岗位职责: l 负责所辖区域的市场开拓、客户关系维护及销售相关工作； l 承担区域内产品宣传、推广与销售任务，达成既定销售目标； l 制订个人销售方案，并按计划实施客户拜访及新客户开发； l 收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料； l 配合上级制定销售策略、规划销售路径，并参与目标量化工作； l 与上级共同评估潜在合作渠道，或协同管理本地经销商运营； l 熟悉行业发展趋势，掌握市场动态，及时向上级反馈信息； l 负责销售合同的签署、执行及全过程管理； l 接待来访客户，确保货款按时回笼 任职资格: 教育背景: ◆ 市场营销、管理、化学等相关专业本科及以上学历 经 验: ◆ 具备3年以上仪器设备销售工作经验，有原子吸收、紫外、ICP等分析仪器背景者优先 技能技巧: ◆ 具备扎实的市场营销策划能力，能识别潜在商业合作机会，了解行业市场现状； ◆ 执行力强，具备良好的沟通表达与说服能力； ◆ 具备独立分析和解决实际问题的能力，抗压性好； ◆ 熟练使用Office等办公软件 职位福利：五险、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班

无套路，无压制，无需搞关系，完全依靠个人能力，多位新同事入职2-3个月内实现月薪5-8万以上。 在这里：（有负债的，想改变命运的，想换车换房的，一切皆有可能） fotonapromax眼部抗衰大师由北京优仙联合荷兰fotona医疗美容机构历时5年研发，经欧洲多国及国内各大整形机构3年临床验证，去年北京优仙携手荷兰fotoma正式发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，采用荷兰原装技术，并由一线明星《刘涛》倾情推荐，CCTV展播广告，人保承保1000万元，获央行授予的3A级信用企业称号，被评为中国化妆品行业诚信经营示范单位！ 工作内容： 通过电话营销+网络销售，结合抖音、快手等平台，线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户资源，收取意向金并持续跟进，由我们安排专业老师下店协助达成业绩，结果落地后再推进加盟合作（邀约轻松，资源支持到位）提成行业领先（客户安全感满分，合作前零投入零风险） 薪资结构： 1.拓客卡提成40元/张（单店意向金600至5000元起） 2.加盟开发奖励9500元/家 3.合作门店回款按5:5分成，提成比例40% 4.转介绍加盟奖励1500元/单 5.间推奖励1500元/单 6.返单提成40% 综合收入：30000元以上 公司商务经理平均月入3-5万，优秀商务精英可达10万以上！现有员工收入真实可查（欢迎实地核实） 晋升通道： 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 打造终身事业平台！打造积极快乐职场！打造共同致富生态！愿意分利，敢于授权，鼓励超越！诚邀每一位精英加入，携手共创辉煌。 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息，节假日正常休假，年假长达一个月 办公地址：丰台诺德中心，通州万达广场

1. 开拓北京地区个人与企业客户资源，为客户量身定制医疗、健康、财富管理及员工补充医疗等相关服务方案； 2. 维护客户关系，通过专业、贴心的服务建立长期信任，挖掘潜在合作机会，促进业务持续增长； 3. 策划并执行线上线下市场推广活动，精准对接高价值目标客户群体； 4. 运用公司提供的多种客户拓展工具与营销方案，高效开发个人及团体客户资源； 5. 招募销售人才，搭建销售团队，统筹团队日常运作与业务推进工作。 任职资格： 1. 不限专业背景，具备大专及以上学历； 2. 拥有10年以上从业经历，具备销售岗位经验者优先考虑； 3. 具备创业意识，积极主动，保持乐观进取的心态； 4. 有团队组建、人员招聘及管理经验者更优。

工作内容： 负责连锁餐饮项目的招商拓展 1. 利用公司提供的资源渠道，筛选并联系潜在客户，通过电话、线上沟通或面谈方式建立有效对接 2. 与客户开展商务接洽，推进招商洽谈流程，解答合作疑问 3. 客户确认合作意向后，完成协议签署，并协助办理入驻相关手续 4. 建立并维护客户档案，定期更新信息，根据招商进展向主管提交业务报告 5. 全程跟进售后支持，提升客户满意度，强化品牌口碑，积极互动客户关系，落实上级交办的其他工作 公司背景： 现有门店200+ 完善的管理晋升体系（岗位定级p4-p5-p6-p7） 团队氛围极佳，每月组织团建活动 以95后为核心成员，充满朝气与活力 提成机制： 按业绩阶梯提成，比例区间为10%-25%，多劳多得

岗位职责：职位描述 1、负责数字新基建领域上游供应商的开拓，涵盖服务器、显卡、存盘、存储、XPU、芯片、晶圆、显示、整机等产品的原厂资源整合，推动合作机制建立； 2、代工厂资源开发：拓展电子制造服务EMS及SMT行业中的OEM、ODM厂商，建立稳定合作关系，并组织实施现场考察与综合评估； 3、制定并落实硬件、服务器、系统集成、芯片等相关产品的销售策略与推广方案； 4、积极开发新客户群体，持续维护现有客户关系，确保销售任务的达成； 5、工作地点：北京。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景优先考虑； 2、具备2年以上销售工作经验，有硬件、服务器、集成系统、芯片类产品销售经历者优先； 3、掌握行业发展趋势，能够及时获取并分析竞争方动态信息； 4、具备出色的谈判能力和沟通协调技巧，善于构建长期客户伙伴关系； 5、具有良好的团队合作意识，可在高强度工作环境下保持高效产出； 6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，乐于应对复杂挑战并推动结果落地。

岗位职责： 1、面向金融领域客户（银行、证券、保险、基金、信托、资管公司）开展公司产品的市场推广与销售工作； 2、挖掘潜在商机，主导投标流程，协调商务谈判相关事宜； 3、跟进合同签订及回款执行； 4、落实销售目标，达成公司制定的年度销售与回款任务； 5、增强公司在金融行业信息化服务板块的品牌影响力与业务价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱销售工作； 2、掌握计算机软件基础知识，具备独立讲解公司软件系统的能力； 3、沟通协调能力强，执行力佳，性格积极主动、踏实肯干； 4、具备一定客户资源，有金融类机构软件系统销售背景者优先； 5、能适应区域内出差安排。

招聘：“猎鹰计划”销售管理岗（奉贤支公司） 薪资：10000-20000元 职责描述: 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。 任职要求: 专科学历及以上； 年龄在45岁以下； 原则上具有3年及以上保险行业相关从业经验。

招募要求： l 年龄在26至50周岁之间； l 具备国家认可的大专及以上学历； l 拥有两年或以上本地工作经历； l 未曾从事过寿险销售相关工作； l 上一自然年度个人收入不低于12万元人民币； l 为人正直，身体健康状况良好； l 无任何行政处分记录及刑事犯罪记录； l 无不良债务，个人信用记录良好。 注：本次招聘岗位属于寿险营销代理制性质 注：本次招聘岗位属于寿险营销代理制性质 公司概况： 中美联泰大都会人寿保险有限公司（简称“大都会人寿”）由美国大都会集团下属企业与上海联和投资有限公司共同出资设立。依托美国大都会集团在保险领域的深厚积累以及上海联和投资有限公司对本土市场的深入洞察，大都会人寿专注于为国内消费者提供可信赖且专业化的保险解决方案。公司通过顾问行销及多元行销渠道（包括银行保险与电话行销），已在全国近三十个城市为客户提供涵盖人寿、健康、意外伤害及年金等在内的多种保险服务。更多关于大都会人寿的信息，欢迎访问官网 www.metlife.com.cn。 关于联和投资 上海联和投资有限公司是上海市国资委监管的国有独资投资企业，始终坚持“战略新兴产业投融资平台”与“科创成果转化孵化功能平台”的双重定位，重点布局信息技术、能源与智能制造、生命健康、现代服务等行业领域，在促进战略性新兴产业发展、加速前沿科技成果落地转化方面发挥着引领作用，已成为国资体系参与上海科创中心建设的关键载体。 关于美国大都会集团 美国大都会集团（NYSE: MET）是一家全球性金融服务机构，旗下拥有多家子公司及关联企业（统称“大都会人寿”），致力于提供保险、年金、员工福利及资产管理服务，助力个人与机构客户共筑美好未来。集团成立于1868年，业务遍及全球40多个市场，在美国、日本、拉丁美洲、亚洲、欧洲及中东地区均占据重要市场份额。了解更多详情，请访问www.metlife.com。

一、销售经理 3名 岗位职责： 1.负责新客户的开发、网络意向客户的咨询及潜在客户开发； 2.负责所辖区域产品推广和销售目标达成； 3.负责所辖区域的客户关系维护。 岗位要求： 1、3年以上销售经历，有1年以上行业内销售经验或相关工作经验优先； 2、大专以上学历，生物、化学、机械、仪器仪表等相关专业优先； 3、有较强的抗压能力和执行力，反应敏捷，表达能力强，做事稳重踏实，善于在工作中学习成长。

综合性工种，主要是室内日常维修，日常有什么活干什么活，水电瓦木油都会，听从安排，工作时间早9:00～晚6:00，周六日节假日倒班休息，年龄50岁以下，工资月结，次月15号左右发工资！ 平时有夜班有写字楼装修活，自愿参加，工资多劳多得。联系方式

北京市大兴区西红门兴亦路和金时大街交叉路口招水工、工地力工，3-4天，负责协助水工管道安装，简单使用电动工具

1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班

北京市密云区找专业民房木工1—2人

明天潭柘寺来个链板60替班司机有去的联系我。

岗位职责： 1.负责电子烟芯片销售 完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，愿与团队共同成长

做事业哪能跟谁搭档都一样️ 氛围决定干劲，平台决定出路 一群志同道合的伙伴 氛围热烈朝气满满 有人悉心带路 有人倾力帮扶 并肩打拼 风雨共担 携手创收 ️美团重磅全新板块火热开启 全国紧急扩招30万人急聘！急聘！急聘！ 优质商务岗位全国均可入职 全职兼职自由选择薪资每日结算 专业团队全程手把手带队 上手简单轻松无压力 日收入稳定200-1000元 收入无上限 多劳多得暴富可期 靠谱好项目坐等追梦人加入 有意向抓紧私信咨询一起大展宏图

1.协助主管团队日常管理及日常培训。 2. 学习团队经营管理，搭建个人团队，制定经营策略和培养团队协作能力。 3.维护公司分配存量客户及孤儿保单，落实续期保费催收工作，保障续收指标稳定达标。 4.专业办理保单保全、信息变更、理赔协助、生存金领取等售后服务，提升客户粘性与满意度。 5.深耕老客户市场，挖掘客户需求，开展新客户拓展、保单升级业务，完成上级领导下达任务。 6.负责新人招募、面试、入职、培训、技能辅导与市场陪访，助力新人快速留存成长。 7.组织团队学习产品知识、销售技巧与合规规范，落实公司各项方案政策，规范展业行为。 8.做好售后全保服务，理赔协助、保单检视、日常回访维护老客户。 9.统筹团队基础数据管理，做好数据分析、问题整改。

1、年龄须25-45周岁 2、学历须大专及以上 3、无责任底薪3300+管理补助1500+小组提成+奖励 4、国有企业招募，福利多多 5、对金融，保险行业不排斥 6、八个小时工作制，双休，法定节假日正常休息，上班时间早上8:30-12:00，下午14:00-17:30 7、工作地址郴州五岭广场凯旋城 8、公司给一定的人力资源支持，辅助该岗位负责人招聘

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【北京招聘】销售工程师（8000-30000上不封顶） 入职公司：声博士（北京）声学技术有限公司 www.soundbox.hk 岗位职责： 1、市场开拓：精准锁定目标客户群体，主动挖掘潜在商机，制定个性化销售方案，确保完成并超越业绩指标； 2、行业研究：跟踪市场变化与行业发展，结合客户需求提供专业化的声学解决方案； 3、客户支持：及时响应客户反馈，妥善处理各类服务问题，持续提升客户体验； 4、客户关系管理：深化客户合作层次，建立稳定互信的长期伙伴关系，促进战略项目推进。 任职资格： 1、学历背景：本科及以上学历，欢迎应届生投递，具备1年以上销售工作经验者优先（有相关行业经验者更佳）； 2、关键素质： （1）高度认可公司价值观，具备优秀的沟通协调与谈判技巧； （2）结果驱动，抗压性强，乐于接受高挑战性工作与收入激励； （3）性格积极外向，善于人际互动与资源联动，每月需赴广州总部参加一次业务培训； 薪酬福利： 1、高竞争力薪酬： 底薪8000-30000元 +住房补贴（外地人士在北京工作）+ 餐补+高额提成； 全面保障：入职即购北京五险； 生活关怀：餐补、节日礼金、团队团建等； 2、成长体系：专业培训 + 快速晋升通道（管理/专业双路径）； 3、优质环境：现代化办公大楼，年轻化团队，扁平化管理。 4、工作地点：北京朝阳区奔驰总部大厦（望京）

职位描述： 麦肯锡（McKinney&Company）的报告显示，到2030年，中国保险业的复合增长率为15.7%。预计到本世纪20年代末，全球保费收入约40%将来自中国市场。相较发达国家，中国保险市场仍存在近10倍的成长潜力。 大都会人寿（MetLife）为储备未来管理人才，正启动新一期英才发展计划，目前进入面试阶段。依托超过150年的行业积淀，公司通过系统化的培养机制与具有竞争力的薪酬支持，诚邀有志青年共同参与中国未来20年蓬勃发展的保险事业。 MetLife计划在未来五年内，为中国区输送200名高素质管理人才。 职位名称：MetLife储备部门经理，为核心管理岗位之一。 我们的优势： - 国际视野的运营理念 - 管理与专业双轨晋升通道 - 全面系统的培训体系 - 自主灵活的工作时间安排 入选该计划者将额外享有： - 明确的企业管理者成长路径 - 首年享受双倍佣金激励 - 接入全球培训资源网络 职业描述： - 负责团队的日常管理、培训与督导，优化工作流程并明确岗位职责； - 带领部门成员达成销售指标，实现整体业绩考核目标； - 指导下属工作，持续提升员工绩效，推动团队成员职业发展； - 为客户量身设计家庭财务安全解决方案。 任职要求： - 具备良好的职业操守 - 无寿险行业销售从业经历 - 本科及以上学历 - 年龄介于28至45周岁 职位福利：绩效奖金、不加班、员工旅游、无试用期、定期团建、出国游机会、资深导师指导、商业保险保障 职位亮点：时间自主，北美领先保险公司，世界500强企业

岗位职责： 1.制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 任职要求： 1.具备销售经验，有相关地毯销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，年龄25-35岁左右，身体健康 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 6.退伍军人优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

我们拥有中国长城互联网事业单位背书，专注为应届毕业生、社会求职人员提供职业发展咨询与规划服务（含岗位内推、简历优化、面试辅导、技能匹配等）。 为拓宽全国求职客源渠道，现面向社会招募资源型项目合伙人，携手开拓职业发展咨询与规划服务市场，我们寻找的不是"销售员"，而是： •拥有高校、求职社群、职培机构、人才市场等精准渠道资源的合作伙伴； •能引荐、推动有真实付费就业需求的应届生及社会求职群体的促成者； •认同"长期合作、按单分成、共赢发展"核心逻辑的事业同路人。 合伙人模式 •非劳动关系，无需坐班，自主安排工作节奏； •不收任何加盟费、入门费，零前期资金投入； •按实际成交回款直接分成，项目制合作，一单一结，收益上不封顶，均单5k/单 •公司提供全流程支持：标准化服务资料、谈单话术培训、售后对接保障，合伙人专注资源对接即可。 核心方向 •应届生渠道：高校就业办、院系、毕业生社群、求职辅导机构等相关资源对接； •社会求职渠道：人才市场、失业待业群体社群、职场转型平台、职培机构等资源联动； •精准需求挖掘：针对求职迷茫应届生、职场转型者、就业困难人员，推动付费就业需求落地。

销售管培生，储备店长 一【公司简介】 1. 2016中国互联网年度最佳雇主：链家网 2. 2016中国互联网O2O领域年度最佳雇主：链家网 3. 覆盖全国32个地区，拥有约8000家门店，旗下服务经纪人超15万名，致力于提供专业的房产租赁与买卖服务。

岗位职责 1. 销售战略规划：通过对标线涂料市场的深入调研与分析，制定公司短、中、长期销售战略及目标，明确企业在标线涂料领域的市场定位与差异化优势，设计市场拓展路径。结合市场变化与企业实际，制定可执行的年度、季度和月月度销售计划，并推动落地实施。 2. 团队建设与管理：主导销售团队搭建工作，涵盖人员招聘、筛选、培训与职业发展支持。建立健全销售绩效考核机制，激发团队积极性，提升整体业绩表现。定期组织团队会议与业务培训，交流实战经验与技巧，增强团队专业能力。关注成员成长路径，给予指导与帮助，打造高效协作、积极进取的团队文化。 3. 市场开拓与客户关系维护：带领团队积极开发标线涂料市场，挖掘潜在客户资源，构建广泛的客户网络。制定客户开发策略，参与重点客户的商务洽谈，推动项目合作达成。建立系统化客户管理体系，持续维护现有客户关系，及时掌握客户需求与反馈，提供全流程优质服务，提高客户满意度与复购意愿，助力品牌口碑传播。 4. 销售数据分析与决策支撑：定期汇总并分析销售相关数据，评估业绩完成情况，提炼成功经验与改进方向。通过数据洞察市场趋势与潜在风险，为销售策略优化提供有力依据。建立销售预测模型，根据市场变动与数据反馈动态调整销售方案与运营节奏，保障销售目标顺利实现。 5. 跨部门协同与沟通：与研发、生产、财务等部门保持紧密配合，确保产品开发贴近市场需求，生产安排匹配销售进度，销售成本得到有效控制。及时协调解决销售过程中出现的问题，整合内部资源，保障业务高效运转。参与公司重大决策讨论，输出销售端的专业见解，支持公司战略制定与执行。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、化工类等相关专业优先； 2. 工作经验：具备8年以上标线涂料或相关涂料行业销售经历，5年以上销售团队管理经验，有带领团队实现业绩显著增长的成功案例；熟悉标线涂料行业的销售渠道与运作模式，具备初创阶段从0到1拓展经验者优先。 3. 专业技能：拥有敏锐的市场感知能力和数据分析能力，能准确捕捉市场动向与客户需求；熟练掌握销售管理、市场营销、供应链运作等专业知识；具备出色的商务谈判、沟通协调与决策判断能力。 4. 综合素质：责任心强，具备高度敬业精神，能适应高强度工作环境；具备优秀的团队领导力与协作意识；思维活跃，富有创新意识与开拓精神，能够应对市场变化与企业发展挑战；熟练操作办公软件及销售管理工具，如Excel、CRM系统等。

宛平李记小吃店诚聘英才清真店·回汉均可·长期稳定优先收银员1名服务员2名大包子工1名前厅经理1名，配菜工1名福利齐全全勤奖+早补+前厅酒水提成每月4天公休，包你满意！要求：有经验、有责任心、心态好、长期干电话/：地址：北京市丰台区卢沟桥宛平城东门向东100米宛平李记小吃店欢迎加入！

有一到三年销售经验，工资面议

工作职责 1.渠道开发：负责北京餐饮大店等渠道的开拓与维护，建立稳定的经销商及终端网络，完成渠道覆盖目标。 2.销售目标：制定区域销售计划，确保月度、季度及年度销售目标达成，提升品牌市场份额。 3.客户管理：维护核心经销商关系，定期拜访重点客户，解决合作中的问题（如供货、促销、回款等）。 4.市场执行：落实公司市场活动（如品鉴会、终端陈列、节日促销），推动终端动销。 5.数据分析：监控渠道销售数据，分析市场竞品动态，提供优化建议。 6.合规管理：监督渠道价格体系，防止窜货乱价，维护市场秩序。 任职资格 1.经验：3年以上快消品（酒水、饮料、食品优先）渠道销售经验，有餐饮大店资源者加分。 2.能力： -熟悉北京市场酒水渠道运作模式，具备独立开发及谈判能力； -结果导向，抗压性强，能适应高频出差，具备驾照 -熟练使用Excel等工具分析销售数据。

新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 不加班，下班就走 ，没有加班文化 ，追求的是高效工作，以结果为导向，让你乐享生活而非盲目生存，不压提成，提成24小时发放到卡，目前业务扩张，大部分利润给到 销售人员 薪酬待遇：（所有提成全部当日结清，无需等到发薪日） 1：底薪9000，每单分别有以下三个环节可拿提成 2：拓客环节提成15元/人，一般在50人左右 3：加盟环节，2.58w方案提成4500，5.16w方案提成9500,10.32w方案提成1.6w 4：补货环节，总补货额20%提成 累计成交五单转正，转正后待遇： 1：拓客环节提成50元/人，一般在50人左右 2：加盟环节，2.58w方案提成1.15w，5.16w方案提成1.9w,10.32w方案提成3.6w 3：补货环节，总补货额50%提成 《收入保障》 入职当月﹣每月收入不低9000 入职3月以内﹣每月收入不低于20000 入职1年内每月收入不低于30000 目前团队扩招中，大部分利润给到销售团队，这个项目收入天花板较高，晋升渠道透明，能力比较好的三个月即可晋升，欢迎带过团队的小伙伴加入 【公司介绍】 全国最有影响力的美业发展公司 公司拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主做“体龄还原”仪器（对标医疗仪器），可以让顾客在做前做后的身体指标，年轻十岁以上，（有仪器检测做对比）同时让身体的各项机能恢复到年轻时候的状态，是当下最火爆的科美养生仪器（入职后每位员工可体验)空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先 【休息时间】 1、9：00-6:30中午休息1.5小时 2、周日固定休息节假日正常 【工作内容} 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4、全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店 【岗位要求】 1、语言表达要性强优先 2、较强的沟通与人际关系处理能力 3、有强烈欲望挑战销售高薪人员 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交5-15天，初聊客户最快当天7分钟开单 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，销冠目前最高纪录月开16单，可到公司查证 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.5单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率99%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！! 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！! 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！! 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队， 快速赚到钱。公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪100万起。 【工作地址】 北京市丰台区郭公庄地铁站D口，离地铁站20米