岗位职责： 1、负责带领会籍团队对市场调研与分析，深度开拓市场资源。 2、协助总经理制定年度、季度、月度营销计划，并根据每个人的能力合理制定个人的任务指标；设立会籍顾问个人月销售目标；完成并突破业务指标。 3、监督所有会籍顾问的岗位责任和销售流程的执行情况。 4、跟进所有会籍顾问有关技能方面的培训，并监督其是否准确无误按照公司的方针和培训步骤进行。 5、负责每日部门例会，记录员工每日的工作情况，并针对会籍顾问部门实际销售量的情况进行跟踪评估。 6、负责了解部门员工的心理素养，调节其心态并强调会籍顾问的团队合作精神，激励会籍顾问工作热情和气势。 7、负责复试和聘用会籍部员工，协助人力资源部门对会籍进行行为评定，并针对其表现提出提升、离职等建议； 8、负责安排部门会籍顾问的每月工作时间与作息时间。 9、指导会籍顾问的客户电话回访，跟进及处理客户投诉等问题； 10、指导会籍顾问进行客户信息的建立，反馈信息的统计及分析工作； 11、负责处理售前、售后服务工作，及时处理用户投诉、提高企业信誉。 任职资格： 1熟悉健身俱乐部管理，三年以上会籍部管理经验，拥有管理10人以上团队管理经验； 2、形象气质佳，学习能力强；具有良好的团队合作精神、应变力和执行力； 3、具有良好的沟通与协调能力，头脑灵活，具备应变能力； 4、具有客户服务经验，了解客户需求，熟悉企业运作方式和服务流程； 5、具有良好的沟通能力及处理会员投诉的能力； 6、有团队优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

福利待遇工资优厚，时间自由。老板事儿少不磨叽。有能力你就来，而且有晋升空间！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

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新人入职奖励13099-14800元 奖励3个月+综合跑单一个月1.8-2.5万，（能吃苦耐劳，不怕辛苦的，老骑手3个月拿到手6.5-8万） 1：冬季留存奖11800（3个月+过年值班7天）（回家可以奖励少一点8000-9000元） 2：入职奖1299-3000元，（站点不同奖励不同） 3：入职跑单每天发50-100元生活费 4：0元入职，无任何费用，没有经验老员工手把手教你，简单不复杂上手快 住宿环境标准4人间（有专人打扫卫生） 吃饭8-11元 APP平台骑手餐，美味经济实惠，（想喝品牌奶茶咖啡一杯3-6元）

岗位职责： 1、熟悉公司产品，落实销售方案，完成销售目标 2、做好客户管理和开发：包括开发客户，管理客户、订单安排、客户使用回馈、货款回收、客诉处理 3、根据公司制定的产品和渠道开发的战略目标，进行市场调研，收集竞品信息，分析市场动向、特点和发展趋势 4、实时把握客户需求，协同技术团队为客户提供超越期望的产品和服务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，5年以上肉制品行业生产或研发工作经验，具有香精香料、食品配料、调味料行业TO B销售经验优先考虑 2、有高度的工作热情和责任感，有较强的领导能力，能带团队 3、细心负责、具备较强的沟通、表达、逻辑思维能力 4、具有较强的吃苦耐劳、正直诚信的精神，能够适应长期出差

不走传统寿险营销方式， 提供优质老客户大客户全新作业模式，待遇优渥。 任职要求: 1-年龄25-40周岁，男女不限； 2-同业公司1-3年主管层以上经验； 3-目前团队人力不少于3-5人。 岗位职责: 1-负责营业部下辖团队日常经营管理，人员招募、培 养； 2-按照公司全新作业流程，做好客户服务，转介绍； 3-自身绩优，业绩达标，督导团队发展。 岗位福利: 首月营业部筹建津贴10万元； 2-享受绩优版基本法，直佣+月奖+季奖+部经理管理津 贴+部经理职务津贴+增员奖+育成奖+继续率奖金等， 目前该岗位月度平均收入2.5万元。

工作目的： 这是一个中级职位，旨在学习活性炭和先进炭材料的相关知识，并培养必要的技能，为未来承担更多责任做好准备。销售经理将在全国销售经理的指导和辅导下，负责管理特定客户。根据发展情况，目标是将销售经理晋升为区域（高级）销售经理，以覆盖更广泛的市场。此外，也可能根据具体任务安排其承担其他职责，以充分发挥其专长。 工作职责/任务：  管理特定客户，并根据需要协调潜在客户和现有客户的样品请求，以供评估。  及时处理销售询价，包括与供应链和技术团队协调准备报价方案。  与全球客户服务团队协调合作。  建立并维护有效的客户关系，了解客户需求，促进客户了解我们的产品和服务，并根据可持续发展的方法提供相应的方案。  执行销售策略以增加客户群和市场份额，包括陌生拜访、计划客户拜访、建立关系和维护潜在客户数据库。  利用公司提供的模板和资源，为潜在客户和现有客户制作专业的演示文稿、提案和拜访报告。  与市场营销和传播部门合作，制定营销工具和展览计划。  为新业务、现有业务以及新兴机会开发和维护销售渠道。  与全国销售经理合作制定战略计划，以帮助实现中国地区的销售预算。  全国销售经理/管理层的安排，执行临时性任务。  跟踪和分析销售统计数据和业绩。  根据组织需要，准备并提交报告。 技能：  较强的沟通和人际交往能力  团队合作与协作能力。  活性炭和先进炭材料的知识 关键关系：  全国销售经理  亚洲销售总监  亚洲业务拓展总监  亚洲技术经理  全球客户服务 (GCS) 团队  全球供应链（GSC）团队 教育：  化学或环境工程学士学位，或有销售工作经验者。 经验：  需要5年销售经验  既是优秀的团队成员，又具备很强的独立工作能力。  语言技能：要求中英文书面和口语表达流利。  计算机技能：熟练掌握办公软件，尤其是Office 套件。  具体技能：活性炭、高级炭材料或化学品方面从业者优先考虑。 特别的 要求：  根据业务需要，该职位会有出差要求。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

主要负责销售保温砂浆聚苯颗粒保温砂浆玻化微珠保温砂浆憎水膨珠保温砂浆粘结砂浆抗裂砂浆外墙腻子防水砂浆等公司给最低价。

真的不加班！真的不加班！ 公司交通便利，可以小白，简单易上手。氛围好，环境舒适 ①，工作简单轻松，根据公司提供的客户资料，进行电话邀约 时间～ 9-7午休2小时不加班 薪资~ 无责底薪5000+1000绩效+提成+奖金 任职资格： ①懂得尊重别人，找工作互相尊重，双向选择哈。接受小白，公司有培训。年龄18周-40之间（条件优秀者可放宽） ②如果有过经验的会更好，当然白纸也可以一样精彩 ③性格开朗，外向。不爱说也没关系，公司氛围会让你情不自禁说话

招聘：售卖鸭货 薪资：面议 每天卖卖鸭货，服务好，有责任心，大大咧咧，性格开朗，把店当作自己的店就好

在我们的工作平台上，可以让您轻松实现:混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪500万以上！ 一单提成最低9500，上不封顶 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成项目启动，先帮店家拓客做业绩收现，帮店家做出结果再谈三七分四六分成或者加盟合作，不需要老板承担购买产品仪器，以及等风险，咱们先去做结果，消费者认可买单后在和老板谈合作，老板0负担0风险容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司薪资方案为：客户加盟一单提9500～43000元，卡提40元每张。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。 3、从2024年5月启动脑部项目至今，很多优秀同事月入10万+月入20万+的。 （我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满 20-50岁。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00早上10：00-晚上19：00 2、周末双休

岗位职责 负责公司产品的渠道开发、经销商拓展与维护，建立稳定合作体系。 跟进渠道商务洽谈、报价、合同签订、回款及售后协调，完成区域销售指标。 收集市场动态、竞品信息及客户需求，配合公司制定区域推广策略。 参与行业展会、学术会议，维护客户关系，提升品牌影响力。 任职要求 1 年以上渠道拓展、销售、招商相关工作经验 有经销商资源或医疗行业人脉优先。 具备良好商务谈判、沟通协调及客户维护能力，能适应外勤拜访。 责任心强，抗压能力好，目标感明确，能独立完成区域渠道工作。 薪资福利 底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 有意者请投递简历或直接联系面试。

1、根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司产品/服务，完成产品推介、意向挖掘。 2、准确记录客户信息、沟通情况，及时在客户系统录入跟进记录，分类标注意向客户、待跟进客户、无效客户。 3、按照部门销售目标，完成个人每日、每周、每月的通话量、有效沟通量、意向量、成单业绩指标。 4、对意向客户持续回访跟进，解答客户疑问，处理客户简单异议，引导客户成交；无法处理的问题及时移交主管或对应专员。 5、遵守电销合规要求，规范话术，不夸大宣传，做好防骚扰、合规外呼，按要求执行禁呼、退订登记。 6、参加部门培训、早晚会，复盘话术、学习产品知识，不断提升沟通、谈判能力。 配合团队完成其他销售相关辅助工作。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系目标客户，介绍公司TOB产品及解决方案，挖掘客户需求 2.负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务 3.及时了解客户情况，解决客户问题，根据客户需求提供相应方案 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有TOB电话销售经验者优先 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5. 学历不限，积极进取、踏实肯干

声明：本公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历应聘！！！！ 面试通过直接入职！面试通过直接入职！面试通过直接入职！ 薪资待遇：底薪（无责底薪，没有业绩考核，没有套路） 8000+提成＋（北京）五险一金 【试用期提成10%-20%，转正后15%-40%】+业绩奖金3000-30000，底薪提成一起发放，不压提成！！ 【综合月薪10000-15000，转正后综合月薪20000-50000，无上限~】 上班时间：8:50-18：00 节假日正常带薪休息，带薪年假15天 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

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市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪。 客户维护：通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。 销售管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们主要是做高端的养老社区的，针对于国内的人口老龄化。岗位：健康财富规划师，有一定的销售性质，但不同于传统的销售，不需要自己找客户，公司有客户资源，我们的工作环节主要分两点 第一点和意向客户预约活动时间，人数。第二点在活动现场接待，每周4场活动。 活动讲师是来自名牌大学教授或者盈科著名律师，我们负责陪同，服务，推荐计划，办理合同。 薪资待遇：基本薪资6k-10k（具体的面试后决定） 英才责任津贴16k-40k 。提成20% 还有额外的管理奖金：22%季度奖14%×4年终奖：9%持续奖8.8%长期服务奖4%每年两次出游 一次国内 一次国外 工作时间：周一到周五9：00 - 18.30。午休2小时、

招聘销售顾问，销售经理

销售经理

工作内容： 1.帮助客户完成标准课题的确定和学术论文的指导，完成符合一定学术写作规范的论文； 2.能够吃苦耐劳，踏实工作！ 3.通过电话和微信联系客户，满足客户需求，每天完成公司安排任务。 4.完成客户的反馈的填写； 5.进行论文指导相关的线上授课（1V1或1V多）； 6.定期参加公司举办的教学培训，并通过培训考核。 任职要求： 1.国内外知名高校的硕博研究生、博士后、讲师、副教授、教授等级别的科研人员； 2.须有论文发表经历，发表过权威期刊会议优先;(SCI/SSCI/EI/CPCI/南核/北核等) 3.有服务意识、责任心强，能在规定时间内保质保量地完成教学任务； 4.可同时用中文、英文授课的老师优先； 发表过英文学术论文的老师优先。 5.有一定空闲时间，做事认真负责，可长期兼职合作，薪资详聊。 【急聘】以下专业方向老师： 计算机、量化金融、电子工程、管理、市场营销、机械、经济学、教育/语言学/翻译、心理学、传媒、哲学、化学材料、文化、文学、数学、生物医学、艺术、国际关系、音乐、建筑、工业设计、电影、服装设计、土木、工程/供应链/数字化管理、会计/财务、物理

高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系