岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，完成门店及连锁体系的年度销售目标 2. 统筹管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 3. 深度对接中医门诊、药店及药食同源终端客户，挖掘合作机会并推动项目落地 4. 分析市场动态与竞品信息，协同运营、产品部门优化大健康品类销售方案 5.推广中医文化理念与顺昌盛世品牌价值，提升终端客户信任度与复购率 任职要求： 1.具备3-5年大健康、医药零售或连锁服务行业销售管理经验 2.熟悉中医药行业政策导向及终端渠道运作逻辑 3. 具备较强的团队统筹力、跨部门协作能力与客户谈判能力 4. 认同中医文化传承使命，愿投身“千城万店”发展战略

岗位职责： 1、负责行业客户销售目标达成，开展客户开发工作，挖掘潜在商机，落实公司制定的销售任务指标； 2、维护客户关系，深入分析客户需求，为项目顺利推进奠定坚实基础； 3、主导签单、交付、开票及回款等销售全环节流程推进； 4、拓展第三方渠道合作伙伴，搭建销售网络与商业合作生态； 任职资格： 1、了解网络安全领域业务及面向企业客户的销售模式； 2、具备三年以上网络安全产品销售从业经历； 3、熟悉科研院所、大型央、半导体、能源、高新技术企业等行业客户业务需求，拥有一定资源积累； 4、品行端正、诚实守信、责任感强、态度严谨、工作细致； 5、具备较强的纪律意识、团队协作能力、创新意识和服务意识； 6、具备优秀的沟通表达与组织协调能力。

1.制定客户拜访计划，开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度，完成销售任务 2.建立经销商渠道：开发及管理经销商，协助经销商完成销售任务 3.市场推广活动参与策划及执行，如科会、培训会、学术会议、展会等 4.其他销售相关工作 任职资格： 1.2年以上医疗器械销售经理，有外科手术器械销售经理优先 2.大专以上学历，医学相关专业优先 2.医疗行为经验丰富，善于沟通 3.具有一定的大客户及经销商资源

1、研学业务客户开发与销售 (1) 拓展政府文旅单位、教育主管部门、旅行社、青少年活动中心及少儿教育培训等B端或G端客户，推广研学盒子课程整体解决方案； (2) 开发企业类广告客户，承接公司自有广告资源的商业化落地（包括线上平台投放、活动冠名合作、定制化品牌推广等形式）； (3) 独立主导客户接洽、需求调研、方案设计、商务谈判及合同签署全流程工作。 2、客户关系维护 (1) 持续运营重点客户群体（如文旅管理部门、头部教育培训机构等），定期沟通回访，推动复购与深度合作； (2) 联动内部团队与外部协作方，保障项目执行质量，提升客户体验与满意度。 3、市场策略协同 (1) 跟踪行业政策导向、竞争格局变化及客户实际反馈，输出产品迭代优化建议； (2) 制定差异化销售策略（如政府招投标方案、机构批量采购方案等），提升转化效率。 4、业绩目标达成 按周期完成指定销售任务（聚焦研学产品线）的签约与回款指标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上面向企业的销售实战经验，有教育类产品、文化旅游项目背景者优先考虑； 2. 熟悉政企采购运作机制，能够独立主导招投标流程； 3. 可接受频繁短程出差（用于客户拜访、参展参会等场景）； 4. 具备资源整合意识，能快速识别关键决策节点，有效突破多层级组织壁垒； 5. 具有方案设计能力，可针对不同客户需求（如文旅部门研学布局、机构课程配套、企业品牌传播等）提供精准匹配方案； 6. 具备跨品类销售协同能力，能统筹推进研学产品与广告资源的捆绑式销售模式。 加分项： 7. 拥有教育主管单位、文旅管理部门、少先队系统等相关渠道积累； 8. 主导过研学课程实施、教育设备推广或线下大型活动项目； 9. 具备广告代理机构或媒体平台销售从业经历。 薪酬福利： 底薪 + 提成：固定薪资区间 + 绩效提成（无上限），具体面议； 福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日关怀礼包； 资源支持：配备优质客户资源池，助力高效转化。

岗位职责： 1、专注细分领域大客户开拓，达成公司制定的销售目标； 2、工作区域覆盖全国。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有热情，意愿在工业软件领域深耕发展； 3、具备优秀的沟通技巧、学习能力、抗压素质及团队协作潜力； 4、自我驱动力强，目标感明确，乐于面对挑战，追求卓越业绩。 常驻地：全国范围

岗位职责 1. 全面负责柴油全链条采购与销售业务，拓展优质货源渠道、精准把控采购成本，开发维护终端大客户、完成年度贸易指标与回款管控； 2. 独立牵头负责柴油加油站/加油点从0到1全流程项目，包含选址调研、资质申报、立项报批、建设施工、验收投产、证照办理等全环节统筹落地； 3. 负责已运营加油站整体管理，涵盖油品进销存、安全消防、环保合规、设备运维、人员管理、营收提升等核心工作； 4. 深度研判成品油行业政策、市场行情与价格波动，制定采购、销售、站点运营的整体策略； 5. 统筹项目团队，对接政府监管部门、施工方、供应商及客户，保障项目合规、高效推进； 6. 严格落实成品油经营安全管理规范，把控项目风险、运营风险与资金风险。 任职要求 1.8年及以上成品油/柴油行业全职工作经验，必须具备柴油采购、销售、贸易全流程实操经验； 2.有丰富大型工地工程机械供油经验。 3. 独立完整负责过柴油加油站/加油点设立、建设、运营项目，有成功项目落地案例，熟悉全套报批流程与资质办理； 4、熟悉并有工程类或批发油库建设类经验，能独立完成； 5、对油站或建库的审批流程和审批部门了解； 6. 精通成品油经营相关政策法规、安全环保、消防验收等合规要求，具备极强的项目统筹与风险管控能力； 7. 拥有成熟稳定的柴油上游货源渠道或下游终端客户资源者优先； 8. 具备优秀的项目管理、团队管理、商务谈判与决策能力，能承受工作压力，可接受项目出差； 9. 学历不限，行业经验与实操能力为核心考核标准。 薪资待遇 薪酬：年薪面议

薪资福利： 1. 欢迎有经验者加入，提供带薪岗前培训，试用期全额发放薪资，提成区间为3%-5%，享受团队整体提成；设有出单奖励、现金激励、项目奖金及年终奖金；综合月薪范围12k-30k，表现优异者可突破至35k以上。 2. 无责任底薪6000元+绩效奖金2000元+销售提成；另享多项奖金机制，包括成单奖、即时现金奖及激励性奖金。 3. 免费提供下午茶点。 4. 定期组织旅游团建活动，每月开展团队聚餐，举办员工生日会，节日派送专属礼品。 5. 依法享有带薪年休假、法定节假日等国家规定福利待遇。 岗位职责： 1. 依据公司战略方向，制定并落实销售方案，带领团队达成既定销售指标。 2. 负责销售团队的日常管理，涵盖人员招聘、业务培训、绩效考核及激励机制执行。 3. 跟踪市场变化趋势，制定针对性销售策略，持续提升团队整体业绩水平。 4. 维系核心客户关系，积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围。 5. 统筹协调跨部门协作，保障销售流程高效运转，提高客户服务质量与满意度。 6. 定期向上级管理层提交销售成果报告及市场反馈，提出优化建议与改进措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，年龄不超过30岁。 2. 具备3年以上销售领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，有企业服务、知识产权、工商财税或法律咨询行业从业背景者优先。 3. 拥有优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队完成业绩目标。 4. 具备较强的市场洞察力、营销策划能力以及问题解决能力。 5. 工作态度积极主动，抗压性强，具备强烈的进取心与职业责任感。 6. 逻辑思维清晰，语言表达流畅，富有感染力与说服力。 工作时间： 09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责 1、本科及以上学历，5年以上品牌、内容或市场传播相关经验，具备科技/TOB/智能网联行业背景者优先 2、掌握品牌管理方法论，有参与品牌升级或从零搭建品牌体系经验者优先 3、了解视频号、公众号等内容平台的运营机制与发布规则，具备热点捕捉及快速反应能力，可构建持续输出的内容调性与栏目架构，协同推进产品及数据模型的对外传播 4、文字表达能力强，擅长内容策划，能独立完成深度文章撰写、项目案例提炼等采编工作 5、熟悉品牌活动从策划到落地的全流程执行 6、关注AI、大数据、智能网联等前沿技术领域，具备较强的学习能力，能高效理解技术逻辑并与技术团队良好协作 岗位要求： 1、对AI技术及其内容应用有浓厚兴趣，乐于投身从0到1的品牌打造过程； 2、思维活跃，敢于突破常规，行动力强，具备良好的抗压与持续推进能力。 3、有成功搭建并运营自媒体账号的经验，具备出镜表达能力者更佳。

【泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区，口腔服务、纪念园林、大健康产业】 底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局47个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，，提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约12万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-55周岁

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更 好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓任，不是HR，目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生，这是我来北京第一份工作，工作两年，2024年全年佣金26万（不加额外的奖励方案） 2025年截止到10月份，佣金已发29万，我认为纯小白，而且没有任何工作经验，一年这些佣金应该还不错！但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说，应该可以赚的更多！所以越努力，经验越丰富，收获一定会更多！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧

北京清真餐厅招聘： 配菜二把手：2 名 工资：5500-6000 凉菜二把手：1 名 工资：5500～6000 二灶厨师：工资试工面议 地址：北京市朝阳区小营东路 月休：4 天 全勤奖：200 联系电话：（同步）

急招：制作师傅（长期） 断桥铝门窗制作大工中工2人中工4人 包吃住工资月结有加班费 联系电话：

丰润西到南五环俩车随到随卸 要求车厢底平整无斜拉无横杆 1.海淀2个高栏 标箱 平板均可，随到随卸，运费1800 2.房山长阳1个9.6米以上高栏用绳子或者平板车，早晨卸车，运费1700

今天下午3点用个胶轮150一个多小时活挖个小坑吊点东西，工地给出1000现金谁的胶轮在这附近过来帮个忙带着吊带

坐岗，7人 工作地址:昌平区景昌南街4号院 12小时 3800（45 以内）/ 3500（46-50 以内） 18—50 岁

招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

底薪5000，有目标，有理想的年轻人来

岗位职责： 1. 熟悉产品特性，准确传递产品信息，关注客户真实需求，善于倾听并深入挖掘潜在诉求，灵活应对沟通与售后等各环节流程； 2. 提供专业、热情、细致的售前咨询与售后服务，持续开发并维护客户关系，增强客户粘性，提高客户满意度与忠诚度； 3. 具备良好表达能力，能清晰且富有感染力地向客户推介产品及其所承载的文化理念； 4. 协调内部团队及外部合作单位，确保信息畅通、协作高效； 5. 持续跟踪市场变化，把握行业发展方向，分析目标人群消费行为与偏好趋势。 任职要求： 1. 具备3-5年市场销售经验（尤其在零售、快消、文化、艺术、电商或相关领域），拥有一定客户资源者优先，熟练操作办公软件及具备新媒体运营经验者更佳； 2. 大专及以上学历，市场营销、文化产业管理、传播学、旅游管理等相关专业优先考虑； 3. 形象良好，具备亲和力，乐于与人沟通互动； 4. 学习能力突出，能够迅速掌握新知识与技能； 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，性格外向者优先。

薪资范围 高提成+绩效奖金，综合收入可观 岗位职责 1.负责公司AI软件产品的销售工作，完成销售目标。 2.挖掘潜在客户，了解客户需求，提供AI解决方案并跟进项目。 3.与客户进行谈判，完成合同签订及回款。 4.维护客户关系，促进复购和转介绍。 5.收集市场及竞品信息，反馈给公司。 任职要求 1.有1年以上ToB软件/互联网产品销售经验，AI/SaaS/IT产品优先，房地产、保险经验也可以。 2.具备良好的沟通表达和谈判能力，结果导向。 3.抗压能力强。 4.有AI相关产品销售经验者优先。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展培训，推动团队成员综合能力与销售技巧的持续提升。 3、拓展区域市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期合作。 4、落实公司管理制度与业务流程，保障资产安全，促进团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。 城市经理/储备城市经理编制各1 任职资格： 1、******，本科及以上学历，5年以上销售岗位经验，3年以上销售团队组建与管理经历，具备相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，有全局意识，责任心强、以身作则，拥有出色的沟通协调、组织管理及商务拓展能力，品行优良。 3、熟悉建筑、弱电、智能化、安防等领域，拥有行业资源者优先考虑。 4、综合素质高，自我驱动力强，目标明确，性格积极乐观，能承受工作压力，富有拼搏精神，具备较强的商务谈判能力。 5、具备项目运作经验，掌握大客户、投资方或总包单位资源者优先。 薪酬待遇：固定底薪+绩效+高提成（薪资保底制度）面试后定薪 福利待遇：五险一金、带薪年假，提供专业培训、多种奖金（项目奖、挑战奖、激励奖）及补贴（餐补、通讯补贴等）

公司氛围融洽，团队年轻有活力，工作环境轻松愉快，欢迎志同道合的伙伴加入！ 精准客户资源支持｜无加班文化｜晋升机制完善｜首月综合收入1.5w-3w 销售岗位｜成熟完善的会销体系（办公地点位于国贸，地铁直达负一层） 公司提供高质量客户资源，工作时间灵活弹性。企业正处于高速发展阶段，为员工提供清晰的职业发展路径，业绩突出者可快速晋升为团队管理者。我们是一支富有激情、注重创新与协作的年轻队伍，重视每一位成员的成长与价值。 岗位职责： 1、深入理解公司发展战略，借助公司平台高效拓展客户资源。 2、维护高端VP客户及现有老客户关系，持续挖掘合作潜力。 3、依据公司整体目标，科学制定个人销售方案，并积极达成业绩指标。 4、积极参与公司组织的各类培训及团队活动，提升专业能力。 5、按要求及时完成各项业务数据报表，确保信息准确完整。 6、主动为公司优化营销策略建言献策，设计更贴合客户需求的服务方案，成长为专业的客户财富管理顾问。 达成上述要求，月收入稳定5W以上！！！ 任职要求：（年龄25-39岁，特别优秀者可适当放宽） 1、热爱大健康产业或医疗领域，愿意在该行业长期深耕发展。 2、具备出色的客户服务意识，对高品质服务有深刻认知。 3、拥有良好的沟通技巧、谈判能力和对外协调能力。 4、具有强烈的责任心、目标感和团队协作精神。 5、有高端客户服务经历，或具备房地产规划、健康管理等相关专业背景者优先考虑。 6、自带高端客户资源或大客户渠道者优先录用。 薪资待遇：基础工资7k-10k（具体面议后确定）＋英才责任津贴16k-40k，提成20%，另享管理奖金22% 季度奖励14%×4｜年终奖9%｜持续服务奖8.8%｜长期贡献奖4%｜每年两次团建旅游（一次国内、一次国际） 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，午休2小时，周末双休 因本岗位热度高，由资深负责人亲自带教新人，7月招聘窗口已开启，机会难得，名额有限！若你自信实力出众，渴望突破自我，欢迎前来面试！

高端就业渠道开拓专员，做过渠道开拓，需要描述高端就业项目经历及流程，以及业绩情况

1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械产品的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘负责区域客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同公司技术与市场团队，制定符合客户需求的方案，并进行专业化的讲解与产品展示。 4、联动售后支持团队，确保客户获得高效优质的售后服务体验，持续提升客户满意度。 5、认同企业价值观，积极参与公司组织的各项培训，不断提升专业素养与综合业务能力，追求自我成长与突破。 任职要求： 1、年龄20-32岁（条件优异者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，能接受省内出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达及团队协作意识； 5、适应出差工作节奏。 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日礼品、团队旅游及法定节假日休假； 3、提供一对一免费带薪培训，零基础人员亦无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展的广阔舞台。 上班地址：北京市大兴区生物医药基地绿地启航国际12栋801室。 联系方式：杨女士：一七八三二一七三五零八（同微信） 工作时间：早08:30—晚17:30 大小休（三周双休一周单休），国家法定节假日全休 职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、五险一金、全勤奖、年底双薪

公司直招！面试通过直接入职！ 岗位福利：底薪9300+提成15-40%+业绩奖金3k-5w不压提成！［综合月薪2.5w，转正后综合月薪5w+，无上限~］ 工作时间：9:00-18:00节假日正常带薪休息，带薪年假15天 岗位职责：不用管职责，全程有人一对一带 任职要求：可以接受小白，应届毕业生，不接受短期工

工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽

行业经验：不限 岗位经验：不限 任职要求：45岁以内 ～诚邀奋斗的你有负债的来，拼搏3个月-半年，成功上岸！ 发现销冠培养销冠复制销冠 2024已经过半，到年底赚个20万-50万在我们公司机会很大，我们有同事两个月买宝马，只要你肯努力，一切皆有可能。如果你想拿高薪资，想有更好的发展，欢迎你与我联系。 在我们的工作平台上： 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上！ 不谈理想，不画饼，如果你极度渴望成功，并愿付非凡代价，加入我们三个月，开启质变人生！ 【公司介绍】: 1.优仙国际2008年成立，是一家集化妆品轻医美大健康类产品以及各类科美养生仪器的研发生产销售模式搭建市场开拓售后落地于一体的全闭环集团化公司。 2、我们是北京优仙集团。我们是全球唯一一款可以直接作用于眼球部位的抗衰仪器，一线明星温碧霞代言，CCTV上榜品牌，人保安全承保一千万项目。（有足够好的项目支撑，开拓市场才更轻松） 3、优仙国际全国6大售后运营中心，北京五大销售职场，全国落地1万8千家合作店，2024年销售目标300亿。（公司有实力，开发市场更有信心） 4、项目零风险，零门槛，零投入，顾客刚需项目。 （美容行业是朝阳行业，市场足够大，人人皆需要） 5、2023年公司业绩增长100倍。（全国屈指可数，业绩每月50%以上速度暴增） 6、5A级写字楼办公。（有尊严的赚钱） 【工作内容】： 1、我们工作主要内容：公司提供精准客户资源（渠道资源、线上引流、央视17套引流、招商加盟广告），商务经理负责沟通对接开发，确定合作意向。（我们只负责前期沟通） 2、售中、售后有专门的团队负责对接，不出差，不下店（大大缩短我们的工作流程） 3.项目接受度高，客户合作0风险、0门槛（开发简单，难度低） 【行业机遇】 1.九十年代买股票，2000年后买房子，2019年之前玩抖音，都成就了一大批人 2.站在时代的风口，才能轻松快速提升收入 3全国十三亿人眼部抗衰老的问题，在过去三十年有美业以来从没有任何一家公司能够在不开刀不破皮的情况下解决，优先眼部抗衰大师--电磁仿生学--黑科技自从2022年5月横空出世以来，一举打破了美业30多年来的空白市场，目前还是萌芽阶段，未来1-5年必将风靡国内几百万家美容店！ 【项目优势】: 1.颠覆了传统美业需要打针或开刀才能解决衰老的问题，真正实现不开刀、不打针、不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，以及满足顾客肤色改变、塑形、康养等需求； 2.优仙眼部抗衰大师、肤色管理大师、形体康养大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必将成为未来3-5年美业的引领者！ 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①综合薪资2万-10万之间，固定8000元+2.58万加盟提4750元，卡提20元每张，后期美容院返单20%提点。(需要完成月收店4家)； ②合作制：2.58万加盟提9500元/店，卡提40元每张，后期美容院返单40%提点。 2、产生业绩24小时内发提成，不压不拖不扣，让你最快速拿到钱。 3、有无经验均可，专业知识两页纸，手把手有人带，每天有销冠分享培训。新人月均3-5单，新人第一个月记录12单。（足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！） 4、最高收入：在优仙平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，优秀的团队长（总监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万） 5、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 【晋升空间】：公司提供平台，晋升后可自己带团队伯乐奖+管理提成 【岗位要求】： 1.有电销经验，年龄满20-45岁。（45以上勿扰，切记） 2.有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养,帮助优秀精英快速晋升！！！ 3.追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人！ 好的平台+好的伯乐=改变您的职业生涯！ 【团队成长环境】： 1、岗前培训：对新同事做一对一指导和培训，让新人第一天进入状态。公司每天都有一个小时的销冠分享时间，帮助大家迅速掌握专业知识和标准话术。 2、资源：提供最优质的精准资源，所有人数据都是最新的一手资

岗位为渠道销售，采用电销与面销结合模式，纯地推外拓类求职者请慎投！ 岗位职责： 1. 渠道开发：通过电话沟通、实地拜访等形式，主动寻找台球厅、玩具店、便利店、文具店等个体商户资源，开展商务洽谈，推动合作意向落地，完成签约流程，拓展产品线下销售渠道；（盲盒项目） 2. 代理支持：协同团队策划并参与代理商培训，指导代理开展销售动作，传递实用销售方法与市场动态，帮助代理提升业绩转化效率； 3. 渠道运营：定期回访已合作代理商，收集经营反馈，快速响应合作中的问题，维系长期稳定合作关系，确保渠道持续出单；推广KO自助台球app，引导商家入驻平台。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；年龄在40周岁以下优先，能力突出者条件可适度放宽；有台球厅、玩具店、书店等实体渠道拓展背景者优先考虑； 2. 具备自我驱动力，渴望收入增长，执行高效，目标导向明确； 3. 能适应高强度工作节奏，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识，抗压性强； 4. 拥有电话销售、地面推广或陌生拜访经验者优先录用，符合条件者可直接提交简历。 薪资福利： 1. 底薪6000-7000元＋提成＋油费补贴＋绩效奖金＋团队建设经费＋法定休假＋晋升机会＋节日礼品。入职即办理五险一金！ 2. 提成比例高达3%-6%，市场空白区域易切入，努力者月综合收入可达20-40K； 3. 正式劳动合同，每月15日准时发放薪资。 福利齐全：每日工作时间早十晚七，五险一金齐全，周末双休，办公区配备冰箱、微波炉，每人独立工位及办公电脑，免费畅玩台球，写字楼内设员工食堂与美食广场，距离地铁四号线西红门站及公交站点步行不足十分钟。