招聘监理员，薪资为3.3-5K/月。学历要求大专，经验不限。福利包括包吃、包住和通讯补贴。

北京市招土建监理

招聘电力、电气化监理员。 薪资为3.3-4.5K/月。 学历要求为中专，经验要求为1-3年。 福利包括岗位晋升、餐补和加班工资。

招聘监理员，薪资为4.1-6.2K/月。学历要求大专，经验不限。福利包括五险一金、带薪年假和包吃。

北京市招土建监理

招聘监理员，薪资为2.5-4K/月，学历要求大专，经验不限。福利包括五险一金、年终奖和带薪年假。

北京市招土建监理

北京长鑫现场招聘焊工1名，要求具备氩弧焊技能和登高证。 招聘万能工1名，要求持有登高证。 监工2名，缴纳社保，每月工作26天。

北京市石景山区招土建监理

北京方正招聘安全监理岗位，要求大专学历，持有安全C证或安全培训证，有数据项目经验者优先，年龄50岁以内。项目地点位于乌兰察布，工期为1年。有意者可投递简历报名。

职位描述 【岗位职责】 - 驾驶公司提供车辆完成网约车订单 - 接受公司培训及管理员指导，熟悉接单流程和服务规范 - 按平台指引完成日常运营任务 【职位要求】 - 持有C1/C2及以上驾照，无酒驾、醉驾及重大交通事故记录 - 身体健康，能接受长时间驾驶 - 司机21-60岁，司机21-55岁均可 - 会使用智能手机，具备服务意识 【薪资福利】 - 保险保底12000元+提成，综合月收入1.5万-2万以上 - 提供五险

北京市昌平区招装修木工

【兼职招聘】坐标广安门地铁站七鲜超市(西宸里店)新店开业招聘40名兼职人员，年龄45岁以内，假装顾客，帮忙溜达巡店，整理超市货架，整理台面。无重体力活，听从安排即可，轻松不累。工期30天，十一假期结束开始，每天8-10小时，每小时22元。有意者联系门店姚经理，电话

北京市通州区万达金街招工油工1名

北京市招工地小工/杂工，I点前到，运家具，半天，180

工作地点：山西大同 工作岗位：监理（安全专监） 证书要求：持有住建部门颁发有效安全考核合格证（C证） 年龄：20-60周岁 主要工作职责： 配合项目总监完成工作安排，在项目总监的协调下能完成以下工作内容 一、安全监理策划与准备 1、参与编制项目《安全监理规划》，结合项目类型（房建、市政、公路等）、施工特点（深基坑、高支模、起重吊装等危大工程），编制针对性的《安全监理实施细则》，明确监理要点、检查频率、验收标准。 2、审查施工单位提交的安全生产相关文件 3、检查施工现场安全生产条件 二、施工现场安全监督检查 1、日常安全巡查：每日对施工现场进行全覆盖检查 2、专项安全检查：针对季节性施工、节假日前后、重大危险源等组织专项检查，形成检查记录并跟踪整改。 3、验收监督：参与施工现场安全设施、危大工程分部分项工程的验收 三、安全隐患整改与跟踪 1、对检查中发现的安全隐患，当场签发《安全监理通知单》 2、跟踪隐患整改过程 四、安全监理资料管理 1、建立健全安全监理资料台账，包括：安全监理规划、实施细则、监理通知单及回复、暂停令及复工令、安全检查记录、专项施工方案审查记录、安全教育培训核查记录、特种作业人员资质台账、特种设备检测备案资料、应急演练监督记录等。 2、及时整理、归档安全监理资料，确保资料的真实性、完整性、可追溯性，满足工程竣工备案及监督检查要求。 五、安全教育培训与交底监督 六、应急管理监督 等等监理工作内容。

山南市曲松县招聘房建监理员一名，薪资面议。

【优先条件】 持有安全C证、有电力/光伏/风电/储能等新能源项目经验者优先。 岗位职责 1. 协助监理工程师开展施工现场质量、安全、进度日常管控； 2. 负责现场巡视、旁站、平行检验，及时发现问题并跟踪整改； 3. 填写监理日志、旁站记录，整理完善现场监理资料； 4. 参与例会、分项验收及竣工移交，配合完成各项现场监理工作； 5. 服从管理，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 持有监理员证书，工程相关专业优先； 2. 熟悉施工现场基本规范，具备基础监理业务能力； 3. 责任心强、沟通顺畅，能独立完成现场基础监理工作； 4. 能适应驻场及工地工作环境，服从项目调配； 5. 无不良执业记录，品行端正、工作踏实。 有意向者请联系投递简历！

吉安市吉水县能看懂图纸有专业建房经验的泥工和装模工

招聘环境监理人员，项目地点位于安徽、河北等地区，负责天然气管道专项环境监理工作。要求持有水利国监证及高级职称，无经验要求，但需具备相关经验。月薪约一万元，薪资按月发放，不拖欠，提供五险一金。

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：多劳多得 试用薪资：4900元/ 岗位要求 1. 有1年以上美业/医美相关工作经验 2. 工作认真负责、有责任心、沟通能力良好 3. 形象气质佳，热爱医美行业，想长期发展 薪资待遇 - 底薪5000元 ＋ 高额绩效提成，上不封顶 - 收入全凭能力，多劳多得 岗位优势（核心亮点) 1. 无需天天坐班，工作自由灵活 2. 公司全额付费专业医美培训，零基础进阶提升 3. 晋升通道透明、升迁机会多，不埋没能力 4. 办公环境优越舒适，团队氛围轻松 工作内容 负责客户咨询、美学沟通、方案讲解、客户维护，轻松简单， 欢迎想赚钱、想成长、想稳定发展的美业人才加入！ 不管你有没有经验，只要你有足够赚钱的欲望，这个平台都能实现你的梦想，月薪5万，50万由你决定，TOP年入300万+；

岗位职责： 1.依托公司提供的优质客户数据资源，开展线上邀约+线下深度体验式营销，带领客户实地参观燕园养老社区，通过专业讲解与场景化体验促成签约 2. 主动维护高净值老客户关系，提供持续服务支持，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户生命周期价值 3.落实总部高客战略部署，结合客户回访反馈与需求洞察，制定并执行个性化跟进与开发计划 4.系统梳理现有客户信息，动态更新客户画像与跟进状态，推动精准化、分层化客户管理 5.策划并组织高端小型主题沙龙活动，强化客户粘性，促进二次开发与口碑传播 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，学历不限；特别优秀者可适当放宽年龄与学历限制 2.具备3年以上销售经验，有高端客户资源、康养/金融/房产等行业高客渠道经验者优先 3. 学习能力强，抗压能力突出，善于在目标驱动下高效执行 4.充满事业激情，结果导向明确，具备自我驱动力与持续成长意愿 5.具备团队搭建与管理潜质，愿在快速发展的CCRC养老赛道长期深耕

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作资源，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市内招聘运营、客户对接及服务质量管控 4. 分析区域市场数据，制定针对性运营策略并落地执行 5. 带领并培养城市团队，提升组织效能与人才梯队建设 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有从0到1搭建或拓展区域业务经历者优先 2. 熟悉本地人力资源服务市场或招聘行业运作逻辑 3. 出色的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 4. 目标导向强，具备数据分析与商业决策能力 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

教育背景：不限 行业经验：不限，有销售经验最好，入职后会有师傅，店长1对1带，公司 也有培训，慢慢学，比较简单，慢就是快。 岗位福利：早上9:30上班，下午2:00-7:00点，每月休息5天，有年假，子女 寒暑假，节假日，五险六金。 晋升空间：1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级，随着级别的增 高，工资提成点也会增高，30%--75%; 2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总 监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 任职要求：1.形象气质佳 2.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 3.具备良好的学习能力 岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务 2.了解客户需求，提供合适房源 3，负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 薪资待遇：1:30%-70%，这个行业天花板很高， 一定长期干，入职2年以上年薪20-30W不是梦，在链家帮你实 现梦想公司

岗位职责： 1、负责带领会籍团队对市场调研与分析，深度开拓市场资源。 2、协助总经理制定年度、季度、月度营销计划，并根据每个人的能力合理制定个人的任务指标；设立会籍顾问个人月销售目标；完成并突破业务指标。 3、监督所有会籍顾问的岗位责任和销售流程的执行情况。 4、跟进所有会籍顾问有关技能方面的培训，并监督其是否准确无误按照公司的方针和培训步骤进行。 5、负责每日部门例会，记录员工每日的工作情况，并针对会籍顾问部门实际销售量的情况进行跟踪评估。 6、负责了解部门员工的心理素养，调节其心态并强调会籍顾问的团队合作精神，激励会籍顾问工作热情和气势。 7、负责复试和聘用会籍部员工，协助人力资源部门对会籍进行行为评定，并针对其表现提出提升、离职等建议； 8、负责安排部门会籍顾问的每月工作时间与作息时间。 9、指导会籍顾问的客户电话回访，跟进及处理客户投诉等问题； 10、指导会籍顾问进行客户信息的建立，反馈信息的统计及分析工作； 11、负责处理售前、售后服务工作，及时处理用户投诉、提高企业信誉。 任职资格： 1熟悉健身俱乐部管理，三年以上会籍部管理经验，拥有管理10人以上团队管理经验； 2、形象气质佳，学习能力强；具有良好的团队合作精神、应变力和执行力； 3、具有良好的沟通与协调能力，头脑灵活，具备应变能力； 4、具有客户服务经验，了解客户需求，熟悉企业运作方式和服务流程； 5、具有良好的沟通能力及处理会员投诉的能力； 6、有团队优先考虑。

招聘销售主管，有管理经验，有组建团队的能力

招销售经理 日常负责门店接待、线上接待、洽谈业务薪资40%~90%提成

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本公司为大健康行业，从事蜂产品养生服务， 岗位负责蜂产品体验服务与销售。