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招聘理发店店长。薪资为7千-9千。全面负责理发店的日常运营管理，包括店面卫生、设备维护、库存管理等，确保服务流程规范有序。制定并执行门店服务标准与操作流程，监督员工仪容仪表、服务态度及技术质量，提升客户满意度。根据市场情况及经营目标，制定并实施营销推广计划，如会员活动、节日促销等，提高客流量及客单价。监控经营数据，包括营收、成本、客单量等，定期分析并优化运营策略，控制物料消耗与人工成本。处理客户投诉与突发事件，维护门店良好口碑，协调与酒店其他部门（如前台、客房）的协作关系。

北京稻香村北国超市店招聘实习店长2名及营业员2名。有相关经验者优先。联系人：吴经理。电话：【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

北京市通州区急聘主管一名，二十年正规老店，底薪6000元+带客提成+卡提，公休两天，公休不休息，每天补助200元（要求身高175以上，35岁以里，没有案底）怕辛苦的勿扰联系电话（同步）

老意法1楼井号极简韩系全品类-【招聘岗位】店长3年以上意法店长经验，有客户资源，管理及销售能力强，有审美，团队意识强，有目标有拼劲。-资深销售3年以上意法销售经验，能独立维护手机和客户，业务熟手，外向审美好。实力店铺待遇好欢迎加入好相处-电话:同步

通州底商门店招聘主管一名，底薪5000加流水一个点，月薪不低于8000+要求有招聘能力，勤快，联系方式

北京江君府安徽菜连锁诚聘店长一人经理一人高服6人（有工作经验）服务员6人传菜2人工资有能力自己不低于社会工资！面试电话北京北京

档口店长1名熟手，有订货会经验！对接连锁，负责陈列搭配！会带团队、搞业绩！销售2名熟手：懂得维护客户！模特1名熟手会卖货：联系方式：

老意法3楼韩系档口招聘市场经验店长一名需要一批市场有过店长管理经验，能力强管理和带队能力有老顾客底薪两万年终奖等面聊电微话信同步：

北京市朝阳区招玻璃安装

岗位职责： 1. 负责面点产品的制作与出品，包括包子、馒头、饺子、饼类等传统中式面食 2. 严格把控食材质量与操作卫生标准，确保食品安全与口感稳定 3. 根据门店销售情况及时调整产量，合理控制损耗与库存 4. 配合店长完成日常备料、设备清洁及后厨整理工作 5. 积极参与新品研发与口味优化，提升顾客满意度 任职要求： 1. 热爱面点制作，具备扎实的手工面点基本功 2. 有餐饮行业面点岗位工作经验者优先，经验不限 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗安排 4. 卫生意识强，持有有效健康证 5. 具备良好的团队协作精神和沟通能力

顺义南法信夜班替班男女不限50以下夜班不能睡觉，管吃住200一个班，长期替或者长期干都可以电话

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北京市海淀区招泥瓦工 岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作 2. 配合项目经理及工长完成现场进度安排与工序衔接 3. 自检所做工程，及时整改质量问题，保障施工安全与文明作业 4.协助材料清点与现场清理，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.有泥瓦工相关工作经验，能独立完成常规砌筑与抹灰作业 2. 熟悉常用建筑材料性能及施工工艺， 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排

爱咔咔门店招聘店长1名。岗位要求：具备1年及以上销售或门店管理从业经验；大专及以上学历；性格开朗外向，团队协作意识良好，可快速融入集体；自主学习能力较强，善于优化日常工作方法；能够接受出差安排。岗位职责：统筹门店整体运营管理，把控服务品质，落实各项经营指标；组织团队建设与在岗培训，提升全员业务水平与服务意识。薪资福利：底薪9000元加业绩提成，缴纳五险，每月休息4天。工作地址：西宁市城北区生物园经三路1号。

招聘店长一名。要求懂戏剧、懂运营、懂人心，负责将创意变成可持续的生意，带领团队构建可信的平行世界。需具备沉浸式内容或线下体验的管理经验。薪资福利：基础月薪1.2w-2w，提供住宿（免费宿舍），线上/奖金、自媒体运营分成、交通补贴、月度奖金。工作地址：朝阳区半壁店1号文化产业园。

招聘[庆祝][庆祝]五季生鲜万华公园里店地址:万华公园里东南角现招聘以下岗位工人2名.综合工资4500+收银员2名，综合工资4000+食品理货员2名，综合工资4000+理货员3名，综合工资4000+果区主管1名，工资可谈（有相关经验优先）每月5号开资，只要你肯学，没有经验有人带，快来加入我们吧！！！联系电话:同步五季一个有温度的团队，欢迎你的加入，一日三餐，五季生鲜。欢迎大家的加入。

斯潘迪专业鞋品店邀您共同加入[拥抱][拥抱]优秀店长1名导购员2名工作地点:万达新大商老大商（根据实际情况调整）薪资待遇(上不封顶）=底薪+满勤奖+高提点+年节福利+7天带薪年假+工龄工资+销售奖励+招聘要求1年龄40周岁以下2身高162以上体重120斤以下3有责任心团队意识抗压能力强来斯潘迪用实力证明自己招聘同步

新九天二楼风格:新中式(深圳品牌)店长1名(2年店长经历)高中及以上学历底薪:13K+提成:

客户邀约 互联网金融 企业服务 企业(To B) 客户签约 电话销售经验 正规企业贷款公司，不加班!! 公司2018年成立，在北京做了七年多企业贷服务了，目前2家公司稳步发展，不做任何风险业务。提成通提50%!!五五开!! 上班时间早九晚六不加班!!

招聘职位： 旅游顾问、团队经理 性别：男/女、不限 招聘20名优秀销售精英 一、岗位职位描述： 1、公司提供意向客户资源，也可自己开发， 2、通过电话与与客户沟通 3、工作时间9:00-18:00 二、任职资格： 1、性格开朗，积极向上，具备良好的沟通能力和适应能力； 2、不限性别、不限学历、 3、待人热情，有良好的服务意识，用心服务好公司每位客户，做到服务至上。 4、对销售工作有热情，具有较高学习能力； 5、有相关旅游，房产，会销，保险，电话销售工作经验者优先。 6、年龄不限 三、薪资架构 1、初级销售，中级销售，高级销售奖金+提成（阶梯提成）+全勤奖 鼓励奖，业绩奖+流水提成 2、初级经理，中级经理，高级经理奖金+提成（阶梯提成）+全勤奖鼓励奖，业绩奖+流水提成百 3，初级总监，中级总监，高级奖金+提成（阶梯提成）+全勤奖鼓励奖，业绩奖+流水提成百 4，住安排宿舍、月休四天调休，定期愉快团建 5、晋升空间大 应聘联系：总（同步）

公司：慧识科技有限公司 一、公司简介 慧识科技有限公司成立于2014年，是国家级高新技术企业，专注于为政企客户提供智慧化整体解决方案，坚持核心技术自主研发与国产化适配。公司核心业务覆盖智慧政企系统、智慧军营、智慧食堂、智慧门禁、考勤、访客及车辆管控等场景，所有产品均基于国产化技术架构与安全标准开发，具备自主知识产权，并通过多项国家及行业认证。 公司拥有专业的自主研发团队和多项国家专利，致力于为客户提供定制化、高效智能的国产化解决方案，助力政企客户在安全可控的基础上实现数字化转型，提升运营与管理效能。 二、职位概述 我们正在寻找一位兼具战略眼光与销售实战经验的销售合伙人，加入公司核心管理层。作为销售总监，您将全面负责公司销售战略的制定与执行，带领团队实现业绩突破与市场扩张；作为公司合伙人，您将深度参与业务决策与战略规划，共享发展成果，共同推动公司长期成长。 三、主要职责 1.销售战略规划与目标达成 o制定并执行公司年度销售战略与业务目标，确保销售体系与公司整体发展方向一致。 o建立科学的销售预测与目标管理体系，推动团队持续完成业绩指标。 2.销售体系建设与团队管理 o搭建并优化销售团队架构，建立高效的销售流程与管理制度。 o负责销售团队的招募、培训、激励与考核，提升团队整体战斗力与凝聚力。 3.大客户开发与关系维护 o主导政企、军工、教育等重点行业大客户的开发与战略合作。 o建立并维护高层客户关系，推动长期合作与项目落地。 4.销售过程管理与业绩提升 o建立销售数据分析体系，监控销售过程关键指标，持续优化转化路径。 o通过精细化运营提升客户签约率、客单价及复购率。 5.跨部门协同与资源整合 o与市场、产品、技术等部门紧密协作，推动销售与产品、技术的深度融合。 o整合内外部资源，推动联合解决方案的落地与规模化复制。 6.市场洞察与业务拓展 o持续跟踪行业动态、竞争格局与客户需求，为产品与市场策略提供决策支持。 o探索新业务模式与销售渠道，推动公司在重点行业与区域的持续扩张。 四、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务等相关专业优先。 2.工作经验： o8年以上销售经验，其中至少3年以上销售团队管理经验。 o具备政企、军工、教育等行业销售背景者优先，有成功大客户拓展案例。 3.专业能力： o精通销售体系搭建、大客户谈判、项目运作与合同管理。 o具备出色的数据分析与业务规划能力，能制定可执行的销售策略。 4.领导力与沟通能力： o具备卓越的团队管理与激励能力，能带领团队完成挑战性目标。 o拥有出色的内外部沟通与资源整合能力，能推动跨部门高效协作。 5.创业精神与合伙人心态： o高度认同公司愿景与文化，具备创业者的责任心与奋斗精神。 o具备长期主义思维，愿意与公司共同成长、共担风险、共享成果。 6.需带项目入职（硬性条件)！

1、公司提供资源，只需通过面谈和电话等方式联系客户，了解客户需求，达成合作。 2、为客户提供专业资质及证书等相关咨询服务。 3、跟踪已合作客户业务进展情况。 薪资待遇 1、底薪提成绩效双休 2、参考薪资10k 3、公司不定期组织员工进行旅游等活动 4、双休，法定节假日休，春节年假 5、朝九晚六，

岗位职责  1、负责公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售； 2、跟进项目机会，包括政府公关、商务恰谈、方案拟定、项目招投标、合同签定等工作； 3、熟悉公司业务流程，管理项目团队协作，完成公司制定的销售任务目标； 4、了解客户的采购流程，以及人员组织架构； 5、负责销售合同的跟进，交付服务跟进，收款等工作； 6、管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、定期完成量化的目标任务，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职资格  1、国家统招专科及以上学历，年龄24-35之间，2年以上系统集成或体育行业销售工作经验者优先； 2、具备出色的项目销售管理规划能力，有软件销售及投标项目经验者优先； 3、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 4、出色的人际社交与影响力，优秀方案及报价书写能力，具备演讲技巧及项目管理能力； 5、有良好的沟通、表达能力、亲和力与执行力强.有较强的团队合作精神和敬业精神； 6、能熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PowerPoint、XMIND、VISIO、CAD、PS等常用工具）。

招聘店长一名，性别不限，年龄要求40至55岁。要求语言表达能力好，亲和力强，有经验者优先。薪资待遇需面试详谈。新店将于10月10日开业。工作地址位于昌平区东环路安福苑5号楼底商11-4。

店经理工作地址:北京，大连，上海，四川，浙江，福建，贵州，山东，山西，河南，河北，广东，广西，海南，陕西，辽宁，内蒙，吉林，黑龙江,地区商场室内18000+30000

岗位职责： 1、负责电力客户系统软硬件销售工作，主要方向为安全预警系统； 2、基于已有的行业知识及拥有的资源，迅速熟悉公司销售流程及公司业务，识别目标客户潜在需求； 3、根据销售任务和计划，通过电话、上门拜访、客户见面会等多元化的方式完成业绩指标及客户维护； 4、根据市场数据分析报告，改善销售渠道及产品方案，提高客户满意度； 5、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 任职资格描述： 1、本科以上学历，理工科背景，5年以上销售经验，有电力行业资源及经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，能够与客户深入沟通，理解客户需求，并能够提供针对性的解决方案； 3、具有独立拓展客户的意识或能力，对商机和行业具备敏锐的把控能力； 4、工作积极主动，具有吃苦耐劳的精神，能适应出差。

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王府井商场四楼招聘店长。年龄要求25至40岁，需长期稳定，能力较弱者请勿联系。薪资待遇：底薪8300元，满勤奖200元，绩效1000元，另加营业额目标达成奖金500至1000元。每月休息4天。联系电话：。

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