据部门主管的工作部署，完成其他关联性工作任务。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能与各业务部门高效联动、协同推进工作。
2. 拥有较强的组织领导力和任务执行能力，可有效带领团队达成目标。
3. 掌握系统的人力资源专业知识与实操技能，了解相关法律规范及业务流程。
4. 本科及以上学历，具备三年以上人力资源领域实际工作经验。
1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。
2. 策划并推动人力资源战略落地，提升组织人才结构与资源配置合理性。
3. 搭建并持续优化人力资源管理制度与操作流程，增强管理运行效率与工作质量。
4. 根据部门主管的工作部署，完成其他关联性工作任务。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能与各业务部门高效联动、协同推进工作。
2. 拥有较强的组织领导力和任务执行能力，可有效带领团队达成目标。
3. 掌握系统的人力资源专业知识与实操技能，了解相关法律规范及业务流程。
4. 本科及以上学历，具备三年以上人力资源领域实际工作经验。
2026-01-06 12:37
IP属地：陕西西安
职位福利
本科3-5年劳动关系绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证培训与开发5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
西安科迅机械制造有限公司
20-99人
工作地址
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