招聘啦北京睿享 高薪直招本公司深耕文旅旅居、健康康养领域，平台稳定、实力雄厚，团队氛围融洽，管理人性化。现业务拓展，诚邀各路精英加盟！【招聘岗位】区域负责人：20000-30000元，薪资上不封顶业务总监：10000-20000元，薪资上不封顶 永久无责底薪，平台强力兜底，安心发展！【岗位优势】 正规企业，每月薪资准时发放， 福利齐全：带薪年假、生日/节日福利、团队团建、双休、法定假日休息！ 专业培训，零基础也能快速上手 晋升机制公平，职业发展空间广阔 高薪诚聘同行：有大好河山、享乐时光、华颐山海、爱玩旅游等文旅康养行业从业经验者优先录用工作地址：高和蓝峰B座联系人：杨电话/：（全天可咨询）应聘请备注：应聘睿享+意向岗位消息打扰大家片刻，还望各位多多包涵！也麻烦朋友们推荐，万分感谢！祝愿大家平安喜乐，万事顺遂

【我们做的事】小红书本地实体商家流量落地服务，我们有小红书种草码专属核心技术，可帮线下门店解决平台无曝光、客源少、流量难变现的核心痛点，帮门店拿到精准到店客群。 [客户与需求】本地全品类实体门店均有稳定需求。当下年轻人找餐饮、美发、休闲玩乐等线下门店，都会先在小红书搜索参考，主动搜索的用户自带明确消费意愿，而绝大多数商家摸不透平台规则，有长期的流量落地需求。 [核心对接事项]你只需对接本地实体门店，沟通种草码开通及流量变现相关事项，跟进合作落地。所有权限开通、技术对接、后端交付全流程，公司全程负责，无需你额外费心。 [薪资待遇】益5万上下，收益日结，无账期不押款;有团队的可同步享受对应管理分成，同步日结。 单家门店合作收益2000起，可享受商家长期合作的持续分成，熟手每月稳定收 [岗位要求】教，有线下门店对接经验优先。 对小红书平台有基础认知，有基本沟通能力，能踏实落地做事，0基础可全程带 想找几个能一起做事的同路人，只想躺平、敷衍应付、三天打鱼两天晒网的不必浪费彼此时间，三观正、愿意踏实深耕的，可以直接细聊细节。

金桦是专注于桦树汁研发、生产、销售的专业饮品企业，依托优质桦树汁资源与特有锁鲜技术体系，致力成为行业第一品牌。现因全国市场拓展需要，诚邀资深饮料销售精英加盟，携手共创时代饮品未来。 招聘岗位 各大区饮料销售经理（10 名） 工作地点 各大区（可居家办公+出差） 岗位职责 1. 全面负责公司产品各大区渠道商、经销商的开发、对接与维护，搭建覆盖所在区域的线下分销、经销、代理渠道网络。 2. 制定大区拓展策略与销售计划，分解销售目标，高效推进渠道招商、谈判、签约及合作落地，完成公司下达的年度销售业绩、回款及市场拓展指标。 3. 挖掘优质渠道资源，筛选、评估、引进各大区实力分销商、代理商，建立完善的经销商合作体系，优化渠道布局，提升产品市场覆盖率。 4. 调研同类饮品市场动态、竞品信息及发展趋势，优化销售策略与合作政策，制定针对性的渠道推广方案，助力产品市场推广与品牌曝光。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上饮料/快消品行业大区渠道销售管理经验，有桦树汁渠道资源者优先，有大厂经验优先。 2. 拥有丰富的大区饮料渠道商、分销商、代理商资源，熟悉快消品线下渠道拓展、经销商管理及市场运作模式，具备独立招商与渠道对接能力。 3. 具备极强的商务谈判、客户开发与资源整合能力，有成功的饮品渠道拓展案例者优先。 4. 认同公司产品理念，热爱销售工作，具备良好的沟通协调、抗压能力与团队协作意识。 金桦做不同，好水好人生！诚邀有理想、有抱负的销售精英，携手开拓市场，共创美好未来！

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略并推动实施 4. 协调跨部门资源，推动产品推广、客户拓展及服务体系优化 5. 建立并完善区域人才梯队，主导团队招聘、培训与绩效管理工作 任职要求： 1. 具备区域总监或同等级别管理岗位经验，有成功带领5人以上团队经历 2. 熟悉企业级业务运作逻辑，具备较强的市场洞察力与商业决策能力 3. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力，能高效整合内外部资源 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动策略优化 5. 责任心强，抗压能力突出，适应高频次出差与区域统筹工作节奏

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系，提升区域整体竞争力 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效持续提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化发展策略并推动实施 5. 协调跨部门资源，保障区域业务高效协同与合规运营 任职要求： 1. 具备区域管理或大客户管理相关经验，有成功带领团队实现业绩增长案例 2. 具备优秀的战略思维、商业敏感度及复杂问题解决能力 3. 沟通协调能力强，能有效推动跨层级、跨职能协作 4. 具备较强的数据分析能力，熟练运用业务指标驱动决策 5. 学历不限，具备行业背景及资源者优先

物业直招写字楼兼职高压运行人员。要求48岁以下，持有高压操作证。薪资为4000元/月。班次可选，实行白夜休休制度。节假日享受三薪待遇，重要节日有福利购物卡。工作时间分为两个班次：7:00-19:00和19:00至次日7:00。项目地点位于国贸地铁站万达广场附近。

物业直招写字楼兼职暖通运行人员，要求48岁以下，持有空调制冷操作证。薪资为4000元/月，班次可选，节假日三薪，重要节日有福利购物卡。工作时间有两种班次可选：7:00-19:00或19:00至次日7:00。工作地点在国贸地铁站万达广场附近。

住家女保姆顺义李桥老太太完全自理，心脏不好，需要提醒吃药，有事了给家属打电话工资4000每周休息一天，法定节假日都休，过年可以回家，不需要加班在北京有固定住所，体检合格，60岁以下的报名。

北京市丰台区招工地清洁/开荒

物业直招写字楼高压运行岗位。要求48岁以下，持有高压操作证。薪资为4000元/月，免费提供住宿。班次可选，实行白夜休休制度，缴纳五险一金，享受带薪年假。节假日三薪，重要节日发放福利购物卡。工作时间：7:00-19:00，19:00-次日7:00。项目地点位于国贸地铁站万达广场附近。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行区域市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3. 统筹区域内招聘、培训、考核与梯队建设，打造高效执行团队 4. 协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系深化 5.定期分析区域经营数据，及时优化运营模式与管理流程 任职要求： 1. 具备区域管理或相关岗位工作经验，熟悉本地市场环境 2. 优秀的领导力、沟通协调能力及目标导向意识 3.具备较强的商业敏感度与数据分析能力 4.能适应出差，抗压能力强，结果导向 5.学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位:大区销售经理 岗位职责: 1、负责大成都区域，西南，西北，华东，华南，华中地区内两轮、三轮、四轮车用动力锂电池—正旺锂电品牌的招商加盟业务的开拓与维护，完成年度销售目标及市场渗透率指标; 2、深入挖掘潜在客户资源，建立并管理区域客户档案，提升客户满意度与复购率; 3、统筹区域内的市场推广活动，分析区域市场动态及竞争对手策略，制定针对性业务拓展方案; 4、协调公司内部资源，跟进项目执行进度，确保业务交付质量及客户问题的及时解决。 任职要求: 1、曾在大成都区域，西南，西北，华东，华南，华中地区任期3-5年，负责两轮车，三轮车，低速四轮车区域销售业务或摩配行业区域业务和铅酸电池，锂电池区域销售任职区域销售岗位。具备区域内多年稳定的客情合作关系。扎实的销售及管理经验。 2、拥有较强的市场敏锐度与商业洞察力，能够独立制定并执行区域市场拓展计划； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能够有效整合内外部资源推动项目落地； 4、结果导向，抗压能力强，能适应一定频率的出差，对达成业绩目标有强烈渴望。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领百人以上团队经历者优先 2.具备出色的商业洞察力、战略思维与跨部门协作能力 3.优秀的沟通表达、谈判协调及危机处理能力 4. 抗压能力强，适应高频出差与多任务并行工作节奏 5.学历不限，具备行业深耕背景及丰富客户资源者优先

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、三年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1、负责区域内销售策略的制定与执行，完成公司下达的业绩目标； 2、开拓新市场，发展新客户，通过线上邀约等形式线下陌拜，开发新客户，完成每周开发新客户的数量要求，建立并维护良好的客户关系； 3、独立开展市场营销活动，包括但不限于市场调研、沙龙会议、线下产品推广等。 4、组织并参与区域内的业务洽谈、合同签订及回款跟进工作； 任职要求： 1、具备较强的业务拓展和开发新客户能力，能独立开展销售工作； 2、能够适应北京市内佰拜，抗压能力强； 3、熟悉企业销售流程，对完整销售流程负责，有客户服务意识和结果导向思维； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；

工作内容 1、pos机安装和置换 2、信用卡退息，逾期停催，养卡提额 3、通过各种销售渠道实现业绩目标 4、维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和销售策略 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，对销售工作有持续的热情

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1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系，再次开发成交 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:16000-40000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪6000-10000 起 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等 工作时间: 早09:00-晚18:00 周六日双休 一年至少四次国内旅游+国际旅游。 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：6000元/月

[全国] 薪酬：30-50w+，优秀者另享股权 职责：带领团队完成任务，培训和管理团队。 工作内容参见如下招聘，有意者请发简历至邮箱。 ［全国］急招兼职债务优化师/销售 | 佣金50-80% | 上不封顶| 不坐班不打卡 【薪资详情】 薪资范围： 12000-20000元 薪资构成： 纯佣金制，高比例分成（50-80%） 收入预期：综合能力达标者月收入可达 15000-30000元，优秀者年入突破30W+ 结算方式：按单结算，到账即结，不拖欠 【任职要求】 1、赚钱欲望强，行动力快，渴望通过兼职实现高收入。 2、优先录用对象（极易出单）： 有信用卡、网贷逾期亲身经历者（懂痛点）。 从事过POS机代理、贷款中介、保险、房地产、金融渠道。 手头有相关客户资源或社群者。 3、合规底线意识强，理解并坚决杜绝任何黑灰产操作。 【工作内容】 1、合规拓客：利用自身合法渠道（如人脉、社交媒体、社群等）寻找有债务压力、重组/延期分期需求的客户。 2、需求沟通：了解客户逾期状况，介绍公司合法合规的咨询服务内容（包括但不限于停息挂账、债务重组建议等）。 3、转介分成：将有明确意向的客户推送给后端专业团队，后续合法协商全由公司负责，你享受对应高额佣金分成。 【职位亮点】 1、分润极高：50%-80%，回报直接。 2、模式自由：纯兼职，全国范围不限工作地点、不限拓客手段。只要合规获客，公司不加干预。 3、入行轻松：不限学历经验。有负债经历、金融销售、POS机代理背景者上手极快，资源即刻变现。 4、交付兜底：后台有专业法务、技术支撑。 合规声明（重要） 本公司提供合法法务咨询服务，严禁任何人员以本公司名义从事欺诈、非法催收、AB贷、逃废债教学等违法行为。 我们寻找的是阳光下合规赚钱的长期伙伴，拒绝投机，远离黑灰。 公司名称： 北京法力科技有限公司 公司地址： 北京市西城区三里河东路30号海峡国际大厦 上海：上海市黄浦区汉口路650号亚洲大厦 深圳：深圳市宝安区创业二路大悦城 广东：广州市天河区天河路208号天粤海天河城大厦 浙江：杭州市上城区四季青街道钱江路1366号华润大厦 江苏：南京市玄武区中山路18号德基中心 湖北：武汉市江岸区京汉大道1268号三阳国际中心 四川：成都市锦江区红星路三段1号国际金融中心 重庆：重庆市渝中区民生路235号海航保利国际广场 湖南：长沙市天心区湘江中路36号华远国际中心 陕西：西安市新城区解放路186号复兴商务中心 福建：福州鼓楼区五四路82号融都国际大厦 山东：济南市槐荫区齐州路1066号首诺城市之光

1、依托卫星导航及惯性测量产品、方案以及项目积累，开展市场营销工作，推进集产品销告，寻找并搜集项目信息； 2、业务开展过程中，积极寻找并建立合作伙伴； 3、代表公司参加行业会议、产品研讨会，汇集并提炼信息； 4、上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、通信\卫星导航\电子信息专业等有关领域本科（含）以上学历； 2、卫星导航相关市场相关领域3年以上市场或销售工作经验； 3、流利的英文听说读写能力； 4、较强逻辑分析能力以及较好的文字总结能力。

岗位招聘背景： 我公司位于湖南省常德市，所属行业为工程机械制造及流通，现意向在北京地区，长沙地区开办分支机构，本招聘拟目标目前在北京及长沙地区工作的常德籍同志，后续方便在现有地区开展业务。 人员要求： 从事工程机械，及销售市场业务相关，沟通能力强，如有三一/中联等国内外知名工程机械工作经验的同志优先， 工作事项： 位于北京/长沙的办事机构进行相关业务的前期开展，与相关资源对接。 其他： 本招聘为预先招聘，如有意向者可在春节期间提前约定在常德/长沙会面。

1、负责为不同风险偏好客户推荐相应的金融产品； 2、为客户提供养老、医疗和财富管理解决方案并提供后期支持； 3、依靠公司战略，邀约客户参加财富论坛、酒会及沙龙等相关活动； 4、开拓新客户,维护老客户,带领客户参候鸟旅居体验社区服务； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1.对金融、医疗及养老行业有浓厚兴趣; 2.专科及以上学历 3.对数据敏感，良好的逻辑思维能力和数据分析能力; 4.个性活泼，主动积极，善于与人沟通; 5.有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力; 6.有教培、房地产、招商加盟等经验者优先

​战略与规划：​​制定并实施年度、季度、月度销售战略、计划与预算，确保与公司整体业务目标保持一致。 •​团队管理与赋能：​​领导、培训、激励和考核销售团队，设定清晰的个人业绩目标（KPI），并辅导团队成员提升销售技巧与业绩。 •​市场开拓：​​主导开拓新市场、新渠道和新客户，不断扩充客户资源库，提升公司品牌的市场占有率。 •​大客户管理：​​亲自参与和维护与关键大客户及战略合作伙伴的关系，确保高水准的客户满意度和持续的业务合作。 •​数据分析与汇报：​​监控并分析销售数据、市场趋势和竞争对手动态，定期向管理层提交销售报告和业绩分析，为决策提供数据支持。 •​跨部门协作：​​与市场、产品、客服等部门紧密合作，优化销售流程，反馈客户需求，共同推动产品优化和客户体验提升。

1.统筹门店日常运营管理，规范服务流程、出品标准、卫生清洁及安全管控，确保门店高效合规运转。 2.监控餐饮服务全流程，巡查前厅服务质量、后厨出品效率与品质，及时发现并解决运营问题，提升客户用餐体验。 3.协助制定并执行销售策略，配合促销活动落地、客户引流及复购维护，助力门店达成业绩目标。 4.负责食材库存与成本管控，对接采购部门优化食材采购计划，减少损耗，确保食材新鲜安全、供需平衡。 5.参与团队管理，协助店长完成员工排班、技能培训、服务考核，提升团队专业素养与协作效率。 6.落实食品安全规范，定期检查后厨卫生、食材加工及存储情况，防范食品安全风险。 7.收集整理运营数据（客流量、客单价、翻台率等），分析运营痛点并提出改进方案，定期提交运营报告。 8.完成上级交办的其他运营相关工作，配合门店品牌形象维护与市场推广活动。

区域合伙人（销售代理），推广销售一种（晴）雨伞，是本公司专利产品，专利号ZL.2，独家产品市面没有，利润分成面谈可致电专利持有者孟总电话或王先生

1)利用线上商务平台或展会等形式有效的推广公司产品，独立或在领导的指导下与用户达成交易，签署订单。 2)制定客户开发工作计划、提交开发新客户、维护老客户工作报表。 3)负责开发及维护国外客户，回复海外客户的咨询、报价、订单确认、发货等业务工作; 4)与公司其他部门协调具体订单事宜，利用公司外贸平台维系客户关系，发布产品信息及跟单等工作; 5)陪同接待国外客户来访，接待客户参观工厂等。 6)领导交办的其他工作。