发布职位信息、筛选简历、安排面试、办理入职手续及建立人才储备库。‌‌ ‌

补缺公司人事岗位，机会难得，请符合要求者直接投递简历并电话联系。 职位要求：需具备相关工作经验（有招聘、人事、面试、人力资源或销售经验者优先考虑） 工作内容：专职负责公司内部岗位招聘，不涉及第三方代招业务。 年龄要求：18-40周岁 上班时间：冬季上午9:00-下午5:30（中午休息一小时），夏季上午9:00-下午6:00（中午休息一个半小时） 每月休息6天 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效900元+奖励+提成（岗位人均收入稳定在5000元以上）（不提供食宿）

1，负责公司人才招聘工作，根据用人需求及时完成人员引进与输送。 2，办理试用期员工的合同签署手续，跟进即将转正员工的转正合同签订流程。 3，公司常规为单休制，若招聘压力较小可安排双休；有HR、招聘或行政相关经验者优先考虑，欢迎具备人力资源、招聘或综合行政背景的候选人应聘人事专员经理岗位。 4，每周组织并落实公司下午茶安排，为团队成员提供温馨的茶歇服务。 5，岗位要求：年龄22-28岁，形象气质佳，需值守前台岗位，学习能力突出，沟通顺畅，性格开朗、热情大方，具备良好的亲和力与服务意识。 6，岗位福利：每日工作时间10:00-19:30，午休1小时，公司提供免费午餐；固定周日休息，法定节假日正常休假。薪资范围4-5K，试用期3至6个月，转正后月薪增加500元，每季度享有调薪机会，调薪幅度只增不减。享受年终奖金、节日及生日福利，定期组织团建活动。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.负责面试，人员培训，员工沟通，活动组织 4.负责员工考勤管理； 二、职位要求 1，大专及以上学历，有经验者可以放宽条件 2.主要看性格，需要活泼开朗，性格外向。 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-6K 薪资结构：无责底薪+奖金+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:50-6.40中午休息2h，每周单休，法定节假日正常休

我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理以及主管部长负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行。 工作内容： 包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。 岗位要求： 1.无学历要求，做一只勤劳的小蜜蜂。 2.1无需相关工作经验，优秀应届生亦可； 3.熟练使用各种招聘工具和渠道； 4.良好的沟通能力和组织协调能力； 5.对招聘市场有敏锐的洞察力，能及时应对变化； 6.责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。 附：包食住，月休八天上班时间轻松，无任何加班任务，只需要完成工作内容就好了。 高额底薪提成奖金 先看看，再逛逛，然后了解了解，最后再做决定。 免费咨询-免费咨询一免费咨询！！！！ 欢迎志同道合的伙伴们..

人事招聘专员 工作内容：招聘面试入职三个流程其他 要求会说话有情商态度好（态度不好的爱骂人的不要来哈）新手小白无经验可学有专门总监负责教不要担心学不会 上班时间：13.00～21.00弹性工作时间不忙可以提前下班 薪资：底薪3500～7000个人能力突出无上限公司提供吃住不用担心没地方住没地方睡公司团队氛围特nice社恐快来加入我们这个大集体吧

岗位职责： 1、全面负责人事管理事务，涵盖招聘实施、员工关系协调以及培训与人才发展等工作； 2、参与人力资源政策的制定与持续优化，确保制度与公司战略发展方向相匹配； 3、协助完成员工入职、离职、转岗等手续办理，保障人事流程高效有序运行； 4、汇总并分析人力资源相关数据，为管理团队提供有效的决策依据； 5、推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强员工满意度与团队凝聚力； 6、负责薪资核算及发放工作，确保准确及时。 任职要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，熟悉国家劳动法及相关政策法规； 2、具备出色的沟通与协调能力，能与各职能部门保持良好协作； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的组织规划与问题解决能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能； 5、恪守职业操守，能够妥善应对和处理涉及隐私的人事事务。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与管理； 2、参与人力资源各类项目及活动的规划与落实； 3、协助开展员工关系维护及人事制度的执行。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能； 2、能独立承担人事事务性工作； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

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年龄 20-38 岁，性格开朗，沟通能力强，有责任心，上进心，接触过人事招聘销售优先，了解使用过 .等招聘平台择优。

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招聘装卸工 本厂急招装卸搬运工，要求18-65周岁之内，身体健康，能吃苦耐劳，不要文化经验。 工作简单上手快，主要负责货物装卸，搬运，计件工资/多劳多得，工资结算及时，不拖欠，中途可预支。 包吃住，待遇优厚，工作稳定，过年双薪。 有意者直接联系，当天到当天安排上岗。 了解详情

两个电位移动，一个水管移动，最好是璞悦湾附近做事的，零散活

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工作内容 在58.boos，鱼泡筛选求职者。邀约面试入职 要求： 男女不限。0基础也能快速上手 性格外向健谈18~35岁 公司福利 包住不包吃 (3000+提成)无责任底薪。 轻松干：5000~8000 认真干：8000~10000 犀浦地铁站犀湖街45号二楼

职位类型:全职 职位亮点:周末双休，内部晋升公开透明，多元化发展方向; 工作职责: 1、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等; 2、辅助经理日常工作，协助维护老客户，如电话通知、活动邀约及回访等: 3、承办领导交办的其他工作; 4、配合其他部门有关工作: 职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)； 2、年龄:25到50周岁（2023年个人所得税收入6w+） 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动； 4、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力； 5、不要求相关经验，公司有最专业的培训。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假! 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。 郑重承诺:本次为公司直接招聘，不会收取任何费用! 面试形式:现场面试

1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.公司地址：丹灶城区 4.本岗位不需要销售业务。 ️薪资待遇 综合收入4000+ 具体细节面议 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-5:00 周六下午休，周日休+法定节假日 联系方式： 微信号：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责：通过多渠道为公司引进符合要求的销售类人才 工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，中午休息两小时，周末双休 薪资待遇：无责任底薪4000-9000+五险一金+招聘提成 岗位要求：年龄23-26岁，具备强烈赚钱意愿，有招聘销售岗位相关经验 公司简介: 1：速融投资是长沙助贷领域的领先品牌，成立于2014年，深耕行业11年，期间实现0投诉、0纠纷（信息可在企查查核实）。公司与银行总行签署对公合作协议，设有银行驻点人员，作为银行一级核心渠道，产品合规性强，资质可靠 2：公司携手长沙头部弘一律师事务所，配备专业法务团队，专注银行类贷款服务，拒绝小贷与网贷，始终坚持正规银行产品路线 3：荣获企业信用最高等级3A认证，获评ai认证长沙规模最大的助贷机构（可通过豆包验证）。拥有全长沙精准广告投放资源及公司累计投入超千万构建的客户存量池，24小时人工渠道在线响应，确保客户高效匹配对应银行产品，保障成单转化 4：公司无额外渠道与运营成本负担，谈单经理均为历年公司业绩排名前十、月薪达10万以上的顶尖销售人才，整体成单率稳定在70%以上！ 诚邀来自北上广深等地、初到长沙、尚未深入了解本地就业形势与发展前景，期望从事一份【长期稳定、高收入、工作自由】职业的优秀招聘人才加入速融团队！

岗位职责：1.负责招聘2.完成公司的任务，服从安排3.负责运营招聘账号PS：大专学历或以上没有经验不要紧需要良好的心态和较强的沟通管理与技巧，较好的精神面貌早十晚七不加班，周日单休自己安排，不提供吃住薪资：无责2-4+500一人提成（公司帅哥美女多面善热情无压力）

玉渊潭公园需要编花环人员，工作简单轻松，管水饭，50天的活动，工资180一天，，长期优先，

加入晟通人资团队，开启卓越职业旅程 关于晟通： 在晟通，我们以卓越为目标，创新研发是企业发展的核心动力。我们持续突破技术边界，引领行业转型升级。公司生产的食品包装用双零铝箔，作为高端环保材料，可替代传统塑料，保鲜时长提升10至20倍，助力食品更美味、更安全、更具市场竞争力；产品产能位居行业前列，远销全球70多个国家和地区。我们的建筑用铝模板，全面替代木质模板，有效减少森林砍伐，践行绿色可持续发展理念，始终领跑行业，树立标杆典范。我们崇尚批判性思维，鼓励每位员工敢于质疑、勇于创新，共同推动组织不断进化。 关于人资： 我们坚信人才是企业最核心的资源，高度重视员工潜能的挖掘与成长路径的设计，致力于将企业打造成为人才培育的平台。人力资源工作者不仅是人才发展的引领者、因才施用的执行者，更是战略实施的协同者、业务增长的促进者，以及未来接班人计划的核心推动者。你将以热情传递企业文化，以专业激发组织效能。作为学习型组织的重要建设力量，你将在集团及各业务板块轮岗实践，深入参与全球化管理实践，在人资与业务深度融合的工作场景中，乃至战略性项目中锤炼能力，成长为专业化、职业化的未来领军人才。 岗位要求： 志向高远：目标明确，对人力资源工作抱有强烈热忱，期望在创新型组织中实现自我价值。 积极主动：心态乐观，抗压能力强，踏实肯干，敢于表达独立见解，与团队共进共成长。 专业扎实：人力资源相关专业背景，具备系统的专业知识，学习敏锐度高，善于吸收新知。 团队协作：沟通协调能力突出，乐于协作共享，愿意融入集体，与伙伴并肩前行。 薪酬福利： 竞争力薪酬：提供包含月薪、绩效奖金、长期激励在内的多元化回报体系。 全面福利：五险一金规范缴纳，配套提供住宿、餐补、出差补贴等，同时享有免费住宿、健身房、活动中心、篮球场、图书馆等设施，营造健康、便利、丰富的职场生活体验。 在这里，你将与一群志同道合的奋斗者，共同探索人力资源管理的广阔前景！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作内容： 1、负责人事相关事务管理，涵盖员工档案维护、考勤数据统计及人事制度落实； 2、参与招聘实施环节，如简历初筛、面试协调及新员工入职流程办理； 3、配合完成员工离职处理，包括离职申请核查与信息归档。 岗位要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识； 2、熟悉人力资源信息系统及常用办公工具操作； 3、具备较强的统筹安排能力与应变处理能力。

不体检，简单上手易操作，包吃住，可日结

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，熟练操作设备或手工完成产品组装、包装、检测等基础工序 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁，保障现场整洁有序 4. 协同团队完成计件/计时生产任务，确保产品质量与交期达标 5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与适应性 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 遵守公司规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德

【餐补】车间一线员工【周结】 岗位职责： 1. 负责车间内零件、型材的装配作业，确保工序质量与生产进度 2. 严格按作业指导书操作设备及工装，做好自检与过程记录 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料领取及工位清洁维护 4. 接受加班及两班倒/三班倒排班安排，保障产线连续运转 5. 参与岗位技能培训与安全教育，遵守车间各项管理规定 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应制造业车间工作环境 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与工具使用能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通理解能力 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明