岗位职责： 1．制定销售规划与策略，明确销售目标、渠道布局及推广活动，保障销售任务顺利完成； 2．统筹销售团队管理，涵盖人员招聘、业务培训、绩效激励与考核评估，提升团队整体效能； 3．跟踪销售进展，深入分析数据表现，动态优化销售方案，确保目标达成； 4．积极拓展客户资源，挖掘潜在客户群体，持续维护并开发新销售渠道与合作关系； 5．主导销售合同的签订、履约及全过程管理，确保合同执行顺畅无误； 6．具备三年以上农副产品消费帮扶相关经验者优先考虑； 7．自带消费帮扶领域客户资源者优先录用。

销售经理2名

1. 具备PLM、PDM、ACD、ERP、MES、CAE等工业软件领域相关销售实战经验 2. 承担公司各类商务接待工作的组织与执行 3. 熟悉军工类科技企业软件产品销售运作流程 4. 要求全日制统招本科学历 5. 年龄不超过40周岁

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理工作，积极挖掘潜在客户资源； 2、开展区域内产品推广、市场调研、宣传策划与销售执行，制定并落实相应的营销策略，依据整体销售目标完成业绩指标，及时响应客户问题，提供专业技术支持； 3、跟进客户动态，深入了解客户需求，主导商务洽谈及项目流程推进； 4、制定个人销售工作计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发； 5、收集客户信息，完善客户资料库，建立系统化客户档案。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，自动化、热能动力、机电、电气等相关专业背景； 2、具备2年以上电力行业市场营销工作经验，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，客户服务意识强，具备成熟市场资源者优先考虑； 3、执行力突出，具备优秀的组织规划能力、沟通协作能力，以及较强的统计分析与学习创新能力； 4、熟悉电力调度系统、集控系统、综合能源服务等领域知识；有变电站项目、智能配电房项目或配电终端调试经验者优先，具备电工技术背景或持有相关职业资格证书者优先； 5、责任心强，抗压能力好，沟通表达佳，动手能力强，能适应长期出差，具有吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1、 掌握医药领域的发展动态，及时跟进市场变化及相关政策法规； 2、 理解企业战略方向与营销规划，推动公司项目在实际场景中的落地与执行； 3、 建立并维护与目标医院、政府监管部门、专家团队及合作厂商的良好合作关系； 4、 面向目标医疗机构提供专业化产品服务，树立企业良好形象，开展产品宣传推广，达成销售目标； 5、 负责市场信息的采集、归集与汇报，完成调研分析，定期向公司提交相关报告； 6、 按照公司规范完成各项销售数据及相关资料的汇总、整理与上报工作； 7、 通过对业务运营数据的深入分析，识别合作过程中的潜在问题，并提出优化建议； 8、 确保合作机制高效准确落实，及时反馈异常情况，并结合实际运营经验对合作流程提出完善意见； 9、 高效完成回款任务，保障资金及时到账。 任职要求： 1、 年龄28-35岁，大专及以上学历，具备医药行业工作经验者优先考虑； 2、 有医疗器械、医用耗材或药品销售经历者优先录用； 3、 具备较强的独立作业能力与社交能力，善于沟通协调，富有亲和力，具备团队协作意识； 4、 身体健康，逻辑思维清晰，领悟力强，学习能力突出，能够独立分析并解决实际问题； 5、 品行端正、反应敏捷、责任心强，能承受工作压力，作风踏实勤勉； 6、 工作主动性强，思路清楚，分清轻重缓急，以结果为导向推进任务完成。

岗位职责： 1，负责区域渠道开发与维护，拓展代理商，经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2，制定并执行渠道营销策略，组织产品培训，促销活动 及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3，协同渠道伙伴开展客户挖掘，方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成 4，定期分析渠道销售数据，竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 岗位职责： 1，负责区域渠道开发与维护，拓展代理商，经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2，制定并执行渠道营销策略，组织产品培训，促销活动 及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3，协同渠道伙伴开展客户挖掘，方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成 4，定期分析渠道销售数据，竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 任职要求： 1，具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标导向和执行力 2，熟悉渠道销售逻辑，具备行业市场敏感度，能独立开展渠道拓展与管理 3，学历不限，市场营销，工商管理等相关专业优先 4，经验不限，有五金建材，辅材行业经历

北京最大美业品牌米娅国际高薪诚招医美销售顾问，医美销售经理，医美销售总监，医美设计师助理，以及合作纹绣师，合作美容店长，合作美甲店长等岗位，米娅国际是北京最大美业服务品牌，米娅国际旗下拥有一家9600平的医美整形医院歆悦医疗美容医院，一家3000多平的植发医院，一家3000多平的私密整形医院歆微密私密整形医院，一家6000多平的大健康产业园，以及一家3000多平服务大顾客的VIP医院。一家美业线上直播拓客公司金无界全网全域拓客公司，一家轻医美产品公司北京慕叶轻医美轻医美有限责任公司，以及1000多家直营和加盟的美容美甲美发纹绣养生等美业门店，以上所有门店都在招人（急招纹绣师，美容店长，美甲美睫店长！！！）米娅国际现诚招人才加入，医美整形，纹绣半永久，美容美体美发，美甲美睫，美发养发，养生大健康等各行各业的精英和TOP！ 米娅国际2023年7月份斥巨资1000万收购了一家知名生活类直播公司金无界，金无界公司在北京一共运营了200多个达人账户，这些账号每天累计更新300多个短视频，这200多个达人账户的小黄车和直播会同时给咱们医院推客户，同时咱们医院有3个主账号会进行真人+AI24小时直播获取客户。 米娅国际2023年11月成立了旗下轻医美品牌慕叶轻医美，计划24年在北京各区开10家以上面积500平以上的直营轻医美连锁旗舰门店。 同时米娅国际2023年12月，又新开了一家2000多平的私密医院和一家4000多平的牙科医院（目前已装修完毕24年1月份营业）。 咱们医院除了上面的医院外，未来要在北京北京各区再开7家连锁整形医院，需要培养十几位总监，几十位经理，上百位主管，晋升空间大。不管你有没有医美行业经验,只要你够努力,只要你有赚钱的欲望,我们会教给您挣钱的方法和经验，这个平台能够实现你高薪的梦想。团队月入几万，十几万很多，top收入记录月薪40万+，年入400万+。到销售工作一定需要咱们肯吃苦，肯努力，有足够的挣钱欲望。 需要您做的; 1,前期肯学习专业知识 2,用最饱满的工作状态投入工作 大家应该都知道月薪一两万，甚至月薪三万，都不好留在北京这座城市的，一定要月薪达到5万甚至10万以上，大家才能够在北京这座城市买车买房，留在这个城市。 大家可以参考一下我的入职医院之后的工作经历，我是2021年12月底进入医院入职培训，2022年2月份开始，每月业绩20万+，22年5月份升主管，22年6月份起每月业绩40万+，22年9月份业绩78万，是当月的公司销冠。23年2月培养出第一个主管（入职4个月晋升主管），23年6月又培养出2位主管（都是入职3个月晋升主管），自己也成功晋升经理。团队欢迎您的加入。 医院情况上面给大家做了简单的介绍，欢迎各位家人直接微信或者电话联系我来医院面试哈。

工作内容： 1、根据目标客户需求制定销售方案与策略，推进所辖行业客户的市场开发工作； 2、维护指定行业客户关系，持续挖掘潜在合作机会； 3、负责招投标相关工作的组织与执行； 4、跟进销售合同执行进度，确保项目回款按时完成。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有2年以上排队机、自助终端、LED等相关产品销售经验者优先； 3、具备良好的销售业绩记录或大客户拓展经历； 4、拥有出色的销售能力及强烈的市场开拓意愿； 5、具备良好的沟通协调能力，作风正派； 6、在医疗信息化领域具备稳定的客户资源。

北京市东城区招水电

会碳钢氩电，不锈钢摇把，必须两样都会，继续上人，9小时585元，包吃包住，工资月结，想来的联系我，希

北京市石景山区招亮化

招聘：煎药工 薪资：3000-4000元 1.身体健康，吃苦耐劳 2.稳定性强 3.有药房煎药经验优先

北京八宝山装修招一小工240一天，卫生间拆出，会干不偷懒，离工地近的联系我，

北京太阳宫招聘: 海鲜姿造师: 1名:月薪7000元 销售经理 2名:月薪9000-11000加提成 铁板烧师傅 1名:月薪一万左右 中餐师傅:1名月薪一万左右 有五险，宿舍离得近，住的居民楼，环境好，宿舍有洗衣机，待遇优厚。联系电话杨经理。

团队经理 工作内容 1.负责团队销售目标.销售计划的制定与执行，带领团队完成销售目标; 2.协助来访客户的沟通与谈判，协助团队成员促成签单; 3.负责团队成员入职培训.技能提升.业务拓展等日常管理工作; 岗位要求： 1.年龄25-40，大专及以上学历; 2.2年以上销售工作经验，至少一年以上金融贷款中介销售团队管理经验，有电销管理经验者优先; 3.抗压力强，有较强的事业心，具备一定的团队领导与组织能力; 4.热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展，性格开朗，反应灵敏，目标明确，追求高收入，有较强的谈判模式，和逻辑思维。 5.条件优秀者可适当放宽; 所需技能： 团队经理、银卡渠道、部门负责人、电话销售、管理能力、领导能力、销售合伙人、贷款销售、银行销售、金融销售。

招聘 渠道经理（2–3 名） 二、岗位职责 负责校园渠道的开拓、维护与运营管理，搭建稳定高效的校园合作体系； 统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘，提升品牌在校园端影响力； 对接校方、师生及合作团队，做好日常沟通、需求对接与服务保障； 完成区域运营指标，跟进服务好相关学校。 配合公司整体战略，落地各类校园项目，及时反馈市场动态与优化建议。 三、任职要求 学历：本科及以上学历，研究生优先； 经验：2–3 年及以上教育行业相关工作经验，有从事职业教育者优先，校园渠道经验者条件可适当放宽； 素养：品行端正，做事踏实认真，责任心强，无不良嗜好； 技能：持有 C1 及以上驾驶证，具备计算机相关证书，熟练使用各类办公软件； 其他：具备良好的沟通协调能力、执行力，能适应一定频次的校园走访及外勤工作。 四、薪资待遇 薪资面议，含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成； 缴纳社保，享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利； 提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划 联系人刘老师：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘 渠道经理（2–3 名） 二、岗位职责 负责校园渠道的开拓、维护与运营管理，搭建稳定高效的校园合作体系； 统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘，提升品牌在校园端影响力； 对接校方、师生及合作团队，做好日常沟通、需求对接与服务保障； 完成区域运营指标，跟进服务好相关学校。 配合公司整体战略，落地各类校园项目，及时反馈市场动态与优化建议。 三、任职要求 学历：本科及以上学历，研究生优先； 经验：2–3 年及以上教育行业相关工作经验，有从事职业教育者优先，校园渠道经验者条件可适当放宽； 素养：品行端正，做事踏实认真，责任心强，无不良嗜好； 技能：持有 C1 及以上驾驶证，具备计算机相关证书，熟练使用各类办公软件； 其他：具备良好的沟通协调能力、执行力，能适应一定频次的校园走访及外勤工作。 四、薪资待遇 薪资面议，含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成； 缴纳社保，享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利； 提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划 联系人刘老师：

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力负债人群实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、个人债务重组服务：面向存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网借贷平台欠款的客户，协助达成停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、免除后续罚息与违约金等附加费用； 2、房产类综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封处理、法拍房权益维护等专项支持 帮扶机制： 1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，打通从入门到精通的成长通道 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：携手中国Top10律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目模式，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（安排资深人员带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，能围绕目标主动思考突破路径 4、认同销售职业价值，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，容得下委屈，扛得住压力，始终坚守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作的，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利待遇： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含证书、奖杯、奖金、实物奖励） 定期开展技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月

不是网贷！ 不是助贷！不是网贷！不是助贷！！ 岗位轻松自由，操作简单易上手，无考核压力，入职即安排工作 朝九晚六，双休，法定节假日固定休息 薪资待遇： 无责底薪+高提成，入职享带薪培训 室内办公，全天候空调开放，办公环境舒适无忧，团队成员均为00后，氛围活跃有活力 发展路径清晰，晋升通道畅通，全部岗位内部提拔，不设空降，加入即有机会！ 薪资福利： 1. 无责任底薪5500+提成＋奖金＋实物奖励（月收入轻松破万）团队定期组织国内外团建旅游，节日发放补贴，每月设有现金或礼品激励，以及丰富的拓展活动 2. 工资按时发放，优秀员工额外嘉奖，新人配备系统化培训，助力提升销售与管理能力 底薪和提成每月15号准时！全额！发放！ 社保＋提成（行业同类产品提成比例领先）+新人首单奖励＋月末奖励＋每日下午茶、电脑设备、客户资源均由公司提供 底薪和提成每月15号准时！全额！发放！ 底薪和提成每月15号准时！全额！发放！ 3. 拥有完善的成长与发展平台，公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层职位均从内部选拔产生 4. 工作时间：早9:00-12:00，午休一个半小时，下午1:30-6:00，享受国家规定法定节假日及带薪休假

【岗位职责】： 1、销售成交：负责接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台咨询的客户，推动订单达成，并全程跟进生产、发货、安装及售后等环节，无需自行开拓客户，公司提供高质量客户资源。 2、复购转介绍：持续维护经销商及代理商客户关系，提升客户满意度，促进复购与推荐合作。 【岗位要求】： 1、学历：经验优秀者不限学历。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金或机械类行业销售背景者更佳。 【福利待遇】： 1、保底：保底薪资6000-8000元（具体面议），提成按平台划分：A类客户提成25%，B类客户提成50%，C类客户提成80%（超出保底部分计提成）；月综合收入15k-30k，上不封顶。 2、学习成长：公司提供完善的培训体系与晋升通道，支持横向及纵向发展，鼓励员工挑战更高职位。 3、福利：包住宿（前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、年度旅游、定期团建及户外拓展活动。 4、可享受广东总部带薪专项培训。 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

岗位内容： 1、完成公司销售业绩目标，负责开发和管理产线/渠道，提升产品销售份额。 2、维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度。 3、协助团队完成其他销售相关工作，为公司制定营销战略提供有效支持。 二、行业&经验要求： 1、1-2年快消品行业经验，过往操作北京市场并对北京市场有一定了解。 2、具备良好的沟通技巧和应变能力。 3、抗压能力较强。 4、具备优秀的学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话方式邀约有意向的企业客户 2、及时回应客户咨询，介绍并推荐相关产品与服务 3、定期进行客户跟进，维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会 任职要求： 1、中专或大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力 2、工作积极主动，踏实肯干，渴望通过努力实现收入提升的伙伴欢迎加入 岗位福利： 1、每周六单休，工作时间为早九晚七，准时下班不加班 2、缴纳五险一金，提供下午茶、团队建设活动，团队氛围融洽，领导同事亲切友好 3、办公地点位于市中心，地理位置优越，交通便捷

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，讲解产品信息，回应客户咨询； 2. 按照公司制定的销售方案，达成既定销售指标； 3. 持续维护客户关系，定期了解并跟进客户实际需求； 4. 完整记录销售进展，快速处理客户提出的意见与问题； 5. 配合团队推进销售计划及相关推广活动。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力； 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3. 富有团队意识，善于与同事协作交流； 4. 工作踏实负责，确保销售任务准时完成； 5. 乐于迎接挑战，持续优化自身销售能力。

岗位职责： 1. 依据事业部整体战略规划，制定所辖区域或产品线的年度、季度销售目标，并拟定相应的策略与执行方案。 2. 开展市场容量评估及竞争格局分析，挖掘潜在市场机会与业务增长空间。 3. 负责销售团队的搭建、培训、日常管理及绩效考核工作。 4. 指导并监督团队成员推进销售任务，协助解决重大项目推进过程中的关键问题。 5. 主导或参与重点客户的开拓、商务谈判及长期合作关系维护。 6. 全程主导重大项目的投标工作，涵盖资质审查、技术商务沟通、报价策略制定、合同洽谈与签署等环节。 7. 统筹协调内部资源（技术、生产、售后、财务）与外部协作，保障项目高效落地，提升客户满意度。 8. 负责重大销售合同的审核、签订及回款跟进，确保合同履约质量与资金回笼安全。 9. 收集并分析市场趋势、客户需求以及政策法规变动，及时向产品与研发部门传递市场反馈，支持产品优化与新产品立项。 任职资格： 1. 至少3年在铁路、轨道交通、工程机械或重型装备行业工作经验，具备2年以上销售团队管理或项目主导经历。 2. 拥有成功运作铁路系统大客户项目的实际案例和稳定的客户资源积累。 3. 具备优秀的沟通表达与公关能力，能够顺畅对接各层级客户，建立稳固信任关系。 4. 具有较强的抗压能力和结果导向意识，能胜任高强度工作节奏，对业绩达成有高度责任感。 5. 可接受全国范围高频次出差，持有C1及以上驾驶证且驾驶技能熟练。

岗位职责: 1负责收集潜在客户的资料，并通过有效沟通拓展新客户资源； 2定期与客户保持联系，了解其需求并推动销售达成，建立稳固的长期合作； 3持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户价值贡献； 任职资格: 1年龄25-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3有较强的学习能力及良好的人际沟通技巧； 4意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压素质； 5具备敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，态度积极，有相关从业经历者优先考虑。 工作时间： 可全职兼职工作时间您说的算！！！

岗位职责： 1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成； 2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息，确保及时掌握动态； 3、维护所负责客户的合作关系，开展日常接洽，并对接总部平台资源提供支持； 4、协助区域公司完成项目签约、回款及收入落地等相关工作； 5、快速响应并处理客户提出的需求，保障客户满意； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与执行，确保项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成部门上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关领域（如工装、部品、房地产）背景者优先； 2、曾系统跟进或与地产前20强中至少2家有过合作经验，具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者优先； 3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经验，拥有自有客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理； 4、熟悉建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局，了解大型地产客户的基本运作模式与流程，能高效获取并整合行业优质资源； 5、具备出色的团队管理与资源整合能力，认同企业价值观，能够推动战略目标的执行与落地。

岗位职责 1.负责政企客户（政府单位、企业）的对接与维护，对接客户需求，推进福利品采购合作；（不需要自己开发） 2.结合客户需求制定福利品解决方案，完成商务洽谈、合同签订及回款跟进； 3.维护客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会； 4.配合团队完成市场推广活动，拓展政企客户资源池； 5.记录客户需求及市场反馈，为产品选品、方案优化提供参考。 任职要求 1.人品端正，诚信可靠，具备良好的职业素养和责任心； 2.沟通表达流畅自然，逻辑清晰，擅长商务洽谈及客户关系维护； 3.个人形象良好，言行得体，符合政企商务对接场景要求； 4.具备1年以上销售相关经验，有政企客户对接或福利品行业经验者优先； 5.能适应初创公司工作节奏，目标感强，抗压能力突出； 6.根据业务需求执行出差任务，高效完成异地客户对接及项目推进。 薪资待遇 1.底薪：7000元/月，转正后8000元/月； 2.提成：按合作金额的千分之5计提，上不封顶； 3.其他福利：[五险、节日福利、带薪年假、出差补助等]； 4.成长空间：初创公司扁平化管理，核心岗位优先内部晋升，可深度参与业务决策。

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