高级销售运营专家 / 负责人，该岗位定位为华北大区储备负责人/负责人 岗位职责 1. 战略规划与目标管理 ● 参与制定年度及季度销售目标，从销售、产品、客户群体三个维度进行目标分解与资源匹配； ● 搭建销售预测体系，动态监控业务进展与运营健康状况，为管理层提供数据驱动的决策依据。 2. 业务洞察与增长策略 ● 深入前线开展业务分析，识别影响业绩的关键障碍，设计并推动落地性强的解决方案； ● 策划并实施销售激励政策与重点攻坚行动，引导销售团队聚焦核心任务，实现业绩跃升。 3. 销售体系与流程优化 ● 主导推进销售数字化项目（含销售工作台、CRM系统），通过流程重构与工具升级提升作战效率； ● 建立并完善销售标准操作流程（客户管理、销售流程、协作机制），促进团队规范化执行与考核闭环。 4. 团队赋能与管理支持 ● 对接销售团队，强化其对业务逻辑的理解和目标达成能力； ● 在关键业务节点可短期承接销售团队管理工作，确保目标顺利推进与运营平稳运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上销售运营或销售管理相关经验； 2. 拥有至少2年一线销售团队管理经历（团队规模不低于5人）； 3. 精通销售数据深度分析，熟练运用BI工具（如Tableau / Power BI等）完成建模与可视化呈现； 4. 具备战略理解力与“战略转化”能力，能将公司战略解码为前线可落地的具体动作； 5. 具备敏锐的业务洞察力和系统性解决问题的能力； 6. 出色的跨部门协同与项目推动力，能够整合销售、产品、运营等多方资源达成目标； 7. 目标感强，承压能力强，具有强烈的责任意识与结果导向思维。

岗位职责： 1、依据公司战略方向与市场发展趋势，规划渠道布局，持续优化渠道体系结构。 2、开展新渠道的开发工作，主导合作洽谈及合同签订，完善渠道准入与退出管理机制。 3、拟定渠道激励政策，跟踪销售数据，定期开展渠道绩效评估与分析。 4、统筹协调内外资源处理渠道矛盾，保持合作关系稳定，规避合规性风险。 5、组织渠道合作伙伴培训（涵盖产品知识、推广策略），提供宣传资料及技术问题解答，助力其完成销售任务。 6、协同市场、销售、售后服务等团队，确保渠道运营策略与整体业务目标协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、医学类等相关专业优先； 2、具备5年以上医疗设备领域销售经验，其中至少3年在大型医疗设备企业从事渠道运营管理相关工作； 3、精通医疗器械行业渠道运作模式，具有优秀的市场拓展、团队管理及战略规划能力； 4、具备出色的沟通与谈判技巧，善于与经销商、医疗机构等外部伙伴建立长期信任关系，推动项目落地执行； 5、能够独立设计用于渠道运营分析的数据报表； 6、以结果为导向，抗压能力强，能接受全国范围内出差安排。

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下项目及产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有企业家客户资源 2、大专及以上学历，25-35岁； 3、具备优秀的沟通表达能力、吃苦耐劳、执行力强； 4、有3年以上营销工作经历且业绩良好。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、春节16天超长假！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日福利定期发！ 5、孝心奖励送爸妈！ 6、贤内助奖发爱人！ 7、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

【核心职责】 1. 区域/行业市场开拓 全面落实公司战略部署，主导从线索获取到回款落地的完整业务流程，聚焦关键客户与标杆项目突破，推动换电业务在快递、市政、社区、城市等场景实现规模化应用。 积极开发、拜访并维系目标客户资源，覆盖地方政府机构、大型物流集团等重点单位，负责指定区域或垂直领域（如快递物流）的市场拓展工作，达成个人及团队销售目标。 2. 客户关系与项目攻坚 构建并持续深化与企业核心决策层的长期合作关系。 具备独立操盘中型项目的能力，同时作为核心成员参与由副总裁牵头的重大战略项目，承担关键环节推进任务。 3. 方案设计与内部协同 精准把握客户需求，联动产品与技术团队，输出具备竞争力且可实施的换电解决方案。 高效整合内外部资源，保障项目顺利交付与稳定运营，持续提升客户体验与满意度。 4. 团队带动与知识沉淀 具备指导和培养新人的能力，协助副总裁推进团队专业化建设。 总结区域市场打法、客户洞察及竞争动态，为公司整体策略提供一线实战依据。 【任职要求】 1、 本科及以上学历，5年以上ToB/ToG大客户销售背景，具备独立开拓区域或行业市场的成功经验。 2、 具备可直接调用的资源网络：在智慧城市、新能源、市政、物流等领域之一，拥有可直接对接的客户资源，能快速打开市场局面。 3、 有电动车换电、充电、储能等相关领域从业经历及落地案例者优先。 4、 极强的自我驱动力，以业务为核心，注重结果导向。 薪资范围 具有竞争力的底薪（建议范围：15-25k/月 * 13-15薪）

岗位职责： 1、负责能源领域相关信息的搜集、归类分析及市场开发工作； 2、负责客户在IT业务方面潜在需求的整合、提炼与深度挖掘； 3、能够准确理解并掌握行业客户对软件类产品的需求特点，开展针对性需求分析，制定切实可行的销售策略； 4、具备拓展并维系中高层客户关系的能力，赢得客户各层级认可，推动销售目标达成； 5、开展渠道建设，积极争取有利的行业政策支持及相关资源倾斜； 6、参与客户招投标流程，承担现场竞标及销售方案讲解等相关任务； 7、协助参与部门战略制定及部分日常管理事务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上IT行业销售背景，了解能源行业客户采购政策与流程，拥有能源类客户资源； 2、在行业内具备良好客户网络和成功项目经验者优先考虑； 3、对销售工作富有热情，责任感强，积极主动，具备优秀的沟通、协调与组织能力； 4、具有较强的市场洞察与判断力，具备良好的服务意识和对外交往能力； 5、有能源行业销售经历，或具备五大六小、国家电网、南方电网等客户资源者优先录用

核心职责 - 营销战略执行：依据公司整体发展方向，规划并实施具体的营销方案（如市场推广、产品促销等），推进各项举措落地，确保完成既定业绩指标。 - 市场研究与判断：搜集并研判市场趋势、竞争格局及用户需求变化，为营销决策提供支持，例如优化产品定位或调整推广方式。 - 团队组织与协同：统筹管理营销团队（包括销售、策划、新媒体等成员），联动内部部门（如产品、财务）及外部合作伙伴（如广告机构、经销商），保障项目高效运转。 - 预算管控与成效复盘：编制营销预算，监督支出执行情况，并通过关键数据（如销售额、转化率、品牌曝光度）评估活动成果，持续迭代优化后续策略。

绿化养护工男60岁以下包吃住月薪3500休息四天联系电话

小工-大兴机场打磨薪资：面议

美资老钱净奢风品牌招聘店铺销售/Sales外资直营上一休一或做五休二都有招聘门店：八达岭奥莱基本薪资：4000提成方式：团队提成+个人提成综合补助：450年薪月数：*13保险福利：社保五险,公积金,商业保险【要求】：销售经验，服装服饰，鞋履，一对一都可年龄37以内，男女不限，品牌稳定，品牌发展空间大积极主动的团队合作精神，良好的沟通能力，乐于分享，善于引导能接受灵活排班满足业务的需求【联系方式】:()戳私聊欢迎自荐和推荐

招聘：珠宝销售顾问—海淀大悦城店薪资：面议职位描述岗位职责：1.负责分店销售并达成目标2.提供优质服务3.处理顾客查询、退货、维修等售后服务4.按指引收/摆货，准确点存各类货柜，保持饰柜、货品清洁及货牌整洁任职要求：1.较好的沟通表达能力2.喜爱销售工作，有珠宝/手表/奢侈品行业经验优先3.有较强的学习能力，责任心

招聘洗消大兴星光影视城附近内部食堂招聘洗消一名，工资3500/3800，月休6天，两餐国家法定日带薪休假，有意者联系192****8540

薪资：30000-100000 元/月 工作形式：居家兼职/自由办公 无需坐班 合作区域：全国均可 【公司介绍】 正规境外移民服务企业，深耕各国投资移民、购房移民、香港身份、海外资产配置、子女留学规划、国内高端就业内推、家族税务规划等全品类业务，手握大量成熟成功案例，政策稳定、渠道齐全、办理成功率高，深耕高净值企业家圈层多年。 【招募对象】 1. 拥有商会资源、企业家人脉、企业高管圈层优先 2. 银行私行、保险高端顾问、高端房产、律所财税、券商、家族办公室、豪车、高端商学院/总裁班/EMBA、国际学校/高端教育圈层、跨境开发商/高端房产渠道 等专业人士 3. 有人脉圈子、社交资源广，身边有老板、高收入人群，如高尔夫俱乐部、游艇会、马术俱乐部、私人会所、艺术品拍卖行/画廊、高端红酒/雪茄俱乐部、私人飞机俱乐部 4. 想轻资产创业、增加副业高额收入，时间自由创业者 5. 热爱跨境行业，看好全球身份与资产配置风口人士 【合作优势】 1. 0成本入局，无押金无加盟费，零风险创业 2. 无需懂专业，公司全程提供一对一扶持、全套谈单话术、政策资料 3. 全流程托管获客成交，合伙人仅需对接人脉资源 4. 项目利润空间大，单笔成交收益丰厚，上不封顶 5. 自由安排时间，主业副业两不误 【合作收益】 个人渠道成交享最高高额分成，组建团队享受团队管理分红，客户终身绑定，持续收益，搭建长期稳定被动收入。 【工作内容】 利用自身人脉圈层，引荐有海外身份规划、移民定居、子女留学、资产出海需求的客户，完成初步对接即可，后续所有流程公司配合负责落地。

岗位职责: 1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司各项考核指标 2、做好部门人员的招募工作，并进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能; 3、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理； 4、激发业务部门士气，培养良好的部门精神，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户； 薪资待遇: 1、提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪50K以上 2、工作时间：早上8：30——17：00 双休 公司提供:绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息) 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、公司提供专业的培训，各级培训，终身免费培训发展空间

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定，根据业务目标及策略，结合KA商户业务现状，拟定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作，通过拓展渠道，深挖线上推广资源，创造新的营销玩法，提升商户对平台的感知和认可度； 3、负责线上流量转化，基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化； 4、负责日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例； 职位要求 1、大专及以上学历，三年及以上互联网广告销售工作经验，有全国KA商户拓展、运营经验者优先； 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力，业务敏感度高，有互联网创新精神和商家经营意识； 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力，数据敏感度高，能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略； 4、有韧性、有激情，具备良好的自我驱动能力，主动学习并分享，热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心；

上班时间：9:00-18:00 周末双休， 法定节假日正常休假 要求：可接受短期出差，具备良好的语言表达与逻辑思维能力，熟练操作办公软件 岗位职责： 1、达成公司下达的销售任务，提升产品市场占有率； 2、开拓新客户资源与销售渠道，拓展市场范围，维护客户关系，塑造并保持公司良好形象； 3、结合市场实际情况，制定切实可行的销售策略； 4、负责公司产品的宣传推广及销售执行，主动挖掘市场机会。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子类相关专业者优先考虑； 2、表达清晰，普通话标准，反应敏捷，具备基础市场分析判断能力； 3、5年以上销售或市场管理岗位工作经验，熟悉市场动态，具备较强市场洞察力； 4、掌握专业销售方法与谈判技巧，对市场变化有高度敏感性与前瞻性； 5、性格开朗，善于沟通，心理承受能力强，抗压与学习能力突出，形象良好； 6、具备良好的团队合作意识与组织协调能力； 7、热爱销售工作，态度积极向上，能适应频繁出差及高强度工作节奏

不甘于平淡无奇的生活，渴望迎接全新挑战，公司为你提供实现创业理想的平台 岗位要求： 具备当地主流物业公司、房地产企业客户资源。结合我司业务方向，负责在本地推进业务对接与合作落地

1. 负责企业级大客户开发、拜访、商务谈判与签约，完成销售业绩目标。 2. 挖掘客户需求，提供专业解决方案，跟进全流程服务与回款。 3. 维护大客户长期合作关系，提升复购与转介绍，建立稳定合作生态。 4. 收集市场与竞品信息，优化销售策略，协助完善客户档案。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验，有ToB/大客户/渠道经验优先。 2. 沟通谈判能力强，目标感强，能承受业绩压力，可接受出差。 3. 有客户资源、行业资源、高业绩案例者优先录用。 4. 积极主动、责任心强，具备良好的职业素养与团队协作意识。

公司处于快速发展阶段，欢迎同行业人才及无经验新人加入，具备完整工作流程与成熟培训体系。团队年轻化，氛围积极向上，以90后、00后为主力。 一、关于薪资待遇： 薪资范围：20000-40000元/月 ·底薪：6000元/月 ·提成方式：按实际回款计算提成 ·奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·开单奖励｜综合月收入可达2万元以上 ·工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 二、公司主营业务： 我司为正规互联网金融服务平台，直接对接银行渠道，协助贷款申请人完成业务申报，推动银行顺利放款。 三、公司提供支持： 精准客户资源（有明确贷款需求，成交率高） 新员工配备标准化培训流程，专人带教，快速掌握技能，迅速上手开展工作 四、您的主要职责： 操作简单：根据公司提供的意向客户资料，通过电话沟通，邀约到店，进行面谈并推动签约成交。 五、我们期待的您： 热爱销售岗位，具备强烈赚钱动力，愿意挑战高薪目标！ 六、我们想对您说： 公司内年薪百万的90后、00后不在少数，不看重经验、学历或背景，只在乎您是否愿意成长。只要您爱学习、能吃苦、态度踏实、有进取心，具备良好沟通能力和一定抗压能力，我们都欢迎您联系加入。我将全力支持您进入这一领域。也希望屏幕前的你，无论身处何岗，都不辜负自己的潜力与青春！

岗位内容： 1. 制定、执行并跟进销售策略，确保达成公司既定的销售业绩与盈利目标。 2. 搭建并持续优化与客户、供应商及其他合作方的协作关系网络。 3. 研判市场动态及竞争格局，深入分析产品市场需求与商业价值。 任职要求： 1. 拥有7年以上销售管理实战经验，适应高强度、快节奏的工作环境。 2. 具备优秀的沟通协调、团队引领及跨文化人际互动能力，能高效对接多元背景的利益相关方。 3. 熟悉各类销售方法论，对市场发展方向与行业趋势具备系统性认知。

公司简介： 我们是一家专注于传感器和编码器等产品的研发、生产与销售的高新技术企业、国家级专精特新小巨人单位，在行业内拥有良好的口碑和稳定的发展。 凭借核心技术和可靠的产品质量，我们为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供优质解决方案，客户遍布国内外。 备注：工作地址可谈：北京，常州/徐州，长沙，广东等。 一、岗位职责 1.1 市场开拓 组建并管理团队，聚焦工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工、航天等行业，识别潜在客户及产业链关键资源。 1.2 客户关系与项目推进 深度服务核心客户，主导项目洽谈、合同签署及回款全流程管理。 整合内部资源（研发、技术等）提供个性化解决方案，保障客户需求顺利实施。 1.3 行业研究与经营风控 持续跟踪竞争动态、技术发展方向及产业政策变化，支撑产品升级与市场策略制定。 管控应收款项与费用预算，确保运营合规与财务稳健。 二、任职要求 2.1 学历背景与从业经历 本科及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。 具备5-10年传感器/仪器仪表领域销售工作经验。 2.2 专业技能要求 熟悉仪器仪表、传感器及工业自动化应用场景者优先。 具备较强的市场判断能力，能够独立规划销售方案并推动落地，擅长商务沟通与重大项目运作。 2.3 综合素质要求 认同公司价值观，具备良好的职业操守和工作品质，责任心强。 出色的跨部门协同能力和资源整合意识，可高效联动市场、技术、生产等团队。

销售经理2名

一、岗位职责 1. 依据公司整体战略规划，达成所辖区域年度销售目标及回款任务。 2. 负责区域内项目的全程跟踪与落地执行，搭建销售漏斗体系，推动新业务与新产品市场拓展。 3. 维护并管理区域内各地市供电公司重点客户及普通客户关系，提升客户满意度。 4. 主导区域项目技术沟通、需求引导、投标文件编制、价格策略分析等相关工作。 5. 协调并推进售前咨询工作的组织实施，保障项目各阶段顺利衔接。 6. 承担项目商务合同的起草、报审及履约执行等全过程管理职责。 7. 监督项目实施过程，确保项目按计划高质量、高效率完成。 8. 指导并监督项目回款进度，保障资金及时回收，防范呆账坏账风险。 9. 收集、整理并分析区域内目标客户、项目动态、竞争态势及合作资源信息。 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电力相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上大客户销售工作经验，有电力行业成功销售经历者优先，具备IT领域销售背景者优先。 3. 具备较强的学习能力、谈判能力和沟通协调能力，执行力强，能高效落实各项工作任务。

职位描述 1、负责公司在指定省内临床渠道客户的拓展与关系维护。 2、承担所在区域的销售职责，达成公司下达的各项销售指标。 3、监督临床销售市场秩序，杜绝挂网及窜货行为。 4、协同公司开展区域内市场活动，收集并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、在负责的省内具备临床市场资源及团队基础； 2、具备较强的临床市场开拓能力； 3、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通协调能力

2026营销精英招聘全面开启 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先

目前办公场地：诺德中心三个场地、昌平新华未来城一个场地、通州万达一个场地 莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来我们公司和我聊聊天 1、收入三部分组成： a.无责底薪10000元 b.管理奖励与推荐奖励 c.团队业绩分红 团队成员收入包含奖金与提成（单笔提成最低9500元），综合月薪1w-10w+，有员工月入两三万，也有十几万不等 2、早九晚六，不加班； 3、享受法定节假日正常休息； 4、办公室固定坐班，无需外出跑动，工作环境轻松无压； 5、团队年轻化，氛围积极活跃； 6、接受零经验新人，提供系统化培训； 7、定期组织团建聚餐，节日福利齐全…… 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户通话名单，通过电话沟通介绍项目流程，若有客户意向则收取启动资金，后续由专属售后团队跟进服务； 2、本岗位无需出差，仅负责启动金收取环节，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单以上，单笔提成约一万起，提成日结发放； 3、无责底薪10000元 三、基本要求： 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、学历优异者条件可适当放宽； 3、不限经验（具备电销、网销、客服背景者优先录用）； 4、沟通表达清晰流畅，目标明确，踏实肯干，责任心强； 5、遵守公司制度，服从工作安排； 6、有带领10人以上团队经验 7、曾获销售冠军荣誉 8、具备美容行业从业经历 9、拥有美容行业相关资源 满足上述6-9项者优先录取 团队充满活力， 领导专业且负责，管理层注重人性化运营， 让你在实现收入增长的同时，拓宽视野、提升能力！ 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新人， 只要你有进取心，渴望赚钱、学习与成长， 我们愿为你敞开大门！ 还在等什么？ 快来加入我们吧！！！ 也可发展为代理，如有兴趣可进一步详谈

岗位职责: 我们的工作： 1.制定销售战略与年度销售规划，推动业务持续增长； 2.搭建并管理高效的在线教育销售团队，合理分配职责，提升团队执行力； 3.跟踪销售进度，设定个人及团队业绩指标，确保整体销售目标的达成； 4.与研发、运营等相关部门协同配合，整合资源，保障销售流程顺畅推进。 我们期待你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、有销售实战经验，或具备3年以上团队管理经历。 3、拥有出色的沟通、谈判与销售技巧，能熟练使用各类在线销售工具和系统平台。 我们提供： 销售额提成、带薪年假、丰富多样的团建活动等福利待遇。 岗位职责： 1.带领销售队伍，设定明确的销售目标，并督导执行以确保完成任务； 2.策划、执行并持续优化销售方案，灵活应对市场变化与客户实际需求； 3.开发并维系客户关系，通过高效沟通洞察客户需求，匹配相应的课程产品与服务； 4.参与市场调研与数据分析，掌握行业动向及竞争格局，为决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和协作意识，擅长客户关系维护与管理； 2.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力，能及时把握市场发展趋势； 3.热爱销售事业，面对压力仍能保持积极心态与高效率产出； 4.具备优秀的统筹规划与领导才能，能够激励团队共同实现销售成果。