朝阳区
3-5人
职位详情
岗位职责
1. 攻坚大客户（ToB & 超高净值ToC）：
主动挖掘并主导开拓你手里的证券、私募、产业资本等机构资源。你要能听懂客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益上的痛点，并转化为定制化的场外期权方案。
2. 搭建业务铁军（团队管理）：
负责所在业务线的团队组建与带教。我们不希望你只做一个“个人业绩英雄”，我们要你把成功的展业路径标准化、可复制化，带领团队达成年度签约与创收目标。
3. 行业风向洞察（策略协同）：
深度链接核心客户圈层，收集市场一线的报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态。你不仅是业务前端，更是公司产品迭代与定价策略的参谋部。
任职要求
1.硬核专业底子： 深入理解个股期权、股指期货、ETF期权等主流金融衍生品的交易规则与定价逻辑。聊起波动率、行权结构、532适当性标准，你能对答如流。
2.拿得出手的战绩： 3年以上金融行业BD经验，有1年以上证券衍生品（特别是场外期权）的机构客户开拓成功案例。熟悉机构客户拓展路径，具备独立开发高净值企业客户的成功案例，擅长通过行业峰会、圈层运营、合作伙伴推荐等方式搭建客户资源池。
3.高层对话能力： 能和机构老板聊战略配置，也能和交易员聊对冲细节。具备极强的跨场景沟通能力。
4.结果导向的抗压力： 能适应衍生品市场的快速变化，在面对客户需求调整、项目推进受阻、市场波动影响合作等突发状况时，可快速制定替代方案，保障合作稳定推进，能承受高业绩目标带来的工作压力。
5.资源整合能力：具备整合行业政策、市场数据、竞品信息的能力，可结合客户业务痛点，为客户提供定制化合作方案；同时能挖掘客户潜在资源，实现二次开发与，提升客户生命周期价值。
福利待遇
1. 五险一金 + 商业保险（特殊岗位）
2. 免费年度体检
3. 带薪年休假 + 年终奖（通常为1-3个月薪资）
4. 员工转正奖 + 业绩达成激励
5. 内外部专业培训（金融行业认证课程、领导力研修班等）
6. 员工旅游、生日会、户外拓展、周年庆等团建活动
7. 节假日福利 + 员工关怀
8.部门管理奖金
9.（转正后提供）
1. 攻坚大客户（ToB & 超高净值ToC）：
主动挖掘并主导开拓你手里的证券、私募、产业资本等机构资源。你要能听懂客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益上的痛点，并转化为定制化的场外期权方案。
2. 搭建业务铁军（团队管理）：
负责所在业务线的团队组建与带教。我们不希望你只做一个“个人业绩英雄”，我们要你把成功的展业路径标准化、可复制化，带领团队达成年度签约与创收目标。
3. 行业风向洞察（策略协同）：
深度链接核心客户圈层，收集市场一线的报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态。你不仅是业务前端，更是公司产品迭代与定价策略的参谋部。
任职要求
1.硬核专业底子： 深入理解个股期权、股指期货、ETF期权等主流金融衍生品的交易规则与定价逻辑。聊起波动率、行权结构、532适当性标准，你能对答如流。
2.拿得出手的战绩： 3年以上金融行业BD经验，有1年以上证券衍生品（特别是场外期权）的机构客户开拓成功案例。熟悉机构客户拓展路径，具备独立开发高净值企业客户的成功案例，擅长通过行业峰会、圈层运营、合作伙伴推荐等方式搭建客户资源池。
3.高层对话能力： 能和机构老板聊战略配置，也能和交易员聊对冲细节。具备极强的跨场景沟通能力。
4.结果导向的抗压力： 能适应衍生品市场的快速变化，在面对客户需求调整、项目推进受阻、市场波动影响合作等突发状况时，可快速制定替代方案，保障合作稳定推进，能承受高业绩目标带来的工作压力。
5.资源整合能力：具备整合行业政策、市场数据、竞品信息的能力，可结合客户业务痛点，为客户提供定制化合作方案；同时能挖掘客户潜在资源，实现二次开发与，提升客户生命周期价值。
福利待遇
1. 五险一金 + 商业保险（特殊岗位）
2. 免费年度体检
3. 带薪年休假 + 年终奖（通常为1-3个月薪资）
4. 员工转正奖 + 业绩达成激励
5. 内外部专业培训（金融行业认证课程、领导力研修班等）
6. 员工旅游、生日会、户外拓展、周年庆等团建活动
7. 节假日福利 + 员工关怀
8.部门管理奖金
9.（转正后提供）
2026-05-22 16:43
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB社保五险一金混合办公证券/互联网金融5人（含）以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构（To B）销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历市场开发及维护
北京海旗鼎盛管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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