岗位职责: 1.精通银行助贷全流程、法拍、不良资产处置……业务流程及行业人脉 2、善于管理团队，开发和拓展公司业务 3、协助进行贷款申请流程的办理和跟进 4、熟悉银行产品，善于组织和开拓业务资源 5、熟悉风控，确保贷款申请信息的准 6、善于管理团队，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作能力 2.能够高效处理贷款申请相关事务 3.对工作细致认真，有责任心，能够按时完成任务

岗位职责：1. 负责区域市场的销售活动， 确保销售目标的完成。2. 维护和增强与客户的业务关系， 探索新的商业机会。3. 收集市场信息， 及时调整销售策略以适应市场变化。任职要求：1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识， 能够有效解决客户问题。2. 对市场趋势有敏锐的洞察力， 能够迅速适应行业变化。3. 具有积极主动的工作态度， 对销售工作充满热情

【诚聘AI领域营销掌舵人——市场营销副总】 我们深耕AI智能体销售、团队搭建与网红孵化陪跑赛道，拥有覆盖ToB端与ToC端的系统产品矩阵，现在，正寻找一位愿意拥抱新领域、主动学习成长，能和我们一起引爆增长的你： 不看学历标签，因为在AI的快速迭代里，对ToB端企业需求的精准洞察、对ToC端用户痛点的敏锐捕捉，以及对网红生态的深刻理解，比文凭更有说服力； 不论过往履历长短，只要你对新行业、新领域抱有强烈好奇心，愿意沉下心学习——我们有经验丰富的“一对一师傅”全程带教，从AI产品逻辑到双端营销打法，从团队搭建到网红孵化，手把手帮你快速吃透赛道； 年龄从不是天花板，我们更在意你主动学习的热情、对新事物的接纳力，以及在师傅带教下能快速上手，驾驭ToB、ToC双端业务与网红孵化的综合潜力。 你要做的核心事： 1.掌舵全场景销售：在师傅带教下，快速掌握ToB端系统产品的企业渠道逻辑，搞定从需求对接到底层合作；同步吃透ToC端系统产品的大众市场玩法，让技术普惠走进日常生活，实现双端增长齐头并进； 2.搭建营销铁军：跟着师傅学识人、学带教，组建能驾驭多赛道的复合型团队，让每个人都能在成长中发光； 3.深耕网红孵化陪跑：在实战中学习人设定位、内容策略与商业变现，联动AI系统产品打造差异化IP，让网红势能与产品价值相互赋能。 这里有ToB的专业壁垒、ToC的市场广度，有最前沿的AI产品矩阵，有等待被你点亮的网红潜力股，更有“一对一师傅”带你少走弯路，加速成长。 如果你对AI、双端营销和网红经济充满探索欲，愿意主动学习、快速成长，想和我们一起在新赛道里领跑，那就来聊聊——我们等的就是你。 投递方式：[]让我们一起用学习力+营销力，引爆AI、双端产品与网红的三重势能！

工作职责 1.渠道开发：负责北京餐饮大店等渠道的开拓与维护，建立稳定的经销商及终端网络，完成渠道覆盖目标。 2.销售目标：制定区域销售计划，确保月度、季度及年度销售目标达成，提升品牌市场份额。 3.客户管理：维护核心经销商关系，定期拜访重点客户，解决合作中的问题（如供货、促销、回款等）。 4.市场执行：落实公司市场活动（如品鉴会、终端陈列、节日促销），推动终端动销。 5.数据分析：监控渠道销售数据，分析市场竞品动态，提供优化建议。 6.合规管理：监督渠道价格体系，防止窜货乱价，维护市场秩序。 任职资格 1.经验：3年以上快消品（酒水、饮料、食品优先）渠道销售经验，有餐饮大店资源者加分。 2.能力： -熟悉北京市场酒水渠道运作模式，具备独立开发及谈判能力； -结果导向，抗压性强，能适应高频出差，具备驾照 -熟练使用Excel等工具分析销售数据。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

AI智能体销售 岗位职责： 1.负责公司AI相关软件产品（如AI数据分析工具、智能客服系统等）的销售推广，协助完成团队销售目标； 2.挖掘潜在客户需求，与客户进行初步沟通，传递产品价值，配合团队推进合作； 3.跟进客户咨询及反馈，协助维护客户关系，为客户提供基础服务支持； 4.关注市场动态及客户需求变化，及时反馈信息，助力团队优化销售策略。 任职要求： 1.对销售工作有热情，无学历、经验、年龄要求，应届生、职场新人或有其他行业经验者均可投递； 2.具备良好的市场敏感度，能快速捕捉客户需求和市场机会； 3.愿意主动学习AI行业及产品知识，有较强的学习能力和执行力； 4.沟通表达清晰，有责任心，团队协作意识强。 我们提供： •一对一“师傅带教”模式，从基础销售技巧到产品知识全程指导，帮助快速上手； •完善的岗前培训和定期学习机会，助力从零构建行业认知； •开放包容的团队氛围，重视每一位成员的成长，提供清晰的晋升路径。

大兴工地保安59岁以下，身高没太大要求，说得过去就行 工地门岗，事少 月薪56岁以上3300元 50-55岁 3500元 50岁以内3800 包吃住，住地上，免费提供被褥 报道地址:北京市大兴区博兴街道凉水河一街

北京大兴区招聘门窗维修师傅 专业师傅，会开车，懂得调试五金 内开内倒，上旋，下旋，打胶 薪资报酬350~450元/天 要求有上进心踏实，有业务能力优先 长期工：二把刀勿扰 电话

北京市门头沟区招工地小工/杂工

明天平谷地区需要一名小铣刨机替班人员。

招聘B2替班司机，驾驶8米箱货，需会使用尾板上下货，上下货使用电牛。工作地点在北京市内，白天休息。有意者可报名。

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

招聘：销售总监（可带团队） 本公司是专业木皮生产工厂，主营各类天然木皮，货源稳定，品质可控，现诚聘销售经理，欢迎自带成熟销售团队加盟！ 岗位职责： 1. 负责区域市场开发，拓展家装、家具厂、工程装饰、经销商等客户； 2. 组建、管理销售团队，制定销售计划，带领团队完成业绩指标； 3. 客户维护、订单跟进，挖掘长期合作资源。 任职要求： 1. 具备市场销售经验，有大公司销售经验的管理理优先，有房产销售经验优先，擅长客户挖掘、沟通谈判； 2. 有团队管理意识，能带队伍者优先考虑； 3. 目标感强，能抗压，愿意深耕建材木皮行业。 薪酬福利： 薪资结构：基础薪资 + 个人业绩提成 + 团队管理提成，收入可观； 工厂直供，没有中间商差价，产品竞争力强，接单更容易； 公平激励机制，能力越强回报越高。 有志于长期发展的销售精英，欢迎来电洽谈合作！

招聘面销人员，有经验者优先录用，农村空气能更换，月工资一万以上，有意向者电话联系

急聘:线下客户经理30名 要求: 1.有线下拓客经验，保险、旅游、保健品等优先 2.态度端正，踏实肯干，沟通良好，有服务意识 3.有成熟模式，免费培训，传帮带 4.有社保，餐补，全勤奖 5.月入6000--30000 工作内容:线下获客，客情维护

招聘：客户经理/主管 薪资：3000-6000元/月 具备基本的计算机操作技能，可熟练驾驶车辆

8k‑15k｜底薪 +全勤+ 绩效 + 提成｜五险一金 + 法定节假日｜ 工作内容简单： 1、抖音本地生活短视频销售，上手简单，包教包会 2、可接受性格外向的小白，一对一培训 3、公司提供大量精准资源，只负责联系客户，好开单 感兴趣的抓紧时间投简历吧！办公地点在旭辉空港B座！

岗位名称：电话销售 工作内容： 1：通过电话高效沟通客户，精准邀约有信贷需求的客户到店 2：客户到公司后，全程交接给主管对接跟进，无需承担后续贷前贷后流程，工作简单易上手 3：郑重承诺：不做套路贷，不做AB贷，合规正规经营，无任何隐形风险。 工作氛围 老板人超nice，待人真诚靠谱，团队氛围轻松融洽，无内卷内耗，同事之间互帮互助，工作幸福感拉满。 工作时间 早9:00-晚19：00，周六单休，作息规律 薪资待遇 1：基础薪资：5000 2：话费补贴：500元 3：绩效奖金：2000（达标即享） 4：核心提成：提成比例20%-50%，业绩越高提成越高，上不封顶，多劳多得收入无上限。

高级销售经理 职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历，24--45岁，金融、财务、管理、人力资源，地产，个人创业，医疗行业，等相关经验优先； 2、在北京工作一年以上，有相关工作经验者优先； 3、具备良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧，勤奋，不甘于现状； 4、具有一定的客户服务经验亲和力； 5、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 6、有强烈的企图心，具备一定的抗压能力； 二、职位描述： 1.公司永续提供且分配不低于200个新老客户资源，负责老客户的服务和新产品养老项目的讲解； 2.工作时间：周一至周五，早九晚六～周末双休，法定节假日休息； 3.按时参加公司学习培训； 4.通过培训能熟练掌握养老项目专业知识规划和营销专业技能以及其他业务模块的相关知识； 5.业务范围：养老项目介绍～成交～单值50万-500万之间。 三、薪资待遇： 销售经理： 销售提成+项目奖金+月补助奖+团队奖+年终分红 晋升制度公开透明，如晋升管理岗还会增加：晋升奖等 四、培训： 1、入职全面培训 2、优才全面培训 3、转正技能培训 4、晋升管理培训 五、薪资收入： 底薪加提成～月均3w以上 能者多劳多得，晋升透明。 只要你想换行业，换赛道，可以来养老行业咱们团队考察，面试。欢迎各路高手踊跃报名！

职责： 一、客户开发 •新商开发，负责辖区内的代理商开发，寻找潜在合作伙伴，促成合作； •老商复购，定期拜访合作中代理商，挖掘老商需求，促成订单达成； 二、客户维护 •负责公司渠道政策和销售政策在辖区内代理商的贯彻执行； •对辖区内代理商进行有效支持和管理，提升代理商的地推业绩； •对辖区的代理商一线销售团队的搭建帮扶，和销售技巧培训支持； •渠道商和消费者客诉的协调处理； 三、业务健康度把控 •代理商账期规划、管理和问题的跟进处理； •推动辖区内代理商GMV、铺设数据有效增长； •渠道商铺设门店质量的把控； 四、上级交办的其他工作 •按要求做销售数据分析； •临时交办的其他工作。 任职资格： 1、良好的沟通能力； 2、目标忠诚度高； 3、独立工作能力强，自律性强，能承担较大工作压力； 4、具备一定的分析判断能力及销售团队管理能力； 5、大专或以上学历，专业不限； 6、熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 7、三年以上销售相关工作经验；有渠道销售经验或互联网销售经验者优先考虑； 8、接受公司因业务需要进行的工作地调动（全国范围内），能适应长期出差。

双休 不加班！！！ 工作内容： 1、负责知识产权业务（商标、专利、版权、高新企业认定等）的客户开发； 2、负责客户接待、咨询解答、分析、跟踪客户需求，为客户提供优质的知识产权业务方案； 3、协助客户办理相关手续，以及公司领导交办的其他事宜。 职位要求: 1、能够承受一定的工作压力，具备良好心态，主动积极而富有激情，勤奋进取，勇于挑战高薪。 2、具备知识产权行业销售经验、电话销售经验的人员优先考虑。 3、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、表达技巧和客户协调能力，团队合作精神。 4、热爱销售工作，对知识产权、政府项目有了解或有浓厚兴趣。

门店管理运营销售，

人力资源公司渠道岗位

这是一份月薪可以超过你大部分同学年薪的高薪销售工作，重点双休不加班！！！ 有梦想谁都了不起，有理想、想在北京站住脚、让前任后悔的联系我，想混日子的请不要给我发消息、 1.纯无责底薪5K-8K（根据面试情况来定）+五险一金+提成上不封顶+各种小奖励(开单奖绩效周奖个人日奖金 2.人均收入已经达到了3w+ 3.培训:主管一对一培训，一对一带开单，让你从小白懵懂到资深大佬的过程，让你不再害怕赚不到钱否定自己等 4.长远发展:公司百分百内部晋升，个人业绩达标直接自己带团队享受团队效益还有每月分红。 5，丰富的团建活动，定期户外拓展、活动会生日会，每周不定期下午茶及活动，员工节假日礼品及每月员工激励奖励现金奖励等 6，稳定的团队，亲切、年轻化的工作氛国，公司提供休息室、微波炉方便员工午休及就餐等等

岗位职责： 1、开展市场开拓工作，发掘潜在客户资源，构建并维护良好的客户关系； 2、落实各项销售计划，达成既定业绩指标，提高产品在市场的覆盖范围； 3、深入掌握客户需求，提供专业的解决方案支持，推动项目顺利成交； 4、及时收集并汇报市场信息，配合团队完善和调整销售策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、对行业动态有较强感知力，适应市场环境的快速变化； 3、工作积极主动，责任感强，能在压力环境中稳定达成目标； 4、拥有良好的协作意识，能够与团队协同合作，助力业务持续增长。

按照经营项目，开发目标客户。或创意项目并落地执行。

1、有电话销售，会议招商，媒体销售、广告销售、理事会员入会等工作经验者优先; 2、语言表达能力强，善于沟通，对销售类工作有浓厚兴趣；有会议、会展经验者优先; 3、工作踏实，吃苦耐劳，具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力; 5、试用期上五险一金，学历本科优先。 岗位职责： 1、定期与合作客户进行沟通，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系; 2、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。