
企业管理TOB销售总监-双休股权激励
3-6万元/月
销售总监五险一金年终奖经验不限本科及以上团队建设及管理顾问商务谈判能力市场分析判断能力TOB营销能力面销教育培训企业管理咨询企业销售管理经验大客户销售5人(含)以上市场营销相关学历市场开发及维护较多外勤地推团
岗位职责:
1、依据公司战略方向与业绩指标,带领销售团队达成年度及月度销售任务与客户转化目标。
2、负责组建10人以上销售队伍,并全面管理日常销售流程,打造高效能作战团队。
3、具备人才吸引与甄选能力,能够在团队中发掘并培养1-2名核心骨干(未来团队领导者)。
4、可独立开拓大客户资源(年贡献额超100万元),同时指导团队成员识别并开发优质5A级客户。
5、通过深度了解客户需求,为客户量身定制企业学习解决方案,提供专业咨询与落地辅导,实现客户长期价值提升。
任职资格:
1、认同教育培训行业,具备利他精神,有志于成为企业家;对营销推广或咨询服务工作有浓厚兴趣。
2、本科及以上学历,市场营销、播音主持、工商管理、MBA/EMBA等相关专业优先考虑;
3、具备至少3年销售团队管理经历,有过独立招聘或筹建6人以上销售团队的经验;
4、曾有授课经验,拥有擅长的课程主题和教学资料,或具备方案式销售背景(或主持过大型活动);
5、具有成功创业经历或拥有企业家人脉资源者优先,所处行业为知识型产品或面向高净值人群领域;
6、拥有出色的团队统御能力与领导气质,善于激发团队潜能,愿意投入时间培养下属,格局开阔,目标明确。
【职位亮点】
1、助您投身一份兼具社会价值与个人使命的长远事业;
2、提供广阔成长空间、系统化专业训练、高端企业管理精品课程免费学习机会;
3、国内首家登陆A股主板的管理教育咨询企业,管理体系成熟规范,入职即缴纳社保与公积金;
4、无责任底薪+入职补贴+业绩提成;另享团队奖金+月度激励+半年奖+年度海外年会及游学奖励;
5、链接优质高端人脉网络,为迈向卓越企业家或行业权威提供有力支持;
6、团队氛围年轻活跃,定期开展户外团建,让工作与生活张弛有度、乐趣十足;
7、本岗位晋升路径清晰:6个月可晋升团队总监,1年内有望晋升为分公司总经理。
【吸引人才的三大优势】
持续高质量增长:近十年保持稳健扩张,2021年成功上市,成为中国管理教育领域首家且唯一一家A股主板上市公司。
2021年实现46%的营收增速;
2023年一季度利润同比增长达123%;
2024至2025年仍将保持快速增长,稳居行业首位。
【工作时间】
工作日:周一至周五(8:30-18:00,午休12:00-13:30),周末双休
入职即办理五险一金
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监五险一金经验不限大专及以上团队建设及管理医疗/大健康营销能力电销团队较少出差和外勤制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护市场营销相关学历地推团队企业服务可兼职团
二、销售总监
工作内容相关信息:
一、员工福利
1.每年安排2次国际游学机会;
2.每月开展10场医美专业培训;
3.周一至周五9:00—12:00为集中学习时段,其余时间自主安排客户拓展;
4.缴纳五险一金,提供带薪专项培训。
二、岗位职责:(工作内容)
1、负责伊美尔医美项目的市场推广,具备较强的市场开拓能力,开发新客户群体,维护现有客户关系,扩大产品服务覆盖范围;
2、全程陪同会员完成到院后的项目治疗流程;
3、有团队组建意愿,愿意投入时间与精力提升团队管理效能;
4、负责会员的日常管理与持续跟进;
5、协调对接各合作机构,保障会员获得优质的服务体验;
6、准时参与公司组织的新员工培训、项目讲解及技能提升课程,系统化提高专业水平,成长为专业的医美咨询顾问;
7、拥有自有客户渠道,熟悉市场运作模式及线上推广策略。
三、任职要求:
1、热爱美丽事业、时尚潮流、青春活力、科技创新与自我成长;
2、性格积极外向,工作认真负责,学习能力突出,具备良好的压力应对能力;
3、热衷人才发掘,对人性有敏锐感知,具备较强洞察力,能够准确把握他人需求并提供有效解决方案,具备一定招聘实操经验;
4、能与目标候选人进行有效交流与评估,并及时向部门传递关键信息;
5、乐于知识共享,敢于迎接挑战,善于为他人带来惊喜体验;
6、具备一定的女性客户资源及社交圈层积累;
7、易于接受新兴事物,保持开放心态。
区域销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年本科及以上民办校新建校集团校需自带资源;
岗位职责:
1、负责公司产品在所属区域的市场拓展,落实企业销售策略,实现渠道布局完善与业绩目标达成;
2、联合渠道商、运营商等合作方,推动基础教育及高等职业教育领域虚拟仿真实训项目的落地实施;
3、开发并维护优质合作渠道,与高等院校、职业院校(含中职、高职)、教育行政管理部门及人社系统主管部门建立稳定合作关系;
4、结合市场动态,及时调整营销方案与执行计划,确保各项业务指标顺利完成;
5、定期向产品与技术团队传递一线市场反馈,助力产品优化与迭代升级。
任职资格:
1、从事过民办学校、新建学校或教育集团相关业务销售工作,具备自有客户资源者优先;
2、熟悉教育信息化建设,具有虚拟仿真实验实训项目背景,且有独立主导项目并成功落地的经验;
3、拥有丰富的B端(高校、职业院校)及G端(教育主管单位、人社部门)资源,具备出色的客户关系管理与市场开拓能力;
4、掌握高职教领域的合作机制,能够独立完成项目从立项到交付的全流程销售管理工作
客户开发部主管
2-2.5万元/月
销售总监10年以上大专及以上客户拓展客户开发金融行业团队管理能力
岗位职责:
1、负责客户拓展团队的日常运作管理及团队搭建工作;
2、统筹团队每日活动量管理,制定合理的活动量目标与激励机制,助力业绩目标实现;
3、对团队工作成效负主要责任,结合团队实际状况,定期开展内部培训与辅导;
4、跟踪业务落地执行情况,定期复盘现有客户获取渠道(如电销、外展等),监控电销外包服务商服务质量,保障服务稳定性并持续推进渠道扩展;
5、协调与上下游部门(如业务管理部、市场部及各业务团队)之间的协作,确保渠道资源高效利用及客户资源持续稳定输出。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上销售领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
2、需拥有金融行业一线业务实操经验,具备客户开拓(电话销售、外展推广)相关管理经验者更佳;
3、责任心强,能承受较大工作压力,性格细致耐心,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和灵活应变能力。
政企销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理社保五险一金1-2人5-10年大专及以上渠道销售较多出差回款提成TOG企业服务
招聘政企销售总监,优先有政府项目经历
国际合作负责人|有望成为合伙人
1.5-2万元/月
渠道经理社保1-2人3-5年本科及以上代理商销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOB混合办公教育培训对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验海外销售经验营销能力英语听说读写能力制定销售计划及策略海外市场开拓
一、国际业务与资源拓展
-对接海外行业协会、国际学校、国际组织等合作伙伴
-参与海外客户的开发、沟通、方案设计与长期维护
-协助构建“青少年入境游”的国际合作网络
二、入境项目策划与统筹
-参与国际青少年入境项目的整体设计(非执行细节)
-与国内执行团队对接,确保海外需求被正确转化
-参与重点项目的整体统筹
三、业务增长与战略支持
-参与年度国际招生目标制定与拆解
-对自己负责的项目/区域,承担明确的结果指标
-逐步从“项目负责人”成长为“业务合伙人”
销售总监(语言服务领域)
1-1.5万元/月
销售总监五险一金年终奖3-5年本科及以上制定销售计划及策略企业市场开发及维护英语听说读写能力
岗位职责:
1、通过多元渠道拓展国内或国外客户,重点开发具备多语种翻译需求的企业客户,具备独立开发B端大客户的实战能力;
2、制定并落实公司面向国内外市场的销售战略与实施方案,为客户量身定制语言服务解决方案。
3、深耕本地市场,积极挖掘具有语言服务需求的终端客户,同时维护现有客户关系,推动业务持续稳定增长。
4、结合市场动态与客户实际需求,策划并执行针对性的销售计划。
5、执行力突出,按时达成月度、季度及年度销售任务与指标,做好客户跟进与拜访工作,完善客户信息管理体系。
6、具备出色沟通能力,主动协调内部各部门协作,与客户高效沟通项目执行中的各类问题,确保交付顺利完成。
职位要求:
1、具备创业意识,能根据语言服务行业特性,制定有效市场策略,积极开拓合作资源。
2、市场洞察力强,能够系统化、有规划地开发目标客户群体。
3、拥有优秀的商务谈判与沟通技巧,善于主动挖掘并转化潜在客户。
4、富有团队合作精神,品行良好,学习能力强,具备积极向上的职业心态。
5、熟练操作办公软件及相关行业工具。
6、有5年以上翻译行业销售经验,曾带领5人以上团队者优先。
待遇:
1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红
2、五险一金
3、早九晚六,周末双休、弹性工作。
4、节日假福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。
欢迎加入火星语盟,一起拥抱朝阳!!!
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略企业销售工作经验媒介/广告推广经验
工作职责:
1、根据市场动态开拓新品牌客户,达成岗位设定的业绩目标;
2、收集并整理客户资料,主动开展客户开发工作,建立完整的客户信息档案;
3、负责重点客户的持续维护,日常对接,传播效果跟踪,具备整合传播的整体思维;
4、作为公司代表与客户方协商合作细节并推进项目落地;
5、关注行业趋势变化,汇总典型案例,深入分析品牌需求,为客户的新媒体推广提供专业建议;
6、具备自有客户资源
任职要求:
1、大专以上学历,五年以上广告或媒体销售背景,拥有充足的客户积累;
2、曾在创意整合营销类公关机构任职者优先;
3、具备出色的社交能力、商务谈判技巧及沟通协作水平,善于应对各类问题;
4、事业心强,能迅速融入新环境,学习能力突出,抗压能力强;
5、熟悉品牌运作,了解传播逻辑,掌握社交化营销思维
EMBA市场总监
2-4万元/月
销售总监五险一金3-5年本科及以上团队建设及管理商务谈判能力全国区域面销教育培训销售管理经验企业销售工作经验5人(含)以上较多外勤地推团队企业服务销售管理团队管理能力对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、依据公司战略方向与业绩要求,带领销售团队达成年度、月度销售任务及客户消费目标。
2、负责组建10人以上销售团队,并全面开展日常销售流程管理,打造高效能作战单元。
3、具备吸引和甄选优秀人才的能力,能够在团队中培育1-2名核心骨干(未来团队领导者)。
4、独立开拓大王级客户(年贡献销售额超100万元),并指导团队成员识别与开发5A级客户资源。
5、通过内部培训为客户提供专业课程落地支持,持续创造客户长期价值。
任职资格:
1、热爱教育培训行业,具备利他精神,有志于成长为一名企业家;
2、本科及以上学历,市场营销、播音主持、工商管理、MBA/EMBA等相关专业优先考虑;
3、至少3年销售团队管理经历,具有独立招聘或组建不少于6人销售队伍的实际经验;
4、曾有过授课经验,拥有擅长的课程主题与课件,或具备提案式销售能力(或主持过大型活动);
5、有成功创业经历或积累一定企业家人脉资源者优先,所涉行业应为无形产品或面向高净值人群领域;
6、具备出色的团队统御能力与领导才能,能够激发团队活力,愿意投入时间培养下属,格局开阔,目标明确。
【职位亮点】
1、助您投身一份值得终身奋斗、兼具社会价值与使命追求的事业;
2、提供广阔成长空间、系统化专业训练、高端企业管理精品课程免费学习机会;
3、国内首家上市的管理教育咨询企业,管理体系规范,入职即享社保+公积金+员工福利;
4、无责任底薪+入职补贴+业绩提成;叠加团队奖金+月度激励+半年度奖励+年度海外年会&游学激励;
5、链接优质高端人脉网络,为迈向卓越企业家或行业顶尖专家提供强力助力;
6、团队氛围年轻活跃,定期举办户外团建活动,让忙碌工作之余也能享受生活乐趣!
【工作时间】
工作日:周一至周五(8:30-18:00,午休12:00-13:30)周末双休
营销总监(养老社区)
2.5-5万元/月
销售总监5-10年本科及以上医疗/大健康房地产
工作职责:
1、负责团队组建,人才选拔与培养,管理销售团队,制定并完成业绩目标;
2、负责拓展合作渠道,扩大客户资源网络,组织销售活动并维护客户关系;
3、主导高端客户沟通与谈判,推动养老社区项目的销售转化。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业方向为市场营销、管理学、金融等相关领域;
2、年龄在30~50岁之间,不限性别,条件特别突出者年龄可适度放宽;
3、满足以下任意一项者更具岗位匹配度:
1)具备地产、大健康、教育、新媒体运营等行业背景,有自主创业经历者优先;
2)拥有销售及团队管理经验,过往业绩表现优异,具备带队能力或潜力;
3)具备广泛的社会关系与人脉资源,或个人信誉良好、口碑佳,具备资源开拓能力。
岗位福利:
1、基本薪资+绩效提成+各类补贴+激励奖金,综合收入范围25K-160K;
2、工作时间灵活自主,弹性安排,无强制加班,提供清晰晋升通道,团队氛围简单高效;
3、针对无行业经验的新员工,提供系统的线上知识课程及线下培训支持。
北京朝阳区招收信号工,,工资项目打卡,年底清账,明年还可以干到下半年6000+20,月发4
4500-5000元/月
指挥工1-2人月结
北京北京招收信号工朝阳区,,工资项目打卡,年底清账,明年还可以干到下半年6000+20,月发4500-5000,新工地,名额需要2个人,联系电话
北京朝阳区酒仙桥,招收信号工,,月开生活费5000年底账清,项目部直接打卡,能做到放假的可
5000元/月
指挥工月结
北京市朝阳区酒仙桥,招收信号工,,月开生活费5000年底账清,项目部直接打卡,能做到放假的可以联系
北京昌平区明天要一个大工师付安装墙板在,后天要2个大工安装柜子在石景山,电话谢
墙板家具安装
明天要一个大工师付安装墙板在昌平,后天要2个大工安装柜子在石景山,电话谢
销售总监
6000-15000元/月
渠道经理经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务证券/互联网金融15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验快消/零售产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
.负责POS终端、支付解决方案的市场推广与销售,开发新商户(餐饮、零售、便利店、美容美发等);
2.维护老客户关系,提供后续技术支持与增值服务,促进二次合作与转介绍;
3.收集市场动态与竞品信息,及时反馈并调整销售策略;
4.完成个人及团队销售目标,参与团队销售会议与技能提升培训。
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目
全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结)
综合月收入30000元以上,商务精英5万以上
一单9500~35000提成可验证!
公司愿意分钱,敢放权,允许超越!
欢迎每位精英加入,携手共赢
高端水果销售总监(代招)
1.5-2.5万元/月
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历
项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验
业务能力
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式;
3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系
4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案
岗位职责
1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展
2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系
3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进
4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款
5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力?
任职要求
1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?)
2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
市场主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上
ToG端(对接政府)业务;
主要对接文旅、科协系统;
岗位职责:
1、通过多渠道获取业务线索,挖掘潜在客户资源并推进新项目落地;
2、承担长期项目的立项规划与全过程跟进,确保项目信息在系统中动态更新;
3、主导业务洽谈及项目立项工作,组织召开项目启动会议并形成会议纪要,编制项目报价方案,按流程完成预算审批及预算表提交,并统筹价格评审会议的组织;
4、持续跟踪项目推进进度,实时维护项目信息台账,每月向上级进行完整进展汇报;
5、参与策划方案研讨,提供可行性建议,并组织向客户方进行方案汇报;
6、牵头项目投标工作,审核投标资料完整性与合规性,确保顺利投标不出现废标情况;
7、协助客户方整理和编制相关商务合同及文件;
8、整体协调项目执行节奏,识别延期风险,保障关键节点如汇报、投标等按时完成;
9、项目中标后,迅速完成内部立项及相关流程手续,并与后续执行团队做好项目交接;
10、在项目执行期间,密切监控实施进度,保持与客户的常态化沟通,收集反馈意见,及时预警问题并做好各方协调;
11、定期开展客户走访,强化日常关系维护,提升客户满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历,形象良好,具备出色的沟通表达与汇报能力;
2、具有政府项目销售背景,熟悉招投标操作流程,具备长周期产品销售经历;
3、有展馆类项目经验,了解科普行业运作模式,具备同行业同岗位工作经验者优先;
4、市场开拓能力强,擅长客户关系管理,具备独立开发及维护区域市场的实战经验。
医疗销售主管
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人3-5年大专及以上区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务医疗/大健康进出口贸易其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
1、根据市场策略开展学术推广,传递产品知识和信息,做好市场营销
2、定期拜访区域内的目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案;
3、工作努力积极,制订销售计划并努力完成;
4、按照公司的标准完成销售报告,收集并分析相关市场信息,并向领导汇报。
金融销售总监
6000-11000元/月
渠道经理3-5年大专及以上渠道销售较多外勤销售额提成
一家科技公司,业务涉及科技研发、互联网金融等。需要有广泛的人脉关系,宽泛的知识结构,善沟通,能组团好管理团队,专兼职均可。待遇丰厚,有底薪,具体面议
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技教育培训
上班时间:9:00-18:00周末双休,法定节假日正常休假
要求:可接受短期出差,较强的语言表达及逻辑能力,熟练操作办公软件
岗位职责:
1、达成公司下达的销售任务,提升产品市场占有率;
2、拓展客户资源与合作渠道,开发新市场,维护客户关系,展现并维护企业良好形象;
3、负责指定区域内的销售运营,结合市场实际情况进行分析,制定有效的销售策略;
4、组织实施产品推广及营销活动,积极推动市场覆盖范围扩大。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、音乐、电子等相关专业优先考虑。
2、具备清晰的语言表达能力,普通话流利,反应迅速,具有一定市场判断与分析能力。
3、无经验亦可,入职初期提供系统培训
4、性格开朗,善于沟通,心理承受能力强,学习适应快,形象气质良好
5、年龄20至30周岁,性别不限
6、具备出差条件者优先
大客户销售经理(银行、保险行业)
1.5-2万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上广告面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品媒体行业B端客户资源了解银行保险需求
岗位职责:
1、专注于金融产品及媒体服务的精准营销,面向证券、基金、期货、保险、银行、上市公司、IPO等机构开展业务推广;
2、深入挖掘并逐步引导行业客户需求,提升公司在该领域的品牌影响力与产品竞争优势;
3、拓展并维护目标客户关系,分析客户实际需求,识别合作机会,扩大产品应用范围;
4、收集所辖区域市场动态信息,开展对竞品的调研与分析;
5、持续扩充销售线索储备,确保达成公司下达的季度及年度销售指标;
6、跟进合同执行进度,保障回款及时性;
7、定期反馈工作进展与遇到的问题,持续优化工作方法与执行效率;
任职要求:
1、本科及以上学历,金融学或相关专业优先;
2、具备3年以上金融或泛财经领域销售工作经验;
3、具备出色的沟通表达能力,逻辑清晰,反应敏捷;
4、抗压能力强,目标导向,能够独立思考并推进销售策略落地;
5、在证券、基金、银行、保险、期货等金融细分行业拥有稳定且良好的客户资源者优先。
网销团队主管(可带人)
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
招聘助贷主管,需具备团队管理经验,无相关经验者请勿扰
底薪+个人提成(15%-40%)+团队提成,享多重福利奖金+定期组织团建活动,具体薪资与老板面谈,根据个人能力定薪,你有多强,薪资就有多高!
岗位职责:
负责销售团队的日常管理,开展人员培训与业务指导,确保团队掌握产品知识及专业销售技能。制定销售目标与考核标准,跟进成员工作进展,给予资源支持与策略辅导,推动整体业绩达成
任职要求:
1年及以上助贷领域工作经验,且有团队管理实操经历
岗位福利:高额提成、五险一金、绩效奖金、下午茶点、团队建设活动
岗位经验:必须具备同行业管理背景!!!无经验者勿投!!!
销售综合管
1.5-3万元/月
销售经理保险生日福利年终奖高温补贴11-20人3-5年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
职位详情
1、组建并管理销售团队,制定清晰的销售计划与策略,推动团队达成月度/季度/年度销售目标;
2、挖掘市场机会,维护核心客户关系,拓展新客户资源,提升客户满意度与复购率;
3、分析销售数据,优化销售流程,组织团队培训,提升成员专业能力与业绩表现。
任职要求:
1、年龄25岁-45岁;
2、本科学历以上(优秀可放宽至大专);
3、3年以上销售及团队管理经验,具备出色的沟通谈判能力、目标感强,能承受一定工作压力;
4、熟悉销售管理技巧,有成功带领团队突破业绩的案例者优先。
5、性格测试需60分以上;
销售主管/经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上政府/社会团体
岗位职责:
1.负责长期销售项目的开拓、推进与持续维护,主导音视频及会议室整体解决方案的商务谈判与合同签订等工作。
2.拓展新客户资源,维系现有客户关系,构建稳定高效的客户网络;
3.关注行业发展趋势,收集市场信息,为公司营销策略提供有效支持;
4.定期向上级反馈工作进度,提交优化建议和可行性方案;
5.达成公司下达的销售任务指标;
任职要求:
1.形象端正,态度积极,富有职业精神
2.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;
3.具备2年以上项目类销售工作经验,有成熟项目案例者优先;
4.具有较强的市场洞察力与策划能力,能独立制定并执行有效的销售方案并取得成果;
5.沟通表达能力强,善于协调内外部资源,推动客户合作落地;
6.学习适应能力强,可快速熟悉公司业务及相关技术内容;
7.承压能力突出,具备良好的协作意识与团队精神;
8.自带客户资源者优先录用。
教育领域销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上大客户销售中小学教育企业(To B)教育局渠道销售
需在北京现场办公,不支持远程异地工作
任职资格
1、熟悉小初高基础教育信息化领域,具备扎实的销售技巧与出色的沟通协调能力
2、曾独立销售SaaS类软件产品,有教育行业SaaS应用经验者优先考虑
3、具备良好价值观,积极进取,富有热情与动力,愿意在创业平台上实现个人价值者优先
岗位职责
1、依据公司发展战略,结合区域客户特征开展市场营销,维护存量客户关系,开发新客户资源,通过多渠道推进产品推广与订单跟进,达成既定业绩指标
2、洞察教育行业趋势与市场变化,及时调整销售策略,持续拓展并维护客户网络及销售渠道
3、协同公司内部相关部门,推动回款进度与项目顺利交付等协作事项
4、负责已签约客户的日常维护,协助完成合同续约相关工作
5、收集市场一线反馈与用户建议,为公司在营销规划、市场布局、客户成功及产品优化等方面提供决策参考
6、完成上级交办的其他工作任务
销售总监
2.5-5万元/月
销售总监3-5年本科及以上企业较多外勤企业服务销售管理TO B
岗位职责Responsibilities:
1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励与日常管理;
2、主导中大型客户的开发与维护,协调内外部资源,带领团队达成年度销售目标;
3、精准把握客户实际需求,提供企业福利管理领域的综合性解决方案;
4、持续挖掘客户深层次价值与潜在需求,推动客户长期深度合作,提升客户生命周期价值;
5、与企业HR部门建立并维持良好合作关系,拓展行业资源,落实行业运营策略;
6、深入洞察行业动态,掌握竞品最新信息,为公司业务布局与市场规划提供有效建议。
岗位要求Requirements:
1、统招本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、5年以上B端销售工作经验,具备3年以上团队管理经验;有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘服务、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域背景者优先;
3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能够通过专业演讲与谈判获取商机,赢得客户信赖并维系长期关系;
4、拥有成熟且可复制的团队建设、辅导、激励及管理体系搭建经验;
5、积极主动,学习能力突出,具备优秀的逻辑分析、沟通协调与抗压能力;
6、自我驱动力强,追求卓越,愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。
福利多多materialbenefits:
1、六险一金(含补充医疗保险);
2、季度团建基金;
3、生日会,节日福利,零食下午茶、福利体检,社团活动,带薪年假,年度旅游,“安居计划”等;
4、东福内买活动,超低折扣,超大优惠;
5、人脉:企业级客户,从业期间积攒高质量资源人脉;
6、氛围:互联网公司,90后,95后年轻化团队,open愉悦的工作氛围,务实高效。
栏目概述
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