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区域经理保险生日福利高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售TOB弹性工作制
【我们做的事】小红书本地实体商家流量落地服务,我们有小红书种草码专属核心技术,可帮线下门店解决平台无曝光、客源少、流量难变现的核心痛点,帮门店拿到精准到店客群。 [客户与需求】本地全品类实体门店均有稳定需求。当下年轻人找餐饮、美发、休闲玩乐等线下门店,都会先在小红书搜索参考,主动搜索的用户自带明确消费意愿,而绝大多数商家摸不透平台规则,有长期的流量落地需求。 [核心对接事项]你只需对接本地实体门店,沟通种草码开通及流量变现相关事项,跟进合作落地。所有权限开通、技术对接、后端交付全流程,公司全程负责,无需你额外费心。 [薪资待遇】益5万上下,收益日结,无账期不押款;有团队的可同步享受对应管理分成,同步日结。 单家门店合作收益2000起,可享受商家长期合作的持续分成,熟手每月稳定收 [岗位要求】教,有线下门店对接经验优先。 对小红书平台有基础认知,有基本沟通能力,能踏实落地做事,0基础可全程带 想找几个能一起做事的同路人,只想躺平、敷衍应付、三天打鱼两天晒网的不必浪费彼此时间,三观正、愿意踏实深耕的,可以直接细聊细节。
区域销售总监
1-1.5万元/月
区域经理3-5人5-10年学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售门店销售较多出差30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售管理经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
金桦是专注于桦树汁研发、生产、销售的专业饮品企业,依托优质桦树汁资源与特有锁鲜技术体系,致力成为行业第一品牌。现因全国市场拓展需要,诚邀资深饮料销售精英加盟,携手共创时代饮品未来。 招聘岗位 各大区饮料销售经理(10 名) 工作地点 各大区(可居家办公+出差) 岗位职责 1. 全面负责公司产品各大区渠道商、经销商的开发、对接与维护,搭建覆盖所在区域的线下分销、经销、代理渠道网络。 2. 制定大区拓展策略与销售计划,分解销售目标,高效推进渠道招商、谈判、签约及合作落地,完成公司下达的年度销售业绩、回款及市场拓展指标。 3. 挖掘优质渠道资源,筛选、评估、引进各大区实力分销商、代理商,建立完善的经销商合作体系,优化渠道布局,提升产品市场覆盖率。 4. 调研同类饮品市场动态、竞品信息及发展趋势,优化销售策略与合作政策,制定针对性的渠道推广方案,助力产品市场推广与品牌曝光。 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上饮料/快消品行业大区渠道销售管理经验,有桦树汁渠道资源者优先,有大厂经验优先。 2. 拥有丰富的大区饮料渠道商、分销商、代理商资源,熟悉快消品线下渠道拓展、经销商管理及市场运作模式,具备独立招商与渠道对接能力。 3. 具备极强的商务谈判、客户开发与资源整合能力,有成功的饮品渠道拓展案例者优先。 4. 认同公司产品理念,热爱销售工作,具备良好的沟通协调、抗压能力与团队协作意识。 金桦做不同,好水好人生!诚邀有理想、有抱负的销售精英,携手开拓市场,共创美好未来!
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区域经理本科代理商销售TOB
1.战略与目标管理:在公司发展战略和经营目标的指导下,制定所辖大区业务发展规划,商务政策、销售策略等保障年度销量目标及利润达成;监控市场政策、竞品动向及属地法规,合理预判并能及时调整销售策略与合规方案 2.销售体系构建与渠道突破:负责本地化渠道建设,开发并管控属地大客户 3.品牌运营与用户生态:负责大区品牌在海外市场定位,制定本土化品牌推广策略,管理区域营销活动预算,搭建用户运营体系。 4.团队建设与管理:推进本土销售团队,核心岗位招聘及考核评估,以及大区业务的日常管理。
招商经理
4000-12000元/月
销售经理6-10人1-3年高中
岗位职责: 1. 统筹川内指定区域肥料、商超、大健康行业招商工作,制定区域招商策略与年度 / 季度 / 月度招商目标; 2. 带领招商团队开发区域优质经销商,洽谈合作细节,完成区域招商签约及业绩目标; 3. 负责区域市场调研与分析,掌握区域市场趋势、竞品动态,优化区域招商策略; 4. 管理区域招商团队,负责团队招聘、培训、日常工作安排及业绩考核,提升团队整体招商能力; 5. 对接公司总部及区域合作商,维护客情关系,解决招商合作中的问题,保障区域招商工作顺畅。 任职要求: 1.1年以上招商行业工作经验,2 年以上区域招商团队管理经验,有乡镇渠道招商经验者优先; 2. 熟悉肥料 / 商超 / 大健康行业市场,具备优秀的市场拓展、商务谈判及团队管理能力; 3. 必须持有驾照、熟练开车,接受出差,抗压能力强; 4. 具备战略思维,能独立制定区域招商方案,结果导向,执行力与统筹协调能力突出。
业务经理
4000-6000元/月
业务经理包住交通补助包吃20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成弹性工作制快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户,搭建分销网点 。 2. 制定区域铺货、动销、促销方案,管控回款、价格体系,完成月度年度销售指标 。 3. 管理下辖业务团队,培训帮扶业务员,优化区域渠道布局,打造样板市场 。 任职要求 1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验,手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。 2. 会商务谈判、市场拓客,能出差跑县域市场,持有驾照优先。
北京顺义区招绿化种植
4000-5000元/月
绿化长期11-20人月结全职
北京市顺义区招绿化种植
北京 顺义区 裕龙
8月11日 17:43拨打电话
北京朝阳区招吊篮安装
8000-12000元/月
吊篮安装5-14天11-20人完工结算技术好专业师傅吃苦耐劳
北京市朝阳区招吊篮安装
北京顺义区招石膏板吊顶
石膏板吊顶1-4天1-2人完工结算
北京市顺义区招石膏板吊顶
面点月结
北京海淀区高校西北风味餐厅招聘拉面师傅7500-8000月休4天,提供4人宿舍、北京健康证,需无犯罪记录寒暑假正常营业,过年不放假,踏实肯干、听安排,嘴炮勿扰联系人:兰厨:
北京 海淀区
8月11日 17:42拨打电话
家电维修月结
北京兴基伟业投资管理有限公司兴基铂尔曼饭店招聘家电维修岗位。要求大学专科学历,薪资5500-6500元。工作内容包括保养维修机械设备并定时巡视,确保日常操作正常且于安全情况下运作;检查机电系统,记录情况并存档,对机电系统进行日常保养工作;处理紧急抢修工程,如供水或蒸汽喉管爆裂;协助值班工程师作修补工作,完成所派工作维修单;每天巡视设备运作情况;提供礼貌专业的服务并和酒店所有同事保持良好的工作关系。要求持有高压电工证,有综合维修经验,有服务意识和热情积极的工作态度,吃苦耐劳,稳定性强。
北京
8月11日 17:42拨打电话
区域经理
无锡市全城因业务发展需要 找长期合作的区域负责人,能接下家装类全品等平台各种订单,有跟平台合作过的优先使用。 要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,什么活都能接,能接受散单,小单,有意向的师傅联系我
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训; 2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤; 3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场; 4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给; 区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单; 本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
区域经理
7000-14000元/月
区域经理包住包吃保险五险餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成
广纳贤才,需要一群年轻活力的销售团队 特邀请你来加入我们的团队 招聘岗位:销售人员 1:工作认真 努力 负责任 2:有良好的表达及沟通能力 3:年龄:25-40岁 4:有销售业务经验者,有驾照(C1) 5.工资底薪3000,综合薪资5000-10000,+提成+全勤奖+年终奖+意外保险+出差补助150/天,老板耿直 6.公司提供宿舍 上不封顶,你心有多大,我们的舞台就有多大
区域经理包住社保生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人3-5年高中面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB混合办公
【浙江锦林科技有限公司】 [福]诚聘:区域经理(8000-12000) [福]福利待遇:五险一金(具体福利、请应聘时咨询) [福]工作地址:瓯海吹台广场和鹿城仰义 [福]联系方式:李先生
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理社保交通补助五险一金餐补3-5人经验不限本科区域销售渠道销售按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制5人(含)以上地推团队电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养
区域总监 岗位职责&工作内容 一、岗位定位 全面负责指定区域销售业务,对区域整体销售额、利润、市场占有率负最终责任;管理区域销售团队,统筹客户、渠道、目标达成,向公司销售总经理汇报。 二、主要工作职责 1、业绩目标管理(核心) 1. 根据公司年度战略,拆解区域年度、季度、月度销售指标、回款指标、利润指标。 2. 把指标分解到下属各城市/客户经理,跟进过程,追踪签单、回款,对业绩完成率负责。 3. 定期复盘区域数据:销售额、转化率、客单价、回款率、丢单原因,及时调整销售策略。 4. 管控区域销售成本,控制差旅费、招待费、营销费用,保障区域盈利。 2、团队管理与搭建 1. 负责区域销售人员招聘、面试、组建团队,确定人员编制。 2. 对下属销售经理/客户经理做目标下达、日常管理、绩效考核、奖惩、淘汰。 3. 组织内部培训:产品知识、谈判技巧、拓客方法、商务方案,提升团队作战能力。 4. 做团队激励,跟进下属工作状态,辅导重点大客户攻坚,处理团队内部矛盾。 3、市场与渠道拓展 1. 调研本区域市场行情、竞品动态、客户需求,输出区域市场分析报告。 2. 开发区域重要渠道、代理商、合作伙伴,维护渠道合作关系。 3. 挖掘新业务机会,开拓空白市场,提升品牌在本区域市场份额。 4、大客户&重点客户经营 1. 直接对接区域内头部大客户、重要合作方,参与重大商务谈判、方案沟通。 2. 处理重大客诉、合作纠纷,维护客情,防止核心客户流失。 3. 统筹客户档案管理,把握客户续约、增购机会。 5、跨部门协同与汇报 1. 和总部产品、售后、财务、运营部门对接,反馈区域客户需求,协调资源支持项目落地。 2. 按时提交周报、月报、季度经营报告,向上级汇报业绩、市场情况、风险问题。 3. 执行公司销售制度,同时结合区域实际情况,提出本地化销售策略建议。 6、风险管控 1. 把控客户信用风险,关注回款,降低坏账风险。 2. 规范区域销售行为,杜绝违规报价、乱承诺、私收款项等问题。 3. 识别市场、竞品带来的业务风险,提前制定应对方案。 三、日常主要工作内容 - 看报表:业绩、回款、客户跟进数据; - 开会:区域销售例会、业务复盘会、和总部同步会议; - 跑市场:走访重点客户、渠道、考察区域市场; - 带团队:一对一辅导下属、面试新人、绩效面谈; - 谈项目:参与大项目投标、商务谈判; - 做规划:下季度/下月度区域业务策略调整。 四、岗位核心KPI参考 1. 区域销售目标完成率 2. 区域回款完成率、坏账率 3. 市场占有率、新客户/新渠道开发数量 4. 团队人效、人员稳定性 5. 区域销售费用控制率
销售经理五险一金1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责全国各地区的LED应用市场项目的开拓、销售; 2、分析客户需求,编制招投标方案策划书; 3、及时搜集LED应用市场反馈信息,评估市场推广效果; 4、组织LED应用市场销售工作,完成区域阶段销售开拓市场目标 任职要求: 1、热爱销售职业,普通话标准、口齿清晰、语言表达能力强,熟练运用office办公软件,熟悉招投标流程及大项目运作,精通商务谈判; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,较强的市场开拓能力和良好的人际沟通、协调能力、勇于挑战; 3、具备三年以上显示屏行业或者DLP、投影、LCD大项目运作工作经验,年度业绩良好者优先; 4、 有下列行业的销售工作经验,业绩突出者优先: 广告传媒公司、市政文化产业(包括城市广场、剧院、会展、博物馆、政府大楼、大型宴会厅、会议室)、商业地产、银行系统、设计院、控制室系统(包括安监局、 公安、人防、调度中心等)、广电、租赁、体育场馆、各类系统(军队系统、铁路系统、民航系统、轨道交通、交通枢纽系统); 工作地址北京市海淀区西四环北路15号依斯特大厦310 职位福利:五险一金、节日福利、不加班、员工旅游、周末双休
销售经理
5000-6000元/月
销售经理3-5人1-3年大专
公司扩大业务特招聘业务精英如下: 销售经理5名 擅长:从事电话营销、高端大客户销售、基金、证券、银行、等具有企业家资源、营销经验者优先; 学历:大专及以上(学信网可查) 经验:3年以上工作经验;(需提供工资流水参考) 年龄:26-40岁以下;(以身份证年龄为准) 要求:要有学习力、执行力、勤劳智慧; 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线下项目发布会; 3、完成项目销售和服务; 4、薪资待遇:底薪加提成 公司地址:北京市朝阳大悦城附近尚屹文园
养老咨询顾问
1.2-2万元/月
销售经理保险11-20人经验不限大专门店销售基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制金融产品
公司的主要业务是医养板块,目前我国人口已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海,属于国家重点扶持的养老产业,随着中国深度老龄化来临,人们的养老观念日渐成熟,市场需求激增。 岗位情况: 1、该岗位是国际化医养社区顾问,公司提供优质客户资源; 2、客户资源非常优质:集团自有客户,客户忠诚度高,多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上;薪酬情况: 岗位底薪2万到8万起,提成20%,额外奖励10%左右,季度奖金,年终奖金,年底分红,每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会,岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责: 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场,以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务,为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队,扩大规模,实现平台轻创业。 任职要求: 1.年龄:24-45周岁 2.学历:学信网可查本科以上学历,优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限,有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状,双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介: 1-全国38个城市布局48家,实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务::温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
销售经理6-10人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作地点北京 北京 北京 北京 1.行业前景广阔 中国老龄化加速,养老市场规模已超9.4万亿,预 计2028年达30万亿。健康养老规划师作为新兴职 业,是连接高净值人群健康需求与养老资源的核心纽 带,职业发展空间无限。 2.平台实力雄厚 依托大健康生态体系提供高端医疗、养老社区、财 富管理等资源支持,助您精准服务客户。 3.收入潜力爆发 -薪资结构:底薪(9000-16,000元/月)轻松年 薪百万。 -单笔提成丰厚:成交一单养老社区服务收入超12 万元 4.职业成长保障 -晋升透明:最快4个月晋升主管,享受团队管理 津贴;优秀者可向区域总监、战略规划师方向发展。
渠道经理
5000-16000元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制
1.依托自身私域、社群、宝妈圈子、亲子人脉、本地生活资源,面向个人家庭、亲子群体推广青少年研学产品,开发 C 端散客、家庭组团客户; 2.转发研学行程、活动实拍、优惠活动,解答家长关于研学时长、课程内容、食宿安全、等咨询; 3.收集意向家长信息,跟进沟通转化,促成家庭报名、多人拼团,成交后同步对接我方完成报名、出行安排; 4.维护已有家长客源,挖掘老客户复购、亲友转介绍,长期稳定拓客增收。 5.高提成,一单一结,拼团、多人报名佣金叠加,收入无上限; 6.全套素材支持:研学实拍图、宣传文案、活动海报、报价表,直接转发即可; 7.落地全托管:课程、交通、食宿、安全、带队执行全部我方负责,渠道只负责引流获客; 8.转介绍额外奖励,长期合作客户持续返佣,资源可反复变现。
销售经理
2.4-4.5万元/月
销售经理保险五险一金年终奖20人以上经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康其他行业金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
养老社区
4000-9000元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限大专电话销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成混合办公国内院校优先互联网金融金融产品
岗位职责: 1. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力 2.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 3.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 4.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 大专学历
销售经理
市场巨大,时间自由、可兼职可全职、高分成、收入上不封顶。 诚招事业合伙人,零经验可做、手把手带! 想赚钱、想做长久事业
销售经理社保生日福利五险一金1-2人3-5年大专Tms渠道销售销售额提成TOB混合办公
岗位名称:TMS运输管理系统销售经理 岗位职责: 1、负责公司TMS运输管理系统、车队管理SaaS系列产品的市场推广、客户开发与销售工作,完成公司下达的销售业绩指标; 2、精准挖掘运输公司、三方物流、车队、供应链企业等目标客户需求,为客户提供专业的TMS系统解决方案、产品演示、方案报价及商务谈判工作; 3、深耕物流运输行业,收集行业市场动态、竞品信息、客户需求变化,反馈给公司产品及运营团队,助力产品迭代与市场策略优化; 4、维护新老客户关系,跟进客户使用反馈,挖掘客户二次开发、升级、增购等增值业务,提升客户复购率与合作粘性; 5、开拓并整合物流行业资源,搭建个人及公司行业客户渠道,持续拓展政企、物流企业客户资源池。 任职要求: 1、学历经验:大专及以上学历,2年及以上TMS/WMS物流软件、SaaS企业服务、物流信息化产品销售经验,有物流行业销售经理从业经验者优先。 2、专业能力:精通TMS运输管理系统功能模块、运输行业业务流程,熟悉SaaS产品销售模式、付费逻辑及项目落地流程,可独立完成从客户开发、需求对接、方案输出到签单回款的全流程工作。 3、资源优势:具备扎实的物流行业资源,拥有运输公司、三方物流、车队、供应链企业、货代等行业客户资源者优先,可快速转化资源落地业绩。 4、综合素质:具备优秀的商务谈判、沟通表达及客户挖掘能力,目标感强、抗压能力强,有良好的市场开拓意识和团队协作意识,认同企业SaaS产品发展赛道。 薪资面议~
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限大专电话销售
岗位职责: 1.通过公司提供的客户资源,进行有效沟通,了解客户需求并提供匹配的销售方案。 2.参与组织客户活动,促进客户关系建立与维护,提升客户转化率。 3.完成销售目标,持续跟进客户反馈,推动业务闭环。 4.协同团队完成项目推进,确保服务流程顺畅执行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够快速理解客户诉求; 2. 有较强的目标感和执行力,能适应一定的工作压力; 3. 拥有积极主动的工作态度,愿意在销售领域长期发展; 4. 能够熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
区域经理保险生日福利高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售TOB弹性工作制
【我们做的事】小红书本地实体商家流量落地服务,我们有小红书种草码专属核心技术,可帮线下门店解决平台无曝光、客源少、流量难变现的核心痛点,帮门店拿到精准到店客群。 [客户与需求】本地全品类实体门店均有稳定需求。当下年轻人找餐饮、美发、休闲玩乐等线下门店,都会先在小红书搜索参考,主动搜索的用户自带明确消费意愿,而绝大多数商家摸不透平台规则,有长期的流量落地需求。 [核心对接事项]你只需对接本地实体门店,沟通种草码开通及流量变现相关事项,跟进合作落地。所有权限开通、技术对接、后端交付全流程,公司全程负责,无需你额外费心。 [薪资待遇】益5万上下,收益日结,无账期不押款;有团队的可同步享受对应管理分成,同步日结。 单家门店合作收益2000起,可享受商家长期合作的持续分成,熟手每月稳定收 [岗位要求】教,有线下门店对接经验优先。 对小红书平台有基础认知,有基本沟通能力,能踏实落地做事,0基础可全程带 想找几个能一起做事的同路人,只想躺平、敷衍应付、三天打鱼两天晒网的不必浪费彼此时间,三观正、愿意踏实深耕的,可以直接细聊细节。
区域经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人5-10年大专重能力,看结果,合规操作区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB混合办公互联网/科技15人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验金融产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营
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