• 项目名称：北大方正人寿优才管理职发展计划 • 岗位类别：管理职 三、岗位职责 1. 负责日常综合事务的统筹与执行 2. 出席公司管理层会议，落实并宣导公司政策与决策精神 3. 组织开展团队培训工作，推动团队成员专业素养持续提升 四、任职要求 1. 学历：具备大专或以上学历 2. 年龄：28至58周岁 3. 工作经验：累计三年以上相关工作经验 4. 收入要求：往年年收入不低于12万元 5. 优先条件：具备丰富从业经历及突出综合素质者优先录用

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

工作内容:全新黄金职业HWP健康财富规划重磅以待！依托大健康生态体系，聚焦中高净值人群，提供全生命周期健康与财富综合解决方案。 经营范围多元化，收入形式多样化，如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单。 每月薪资：30000～40000元/月 职位福利：具体面谈！ 1.公司提供金融、法律、医疗等权威培训，持续学习不断成长。 2.丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励和各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早上9点打卡及中午打卡，法定节假日休息。 学历要求：本科及以上学历（优秀履历可放宽） 工作年限：3年 工作地址：国贸 任职要求： 1.年龄25岁以上，工作经验无要求，有金融、医学、法律等领域工作经验更佳。 2.具有较强的抗压能力、学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能，遇到问题随机应变。 3.具有亲和力、积极乐观的态度对待客户和同事，具有较强的责任心及团队合作能力，同时也要有独立工作的能力。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人：杨经理

【需要你】 制定销售方案，主动开发客户资源，承担公司产品的市场推广与销售工作 【希望你】 1. 本科及以上学历，注重实际能力，具备3年以上TO B销售经历； 2. 销售功底扎实，擅长自主开拓客户并带动团队成长，对结果负责； 3. 拥有互联网等行业客户基础，能持续拓展市场边界； 4. 具备敏锐的客户需求洞察力，表达沟通顺畅，学习适应能力强； 5. 形象端正，气质良好，富有亲和力。 【公司简介】 秘塔科技成立于2018年4月，是人工智能领域的一家创新型科技企业，依托自研llm大模型技术，专注于将AI能力应用于专业场景，实现重复性脑力工作的智能化升级，以技术驱动专业效率的百倍提升。聚焦智能法律、AI搜索、文档辅助创作等方向的技术研发与产品落地。 “秘塔写作猫”、“秘塔AI搜索”等系列AI产品上线以来，显著提升用户工作效率，广受市场认可。2024年3月推出的全新AI搜索引擎——秘塔AI搜索，迅速成为最受欢迎的AI搜索工具之一。“今天学点啥”开创了全新的知识获取模式，激发大众学习兴趣，我们也在推动教育公平的道路上不断前行。 团队方面，秘塔科技核心成员来自计算机工程、人工智能与法律等领域。CEO闵可锐为复旦大学计算机科学学士、牛津大学数学硕士、UIUC计算机博士，曾任玻森数据CTO及联合创始人、微软亚洲研究院实习研究员、猎豹移动首席科学家，并参与谷歌AdSense CTR建模项目。 COO王益为毕业于北京大学法学院，获伦敦大学与哥伦比亚大学双法学硕士，拥有十余年国内顶尖律所从业经验。现任北京市创业投资法学研究会理事、北京大学法学院创业企业法律诊所导师、北京大学法律人工智能实验室研究员，同时也是B站知名知识类UP主“王一快”。 截至目前，公司服务客户覆盖20余行业，广泛应用于国内外知名律所、涉外律师事务所、仲裁机构及数千家大型企业，累计用户超千万。 了解更多，请访问官网 metasota.ai 或关注微信公众号AI秘塔。

工作职责： 1、负责公司商用车风险减量服务与保险机构的合作拓展及落地推进； 2、在全国范围内对接财产保险公司，推动合作项目达成； 3、结合公司服务优势及行业发展趋势，主动挖掘保险领域合作新模式，实现客户价值与业务增长的双向提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上车险相关从业经历； 2、掌握车险法规政策（侧重商用车领域），了解市场动态与行业走向，能为客户提供专业可行的策略支持； 3、具有出色的方案策划能力，可在多变环境中主导方案设计与实施，保障客户满意； 4、性格积极，抗压性强，具备良好的沟通技巧和跨部门协同能力； 5、能够适应全国范围内的出差安排。

公司提供系统化专业培训、成熟客户资源及多元化的实体体验活动，采用场景化、体验式、非压迫性的沟通方式，帮助客户洞察自身需求，建立全面的健康、财富与养老保障规划。 泰康打造了完整的大健康生态体系闭环，聚焦中高净值人群的全生命周期与全财富周期，构建从出生到终老的一站式服务解决方案，业务涵盖保险、资产管理、养老社区、医疗健康、口腔服务、安宁疗护、殡葬服务及墓地管理等领域。 泰康之家养老社区作为国内领先、国际接轨的专业养老服务品牌，积极响应社会需求与国家政策导向，致力于推进中国民生事业的发展。通过发布行业研究报告、举办医养健康论坛及专题沙龙等形式，帮助客户深入了解社会发展趋势与养老新理念；组织实地参观泰康之家，让客户亲身体验集活力生活、半自理照护、专业护理与认知障碍照护于一体的先进CCRC持续照护模式。

工作地点：北京 工作环境：上万平米工作空间 工作范围：销售旅游线路 工作内容：传统会销+维护客户 招聘岗位 团队经理 底薪6000+高提点+业绩完成奖励 要求6+1以上成熟团队 销售顾问 底薪5000+高提点+业绩完成奖励 公司提供住宿 面貌要求 形象好  正能量  销售经验  有上进心  对高薪有欲望  服从领导安排  经营项目合法合规  没有后顾之忧 招聘岗位人数有限  想法不甘平凡的朋友抓紧与我联系 隋 

岗位职责： 1、开发京东、德邦、三通一达、极兔、菜鸟等快递渠道客户，推动营业部三轮车换电项目落地，拓展新客户资源，签署换电柜投放协议，落实换电柜布点规划，并与各营业部负责人建立稳定高效的沟通协作关系。 2、负责指定区域内的市场开拓，对接配送站点、快递企业等相关合作方，推进业务合作达成。 3、调研换电柜行业动态及竞争对手情况，整理分析相关信息，提出切实可行的市场拓展策略建议。 4、达成公司下达的月度、年度业绩目标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的团队协作意识，工作积极主动，责任心强，富有职业精神；能独立开展问题分析与处理，具备优秀的表达能力和客户说服技巧，适应高强度工作节奏。 2、执行力强，服从管理安排，按时保质完成各项销售任务与考核指标。 3、掌握低压电路基础知识，持有C1驾驶证并熟练驾驶。 4、具有地面推广经验者优先考虑，有充电设施或换电桩拓展经历者优先录用。

我公司主做节电设备生产及销售的企业，产品性能表现好市场认可度极高，多种方式合作，可试用后付款，大大提升成单率，待遇优厚。 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

公司直招司机，无任何费用，稳定高薪 岗位要求： 1. 持有C1及以上驾照，驾龄满3年 2. 无犯罪记录、无重大交通事故、无醉驾历史 3. 熟悉本地路况，服务态度好，遵纪守法 4. 年龄21–60岁，男女均可 福利待遇 时间自由：可全天跑、可早晚高峰兼职，不打卡不约束 订单充足：平台派单稳定，就近接单，不用空跑 提车模式：公司提供合规网约车 收入透明：日结/周结/月结/自己提现。多劳多得，正常干月入可观 员工保障：专业老师一对一指导，上手快 全程正规合规，办证、注册一站式协助办理 公司福利：食宿一体。一日三餐，四人间单人床，独立卫浴，空调,WiFi

北京市石景山招隔断安装师傅

超市门店，工作岗位真实，绝非中介， 重要️️️不是外卖️️️️ 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停 工作简单易上手，不复杂，只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边1-3公里内社区 2：一单4-6元，每天85-125单 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间9~10小时，提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机)

北京市西城区招贴砖300元9小时中午管饭

无需搬运日保底3个00-400 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘2人

【岗位职责】 1、公司提供现成客户资源，负责审核客户信息真实性及资质条件，筛选符合标准客户并邀约至公司； 2、负责部门日常通知传达、各类信息上传下达，做好跨部门沟通衔接工作； 3、协助参与部门日常管理事务，培养管理能力，后续晋升管理岗位。 【任职要求】 1、有管理工作经验者优先； 2、做事认真细心、责任心强，沟通表达流畅，执行力佳； 3、态度积极上进，愿意学习成长，有团队协作意识。 【上班时间】 上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，大小周休息，法定节假日正常放假，办公环境良好，晋升通道清晰。

工作内容:手部产品销售做过美业优先 工作轻松:灵活的工作时间安排，实现工作与生活的完美平衡 了解我们的手部产品,通过线上线下多渠道进行宣传推广和销售,提升产品知名度和市场占有率。 客户沟通积极与潜在客户建立联系解答产品疑问，提供专业的建议，建立良好客户关系。能吃苦敢于拼搏具备团队合作精神

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 结果导向，具备敏锐的市场洞察力与客户谈判能力 5. 熟悉行业信息者优先，工作地点：深圳，薪资范围：面议

职位详情 合伙人(月1-2w) 前期公司办公学成后可居家办公 注意!!!本岗位只适用于创业合伙人!公司提供技术和后台支持!!岗位职责： 1。公司负责培训相关操作技能 2。与团队合作，共同推进项目进度 3。负责项目中的：项目介绍，项目培训，项目推广(可负责其中一项或全部，多劳多得)任职要求： 1。对互联网有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长 2。具备良好的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通 3。有责任心，有耐心，能够按时完成项目任务并保证质量 4。月收入均1.5w以上，上不封顶，多劳多得! 5。要有野心，有梦想，有目标，有事业心!具备创业心态，玻璃心勿扰!欢迎有想法的人，能够提出不同的意 见，共同进步!!

工作内容:手部产品销售做过美业优先 工作轻松:灵活的工作时间安排，实现工作与生活的完美平衡 了解我们的手部产品,通过线上线下多渠道进行宣传推广和销售,提升产品知名度和市场占有率。 客户沟通积极与潜在客户建立联系解答产品疑问，提供专业的建议，建立良好客户关系。能吃苦敢于拼搏具备团队合作精神

渠道拓展合作 依托圣仁膏坊品牌产品建立与很多合作机构合作的可能性 推广品牌产品 实现销售目标

一、职位描述 负责公司产品市场战略的统筹规划、销售网络的开发与维护以及团队的整体管理，拟定并落实营销方案，实现销售目标，提高品牌在市场的份额，持续优化客户关系，促进业务长期稳定发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与目标管理 （1）依据公司整体战略拆解销售任务，制定团队年度/季度营销方案，并推动实施，定期跟踪市场变化及销售表现，及时优化策略以保障目标顺利达成； （2）参与产品战略研讨，推进产品迭代升级，增强产品的市场竞争力。 2. 市场拓展与渠道管理 （1）积极开拓市场资源，构建并维系与医院、生产厂家、二级代理商等合作伙伴的长期稳定关系； （2）研究行业发展方向及竞争格局，识别潜在客户需求，制定精准化销售策略与解决方案。 3. 团队建设与绩效管理 （1）搭建高效销售团队，完善销售作业流程，开展培训与辅导，提升成员专业素养与执行效率； （2）设定绩效评估机制，监控团队目标完成进度，合理调配资源以提升整体作战能力。 4. 客户关系维护与售后服务 （1）重点客户关系的深度维护，妥善处理客户反馈及售后事项，提高客户满意度与忠诚度； （2）策划并组织行业论坛、学术交流会、专题沙龙等活动，加强客户粘性，扩大公司在区域内的品牌影响力，助力业绩持续增长。 5. 销售执行与风险控制 （1）监督合同履约情况，跟进订单交付进度及回款状况，确保业务操作合法合规； （2）整合内外部协作资源，协调解决跨部门问题，保障销售流程顺畅运行。 6. 熟练掌握公司产品信息及医疗器械相关的医学知识，为团队提供产品知识和医学内容方面的培训支持。 7. 完成公司及上级交办的其他工作任务。 三、任职资格 1. 大专及以上学历，医学类或市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强抗压能力，能胜任高强度工作节奏，有效应对复杂事务。 3. 熟悉医疗器械相关法规、招标采购流程及医疗机构合作模式。 4. 10年以上医疗器械领域销售经验，具备5年以上团队管理经历，特别优秀者可适度放宽条件。 5. 拥有卓越的领导力、沟通技巧与谈判能力，擅长客户关系运营及高层级商务对接。 6. 对医疗器械行业具有敏锐的市场感知力和竞品分析能力，能够快速捕捉行业动向，制定差异化竞争策略。

收银员招聘东城区社区医院招聘收银员一名，，年龄58以内，会基本电脑操作。工资4000元。

岗位职责： 1、依据公司规定制定业务部门的营销方案，并落实公司下达的业绩指标； 2、配合公司分管负责人推进业务开展，提供风险防控类解决方案； 3、结合业务发展需要，提升营销团队整体专业水平与执行能力； 4、协助公司分管负责人加强部门内训建设、销售管控、人才培育及团队管理； 5、严格执行公司相关业务管理制度与规范要求； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：统招大专及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务或货代行业经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力及市场拓展能力 4、目标明确，具备较强的抗压能力和执行力

工作职责: 1. 负责对接公司破产重整相关业务，参与项目洽谈，为企业提供专业的法律咨询与支持； 2. 参与破产重整全流程，主导重整方案的规划与落地执行； 3. 协同相关部门，配合完成破产重整方案的制定与实施推进。 任职资格: 1. 具备本科或以上学历； 2. 掌握扎实的法律及财务基础知识，熟知破产重整领域的法律法规； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与多方高效协同； 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，可独立应对复杂的法律事务。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源解决客户问题，提高服务质量和响应效率 4.完成公司下达的销售目标，按时提交工作计划与业绩报告 5.参与市场调研与行业分析，及时掌握市场动态和竞争对手信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，具备较强的抗压能力与执行力 3.热爱销售工作，态度积极主动，具有团队合作精神和责任心 4.能够独立开展客户拜访及商务洽谈，适应一定程度的外出拜访 5.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势与竞品动态，撰写营销策略方案及推广计划 3.负责社交媒体、官网、短视频等渠道的内容策划与传播落地 4.协同销售、产品等部门推进项目落地，跟踪效果并优化策略 5.管理营销预算，评估投放ROI，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉策划全流程 2.具备优秀的文案撰写、创意策划及PPT提案能力 3. 熟悉主流数字营销平台（如微信、抖音、小红书、信息流广告等） 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、数据分析工具者优先 5.学习能力强，具备跨部门协作意识与项目推动力

招聘：店员/营业员/导购员薪资：3000元以上/月普通话标准，有销售岗位经验，有责任心和耐心

工作职责 1、深入调研所负责大区的饮品市场现状，掌握消费者偏好、竞争格局及行业动向，制定契合区域特征的营销策略与年度、季度、月度执行方案，明确销售目标、市场开发路径及资源配置计划； 2、统筹团队推进区域饮品销售工作，跟踪销售进展，解读销售数据，针对过程中的异常情况迅速制定应对策略，确保各阶段销售任务达成； 3、与公司研发团队保持高效协作，传递市场端在饮品口感、包装设计、功能属性等方面的反馈与建议，为产品迭代提供真实市场需求依据，支持开发更贴合区域偏好的新品； 4、妥善处理客户投诉与争议事项，联动生产、售后服务等相关职能部门协同解决客户问题，保障客户权益，提升客户满意度，维护企业品牌声誉； 5、搭建系统化的团队培训机制，定期开展产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训，持续提升团队成员的专业水平与实战能力； 6、设计科学的绩效评估体系与激励政策，设定清晰的考核维度与奖惩规则，调动团队成员的积极性与责任感，建设高效协作、富有战斗力的营销队伍； 7、持续搜集大区内饮品市场的各类动态信息，涵盖政策调整、技术进步、竞品动作、消费行为演变等内容，及时整理分析并输出高质量的市场研究报告； 8、对市场数据进行深度剖析，研判未来发展趋势，为公司调整产品研发方向、优化营销打法及制定战略规划提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学与工程、饮品研发等相关专业优先，具备系统的专业知识背景，熟悉饮品行业的运行规律与技术发展特点； 2. 拥有5年以上饮品行业营销领域工作经验，其中至少3年担任大区营销管理岗位，熟知大区市场运作机制及客户资源布局，具备成功拓展区域市场并实现销售增长的实际案例； 3. 能够适应大区内高频次出差安排，具备良好的独立作业能力与时间规划能力； 4. 具备强烈的市场竞争意识与开拓精神，能主动应对市场波动与竞争压力，持续探索创新性的营销模式与推广路径； 6. 具备与饮品研发团队对接的市场经验，了解产品开发流程与市场需求的衔接点，能够有效促进研发成果向市场化产品的转化落地。

岗位职责： 1.开拓和维护渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标和任务指标 3.协调渠道合作过程中的、合同签订及后续支持工作 4.定期收集市场反馈信息，分析竞品动态，优化渠道运营方案 5.组织开展渠道培训与推广活动，提升合作方对产品的认知与销售能力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和市场开拓精神，有渠道销售经验者优先 2.熟悉销售流程，具备较强的客户服务意识和团队协作能力 3.能适应一定频率的出差或外出拜访，工作积极主动、责任心强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景可加分 5.有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件

工作职责: 1、主导社群及私域整体运营规划，带领销售运营团队提升用户参与度与社群活跃水平，增强用户学习投入感，推动全链路销售转化效率持续提升。 2、搭建并完善社群管理制度与用户互动机制，保障社群高效有序运转。基于用户生命周期路径的梳理、执行、监测与迭代，输出可落地的策略方案，有效提升用户价值产出。 3、以用户需求为核心，拆解关键运营环节动作，定期归纳运营实践成果，结合用户行为与决策逻辑分析，识别核心痛点与常见疑虑，持续优化运营策略，并为不同用户群体制定差异化维护方案。 4、统筹社群团队日常管理，指导团队达成既定业务指标，建设高执行力销售队伍，落实人才梯队建设与分级培养机制。 任职资格: 1、具备在线教育行业背景，曾管理30人以上社群销售团队，拥有至少3年相关岗位工作经验 2、目标导向明确，善于应对销售团队在业务推进与人员管理中的各类挑战