职位描述 一、岗位职责： 1、负责全行业客户资源的开拓与深度挖掘，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 2、具备售前支持与解决方案设计能力，能独立向客户阐述数据智能基座产品的核心价值与应用优势； 3、配合交付团队推动项目关键环节执行，保障项目按期实施并达成回款指标； 4、持续跟进现有客户业务发展，发掘潜在需求，捕捉新增销售契机，提升客户生命周期价值。 二、任职要求： 1、具备3年以上企业级软件、云存储或数据类智能产品销售背景，拥有跨行业客户网络者优先考虑； 2、学习能力突出，能快速掌握产品技术逻辑，具备优秀的商务洽谈与沟通协调能力； 3、具有良好的抗压能力与结果导向意识，工作积极主动，能够胜任高强度挑战性工作。

岗位职责： 1. 全面推动并落实区域内的营销策略，达成既定的销售指标；协助经销商拓展区域市场； 2. 结合区域特点及经销商实际需求，制定具有针对性的市场营销策划方案，提交上级审批，并组织实施相关市场活动，做好协调工作； 3. 审核经销商广告费用使用情况，监督其广告投放执行是否符合规范； 4. 跟进经销商的采购与回款进度；定期汇总、分析其进货、回款、库存及产品铺货等数据信息，并及时向上级汇报； 5. 制定针对经销商的市场营销与管理培训计划及相关要求，提交培训部门落地执行； 6. 定期检查终端门店对品牌统一VI形象的执行状况，监督其落实公司统一的市场营销政策； 7. 持续收集、整理终端库存及商品出入库数据信息，按时反馈至相关部门； 8. 统筹区域内人员工作任务分配，审核下属工作计划与业绩目标，并督导执行； 9. 组织开展区域内员工的销售技能与管理能力培训，提升团队综合业务水平；负责员工绩效考核及沟通反馈； 10. 负责所辖区域市场的日常监管与信息收集，掌握终端动态，及时处理市场问题并向主管部门汇报； 11. 配合培训部门完成对经销商的培训与业务指导工作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2. 5年以上销售工作经验，其中至少2年担任区域经理职务，且有1年以上同行业区域经理经历； 3. 具备出色的策划能力、表达沟通能力及组织协调谈判能力； 4. 能够接受全国范围内的出差安排。 福利：六险，带薪旅游，提供食宿，交通补助，电话补助，节假日福利

岗位职责： 1. 依据公司整体发展战略，开展销售市场开拓与推广工作，确保完成既定业务目标 2. 负责销售团队的人员选拔与组建，完善各项管理规范与制度体系 3. 制定销售团队业务目标，统筹任务分配与资源协调 4. 指导并支持销售团队达成整体绩效考核指标 5. 协同销售团队推进市场开发及客户关系维护 6. 组织实施团队阶段性培训，设计培训方案，持续提升团队专业水平 岗位需求： 1. 欢迎无寿险销售从业经历者报名 2. 年龄要求28-50周岁 3. 大专及以上学历（需学信网可查） 4. 具备三年以上在北京地区从事管理工作经验 5. 具备优秀的团队带领能力及较强的独立作业能力

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作。 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标。 3、负责大卖场、大型超市的日常运营管理与维护，跟进团购业务，保障产品在商超渠道的正常陈列与运作。 4、组织开展促销人员的招聘、日常管理及团队沟通与执行落地。 5、按照公司云店管理标准，定期拜访门店并落实相关执行动作与反馈机制。 任职要求： 1、具备3年以上快消品卖场工作经验，熟悉北京地区市场环境。 2、拥有3年以上促销管理经验，具备充足的促销人员储备资源。 3、具有2年以上本地KA渠道及饮料品类推广经验者优先。 4、目标感强，能定期复盘销售进展，制定阶段性销售规划并推动实施。 5、能够及时掌握客户需求与反馈，针对性提出解决方案并协调资源支持。 6、具备良好的团队协作精神和集体荣誉感。 7、年龄不超过45周岁

岗位要求： 1. 具备本科或以上学历；年龄在25至45岁之间； 2. 不接受有寿险销售背景者； 3. 拥有3年以上工作经历，其中至少2年从事管理岗位； 4. 历史年收入不低于12万元； 具备丰富职业经历及综合素质突出者将优先纳入考量。

岗位职责 1. 结合公司发展战略与市场实际需求，拟定并实施市场营销方案，确保销售任务达成。 2. 负责指定区域内的产品销售及新客户开拓，开发多元化销售渠道，挖掘潜在客户资源，推动业绩持续提升，维护长期稳定的客户关系。 3. 实时跟踪市场变化与竞争态势，运用数据进行分析研判，提出切实可行的优化策略。 任职要求： 1. 有销售经验或从事过米面粮油、调味品等相关行业者优先，具备一定客户资源者更佳。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能承受相应的工作压力。 3. 具备出色的团队合作精神、沟通协调能力及高效执行力。

一、职位描述 负责公司产品市场战略的统筹规划、销售网络的开发与维护以及团队的整体管理，拟定并落实营销方案，实现销售目标，提高品牌在市场的份额，持续优化客户关系，促进业务长期稳定发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与目标管理 （1）依据公司整体战略拆解销售任务，制定团队年度/季度营销方案，并推动实施，定期跟踪市场变化及销售表现，及时优化策略以保障目标顺利达成； （2）参与产品战略研讨，推进产品迭代升级，增强产品的市场竞争力。 2. 市场拓展与渠道管理 （1）积极开拓市场资源，构建并维系与医院、生产厂家、二级代理商等合作伙伴的长期稳定关系； （2）研究行业发展方向及竞争格局，识别潜在客户需求，制定精准化销售策略与解决方案。 3. 团队建设与绩效管理 （1）搭建高效销售团队，完善销售作业流程，开展培训与辅导，提升成员专业素养与执行效率； （2）设定绩效评估机制，监控团队目标完成进度，合理调配资源以提升整体作战能力。 4. 客户关系维护与售后服务 （1）重点客户关系的深度维护，妥善处理客户反馈及售后事项，提高客户满意度与忠诚度； （2）策划并组织行业论坛、学术交流会、专题沙龙等活动，加强客户粘性，扩大公司在区域内的品牌影响力，助力业绩持续增长。 5. 销售执行与风险控制 （1）监督合同履约情况，跟进订单交付进度及回款状况，确保业务操作合法合规； （2）整合内外部协作资源，协调解决跨部门问题，保障销售流程顺畅运行。 6. 熟练掌握公司产品信息及医疗器械相关的医学知识，为团队提供产品知识和医学内容方面的培训支持。 7. 完成公司及上级交办的其他工作任务。 三、任职资格 1. 大专及以上学历，医学类或市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强抗压能力，能胜任高强度工作节奏，有效应对复杂事务。 3. 熟悉医疗器械相关法规、招标采购流程及医疗机构合作模式。 4. 10年以上医疗器械领域销售经验，具备5年以上团队管理经历，特别优秀者可适度放宽条件。 5. 拥有卓越的领导力、沟通技巧与谈判能力，擅长客户关系运营及高层级商务对接。 6. 对医疗器械行业具有敏锐的市场感知力和竞品分析能力，能够快速捕捉行业动向，制定差异化竞争策略。

职位描述 岗位职责 1. 向区域总经理汇报，依据公司年度发展目标，达成所分配的区域销售指标； 2. 负责管辖区域内市场拓展与支持管理服务，开发并维护行业客户资源，确保完成年度销售任务； 3. 掌握所辖区域潜在客户情况，按要求开展定期或不定期客户拜访，维持良好客户关系； 4. 分析所辖区域销售数据，实施市场调研，收集、汇总并整理市场信息，开展需求评估； 5. 完善客户档案体系，制定销售拜访计划并有效执行； 6. 持续优化工作流程与服务标准，提升销售专业能力与业绩水平； 7. 跟进投标项目进展，确认合同条款细节，并推动合同签署落地； 8. 配合运营部门推进新项目筹备工作，加强跨部门协作与沟通联动； 9. 参与公司宣传材料如PPT、画册、视频等内容更新，定期为内部刊物及官网提供稿件； 10. 执行大区市场拓展总监交办的其他工作任务。 履职要求： 1. 年龄30～40岁，身体健康，具备较强抗压能力； 2. 大专及以上学历，具有医药或物业管理行业三年以上销售从业经历； 3. 对市场营销有深入理解，具备成功销售案例经验； 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、不加班

1. 统筹区域整体经营管理，制定业绩目标与落地策略，保障营收达成； 2. 搭建区域团队架构，负责人员招聘、培养及激励，打造高效执行团队； 3. 维护核心客户资源，拓展市场渠道，提升区域品牌影响力； 4. 把控经营风险，优化运营流程，推动区域业务持续增长。 任职要求 1. 本科及以上学历，持中级及以上管理类/相关行业资质证书优先； 2. 5年以上同行业区域管理经验，有完整区域运营及团队搭建成功案例； 3. 具备强目标感、战略落地能力及市场开拓能力，擅长资源整合与风险管控； 4. 抗压能力强，具备优秀沟通协调与决策能力，可接受区域内短期出差。 核心福利 五险一金，提供完善晋升通道与职业发展支持，提供免费食宿，优质办公环境。

北京市房山区招工地小工/杂工，内装，年龄 50 岁以下，每天工作9小时，每天240元包住不包吃，可以住工地的，长期的优先，工期4个月，人走账清

明天北京打孔，需要四个人，突击几天现金交易北京通州有二千米单管二索15米孔，成孔制作锚索注浆，附近有人的联系我

北京市东城区北二环鼓楼大街需要一个吊顶木工附近

北京大兴区、通州区物流分拣中心仓储库房，招聘仓储相关岗位人员。 工作内容： 负责电商快递、生鲜、食品、服装等品类的分拣、打包、小件装卸等工作，以1-15公斤小件为主，上手快易操作。 薪资福利： • 综合薪资：基础薪资+全勤+绩效，月综合薪资8000-9000元；加班按20-30元/小时另算，多劳多得，自愿加班。长期稳定出勤，月综合薪资最高可达12000-13000元（第二个月起薪资可享额外涨幅）。 • 住宿安排：提供厂区附近宿舍，6-8人间，配备空调、暖气、独立卫浴，上下班可享免费班车接送。 • 其他福利：、带薪休息，新人入职满5-7天可申请预支工资；，（需提供票根凭证）。 工作安排： • 每日工作时长10-12小时（含休息吃饭时间），提供长白班、中班、夜班班次，可协调适配；需能接受倒班安排。 • 休息制度：首月可享2天休息，转正后每月4天公休，单休/连休均可，提前申请即可。 入职须知： • 入职流程简单，当天即可办理入职并安排宿舍，随时可排班上岗；无需额外体检、工服或培训费用，无任何押金。 • 入职签署试用期协议，次月转正后签署正式劳动合同。 • 薪资发放：首月工资按时发放，转正后每月10日通过银行卡打卡发放。 • 用工灵活：长期/短期均可（短期需干满1个月），离职提前一周申请，薪资结清不拖欠。 • 食宿说明：入职前期可自行承担部分食宿费用，干满15天公司全额返还补贴。 任职要求： • 身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，具备良好的沟通与团队协作能力。 • 需携带本人有效身份证件办理入职，外地求职者可提前登记预约。 联系方式：（求职者可发送姓名、联系电话、报道日期提前登记，预留岗位名额）

明天找一个有证的焊工，住昌平水屯附近的电话

接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、薪资待遇 面议 四、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

招送水工大叔兼职全职均可，要求身体健康手脚麻利能吃苦耐劳有意者请联系:

北京市通州区西上园四区二号楼将于明天十点进行装车工作，预计耗时两小时，寻求志愿者参与，报酬为人民币两百元，无需联系方式。

妈妈驿站店员薪资福利:工资面议西城乡，不是西城区！工作地址:西城乡人民政府对面

1、战略规划：制定公司销售战略，结合市场趋势与竞品分析，提出差异化竞争策略。 2、销售目标管理：负责制定、分解和监督销售目标的执行。 3、销售策略执行:制定并执行销售策略，包括市场推广、渠道管理和客户关系维护等。 4、数据分析:进行销售数据的统计与分析，为业务决策提供依据，挖掘潜在销售机会。 5、领导交办的其他事项。

工作内容： 1、组建电销团队，完成公司制定的销售目标； 2、完成组内新人的培养工作 3、对团队的目标负责 任职条件： 1、3年以上团队管理经验（小团队，一线带队经验） 2、目标感强 薪酬福利： 1、底薪：5-8K（面试定） + 个人提成 + 团队提成，综合15-25K 2、五险一金 工作时间：早10晚7，单休，固定周日休息，节假日正常休

阿里云泛企业销售 岗位职责： 1. 针对所辖企业客户，深入挖掘并研判其实际需求，转化为可执行的商业机会，推动商机成功签约； 2. 主导阿里云项目的需求调研、方案规划及销售推进，确保项目具备可实施性； 3. 联合解决方案架构师完成售前技术沟通与整体方案输出； 4. 开发并维系行业重点客户的良好合作关系，全面掌握客户业务现状及其面临的核心挑战； 5. 依据客户具体诉求，整合公司内外资源，保障项目顺利交付，持续提升客户满意度。 要求： 1. 具备5年以上工作经验，拥有公有云相关背景者优先；第一学历为985/211院校者优先；需具备计算机或相关专业教育背景； 2. 熟悉公共云产品体系，能够快速建立客户连接，具备较强的商务开拓能力； 3. 客户服务意识突出，沟通能力强，具有良好的协作精神； 4. 善于学习与归纳，具备自我驱动能力和应对压力的韧性； 5. 有华北地区零售行业客户资源或参与过大模型项目者优先。

招聘：普工（包吃住+五险） 薪资：6000-8000元/月 【工作内容】： 1. 承担库房内分拣工作，确保货物准确分类。 2. 负责小件装卸任务，保证操作安全高效。 3. 处理库房相关事务，维持工作区域整洁有序。 任职要求： 1. 具备健康的身体状况，能适应岗位工作强度。 2. 无犯罪记录，品行端正。 3. 熟练掌握库房分拣及小件装卸操作技能。 4. 拥有较强的责任心，对工作认真负责。 5. 具备良好的团队协作精神，能与同事有效配合。 6. 有一定的抗压能力，可应对工作中的各种挑战。 该岗位提供优厚的薪资待遇，综合工资可达7000-9000。公司提供管吃管住福利，，为员工提供坚实的保障。主要负责库房分拣和小件装卸工作，最重货物不超25公斤。诚邀符合条件的人士加入，共同发展。

岗位职责： 1、收集并整理医美、美容及医疗器械耗材行业的市场动态与趋势信息； 2、通过多种渠道深入掌握客户实际需求，精准对接高意向客户并开展实地拜访； 3、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，并规范管理客户跟进记录； 4、定期对合作客户进行回访沟通，巩固并深化长期稳定的合作模式； 5、全面负责产品销售、供应交付及回款等全流程的协调与对接工作； 6、协助上级推进本区域内的专业学术推广活动； 7、完成上级交办的其他销售支持与统筹任务。 任职要求： 1、具备2年以上美业相关销售经验者优先考虑； 2、熟悉美容护肤类产品，对美容行业有浓厚兴趣； 3、大专及以上学历； 4、具备较强的学习能力，品行端正，工作踏实，富有责任感与进取心。 福利：五险一金+双休+法定假期

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