岗位职责： 1、负责电力客户系统软硬件销售工作，主要方向为安全预警系统； 2、基于已有的行业知识及拥有的资源，迅速熟悉公司销售流程及公司业务，识别目标客户潜在需求； 3、根据销售任务和计划，通过电话、上门拜访、客户见面会等多元化的方式完成业绩指标及客户维护； 4、根据市场数据分析报告，改善销售渠道及产品方案，提高客户满意度； 5、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 任职资格描述： 1、本科以上学历，理工科背景，5年以上销售经验，有电力行业资源及经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，能够与客户深入沟通，理解客户需求，并能够提供针对性的解决方案； 3、具有独立拓展客户的意识或能力，对商机和行业具备敏锐的把控能力； 4、工作积极主动，具有吃苦耐劳的精神，能适应出差。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

工作优势： 1、在国内已有500+头部用户成交案例资源，为后期销售成交打下了很好的基础！ 2、独家0-1设备，以解决方案为出发点的纯技术型营销，对个人职业发展非常有利！ 3、专业的化学、催化剂应用科学家团队提供售前技术支持、应用数据支持！ 4、国内行业权威专家深度合作，为销售提供技术支撑！ 5、强大的线上及线下推广，大型行业展会C位亮相！ 6、丰富的培训学习机会，高层团队全力支持业务，有力推进销售进程！ 岗位描述： 1、负责公司仪器设备的区域推广工作，主要面向高校科研行业用户； 2、维护与开发区域客户，积极收集和反馈市场信息； 3、配合公司制定并执行销售计划，完成销售目标； 4、协助开展市场推广活动，如展会、技术会议等。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、5年以上高校科研客户销售经验，擅长技术型销售，具有良好的市场分析判断能力； 3、具有良好的学习能力、人际链接能力、人际敏感能力。

快准车服——北京市昌平服务站诚聘店长、销售经理 待遇优厚，欢迎自荐或者推荐。 工作职责： 1.市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2.做好销售人员指导和管理工作。 3.客户的维护和服务。 任职要求： 1、语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷； 2、有理想，有目标，有上进心，吃苦耐劳； 3、大专及其以上学历，男女均可； 4、有销售经验的优先 工作性质：全职 有意联系

【岗位职责】 1. 作为核心合伙人，全面负责销售体系的搭建与团队管理，制定销售策略与目标； 2. 主导市场拓展与渠道开发，带领团队完成业绩指标； 3. 参与公司战略规划，与创始人共同推进业务落地，共享发展成果。 【任职要求】 1. 具备3年以上销售团队管理经验，有成熟的销售体系搭建能力优先； 2. 有创业意识，认同合伙制模式，愿意长期深耕，和公司共同成长； 3. 具备优秀的市场洞察力、团队领导力和抗压能力。 【合伙人福利】 1. 无上限业绩分成+合伙人分红，收入与贡献直接挂钩； 2. 核心业务决策权，参与公司战略制定； 3. 全程支持资源对接，一起把事业做大做强。

1.有计划性拜访老客户，开发新客户。 2.完成负责区域销售任务。 3.对所在的区域销售订单全程跟踪。 4.负责销售合同及时完成回款工作。 5.完成领导交代的其他事宜。

想赚高薪，行业很重要。 我们提供！！！ 行业： 朝阳养老产业，对接北京中高净值客户，做相应规划。资源可自己持有，可二次三次开发。 团队： 团队氛围好，互帮互助文化，新人有老人一对一帮扶。不抢单。 部门： 团队提供人才培养机制，晋升机制透明，薪资透明。 一、工作内容: 1.通过电话和微信的方式联系客户; 2.熟练掌握公司产品和业务； 3.可接受无经验，公司实行一对一的老带新； 4.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系; 5.维护公司形象，遵守公司规章制度; 6.具备一定市场分析及判断能力。 二、任职要求: 1.大专以上学历，有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训; 2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力; 3.做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢。 三、个人待遇福利: 1.双休制，上班时间9：00-19:00，中午休息两小时; 2.节假日按法定节假日放假，重要节日礼品; 3.有不定期的团队聚餐，团建活动，每年多次团队旅游。 4.年终奖，季度奖，职务津贴。新人扶持津贴。 5.可带团队入司，享受聘才津贴。

北京市大兴区京东亚一招安装小工，住附近的过来，200一天日结。

海淀区公园招聘绿化工，男女不限，年龄64岁以内。工作内容包括拔草、浇水，工作轻松自由。每天工作9-10小时，月薪3000元。提供食宿，宿舍为新房子，均为下铺。工作地点位于颐和园西门地铁站附近，可乘坐10号线至巴沟站，换乘西郊线至颐和园西门站下车。每月需完成7个考勤，薪资100元。

十八里店建筑工地招聘人员，要求年龄55岁以下，身高1.70米以上，工作认真，服从管理。每天工作12小时，每月工资3500元。一旦入职，必须工作6个月以上，春节不回家。工作地点位于北京市朝阳区东四环南路。考勤为300元。

新人保底10000，可以就近安排!骑电动车在3公里以内送一下蔬菜水果，日常生活用品，安排永久免费住宿可预支工资，保底10000起，上不封顶!当天直接安排住宿，安排试岗，可全职可兼职，可长期可短期商超小件配送员日收入350以上 1.配送物品:生活用品 2.新人每天60-80单以上，日收入350以上 3.老人每天80-120单，日收入5百左右 4.送一单5元，送80单就是400元/天 5.门店当天可以安排住宿和电动车 6.工资稳定在12000以上 7.要求年龄18-55岁，无前科案底即可哈 8.，人走帐清

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5.协调内外部资源，推动跨部门协作，保障销售项目顺利落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场判断能力 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5.有成功带领团队达成业绩目标的实绩者优先

1 . 渠道搭建：统筹咨询师招募、筛选、对接各班班长，搭建高校班长招生渠道，维护班长资源，拓展班级获客入口。 2. 意向筛选与初步沟通：指导班长筛选意向学生名单；拿到名单后，跟进线索，与意向学生沟通，讲解项目信息，初步判断学员需求。 3. 邀约面谈：通知班长组织意向学生前往办公室，安排一对一深度咨询沟通，转化意向学员。 4. 过程管控：跟进各班线索进度，统计线索数量、到访量，建立台账，监控咨询师的班长招募质量。 5. 团队管理：管理咨询师，监督咨询师招募班长、维护班长的执行情况，复盘渠道转化效果，优化招生打法。 6. 问题处理：协调班长、学生、咨询师之间的疑问和突发情况。

一、职位背景 中国平安综合性金融服务集团，新成立星海计划，为保险从业人员提供7k-11k无责底薪+六险二金（含企业年金）朝九晚六周末双休 二、岗位职责 1、负责快速组建团队 2、协助团队完成任务指标 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作共同推动康养业务的发展；同时,参与内部不断提升自身的专业素养和服务能力培训。 三、任职要求教育背景 30-45岁，全日制本科生 1、特别优秀者可适当放宽。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:五险两金正式合同,销售津贴，年终奖，绩优享有平安期权每年分红。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 5、朝九晚六周末节假日休息。

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.定期汇总销售数据，输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

1、每天电话，微信联系客户，销售旅游产品。 2、能适应随时外地出差，跟踪客户。 3、与线下客户对接旅游产品销售。 要求： 从事过销售工作2-3年经验（行业不限，最好旅游对口）

1.基于公司提供的精准客户名单，通过电话形式，向客户清晰传达公司产品活动，邀约即可。 2.普通话标准思路清晰具有随机应变的能力 3.了解客户需求解决顾虑抗压能力强 薪资待遇 1、无责底薪5000+最高45%提成+红包+奖金+年终奖+超长年假 2、工作时间:周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 3、无须经验，接受小白，带薪培训 底薪加提成加各种激励奖金，新人保护期，前期有师傅手把手带；邀约客户上门，不接待，开单趟拿提成 4、能接受打电话的可以试试，，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 年龄限制：18-33周岁 ，

1.研究、跟踪医疗行业发展趋势,开展市场调研,挖掘、接洽医疗项目资源和信息; 2.发现潜在医疗项目新机会,对项目进行前期调研、沟通评估、综合筛选、完成项目商务谈判。 3.负责项目的规划、执行和控制，跟踪和维护，确保项目按计划完成和达到预期目标。 4.负责目标确认，目标拆解，资源分配以及目标达成情况跟进，推动团队协同工作。 3.负责组织项目各项评审会议及项目例会，制定并推广项目流程工具，确保项目有序推进。 5.有效管理项目风险，监督并管理项目预算，确保项目成本控制。 6.发现、总结、跟踪过程问题，并根据需要调整和改进策略，推动团队各环节持续改进，提高效率。 6.分析市场状况，评估竞争对手的活动，并提出针对市场趋势的市场营销策略； 7.负责组织项目各项评审会议及项目例会，研究和评估新产品或业务的市场潜力，并提出推广计划。

薪资：8k-15k + 高额提成 + 绩效奖金+五险一金 工作地点：东直门地铁附近 岗位职责 1. 负责公司私域流量池（企业微信、微信群、朋友圈、小程序）整体运营，搭建用户分层体系，维护社群日常氛围，重点服务家具及各类品类团购用户，提升用户活跃度与复购率。 2. 独立策划团购主题活动（含家具专场、全品类综合场）、秒杀、拼团、裂变等营销玩法，负责家具及各类品类的选品、定价、文案包装、活动排期全流程落地，对团购GMV和业绩目标负责。 3. 负责私域团长、社区渠道、社群KOC的招募、对接、维护与赋能，重点输出家具类推广素材、销售话术，同步覆盖其他品类相关物料，带动团长出单。 4. 对接家具工厂、各类品类供应链供应商，洽谈供货价、佣金、库存及售后履约，重点把控家具产品品质与性价比，同步兼顾其他品类品控。 5. 每日/每周统计团购销售数据、用户数据、转化数据，重点复盘家具品类团购效果，持续优化运营策略与全品类选品方向。 6. 处理私域团购订单咨询（含家具尺寸、搭配、安装等相关咨询）、客诉售后，维护老客户关系，挖掘用户对家具及各类品类的需求，提升用户粘性。 任职要求 1. 2-3年私域、社群、社区团购、快消品团购运营经验，熟悉快团团、群接龙等平台玩法优先，有家具/家居相关团购经验者优先，跨行业团购经验可接受。 2. 懂社群运营、活动策划、商品选品，熟悉家具品类特性者加分，有团长资源、本地社区资源者优先。 3. 具备良好的商务谈判、沟通表达能力，执行力强，能独立落地家具及全品类团购活动并完成业绩指标。 4. 会基础数据分析，有目标感、抗压能力强，认可私域团购赛道，愿意深耕家具+全品类私域运营。 5. 学历不限，经验优先，能力大于学历。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1. 渠道销售相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力 3.目标导向强，具备独立开拓及管理渠道的能力 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.具备团队协作精神 6.性格开朗，积极阳光

北京市通州区招聘二次结构木工若干名。工作地址位于通州区。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅运行 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场分析、客户开拓与谈判能力 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作精神 5.对销售工作充满热情，有明确的职业发展目标和进取心

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。

朝阳行业：中国老龄化加速，老需求爆发式增长，政策红利持续释放，未来十年黄金赛道！ 蓝海市场：行业处于早期阶段，竞争小、机会多，抢先布局即是赢家！ 社会价值：不仅是一份工作，更是为千万家庭提供温暖解决方案的事业！ 岗位亮点：高薪销售岗 收入无上限：高底薪+行业顶级提成+超额奖金，年70%伙伴收入20万+，可以验证，能力强者年薪30-50万不是梦！ 竞争极小：赛道新、对手少，客户需求精准，成单效率远超传统销售！ 自由度高：弹性工作制，早九晚六不加班，目标导向而非坐班束缚！ 资源雄厚：公司提供优质客源及培训支持，让你专注成交而非拓客！ 我们需要这样的你： 野心勃勃，拒绝躺平，渴望凭实力挑战高薪； 有销售经验更佳，但无经验可培养（只要你有赚钱欲望和学习力！）； 懂沟通、有韧性，面对客户耐心精准，面对目标死磕到底！ 平台靠谱：背靠顶级集团，资金稳定、品牌强势，客户信任度极高！ 福利拉满：五险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼包+年度旅游+年终奖！ 不抠门不画饼：提成秒到账，奖金敢给够，晋升通道透明，能力强最快3个年升主管！主管年收入40万+ 团队氛围强：90后团队卷能力不卷内耗，大佬带路，一起搞钱一起嗨！ 二、任职条件： 1、学历背景：大专以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六周末双休 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：24-50周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 职位福利：弹性工作 拒绝平庸，趁风起时跃升！ 如果你不想错过行业红利，敢用实力兑现财富自由—— 点击投递简历，让我们一起定义养老行业的未来

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5.诚信踏实，具备基本商务礼仪与职业素养

月薪10万+，必须做过贷款主管，带过团队的，无经验勿扰! 任职要求 1、男女不限，服从安排，积极进取，良好心态； 2、普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅 老板钱多事少人又好，没事就下午茶、团建、请 客吃饭!!香迷糊了 薪资待遇 1、底薪+提成+红包+奖金+年终奖 2、必须做过助贷，带过团队，有管理经验 工作内容： 1、带领部门做业绩，管理团队 2、办公室办公，无需外出

试用期不打折，近地铁1号线 10号线 公主坟站 明志教育成立14年，有优秀的师资团队，学员稳定，公司提供精准客户资源，团队氛围好。销售部门平均月薪在2W+。优秀销售4W+。 大牛带队，团队氛围好，欢迎有意向的小伙伴加入。 岗位职责： 1、客户开发与维护，通过电话、微信等线上渠道主动触达潜在学员介绍公司课程产品 2、精准挖掘客户需求，提供个性化课程方案，完成课程咨询、报价及签约全流程，邀约学员进行课程试听， 3、定期跟进意向客户，建立长期信任关系，提高转化率及复购率。 4、销售目标达成：完成月度/季度销售指标。通过数据分析优化沟通策略，提升签约效率， 5、收集客户痛点及竞品动态，协助优化课程设计及营销话术。 任职要求 : 1、1年以上电话销售、微信营销或教育行业顾问经验有K12/职业教育背景优先。 2、擅长线上沟通，具备敏锐的需求洞察能力和谈判技巧。 3、能适应高强度工作，抗压能力强，对销售结果有强烈目标感。 技能要求 1、熟练使用企业微信、客户关系管理系统、Excel等工具。 2、优秀的口头表达和文案能力(能通过文字快速建立信任)。 个人特质 1、自驱力强，具备服务意识，能站在客户角度解决问题。 2、认可教育行业价值，愿意长期发展。 福利待遇: 1、五险一金。 2、带薪培训(产品知识、销售技巧、行业趋势)。 3、晋升通道:销售 → 销售主管 →销售经理。

公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 Hello!~北京我爱我家正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受! ( 快来点击“立即沟通”与我在线沟通呀 随时欢迎 ) 在北京市场占有率，全北京700家门店每个区域都有门店，当天安排工作与住宿。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡打工人，我们懂你！！在这里，我们可以给你(公司提供住宿，做房产，不用担心住！) 1、新人试用期：我们试用期4K，转正~平均可以拿到1-2万行业内到手较高提成:统提，平均提成率30%-50%，销售靠自己付多劳多得。上不封顶~ 2、没有经验要求!欢迎小白~我们有高级的APP培训就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合! 店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手。 3、北京是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房! 公司租房+卖房---没有经验一个月也能租出去两三套房子。 4、公司很多经理都是90后，不看资历看能力! 靠自身实力公平发展，这里没有“关系户” 我们的要求: 1、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力。 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责! 3、具备良好的个人品格，善良、正直、能热情真诚对待客户。 工作内容: 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户。 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通。 3、带客户实地看房。 4、谈价格，签合同，拿提成。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在北京奋斗，不忘初心，共赢! (快来点击“立即沟通”与我在线沟通呀 随时欢迎 ) 8只要你有能力 我们提供一个没有天花板的舞台 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 为什么我们接受无经验小白我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训;M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人!