北京申一传动科技有限公司位于朝阳区亚运村，注册资金1000万元，主要从事永磁电机的研发和合作，机械、电子设备及配件、输送带（胶带）等产品销售等业务。 现因业务发展需要，诚聘销售经理1名 职位描述： 1、制定公司销售策略和年度销售计划，并带领团队加以落实； 2、负责销售团队建设，通过培训和管理推动团队发展，引导和控制销售方向和进度； 3、开发并管理重点客户，参与和处理重大产品投标、销售谈判及营销事项； 4、随时调查和统计市场反馈信息及市场巡视情况，预测市场动态、调正营销策略； 5、定期提交市场拓展情况和市场分析报告； 应聘要求： 1、本科及以上学历，采矿、机电、化工或营销等相关专业毕业 2、年龄在30-40岁之间，热爱市场营销工作，能承担销售工作压力，适应时常出差 3、善于与人交往，具有较强的客户沟通能力、商务处理能力和良好的团队协作精神 4、工作踏实，具有独立的分析和解决问题能力 5、具有团队管理工作经验和较强业务规划能力，能够制定团队业务规范和实施方案，带领团队实现既定目标

岗位职责： 1. 制定并执行快递业务员计划，完成公司下达的指标 2. 管理业务团队，指导、培训及考核下属业务人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 任职要求： 1. 具备管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

公司主营华为服务器，存储，交换机，商用终端等华为全线产品，以及超聚变，浪潮服务器等。华为政企全行业金牌经销商。 岗位要求 1，负责资源挖掘与拓展工作，具备一定专业或者行业经验优先； 2，了解现代市场营销理念，对销售有浓厚兴趣；3，具备良好的销售技巧和谈判能力，能够有效地与客户交流沟通； 4，具有较强的应变能力和团队合作意识；5，工作认真负责，有责任心，稳定性强； 5，具备服务器，存储，交换机，数通产品或商用终端产品销售经验优先；[工作职责] 1，负责推广和销售公司产品，与客户建立良好沟通及合作关系；公司主要产品华为服务器，存储，交换机，商用终端产品(台式机，笔记本，平板); 2，按照公司销售目标，制定销售计划并执行，完成销售任务； 3，拓展客户渠道，提高客户维护和管理能力； 4，与同事加强合作，充分利用公司资源，共同完成销售任务。

中国人寿，收入上不封顶！ 年龄：25-55周岁 性别：不限 学历：大专及以上 经验：有管理经验，有打电话经验，有电销经历，能吃苦，有赚钱欲望者优先 1.通过学习和实践，学习相关专业知识； 2.为自己的团队招募风格适合的成员； 3.团队成长和日常凝聚力维护； 福利：综合收入：4000-8000 1.双休法定节假日正常休； 2.弹性工作制； 3.按层级有相应的管理津贴； 4.初期团队内部定点帮扶。 5.商业保险，代理人合同，不防碍所有相关身份，时间自由，收入上不封顶！

招聘摊铺机主驾、调平手、压路机机手、铣刨机主驾及调平手，多名。全部使用新车。

岗位职责： 1. 负责超市货物的装卸、搬运及分类整理工作，确保货品及时准确上架或入库 2. 协助完成仓库盘点、货位调整及日常清洁维护 3. 遵守安全操作规范，正确使用手推车、托盘等基础搬运工具 4. 配合团队高效完成每日配送与补货任务 5. 如实记录工作量及异常情况，及时向上级反馈问题 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守超市各项规章制度 4. 有相关搬运/装卸经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本沟通能力与安全意识

岗位职责： 1. 负责超市货物的装卸、搬运、码放及库存整理工作 2. 按照订单要求准确分拣、核对商品，确保出货无误 3. 协助完成仓库日常清洁与安全巡查，保持作业环境整洁有序 4. 配合团队完成临时性物资调配及高峰期支援任务 5. 严格遵守操作规范与安全制度，杜绝野蛮装卸和违规作业 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，接受就近工作安排及灵活排班 4. 年龄18-55周岁，无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 学历不限，有相关经验者优先

招一个47座大客车司机北京河北工作，基本上每天一个来回接送工人上下班，管吃管住，工资6000一月补助五百，有意者电话详聊，

清真店招聘服务员5000~6000收银员5500+配菜1名6000-7000炒锅一名7500+公休全勤200宿舍楼房走路几分钟设施齐全以上联系同步

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.定期汇总销售数据，输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

康养顾问英才计划 类别放置：销售专员 岗位职责 1、依托平安集团综合金融、医疗养老资源，为客户提供财富、健康、养老一体化的咨询服务与方案传递； 2、以专业、真诚的服务维护客户全生命周期需求，做好客户经营与服务跟进； 3、持续学习金融康养相关专业知识，不断提升个人专业能力； 4、认同团队发展理念，可参与团队共建，追求个人长期职业成长。 任职要求 1、年龄25‑50周岁； 2、大专及以上学历； 3、过往年收入12万以上，具备良好沟通能力、同理心，待人真诚靠谱； 4、愿意深耕大健康与综合金融赛道，有持续学习的意愿，向往长期稳定的职业发展。 5、薪资构成：薪水+提成+绩效+年终奖等等 6、时间自由：早上8：30-11：00上班，周末双休，家庭事业两不误 我们能提供： 1大品牌平台：中国平安大品牌背书，做客户信赖的财富‑健康‑养老方案传递者 2大价值导向：对外以品行赢得客户托付；对内以专业实现自我成长，可深耕、可带领团队发展 3重职业身份：集团金融顾问、家庭健康服务顾问、养老管家多重发展定位 4项配套支持：职业发展通道、专业技能培训提升、客户服务体系支持、多元产品覆盖支持

直招 大堂经理5200元，客服主管，收银主管4700元，保安队长，迎宾主管4500元，收银员，客服，保底4200，迎宾，保安部保底4000元，工程部4000，人事，财务，出纳5000元，保洁阿姨3200元 重大通知: 一:诚聘营销经理，10000保底+40%业绩提成+150服务费提成+组员 二:诚聘营销员:月薪10000到50000+30%-50%业绩提成 +150-200元/小时 工作地点:四川成都 非诚勿扰，海陆空 18-38岁，

时尚潮流，喜欢上夜班。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

薪资：8k-15k + 高额提成 + 绩效奖金+五险一金 工作地点：东直门地铁附近 岗位职责 1. 负责公司私域流量池（企业微信、微信群、朋友圈、小程序）整体运营，搭建用户分层体系，维护社群日常氛围，重点服务家具及各类品类团购用户，提升用户活跃度与复购率。 2. 独立策划团购主题活动（含家具专场、全品类综合场）、秒杀、拼团、裂变等营销玩法，负责家具及各类品类的选品、定价、文案包装、活动排期全流程落地，对团购GMV和业绩目标负责。 3. 负责私域团长、社区渠道、社群KOC的招募、对接、维护与赋能，重点输出家具类推广素材、销售话术，同步覆盖其他品类相关物料，带动团长出单。 4. 对接家具工厂、各类品类供应链供应商，洽谈供货价、佣金、库存及售后履约，重点把控家具产品品质与性价比，同步兼顾其他品类品控。 5. 每日/每周统计团购销售数据、用户数据、转化数据，重点复盘家具品类团购效果，持续优化运营策略与全品类选品方向。 6. 处理私域团购订单咨询（含家具尺寸、搭配、安装等相关咨询）、客诉售后，维护老客户关系，挖掘用户对家具及各类品类的需求，提升用户粘性。 任职要求 1. 2-3年私域、社群、社区团购、快消品团购运营经验，熟悉快团团、群接龙等平台玩法优先，有家具/家居相关团购经验者优先，跨行业团购经验可接受。 2. 懂社群运营、活动策划、商品选品，熟悉家具品类特性者加分，有团长资源、本地社区资源者优先。 3. 具备良好的商务谈判、沟通表达能力，执行力强，能独立落地家具及全品类团购活动并完成业绩指标。 4. 会基础数据分析，有目标感、抗压能力强，认可私域团购赛道，愿意深耕家具+全品类私域运营。 5. 学历不限，经验优先，能力大于学历。

招聘岗位：大客户销售 一、 岗位目标 负责面向各地区中小学校推广拔尖创新人才体系化培养方案，通过挖掘学校需求、建立合作渠道，达成销售目标，助力中小学创新人才培养体系建设。 二、 岗位职责 1. 市场拓展 - 针对目标区域内中小学（公立/民办）进行客户挖掘，通过电话拜访、实地走访、教育展会等方式建立学校客户联系； - 调研区域内中小学创新教育现状及需求，收集整理学校信息，建立完善的客户档案。 - 完成相应销售指标，及时回收课程合作款项，确保资金回笼。 2. 客户维护 - 与合作学校保持常态化沟通，跟踪课程落地实施情况，收集校方反馈，协调解决合作过程中的问题； - 维护良好的客户关系，推动老客户续约及转介绍，拓展长期稳定的合作渠道。 3. 市场反馈 - 收集区域内同类课程的市场动态、竞争对手信息，及时向公司反馈市场需求及产品优化建议。 三、 任职要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历，教育学、市场营销、师范类等相关专业优先。 2. 经验能力 - 1-3年以上教育行业销售经验，有中小学渠道资源、进校销售经验者优先； - 熟悉中小学教育体系及采购流程，具备敏锐的客户需求洞察能力和商务谈判能力。 3. 核心素养 - 具备较强的沟通表达能力和抗压能力，能够适应出差（区域内学校走访）； - 热爱教育事业，认同拔尖创新人才培养理念，有责任心和团队协作精神。 4. 其他要求 - 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），能独立制作销售方案和宣讲材料。

招聘复购（二线）人员 要求：有大健康方面知识和电销经验 工作内容：企微视频-维护精准A类客户，促成二次和多次成交 薪资待遇：月休4天（根据营期调休），底薪4700+300全勤，提成百五通提，还有各种营期完成奖励

电话邀约，不需要自己拓客 办公环境好，只要你努力就能拿到结果的地方

岗位职责： 1.依托公司提供的优质客户数据资源，开展线上邀约+线下深度体验式营销，带领客户实地参观燕园养老社区，通过专业讲解与场景化体验促成签约 2. 主动维护高净值老客户关系，提供持续服务支持，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户生命周期价值 3.落实总部高客战略部署，结合客户回访反馈与需求洞察，制定并执行个性化跟进与开发计划 4.系统梳理现有客户信息，动态更新客户画像与跟进状态，推动精准化、分层化客户管理 5.策划并组织高端小型主题沙龙活动，强化客户粘性，促进二次开发与口碑传播 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，学历不限；特别优秀者可适当放宽年龄与学历限制 2.具备3年以上销售经验，有高端客户资源、康养/金融/房产等行业高客渠道经验者优先 3. 学习能力强，抗压能力突出，善于在目标驱动下高效执行 4.充满事业激情，结果导向明确，具备自我驱动力与持续成长意愿 5.具备团队搭建与管理潜质，愿在快速发展的CCRC养老赛道长期深耕

岗位职责：（工作内容） 1.负责企业项目的推广、具有较强的开拓能力、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围。 2.负责新老客户的管理和跟进 3.负责客户的全程陪同服务 4.喜欢组建团队，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间和精力。 5.负责与各岗位的工作对接协商，为客户提供满意的服务体验。 6.按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，全面提升自己的专业技能，成为专业的销售代表 岗位要求： 1.对销售工作有深刻理解与认识，并热爱销售岗位，具备较强的抗压能力; 2.年龄在20岁-45岁之间，具备良好形象与气质，爱美、爱时尚、爱年轻、爱科技、爱学习、爱改变; 3.有良好的沟通协调能力和团队协作意识，乐于分享,勇于挑战、制造惊喜给更多的朋友，善于接受新鲜事物; 4.具备团队管理能力，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间与精力; 5.有一定的客户资源和朋友圈圈； 6.有一定销售经验，从事过医美咨询、保险、美容行业的优先录取； 工作时间：10：00-17：00 福利待遇： 1.公司为员工缴纳五险一金; 2.周末双休、法定节假日，产假，婚假，带薪年假； 3.免费案例打造奖励。 4.入职后公司有员工餐; 5.年终旅游奖励、优秀员工奖、节日/生日福利，不定期员工活动; 薪资待遇： 员工：底薪+提成+团队提成，月平均收入10000以上 只要你有理想，只要你有梦想，只要你够努力， 就会 得到一切你所想拥有的！ 职位福利：弹性工作、节日福利、绩效奖金 职位亮点：有销售经验，热爱美业者优先！

一、岗位职责 1. 负责水处理膜产品（反渗透膜、纳滤膜等）的市场渠道开拓与销售工作，制定并执行销售策略，确保完成公司年度销售目标； 2. 深度洞察水处理行业市场动态、竞品布局及客户需求，优化产品价值传递策略，提升品牌市场占有率； 3. 有独立完成客户对接全流程的能力：包括需求咨询、方案报价、合同条款协商及签约落地，保障回款与项目交付； 4. 收集一线市场信息与客户反馈，为公司营销策略优化、产品迭代及售后服务升级提供数据支撑与改进建议； 5. 按时完成销售报表、客户台账等资料整理，及时上报并配合上级完成销售复盘与目标调整。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，专科及以上学历，市场营销、环境工程、化工等相关专业优先； 2. 3年及以上水处理、环保、化工等相关行业销售或招商经验，有膜产品销售经验者优先； 3. 熟悉水处理行业产业链及客户决策逻辑，具备优秀的客户开发与关系维护能力； 4. 具备较强的销售谈判技巧、渠道拓展能力及目标导向意识，能独立完成从线索到成交的全链路工作； 5. 具备敏锐的市场洞察力、良好的应变能力及抗压能力，沟通表达清晰，服务意识强； 6. 拥有水处理、市政工程、环保工程等行业客户资源者，可优先考虑。 三、工作机制及福利待遇 1. 工作时间：双休，9:00-12:00，13:30-18:00，严格执行国家法定节假日； 2. 办公环境：地理位置优越，紧邻地铁站及公交站，办公环境整洁舒适； 3. 基础福利：带薪年假、员工旅游、生日关怀、定期调薪； 4. 激励机制：绩效奖金、年终分红、项目提成，上不封顶，多劳多得； 5. 成长支持：完善的培训体系与晋升通道，助力个人职业发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4.沟通协调能力突出，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 行业背景匹配优先，有相关行业资源者更佳

门窗厂业务经理 有经验者优先要求50周岁以下 提成丰厚 有意者电联 跟老板娘一起出去 冬不冷 夏不热 时间自由

负责销售团队的日常管理，目标制定与执行，带领团队完成下达的销售业绩指标。开拓、维护重点客户与渠道资源，跟进重大项谈判、目签约及回款。3年及以上销售管理经验，有相关行业客户资源（安防设备、弱电集成，停车管理及门禁系统）者优先其它勿扰。

1. 负责国内礼品市场的开拓，开展客户开发、接单及订单跟进等相关工作，完成既定的销售目标； 2. 开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，根据客户需求定制礼品方案，承接各类礼品订单（包括员工福利礼品、节日礼品、生日礼品等），围绕企业员工日常及节庆福利需求，提供专业化的福利服务支持； 3. 与客户保持良好沟通，推进订单回款进度，按时进行客户回访，收集客户反馈与建议，持续提升客户满意度； 4. 具备优秀的沟通技巧、应变能力、团队协作意识，以及市场与行业分析能力，责任心强，能够主动发掘潜在客户资源； 优先考虑： 1、拥有优质大型企业（如、、事业单位等）客户渠道者优先。 2、了解企业福利采购平台（如关爱通、中智）运营机制者优先。 工作经验： 1-2年以上B端销售背景，具备礼品福利、工会服务平台相关从业经历者优先。 2、熟悉企业采购流程（含招标、比价、合同签署），可独立推动项目执行。

负责淘宝，京东，抖音，视频号等产品线上销售，待遇面谈，招认真负责，有激情，热爱销售行业，想做一番事业的你加入！

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广工作，确保业绩指标的完成； 2.开拓新市场，发展新客户，维护好现有客户关系； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够抓住用户需求，具有较强的共情能力； 3.年龄在30-45岁，大专及以上学历，具备良好的抗压能力和适应能力。 4.2年以上销售相关工作经验者优先； 薪资福利： 1.提供团建活动和定期的团队培训； 2.实行法定节假日休息，提供五险一金； 3.业绩优秀者提供销售额提成，月薪5000-32000元。

【岗位职责】 ·通过电话联系企业、政府及院校客户，推广环保产品与服务 ·维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 ·有3-5年客服或市场相关工作经验 ·熟悉电话销售流程，沟通能力强 ·能独立完成客户开发与跟进工作 【工作时间】 ·09:00-18:00（无需出差） 【薪资福利】 ·综合薪资5000到10000多劳多得

岗位职责： 1、负责开拓和维护热气球租赁领域内的新客户，推动业务合作； 2、深入理解客户需求，为客户提供定制化的解决方案，促进项目落地； 3、建立并维护与合作伙伴的长期合作关系，提升公司品牌认知度； 4、定期分析市场趋势，为产品优化和业务战略调整提供建议； 5、组织和参与行业内的交流活动，扩大公司影响力和业务网络。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判技巧和客户关系管理能力； 2、拥有丰富的低空领域或相关行业BD经验，能够独立开展业务； 3、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源； 4、结果导向，能够在高压环境下完成业绩目标； 5、对航空产业链有深刻理解，具备敏锐的市场洞察力。