岗位招聘背景： 我公司位于湖南省常德市，所属行业为工程机械制造及流通，现意向在北京地区，长沙地区开办分支机构，本招聘拟目标目前在北京及长沙地区工作的常德籍同志，后续方便在现有地区开展业务。 人员要求： 从事工程机械，及销售市场业务相关，沟通能力强，如有三一/中联等国内外知名工程机械工作经验的同志优先， 工作事项： 位于北京/长沙的办事机构进行相关业务的前期开展，与相关资源对接。 其他： 本招聘为预先招聘，如有意向者可在春节期间提前约定在常德/长沙会面。

1. 有明确的增收目标，渴望更换职业赛道、突破收入瓶颈； 2. 具备超强执行力，愿意踏实开展工作、坚持落地； 3. 服从团队安排，听话照做，配合全套培训与流程执行； 4. 乐于沟通、敢于开口，具备基础的客户对接能力。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务经理 高中以上学历，试用期 1-2 个月，有两年销售经验或农业相关领域学习工作经验。 薪资福利:无责底薪出差补助业务提成，综合薪资 5000 元+。社会保险、餐补、交通补助、绩效奖金 招工人数:30 人 用工形式：直招 工作地址:北京市平谷区南独乐河同乐路 29 号

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

我们主要是做高端的养老社区的，针对于国内的人口老龄化。岗位：健康财富规划师，有一定的销售性质，但不同于传统的销售，不需要自己找客户，公司有客户资源，我们的工作环节主要分两点 第一点和意向客户预约活动时间，人数。第二点在活动现场接待，每周4场活动。 活动讲师是来自名牌大学教授或者盈科著名律师，我们负责陪同，服务，推荐计划，办理合同。 薪资待遇：基本薪资6k-10k（具体的面试后决定） 英才责任津贴16k-40k 。提成20% 还有额外的管理奖金：22%季度奖14%×4年终奖：9%持续奖8.8%长期服务奖4%每年两次出游 一次国内 一次国外 工作时间：周一到周五9：00 - 18.30。午休2小时、

性格开朗，能和客人沟通， 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达与人际协调能力 2. 具备销售团队管理经验，能有效激励与培养下属 3.目标导向强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有相关行业销售经验者优先

苗木基地的经营管理，负责销售苗圃的日常管理工作 岗位职责： 1.全面负责苗木基地的日常经营管理，统筹销售、生产、库存及人员协调工作 2. 制定并执行苗木销售计划，开拓本地及周边市场，维护客户关系，完成销售目标 3. 监督苗木选种、培育、起苗、包装及物流配送全流程，确保产品品质与交付时效 4. 分析市场行情与客户需求，优化产品结构与定价策略，提升基地盈利水平 5. 带领销售团队开展业务培训、绩效管理与目标分解，打造高效协作队伍 任职要求： 1.有苗木、园林、农林相关行业销售或基地管理经验者优先 2. 具备良好的市场洞察力、客户沟通能力及团队管理能力 3. 能适应户外作业环境，熟悉苗木品种、生长特性及基本养护知识 4.具备农业技术推广、销售管理等相关证书者更佳 5. 责任心强，踏实肯干，有创业精神和长期扎根农业发展的意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

公司直招:招聘A2单驾司机，京津冀-江浙沪往返，拉快递4天一圈，不压工资，道路熟悉，有长途经验者优先，联系电话:

本店招一拉一炒,地址北京，工资月月清，有想法的联系，

2月工，接收学生[啤酒]大厦岗位12小时工作3200身高170以上管吃管住接人时间8-6面试报道位置:歇甲庄村现场腾退指挥部。

[啤酒]临勤短期学生，不要社会工一个月合同满18周岁，170以上，工资4000，工作时间随机，演唱会，球赛，政府活动为主，管吃住，管两餐，地上有空调报道位置：南白路口[公交站]北京市房山区F93路,F30路。

不要学生，但是可以收社会工干2月的道路交通管理员4000[啤酒]北京新发地市场，每天工作8小时，(三班倒)，管吃住、月工资4000元，要求:身高170以上，年龄26--45岁(无前科)，，也可以要短期，短期最少俩月早九晚六面试位置位置：丰台区新发地农产品批发市场神农门，中化道达尔加油站(新发地站)。

风口项目！真正利民！不良资产处置！ 集团实力雄厚，不良资产资产配置8年经验！ 律所法律服务11年经验！ 甲级写字楼，提成高爽快不啰嗦没有坑！ 免费培训，无需经验，只需够醒！ 勇敢的人先享受世界！ 岗位职责: 1. 通过线上线下视频挖掘负债需化债人群，沟通跟进出方案，全流程透明合法； 2、根据公司的化债方案，给客户介绍跟进沟通促单； 2. 协调内外部资源，推动项目关键节点顺利实施。 任职要求： 1. 接受公司培训，耐心对待客户，耐心回答客户的问题； 2. 熟悉相关流程，及时促进。 3.做好客户日常维护，争取转介绍成交，增强信任感。 4.成单当月发款，不拖延不拖薪水。 5.组建团队，管理提成及奖励。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 制定并落地华中华北区域销售策略与年度销售目标，持续跟踪、复盘执行效果 2. 统筹渠道品牌力建设，结合公司品牌定位输出可执行的渠道推广方案 3. 建立并优化终端执行标准体系，推动销售动作标准化、精细化落地 4. 提炼区域市场成功样板，组织培训赋能一线团队，提升整体业务执行力 5. 开展常态化市场及竞品调研，为销售决策与策略迭代提供数据支撑 任职要求： 1. 3年以上食品行业经验，有月饼或休闲食品渠道运营经验者优先 2. 熟悉现代渠道（商超、便利店、电商等）及新兴渠道发展趋势 3. 熟练使用办公软件，具备独立撰写营销方案及开展业务培训的能力 4. 具备敏锐的市场洞察力、高效的信息收集与分析能力 5. 优秀的跨部门沟通协调能力及团队意识

薪资范围:25000元起不封顶，职位底薪8000店家合作方案28800起，奖金9000+，卡提40元/张日结，薪资上不封顶: 见证结果，超越卓越，以下部分优秀成果均可查证! 99后入职8个月提帕拉梅拉，年薪300W!96后2年半提尊界S800，实力躺赢: 02后入职1年，广州买房+保时捷卡宴+自办婚礼，白手起家圆梦! 6000+在职同事，销冠月入稳定100W+，数十位月入30W/50W/80W+，真实可查!二八法则摆明说:前20%销冠拿顶级结果，80%伙伴稳定月薪3W+，只招有能力、有野心、原公司常年销冠的你! 美业销冠专属招募|选对赛道=改命!40-46%超高提成日结，敢拼就赚翻 选对赛道=改命!锁定美业风口黑科技赛道，只赚高净值客户的钱，客户0投资0风险0犹豫，开单易、提成顶，全销售领域最高提成档!40%起全国美业头部集团，独角兽企业筹备上市，历时两年半从0到7000人，实力背书不画饼!全95后年轻团队，无固化思维、无复杂人情世故，拒绝画饼!入职即传全套干货:避坑指南+成功经验+销冠开发/管理思路，毫无保留手把手带，陪你快速拿结果! 选一次，改一生!有绝对野心，想靠实力赚大钱的，速来对接，错过拍大腿都来不及!立即开聊，期待优秀有野心的你，有卖手，美导，店务经验的优先!希望你不做第二个卓越，要做第一个传奇! 岗位职责: 1.负责美业客户资源的开发与维护，提升客户转化率 2.根据客户需求提供专业美业项目介绍与个性化服务方案 3.完成销售目标并持续跟进客户消费周期与复购节奏 4.参与门店营销活动的执行与客户邀约推广 5.配合团队完成业绩增长相关协作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法; 4.对美业销售工作有热情，能适应目标导向的工作节奏

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

市场经理 我提供 项目类型:服务推广|其他项目项目优势:需求量大推广项目详情: 1、项目介绍:公司投资建设160kw俩桩四枪的充电 设备当居间人拓展场地主要是国省道两遍乡镇上 等等 2、推广单价:按照项目落满功率电表为准一个3、结算周期:需开发票

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责客户开发、关系维护与重点客户谈判，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备优秀的执行力与结果推动力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，能独立制定销售方案 5.能够接受长期出差。 5. 学历不限，行业背景与工作地点可根据企业实际补充完善

职位亮点： ️ 无责底薪5000元 + 行业顶格提成（30%-50%） ️ 标准双休，早九晚六，五险一金 ️ 广阔晋升通道，快速晋升店长/合伙人 ️ 高端写字楼资源，对接精英客户群体 岗位职责： 1、负责北京核心区域5A甲级写字楼的租赁与买卖业务； 2、通过多种渠道接洽客户，深度挖掘并匹配其高端办公选址需求； 3、运用公司专业的楼盘字典、ERP系统等工具，为客户提供精准的房源信息和市场分析； 4、独立完成带看、商务谈判、合同签订等全流程服务，最终促成交易达成。 任职要求： 1、大专及以上学历（形象气质佳者或退伍军人学历可放宽）； 2、年龄20-35岁，对销售工作充满热情，渴望高薪回报； 3、具备出色的沟通能力和学习能力，为人正直，有强烈的团队协作精神； 4、有上进心，积极主动，认可房地产销售行业的价值。无经验者可带薪培训！ 我们为您提供： 全面保障： 5000元无责底薪 + 五险一金，让您安心打拼。 财富自由： 高达30%-50%的销售提成，上不封顶！另有丰厚的售后提成。 时间自由： 早九晚六，周末双休，完美平衡工作与生活。 快速成长： 系统化专业培训，助您从新人迅速成长为独当一面的选址专家。 丰富生活： 每月部门团建+专项团建基金，工作开心，玩得尽兴！ 公平晋升： 专业线： 顾问 → 高级顾问 → 资深顾问 → 金牌顾问 管理线： 顾问 → 店长（公司合伙人） 规则简单：收入看业绩，晋升看能力！ 面试须知： 请携带一份个人简历，并提前与HR沟通预约面试时间。 面试通过后，我们将根据您的意向，为您分配至全北京就近的办公地点。 我们是一家专注于高端商业写字楼租赁与买卖的专业机构。如果您渴望在顶级的写字楼里，与优秀的人同行，挑战高薪，实现自我价值，请立刻联系我们！ 我们期待您的加入！

工作优势： 1、在国内已有500+头部用户成交案例资源，为后期销售成交打下了很好的基础！ 2、独家0-1设备，以解决方案为出发点的纯技术型营销，对个人职业发展非常有利！ 3、专业的化学、催化剂应用科学家团队提供售前技术支持、应用数据支持！ 4、国内行业权威专家深度合作，为销售提供技术支撑！ 5、强大的线上及线下推广，大型行业展会C位亮相！ 6、丰富的培训学习机会，高层团队全力支持业务，有力推进销售进程！ 岗位描述： 1、负责公司仪器设备的区域推广工作，主要面向高校科研行业用户； 2、维护与开发区域客户，积极收集和反馈市场信息； 3、配合公司制定并执行销售计划，完成销售目标； 4、协助开展市场推广活动，如展会、技术会议等。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、5年以上高校科研客户销售经验，擅长技术型销售，具有良好的市场分析判断能力； 3、具有良好的学习能力、人际链接能力、人际敏感能力。

岗位职责： 1、产品销售：负责公司国产化智算产品的销售计划制定并执行，完成公司下达的业绩目标及回款指标；开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率； 2、产品拓展：洞察国产化智算产品趋势及技术趋势，熟悉业内主流国产化智算产品技术和方案，分析市场动态和竞品信息，收集和提炼客户需求，归纳产品需求，输出产品规划 3、产品管理：负责我司智算智存等后端硬件产品生命周期管理，对接供应商，负责国产化合作伙伴关系维护 4、产品营销：负责制定国产化智算产品推广、营销、竞争和产品定价等策略，输出市场营销材料；承担产品培训和客户交流、产品专项营销活动 5、项目支持：负责市场需求评估，协同产品及供应链团队优化销售策略，保障项目交付 岗位要求： 1、良好的沟通、协调能力、解决问题和推动能力 2、熟悉销售全流程管理，具备较强的市场业务思维，能够根据业务需求构建、优化产品体系，具备团队管理或带教经验者优先 3、熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力，熟悉业界竞品和各行业解决方案者优先 3、3年以上人工智能或智算行业相关工作经验优先

1. 门店接待到店顾客，主动介绍游泳馆、健身房配套项目：恒温泳池、少儿游泳培训、成人私教、健身器械、团课、年卡/次卡/亲子卡等各类套餐。 2. 线上线下拓客引流：周边社区、商圈、学校地推，短视频、朋友圈、社群宣传，挖掘潜在客户，登记客户信息建立客户档案。 3. 根据客户需求定制专属办卡方案，讲解价格、活动福利、游泳教学优惠，促成办卡成交，完成每日、每月销售业绩指标。 4. 跟进意向客户回访，电话、微信持续维护，解答水质、上课时间、场馆营业时间、儿童防溺水培训等疑问，提升成交率。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标。 2. 负责部门客户开发成交、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动部门客户成交及放款成功。 任职要求： 1. 具备贷款行业销售管理经验，熟悉企业贷、房抵贷、个贷、车辆抵押贷款等市场行情与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，贷款团队管理经验丰富者优先

薪资：10000-30000+，上不封顶 门槛低，统一培训，小白也能轻松上手。 收入模式 • 回收佣金+差价双收益：公司回收均价50元/单，你可按，差价全部归你。 • 日收10-20单，仅差价即可日入数百元。 • 回收金额15%高额提成+新人奖励10元/人。 • 用户一次注册，终身绑定，长期管道收益。 公司全包估价、鉴定、物流、销售，你只需开发市场赚佣金。 晋升与团队收益 • 可带团队，享受团队回收金额5%-10%被动收益。 • 团队总量达标，可享公司永久分红。 任职要求 • 有销售经验优先 • 有地推经验或擅长新媒体流量优先 我们提供 公司成熟操盘经验，团队增员、管理方法全程复制。 只想安稳混日子、对赚钱没欲望的勿扰。 肯努力、想拼高薪、闯前程的，欢迎投简历加入！

【我们做的事】小红书本地实体商家流量落地服务，我们有小红书种草码专属核心技术，可帮线下门店解决平台无曝光、客源少、流量难变现的核心痛点，帮门店拿到精准到店客群。 [客户与需求】本地全品类实体门店均有稳定需求。当下年轻人找餐饮、美发、休闲玩乐等线下门店，都会先在小红书搜索参考，主动搜索的用户自带明确消费意愿，而绝大多数商家摸不透平台规则，有长期的流量落地需求。 [核心对接事项]你只需对接本地实体门店，沟通种草码开通及流量变现相关事项，跟进合作落地。所有权限开通、技术对接、后端交付全流程，公司全程负责，无需你额外费心。 [薪资待遇】益5万上下，收益日结，无账期不押款;有团队的可同步享受对应管理分成，同步日结。 单家门店合作收益2000起，可享受商家长期合作的持续分成，熟手每月稳定收 [岗位要求】教，有线下门店对接经验优先。 对小红书平台有基础认知，有基本沟通能力，能踏实落地做事，0基础可全程带 想找几个能一起做事的同路人，只想躺平、敷衍应付、三天打鱼两天晒网的不必浪费彼此时间，三观正、愿意踏实深耕的，可以直接细聊细节。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.及时、准确录入客户信息及沟通结果至CRM系统，高效推进线索跟进与转化闭环 3.稳定达成日均外呼量、有效沟通率及个人销售业绩目标，定期复盘优化话术与沟通策略 4.积极参与团队营销活动，协同完成阶段性销售任务与市场推广目标 5. 主动维护客户关系，妥善处理咨询与常见异议，提升客户满意度与长期价值 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的倾听能力、应变能力及基础商务沟通素养 2.目标感强、抗压能力好，具备自我驱动意识和持续学习意愿 3.熟练操作办公软件（Word/Excel）及主流电话销售系统或CRM工具 4.具备客户服务意识，态度积极、耐心细致，注重职业形象与沟通礼仪 5. 学历不限，有电话销售、客户服务、快消品或互联网行业经验者优先

岗位核心 聚焦客户健康医养需求，提供定制化医养解决方案，完成销售目标，拓展维护客户，推动业务发展。 岗位职责 1. 制定并执行销售计划，拆解落实销售目标，完成业绩指标。 2. 挖掘个人、养老/医疗/社区机构等潜在客户，精准把握客户医养需求。 3. 结合公司医养项目与服务体系，为客户定制专业适配的医养解决方案。 4. 主导谈判、合同签订，跟进回款，把控销售全流程。 5. 维护客户关系，跟进方案落地，处理客户反馈，提升客户满意度。 6. 关注医养行业市场动态，收集客户需求，为业务优化提供参考。 7. 配合跨部门协作，统筹销售相关工作，必要时指导团队开展业务。 核心工作任务 1. 开拓医养领域新客户、新合作渠道，扩充客户资源。 2. 完成客户对接、方案讲解、谈判签约等销售全流程工作。 3. 跟进合作回款，保障销售流程合规高效。 4. 开展客户回访、业务推广活动，深挖老客户需求，实现转介绍。 5. 汇总销售数据，定期汇报工作进展。 任职要求 1. 大专及以上学历，有健康医养、医疗、养老行业销售及管理经验优先。 2. 熟悉医养行业产品与服务，具备客户开发、谈判能力。 3. 目标感强，有良好客户服务意识，能承受工作压力。