岗位职责： 1、 负责公司自主研发的档案管理系统软件的销售。 2、 负责档案数字化加工服务的销售。 3、 负责档案盒打印机的销售。 4、 协助上级领导完成软件及服务的项目投标工作。 任职要求： 1、 有软硬件销售行业工作经历者优先； 2、 专科以上学历，男女不限 3、 具有一定的亲和力，处事稳重、大方； 4、 有积极向上的工作心态和工作意愿； 5、 性格开朗，为人勤快，具有基本的社交沟通能力； 6、 有档案数字化销售工作经验者优先考虑； 7、 有驾照者优化；

【职业简介】 本公司定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 •经营范围多元化，收入形式多样化。 如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 【岗位要求】 1.负责老客户的日常维护。 2.负责老客户的活动邀约 3.协助客户进行订单变更等资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表 【公司福利】 1.公司提供权威培训，持续学习不断成长。 2.新人平均月薪2万左右，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早9点晚5点，周末双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

任职要求： 1-年龄： 25-45周岁 2-学历：本科。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能 力 5-有主见，思维灵活，性格坚韧 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息 薪酬待遇： 1-薪资范围：16000-40000/月 2-薪资构成：底薪＋提成+季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 3-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 公司福利: 1.岗前参与统一的专业知识培训，下组以老带新，师徒制帮你从理论成功过渡至实践； 2.定期团建、定期聚餐、开单奖励、周/月/季度/年度奖励以及各类鼓励奖； 3.办公地近地铁站，通勤便利;高端写字楼，工作环境舒适;团队充满活力与激情、氛围融洽； 4.定期设有优秀员工的成功经验分享会，借鉴他人成功的秘诀，学习机会多，共创成功； 发展！！ 半年晋升管理岗，享受管理津贴，育成津贴，鼓励团队

客户经营岗 工作地点：京东总部4号楼 1.负责客户体验问题的挖掘及推动改善，根据问题类型联动总部相应单位进行改善解决，沉淀改善案例，推广改善办法，推动内部产品服务质量提升来增加客户合作体验。 2。负责与总部及省区产品销服对接各类产品策略政策，在客户拜访过程中收集客户商机及需求，联动销售产品完成商机转化落地，并沉淀优秀案例组织团队内进行赋能，提升省区客经经营挖潜能力，促进经营指标达成。 3。负责异动客户全流程管理，从减量到流失进行管控，跟进客户异动恢复状态，分析异动原因、制定改善策略并推动实施，复盘改善效果形成相应机制流程，前置管控客户异动风险，挽回业务降低损失。 4。负责支撑省区客户服务管理经营分析，制定省区客户管理机制及办法，对接总部及产品部门完成经营分析，从过程客户收入活跃监控，到专项策略监控改善进行经营支持，形成省区经营分析报告，帮助管理者快速发现问题并制定策略监督改善，达成经营目标。" 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先; 2.3年及以上物流相关行业经验; 3.维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度; 4.与内部各部门及外部客户建立良好关系; 5.责任心强，工作认真负责，自主学习能力强，抗压能力强; 6.具备良好的服务意识和抗压能力，有较强的执行力和沟通表达、组织协调能力; 7.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

职位：销售经理丨主管 岗位介绍： 北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化。应聘岗位是健康财务规划师，有一定销售性质，但不同于传统销售，不需要自己找客户公司有老客户资源。 我们的工作环节主要分为两点： 第一：和意向客户预约活动时间和人数。 第二：每周4场客户答谢酒会活动；两场北京饭店高端酒会活动，专业讲师来讲，我们负责全程陪同，会后解答客户问题完成签约。 薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:14%，年终奖9%。 每年两次旅游：1次国内+1次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

奖金当月发放!!!奖金当月发放!!!奖金当月发放!!! 未转正也是奖金当月发放!!!未转正也是奖金当月发放!!!未转正也是奖金当月发放!!! 底薪8000+45%高提成+日奖+月奖+半年奖+旅游+团建+各种福利统统公司买单!!! 人均新人月薪3W以上，前20名人均10w以上，前15名人均20W以上，前10名30万以上上不封顶， 试合格可随时入职哦! 公司里大多都是00,90后的小哥哥，小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心!公司提供： 准，优质客户资源(有贷款需求的人，精准度高，成单率超高)新人有标准化培训+师傅一对一带!(可接受小白)不收取任何费用岗位职责： 1，受理客户主动通过网络平台主动申请 不用打骚扰电话);2，了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3，进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后期手续办理(不用客户脸色). 4，为客户提供优质的贷前，贷中及贷后服务，促进二次成交。 ? 职位要求： 1，口齿清晰，能说普通话 品 2，沟通能力强，有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈 3，具备较强的积极心态和团队意识4，热爱销售并愿意为此付出努力 5，有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑；6，愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望；7,，年龄*****之间8，男女不限薪酬福利： 1，高底薪!+高提成!，前2个月平均月薪1.5-2万；3个月及以上平均月薪3.5万+，上不封顶；年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路

宿舍到公司通勤10分钟 本科10000一下9000 管吃住都免费 有统一培训走师傅一对一带

我们期望你： 1、负责科技金融大数据产品、AI智能体等应用产品等在银行、券商或投资机构等领域的商务与项目工作，与销售团队配合，全力打造中知数通科技金融大数据+AI场景应用品牌； 2、负责市场情报收集、客户梯度建设、路演材料PPT撰写、客户触达、商务沟通及协议签署等销售相关事宜； 3、及时洞察客户需求，并协调相关资源，为客户提供产品解决方案； 4、协同售前、售后等伙伴，推进项目落地实施，持续做好客户服务。 我们需要你： 1、靠谱、真诚、积极上进； 2、本科以上学历，1年以上工作经验； 3、具备极强的学习能力、沟通以及商务谈判能力，特别是知行合一、解决问题的能力； 4、具有敏锐的市场洞察能力，较强的抗压能力、自驱力强，有团队协作精神和创业者精神。

岗位职责： 1.负责大健康、医疗、养老领域会展活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化展会/论坛/沙龙等活动解决方案 3.独立完成项目洽谈、合同签订、回款跟进及客户关系维护全流程 4.协同策划、运营团队推进活动落地，提升客户满意度与复购率 5.定期调研行业动态与竞品信息，协助优化产品策略与销售话术 任职要求： 1. 具备会展、广告、大健康、医疗或养老行业销售经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备优秀的商务谈判与客户提案能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与阶段性高强度工作 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽经验要求

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资 2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

北京市东城区招测量员/测绘员/放线

需焊工。小工，三十天左右，东坝工业路圣洁环保。

招聘以下岗位：1.保洁员7名，要求60周岁以下，工资2000元起。2.中控室监控员1名，要求55周岁以下，持有中级及以上消防设施操作员证书，熟悉消防控制系统操作与应急处置流程，工资3000-4000元。3.维修工程技工2名，要求55周岁以下，需持高压电工证或低压电工证，满足日常水电及设施设备维修需求，工资3000-4000元。工作地址：新能源职业学院东校区（宁晋宁北街道八里庄校区）。工作轻松，环境好。有意向者可电话详聊。联系电话：畅先生、王女士、梁女士。

招聘以下岗位：1.保洁员7名，要求60周岁以下，工资2000元起。2.中控室监控员1名，要求55周岁以下，持有中级及以上消防设施操作员证书，熟悉消防控制系统操作与应急处置流程，工资3000-4000元。3.维修工程技工2名，要求55周岁以下，需持高压电工证或低压电工证，满足日常水电及设施设备维修需求，工资3000-4000元。工作地址：新能源职业学院东校区（宁晋宁北街道八里庄校区）。工作轻松，环境好，有意向者可电话详聊。联系电话：畅先生、王女士、梁女士。

【上户时间】:随时【订单类型】:白班保姆【工作时间】:9-6点【工作地址】:昌平华龙苑南里昌平霍营【工作内容】:一家四口，三个大人，一个两岁的宝宝，主要做饭做家务。辅助看孩子【年龄要求】:无【学历要求】:无【籍贯要求】:无【薪资标准】：6000（单休）【联系电话】:邓老师

工作时间8:30-15:30 午休一个半小时 职责:单位提供客户，保单售后跟进，客户关系维护，完成客户资料清分。 福利:专业带薪培训,零基础可学良好办公环境,交通便利 完善福利体系，发展空间广阔团队暖心互助，工作开心省心 好平台不等人，期待积极向上的你加入我们，携手共赢!

岗位要求： 1.负责公司船用主机辅机等产品在国内市场的销售与市场开拓，完成销售目标； 2.重点开发并维护国内大型客户（如船厂、船东、船舶设计院、海事工程公司等），建立长期合作关系； 3.根据公司业务布局，执行国内客户开发计划，了解客户需求，提供针对性产品解决方案； 4.全国范围内的商务出差，进行客户拜访、产品介绍、技术交流、合同谈判及项目跟进； 5.协调公司内部技术支持、售后，确保项目从选型、签约到交付的全流程顺利推进。 任职要求： 6.大专及以上学历，年龄不限，船舶、电气工程、轮机工程、机械制造等相关专业优先； 7.具备2年以上船舶配套设备、发动机、发电机组或重工业机械行业销售经验，有国内大客户开发及维护经验者优先； 8.熟悉国内船舶市场、主要客户分布及采购流程，具备独立开发大型客户的能力； 9.具备优秀的商务谈判技巧、项目运作能力和客户关系管理能力； 10.能适应频繁的国内出差，抗压能力强，结果导向； 11.持有驾照并能熟练驾驶者优先。

薪资待遇 【底薪5000】+【提成15%-40%】 +【奖金】+【团建旅游】+【带薪年假】+ 【五险】+【开单奖励888起】 综合每月薪资能达到20k-80k，薪资无上限！ 全国有62家分公司，大集团更靠谱！！！ 福利往下看 1.团队氛围好，基本都是90、00后 2.接受小白不需要交任何，前期有师傅一带一，靠运气也可以开单！ 3.每两个月有一次晋升机会，最快一年当店长，想当老板你就来！ 4.每天、每月，每季度红包奖励，年度冠军奖！ 5.下午茶不间断，法定节假日带薪休假！！转正之后管住宿！ 工作内容: 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后期手续的办理。

1、负责汽车零部件市场开拓、新客户开发，对接汽配供应商，开发新项目、新订单，完成公司销售指标。 2、维护存量客户客情，定期回访、挖掘增量需求，提升客户合作份额与复购率，保障客户长期稳定合作。 3、独立对接客户询价、报价、商务谈判、合同对接，全程跟进样品、验证、量产、交付、对账回款全流程。 4、收集行业市场动态、竞品信息与客户新项目资讯，输出开发计划，优化销售策略。 5、对内协调生产、品质、技术等部门，解决项目进度、品质、交付问题，保障项目顺利落地。 6、从事汽车零部件销售工作5年以上，外交沟通协调能力强，忠诚担当！有开拓创学习创新精神！ 7、学历本科及以上，年龄30～40周岁，具体面谈

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度和续约率 2.制定并执行个性化服务方案，推动项目落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和业务拓展提供支持 5.参与谈判、合同签订及回款跟进，保障合作合规与资金安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与关系协调能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.行业经验不限，有B2B销售、项目管理或客户服务经验者优先 5. 学历不限，学习能力强，愿意持续提升专业素养

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源及自主渠道，精准开发有贷款需求的金融类潜在客户 2. 结合客户资质、信用状况与资金用途，专业评估并匹配最优贷款产品方案 3. 全流程跟进贷款申请，高效协助客户完成资料准备、面签、审批及放款落地 4. 主动开展贷后服务，定期回访客户，提升满意度，挖掘二次授信及转介绍机会 任职要求： 1. 学历不限，具备较强的学习能力、沟通表达力与目标感 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 积极进取，抗压能力强

【职位描述】： 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及销售计划。 2、搭建未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5、完成公司交办的其他事项。 【职位要求】 职位要求： 1、本科以上学历，性别不限，年龄在22-35周岁，3年以上销售工作经历，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 福利待遇：(五险一金、带薪年假) 1、丰厚的薪酬待遇，项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（视岗位性质而定）； 2、日常补贴：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴； 3、奖励补贴：全勤奖、工龄奖、年终奖； 4、健康福利：员工体检，关心每一位员工的健康； 5、多样化的节日福利：员工生日、各类节假日福利； 6、教育培训福利：定期安排内外部的培训，为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。 北京市-朝阳区-芍药居北里101号世奥国际中心A座2205

岗位职责： 1.客户开发与维护：通过电话开发等方式拓展潜在客户，完成新客户签约，并维护现有客户关系，提升客户复购率与满意度。 2.销售目标达成：根据公司下达的业绩指标，制定个人销售计划并高效执行，确保按时完成销售任务。 3. 需求挖掘与方案匹配：深度了解客户在福利数字化解决方案上的需求，结合公司产品与服务能力，提供专业的定制化解决方案。 4.商务谈判与合同推进：主导客户商务谈判，清晰传递产品价值，推动合同签订与回款流程，保障项目顺利落地。 任职要求： 1.大专/本科及以上学历，1年以上销售经验，潜力优秀可放宽，同行业销售经验优先； 2.形象良好，为人亲和，性格外向，具备优秀的人际沟通与表达能力； 3.工作积极主动，目标感清晰，具备良好的抗压性，能够承受一定工作压力； 4.学习意识强，具备开放的心态与思维，持续追求自我能力提升。 薪酬福利： • 1.无责底薪+提成+奖金（新员工平均月入10-15k，老员工平均年薪20-50w，上不封顶）； • 2.享受国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等）；享受国家法定假期（年假、婚假、产假、育儿假、丧假等）； •3.早9晚6，周末双休，入职缴纳五险一金，入职系统新人培训，周期性发展计划； • 4.年轻化团队：90后年龄占比80%以上；欢快的工作氛围：奉行〝简单快乐高效”； •5.公司5A级写字楼办公，位置临地铁和公交站，窗亮几明，俯瞰城市最美夜景~

工作内容非常轻松，公司同事有80 90 00 不用担心，没有共同话题，有无工作经验的都可以，不用跑市场，不需要主动开发客户，公司提供精准的客户信息。 任职要求: 1、以电话或微信形式邀约客户，邀约上门有专门领导负责接待。 2、公司配备手机、电脑 3、18-35岁 普通话标准，口齿清晰 沟通能力强 想赚钱，别犹豫！ 不用死工资，多劳多得，上不封顶！ 客户资源充足，不用自己瞎跑！ 只要你敢开口、肯努力，月薪过万只是起步！ 想改变生活、赚大钱的，直接来！

新一期的招聘来啦！ 别看啦 等的就是你！ 职位要求： 工作时间要求-全职 底薪：底薪＋提成 一般新人前三个月工资都能到1W2W以上 其他要求： ①有销售工作经验优先 ②热爱销售工作，有工作热情 ③性格开朗，沟通能力强 ④工作勤奋踏实 ⑤熟悉办公软件操作 ⑥有团队精神，善于挑战 ⑦具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 薪资福利：底薪＋＋激励方案＋年终奖+季度奖+定期团建扩展＋节假日礼物等 工作概述： ①开发目标客户，完成销售业绩目标 ②深入了解客户的需求，为客户提供顾问式的销售方式，建立长期合作关系 ③维护客户关系，协助客户解决产品使用问题 ④完成上级安排和交班办的其他事物 软件，saas或者通信之类的销售经验：可接受实习无经验小白 上班时间自主经营，每天9点-18点，公司想打造的文化也是只要把事情做到位，很多制度规范没有那么死板，普通员工也有平台和机会为公司的建设出谋划策，意见被采用还有奖励 这真的是对大家一次能力提升的机会，公司前景好！每月不定时团建，大家都是90后，没有聊不到一起的问题！心动不如行动，你有理想抱负那么来找我，我们共同实现梦想！

我喜我生零食品牌北京区招聘 房山龙湖天街B1层（不缺人） 朝阳区富力城店B1层（缺1个人替班班次不固定9%提) 朝阳区惠多港店5层（缺1个人，保底300/天） 西城区崇光百货庄胜店B1层（不缺人） 西城区越都荟店1层（缺1个人保底300/天） 世纪金源西区5层（缺1个人，每月替班10个班9%提） 岗位职责： 1.接待进店顾客，主动推介产品，完成门店销售任务； 2.负责货品陈列、整理补货，做好试吃推广； 3.维护店内环境卫生，遵守门店各项管理制度。 4.班次可选:上一休一或者上三休一，能接受去别的店有偿替班。 5.工作时长:大班每天9:30-22:00（根据商场时间安排） 任职要求： 1.年龄20—45周岁优秀年龄可放宽； 2.身高150cm-175cm，身材匀称； 3.沟通能力强，有销售经验，业绩意识强； 4.踏实肯干，吃苦耐劳，做事认真细致，长期稳定干。 薪资福利： 综合月薪5000-8000元，底薪+业绩提成+奖励，多劳多得，收入上不封顶。 关于五险社保: 30天班次上够23天班 31天班次上够24天班 看好有意向加微信: 李女士

该岗位偏销售岗，需要愿意做业务的人员（不想做销售的勿扰） 岗位职责 1.协助项目经理完成公司销售指标，跟进项目进度，完成各项项目工作流程； 2.及时跟进公司OA系统，主动与销售、采购反馈进度，保证项目的有效进程； 3.主动为项目经理搜集推荐适合各项客户的礼赠品类别及方案； 4.整理推荐方案、市场素材及撰写会议纪要等工作； 职位要求 1.本科及以上学历，专业不限； 2.1-3年相关行业工作经验，有公关广告营销公司工作经验者和有服务大客户经验最佳； 3.具有良好团队沟通协作能力、具有积极主动的工作态度，有自我职业规划； 4.熟练操作word、excel、PPT等办公软件；

项目介绍： 主营自研AI短视频软件，可剪辑视频、生成文案、直播脚本，客户为主播、实体店、自媒体。公司提供成品产品，无需囤货。 合作模式： 1.利用线上渠道推广软件，成交拿高额佣金； 2.可组建自己团队，拿团队分红，做长期收益； 3.公司提供话术、素材、运营方法，一对一教学。 要求： 1.零基础小白可以做，看好AI行业； 2.会使用微信，执行力强； 3.全职兼职均可，时间自由。 收益： 高提成。搭建团队可获得管道收益。公司全程扶持。 感兴趣一起合作共赢！

1. 为客户提供标类资产规划、投资陪伴等服务，完成公司考核要求 2. 持续关注市场动态，结合公司投研成果为客户提供专业金融资讯 3. 根据客户需求偏好，提供个性化资产配置服务 4. 对存量客户持续跟踪，进行账户再平衡，注重投资体验与长期陪伴 5. 及时收集处理客户反馈，主动做好存续服务 要求：证券从业资格SAC、基金从业资格AMAC

岗位职责: 1、组建销售团队 2、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 3、指导团队成员，提升销售技巧和客户服务质量 4、带领团队开拓多种销售渠道 5、组织团队活动，增强团队凝聚力和市场竞争力 任职要求： 1、具备出色的销售能力、领导能力和团队管理经验 2、能够有效激励团队，提高团队绩效 3、拥有良好的沟通能力和客户关系维护能力 4、大专及以上学历（学信网可查） 5、失信网查询证明 公司优势： 1、公司是，行业龙头 2、弹性、自主工作时间，不用朝九晚五坐班 3、公开、公正、公平的晋升通道和机会 4、上不封顶的收入 5、双休，节假日正常休 6、商保福利丰厚 7、国内外旅游机会 8、含金量高的各类免费培训学习机会