1.帮助国家推广个人养老金政策，并销售相关产品；销售其他养老行业相关产品。 2.岗位要求：每月销售5张个人养老金产品。 3.要求：本科学历（学信网可查），30周岁～45岁之间。

现招C1驾照送货司机和业务员。能熟练驾驶手动挡面包车给超市送包装食品，包吃住！培训期3天！ 1:前期工资5000元/月+提成奖金。 2:熟练后6000元+提成奖金。 3:人品好踏实肯干的可以成为合伙人7000元+提成奖金翻倍，年底有分红。 求50岁以下，身体健康。公司直招，中介勿扰！ 联系人:李先生 工作地址:北京市顺义区东马和昌平马池口 还有业务经理，饭店，超市，内勤文员，直播岗位

岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”收款设备和银联收款码，收银系统的地推、面销及招商推广，面向小微商户开展产品介绍、现场演示与落地安装 2.独立完成客户开发、需求分析、设备激活及使用指导，保障商户顺利启用并提升活跃度 3. 严格按公司标准流程开展合规推广，准确传达“零押金、大品牌、操作便捷”等核心优势 4.积极参与销售培训、业务复盘与经验分享，持续提升专业能力与市场拓展效率 5.主动对接区域商户资源，探索轻资产创业路径，符合条件者可申请公司创业扶持计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.有销售、地推或支付类设备推广经验者优先；无经验者提供系统化带教支持 3. 目标感强，认同创业型销售模式，愿在数字支付行业长期发展 4. 熟练操作智能手机，能独立完成设备激活及基础后台操作 5. 诚信务实，遵守行业规范与公司管理制度

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

公司主营 广告策划，会议活动策划、会议活动搭建、展览展示、视频制作、医学策略、医学会议，会议接待等会议服务 岗位职责 负责会展搭建、会务活动、商务接待、活动设计等业务的新客户开发、渠道拓展； 通过线上线下各类渠道挖掘意向客户，商务对接、需求沟通、报价谈判、跟进直至签单； 维护新老客户关系，挖掘二次及转介绍业务，建立长期合作渠道； 完成公司下达的业务开发及业绩目标。 任职要求 1.年龄不限，沟通能力强，善于交际，有商务谈判意识； 2.有会展、活动策划、广告、销售、渠道拓展经验优先； 3.能接受业务性质工作，能接受出差，主动性强、执行力高； 4.人品踏实，有责任心，想稳定长期做、靠业绩拿高薪。 薪资待遇 1.法定节假日、双休，五险一金 2.高额高比例提成，上不封顶 3. 多劳多得，业绩越高收入越高

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解商报类特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

岗位职责： 1.开发现有市场上的新客户，客户群体是集成商，甲方总包。 2.熟悉市场，能够带动本地弱电智能化，工业互联网，工控产品，软硬件一体化，数据中心，楼宇自控核心企业的总对总工作以及战略合作； 3.有丰富的弱电智能化，工业互联网，工控产品，软硬件一体化，数据中心，楼宇自控渠道开发和项目操作能力，能够统筹和指导业务工作的开展； 4.遵守公司的规章制度，实现订单落地与售后相关服务 6.完成公司交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售经验，有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域，工业互联网，工控产品，软硬件一体化，数据中心，楼宇自控管理经验的优先。 2、具有强烈的事业心和进取心，具备良好的市场开拓能力、客户管理经验，商务谈判能力和项目运作能力。 3、沟通协调能力强，有良好的职业素养与团队协作精神。

1、主动拓展市场，为客户提供优质服务。 2、积极参加培训学习，参与公司绩效和考核。 3、服从领导、听从指挥、顾全大局。 4、有责任心、沟通交流能力强。 5、挣钱欲望高，欢迎想创业的有志青年。 1、年龄21-55岁、大专学历。 2、吃苦耐劳、抗压力强、心理素质强。 3、有上进心、有奋斗精神、有进取心、有团队精神。 4、学习能力强、身体素质好。 5、工作积极主动，主动服务客户和拓展市场。 6、三天打鱼两天晒网勿扰、摸鱼的和耗时间勿扰。 7、咨询热线：，联系人：杨先生。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

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1、按时上门，了解用户需求 2、根据用户需求定制方案 3、讲解价格组成和价格沟通 4、或者及时回访跟进 5、平台工单算账、周结 要有工长、小包工头的经验、对墙面、改造有一定经验，有经验才能促成你跟用户的成交几率

本公司招业务经理，销售，天然气，供热，供水，管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话

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工作岗位，康养顾问，销售主管，年龄25岁至55岁，学历大专以上，工作时间周一至周五，薪资待遇，底薪十提成，福到，保险等

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5. 良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

业务范畴：全国养老社区，口腔服务，墓地等 工作内容：公司提供意向客户资源→现场讲解社区并完成签约→后续客户维护 （无需自主开发客户，无需主动邀约！所有客户均由公司统筹安排至养老社区现场，您只需负责接待、介绍高端养老服务项目，并通过专业沟通促成成交） 重点强调三遍：无需自行约客！无需自行约客！！无需自行约客！！！ （公司已投入大量资源进行客户引流，精准覆盖高净值人群。现面向全国招募谈判能力强、表现欲强的销售精英，依托优质平台，助您实现价值跃升！） 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利待遇： 1. 健康理财规划师：8k底薪+20%～40%提成+季度奖金+年终奖金（要求年龄25岁以上，大专及以上学历，个人过往年收入不低于15万元） 2. 设立新人成长奖、品质服务奖、价值贡献奖，支持个人与团队激励，设置个人月度销售冠军奖、团队月度绩效奖等多重奖励机制 3. 国内外旅游激励：杭州、苏州、上海、三亚、韩国、泰国、马尔代夫、美国、迪拜……全球目的地任你选！ 岗位要求： 1、踏实勤奋，积极进取，具备强烈的职业目标和收入提升意愿； 2、形象端正，气质良好，逻辑清晰，语言表达流畅，善于人际互动； 3、遵守管理制度，执行力强，能高效落地工作任务（具备销售从业经验者优先考虑）

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心C座； 朝阳区：广渠路大郊亭能+中心A座； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心A座； 石景山区：古城中海大厦B座； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街（众盈星汇） 二、薪资福利 无责底薪5600-7800元+高额提成+新人津贴（首年双提成）+五险一金，月综合收入15K以上； 三、工作内容: 1、以客户的售后服务为主，为客户提供咨询解答、续费提醒、个人信息变更等工作，提高老客户满意度 ； 2、在客户服务的过程中根据客户需求匹配相应的金融产品，做好产品推荐介绍，完成客户的二次开发 ； 3、邀约客户参加公司活动，通过公司活动维系老客户，开拓新客户 ； 4、公司提供高净值客户群体，不需要自己开发新客户； 5、不电销，不强推，有线上客服协助邀约客户； 四、工作时间 ，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限,公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有销售行业经验优先；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历大专以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.有银行融资、pos机销售、企业信贷、商户贷、债务重组同业经验多年以上 2.有小微企业贷、个体户客群相关推广经验 3.有较强的北京中介渠道公司资源和批发市场客户资源 4.企业信贷、债务优化、商户贷等产品经验

大型养老社区+自建医院医疗体系平台招聘优秀人才了! 你只要有能力、够有韧性，足够自信，那来这儿多挣钱就对了! 一、品牌优势。 全国布局，品牌度大，经营稳定。 二、收入够高 月薪轻松2万+，有落地的养老社区和办公室配套，助力中高端客户开发。公司重点培养与中高端客户匹配的管理队伍。 三、工作内容。 1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标。 五、员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力。 整个北京市场首屈一指。 六、工作时间： 早09：00—晚18：00 一年至少两次国内旅游+国际旅游。 基本面试要求： 1、年龄25岁以上。 2、大专以上学历。 3、无经验要求。 4、对自己未来有规划、有追求、有梦想挑战高薪的人，我们热烈欢迎加入! 岗位职责 1-公司提供新老客户资源进行线上邀约线下经营体验式营销模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略完成客户二开及多面销售。 3-组织高端沙龙活动，维护客户及二次开发。薪酬待 遇： 新人平均月综合收入：15000-30000 提成:20%-35% 管理津贴：20%-50% 季度奖：17%x4次 年终奖：11% 持续奖：9% 长期服务奖：4%每年 月度方案奖励 公司各个阶段的培训、旅游、实物奖励等 岗位优势! 1、本部门提供新老客户资源； 2、工作时间弹性； 3、收入、晋升机制透明。 4、系统化培训，一带一老带新 5、环境优雅，团队氛围良好 6、每年2次旅游 任职要求： 1-年龄：25-45周岁（优秀者可放宽） 2-学历：本科，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历。 3-经验：不限经验 4-工作时间：朝九晚六点半，休息弹性化，节假日正常放假。 本岗位适合挣钱欲望足，实现平台式创业，老板思维的人。 我招的不是员工，而是想要一起挣钱的伙伴现招销售和管理岗。 本岗位时间灵活，高薪但也充满挑战，小白1.5-3万/月，绩优只有更高，没有最高。 我这里没有套路，没有内耗，最短时间得到你想要的答案 布局长寿时代，创新推出“医养康宁”的商业模式，为客户提供全生命链的产品与服务。 服务高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 打造典范，引领潮流专业化服务高净值人群经营范围多元化，收入多样化比如（高端养老社区，养老金，纪念园不动产，拜博口腔）等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求，同时不用担心客户问题，公司无限提供客户资源，以面销，会销为主 高品质医养长寿社区+幸福有约结合： ①国际标准的CCRC养老模式：贯穿养老周期的一站式服务，提供活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区的不同阶段的养老服务。 ②最稀缺的医养社区：每个社区里都有专属的老年康复护理医院，直接专属服务于居民，实现紧急救治、慢病管理、康复护理的三大养老安全解决方案。 ③高品质的养老方式：丰富多彩的文化养老，完善的居民理事会、老年俱乐部、开放的大学、时间银行等成熟模式，满足长辈心灵和精神的家园。 ④幸福有约专属方案：定制化的高端养老方案，满足客户不同层次的需求，全面解决养老资金和养老服务的全面方案，同时能实现家族资产传承定制。 跟同行业其他部门不一样，如果想试试， 就来线下面试。 要求25岁以上，大专学历，工作经验无要求，公司提 供系统化全流程培训。 薪资待遇：奖金补贴：自提奖金，每季度职业化津贴，佣金+提成，奖励方案，绩效奖金，长期服务奖，续期奖金等，入职后提供保障。 工作时间：早9晚6点半，会组织超体活动，多样化选择参加。 每年多次组织各种团建，国内游，国外游。 工作环境优雅，年轻化，都是认真干事的人，高颜值高收入。

工作优势： 1、在国内已有500+头部用户成交案例资源，为后期销售成交打下了很好的基础！ 2、独家0-1设备，以解决方案为出发点的纯技术型营销，对个人职业发展非常有利！ 3、专业的化学、催化剂应用科学家团队提供售前技术支持、应用数据支持！ 4、国内行业权威专家深度合作，为销售提供技术支撑！ 5、强大的线上及线下推广，大型行业展会C位亮相！ 6、丰富的培训学习机会，高层团队全力支持业务，有力推进销售进程！ 岗位描述： 1、负责公司仪器设备的区域推广工作，主要面向高校科研行业用户； 2、维护与开发区域客户，积极收集和反馈市场信息； 3、配合公司制定并执行销售计划，完成销售目标； 4、协助开展市场推广活动，如展会、技术会议等。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、5年以上高校科研客户销售经验，擅长技术型销售，具有良好的市场分析判断能力； 3、具有良好的学习能力、人际链接能力、人际敏感能力。

公司：慧识科技有限公司 一、公司简介 慧识科技有限公司成立于2014年，是国家级高新技术企业，专注于为政企客户提供智慧化整体解决方案，坚持核心技术自主研发与国产化适配。公司核心业务覆盖智慧政企系统、智慧军营、智慧食堂、智慧门禁、考勤、访客及车辆管控等场景，所有产品均基于国产化技术架构与安全标准开发，具备自主知识产权，并通过多项国家及行业认证。 公司拥有专业的自主研发团队和多项国家专利，致力于为客户提供定制化、高效智能的国产化解决方案，助力政企客户在安全可控的基础上实现数字化转型，提升运营与管理效能。 二、职位概述 我们正在寻找一位兼具战略眼光与销售实战经验的销售合伙人，加入公司核心管理层。作为销售总监，您将全面负责公司销售战略的制定与执行，带领团队实现业绩突破与市场扩张；作为公司合伙人，您将深度参与业务决策与战略规划，共享发展成果，共同推动公司长期成长。 三、主要职责 1.销售战略规划与目标达成 o制定并执行公司年度销售战略与业务目标，确保销售体系与公司整体发展方向一致。 o建立科学的销售预测与目标管理体系，推动团队持续完成业绩指标。 2.销售体系建设与团队管理 o搭建并优化销售团队架构，建立高效的销售流程与管理制度。 o负责销售团队的招募、培训、激励与考核，提升团队整体战斗力与凝聚力。 3.大客户开发与关系维护 o主导政企、军工、教育等重点行业大客户的开发与战略合作。 o建立并维护高层客户关系，推动长期合作与项目落地。 4.销售过程管理与业绩提升 o建立销售数据分析体系，监控销售过程关键指标，持续优化转化路径。 o通过精细化运营提升客户签约率、客单价及复购率。 5.跨部门协同与资源整合 o与市场、产品、技术等部门紧密协作，推动销售与产品、技术的深度融合。 o整合内外部资源，推动联合解决方案的落地与规模化复制。 6.市场洞察与业务拓展 o持续跟踪行业动态、竞争格局与客户需求，为产品与市场策略提供决策支持。 o探索新业务模式与销售渠道，推动公司在重点行业与区域的持续扩张。 四、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务等相关专业优先。 2.工作经验： o8年以上销售经验，其中至少3年以上销售团队管理经验。 o具备政企、军工、教育等行业销售背景者优先，有成功大客户拓展案例。 3.专业能力： o精通销售体系搭建、大客户谈判、项目运作与合同管理。 o具备出色的数据分析与业务规划能力，能制定可执行的销售策略。 4.领导力与沟通能力： o具备卓越的团队管理与激励能力，能带领团队完成挑战性目标。 o拥有出色的内外部沟通与资源整合能力，能推动跨部门高效协作。 5.创业精神与合伙人心态： o高度认同公司愿景与文化，具备创业者的责任心与奋斗精神。 o具备长期主义思维，愿意与公司共同成长、共担风险、共享成果。 6.需带项目入职（硬性条件)！

一、岗位职责： 负责公司软件测试相关产品 / 解决方案（如测试服务、测试工具、自动化测试、质量保障解决方案等）的整体销售战略制定与执行； 搭建并管理销售团队，制定年度、季度销售目标，并对业绩结果负责； 深度开拓并维护核心客户资源，重点面向中大型企业客户（如互联网、软件公司、金融、政企等）； 主导关键客户的商务谈判、合同签订及重大项目推进； 建立和优化销售流程、客户管理体系，提升销售效率与客户转化率； 与产品、交付、测试技术团队紧密协作，推动解决方案型销售落地； 分析行业趋势、竞争格局及客户需求，持续优化销售策略。 二、任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术、市场营销等相关专业优先； 8 年以上软件行业销售经验，其中至少 3–5 年销售管理或销售总监岗位经验； 必须具备软件测试 / 软件质量 / IT 服务 / 软件外包领域相关经验； 拥有可复用的客户资源，在互联网、金融、政企或大型企业客户中具备成熟人脉与成功案例； 熟悉软件测试相关产品及服务模式（功能测试、自动化测试、性能测试、安全测试等）； 具备较强的解决方案式销售能力，能够理解客户业务场景并输出价值方案； 具备优秀的商务谈判能力、沟通能力及跨部门协作能力； 目标导向强，抗压能力强，具备创业精神或结果导向思维。 三、加分项（非必需） 有大型软件测试项目或测试外包项目成功交付经验； 有金融、互联网、制造、政企等行业资源； 有从 0 到 1 搭建销售团队或业务线的经验； 有软件测试工具（自动化测试平台、测试管理工具等）销售经验。 四、薪酬福利（示例，可自行调整） 薪资结构：固定薪资 + 高比例销售提成 + 业绩奖金 提供股权 / 期权激励（视公司情况） 五险一金、年度体检、带薪年假等 充分的业务授权与发展空间