工作内容 1、pos机安装和置换 2、信用卡退息，逾期停催，养卡提额 3、通过各种销售渠道实现业绩目标 4、维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和销售策略 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，对销售工作有持续的热情

负责客户接待、开发、维护； 有大型连锁酒店餐饮娱乐行业工作经验；

物业直招写字楼兼职高压运行人员。要求48岁以下，持有高压操作证。薪资为4000元/月。班次可选，实行白夜休休制度。节假日享受三薪待遇，重要节日有福利购物卡。工作时间分为两个班次：7:00-19:00和19:00至次日7:00。项目地点位于国贸地铁站万达广场附近。

物业直招写字楼兼职暖通运行人员，要求48岁以下，持有空调制冷操作证。薪资为4000元/月，班次可选，节假日三薪，重要节日有福利购物卡。工作时间有两种班次可选：7:00-19:00或19:00至次日7:00。工作地点在国贸地铁站万达广场附近。

住家女保姆顺义李桥老太太完全自理，心脏不好，需要提醒吃药，有事了给家属打电话工资4000每周休息一天，法定节假日都休，过年可以回家，不需要加班在北京有固定住所，体检合格，60岁以下的报名。

后天需要5名人员，寻找当天有空的人员。

北京市丰台区招工地清洁/开荒

业务经理招工人数:一名有意向的加我或者打我电话工作地址:皖南，皖北，皖中，工作要求：三年调味品工(^^)工作经验，能独立开发市场，独当一面的

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

诚聘石化贸易经理，主要负责与用户对接，网上询价，找生产厂家，与厂家沟通等，要求人品正直，沟通能力强，有过石化贸易经验等，主要以提成为主，只要你金子，我就会让你发光发亮，跟我干没问题。

工作目的： 这是一个中级职位，旨在学习活性炭和先进炭材料的相关知识，并培养必要的技能，为未来承担更多责任做好准备。销售经理将在全国销售经理的指导和辅导下，负责管理特定客户。根据发展情况，目标是将销售经理晋升为区域（高级）销售经理，以覆盖更广泛的市场。此外，也可能根据具体任务安排其承担其他职责，以充分发挥其专长。 工作职责/任务：  管理特定客户，并根据需要协调潜在客户和现有客户的样品请求，以供评估。  及时处理销售询价，包括与供应链和技术团队协调准备报价方案。  与全球客户服务团队协调合作。  建立并维护有效的客户关系，了解客户需求，促进客户了解我们的产品和服务，并根据可持续发展的方法提供相应的方案。  执行销售策略以增加客户群和市场份额，包括陌生拜访、计划客户拜访、建立关系和维护潜在客户数据库。  利用公司提供的模板和资源，为潜在客户和现有客户制作专业的演示文稿、提案和拜访报告。  与市场营销和传播部门合作，制定营销工具和展览计划。  为新业务、现有业务以及新兴机会开发和维护销售渠道。  与全国销售经理合作制定战略计划，以帮助实现中国地区的销售预算。  全国销售经理/管理层的安排，执行临时性任务。  跟踪和分析销售统计数据和业绩。  根据组织需要，准备并提交报告。 技能：  较强的沟通和人际交往能力  团队合作与协作能力。  活性炭和先进炭材料的知识 关键关系：  全国销售经理  亚洲销售总监  亚洲业务拓展总监  亚洲技术经理  全球客户服务 (GCS) 团队  全球供应链（GSC）团队 教育：  化学或环境工程学士学位，或有销售工作经验者。 经验：  需要5年销售经验  既是优秀的团队成员，又具备很强的独立工作能力。  语言技能：要求中英文书面和口语表达流利。  计算机技能：熟练掌握办公软件，尤其是Office 套件。  具体技能：活性炭、高级炭材料或化学品方面从业者优先考虑。 特别的 要求：  根据业务需要，该职位会有出差要求。

物流兼职业务员招聘信息，欢迎在职负责物流的朋友应聘共赢。 【公司简介】我们专注于中通快运、顺丰顺心捷达物流相关业务拓展，依托两大物流平台全网优势，聚焦客户开发与对接，现面向社会招聘兼职业务员，无需线下奔波，居家/碎片时间即可开展工作，轻松实现副业增收。 一、招聘岗位 兼职业务员（线上专属，无需线下拜访） 二、岗位职责 - 在网络平台（行业社群、企业信息平台等）搜集有物流发货需求的企业、商户信息； - 通过电话、微信等线上方式，向潜在客户介绍物流服务优势、内容及合作政策； - 记录客户需求与反馈，及时同步公司专职团队，配合完成客户对接； - 跟进意向客户、维护客户关系，协助推进合作洽谈（线下事宜由公司专人负责）； - 完成基础客户开发任务，配合做好客户信息归档更新。 三、任职要求 - 男女不限，学历不限，有无销售、物流经验均可（新手提供简单培训）； - 具备基础线上沟通能力，表达清晰、有耐心，善于倾听客户需求； - 有责任心、执行力强，能主动搜集客户、跟进意向客户； - 拥有碎片化时间（学生、宝妈、在职人员均可），时间自由、无需坐班； - 了解物流行业、有线上客户开发经验者优先。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶） - 薪资构成：基础提成+成交奖励，客户成交即得提成，无底薪也能轻松增收； - 提成优势：比例高，成交客户后续持续合作可享长期提成； - 额外福利：定期业绩奖励，新手提供物流知识、沟通话术专项培训； - 工作优势：全程线上，无需外出打卡，时间灵活不影响主业/学习。 五、工作方式 全程线上开展，无需线下拜访、无需坐班，居家、通勤等碎片时间均可工作；自主安排工作时间，公司提供话术及开发方向指导；意向客户对接、线下拜访等事宜由公司专职团队负责。 六、应聘方式 1. 咨询电话：（微信同号，添加备注“兼职业务员应聘”）； 2. 应聘流程：咨询沟通→线上简单培训（1-2小时）→正式上岗，全程无任何费用； 3. 工作地点：无固定地点，全程线上完成。 【温馨提示】无需经验、无需投入，时间自由、多劳多得，诚邀想利用碎片时间增收的你加入，携手共赢！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成月度/季度销售目标，定期提交销售数据与工作总结 4. 配合团队完成市场推广活动，协同转化线索提升成交率 5. 维护老客户关系，开展回访与复购引导，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏的销售工作环境 5.遵守职业操守，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略与年度业绩目标，推动大家人寿、大家财险等子公司业务增长 2.统筹管理销售团队，开展日常辅导、绩效追踪与人才梯队建设 3. 深入理解保险产品体系（寿险/财险/养老险/资管），面向高净值客户及企业客户提供专业解决方案 4.协同健康养老、不动产投资等赋能板块，挖掘跨业务线协同机会，提升综合服务能力 5. 严格遵守监管要求与公司合规制度，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 具备保险、金融或相关行业销售管理经验，熟悉银保、经代、团险或个险渠道者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与客户资源整合能力 3.认同“善心、公心、匠心”价值观，坚守合规底线，践行服务立司理念 4.学历不限，具备本科及以上学历者优先 5.工作地点覆盖全国31省分支机构，需适应属地化管理与阶段性跨区域协作

年龄要求25到40岁 管吃管住上五险一金（单休） 试用期4500正式入职5000 目前公司想找两位（先到先得）

薪资待遇: 1、底薪1w+15-40%提成+奖金3000-30000(出业绩奖金和提成共有)+年终奖，含新人平均月收入3w+，前10名10w+，前三20w+! 2、法定节假日正常休!!缴纳北京社保 3、法定节假日福利、生日会轰趴等娱乐活动公司国内外旅游峰会、下午茶等!! 4、公司内部直升~顾问-主管-经理-区长!(完全透明晋升体系，不看年龄工龄，只看业绩) 5、公司有完整新人培训体系，新员工可享受专业培训，促进员工持续提升，非常注重新人培养! 年轻化团队，氛围超级好!公司环境优越(5A级办公楼)，临近地铁站(步行5分钟) 只要挣钱欲望大你就来!公司会是你未来发展的好平台!!! 期待你的加入~

工作内容： 1：主要对接中老年客户群体，销售公司旅游和养老社区产品， 2：通过会销活动、老客介绍开发客户，维护客户关系，完成销售业绩。自带中老年客户优先。 工作经验要求： 1：业务员1年销售以上，旅游会销行业，了解会销模式，做过老年人客户全体。 2：有耐心，善于和中老年人聊天，待人亲切。自带中老年客户优先。 一）我们的优势 1：下班早，早九晚五点半，中午两小时休息，节假日休息，周末双休 2：永久无责底薪，入职上五险，不吃资源，入职就给资源，新人一对一培养， 3：公司业务模块广，多重提用，最高24%个点 4：马上打开门红，公司给予销售方案支持， 5：公司为销售定制营销扶持，免费一日游，餐推，会销配备专业主持人，讲师，协助促单。 （二）公司介绍 集团深耕行业17年，自建和合作61家养老机构，底盘稳固 全套带薪专业培训，快速打造行业专业能力 清晰晋升路径：业务顾问→储备负责人→大区总/分公司总经理，天花板自己说了算 薪酬架构：无责底薪+绩效+高额提成+各类奖金+方案福利，收入上不封顶 带薪培训，试用期薪资不打折，和转正同酬 每月10号准时发放工资，17年薪资零拖欠 丰富员工活动：月度团建、生日会、年会、员工旅游 在这里不仅收获丰厚收入，还可以积累大量高端客户人脉、沉淀康养行业经验，拓宽圈层。 收入稳稳在手，事业远景值得奔赴，期待志同道合的你加入！

薪资待遇：底薪+提成 薪资待遇具体面谈 岗位职责： 1、完成公司既定的销售目标，扩大公司产品市场份额;  2、维护客户关系，树立、维护公司形象;  3、向客户宣传介绍公司产品和服务; 4、领导建立营销，与客户建立良好的合作关系;  5、深入了解本行业，把握最新销售信息，及时向总经理反映，并提出建议;  6、能沟通简单需求，能控制项目进度。 岗位要求： 1、专科及以上学历，营销或经济、管理等相关专业; 2、3年以上行业销售经验，2年以上大区销售经理管理经验;有较强服务意识和较强市场分析能力 3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状; 4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 5、负责战略地产公司的项目落地。

岗位职责： 市场拓展：负责金刚石工业钻头、打磨头、复合片等产品的市场推广和销售，制定并执行营销计划。 客户管理：通过线上，线下渠道开发客户，处理询盘，跟进订单全流程，维护长期合作关系。 数据分析：跟踪推广效果，分析市场反馈，优化营销策略以提高转化率。 【任职要求】 硬性要求：国内三年或三年以上工业品销售经验 技能要求：熟悉工业品营销流程，有金刚石工具行业经验者优先。 优先条件：热爱销售行业，有实体销售经验优先，无经验可培养，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力 个人素质：目标导向，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神。 其他要求：1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销类相关专业优先 2.热爱销售行业，有实体销售经验优先，无经验可培养，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力 福利待遇： 节日福利、五险一金、出差补贴等

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业销售模式与客户决策流程 2. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，擅长数据分析与销售复盘 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度

本行业为养老行业，随着人口结构变化，未来养老行业是一片蓝海，诚招有创业精神的合伙人。想混日子的就别浪费彼此的时间了。 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4.大健康事业合伙人，要有当老板的心 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验优先，无经验者有师傅带，积极向上即可 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有资源者优先 5.年龄要求：24-40 5.创业平台，对挣钱有欲望的来，不想挣钱的勿扰！

岗位职责： 1、负责渠道商及企业客户的开拓、签约与关系维护，确保合作稳定高效 2、跟踪代理商销售业绩，完成催缴、结算及数据台账管理 3、组织开展代理商培训、业务指导、运营支持及企业客户学员服务工作 4、独立完成前期客户接待、商务谈判、合同签署及后续全流程服务 5、结合区域目标，落实年度及阶段性销售任务指标，定期复盘优化策略 6、可定期在一些社交平台，发布相关项目介绍，引流获客并独立成单。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2、2年以上渠道销售或代理运营经验，具备建工类项目合作实操经历者优先 3、具备较强的市场开拓能力、客户沟通能力及多任务协同推进能力 4、责任心强、服务意识佳，能适应阶段性出差及一线业务节奏 5、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

门店管理运营销售，

销售店里边的充值卡，配合店里边完成客户充值业务。

招销售经理，负责渠道销售业务

学历与专业‌ 多数岗位要求大专及以上学历（全日制） 销售经验者优先，部分接受应届生‌，退伍军人优先 ‌经验与技能‌ 需熟悉消防设备（如电气火灾监控系统）或建筑行业，具备投标、合同管理能力‌ 沟通能力、抗压能力及团队协作精神为通用要求‌ ‌薪资与福利 底薪+提成模式，综合年薪5-15W‌ 常见福利包括五险、年终奖‌ ‌其他要求 年龄通常限制在30岁以下，部分放宽至45岁‌ 需适应出差，部分岗位需维护客户关系及完成回款任务‌

“大健康销售经理”是连接企业与市场的核心岗位，主要职责是依据公司战略，通过线上、线下等多种渠道完成大健康产品或服务的销售目标。 以下是关于该岗位的详细介绍： 岗位职责 大健康销售经理的具体工作内容因公司业务模式而异，通常包括以下几个方面： -战略制定与执行：独立或参与制定并执行公司大健康产品线的年度、季度销售战略、目标及预算。 -全渠道销售管理：负责开拓和管理多元化的销售渠道，包括但不限于： -线上渠道：管理主流电商平台（如天猫、京东）、自营商城、社交媒体（如抖音、小红书）等的销售策略与推广活动。 -线下渠道：负责在各类线下活动中进行销售和招募代理；或拓展连锁药店、商超、医院、诊所等专业渠道网络。 -会议营销：组织并参与健康宣讲会、产品说明会，通过专业讲解推动现场签单转化。 -客户关系管理：负责新客户开发、老客户的复购与升单，建立并维护良好的客户关系，提供专业的售前咨询和售后服务。同时，也可能涉及为医疗、医药等企业客户提供定制化健康管理方案。 -团队建设与管理：组建、领导和激励销售团队，设定清晰的KPI，并提供持续的业务指导和培训。 -市场分析：密切关注大健康行业动态、竞品信息及市场趋势变化，定期收集并分析相关数据，为公司决策提供支持。 任职要求 招聘方通常期望候选人具备以下条件： -学历与经验：多数岗位要求专科及以上学历，工作经验方面，1-3年或3-5年经验要求较为普遍。但也存在经验不限、学历不限的情况，更看重个人能力与意愿。 -核心能力： -销售能力：具备丰富的销售技巧、独立开发客户和完成销售目标的能力。 -沟通与协调能力：拥有很强的沟通、协调和团队协作能力

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一、 1、主要是及时完成领导交给的学习任务及按时参加完公司的技能培训 2、邀请客户参加公司线下举办的大型发布会活动或者实地考察公司线下的运营项目，与客户沟通交流成功转化订单 3、公司提供高端的维护客户经营服务平台和一帮一的技术支持 4、客户资源均是公司提供！！！ 二、任职条件： 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：25-45周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强。 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪资水平：底薪6000-80000元（是每月哦） 2、提成：20%-40%+方案奖励+季度奖+年终奖+每年至少4次旅游+定制专属培训。