职位优势： 多赚5万块/年，高于同行业标准的提成率。宽松人性化管理，自主管理积极上进。 优质的产品资源，后端运营人员支持，保障服务品质和客户体验，让销售无后顾之忧。 职业发展：内部学习培训、奖金机制、晋升机制，被动销售，躺平赚钱。 一、岗位职责 1、通过网络推广、发贴、论坛、电话，展会等方式营销拓洽客户，进行公司“代理记账”、工商注册、税务筹划、灵活用工，经营资质，高新申报，专精特新，财税咨询，知识产权，法律服务等企服产品的销售； 2、沟通线上、线下渠道，了解客户需求，寻求销售机会并完成销售； 3、充分利用资源，开发新老客户业务需求，为企业成长排忧解难，拓展业务合作； 二、任职要求 1、有企服行业经验，具备工商财税等基础专业知识，积极进取，职业品行良好； 2、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识，善与人沟通，积极上进； 3、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；学习能力； 4、有工商注册、代理记账、园区招商、灵活用工、财税服务等销售工作经验优先考虑，有企业老板人脉资源，行政人事人脉资源优先； 5、年龄23-40岁，普通话流利，良好沟通，性情稳定，男女不限！ 公司主营业务：企业工商财税服务，资质代办服务，知识产权服务，法律服务，高新，专精特新申报服务。其它企业专业服务。 社保类型：五险一金 奖金补贴：月度奖、优秀奖、新人奖，节日福利，现金奖励，带薪年假，年终奖。 工作时间：上午09:00-下午06:00。午休90分钟。周末双休！老板不喜欢加班。 薪资：无责底薪加高提成，综合薪资2W+，高于同行的提成标准。与优秀为伍，以合作共赢。 双休、偶尔加班节日福利团建聚餐员工旅游带薪年假底薪加奖金保底工资绩效奖金年终奖五险一金 注：公司发展快，平台大，晋升空间广，有定期的业务培训，成长空间大，行业内提成最高。老板很佛系，人员相处简单、温馨。最最最重要是“我们开展多媒体获客手段”，无需担心客户资源！ 职位亮点：内部学习培训、调薪机制、晋升机制 候选人加分项：财税行业销售经验优先。

上午好！廊坊人力资源服务产业园为您带来最新招聘信息 北京振冲工程机械有限公司 一、岗位名称：生产技术员 二、岗位名称：电气技术员 三、岗位名称：工程机械售后服务技师 四、岗位名称：销售经理 联系方式：

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动团队完成业绩目标 2. 拓展销售渠道，维护客户关系，提升市场占有率 3. 协调资源支持销售活动，优化团队运作效率 4. 跟踪市场动态，反馈客户需求，调整销售方案 任职要求: 1. 沟通能力强，具备客户开发与谈判技巧 2. 有团队管理经验，能有效激励并带领团队达成目标 3. 熟悉金融产品，具备快速学习与理解能力 4. 抗压能力突出，适应高强度工作节奏 5. 责任心强，目标导向明确； 6、大专及以上学历。

北京飞机维修工程有限公司（MRO维修企业）招聘勤务人员，要求大专以上学历，理工类或机械类专业，有经验者及民航系统子女优先考虑，年龄35岁以下，岗位为室外岗。工作内容主要包括飞机检修师傅的工具传递、领出与收回工具等辅助工作，工作量相对轻松，空闲时可在休息室等待。满勤工资按每月平均174小时计算，缴纳社保后到手约4500元。

北京飞机维修工程有限公司（MRO维修企业）招聘勤务人员，要求大专以上学历，理工类或机械类专业，有经验者及民航系统子女优先考虑，年龄35岁以下，室外岗位。工作内容主要为飞机检修师傅提供工具传递、领出与收回等辅助工作，工作量相对轻松，空闲时在休息室等待。满勤工资（月平均174小时），缴纳社保后到手约4500元。

 东城区食堂招聘服务员、帮厨、保洁，，60岁以内，身体健康，包吃包住。上班早7点-19点，午休2小时（包括自己的吃饭时间）月薪2400￥至2800￥月休四天。详情咨询：（）

招聘民宿保洁月工资5000，管住宿，详情拨打电话

公司团队直招： 康养规划师，养老规划师，【建议面试时参观太保家园、太保百岁居了解】 保险售后服务经理，筹建室经理【12万补贴】，筹建部经理【36万补贴 管理岗】 筹建与发展团队，管理运营团队，为客户提供专业保险咨询、保障方案及配套服务，入职即签署保险代理人协议，成为太保保险代理人。 岗位要求： （1）具备大专及以上学历【学信网可查】，年龄范围25-50周岁； （2）身体健康，品行良好，具备较强的服务意识，拥有明确的人生发展方向； （3）累计三年以上工作经历；有销售相关经验者优先考虑； （4）在沟通表达、组织协调、人际交往及公共关系处理方面表现优异； （5）渴望成功，具备进取精神，勇于面对挑战； （6）具备稳定的心理状态和良好的职业习惯，责任心强，能承受工作压力； （7）综合素质突出者可适当放宽录用标准。 福利待遇： （1）每周一至周五上午8:30－10:10参加早会，接受培训、分享与交流； （2）收入构成包括佣金、季度奖金、推荐奖励、管理津贴等； （3）享有商业养老保险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗与住院医疗保障（依据职级和服务年限匹配相应保额）。 佣金体系：含直接佣金、奖励佣金、续期佣金、季度奖、管理津贴等，非固定收益，按个人业绩发放，多劳多得。 工作内容： （1）负责团队的组建筹备及相关管理工作； （2）维护所在区域老客户关系，并推进客户的持续开发与服务升级。 【温馨提醒】：具体细节面试沟通详谈！ 工作地址：广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室 孙经理！

了解房产基本信息，熟悉武汉市场，吃苦能干，有责任心

时尚潮流，喜欢上夜班。

负责区域内的《厂房维修工程》 负责区域内的《别墅花园工程》 负责区域内的《砂石料销售与管理》

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.定期汇总销售数据，输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

北京招聘家政谈单老师 薪资 6000‑15000+，底薪 + 提成 + 各类奖励 公司提供客户资源，不用外出跑单 负责客户对接、匹配阿姨、谈单成交 25‑45 岁，男女均可 会基础电脑微信，有无经验均可，带薪培训 早九晚六白班，不加班 联系：

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：高温补贴、年终奖、全勤奖、工龄奖 行业前景说明 2025年中国高龄老人（80+）将达4000万，高端医疗养老供不应求，市场缺口显著，老年人口消费升级，政策强力支持，红利持续释放，央视推荐，职业成就感强，年薪30到80万，远超其他行业，选择养老行业 = 拿到未来20年的抗衰退门票。 【薪资架构】 五险一金顶格缴纳 底薪12000 + 提成15%-35% + 津贴 + 季度奖 + 年终奖 + 其他奖励方案 团队新人月薪2万到6万不等，快速晋升享受管理津贴 【岗位职责】 无须陌拜拓客，通过公司提供的精准信息，公司举办沙龙活动，邀约客户到线下访谈，了解客户家庭养老需求。 安排客户实地考察养老社区，体验医疗、餐饮、文娱等设施，签单水到渠成。 【应聘方式】 24-45周岁，大专及以上学历，渴望高薪，有共情力的小伙伴，请发送简历至私信。

1.基于公司提供的精准客户名单，通过电话形式，向客户清晰传达公司产品活动，邀约即可。 2.普通话标准思路清晰具有随机应变的能力 3.了解客户需求解决顾虑抗压能力强 薪资待遇 1、无责底薪5000+最高45%提成+红包+奖金+年终奖+超长年假 2、工作时间:周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 3、无须经验，接受小白，带薪培训 底薪加提成加各种激励奖金，新人保护期，前期有师傅手把手带；邀约客户上门，不接待，开单趟拿提成 4、能接受打电话的可以试试，，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。， 年龄限制：18-33周岁

岗位职责： 1、负责京津冀区域（北京）三一电动冷藏车（4.2米电动冷藏车、7.6米混动冷藏车）销售； 2、负责所辖区域政府、行业、协会、客户关系维护，开拓新客户； 3、把控货款风险，负责货款回笼； 4、响应客户诉求，协助处理售后问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工程机械、汽车、新能源、物流运输、冷链物流、冷库、食品生鲜、渠道经销等相关专业； 2、具备较强的沟通、交际能力，具备良好的客户服务意识、客情维护能力； 3、具备较强的市场分析和开拓能力，资源整合和调度能力； 4、认可三一企业文化、工作地点服从公司统一安排（京津冀）； 5、吃苦耐劳、工作有韧性、有较强烈的赚钱欲望； 6、抗压能力强、能够坚持长期主义； 7、因工作性质需要，需有自有小车开展工作，需要具备一定的应酬能力； 8、具有三一体系营销经验或冷链行业经验者优先考虑； 注：该岗位为销售岗，主要收入来源于订单提奖；

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入职可凭租赁合同领取房补，实时发。 离过年也没剩多少时间了，合适的话就试试呗， 能赚多少是多少嘛 无考核指标，就是无责8000！销冠更是月入 35W＋可看工资条！!! 接受小白接受小白经理亲自带！!! 带薪培训，一天也有薪资，住宿可推荐，1k左右一月。 诚邀各位精英团队加入 薪资待遇：无责底薪8000（无kpi考核）＋提成 15%-45%＋五险一金＋激励奖金3000-30000不等（劳动合同上都会写清楚） ［任职资格］ 1．性格开朗会聊天，沟通能力强，有上进心2．为人诚实守信，具备良好的职业素养和敬业精神。 本公司直招：不收取任何费用，可放心投递找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来沟通合适可以直接面试如果你有梦想，积进上进，想赚钱，那么我就在等你没有绝对学历要求，没有任何勾心斗角学历代表过去，能力代表未来 主要工作： 公司提供优质资源，都是意向客户，电销＋面销的流程，首先电话邀约客户上门，谈判签单，最后达成合作。完成业务邀约签单的任务。 金融行业是一个只要你肯付出回报率100％的行业，这几年因疫情影响，小到个人，大到企业普遍缺钱，银行降息，出台各种宽松的货币政策！加上现在疫情结束，各行业恢复正规，需要启动资金的人更多！ 欢迎各位加入我们这个大家庭！!!

主要是做高端的养老社区，针对于国内的人口老龄化。岗位：健康财富规划师，有一定的销售性质，但不同于传统的销售，不需要自己找客户，公司有客户资源，我们的工作环节主要分两点 第一点和意向客户预约活动时间，人数。第二点在活动现场接待，每周4场活动。 活动讲师是来自名牌大学教授或者盈科著名律师，我们负责陪同，服务，推荐计划，办理合同。 薪资待遇：基本薪资6k 英才责任津贴16k-40k 。提成20% ，季度奖，年终奖：9%持续奖、8.8%长期服务奖。 工作时间：周一到周五9：00 - 18.30。午休2小时

维护联络客户参与相关免费优惠活动

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5.参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或项目管理经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.普通话标准，具备基础的数据分析与文档撰写能力

岗位职责: 1 .通过多种渠道为客户提供专业的养老咨询服务； 2 .组织和参与养老相关的活动，提升客户的参与度和满意度； 3 .维护和拓展客户关系，确保高质量的客户服务体验； 4.定期收集市场和行业信息，为公司养老产品的优化提供建议。 任职要求： 1 .具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户的养老问题； 2 .对养老行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3 .具有较强的市场分析和客户管理能力； 4 .具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

1. 门店接待到店顾客，主动介绍游泳馆、健身房配套项目：恒温泳池、少儿游泳培训、成人私教、健身器械、团课、年卡/次卡/亲子卡等各类套餐。 2. 线上线下拓客引流：周边社区、商圈、学校地推，短视频、朋友圈、社群宣传，挖掘潜在客户，登记客户信息建立客户档案。 3. 根据客户需求定制专属办卡方案，讲解价格、活动福利、游泳教学优惠，促成办卡成交，完成每日、每月销售业绩指标。 4. 跟进意向客户回访，电话、微信持续维护，解答水质、上课时间、场馆营业时间、儿童防溺水培训等疑问，提升成交率。

市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪。 客户维护：通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。 销售管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持。

底薪5000包住宿起提10%满提20%，通过线下线上获客邀约到店成交，主要销售健身卡游泳课

一、岗位职责 1. 负责公司产品的销售及推广工作，完成部门下达的销售指标； 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4. 组建和管理销售团队，提升团队整体战斗力； 5. 参与制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 具有3年以上销售工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 4. 有责任心，能承受较大的工作压力，具备良好的职业素养。 三、薪资福利 1. 薪资面议，底薪+高提成+绩效奖金，收入上不封顶； 2. 完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、定期体检等； 3. 广阔的职业发展空间，完善的晋升机制。

招门窗业务员，对断桥铝门窗和中式古典门窗有一定的了解，高提成高回报，有意向的可以联系我。

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岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的执行力和目标意识 4.熟练使用办公软件，能够快速适应工作节奏

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