岗位职责  1、负责公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售； 2、跟进项目机会，包括政府公关、商务恰谈、方案拟定、项目招投标、合同签定等工作； 3、熟悉公司业务流程，管理项目团队协作，完成公司制定的销售任务目标； 4、了解客户的采购流程，以及人员组织架构； 5、负责销售合同的跟进，交付服务跟进，收款等工作； 6、管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、定期完成量化的目标任务，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职资格  1、国家统招专科及以上学历，年龄24-35之间，2年以上系统集成或体育行业销售工作经验者优先； 2、具备出色的项目销售管理规划能力，有软件销售及投标项目经验者优先； 3、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 4、出色的人际社交与影响力，优秀方案及报价书写能力，具备演讲技巧及项目管理能力； 5、有良好的沟通、表达能力、亲和力与执行力强.有较强的团队合作精神和敬业精神； 6、能熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PowerPoint、XMIND、VISIO、CAD、PS等常用工具）。

公司致力于大健康板块，养老与健康医疗规划与咨询技术服务，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老规划意识逐渐提升，需求激增。 为客户提供社区生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健康运动等全方位多功能的服务与资源。 岗位职责： 1、贯彻公司经营理念和企业文化，遵纪守法，严格执行公司各项规章制度； 2、客户关系维护与项目推动; 3、组织开展会展活动和线下参观活动； 4、有辅导力，团队管理及协作能力，良好的沟通能力，做一个良好的管理者。 任职要求： 1、年龄24岁-45岁； 2、大专科学历以上优先 3、具备一定管理能力和经验，具有良好的谈判能力、表达能力； 4.有养老，房地产，教育，金融相关销售管理经验优先。 晋升机制:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

完成公司业绩，带领团队，在这里可以月入万，可以月入10万。能者多劳，不打卡。弹性工作

招聘助理，工作地址位于朝阳区国贸CBD。年薪20万，月薪10000元以上，具体薪资面试时详谈。提供年终奖、十三薪及五险一金。要求年龄30岁以下，本科学历及以上。

北京市朝阳区招工地小工/杂工

招聘彩钢师傅，需住工地。

北京市招消防安装、消防水

北京市大兴区招工地小工/杂工

招募：健康财富规划师 职位津贴:2000+2000元/月 年龄范围:25-55周岁 学历:大专以上 上班时间：周一到周五8：30—10：30，双休 提成方式:10%—25% 福利:季度奖，年终奖，公积金，社保，系统培训，全球旅游。 工作地点:南宁华润大厦A座

10条招聘要求 1、年龄22‑50周岁，学历不限，有无销售行业经验均可，愿意从事工业地产厂房租售业务。 2、沟通表达顺畅，敢于跟业主、企业客户交流，不怕外出跑现场、厂房带看。 3、做事踏实能吃苦，执行力强，服从团队安排，接受外出拓盘开发厂房房源。 4、有赚钱欲望，目标感强，希望挑战月薪2‑5万高薪，认可多劳多得提成模式。 5、人品正直诚实守信，对待客户真诚，不弄虚作假，维护公司口碑与形象。 6、会基础微信使用，能够做好客户跟进、房源记录，及时反馈客户需求情况。 7、学习意愿强，愿意跟着老业务学习行业知识、带看流程、谈判签单技巧。 8、时间观念良好，按时出勤，能够配合团队开展业务，具备基本团队协作意识。 9、自带交通工具优先（电动车/汽车），方便在横栏及周边厂区跑业务、实地看房。 10、心态抗压能力好，能接受业务开发过程的拒绝，不轻易放弃，长期稳定发展。

1：客户维护工作 2：市场客户开发 3：公司产品销售

岗位职责： 地推陌拜商家，推广我司小程序，邀请商家入驻，完成公司下达的销售目标。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专及以上学历。

1、负责公司智能家居项目的对接，根据现有资源拓展新客户，发展新项目。 2、通过对接设计师、装修公司、材料商等方式与目标客户建立联系，邀约客户来展厅体验，达成销售目标。（面销） 3、日常对设计师、客户进行拜访，维护与客户的关系。 4、建立维护老客户档案，完成售后工作。 5、待遇：基本工资+提成+奖金，具体薪资面议。 6、工作时间：双休，早九晚五，销售人员不强制坐班。

主营：大厂冷冻卤制品，自有顺义冷库，常年稳定货源，专供二批、超市、熟食店。 要求：做过食品快消二批，有门店资源，熟悉县域乡镇市场。 1、全职：底薪+提成+补助，公司配送，零损耗；工作内容：维护老客户，开发新的超市、副食店、二批商户，公司统一配货送货。 要求：做过酒水、雪糕、冻品、副食业务，认识超市老板，能下乡跑市场。 待遇：底薪加提成，出车有补助，油费补贴，月结，不用垫资，临期货公司调换，没有亏损压力。 成熟业务员稳定月薪12000-18000，能力强可以做区域总代理。

公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学辅导 工作内容: 1.根据公司提供的客户信息，与客户电话沟通 ，向客户介绍公司的课程，邀约有需求的客户来公司面谈。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 善于沟通，能够清晰传递信息； 3. 具备基本的电话沟通技巧和应变能力； 4.有教培机构电话销售经验优先考虑。 工作时间： 周二—周日，可长期兼职 10:00-12:00，14:00-18:00，每日工作6小时，日结150元/天，有到访的奖励20元/人，多劳多得，只需要邀约，不需到访接待。 工作轻松，同事关系融洽，无精神内耗，客户群体为高素质人群，团队氛围好。

岗位职责: 1.精通银行助贷全流程、法拍、不良资产处置……业务流程及行业人脉 2、善于管理团队，开发和拓展公司业务 3、协助进行贷款申请流程的办理和跟进 4、熟悉银行产品，善于组织和开拓业务资源 5、熟悉风控，确保贷款申请信息的准 6、善于管理团队，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作能力 2.能够高效处理贷款申请相关事务 3.对工作细致认真，有责任心，能够按时完成任务

招聘调料业务员10名，负责终端店的维护和开发。要求 ，勤奋，有责任心，会沟通，自备交通工具。

1、负责老客户的维护以及二次开发； 2、协助客户进行保全操作，发票，红利通知；售后理赔，续费缴费提醒 3、全国高端养老社区和纪念园推广，公司举办客户答谢会，积极邀约客户参加! 工作时间：周一到周五早9点-晚18点 职位要求： 1.25到45周岁，会说普通话，大专及以上学历(如综合素质较高，学历可酌情放宽) 2.乐观自信，诚实敬业，待人热情真诚，有爱心和责任感，做事细心，心态好。 3.勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解，表达，沟通及执行力。福利待遇： 1.底薪+佣金提成(高首佣，连续5年续佣)+季 度奖金+自提+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等业绩优秀者，收入上不封顶 2.一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外，医疗，养老保险等) 3.广阔的发展空间，公平，公开，透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。 4.每年享有多次职级晋升培训学习机会。 5.国家法定节假日+周末双休+国内外旅游发展方向： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师。 2.卓越的管理人才：您具有管理才能，主任，经理，总监的位置在等着您谱写辉煌人生。 3.优秀的行销精英：如您是位行销高手的话，薪资上无封顶，是您改变命运的最佳机遇。

岗位职责 1. 负责科研仪器/实验设备的市场推广与销售工作，覆盖高校、科研院所、检测机构、生物医药、新材料等目标客户群体。 2. 挖掘并跟进潜在客户需求，进行客户拜访、需求沟通、方案讲解、产品演示，完成销售指标。 3. 为客户提供专业的设备选型、技术方案、应用支持，解答科研实验相关技术疑问，提升客户信任度。 4. 独立完成报价、合同谈判、订单签订、回款跟进等全流程销售工作，确保回款及时、流程规范。 5. 维护现有客户关系，定期回访，建立长期稳定合作，挖掘二次采购与升级需求。 6. 收集市场信息、竞品动态、客户需求及行业政策，及时反馈并协助优化销售策略。 7. 配合市场部参与行业展会、学术会议、产品推广会等活动，拓展客户资源与品牌影响力。 8. 完成上级安排的其他销售与客户服务相关工作。

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动团队完成业绩目标 2. 拓展销售渠道，维护客户关系，提升市场占有率 3. 协调资源支持销售活动，优化团队运作效率 4. 跟踪市场动态，反馈客户需求，调整销售方案 任职要求: 1. 沟通能力强，具备客户开发与谈判技巧 2. 有团队管理经验，能有效激励并带领团队达成目标 3. 熟悉金融产品，具备快速学习与理解能力 4. 抗压能力突出，适应高强度工作节奏 5. 责任心强，目标导向明确； 6、大专及以上学历。

工作地点：北京 工作环境：上万平米工作空间 工作范围：销售旅游线路 工作内容：传统会销+维护客户 招聘岗位 团队经理 底薪6000+高提点+业绩完成奖励 要求6+1以上成熟团队 销售顾问 底薪5000+高提点+业绩完成奖励 公司提供住宿 面貌要求 形象好  正能量  销售经验  有上进心  对高薪有欲望  服从领导安排  经营项目合法合规  没有后顾之忧 招聘岗位人数有限  想法不甘平凡的朋友抓紧与我联系 隋 

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2. 规范记录客户信息、沟通要点及反馈意见，及时、准确更新CRM系统数据 3.独立完成月度/季度销售目标，定期复盘通话质量、客户响应与转化效果 4. 协同团队参与市场推广活动，一线收集客户声音及竞品动态，助力策略优化 5. 持续学习产品知识、销售话术与沟通技巧，不断提升专业度与成单率 任职要求： 1. 表达清晰流畅、亲和力强，具备良好倾听能力与灵活应变能力 2.有电话销售、客户服务、电销助理等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel、Word） 4.目标感强、抗压能力好，适应快节奏、结果导向的工作环境 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，具备基本职业道德与责任心

本公司生产销售水处理设备，高佣金招募负责无负压供水、水箱、水处理等项目的销售人员，负责沟通客户、邀约客户、跟踪项目、落实项目进展等工作 工作内容： 1.根据公司制定范围，负责范围内工程项目信息收集、联系。 2.根据甲方报价及参数，由商务协助销售本公司产品 3.完成客户拜访和回访，及时上报客户各项信息 4.了解所负责区域内竞品信息 5.外勤工作，弹性工作时间 职位要求： 学习能力强，能不断学习提升自我，并有一定抗压能力，能吃苦 能接受跑外勤，有车会开车优先考虑 服从管理，对上级布置的任务认真完成 形象气质佳，无明显纹身或非常规发型发色 福利待遇： 员工生日生日卡、法定假日、团队旅游、岗位技能培训 PS：没有相关经验？怕不能开单？公司在你入职时提供全面的培训。后期也有老业务协助你更好的完成销售任务。 底薪真的8000-11000，这还没有算提成和绩效奖金还有全勤哦！！！！ 上级领导好沟通，沟通无压力，年轻的团队，轻松的氛围，感兴趣的小伙伴随时可以联系。

岗位职责： 1、负责三维重建平台在公检法、消防、警院等公共安全行业市场开发工作； 2、根据公司的销售计划，完成个人销售工作； 3、能独立负责项目，完成客户关系的建设和项目营销工作。 岗位要求： 1、具有较高的客户沟通能力和较高的商务处理能力； 2、工作积极主动、有责任心、勤奋扎实，富有开拓进取精神； 3、具有渠道销售工作经验者优先； 4、市场营销专业者优先。

“大健康销售经理”是连接企业与市场的核心岗位，主要职责是依据公司战略，通过线上、线下等多种渠道完成大健康产品或服务的销售目标。 以下是关于该岗位的详细介绍： 岗位职责 大健康销售经理的具体工作内容因公司业务模式而异，通常包括以下几个方面： -战略制定与执行：独立或参与制定并执行公司大健康产品线的年度、季度销售战略、目标及预算。 -全渠道销售管理：负责开拓和管理多元化的销售渠道，包括但不限于： -线上渠道：管理主流电商平台（如天猫、京东）、自营商城、社交媒体（如抖音、小红书）等的销售策略与推广活动。 -线下渠道：负责在各类线下活动中进行销售和招募代理；或拓展连锁药店、商超、医院、诊所等专业渠道网络。 -会议营销：组织并参与健康宣讲会、产品说明会，通过专业讲解推动现场签单转化。 -客户关系管理：负责新客户开发、老客户的复购与升单，建立并维护良好的客户关系，提供专业的售前咨询和售后服务。同时，也可能涉及为医疗、医药等企业客户提供定制化健康管理方案。 -团队建设与管理：组建、领导和激励销售团队，设定清晰的KPI，并提供持续的业务指导和培训。 -市场分析：密切关注大健康行业动态、竞品信息及市场趋势变化，定期收集并分析相关数据，为公司决策提供支持。 任职要求 招聘方通常期望候选人具备以下条件： -学历与经验：多数岗位要求专科及以上学历，工作经验方面，1-3年或3-5年经验要求较为普遍。但也存在经验不限、学历不限的情况，更看重个人能力与意愿。 -核心能力： -销售能力：具备丰富的销售技巧、独立开发客户和完成销售目标的能力。 -沟通与协调能力：拥有很强的沟通、协调和团队协作能力

辅助销售带客，分配卫生等工作

招聘业务精英，业务主管，业务员，若干名，底薪6000+提成+分润，综合月收入不低于3W+，包住宿，没有学历要求，需要听话照做，吃苦耐劳的有志之士。