一、工作内容： 1、账务处理与财税统筹： 负责公司日常账务处理工作，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证登记各类账簿，编制合并报表、确保账务记录准确、及时、完整，保证财务数据真实可靠；统筹公司整体税务工作，研究并合理运用税收政策，进行税务筹划，降低税务成本；按时完成各项税费的申报与缴纳，处理税务检查等相关事宜，维护公司良好的税务信用。 2、薪酬审核与资金支出复核： 审核人力部门提交的职工薪酬数据，对公司各项支出资金进行复核，合理安排公司各项资金。 3、预决算管理： 负责归集统筹公司年度、季度财务预算方案，监督预算执行情况，定期进行预算分析，为公司管理层提供决策依据；负责公司财务决算工作，编制决算报告，总结财务状况和经营成果。 4、进出口业务： 负责对接报关及货代公司，提供报关所需的财务资料和数据支持；处理报关过程中涉及的财税问题，确保报关业务顺利进行。 负责进出口业务相关财税核算与管理，包括进出口货物的关税、增值税等税费计算与申报；处理进出口业务的外汇收支、核销等工作；准确核算进出口业务成本与收益，分析业务财务数据。 5、补贴申请： 密切关注政府各类补贴政策，结合公司实际情况协助知产部门政府补贴项目的申报工作，包括资料准备、申报流程跟进、与相关部门沟通协调等，争取公司获得政策支持和资金补贴。 二、任职要求 1、学历与工作要求： 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业。持续财务岗位各环节至少8年工作经验，有医疗、制药、大健康产业行业工作背景优先。 2、专业技能： 中级以上职称，精通跨境业务、进出口业务财税知识，熟悉进出口业务流程及相关财税政策法规，能够熟练处理进出口业务财税工作；熟练掌握合并报表编制方法，具备丰富的合并报表编制经验，能够准确、高效完成合并报表编制工作； 熟练使用财务软件和办公软件，如用友、金蝶、Excel 等，具备较强的数据处理和分析能力。 3、个人能力与素养： 具备较强的自驱力和学习能力，能够主动学习新知识、新政策，快速适应不断变化的财税环境和工作要求。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各部门及外部机构有效沟通协调。 工作认真负责，严谨细致，具备较强的责任心和保密意识，能够承受工作压力，按时精准完成工作内容。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、社保公积金核算等合规性工作 4. 参与财务数据分析，为业务部门提供基础财务支持与建议 5.配合内外部审计，整理并提供相关财务资料，确保流程规范、资料完整 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备会计基础实操能力，有财务软件（如用友、金蝶）使用经验 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录 5.能适应阶段性加班，具备团队协作意识

30岁以上，有初级职称及以上证书。地址：海淀区田村。兼职，代账公司勿扰

岗位职责： 1.*资金*：依据公司付款流程，审核原始单据，办理日常费用报销、佣金、租金等款项支付，按时更新资金流水及资金日报，每月按时完成对账，确保银盾及资金使用安全； 2.*发票*：审核发票开具申请，负责相关主体的发票开具工作； 3.*账务*：负责所辖主体财务凭证的录入，编制各类财务报表； 4.*税务*：办理所辖主体的纳税申报及工商年检事宜； 5.*业务支持*：审核系统数据录入，管理充电系统后台（包括新用户激活、档案新增、后台充值、远程启停闸等操作）； 6.*档案管理*：负责收房、租房、装修等合同的登记与归档管理； 7.*印鉴管理*：公司印章的保管与规范使用； 8.完成其他临时交办的工作； 任职要求 1. 财务类相关专业，大专及以上学历，持有初级或以上会计职称； 2. 具备系统的财务理论知识，能独立开展账务处理及税务申报工作； 3. 拥有2-5年财务岗位经验，具备税务会计或成本会计工作经历者优先考虑； 4. 作风严谨、细致认真，具备良好的职业操守和一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责电商板块的账务处理、凭证归集及财务资料归档管理。 2. 编制电商相关财务报表，完成财务数据汇总与上报工作。 3. 承担发票管理、应纳税额计算及税务数据整理等涉税事务。 4. 开展财务关联往来数据的核对与确认。 5. 配合开展资金运作相关的支持性工作。 6. 日常与业务端进行财务信息对接与沟通协调。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业背景。 2. 具备1年以上财务岗位工作经验，有电商或销售行业从业经历者优先考虑。 3. 熟练使用财务系统（如用友、久其报表系统等），掌握Excel函数及常用办公软件操作。 4. 品行端正，工作细致严谨、条理清晰，具备较强的执行能力、学习能力以及独立分析和解决问题的能力。 5. 年龄原则上在35周岁以内，具有良好的职业稳定性。 （用工方式：劳务派遣）

品牌家电旗舰店招募信息员一名，主要负责公司信息记账等相关工作，小公司事少，简单，工作地点在朝阳区十里河！

包含（但不限于）以下内容： 1、依据公司制度对原始凭证进行审核，并完成记账凭证的编制； 2、每月末与各账套之间核对往来账项，确保账目一致； 3、按月编制会计报表，并开展相应的报表分析工作； 4、根据管理需求，及时提供各类财务数据支持； 5、监督各账套的会计核算流程，发现异常情况立即向上级汇报，并推动差错纠正； 6、负责会计核算信息化相关问题的收集、整理、反馈及解答； 7、负责会计档案的归档、装订及保管工作。 任职要求： 1、财务类专业统招本科及以上学历； 2、熟练掌握数据分析工具，精通Excel（含宏功能），具备Power BI、SQL等技能者优先； 3、具备较强的责任心和良好的逻辑思维能力~

【岗位职责】 1、负责项目财务流程的审批及账务操作，包括发票审核、费用报销、付款凭证的核对与入账处理。 2、管理项目各类财务数据，如进销项、收款记录等，编制项目成本核查报表，跟进项目结算进度及成本结清工作。 3、审核信息化系统中的业务单据，确保预算执行过程符合规范要求。 4、定期清理并跟踪应收应付、预收预付款项余额，强化往来账款管控，降低财务风险。 5、承担项目公司日常账务处理及财务报表的编制任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景 2、熟练掌握会计准则，并具备实际应用能力 3、具备抗压能力，工作认真负责，有较强的责任意识

岗位职责: 1. 配合完成客户对接，保障财务操作流程的准确执行； 2. 负责日常财务数据管理，包含账务核对等相关工作； 3. 参与月度及年度财务结账，协助编制财务报告； 4. 解答客户在税务及财务方面的咨询并提供支持； 5. 持续维护客户联系，确保服务交付质量达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务导向意识； 2. 熟悉常用财务系统及会计规范要求； 3. 具备独立开展工作及应对问题的能力； 4. 富有团队协作精神，能与同事顺畅交流协作； 5. 精通财务业务流程，具备高效事务处理能力。

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岗位职责： 1.负责日常凭证录入、账务处理及财务报表的初步编制 2.协助完成应收应付账款核对、发票开具与税务申报支持工作 3.整理归档会计凭证、合同及各类财务资料，确保合规可追溯 4.配合完成月度结账、年度审计及内部财务检查相关事务 5.协助优化费用报销流程，提升财务运营效率 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉用友、金蝶等财务软件者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有制造业或出口型企业财务实习/工作经验者优先 5. 遵守职业道德，具备基本的数据保密意识

1、负责公司账务处理，包括但不限于凭证录入、报表编制等，确保财务数据准确、完整。 2、负责跨境电商及国内电商平台的收入、成本、费用核算，熟悉电商对账流程，能独立完成平台结算数据的核对与分析。 3、负责税务申报工作，包括增值税及附加、个人所得税、企业所得税、印花税等，确保按时、合规完成纳税义务。 4、做好年度汇算清缴等相关工作。 5、其他上级领导交代的工作。

1、财务核算：日常财务核算工作，包括总账、明细账等账务处理，编制会计科目表及各类财务报表，确保财务数据的准确性和时效性； 2、费用审核：审核各类支出事项，如薪资发放、费用报销等，监督公司财务制度与预算执行情况，把控内部报销票据的合规性； 3、资金管控：核对并跟进应收应付账款，掌握资金流动情况，保障资金安全与稳定；配合完成银行贷款相关事务； 4、报表分析：编制《项目核算表》《营销损益月报》《打样明细表》等报表，并进行数据分析，对公司财务状况、经营成果及现金流情况进行总结与反馈； 5、库存盘点：定期协同仓库人员进行存货盘点，确保账面与实际库存一致； 6、工商税务：办理公司工商变更、税务申报等相关事宜，确保税务操作合规且按时完成； 7、账务处理：开展日常财务工作，审核原始凭证，保证账证相符、账表一致，按规定时间完成对账与结账任务； 8、发票管理：负责发票开具、进项发票认证及相关管理工作； 9、工资核算：每月核算员工薪酬，办理社保、公积金人员增减及扣款操作； 10、关系维护：持续对接银行、税务局等相关机构，维持良好的外部沟通与合作关系。

职责范围：旅游接待，私域直播，体验服务 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71城，合作客户达14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖励3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制~ 最快1个月即可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式拓展企业客户资源；目标场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活、日常沟通及客户留存工作 备注：设备投放不向客户收取押金或额外费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后续由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励丰富，奖金可观，助你高效实现高薪目标 管理扁平化，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作挑战 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

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【岗位职责】 - 通过电话方式联系客户，推广金融产品服务 - 完成公司下达的销售任务目标 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 经验：无经验也可，公司提供培训 - 技能：会使用手机和电脑，有基本沟通能力 - 其他：能接受电话销售工作模式 【工作时间】 - 具体时间班次面议，不需出差、不出外勤 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-20000元/月，多劳多得 - 福利：五险一金、包住、饭补、学历提升、国内外旅游等等超多福利等您来了解。

一、岗位职责 1、能够独立开展客户拓展工作，并持续维护资源关系； 2、通过高效沟通掌握客户需求，实现需求的精准转化； 3、负责商务谈判、策略规划、方案设计、项目实施、过程监督及总结复盘等全流程工作； 4、落实商务合作后续对接任务，保障客户关系稳定，对合作成果承担责任； 5、整理分析市场动态与合同成本数据； 6、达成既定业绩目标，配合上级完成交办事项。 二、任职要求： 1、具备1-2年销售岗位经验，销售成绩优异者优先；有B端及G端客户经验者优先； 2、具备较强的市场开拓能力，拥有一定的市场研判力，服务意识良好； 3、性格开朗，具备出色的销售技巧、表达能力和沟通水平；具备团队协作精神，品行踏实可靠； 4、了解互联网、软件、大数据、新媒体、舆情等领域，或有志于在该领域长期发展； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感和积极的工作态度； 6、熟练使用常规办公软件操作； 三、福利待遇 1、上午8:30-9:30到岗，下午17:00-18:30下班，周末双休，入职即办理五险一金，定期组织季度团建活动。 2、提成与薪酬水平高于行业基准，薪资结构：无责任底薪（按职级核定）+绩效+奖金（月度、季度、年度）+提成（标准化产品10%，非标准化产品6%），岗位平均月薪10-20K。 公司优势 1、健全的晋升机制 公司建立系统化晋升体系，实行周期性考核晋升制度，公开透明，从基层员工至主管、总监层级，采用扁平管理模式，以能力定级别、以级别定薪资、以业绩定奖励，公平对待每位员工的努力付出，提供广阔的发展平台与成长空间。 2、完善的培训体系： a. 根据员工发展阶段提供差异化培训内容，包括新员工入职培训、在职人员产品知识培训、岗位技能提升培训以及管理人员专项管理培训等； b. 定期邀请行业资深讲师与专家为全体员工授课，助力提升专业能力与工作效率。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间弹性，每日满8小时即可； 3、享受周末双休及法定节假日； 4、提成比例高，业绩导向收入上不封顶； 5、底薪按季度阶梯式调整，完成任务目标可晋升职级； 6、设置月度、季度、半年度、年度个人业绩奖金； 7、设立优秀团队、优秀员工、优秀部门专项奖励； 8、节假日福利发放； 9、业绩突出者有机会获得公司期权激励

【公司介绍】 全国最大的美业脑健康集团(香港暨美国际） 全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 全国最早做脑抗衰的全闭环公司 【时间】 1. 9:30-18：30 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行 3、销冠团队，月人均2-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。

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招聘（近期一个月内做过甄选101测试的不要来） 内容：预约后去线下面试，预计1-2h左右 要求：年龄28-45岁，学历初中及以上，不是黑名单或限高人员，五官端正无残疾 ️同业无工号，不可重复参加️ ️看情况可复试️薪资待遇：7K∽15K，晋升空间大，想要挣钱的见面详谈️ ️ 地址：朝阳永安里，CBD部门。 联系电话： （同微信）

【我们是谁】 • 行业标杆：迪安集团为IVD领域领军企业，产品公司排名首位，年营收超10亿元，财务体系健全规范。 • 发展平台：服务覆盖北京90%三甲医院，提供跨区域、多业务线轮岗机会，助力快速成长为财务核心骨干。 • 文化氛围：实行扁平化管理，配备导师带教，倡导开放创新的工作模式，拒绝躺平，远离内卷。 【我们需要这样的你】 硬实力 • 毕业于985、211院校财务或金融相关专业，GPA位于前30%，通过ACCA 9门或CPA 2门以上者优先； 软实力 • “数据控”：熟练运用Excel/Power BI，10分钟完成他人1小时的数据分析任务； • “细节狂”：曾在教材或实习单位财务报表中发现错误并主动提出修正； • “野心家”：不满足于基础核算工作，希望以财务专长驱动业务发展。 【你能得到什么？】 不是“打杂”的储备岗，而是“被关注”的成长路径！ • 管培生不设无限期轮岗，入职即进入专项培养计划，由CFO领衔的导师团队直接指导，每阶段成长均有清晰规划。 • 手握行业“硬通货”，企业位居IVD行业前三强。 • 融入财务管理“高配圈”，配备1名部门负责人与1名业务骨干全程带教，与一群优秀且拼搏的同事共同前行。

宿舍超大有三室两厅两卫 工作内容: 1、接听来电，负责初步筛选客户，确认是否有业务办理需求，缩小目标客户群体，剔除无效线索 2、向客户介绍产品信息，挖掘实际需求，协助匹配适合的产品方案 3、完成客户邀约工作即可 薪资待遇: 无责底薪8000+提成+奖金 月收入大概在3万左右 职位要求: 1、表达清晰，普通话流利 2、具备良好沟通能力与亲和力，能自然顺畅地与陌生客户交流 3、拥有积极进取的心态和团队协作精神 4、热爱客户服务工作，并愿意投入精力持续深耕 5、具备客服从业经历，且在以往工作中表现优异者优先录用 6、敢于追求高收入，有清晰的赚钱目标和强烈动机 福利: 提供五险，下午茶，团建等 公司氛围轻松活跃，员工以90后为主，工作开心，专注创收，确保无套路