职位内容： 1. 制定并落实销售策略，积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度，确保销售目标达成 2. 重点客户开发与关系维护：梳理并建立KOL客户名录，持续优化客户互动机制 3. 经销商体系搭建：负责经销商的开拓与日常管理，支持其完成既定销售指标 4. 参与市场推广活动的规划与实施，包括科室会、培训讲座、学术交流会、行业展会等 5. 完成其他与销售相关的日常工作 任职资格： 1. 具备2年以上医疗器械销售岗位经验，有外科手术器械领域从业背景者优先 2. 大专及以上学历，医学类相关专业背景优先考虑 3. 拥有丰富的直销实战经验，具备良好的沟通协调能力 4. 具备一定大客户资源及经销商渠道积累

岗位职责： 1.负责区域保险产品销售策略制定与执行，完成公司下达的业绩目标； 2. 开拓并维护高净值客户及企业客户资源，提供专业保险配置方案； 3. 带队开展团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体销售能力； 4. 协同总部产品、合规及运营部门，确保销售流程合法合规、服务高效； 5.定期分析市场动态与竞品情况，反馈客户需求，助力产品优化与渠道拓展。 任职要求： 1. 具备保险、金融、市场营销等相关行业3-5年销售管理经验，有团队带教经历者优先； 2.持有保险从业资格证，熟悉监管政策及主流保险产品逻辑； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及抗压能力； 4.学历不限，认同长期主义价值观，愿深耕保险经纪事业；

岗位内容： 1. 开拓并维护大客户关系，推进业务合作落地； 2. 配合团队开展市场调研与分析，助力业务策略制定； 3. 全程跟进项目进展，及时响应并解决客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别商机，主动挖掘潜在客户，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神和沟通亲和力，可高效联动客户与内部职能团队。 工作超自由：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休，不内卷、不内耗。 薪资无上限：保底收入15000元，提成丰厚，多劳多得，上不封顶！ 朝阳赛道、优质客群、轻松氛围、稳定高薪。不用苦熬资历，只要敢拼敢干，这里就是你的财富与事业主场！ 机会不等人，想赚钱、求发展，立刻投递！

岗位职责： 1、负责公司人力外包业务的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。 2、挖掘企业在人员招聘、用工优化、成本管控等方面的需求，为客户提供外包解决方案。 3、根据公司市场销售战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大公司在外包行业市场占有率。 4、负责客户关系维护、项目跟进、回款跟进、提升与客户的长期合作。 5、根据公司业务、价格及市场策略，独立打标、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 6、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 7、收集行业信息、拓展渠道资源，建立稳定的客户资源池。 7、收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、人力资源、经管类相关专业优先。 2. 3年及以上销售经验，有人力外包、BPO、猎头、人事代理等相关行业经验优先。 3. 熟悉人力外包业务流程、服务模式、报价体系及基本用工政策。 4. 具备独立开发客户、商务谈判、需求梳理和方案撰写能力。 5. 目标感强，抗压能力好，沟通表达清晰，执行力强，有良好服务意识。 6. 有本地企业资源、制造业/互联网/服务业客户资源者优先录用。 我们提供 1. 高底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，上不封顶。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 完善培训体系，成熟客户资源支持，清晰晋升通道。 4. 工作氛围简单高效，团队年轻有活力。

新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 不加班，下班就走 ，没有加班文化 ，追求的是高效工作，以结果为导向，让你乐享生活而非盲目生存，不压提成，提成24小时发放到卡，目前业务扩张，大部分利润给到 销售人员 薪酬待遇：（所有提成全部当日结清，无需等到发薪日） 1：底薪9000，每单分别有以下三个环节可拿提成 2：拓客环节提成15元/人，一般在50人左右 3：加盟环节，2.58w方案提成4500，5.16w方案提成9500,10.32w方案提成1.6w 4：补货环节，总补货额20%提成 累计成交五单转正，转正后待遇： 1：拓客环节提成50元/人，一般在50人左右 2：加盟环节，2.58w方案提成1.15w，5.16w方案提成1.9w,10.32w方案提成3.6w 3：补货环节，总补货额50%提成 《收入保障》 入职当月﹣每月收入不低9000 入职3月以内﹣每月收入不低于20000 入职1年内每月收入不低于30000 目前团队扩招中，大部分利润给到销售团队，这个项目收入天花板较高，晋升渠道透明，能力比较好的三个月即可晋升，欢迎带过团队的小伙伴加入 【公司介绍】 全国最有影响力的美业发展公司 公司拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主做“体龄还原”仪器（对标医疗仪器），可以让顾客在做前做后的身体指标，年轻十岁以上，（有仪器检测做对比）同时让身体的各项机能恢复到年轻时候的状态，是当下最火爆的科美养生仪器（入职后每位员工可体验)空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先 【休息时间】 1、9：00-6:30中午休息1.5小时 2、周日固定休息节假日正常 【工作内容} 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4、全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店 【岗位要求】 1、语言表达要性强优先 2、较强的沟通与人际关系处理能力 3、有强烈欲望挑战销售高薪人员 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交5-15天，初聊客户最快当天7分钟开单 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，销冠目前最高纪录月开16单，可到公司查证 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.5单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率99%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！! 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！! 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！! 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队， 快速赚到钱。公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪100万起。 【工作地址】 北京市丰台区郭公庄地铁站D口，离地铁站20米

公司提供系统化专业培训、成熟客户资源及多元化的实体体验活动，采用场景化、体验式、非压迫性的沟通方式，帮助客户洞察自身需求，建立全面的健康、财富与养老保障规划。 泰康打造了完整的大健康生态体系闭环，聚焦中高净值人群的全生命周期与全财富周期，构建从出生到终老的一站式服务解决方案，业务涵盖保险、资产管理、养老社区、医疗健康、口腔服务、安宁疗护、殡葬服务及墓地管理等领域。 泰康之家养老社区作为国内领先、国际接轨的专业养老服务品牌，积极响应社会需求与国家政策导向，致力于推进中国民生事业的发展。通过发布行业研究报告、举办医养健康论坛及专题沙龙等形式，帮助客户深入了解社会发展趋势与养老新理念；组织实地参观泰康之家，让客户亲身体验集活力生活、半自理照护、专业护理与认知障碍照护于一体的先进CCRC持续照护模式。

工作内容： 负责连锁餐饮项目的招商拓展 1. 利用公司提供的资源渠道，筛选并联系潜在客户，通过电话、线上沟通或面谈方式建立有效对接 2. 与客户开展商务接洽，推进招商洽谈流程，解答合作疑问 3. 客户确认合作意向后，完成协议签署，并协助办理入驻相关手续 4. 建立并维护客户档案，定期更新信息，根据招商进展向主管提交业务报告 5. 全程跟进售后支持，提升客户满意度，强化品牌口碑，积极互动客户关系，落实上级交办的其他工作 公司背景： 现有门店200+ 完善的管理晋升体系（岗位定级p4-p5-p6-p7） 团队氛围极佳，每月组织团建活动 以95后为核心成员，充满朝气与活力 提成机制： 按业绩阶梯提成，比例区间为10%-25%，多劳多得

创业、副业、全职、兼职均可！ 市场巨大·万亿法务蓝海市场 可复制化·极速引流裂变体系 与富猫携手同行· 共创精彩未来 不用坐班，不用法律专业出身。 了解的成本低于错过的成本！期待您的回复！

职位描述 1. 负责小米互联网广告业务（包括应用商店、信息流等商业化产品）的销售推进，维护现有客户关系并开发新客户，达成既定销售指标； 2. 深入掌握KA客户当前状况与核心需求，输出个性化营销解决方案，打造具有示范效应的行业标杆项目； 3. 精准理解客户诉求与小米媒体生态资源，推动需求与平台资源之间的高效对接与匹配； 4. 具备数据敏感度，持续跟踪、分析已上线广告产品的多维表现数据，并提出有效优化建议； 5. 协同产品团队完善广告产品及投放平台功能，在用户体验与商业目标之间实现合理平衡。 职位要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上互联网广告领域从业经历； 2. 熟悉互联网广告运作模式及常见投放类型，了解效果类广告执行流程，具有较强的行业趋势判断力； 3. 具备出色的商务谈判技巧，能主导商务合作全流程并对结果负责，善于与核心决策人建立稳定合作关系； 4. 注重细节，拥有良好的数据分析能力、跨团队协作能力和项目推进能力； 5. 自我驱动意识强，工作态度积极主动，能够独立推动问题解决与事项落地； 6. 学习能力强，思维活跃，善于提出创新性策略与解决方案； 7. 可适应出差安排

北京市海淀区招电梯司机

普工10名 通风工会铆管合管要求速度快的 5名工资面议

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

职位详情 1、年龄25-45岁，大专及以上学历（男女不限）有销售、金融、客服相关工作经验者优先； 2、无责底薪3300+新人津贴1000+管理津贴+业绩提成+年终奖； 3、五天五小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30:10:30、下午14:30-17:30； 4、公司福利：员工意外险、医疗险、养老险+节日礼品+生日礼物+晋升游学+员工团建； 5、岗位职责：维护公司现有客户资源，做好客户售前售后服务、续费提醒及业务咨询等工作，提升客户满意度与忠诚度； 6、工作地址：华新开发区市海关正对面，都市春天3楼； 7、公司给予人力资源支持，协助该岗位负责人招聘； 8、入职即是管理岗。

岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，统筹团队业绩目标与个人销售指标达成 2. 主导客户开发、关系维护及需求深度挖掘，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务带教、绩效辅导与后备人才梯队建设 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略、产品组合及渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备出色的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，具备行业客户资源者优先 5.能适应灵活工作安排，责任心强，结果导向

1. 负责所辖地级市电缆产品分销渠道开发与拓展，精准开发当地电缆经销商、建材批发商、工程合作商、五金门店、电力配套企业等分销合作伙伴，搭建完善的市级分销网络，完成区域分销网点布局目标。 2. 制定所辖区域分销业务拓展计划，拆解销售任务，全力推动电缆产品销售，达成公司下达的年度/季度/月度分销业绩、回款指标。 3. 维护现有市级分销客户关系，定期开展客户拜访、产品培训、政策宣讲，及时解决分销商在销售、供货、售后等环节的问题，提升分销商合作粘性与满意度。 4. 调研所辖区域电缆市场动态、竞品价格、客户需求，收集工程招标、项目采购等市场信息，及时向上级反馈并制定针对性市场拓展策略。 5. 协助分销商开展项目攻关、订单洽谈，配合公司完成产品配送、售后对接、质量问题处理等全流程服务，保障分销业务顺畅运转。 6. 执行公司品牌推广与营销活动，在所辖区域开展产品推广、渠道促销，提升品牌在当地市场的知名度与市场占有率。 7. 完善区域分销客户档案，做好订单跟踪、业绩统计、回款跟进等工作，按时提交业务报表。

理享家整装急聘！ 展厅接待经理 负责客户接待、洽谈、签单 有家装/建材销售经验优先 底薪3500+提成上不封顶 欢迎有野心、想赚钱的你一起干！ 求职热线：

理享家整装急聘！ 展厅接待经理 负责客户接待、洽谈、签单 有家装/建材销售经验优先 底薪3500+提成上不封顶 欢迎有野心、想赚钱的你一起干！。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作稳定性 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

薪酬福利： 底薪10000+提成10%-15%+每月5日发薪+现金成交奖+国内外游+端口报销上不封顶 工作内容： 1，通过多渠道开发新客户资源 2，负责业务人员招聘，辅导团队达成业绩目标 3，跟进客户需求并解决各类问题，促成最终签约 4，落实上级下达的各项任务指标并确保结果达成 5，组织会议及开展专业技能与项目内容培训 6，配合客户完成各项手续办理，提供全流程服务 7，制定周度计划、月度目标等阶段性工作规划 岗位要求： 1、熟悉房地产相关专业知识，具备两年以上房产中介团队管理经验 2、拥有出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系 3、具备良好的协作意识和带队能力，工作积极主动有担当 4、执行力强，能高效推进各项工作落地 5、有强烈的致富意愿，愿意挑战高难度工作，追求高收入发展 收入轻松几十万，表现优异者年入百万并非遥不可及！

管理团队完成业务目标

无考核任务，到手8000保底！ 高额提成+额外奖金等你拿！ 企业直聘：全程不收取任何费用，安心投递无顾虑 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？零经验新手也可加入，工作内容轻松上手，月薪最低15000+，告别加班，享受生活！ 领导反感加班文化，以身作则拒绝加班，下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖一应俱全！ 备注：无业绩压力，不设考核机制 如今少有不加班且薪资可观的岗位，感兴趣欢迎私信交流，没意向也能聊聊家常，随时在线回应

岗位职责： 1、具备良好的团队建设与管理能力，重视服务品质，有较强的组织培训能力，对美容行业充满热情； 2、执行力强，能准确理解、传递并落实上级下达的工作任务； 3、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备良好的抗压能力； 4、负责各项运营数据的跟踪与提升（如销售业绩、会员数量、有效会员率、持卡率、到店频率等）； 5、统筹所辖门店客户拓展工作，配合公司策划的营销活动，高效执行推广策略，开发新客源，维护老客户，达成客户增长目标； 6、人员管理。负责门店团队的人才引进、带教辅导、选拔储备及培养发展，组织实施绩效考核； 7、全面掌握并严格执行公司各项制度与政策要求； 8、按照总部统一规范，落实门店标准化管理，推进连锁品牌统一性、规范化建设，依据标准开展门店待办事项检查，并及时整改问题； 9、定期开展内部培训，持续提升团队专业水平、服务能力与整体素质，为品牌扩张和员工成长提供有力支撑； 10、外部关系协调。协助上级维护门店相关的工商、税务、媒体、商场等政府职能部门及合作方、供应商的良好关系，保障业务正常运转； 11、确保门店账目与物资管理准确无误，合理控制各项运营成本与支出； 12、妥善处理突发事件及客户投诉，完成上级安排的临时性任务与专项工作。

岗位职责： 1.根据公司销售目标，制定商超渠道销售计划，推进销售工作，跟踪订单执行情况，确保完成既定销售任务；及时反馈商超渠道的市场动态、竞品信息及消费者需求。 2.负责KA商超渠道（大型商超、连锁超市、社区商超等）的开发与拓展，对接商超采购、运营负责人，完成入驻、签约等流程，搭建完善的C端商超销售网络。 3.负责商超终端的维护工作，协调货架陈列、补货、理货等事宜，提升产品终端曝光率；配合团队开展商超促销活动，推动终端销售，提升产品销量。 4.实时了解渠道政策支持、价格机制、客户对产品的反馈等情况（协商、陈列位置）。 5.维护与商超客户的良好合作关系，解决合作过程中的各类问题，提升客户合作粘性；配合公司完成产品合规检查、终端形象优化等相关工作。 6.收集渠道对产品的反馈，及时与产品部沟通调整；对接会计部确认渠道回款进度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、食品科学（若公司产品为食品类）、贸易等相关专业优先，1年及以上商超渠道销售经验，熟悉本地商超（连锁超市、便民商超等）入驻、运营流程者优先。 2.熟悉C端商超渠道的合作模式、入驻流程及终端销售逻辑，具备商超客户开发、谈判、终端维护能力，能独立完成本地商超渠道的拓展、签约及货架陈列、终端推广等工作；了解商超行业的市场动态、竞品情况及消费者需求。 3.具备较强的沟通表达、终端运营和抗压能力，能快速对接商超采购、运营负责人，妥善处理终端陈列、补货、售后等相关问题；工作细致认真，具有较强的目标感和执行力，具备良好的终端推广意识。 4.熟练使用Office办公软件，能完成销售报表、终端陈列报告的撰写与整理；具备基础的终端推广策划能力，能配合团队完成商超促销活动的执行与落地。

您好，我是公司的人事负责人，我姓唐。非常高兴能向您介绍我司及“课程顾问”这一岗位，期待遇见志同道合的奋斗者，也希望能为您的职业发展带来新机遇： 一、我司的使命是： 1. 实现全体奋斗者物质与精神双丰收 2. 帮助学员匹配高薪优质的职业发展方向 3. 推进校企协同，为体制内教育提供有力补充 4. 为中国数字经济发展输送专业人才 5. 助力中华民族的伟大复兴 二、我司的愿景是： 1. 打造领先的数字化人才成长平台 三、我司的价值观是： 1. 用户至上 2. 协同作战 3. 诚信为本 4. 主动担当 5. 坚韧不拔 四、我司的组织架构： 1. 前台社招业务 2. 前台校企业务 3. 中台赋能（涵盖新媒体、人事、数字运营、资源支持） 4. 后台支撑（包含后勤、财务、法务） 持续工作满3个月以上 你最关心的： 【你的收入】综合月收入区间为15000-30000元 1. 无责任底薪+绩效奖金+提成=你的总收入 2. 提成机制：通提制，依据成交数量核算，具体细节面议 3. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，我们重视每位员工的基本保障；生日礼金、节日礼品、年度健康体检等福利自然不会缺席 公司旗下“薪享宏福”品牌，专注于云计算领域解决方案输出，为企业定制化输送云计算专业技术人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，11年深耕于高端云计算人才的培养与推荐。 通过整合优质教育资源，已持续为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200多家企业输送超5000名高端云计算人才，已成为职业教育领域的标杆企业。 【岗位职责】 1. 销售转化：依托公司提供的客户资源，结合电话与线上沟通方式，深度挖掘客户需求，评估客户价值，建立信赖关系，推动成交达成 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生皆可 2. 普通话流利，性格开朗，具备良好的表达与沟通能力，积极向上 3. 具备强烈的进取心，对收入提升和个人成长有明确追求 4. 诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你的关注点】 1. 客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息 3. 团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝PUA文化、不搞小圈子，团队关系简单直接、轻松融洽 4. 虽属销售岗位，但作息规律，早9点上班，晚6点下班，中午休息1小时，保证工作与生活的平衡 5. 我们是IT教育培训行业的领先者，拥有自主教学团队与成熟课程体系，发展迅速，目前已在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地设立渠道合作点、加盟商及分校 【职业发展路径】 管理通道：新人-转正（职级晋升）-导师-储备主管-主管-总监 专业通道：成长为Top级业绩标杆，实现持续高收入

岗位内容： 1. 负责国际与国内口腔医疗类展会及学术论坛的策划与执行落地。 2. 统筹品牌推广工作，组织实施线上及线下营销活动，并定期复盘传播成效。 3. 研判市场动态与竞品格局，为企业发展提供有效的市场策略建议。 4. 维护与外部合作单位及相关机构的良好合作关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、市场策划等相关专业优先。 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有成功组织展会或学术论坛案例者优先。 3. 能够独立制定并推进整体品牌宣传与推广方案。 4. 具备良好的团队协作意识、执行能力及跨部门沟通协调能力。

职责描述： 必须有金融行业相关工作经验 1、开展经纪业务及基金产品的市场推广与销售工作，搭建并优化涵盖渠道开发与资源维护的市场化拓展体系； 2、开展行业与产品研究分析，为客户提供专业化的金融产品咨询方案，持续提升服务品质； 3、紧跟公司发展战略，落实各项营销任务指标，以市场导向推进业务发展； 4、开拓合作机构，完善渠道网络，协同金融机构共同打造财富管理服务体系； 5、负责团队搭建、人员培训及组织建设，推动团队高效运作以实现业绩目标； 6、具备高净值客户资源或成熟销售渠道者优先考虑； 任职要求： 1、持有期货从业资格证，具备基金从业资格者优先； 2、本科及以上学历，具有金融、期货或相关实体产业工作经验者优先； 3、具备较强的市场洞察力，良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，品行端正，能承受工作压力，自我推动力强，富有团队合作精神与服务意识； 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、节日福利、餐补、交通补助

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 1. 负责新学员的入班接待、学习进度跟进及上课提醒，保障学员积极投入课程学习； 2. 通过微信、电话等形式定期与学员沟通，及时解答问题，维系良好的客户关系； 3. 深入了解学员实际需求，在课程开展10-15天期间推动产品升级，达成销售任务； 4. 策划并开展学员互动活动，提升服务体验与口碑传播，助力续费与复购转化； 5. 协助完成学习数据整理、报表填报等相关支持性工作 【任职要求】 1. 年龄******，大专及以上学历（不限经验，接受应届生并提供培养）； 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心与责任感，对教育或健康领域有兴趣； 3. 有销售思维或客户服务经验者优先考虑（具备教培、客服、销售经历更优）； 4. 适应线上交流模式，熟练操作常用办公软件，具备一定抗压性 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪3500元 + 绩效1500元（考核达标即发） + 销售提成（阶梯提成，最高达10%） + 每日餐补15元； 2. 社会保障：入职即办理五险一金； 3. 福利：提供下午茶点、节日礼品及生日福利