带团队薪资可谈！带团队薪资可谈！带团队薪资可谈！ 工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ ［工作时间］ 早九晚八，午休2个小时，不加班，法定节假日带薪休息，带薪年假，婚假，产假 ［薪资福利］ 1，无责底薪7500+提成最低15%最高45%+奖金+开单奖金+上门奖+每月首单奖 2，培训：新人入职培训公司有专业师傅一对一有带，新人无忧带薪培训 3，福利：月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，不怕没经验就怕你不来！！！ 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！！

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、三年以上销售工作经验且业绩突出，具备大客户销售及团队管理经验者更佳； 3、有家居、装修装饰、保险或中高端房产渠道背景者优先，熟悉家装行业市场者优先； 4、具备较强的市场开拓与业务拓展能力，拥有大客户营销实战经验； 5、学习能力强，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 工作内容： 1、负责接待到访客户，宣讲公司文化及产品信息； 2、挖掘客户真实需求，结合客户需求提供初步装修规划与合理预算方案； 3、全程跟进客户接待、咨询、合同签订、项目执行及回款等环节； 4、主动识别服务过程中的问题，推动团队各岗位协同优化改进； 5、达成月度考核所规定的基本业绩目标； 6、参与各类销售技巧与产品知识培训，持续提升专业能力与职业素养。

岗位职责: 1. 负责公司食品原料在目标渠道的拓展工作，依据部门整体市场规划制定个人销售目标与执行方案。 2. 对产品销售各项指标的完成情况承担责任，具备吃苦耐劳品质、积极进取心态、团队协作精神以及良好的谈判技巧。 3. 主导客户开发、合同签订、客户关系维护及订单跟进，推动产品在客户侧实现深度合作。 4. 保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态，提升客户满意度，加快产品流转效率。 5. 拥有丰富的食品饮料生产企业资源，或具备食品原料代理商、经销商渠道者优先考虑。 6. 具备扎实的销售实战经验与谈判能力，能对渠道市场做出专业判断，并协同公司及时优化销售策略。 任职要求: 1. 大专及以上学历，食品相关专业背景，热爱销售岗位。 2. 熟悉工业乳制品（如芝士、奶油奶酪类）、油脂类（如煎炸油、橄榄油）、酱料类、进口产品（如榴莲泥、榴莲块、菠萝丁、菠萝块等）者优先。 3. 掌握系统的食品专业知识，具备敏锐的市场洞察力和优秀的逻辑分析能力。 4. 具备较强的市场开拓能力和沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，勇于担当。 5. 年龄要求30-40岁，特别优秀者可适当放宽。

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京--朝阳区望京CBD 【应聘流程】投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职

岗位职责： 1、开展养老服务体系的市场考察与客户群体分析，规划切实可行的业务扩展方案； 2、搭建并持续优化客户关系网络，精准把握客户实际需求，输出定制化的养老服务支持策略； 3、整合协调内部服务资源，保障服务流程顺畅与执行质量，及时响应客户意见与问题处理； 4、按期跟踪行业趋势与竞争格局，为产品优化及战略调整提供数据支撑与可行性建议； 5、主导或参与重点项目的商务接洽与合同签署，助力销售目标稳步实现。 任职要求： 1、拥有良好的语言表达与谈判能力，能高效应对客户各类咨询与异议处理； 2、熟悉养老产业运作模式或有志于该领域发展，具备相关从业背景者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和商业判断力，能迅速捕捉并适应外部环境变化； 4、认同团队协作价值，能在高强度工作中保持稳定情绪与积极心态； 5、大专及以上文化程度，年龄无限制，具备较强的责任心与客户服务意识。

岗位内容： 1. 负责与金融、医疗、跨境领域大客户建立并保持长期合作关系，推进相关业务拓展与销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务策略制定提供有效支持； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和出色的沟通表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供匹配解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，主动开发新客户，推动成交达成； 4. 具有较强的团队协作意识与亲和力，可与客户及内部各职能团队高效协同。

岗位职责： 1、落实公司市场战略，开展所辖区域的市场拓展、客户关系维护及销售运营工作； 2、依据既定销售目标，有序开展客户拜访，持续挖掘并开拓新客户资源； 3、掌握行业发展趋势，及时跟进重点客户的业务动态与项目进展，做好信息收集、整理与分析，完善重点客户资料库； 4、与重点客户保持紧密合作，深入挖掘客户需求，高效灵活地达成年度销售指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类、计算机类、市场营销等相关专业优先； 2、三年以上软件领域销售工作经验，具备大项目运作经验，拥有敏锐的市场判断力和较强的市场拓展能力；有数字企业、数字基建方向产品销售背景者优先（涵盖公路、铁路及城市轨道交通等领域）； 3、性格积极向上，工作认真负责，具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、熟悉渠道运作模式，具有软件销售或大客户项目销售经验者优先考虑； 5、承担大型客户的开发与长期维护工作。

岗位职责： 1、制定并实施销售策略与规划； 2、根据既定销售方案达成年度业绩指标； 3、开展各级客户拓展与关系维护，构建稳定高效的客户网络； 4、领导具备市场竞争力的高素质销售队伍，推动团队持续成长； 5、搜集各类市场动态与客户需求信息，及时响应并提供有效的市场操作建议与优化方案； 6、跟踪行业竞争格局及合作方变化趋势，提出可行应对措施，助力销售体系与管理机制提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年消费类/教育类电子产品销售领域工作经验； 3、熟知国内教育电子设备、数码产品整合企业及渠道运营资源，拥有广泛的行业人脉； 4、具有清晰的业务逻辑和精准的市场洞察力； 5、具备独立筹建优秀销售团队并进行统筹管理的能力；

提点最高助贷公司，老板北京人，原行业资历最老公司区域经理，金融界胖东来，实现共同富裕，朝九晚六，幸福值拉满

我们公司总部在北京，在广东、湖北、贵州、武汉均设有分公司，公司业务专注于三个领域：政企在线教育、新职业教育、人工智能创新应用。政企在线教育目前已广泛应用于人社、建筑、教育、交通、环保、农业等行业。职业教育围绕AI、低空无人机、工业机器人、智能制造、等产、教、研融合服务，目前已经和全国800多所院校合作。人工智能创新应用基于人工智能大模型技术，打造数智人课程生产、AI职称助手、AI漫剧平台等AI应用产品。 岗位职责： 1.市场拓展与客户开发针对政企单位（涉及专业技术人才继续教育、人社培训、住建（一建、二建、八大员）等业务领域），积极拓展新客户，不断扩大公司产品与服务的市场覆盖范围。 2.客户关系维护定期回访区域内的重要客户和老客户，及时了解客户的需求变化与反馈意见，建立并维护长期稳定的良好合作关系。 协调公司内部相关部门，高效处理客户在合作过程中遇到的问题，确保客户满意度，提升客户忠诚度。 3.销售目标达成根据公司下达的区域销售目标，制定切实可行的销售计划与策略，并严格按照计划推进销售工作，确保按时完成销售指标。 对销售数据进行定期分析与总结，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率与业绩。 4.市场信息收集与反馈密切关注区域内教育行业动态、政策变化以及竞争对手情况，定期收集并整理相关市场信息，为公司的产品研发、市场策略调整提供有力依据。 及时向公司反馈客户需求、市场趋势等信息，协助公司不断优化产品与服务，提升市场竞争力。 5.内部协作与支持积极配合公司市场部、研发部等相关部门开展市场推广活动，如产品发布会、行业研讨会、行业比赛等，共同提升公司品牌知名度与影响力。参与公司组织的销售培训与学习活动，不断提升自身的专业素养与销售技能。 任职要求： 1.学历与专业大专及以上学历，市场营销、教育管理、企业管理等相关专业优先； 2.工作经验具有3年以上销售工作经验，有高校、政企客户销售经验或职业教育、继续教育行业背景者优先。 3.能力素质具备敏锐的市场洞察力和开拓能力，能够准确把握客户需求与市场趋势，制定有效的销售策略。 拥有出色的沟通交流能力与谈判技巧，能够与不同层次的客户进行高效沟通，顺利达成合作意向。 具备较强的学习能力与独立思考能力，能够快速熟悉公司产品与服务，适应行业变化与市场需求。 具有高度的工作热情和责任感，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。 4.其他要求能够适应一定频率的省内及外省出差，具备良好的出差适应能力。 5.熟练操作办公软件，能够独立完成销售报表、方案等文档的撰写。 薪酬福利： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖金，上不封顶，充分体现多劳多得的原则，为您的努力提供丰厚回报。 2.完善的社会保障：为员工缴纳五险一金，让您无后顾之忧。 3.丰富的员工福利：包括带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等，全方位关怀员工的工作与生活。 4.广阔的职业发展空间：公司为员工提供清晰的职业晋升通道和丰富的内部培训资源，助力员工实现个人职业目标与价值提升。 工作地点 华南区域：广州、湖南 华中区域：武汉 西南区域：贵阳、重庆、四川 西北区域：甘肃、北京、河北、内蒙 北京公司地址：北京市海淀区紫荆花孵化园翠微中里14号楼三层

招聘：高压兼职值班员1名，班地点：通州北关附近要求：持有高压电工证，50岁以下工作方式：上一休三，9：00-9：00点薪资：4200元/月联系电话：

全职岗位：[工程部主管1人]班型：上五休二班次时间：8：30—17：30税前薪资：7000—8000，五险一金，带薪年假（管住）要求：52岁以内，高压电工证空调证，需要综合空水强项物业主管3年以上经验，电脑熟练。西城复兴门附近招：高压配电室兼职（持高压本有零维修)白15号夜薪资4000+三薪(白夜休休)8点半交接班(55周岁以下)（项目有食堂不贵需开具无犯罪记录证明）联系电话

找小工两名，能会用电锤，干活实在，服从安排，活在海淀区稻香湖地铁站附近，联系电话

找写字楼保洁，160一天，7点半到7点半，荣京东街西口公交车站牌旁边，要62岁以下的，干过保洁的更好，有干的联系我，手机号是

7:00（2139）1组空调到手70西城区物资大院-现在上门波轮洗衣机拆洗100好评顺义区裕庆东路9号院4号楼下午3:303小时日常100好评丰台区盛园路3号院现在上门2台挂机100好评丰台区东罗园-2号楼现在上门1台柜机清洗100好评朝阳区天翠园8号楼。

岗位职责： 1.制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3.地推拉新，社群拉新，社群运营 任职要求： 1. 具备C端用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.需要偶尔地推和维护社群 3. 学历不限，热爱新能源汽车行业，有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验优先录用 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

不需要经验，线下老师带着，上不封顶

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

岗位职责： 1. 负责制定商场对外传播及营销活动的整体策划方案； 2. 协助部门经理对品牌宣传、推广及促销活动的执行情况进行复盘与效果评估； 3. 协助部门经理完成视觉设计及相关制作内容的审定工作； 4. 负责收集并整理市场动态及其他主流百货商场企划活动的相关资讯； 5. 监督落实商场内外环境氛围的装饰与布展工作； 6. 负责购物环境优化、形象塑造、氛围营造以及营销活动的落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上商场活动策划相关工作经验； 2. 熟悉市场营销领域的专业知识； 3. 具备优秀的活动策划、组织与执行能力； 4. 拥有良好的文案撰写及语言表达能力； 5. 具备一定线下商场或线上平台的运营、策划及推广实操经验； 6. 认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动。 职位：市场主管（会员、新媒体、活动策划执行方向）

业务员，陌拜客户，需接受外地出差，会开车，有较好的语言表达能力，认知专一执着性格

岗位职责： 1. 负责农副产品、饮用水、白酒及茶叶等品类的市场推广与销售工作 2. 开拓并维护终端客户（商超、餐饮、茶馆、社区店等），完成销售目标 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品及服务优化建议 4. 策划并执行线下促销、品鉴会、节令营销等活动，提升品牌影响力 5. 协同仓储物流部门，确保订单履约及时准确，保障客户满意度 任职要求： 1. 对快消品或农产品行业有热情，具备销售意愿与服务意识 2. 沟通表达能力强，能独立开展客户拜访与商务洽谈 3. 具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表与数据录入 4. 吃苦耐劳，适应灵活工作时间及一定频率的外出拜访 5. 学历不限，有快消、酒水、茶叶或农产品销售经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司软件产品及服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息与沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协助处理客户咨询与基础异议，协同售前/售后部门推进签约及交付流程 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有电话销售、金融/IT行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标感，做事积极主动、耐心细致 3.年龄20-30周岁，能适应早九晚九工作节奏，接受阶段性业务冲刺 4.持有证券/基金/期货等从业资格证者，底薪额外增加1000元/月 5. 认同公司价值观，愿在公平透明的晋升体系中长期发展

新盘上市，新盘上市，新盘上市 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 全球首发，国内空白，美业第五次“革命” 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准: 1.没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2.没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3.已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 8000底薪+开单奖励100元（话补）+每日丰盛的午餐补助+开单300-5000元（房补）+加盟后奖金10000-18000-35000/单+后期店家返单奖励40%起(睡后收入）+爆卡每张30起，奖金奖励拿到手软 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 功夫肩颈全国最大的美业脑健康集团 功夫肩颈全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 全国最早做脑抗衰的全闭环公司 功夫肩颈脑部抗衰，是2023年3月底推出美业市场，合作了全国近600家医美整形医院和多家肿瘤医院，3年临床，帮助上万+患者解决了睡眠问题，神经衰弱问题，记忆力下降问题，和头疼，偏风等多重症状问题，老年痴呆症，脑梗等问题。 同时在美业市场扎根，总部重金投入快速启动全国不同省份不同区域，高中低不同层次的美业门店，先后合作门店超过万家+ 全国超5亿人有睡眠质量问题，超8亿人有脑部亚健康的问题，每3个人当中会有2个人是我们的顾客。 产品效果立竿见影，(入职后每位员工可以免费体验）产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先！ 【时间】 1、9:30--18:30中午休息1小时30分钟 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.6单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂

我们期望你： 1、负责科技金融大数据产品、AI智能体等应用产品等在银行、券商或投资机构等领域的商务与项目工作，与销售团队配合，全力打造中知数通科技金融大数据+AI场景应用品牌； 2、负责市场情报收集、客户梯度建设、路演材料PPT撰写、客户触达、商务沟通及协议签署等销售相关事宜； 3、及时洞察客户需求，并协调相关资源，为客户提供产品解决方案； 4、协同售前、售后等伙伴，推进项目落地实施，持续做好客户服务。 我们需要你： 1、靠谱、真诚、积极上进； 2、本科以上学历，1年以上工作经验； 3、具备极强的学习能力、沟通以及商务谈判能力，特别是知行合一、解决问题的能力； 4、具有敏锐的市场洞察能力，较强的抗压能力、自驱力强，有团队协作精神和创业者精神。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 开发新市场区域，拓展潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2. 具备较强的心理承受能力与工作韧性； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、法定节假日休假制度 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪10000-12000万

【薪资待遇】 1底薪6000＋额外现金／绩效奖励＋45％高提成+苹果17pro max直接送 2．上班时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性质）节假日正常休（过年正常休假！) 符合年轻人现状的【岗位福利】 1每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游（迪士尼，环球影城，全国各地都能去），年终优秀员工国外游哦； 2．免费业务培训； 3，员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4．公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5．年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6．绝佳的晋升机会！晋升机会大！ 7.本岗位是销售岗位，公司提供客户你负责回访。 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷～欢迎滴滴～ 下一站：暴富

职位描述：男女不限，公司接受无经验，可培养，老人带新人。感兴趣可直接约时间面试详聊 岗位职责 一.任职要求 1.男女不限，无经验要求！可带新人！！ 2.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二，工作内容 1.邀约意向客户上门（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。 三：薪资待遇 1.8000+提成（20%-50%）+奖金+奖励红包 2工作时间9:00-6:00，法定节假日正常休息，带薪年假。 3.季度奖+年终奖+奖励红包+组内红包 4.无需经验、应届生，小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习。 5.公平晋升，销售代表-团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚。 四：薪酬福利： 1、上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表一团队经理一门经店理一合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！ 公司全员90后00后气氛好，没有任何打压罚还在找工作的你正在望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪那就联系我们吧，欢迎加入～

岗位职责： 1. 依据事业部整体战略规划，制定所辖区域或产品线的年度、季度销售目标，并拟定相应的策略与执行方案。 2. 开展市场容量评估及竞争格局分析，挖掘潜在市场机会与业务增长空间。 3. 负责销售团队的搭建、培训、日常管理及绩效考核工作。 4. 指导并监督团队成员推进销售任务，协助解决重大项目推进过程中的关键问题。 5. 主导或参与重点客户的开拓、商务谈判及长期合作关系维护。 6. 全程主导重大项目的投标工作，涵盖资质审查、技术商务沟通、报价策略制定、合同洽谈与签署等环节。 7. 统筹协调内部资源（技术、生产、售后、财务）与外部协作，保障项目高效落地，提升客户满意度。 8. 负责重大销售合同的审核、签订及回款跟进，确保合同履约质量与资金回笼安全。 9. 收集并分析市场趋势、客户需求以及政策法规变动，及时向产品与研发部门传递市场反馈，支持产品优化与新产品立项。 任职资格： 1. 至少3年在铁路、轨道交通、工程机械或重型装备行业工作经验，具备2年以上销售团队管理或项目主导经历。 2. 拥有成功运作铁路系统大客户项目的实际案例和稳定的客户资源积累。 3. 具备优秀的沟通表达与公关能力，能够顺畅对接各层级客户，建立稳固信任关系。 4. 具有较强的抗压能力和结果导向意识，能胜任高强度工作节奏，对业绩达成有高度责任感。 5. 可接受全国范围高频次出差，持有C1及以上驾驶证且驾驶技能熟练。