职位描述： 1.长期负责维护已建立合作关系的金融或咨询行业客户，确保合作持续稳定； 2.致力于树立专业可信赖的顾问形象，依托现有资源推动客户项目的平稳运行与业务增长； 3.协同内部项目经理，共同挖掘并拓展潜在的合作机会； 4.保持与客户及内部支持团队的有效沟通，保障客户需求与目标得以高效、准时地落实； 5.定期向内外部相关方清晰反馈月度及季度工作计划的执行进展； 6.根据客户具体需求，配合协调资源，及时响应并处理各类服务请求。 岗位要求： 本科及以上学历， 具备客户管理、销售支持或专业服务行业从业经验者优先考虑； 通过大学英语六级，或具备使用英文撰写邮件的沟通能力； 性格积极主动，富有热情，拥有良好的人际沟通与表达能力； 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月*17-25薪 社保类型：六险一金 奖金补贴：依据工作完成情况评定绩效奖励，最低为一个月基本工资，新增签约客户及客户回款额外设置激励奖金，另享餐补、交通补助及绩效奖金

【客户经理7-12K】 岗位职责： 1. 为客户提供专业的咨询与技术支持； 2. 协助客户应对门店运营过程中出现的各类问题； 3. 持续优化客户服务流程，提升服务品质； 4. 通过高效沟通增强客户满意度与信任感； 5. 负责客户关系维护、新客户拓展及既定任务目标的达成。 任职要求： 1. 具备强烈的服务意识和以客户为中心的工作理念； 2. 能够妥善处理客户异议并快速响应问题； 3. 掌握基础销售方法及产品相关知识； 4. 拥有良好的团队协作能力，愿意与团队共同进步。 【实习店长8-12K】 岗位需能接受全国范围内门店调配，无法接受者请勿投递。 职位要求： 1. 制订年度经营方案，确保台球门店各项经营管理指标落地执行； 2. 定期复盘门店运营数据，输出分析报告与改进建议； 3. 受理顾客投诉，收集反馈意见并建立案例库实现经验共享； 4. 监督指导店长助理及主管的日常运作； 5. 承担店内人力资源管理职责，包括监督、培训与招聘； 6. 落实店内设备设施的巡检与维护工作； 7. 完成轮岗培训后，可在两个月内独立负责门店运营管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备门店管理背景者优先； 2. 累计两年以上工作经验，其中至少两年担任门店店长职务； 3. 熟悉台球行业生态，掌握门店全流程运营模式，具有台球馆管理或销售实战经验，可适应出差安排者优先。 职位福利：包吃、包住、五险一金、加班补助、带薪年假、绩效奖金。

岗位职责： 1.负责中国人寿老客户保单的售后服务、续期管理及加保推动，提升客户保全满意度与忠诚度 2. 开展新单开发及综合金融业务拓展，包括车险、财产险销售，以及保单贷款、广发银行储蓄卡与信用卡协同办理 3.基于公司精准分配的客户资源开展服务与营销，无需自主拓客，聚焦专业服务与价值转化 4. 参与团队协作与带教支持，配合公司重点项目落地与阶段性业务目标达成 5.按周完成业绩复盘与客户服务记录，确保服务合规、流程规范、数据准确 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有保险、金融或销售经验者优先 3.责任心强，具备一定学习能力与抗压能力，认同长期主义职业发展路径 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司合规文化与职业道德要求 5.接受弹性工作安排，能适应阶段性业务节奏与团队协作需求

中国人寿北京市分公司｜收展客户经理 诚心招聘 全国顶尖团队｜海量老客户资源｜高提成收入 我们是谁 中国人寿登顶全球寿险第一，我们所属中国人寿北京市分公司，全国连续多年第一营业部 区域职场为全国个险渠道排名第一职场 平台实力强、资源充足、培训完善、晋升透明 岗位：收展渠道·客户经理 核心工作 - 公司分配老客户资源，负责保单管理、续期缴费提醒 - 客户生日关怀、节日问候、服务活动对接 - 保单检视、保障缺口分析，为老客户做保单补充与新规划 - 协助办理保全、理赔、保单贷款等服务 资源优势 公司提供1993年至今30余年存量老保单客户资源，无需陌生拓客，以服务带动业务，转化更轻松。 薪资待遇 - 有责底薪3500-60000， - 另外还有服务津贴、绩效奖励、续期利益、团队管理津贴等 - 收入上不封顶，多劳多得，成熟上手后平均客户经理月入1-1.5万，从业3年左右平均年收入30+ - 完善培训体系、带薪学习、国内外旅游奖励、商业保障 任职要求 - 22-45岁，品行端正，沟通表达良好 - 大专及以上学历，优秀可放宽 - 有服务意识、责任心强，愿意长期稳定发展 - 金融、销售、医护、法律等行业经验优先 工作亮点 国家大品牌｜存量客户多｜不用盲扫街｜以服务促成交 团队氛围好，统一安排系统学习培训，一对一带教，晋升路径清晰 应聘方式 有意者请投递简历/私信联系 地点：北京市朝阳区金台北街7号楼中国人寿西门 国家企业平台，全国第一团队，期待优秀的你加入！

岗位详情 岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有3年以上销售经验 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工， 走向老板！ 特色福利: 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高！(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)

门窗厂

资/融资 职位描述 一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

北京市丰台区招水工

顺义后沙峪电子厂·多岗位急招 最少干一个月 【电镀】 白班5人｜19元/时 夜班5人｜21元/时｜今晚可上岗 17 元/时 白班5人 【结晶车间】｜站岗，巡视看机器下料 白班5人｜19元/时 夜班5人｜21元/时 白8-20/夜20-8点｜免面试｜0费用｜周结 18-45周岁 不要近视的 工作位 置顺义空港

找两个上楼的，500袋沙子，75袋水泥，今天下午三点左右开干。

"[庆祝][庆祝]招聘保洁临时工（酒仙桥彩虹路附近）备注，工作轻松，\n时间：早7:00-晚7:00（办公区岗150元一天\n联系电话：乔"

工作详情 配送内容 骑电动车配送，距离3~5公里内 薪资报酬 每单5~10元左右，40~80单 上不封顶 月薪8000~10000以上 工作时间 八小时工作制，上午10~14点 17~21点 月休3~4天可调休 入职优势 工作就近安排 面试通过后全市就近安排 福利待遇 公司提供住宿＋车子 无锡任何押金，0元入职 任职要求 全职 18~55周岁 会骑电动车，看导航 无案底

酒店集团，连锁酒店拓展客户专员，从事酒店或酒店供应链（pms及软件系统）行业5年以上相关工作经验，有酒店客户资源。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责金融客户开发与维护，挖掘潜在需求并提供定制化服务方案 2. 开展客户尽职调查、风险评估及授信支持，确保业务合规开展 3. 协同产品、风控、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析客户经营状况与市场动态，及时调整服务策略 5. 完成业绩目标及各项考核指标，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备客户服务或金融行业从业经验者优先，能力突出者可放宽经验要求 3. 具备良好的沟通表达、关系协调与抗压能力 4. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 5. 熟悉金融产品基础知识，有银行、保险、信贷类从业经历者更佳

不需要经验，线下老师带着，上不封顶

颂途民宿核心优势： 1：新人入职可享受底薪+提成+开单奖励，薪资无上限 2：转正后底薪+提成+开单奖励，薪资无上限 3：晋升提速：表现优异者3个月可晋升管理，团队业绩提成+个人业绩提成，收入翻倍 岗位职责： 1、拓展并维护与潜在客户的合作关系，吸引优质客户入驻； 2、负责与业主洽谈、谈判及签约，确保收房目标的达成； 3、协调内外部资源，解决客户在入驻及运营过程中的问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和商业谈判技巧； 2、拥有良好的客户关系管理和沟通协调能力； 3、具备较强的项目推动能力和执行力； 4、有房地产行业或商业地产招商经验者优先； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和团队合作精神。招聘

驻地北京，负责北京市场 岗位职责： 1、完成所辖区域的销售任务及回款目标； 2、推进区域内新客户开发，实现新增业务指标； 3、维护区域内的客户关系，构建稳定互信的合作生态； 4、根据公司各阶段营销策略与政策，高效执行落地； 5、深入理解品牌内涵，向客户传递统一清晰的品牌形象； 6、结合本地市场特点，策划并组织专家讲座、培训交流及学术活动； 7、调研分析竞品动态，提出切实可行的应对建议； 8、坚持职业操守，恪守公司价值观，严守行为底线； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上B端销售经验，曾获销售冠军者优先； 2. 有医美上游产品销售背景，具备KA客户对接经验者优先； 3. 目标明确、自我驱动力强（有成功推动医美机构深度合作案例者优先）； 4. 学习能力强，熟悉科室项目搭建逻辑，具备基础动销活动策划思维； 5. 承压能力好，擅长人际沟通与协调； 6. 形象端正，气质良好。

岗位职责： 1、依据年度/月度线上销售规划，推进销售任务执行，达成既定销售指标。 2、负责网电微渠道客户的来电接待，以及潜在客户的后续跟踪服务。 3、在网销主管的指导下，通过电话、短信、微信等形式与客户互动，提供产品、精品、保险、金融、置换及上牌等相关咨询服务。 4、主动开展客户邀约到店工作，成功邀约后及时登记信息，并每日向主管汇报进展。 5、对到店客户按照展厅接待标准流程进行销售引导，推动成交完成。 6、在销售全流程中维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 7、按时参与营销体系组织的各项培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话服务经历，有客服、电销等工作背景者优先。 2、具备优秀的沟通表达与销售技巧，普通话清晰流畅。 3、学习能力强，善于协调事务，具有良好的团队协作意识。 4、了解新能源汽车相关产品知识者优先。

岗位职责： 1：制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2：负责客户开发，关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3：带领销售团队开展日常管理，业务培训，绩效辅导与人才梯队建设 4：分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5：协同市场，产品，运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1：具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2：具有良好的团队领导力，沟通协调能力及抗压能力 3：具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4：目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5：诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

负责本人负责区域工作安排，监督，客户维护

具备20年以上IT领域从业经历，其中不少于10年专注于人员外包服务业务； 曾为金融行业或大型互联网及高科技类客户提供专业服务； 成功管理过规模不低于300人的IT团队； 拥有一线销售实战经验，具备组建并带领业务开拓型销售团队的能力。

清博业务介绍： 1、舆情SaaS软件及舆情综合服务 2、AIGC视频营销业务 3、数字人、智能体、大模型等产品线 4、功能型API及各类定制化平台解决方案等 如果熟悉舆情行业、AIGC、品牌公关会很快适应工作并成交赚钱，客户群体主要客户是政务单位，央、上市公司、各大中型企业客户、媒体等高端客户。 岗位职责： 1.可自主进行客户和渠道开发，并做好后期资源维护； 2.通过与客户沟通，了解客户需求，并将需求进行有效转化； 3.完成谈判、策略定制、提案策划、服务报价与合同签订，协调和参与解决方案制定、项目问题解决等工作流程； 4.做好合作的后期合作对接及客户维护，对合作效果负责； 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限、有2年以上相关工作经验，客户资源的优先考虑。 2.熟练掌握销售技巧、谈判技巧、知识（招投标等）； 3.具备良好的沟通能力，性格开朗，思维清晰 4.有T行业软件销售经验，具有大客户销售，公关营销、软件销售经验和资源优先 公司坐标：北京-海淀清河和盈中心 薪资福利：月薪10K↑，五险一金、提成、节日福利、带薪年假等；

任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力 2.能够独立完成工作任务，具有高度的责任心 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够快速响应客户诉求 2.有较强的抗压能力与目标导向思维 3.有电话销售工作经验者优先考虑

一、底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。 二、售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如（车险，意外险，重疾险，养老保险等等），公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，。年龄在22-42岁之间。 4、工作时间 9:00-18:00，周末休息（周末有客户的情况下自行调整） 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、工作前景 全球第一寿险公司，有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升（公司平台大，资源多，互帮互助）。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强（说明更多人接受保险）。 晋升渠道： 收展员-客户经理-组经理-高级组经理-部经理-高级部 经理-总监

奢侈品修复销售专员 线上接待推广获取的精准客户 为客户提供专业维修方案及报价 建立客户信任，展现专业水平与服务认可 就维修方案和价格与客户达成共识，促成订单成交

一、工作内容： 1. 负责审核公司后台客户提交的申请资料，进行信息整理与核对 2. 处理客户相关数据，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求 3. 跟进时效性数据，及时回应客户疑问，依据审核结果安排符合条件的客户办理后续手续 新员工由主管全程一对一指导（岗位含销售属性） 二、薪资福利待遇： 1. 底薪10500＋提成+奖金 2. 缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪休假 3. 提供公开透明的晋升机制 4. 公司每月组织团队建设活动 不加班！！！ 下班时间一到，老板主动催你走