北京市海淀区给排水专监，监理 6000元-7000元 五险一金

招聘测量监理员。要求有2年大型水电站或抽蓄电站施工或监理从业经验。熟练操作电脑，具有良好的解决问题和沟通问题的能力。持有监理工程师、中级注册安全工程师或相关职业资格证书者优先。

北京市石景山区招土建监理

北京项目招聘监理员，有经验即可，工资加班费9q起。苟总

北京市招土建监理

招聘试验监理员。要求有2年大型水电站或抽蓄电站施工或监理从业经验。熟练操作电脑，具有良好的解决问题和沟通问题的能力。持有监理工程师、中级注册安全工程师或相关职业资格证书者优先。

北京市招土建监理

招聘安全监理员。要求有2年大型水电站或抽蓄电站施工或监理从业经验。熟练操作电脑，具有良好的解决问题和沟通问题的能力。持有监理工程师、中级注册安全工程师或相关职业资格证书者优先。

桥梁专监有社保，证书须注册须服从工作调动，至少担任过1个高速公路项目的桥梁专业监理工程师，要求有钢管拱组合梁桥的施工监理经验，干过高墩特大桥，跨度三四百米高51岁以内，持交通部监理（JGJ）资格或人社部、交通部批准（交通运输工程专业）证书

北京市西城区招土建监理

50岁以下，现场清理垃圾，材料挪移

夜市大排档

北京市顺义区招光伏安装、电焊

幕墙打预埋铁，电焊

有美容柜门板子的师傅吗。

招聘工程监理3人。要求工民建、土木工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上工程监理经验，持有监理员或监理工程师证书者优先；熟悉施工规范及验收标准，能独立处理现场问题；年龄28-45岁。薪资福利：年薪10-13万元。提供社保五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、食宿、交通补贴、通讯补贴、完善的培训体系与晋升通道、团建活动、生日礼金、员工旅游。工作地址：湖北区域。

招聘工程监理3名。要求工民建、土木工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上工程监理经验，持有监理员或监理工程师证书者优先；熟悉施工规范及验收标准，能独立处理现场问题；年龄28-45岁。薪资为年薪10-13万元。福利包括社保五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、提供食宿、交通补贴、通讯补贴、完善的培训体系与晋升通道、团建活动、生日礼金、员工旅游。工作地址在松滋店。

招聘工程监理3名。要求工民建、土木工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上工程监理经验，持有监理员或监理工程师证书者优先；熟悉施工规范及验收标准，能独立处理现场问题；年龄28-45岁。薪资福利：年薪10-13万元，包含社保五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、提供食宿、交通补贴、通讯补贴、完善的培训体系与晋升通道、团建活动、生日礼金、员工旅游。工作地址：监利店。

招聘工程监理3人。要求工民建、土木工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上工程监理经验，持有监理员或监理工程师证书者优先；熟悉施工规范及验收标准，能独立处理现场问题；年龄28-45岁。薪资为年薪10-13万元。福利包括社保五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、提供食宿、交通补贴、通讯补贴、完善的培训体系与晋升通道、团建活动、生日礼金、员工旅游。工作地址在钟祥店。

招聘工程监理3人。要求工民建、土木工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上工程监理经验，持有监理员或监理工程师证书者优先；熟悉施工规范及验收标准，能独立处理现场问题；年龄28-45岁。薪资福利：年薪10-13万元。提供社保五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、食宿、交通补贴、通讯补贴、完善的培训体系与晋升通道、团建活动、生日礼金、员工旅游。工作地址：九江武宁店。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 全面统筹公司销售战略规划、目标拆解与落地执行，搭建完善销售体系与渠道网络，对整体业绩目标负责； 2. 开拓并维护经销商、代理商、连锁药店、政企团购、医疗机构、私域等全渠道资源，快速实现产品铺货与动销； 3. 组建、培训、管理销售团队，建立高效绩效考核与激励机制，打造高执行力销售铁军； 4. 深度运营核心客户资源，优化合作模式，提升客户复购与合作粘性，应对竞品冲击与市场变化； 5. 定期复盘销售数据、渠道表现，优化销售策略，保障业绩持续稳定增长； 6. 工作时间：工作日 9:00–18:00 任职要求： 1. 5年以上大健康、保健品、特膳食品行业销售管理经验，有销售总监/营销负责人同岗经历优先； 2. 自带成熟行业渠道、经销商、终端客户资源者优先，能快速启动业务、落地合作； 3. 具备千万级以上销售业绩操盘经验，擅长渠道开拓、商务谈判、团队管理； 4. 熟悉药食同源/特膳食品行业合规要求与市场规则，目标感强，能承受业绩压力，可接受出差； 薪资福利： - 高薪底薪 + 高额绩效 + 渠道提成 + 年终分红 + 项目奖励，上不封顶，核心人才薪资面议； - 具备竞争力的薪酬激励体系，提供股权激励机会； - 办公地点：北京朝阳； - 简历投递： - 投递备注：应聘岗位 + 姓名

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

泰禾康健生物科技公司，主营富硒产品，有自己的种植基地，硒可提前人体免疫力，抗衰老，扛肿瘤，愿有识之士加入团队共创大业

岗位职责 1. 新西兰联合制药旗下品牌，负责进口大健康产品全域电商销售增长，围绕抖音、私域、天猫、京东等渠道，制定并落地销售策略，完成业绩目标。 2. 推动核心（新西兰进口南极磷虾油、乳清蛋白粉、儿童成长奶粉、DHA藻油、液体钙、叶黄素）产品销售增长。 3. 负责对接达人、团长、直播机构、MCN及分销渠道，快速建立合作关系，推动产品快速起量与持续出货。 4. 拥有成熟达人KOL/KOC资源及团长资源，能够快速完成选品、建联、排期、佣金机制制定及销售转化。 5. 统筹直播、短视频、图文种草等内容渠道，推动站内外协同，实现流量转化与GMV增长。 6. 熟悉海外品牌大健康类目打法，能够围绕产品卖点（如新西兰进口、原料背书、营养成分、适用人群等）制定爆款销售策略。 任职要求 1. 3年以上大健康、保健食品、营养品等相关行业全域电商运营经验，有明确销售结果及成功案例。 2. 有进口营养品、保健品、母婴营养、跨境健康产品相关经验者优先。 3. 有现成达人/团长资源，并可快速落地合作资源者优先。 4. 核心能力偏“卖货”和“资源整合”，拥有成熟达人、团长、直播机构、分销渠道资源，能够快速推动产品出货。 5. 熟悉抖音、小红书、天猫、京东等平台运营逻辑及流量规则，具备较强的内容电商实战经验。 6. 具备较强商务谈判能力、资源整合能力及执行落地能力，能够独立推进重点项目。 7. 结果导向，具备强目标感和销售意识，能够承受业绩压力，以GMV增长为核心目标。

岗位职责: 1. 负责医疗美容激光类全线产品的销售工作(公立医院和民营机构)，包括客户沟通、产品介绍及销售策略的制定与执行； 2. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标； 3. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率； 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局； 5. 协助客户解决技术问题，提供专业的产品支持和服务。 任职要求： 有医美行业领域相关销售经验优先考虑 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效地与客户进行互动； 2. 对医疗美容行业有深入了解，能够准确把握市场需求和客户需求； 3. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先； 4. 勤奋踏实，有较强的执行力、市场规划和客户管理能力，抗压性强，具备团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用，共同完成销售目标； 5. 薪资范围：面议。

人口老龄化时代，医养与健康保障已是全民刚性需求，本赛道受国家政策重点倾斜，属于长期稳定的朝阳行业，职业生命周期更长。 我们希望你： 1. 年龄24-50周岁，沟通亲和； 2. 大专及以上学历； 3.不限过往经验 薪资结构（综合收入上不封顶） 固定保障底薪9800-14000元； 业务提成比例20%-55%； 额外叠加季度激励、年终分红、长期服务续佣、英才创业津贴、团队专项奖励等多重福利，收益结构多元。 公司两大资源兜底： 1. 精准客户资源由公司统一输出，无需个人自主寻找客源； 2. 以线下会展体验活动为核心营销场景，固定场地统一落地，完全不需要外出陌拜，革新传统销售模式。 工作作息 标准朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不加班，兼顾个人生活与职业成长。

地质专监 工作地址:公路项目 需上社保 参与过一个高速公路特长隧道工程的施工监理服务工作 53岁以内，工程相关专业中级及以上职称，持交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格；证书须注册

一、岗位职责 1. 负责企业服务全业务渠道拓展，开发有工商注册、资质办理、公司收购转让、财税筹划需求的中小企业客户； 2. 独立完成商务对接、需求洽谈、方案讲解，跟进订单全流程落地； 3. 维护存量客户关系，挖掘客户二次需求，有积累的行业上下游合作资源； 4. 带教团队新入职成员，分享拓客、谈单、业务全流程实操经验，协助新人快速上手开单。 二、任职要求 1. 硬性条件：具备3年及以上企业服务行业从业经验，熟悉工商财税、资质代办类企服完整业务流程； 2. 具备独立拓客、商务谈判能力，有客户资源、带教新人经验者优先； 3. 沟通表达流畅，目标感强，擅长长期客户维护与团队赋能。 三、薪资福利 1. 薪酬：无责基础底薪5000元，业务提成额外核算； 2. 福利：无实习期，办理入职手续后立即缴纳五险一金，双休，法定节假日，早九晚六； 3. 配套完善业务扶持，清晰晋升通道，团队协作氛围良好。

一、岗位职责： 1、负责公司产品所在属地各个中小学，教育局以及K12教育行业的集成商等渠道的商机挖掘和销售推进； 2、负责客户的拓展，销售谈判，执行公司的销售政策； 3、负责市场的持续开拓，建立长期良好的合作关系； 4、负责市场竞对资料的收集和对比分析，把握市场趋势，为开拓和发展销售市场提供准确的相关信息； 5、积极完成规定或承诺的销售量指标，推动公司产品对属地K12教育行业的覆盖率； 6、完成上级领导交给的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，若有丰富的教育信息化方面的资源，学历与专业要求可适当放宽； 2、有市场从 0 到 1 的开拓实战经历，拥有 To B（企业级）市场销售经验者优先录用； 3、熟悉所属地教育领域，有学校和政府单位良好合作关系及 3-5 年以上区域市场软件产品销售经验，熟练掌握招标采购、招商合作全流程优先； 4、有渠道或集成商拓展、管理经验； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6、勤奋进取，工作认真细致，有较强的抗压能力，有强烈的自我成就意愿和良好的沟通合作技巧； 工作城市： 北京、石家庄、唐山、秦皇岛、邯郸、张家口、承德、衡水、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、上海、南京、杭州、湖州、合肥、福州、南昌、济南、青岛、郑州、武汉、长沙、广州、深圳、佛山、南宁、海口、重庆、成都、遵义、黔东南州、昆明、拉萨、西安、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐