1、开发并维护客户资源，通过定期跟进与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持，拓展及管理销售渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合资金需求，协助制定个性化的资产配置方案，提供专业建议，推荐匹配客户目标的投资产品； 3、维护公司品牌声誉与客户合法权益，根据客户需求精准推荐产品，达成个人销售业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、诚实守信，具有良好的职业形象、普通话表达能力，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习能力强，沟通协调能力佳，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力； 5、欢迎海外归国人才踊跃应聘。

岗位职责: 1、依据公司年度发展规划，达成既定销售目标，负责辖区内支持管理服务市场的开发，持续建立并维护行业客户关系。 2、推进所辖区域新客户的开发工作，掌握潜在客户需求，按规范开展定期或不定期客户拜访，维持良好互动。完善客户资料库，制定并执行客户走访计划。 3、分析所辖区域销售数据，组织实施市场调研，汇总并整理市场动态信息，开展需求研判。 4、跟进投标项目的全过程进展，确认合同条款内容，推动合同顺利签署。 5、持续提升个人销售技能，积极参加销售培训活动，确保核心业务流程无差错执行。 6、配合完成公司PPT、宣传资料、视频素材的更新，按时为公司内刊及官网提供稿件支持。 7、协同医疗物业事业部门开展新项目前期筹备，加强跨部门协作与信息互通，保障工作高效衔接。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25～40岁，专业不限； 2、具备三年以上医疗或物业管理领域销售工作经验； 3、对市场营销工作有深入理解，具备实际成功的销售案例； 4、具备较强的市场洞察力，能够准确判断市场趋势与发展方向； 5、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识，出色的沟通、组织与开拓能力； 6、具备较强的观察能力和应变能力，能适应高强度工作节奏； 7、了解ISO管理体系、相关分析方法、操作流程，以及质量体系的搭建、运行与优化。

职位详情 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费） 【七大优势】 1.时间：提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 2.客户:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假公司 3.薪资：保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障：签劳动合同，上五险一金 5.位置：上班市中心，交通通勤便利 6.形式：不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品：产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上Al+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30左右个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供300左右个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选; 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【薪资结构】 底薪5600/7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【福利待遇】 六险一金、员工体检、带薪年假、每年2次 自选旅游 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综险理财、基金、信托、贷款、信用卡等[上班时间] 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班!

岗位职责： 1.负责开拓和维护行业头部客户，深度理解客户需求，提供定制化人力资源解决方案 2. 主导大客户项目全流程管理，包括需求分析、方案设计、合同谈判及交付落地 3.协同内部产品、技术、运营团队，推动客户成功与长期续约 4.定期复盘客户合作成效，挖掘增量机会，提升客户LTV与满意度 5.收集市场与竞对动态，反馈一线声音，助力公司产品与服务优化 任职要求： 1.具备3-5年B2B大客户销售或HRSaaS/招聘平台客户成功相关经验，有制造业、建筑、物流等行业资源者优先 2. 本科及以上学历，专业不限，沟通表达能力强，具备出色的商务谈判与方案呈现能力 3.目标导向，抗压性强，能独立开展客户拜访、需求诊断与跨部门协同 4.熟悉企业用工痛点及人力资源服务生态，具备基础数据分析与客户健康度判断能力 5. 工作地点灵活，接受常态化出差，持有有效驾驶证者更佳

周末双休不加班 周末双休不加班 1.业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户资源→沟通签约→后续服务维护 2．销售经理：10k底薪＋20％管理津贴＋20％至40%提成＋季度奖金＋年终奖金 （需具备3年以上金融行业工作经验，有团队管理经历者优先） 3．普通销售代表：6k底薪＋20％至40％提成＋季度奖金＋年终奖金 4．岗位福利：新人激励奖、品质与价值典范奖、个人及团队支持奖、个人月度销售冠军奖、团队月度优秀奖等 岗位要求： 1、勤奋务实，积极进取，具备强烈的职业发展意愿和收入提升诉求； 2、形象良好，思维清晰，具备优秀的沟通技巧与表达能力； 3、遵守管理制度，行动力强，能高效执行任务 （有销售从业经验者优先考虑）

1、利用电话或网络信息工具，与公司提供的目标客户进行高效交流，准确把握客户需求，传递相关培训信息，并持续跟进后续沟通事宜。 2、做好客户关系维护，深入挖掘客户的潜在需求。 3、依据公司发展战略，定期与核心客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄在20-50岁之间，性别不限，户籍不限，普通话流利，具备良好的语言表达能力； 2、有销售从业经历者优先录用。无经验者将安排为期5天的带薪培训，并实行一对一指导，确保全面掌握工作技能。 3、具备责任感强、积极进取职业态度的有志之士 工作时间：每日8小时制（上午8:30-下午5:30），周末双休，享受国家法定节假日。 待遇：4000+全勤奖100+提成+奖金（试用期为3-5个月） 中认国准（北京）计量科学研究院是一家专注于培训、招生及会议服务的专业机构，项目成熟稳定、周期短、转化率高，是国内具有较强品牌影响力和市场竞争力的培训机构之一。公司坐落于西红门嘉悦广场3号楼1302室，办公环境舒适，交通便利，紧邻地铁四号线西红门站及474/381路公交场站，出行便捷。每年在全国范围内举办各类培训班百余期，涵盖管理体系、质量管理、生产管理、采购管理、物料管理与配送、安全管理以及精益生产等多个领域，为企业提供专业化、高标准的培训解决方案，助力企业迈向国际化发展。公司坚持“客户至上、严谨治学”的服务理念，秉持“没有最好、只有更好”的管理追求，在不断壮大的过程中，高度重视员工个人成长与发展。制度设计以“以人为本”为基础，遵循“公平、公正、科学”的原则，为每位员工搭建平等、透明的发展平台，助力实现自我价值。 面试请联系***********刘老师 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，加入我们，共同学习，共同进步，携手追逐心中的梦想！

天九共享集团成立于1991年，是一家全球化的企业家大数据合作对接平台，在全国36个直辖市、省会城市、计划单列城市设立一百多家控股公司，拥有3000多名员工，集团旗下自有及投资孵化的上市公司、准上市公司项目产品达300多个。 一、岗位职责： 1、负责筛选符合条件的企业家高净值客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的项目发布活动； 3、推进实体项目及准上市企业股权产品的销售，并做好客户服务与维护工作。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在30至40岁之间； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3、具有3年以上营销相关工作经验，过往业绩表现优异。 4、有企业家资源优先 三、薪资福利 1. 薪酬结构：基本薪资（6000-11000元）+提成+绩效奖金； 2. 完善的人才培养机制：提供入职培训、销售技能提升培训等支持； 3. 提供免费工作餐补贴，入职即缴纳五险一金，春节享受17天带薪假期，每年安排健康体检； 4. 设立年度专机旅游奖励、贤内助奖、人才推荐奖、项目孵化奖、关怀假、终身员工荣誉、司龄奖励、创新成果奖、多样化旅游福利、节日礼品、敬老奖励、栋梁人才奖等多项激励； 5. 平台成熟稳定，具备大型企业支撑，提供广阔的职业发展空间与发展机遇。

金融服务招客户经理

岗位职责： 1. 达成公司制定的销售目标； 2. 负责与家装客户进行沟通接洽并持续跟进； 3. 统筹项目小组的整体运作，推动项目执行并实施过程监督； 4. 主动识别服务环节中的问题，挖掘提升服务品质的机会； 5. 开展销售渠道的搭建与维护，落实客户资源拓展工作； 6. 协调各相关部门协同推进客户服务流程 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上在家装行业或其它领域销售岗位的工作经历； 2、熟练操作计算机，能够高效运用网络工具； 3、具备优秀的沟通与协调能力，普通话表达清晰标准； 4、仪态大方得体，具有良好的团队合作精神； 5、掌握基础家装业务知识，拥有客户开拓相关经验者优先

岗位职责： 1. 与企业员工进行沟通，深入了解企业员工需求，为企业员工解读保险产品并定制方案； 2. 为企业员工提供保险信息咨询、保单条款解读、市场产品分析、保障方案配置、保单理赔协助等全方位服务； 3. 维系良好的客户关系，提升售后服务满意度。 任职要求： 1. 年龄22-45岁； 2. 专科及以上学历（学信网可查），保险、金融专业优先； 3. 具备良好的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力及团队协作能力； 4. 有保险从业经验者优先。 职位福利：补充医疗保险、周末双休、员工旅游、多次晋升机会 【工作内容】

今天上午十点半加一个工去北京拆小架子活简单北区集合 3-4 个小时左右的活 130 日结 55 以内来的电话联系

跑流水无押金租车模式前期无任何费用，你就带着驾驶证，身份证来就行

北京大兴招自建房技术员，高薪资懂技术能干活会开车有责任心的联系

现招聘居家养老服务员1名：招聘要求，60岁以下，相貌端正，细心耐心、有责任心、有爱心。持有初级医疗照护证书，有相关服务经验者优先。服务区域长明村、大兴村、圆沙小区。工作内容为老人提供居家生活照料，包括打扫卫生、清洗衣物、日常家务协助、生活照料等，减轻老人及家属负担。有意者请联系:

北京市朝阳区招拆除/运渣包工400元6布楼梯自带工具

中餐店招聘 厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右 油锅：岗位工资+技术工资7500左右 头占：岗位工资+技术工资。 8000左右 二占：岗位工资+技术工资6500左右 头面：岗位工资+技术工资6500左右 水台：岗位工资+技术工资6000左右 接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址 大连中山区店和马兰店 联系电话：

一、工作地点（可就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、岗位内容： 1. 积极维护老客户，为客户提供保单梳理咨询、续费提醒、个人信息变更等服务，提升客户黏性，在提供客户服务的基础上为客户匹配合适的产品进行推荐，完成客户的二次开发； 2.邀约客户参加公司组织的各项活动，通过客户活动开拓新客户； 3.公司提供高净值客户群体，不需要自己开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期底薪3900元/月）+转正津贴5200元+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单），月薪2W以上; 五险一金； 四、工作时间 9:00-18：00，周末双休，法定假日正常休息，不加班； 五、任职要求： 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2.工作经验不限，可接受小白，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3.有保险、金融、销售经验优先；

岗位职责： 1. 在广州市区指定加油站、超市等驻点场所，面向客户开展信用卡业务咨询与办理服务 2. 主动介绍信用卡产品权益、申请流程及使用注意事项，提升客户办卡意愿与满意度 3. 准确录入客户信息，完成资料初审与系统提交，确保业务合规高效 4. 维护驻点形象，保持服务区域整洁有序，及时反馈现场问题与客户需求 5. 配合银行及公司开展阶段性营销活动，达成日常业务指标 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历（学信网可查），具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应驻点工作节奏与流动性安排 4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，注重信息安全与客户隐私保护 5. 遵守银行驻点管理规范，服从工作调配，具备团队协作精神

一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务； 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底； 3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色； 4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才； 5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长； 7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道，同时还有最高36万筹备政策支持； 二、入职要求 1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开； 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取； 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法； 4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。

岗位职责： 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业； 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护； 3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报； 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作； 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作； 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作； 任职要求： 1、有一定的销售经验，熟悉家装或者汽车分期业务优先； 2、懂银行业务办理流程； 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能； 4、踏实、灵活、自驱力强

快消品业务代表 职位描述 【工作内容】 1、依据公司制定的销售计划，达成既定业绩指标，负责快消品类产品（含食品、饮料、冷冻冷藏商品等）在线下渠道的铺货与推广； 2、开发商超类线下销售渠道，持续维护客户关系，提供专业化服务支持； 3、调研并收集所辖区域内的市场信息，如客户资料、竞争对手情况等，及时向公司汇报，助力经营决策。 【任职资格】 1、中专及以上学历，年龄要求25—42岁； 2、具备1至3年销售工作经验，有快消行业背景及熟悉相关销售渠道者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达与谈判能力，工作积极主动，富有责任感，能适应一定强度的工作节奏。 工作地点：大兴区、朝阳区、通州区，海淀区、昌平区可就近分配

岗位职责： 1、面向客户群体：公司提供精准客户资源——指 2、服务模式：公司提供官方客服专线和后台线上一对一窗口——以电话线上远程的方式进行客户服务升级 3、产品：指南针app会员版软件，产品类型多样，给客户提供数据支持和指标对接 岗位要求： 1、21-35周岁之间，大专及以上学历 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检； 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全，6-8人/间）； 4、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动； 5、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养； 6、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户； 7、考过证券从业的奖励1000，（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导，考过投顾的底薪+1000） 面试地点：北京市昌平区北七家镇TBD云集中心三号楼C座4层（沟通好可约面试）

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户→讲解社区谈单签单→后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！ ） 重要的事情说三遍：不用自己约客户！不用自己约客户！！不用自己约客户！！！（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚6，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.健康理财规划师:4k底薪+20%～40%提成+季度奖+年终奖。(25岁以上，大专学历以上，个人之前年收入超过55万以上) 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 3.杭州，苏州，上海，三亚，韩国，泰国，马尔代夫，美国，迪拜……海内外任你游！ 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力； 3、服从管理，执行力强 （有销售经验者优先录用）

岗位职责: ·利用个人资源/朋友圈/社群推广医美项目 ·客户推荐、咨询对接、协助成交、拿高额 提成 ·无需坐班、时间自由、多劳多得、可长期合作 ·客户维护、转介绍、裂变开发、长期收益 任职要求: ·爱美、爱分享、有人脉、有圈层、有影响力 ·有无经验均可、公司培训、提供素材与支持 ·时间自由、想副业增收、有赚钱欲望、执行力强 ·诚信靠谱、维护品牌但不夸大宣传

上班地点：北京大兴 ：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科或应届统招大专及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 大兴 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至******************* 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~ 职位福利：弹性工作、员工旅游、带团队、五险一金、晋升通道、金领发展、有成长有发展、师父带教

职位介绍 一、岗位主要职责 1、负责北京酒类市场的片区管理，推动并确保年度目标顺利完成； 2、洞察客户潜在需求，清晰传达产品优势与特点，提供专业化的咨询服务； 3、持续跟踪白酒市场趋势、竞品动向、终端门店反馈及客户需求，为公司战略调整提供有效数据支持； 4、定期梳理客户开发进展，按公司规范提交相应的工作汇报材料。 二、任职资格 1、具备高中及以上学历，有1年以上销售领域工作经验，具有白酒行业背景者优先考虑； 2、熟悉市场环境，拥有经销商渠道资源、团购客户资源者优先，能力突出者条件可适当放宽； 三、福利待遇 薪资：月薪4K-20K，含绩效奖金与年终奖金，试用期为一个月。 福利： 1、双重保障：入职即办理社保和公积金； 2、劳逸结合：享受国家法定节假日及带薪年休假； 3、多样关怀：定期组织团队聚餐、发放节日礼品、工龄工资递增等； 4、多重激励：设立月度多样化奖励、季度及年度高额奖金机制； 5、灵活办公：无需每日坐班打卡，工作安排弹性，便于兼顾家庭事务。 四、上班时间 1、上午9:30-12:00，下午13:00-18:00； 2、法定节假日依照国家规定执行休假安排，享有带薪年假与病假。 公司总部地址：北京市丰台区总部基地一区14号楼4层。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识和行业动态 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

电话销售，网上销售