我们正在招聘中高层部门管理岗位（工作地点：朝阳、海淀） 岗位职责： 1. 统筹团队系统的日常运作，完善管理制度体系，推动团队管理流程规范化 2. 组织开展团队培训工作，指导并监督成员持续提升专业素养与业务水平 3. 负责日常人员面试，甄选具备潜力的跨行业优秀人才加入团队（非传统保险销售岗） 4. 参与公司管理层会议，及时传达公司政策要求及相关工作指引 5. 承担日常综合事务的组织与协调管理工作 岗位要求： 1. 优先考虑具备丰富管理经验者，无寿险销售从业背景亦可 2. 年龄范围为28至45周岁 3. 大专及以上学历（需可在学信网验证） 4. 拥有在北京地区三年以上的管理工作经历 5. 具备较强的团队带领能力与独立处理事务的能力

高薪聘请/销售经理 高端养老社区招聘职位介绍 高端养老社区销售 集团为世界500强，实力雄厚!总部设在北京。燕园养老社区，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，带客户参观养老社区，通过讲解体验式营销促成签单。 2.维护公司老客户，做好高客服务。 3-贯初执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 4-负贵公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 5-公司组织高端沙龙，产说会，以维护客户及二次开发。任职要求: 1.学历本科及以上，年龄25-50周岁。个别优秀者年龄和学历可以适当放宽。 2.无违法犯罪记录，非失信人员。 3.销售工作经验优先，有过注高客渠道优先录用。 薪资待遇: 1.薪资范围:40000-160000 2.底薪8000-40000 工作地址:西直门凯德Mall大厦

新项目，个人所得税合理 寻找高薪人群，缴纳个税的群体，协助客户进行申报，根据客户自身实际条件，合理合规的进行，如自己已经申请过，我们可以帮客户二次填报，把客户2021至2024年度四年期间没退完的部分进行再次。 一、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国有超一亿人缴纳个人所得税! 二、全国范围内做这个服务和业务的很少，基本没竞争，蓝海行业! 三、客户需要我们帮助!客户对国家政策不了解或者了解不透彻，对APP的操作存在困难，所以一部分客户会自己，但基本都，存在大量的空间。 重点提示:一单一结，每单500-1000不等。

岗位职责 ： 1.负责公司电子元器件产品的销售及推广； 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责电子元器件市场信息收集及竞争对手的分析； 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6.上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、一年以上电子行业销售工作经验,有外企销售工程师经历者优先； 3、熟悉该行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术； 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 5、学习能力强，有挑战精神。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

老北京火锅连锁品牌招聘 销售经理2名 工资7000+销售提成 服务员10名 工资5000—7000 假期工5名 男女不限 年龄18-45岁。 形象气质佳，会点餐， 包吃包住，月休三天。 配菜三名有中餐经验。工资5500 洗碗2名 工资:5000_5500 电话万店

【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，（考核不过），30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

岗位职责： 1）根据公司下达的计划，达成区域内的销售、市场及技术等相关目标； 3）负责在区域内开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4）负责收集辖区市场动态信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5）负责策划并落实辖区内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6）洞察行业客户实际需求，为公司未来新产品布局提供决策支持； 7）负责维护和深化辖区内高层客户的合作关系； 8）负责辖区内代理渠道的搭建与日常运营管理。

【我们寻找】 1-如果你充满创业热情，具备高度的自我驱动力与自律能力； 2-如果你是全职妈妈，渴望获得高收入的同时也能平衡家庭生活； 3-如果你对美有独特感知，并乐于将美好事物传递给他人； 4-如果你不甘平庸，始终保有奋斗精神，追求更广阔的发展空间！ 我们是值得信赖的创业支持平台， 为怀揣梦想的你，开启人生全新篇章！ 【我们提供】 前景广阔的高速增长领域； 灵活自主的时间安排； 全面专业的带薪成长培训； 积极向上、富有战斗力的高能团队。 【现在就行动起来】 凭借强劲的品牌实力，激发你的无限潜能： 感知美，拥抱美，传播美！ 看好医美行业的迅猛发展，

一、基本要求 • 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻、公关等相关专业优先 • 一定的市场/公关/品牌/策划相关工作经验，有管理经验优先 • 熟悉市场推广、公关传播、活动策划全流程 二、岗位职责 ◦ 独立制定年度/季度市场推广计划、公关活动方案 ◦ 统筹线上线下活动、发布会、展会、沙龙等整体执行 ◦ 熟悉新媒体运营、短视频、社群、信息流投放等 ◦ 具备资源整合能力，能拓展合作渠道、异业合作 ◦ 能通过数据复盘分析，及时修改策划方案 ◦ 具备预算管理、成本控制、团队管理意识 三、软件与技能 • 熟练使用办公软件，能独立撰写方案 • 有基础设计审美 • 具备良好的文字功底与口头表达能力 四、综合素质 • 思维清晰，逻辑强，有策略思维，不只会执行 • 沟通协调能力强，能对接内外部门、媒体、合作方 • 抗压能力强，能应对紧急项目与突发公关事件 • 有责任心、结果导向，能带团队完成业绩目标

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怀柔招通信光缆施工员，需要能爬杆的施工员2名必须有工作经验的，管吃住350一天

密云招通信光缆施工员，需要能爬杆的施工员2名必须有工作经验的，管吃住350一天

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成出菜前的准备工作，包括摆盘、备料、传菜及台面整理 3.保持打荷区域整洁有序，及时补充调料、餐具及辅料，保障出餐效率 4.配合厨房团队完成高峰期的协作任务，服从厨师长统一调度与安排 5.严格遵守食品安全操作规范，落实生熟分开、离地存放等基本要求 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的卫生意识和执行力 2.能适应餐饮行业快节奏工作环境，吃苦耐劳、责任心强 3. 有配菜/打荷相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意在后厨岗位长期发展

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临桂希尔顿欢朋酒店 急聘: PA保洁员1名 ，2200-2400元/月，三班倒班，月休6天 厨工1名2400-2800元/月 销售经理 1位3000-8000元/月，双休 包吃包住+入职买五险+节日福利+带薪年假。 临桂区西城大道 7 号 莫女士（） 简历投递点击⬇井号:///BTaHwDkN3IgPPHy

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

蓬莱市里酒店高薪招聘： 【早餐服务岗半天工】：一名，6:20-10:00，1800元/月，55岁以内； 【早餐服务岗洗碗工】：一名，6:50-10:30，1800元/月，55岁以内； 【海鲜坊厨师】：一名，要求有相关工作经验，工资面议； 【前台接待】2名，上二休一，形象佳，较好的沟通能力，相关工作优先，综合工资3500-5500 【营销经理/宴会服务员/传菜员/管理岗】各2名，45周岁以下有相关工作优先，月休4天，综合工资4000-6000 【客房服务员】1名，工作时间不耽误接送孩子。 【保洁】1名，负责打扫公共区域，工作时间集中在、两餐时间。 福利待遇：缴纳保险、免费食宿（宿舍、热水、空调、WiFi、洗衣机）、节日福利 ☎（刘女士）

薪资范围:10000～30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人（零投资创业） 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： 1、零投资、无套路、不压货不囤货，全程0费用，当天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，无套路，正规合法

一、岗位职责 1、负责公司化妆品原料的出口销售工作，达成公司既定的出口销售目标。 2、开发、维护海外客户，建立稳定的客户合作体系，挖掘客户需求，拓展新市场、新渠道，提升产品市场占有率。 3、熟练把控出口全业务流程，包括客户洽谈、报价、合同签订、订单跟进、报关、物流、收汇等环节，确保订单顺利交付。 3、负责出口业务的商务谈判，协调处理客户投诉、订单异常等问题，维护公司形象，提升客户满意度和忠诚度。 4、按照公司关于发货、收款、开票等各项规章制度，全力完成公司下达的销售计划和利润指标。 5、完成公司交办的其他与出口销售相关的工作任务。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，国际贸易、化工相关专业优先。 2、 工作经验：具备2-3年及以上化妆品原料出口销售工作经验，有成熟的海外客户资源者优先。 3、业务能力：熟练掌握出口业务全流程。

【面试福利】无论面试通过与否均可获得我司发放的面试现金红包68元 【岗位职责】---我们要你做什么 1、负责公司产品销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售目标 3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围 4、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 5、管理维护客户，与客户建立长期合作计划 【任职要求】---我们的要求 1、年龄18--35周岁 2、较强的语言表达及沟通能力，普通话标准 3、较强的学习力，能快速掌握专业知识 4、有责任心，吃苦耐劳，有强烈的团队意识 5、有良好的客户服务意识及临场发挥能力 6、勇于挑战，能够承受工作压力 【上班时间】 春夏 上午8:00-11:00 下午14:30-18:30 秋冬 上午8:30-11:30 下午13:30-17:30 【福利待遇】---你能得到的 1、试用期无责底薪+提成+奖金+新人奖+开单奖（综合收入8k以上） 2、每月员工聚会2--3次 3、带薪年假，春节假期20天起 4、员工旅游，每年至少2次旅游 5、工龄工资 6、五险 7、员工生日会，不定期团建，不定期培训 8、我们是一支90后团队，要求你的状态是时刻准备着，因为我们不断的会出现说走就走的活动，因为我们很气盛！ 【晋升空间】---你更关心的 1、我们晋升机制很明确，从不空降，秉承着能者上、平者让的理念！

岗位介绍： 1. 无需自主开发客户，公司全程提供精准且高意向的客户资源； 2. 接受零经验人员，入职即享系统化专业培训支持； 3. 办公环境优越，团队氛围积极向上，领导亲和力强，薪酬待遇优厚，平台发展空间大； 4. 完善的晋升通道，晋升路径清晰：组长—主管—经理； 5. 需具备较强的抗压能力、良好的沟通技巧及灵活的应变能力。 薪资待遇： 无责任底薪+奖金{全勤奖（500）+业绩奖（1000-4000）}+提成（阶梯式提成） 地址：万达广场c座22层 欢迎随时咨询，期待您的加入。

岗位名称：销售工程师 任职资格： 1.计算机、信息技术、航空、交通等领域的相关专业，专科以上学历；工业工程、工业设计、智能交换等人因工程相关专业或本科优先考虑，其他专业优秀者亦可。 2.两年以上TO-B行业销售经验，系统集成，解决方案销售或项目销售工作经验优先考虑，应届生亦可。 3.优秀的沟通能力和商务谈判能力；具有独立市场开拓能力，能够分析商业环境和竞争对手，制订投标策略和竞争策略，主导合同签订和订单成交。完成销售指标。 4.优秀的学习能力，善于接受新鲜事物，了解最新的科技产品；熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件，优秀的PPT制作能力和演讲能力。 5.认同公司企业文化，人品端正，抗压力强，目标感强，敢于挑战高薪。想通过自己的努力致富，实现财务自由。 可以接收应届毕业生 岗位职责： 1、负责区域市场管理，客户开发，项目销售，执行并独立完成公司年度销售计划；扩大产品市场占有率，完成销售量指标。 2、根据公司市场营销策略，制订区域内项目推广策略，客户资源收集，整理；客户拜访，了解客户需求。会同解决方案经理帮助客户制订解决方案。 3、了解项目竞争环境和对手情况，会同解决方案经理，售后服务经理制订投标策略，协助商务制作标书。投标，唱标，现场答疑等。 4、销售合同签订，合作条款确认；项目回款跟踪，项目实施过程中问题处理与协调，项目交付验收以及售后服务质量跟踪与问题反馈等。 3、客户管理，新客户开拓，老客户关系维护。保持与客户良好沟通，实时把握客户发展情况判断客户新的需求，进行客户资源再开发。 5、参与公司组织的市场活动，包括：展会，行业协会沙龙等会议。收集竞品市场信息，把握行业市场动态。协调市场部进行市场调查分析等。

岗位职责： 1. 作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时完成既定的量化工作任务，并能独立应对和推进所辖业务事项； 2. 主动拓展客户资源，挖掘潜在客户群体，确保达成个人及团队销售指标； 3. 负责销售合同的签订工作，统筹协调签约过程中可能出现的各项问题； 4. 及时响应并妥善处理客户在销售过程及服务环节中的各类投诉与反馈； 5. 结合市场销售情况与客户需求，为产品开发与优化提供可行性建议； 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上西式快餐、奶酪、意面、烘焙类产品的渠道销售经验，有销售团队管理经历者优先； 3. 熟悉现代销售方法论，拥有丰富的市场营销实践及渠道开拓能力； 4. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队协作能力； 5. 工作积极主动，富有责任感与进取心； 6. 身体健康，品行端正，无任何不良从业记录。

真的不加班！真的不加班！ 公司交通便利，可以小白，简单易上手。氛围好，环境舒适 ①，工作简单轻松，根据公司提供的客户资料，进行电话邀约 时间～ 9-7午休2小时不加班 薪资~ 无责底薪5000+1000绩效+提成+奖金 任职资格： ①懂得尊重别人，找工作互相尊重，双向选择哈。接受小白，公司有培训。年龄18周-40之间（条件优秀者可放宽） ②如果有过经验的会更好，当然白纸也可以一样精彩 ③性格开朗，外向。不爱说也没关系，公司氛围会让你情不自禁说话

岗位职责： 1、依据公司下达的销售任务推进门店日常销售，达成既定业绩目标，实现销售全流程闭环管理； 2、分析现有市场环境与客户特征，统筹协调内外部资源以支持业务开展； 3、充分调动个人资源网络，持续维护老客户并积极开发新客户； 4、运用多样化渠道与方式触达目标用户群体，推动销售目标顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上面对面销售工作经验； 2、有大健康、体育、健康管理、医疗、医美等相关行业销售背景者优先； 3、富有创业意识与创新思维，具备较强的自主驱动力、责任意识及结果导向思维； 4、优秀的沟通表达能力、数据洞察力以及良好的客户服务理念。

【我们是谁：稳健的“二次创业”平台】 我们是一家成立 20 年的成熟 IT 服务商，拥有扎实的客户基础与良好的行业声誉（主要覆盖运维/弱电集成领域）。 当前，公司依托阿里云（无影云电脑）和天锐蓝盾（DLP防泄密）两大核心成熟产品，启动业务转型。 现需一位懂行业的伙伴，承接公司 20 年积累的资源，并在新业务方向上开拓出可行路径。 【这是一个什么样的岗位？】 这不是一个重复执行的“流水线”角色，而是一次带薪试错、共同成长的机会。 面向中小企业客户，核心是探索销售模式并沉淀可复制的方法。 【你的核心任务】 从0到1的路径探索（最重要）： 针对企业客户，摸索出“防泄密+云办公”组合产品的有效销售策略。 解决方案式销售： 通过陌生拜访、渠道合作或存量客户挖掘，识别客户在“降本增效”与“数据安全”方面的实际痛点，输出定制化方案。 成交与复盘： 独立推进商务谈判，联动原厂支持与内部售前团队完成签单。同时，提炼成功案例与打法模型，为后续团队扩张奠定基础。 【我们希望你是】 硬性经验： 3-6 年 B2B 软件/云服务/安全类产品销售经历。（不接受纯电话销售、纯渠道压货背景） 能力画像： 猎人特质： 具备出色的自主开拓能力，能在无现成线索的情况下主动寻找机会。 逻辑清晰： 能将“偶然成单”归纳为“可复制规律”，善于总结与迭代方法论。 懂场景： 清楚如何与企业负责人沟通“风险管控”（DLP），也能与财务人员探讨“成本优化”（云电脑）。 加分项： 自带企业客户资源，或熟悉阿里云生态、深信服/奇安信等安全厂商的销售逻辑。 【我们提供的支持与回报】 安全感： 20年老牌企业背书，薪资准时发放，资金流稳定健康。 话语权： 由创始人直接带教，沟通高效无障碍。所需的价格授权、技术支撑、资源协调，均由老板亲自推动解决。 上升通道： 一旦验证销售模型可行并展现盈利潜力，你将成为新业务线的负责人，享有团队提成及更高层级激励。 【特别提醒】 如果你习惯于大平台分配线索的工作模式，或仅追求稳定的底薪保障，请勿投递。 我们寻找的是愿以“思考力+行动力”在逆境中实现价值变现的同行者。

岗位职责： 1. 负责制定商场对外传播及营销活动的整体策划方案； 2. 协助部门经理对品牌宣传、推广及促销活动的执行情况进行复盘与效果评估； 3. 协助部门经理完成视觉设计及相关制作内容的审定工作； 4. 负责收集并整理市场动态及其他主流百货商场企划活动的相关资讯； 5. 监督检查商场内外环境氛围的装饰与布置落实情况； 6. 负责购物环境优化、形象传播以及营销活动落地执行等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上商场活动策划相关工作经验； 2. 熟悉市场营销领域的专业理论知识； 3. 具备优秀的活动策划、组织协调及落地执行能力； 4. 拥有扎实的文案撰写能力和良好的语言表达水平； 5. 具备一定百货商场或线上平台的运营、策划及推广实操经验； 6. 认同万达企业文化，具备高度的责任意识和敬业精神。 职位：市场主管（会员、新媒体、活动策划执行方向） 职位福利：绩效奖金、定期体检、周末双休、带薪年假、包吃、员工食堂

【岗位职责】 1、根据客户服务规范与标准开展服务工作，及时响应日常需求，编制各类客户服务所需文档； 2、负责客户服 务记录的整理与维护，完成服务数据的统计分析，并输出相应报告； 3、负责客户服务项目的全流程管理，跟进项目进展，协同相关团队推进交付成果落地； 4、提供客户服务夜间值班及日常事务支持； 5、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 根据企业需求完成临时性、辅助性或阶段性工作任务，如现场支持、数据录入、活动协助、物料整理等 2. 遵守工作安排与时间要求，保质保量完成分配任务 3. 主动配合团队协作，服从现场管理人员调度与指导 4. 严格遵守安全规范及保密要求，维护企业形象与工作秩序 5. 及时反馈工作中遇到的问题，提出合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力与执行力 3. 无固定经验要求，有相关临时服务经历者优先 4. 学历不限，能熟练使用智能手机及基础办公工具 5. 服从管理，具备良好的职业素养与团队意识