岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 本科学历及以上，专业不限 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

要求本科，有证券基金从业资格证，公司给客户资源，做好开发和转化，有很强的挣钱欲望，公司理财顾问收入在5千到6万之间，能力越强，要性越强，收入越高！ 岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，帮助客户实现财富保值增值 2.独立开展客户开发、维护与转化工作，提升客户满意度与复购率 3. 熟练运用公司提供的客户资源，结合市场动态精准匹配理财产品 4.持续学习金融产品知识及监管政策，确保合规展业 5.定期完成业绩目标与客户档案管理，配合团队完成业务协同 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.持有证券从业资格证及基金从业资格证（必备） 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与目标导向思维 4.有较强的学习能力、抗压能力及职业进取心 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同长期价值导向的理财服务理念

月薪 15000-40000元 底薪+高提成+各类福利补贴，月月团建，全球公费旅游，团队氛围嘎嘎好，一对一教学，多劳多得，收入可观，养老医疗大健康行业高薪岗位等您来～ 岗位职责 1、客户邀约接待：主动邀约意向客户到访社区活动现场，做好全程接待、动线讲解及项目宣导。 2、方案定制对接：根据客户养老需求，量身设计专属养老规划方案，制定财务规划，负责社区合作对接与方案落地。 3、专业服务落实：详细讲解医养、生活、照护等全维度服务，全程跟进养老服务流程，保障服务品质。 4、后期运营维护：定期回访客户，维系客情关系，跟进社区日常运营事宜，及时解决客户问题。 5、拓客：深度挖掘客户需求，维护口碑，推动老客户转介绍，达成个人及团队业绩目标。 任职要求 1、热爱养老行业，认同养老服务理念，有长期深耕养老领域的职业规划，事业心强。 2、性格温和有耐心，富有爱心与亲和力，擅长倾听沟通，乐于和长者交流相处。 3、具备良好的服务意识与共情能力，工作积极主动，抗压能力强，注重客户体验与口碑维护。

任职要求： 1. 学历大专，金融、经济、管理等相关专业优先、能力优秀学历可放宽。 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 4.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿 5.年 龄 ：24-50岁，优秀人才可放宽 薪 酬 待 遇 ：10000-20000，提成上不封顶 薪资构咸：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理律贴工 作时间： 朝九晚六，不出差，法定假自正常休 息 。 岗任职责： 公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式， 带客户参观养老社区，根据客户需求做养老规划方案。 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户 开发。 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区岗介： 全国37个城市市局47个项目，实现全国候鸟旅居 社 区 国 个 服 务 区 域 ： 活 力 养 老 区 、协 助 护 理 区 、 专 业 护 理 区 、 记 忆 照 护 区 。 3-社区文化产品：居民理事 爱心基金、时网银行。 五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱 乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精种的家 园。

百岁人生时代，家庭的健康、养老、资产规划已成刚需。 泰康三十载布局全国实体医养产业，打造行业独有的养老筹资解决方案。 现扩张精英HWP团队，打造复合型医养财富专家。 轻创业模式，平台兜底资源与培训，个人发展无上限。 如果你厌倦短期内卷，想深耕可持续增长的大健康赛道，欢迎私信洽谈合作。

一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师（HWP） 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局，立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块，成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家，为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案，传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念，助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道，挖掘潜在客户，精准对接客户需求；建立长期稳定的客户关系，做好客户日常跟进、需求回访与服务维护，提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品，以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势，为客户定制个性化、专业化的综合方案，完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求，为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务；结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务，打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务，及时响应客户售后需求；同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务，保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容，不断提升专业素养；严格遵守行业监管规定与公司规章制度，秉持诚信合规原则开展所有销售工作，维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动，与团队伙伴协同共进；主动传播泰康大健康生态理念，推广集团养老、医疗、理财等核心服务，提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先，优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力，有较强的服务意识、责任心与抗压能力，热爱销售行业，渴望自我成长与突破。 3. 经验：有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先；无相关经验但学习能力强、积极上进者，公司提供全方位培养。 4. 素养：诚信正直、品行端正，认可泰康集团企业文化与大健康发展理念，具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他：年龄22-45周岁，持有保险从业资格证书者优先，对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师（HWP）→高端客户专属规划专家，深耕专业领域，成为医养、财富规划领域资深专家，服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗，带领团队拓展业务，实现从个人销售到团队管理的职业跨越，打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励，收入上不封顶，多劳多得，绩优员工年薪可达20万+，收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利：入职缴纳社保公积金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利：每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用；司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持：系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训，董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训，全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势：泰康集团作为国内大健康产业领军企业，品牌实力雄厚，业务覆盖广，拥有独家医养资源与完善的产品体系，销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势：长寿时代下，健康、养老、财富管理行业需求旺盛，发展前景广阔，职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势：公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能，无需从零起步，降低销售难度。 4. 成长优势：完善的培训体系与清晰的晋升通道，无论有无经验，均可实现快速成长，兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队，不仅是一份销售工作，更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业，诚邀有志之士携手，共享大健康产业发展红利，实现职业与人生的双重突破！ 这份岗位介绍涵盖了岗位各方面信息，你看看是否符合预期？需要我帮你精简内容，做成更简洁的求职版吗？

岗位职责: 1、为客户提供专业的理财规划建议，协助制定资产配置方案; 2、根据客户财务状况和风险偏好，推荐合适的金融产品与服务; 3、持续跟进客户资产动态，提供定期的投资组合回顾与优化建议; 4、维护客户关系,提升客户满意度与长期信任度; 任职要求: 1、具备良好的金融基础知识，熟悉主流理财产品及市场运作机制; 2、具有较强的沟通能力与客户服务意识,能够准确理解客户需求; 3、工作积极主动，有责任心，能独立完成既定任务目标; 4、具备较强的学习能力，愿意持续提升专业服务水平; 薪资待遇16k-3w 工作时间早9-晚6 月休8天 每月团建 老人帮扶 百分百开 单 来了就赚钱 团队氛围好

1、大专以上学历，学信网上可查； 2、工作时间：周一到周五，节假日正常休息，每天8:30—-11:30； 3、参加公司理财培训； 4、维护公司客户关系； 5、首月出勤有1500–4000奖励 6、微信联系：

1，年龄30以下。 2，本科以上学历。 3，2年以上银行理财经理工作经验。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4. 维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

【wan0794号单】昌平区工地找做饭师傅，会做大锅饭，做饭好吃。30个人吃饭，每天三餐。师傅均可。月工资7000元。随时上岗。打扰见谅！[合十][玫瑰]。

北京市朝阳区招工地小工/杂工(小工) 280 元9小时 不包吃住

招聘厨师一名，工作地点在西城区。

北京市门头沟区招打孔

负责寿险、车险等保险产品的销售与推广 · 协助客户办理续保及理赔服务 · 维护客户关系，提供专业保险咨询 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验要求，热爱销售，有责任心，能主动沟通 【工作时间】 无责底薪+高提成（10%-35%） 续期佣金、长期服务奖、季度奖、年终奖 新人津贴（最长18个月，最高档16万/月） 管理津贴、增员奖 入职配团体险：意外险+住院医疗+疾病身故保障 部分绩优人员享有公积金、企业年金 可获泰康之家养老社区优先入住权 旅游奖励、实物奖励、现金激励 清华/北大培训及HWP健康财富规划师认证

养老规划 家庭理财 爱与传承岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务，量身定制养老解决方案 2.开展家庭理财需求分析，提供资产配置与财富管理建议 3. 协助客户梳理家庭结构与资产状况，设计爱与传承相关的法律及金融工具组合方案 4.组织或参与社区、企业等场景的金融知识普及与专题宣讲活动 5.维护客户关系，持续跟进服务效果并优化后续服务计划 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、法律、财务等相关专业背景优先 2.具备销售意识与客户服务能力，有金融产品销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及同理心 4. 认可长期主义价值观，认同养老与传承服务的社会价值 5. 持有基金从业资格证、保险从业资格证或CFP/CHFP等认证者优先

薪资范围：16000-30000元/月 提成方式：业绩提成•多劳多得佣金制 奖金构成：新人津贴+职业化奖金+季度奖+年终奖+公积金补助+岗位津贴+续约奖 工作时间：每天早上8:30至早上10:30，法定节假日+双休 依托公司在“养老大健康产业”深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动服务为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化，相当于每3个人里就有1个是老年人。 在长寿时代背景下，在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。 一、【工作内容】 1.结合公司专业培训的健康、养老、资管等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2. 利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系； 3，通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接； 4.团队组建管理等相关活动。 二、【职位要求】 1、年龄25到50岁之间，大专及以上（学信网可查）； 2、有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至55岁； 3、有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想； 4、职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。

双休-上市公司控股券商投资顾问 综合收入（5-10k以上） 开户提成、入资提成、产品提成等 公司介绍 中山证券有限责任公司成立于 1993 年，是经中国证监会批准设立的全国性综合类全牌照证券公司，注册资本 17.8 亿元，总部位于深圳南山区后海金融商务总部区自有物业舜远金融大厦，主要股东为 A 股上市公司广东锦龙发展股份有限公司。 一、岗位要求 ： 1、本科及以上学历，需取得投顾资格； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责， 沟通能力强； 3、具有团队精神、忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 4、基本的计算机和办公软件使用 5、五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通 二、岗位职责： 1. 开发新客户，推广公司发售的理财产品，完成业绩目标。 2. 开发和运营投资顾问产品，为客户提供投资顾问服务。 3. 向客户传递公司统一提供的证券投资信息，为客户活动提供支持。 4、思维活跃，能够发掘新的业务机会。 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系; 2、员工享五险一金（含补充医疗保险，公积金）、定期体检、节日、生日慰问金、工会福利、形式丰富团建拓展活动、优秀员工旅游待遇; 3、每天工作八小时，周六日双休+节假日不调休； 4、薪酬体系完善——无责底薪+高额提成+营销方案奖励; 5、有完整的培训体系，入职分配老员工一对一的带教。不定期组织优秀员工在全国范围内进行学习培训，让员工拥有不断前进的职业发展空间和晋升通道; 6、超前的营销服务模式：公司提供大量存量客户资源，足不出户做好客户开发，让你体验轻松获得高收入。 四、晋升通道： ①投资顾问-财富中心副经理-财富中心经理-营运副总-总经理 五、工作地点： 深圳市福田区福华一路88号中心商务大厦2003房中山证券福华一路营业部。 1.办公地点直接落在深圳福田 CBD 核心区，地理位置极其优越，体验拉满。 2.通勤友好：步行可达地铁 1/4 号线会展中心站、1/3 号线购物公园站，2/3/11号线福田站，5 分钟直达福田高铁站，跨区、跨城出行都高效 。 3.配套齐全：下楼就是卓悦中心、皇庭广场、星河 COCO Park，午餐、下午茶、下班聚餐逛街一站式解决，不用为吃饭休闲发愁。 4.氛围在线：团队年轻好相处，不搞无效加班和形式主义，主打高效做事、快乐上班。 有金融行业销售、客户服务相关实习或工作经验者优先。 岗位成长支持 本岗位无需自带客户资源，公司拥有完善的成长扶持体系与海量存量客户资源库，将全程助力新人快速成长。即便你是刚毕业的大学生、没有任何客户资源积累也无需顾虑，公司大量存量待开发资源全面开放，成功开发的客户将永久归属个人，帮你稳步积累客户资产、搭建属于自己的客户体系。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户满意度与复购率 4.协助客户完成银行产品、保险、信托等金融产品的咨询、销售及后续服务工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 3.具备一定销售经验或金融行业实习经历，热爱财富管理事业 4. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4. 参与商务谈判、合同签订及售后协调，确保订单顺利交付 5. 按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

北京世海通慧商贸有限公司诚聘: 昌平区餐饮业务员5名、流通业务员2名 工作内容: 公司主营产品： 牛栏山、张裕系，五粮液尖庄 任职要求：需具备良好的执行力，沟通能力，具备较强的组织协调能力和应变能力 工作区域：昌平区 薪酬：基本工资绩效提成年终奖 (综合年薪不低于10-15万) 联系方式：

1.维护和发展与高端客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.深入了解市场动态和客户需求，为客户提供专业的产品和服务解决方案。 3.与客户保持长期的沟通关系，以后期介绍新客户做铺垫。 4.定期与客户进行沟通，收集需求，及时解决客户问题。 5.协助团队成员完成销售目标，参与销售培训和团队建设活动。 1：底薪：8000-12000（面试通知后，可以提高底薪，可调整） 2：新人补助津贴 3：节假日正常放假 4：全勤17天打卡 5：每个月团队聚餐两次娱乐活动一次 6：两年国内旅游一年4次，一年国外旅游（公司全部负责安排） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。

淘宝闪购市场BD（地推招商）招聘 一、岗位职责 1. 商户招商拓展：负责指定区域内商超便利店、生鲜水果、鲜花烘焙等非餐饮类实体商家开发洽谈，精准对接商家需求，完成淘宝闪购平台入驻签约合作。 2. 落地运营扶持：全程一对一协助商家完成平台入驻、店铺搭建、商品上架、门店优化等全套流程，保障商家顺利线上营业、正常接单运营。 3. 商户营收赋能：跟进商家线上经营数据，结合平台活动政策，指导商家报名平台营销活动、优化经营策略，助力商家提升线上订单量与整体营收。 4. 客情维护复盘：定期上门回访合作商家，及时解决店铺运营、平台操作、订单售后等各类问题，维护良好客情关系，稳步完成团队招商及运营考核指标。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，有销售、地推、商户运营、渠道拓展相关经验者优先；接受优秀应届生、行业小白，无经验可带薪培训。 2. 能力特质：擅长沟通表达，抗压能力强，敢于直面客户拒绝，热爱外勤工作，行动力高效，能高效落地各项工作任务。 3. 职业素养：学习能力强，思维灵活，有目标感和赚钱欲望，愿意深耕本地互联网生活服务行业，长期稳定发展。 岗位福利: 薪资结构（综合高薪、上不封顶） 基础底薪5000元 + 绩效奖金5000元 + 高额业务提成，多劳多得，收入不设上限 完善福利保障 1. 正规保障：入职缴纳五险一金，合规标准化薪资体系，福利齐全有保障； 2. 带薪休假：享受法定节假日、带薪假期，正常休息，劳逸结合； 3. 团队福利：团队年轻化、氛围轻松无内卷，定期组织团建活动、员工福利； 4. 成长晋升：系统化岗前培训+在岗带教，清晰透明的晋升通道，能力优先，可快速晋升组长、主管、区域负责人。

接受小白 没有试用期 薪资不打折!!! 岗位职责： 利用公司提供是客户资源，电话或微信挖据客户的需求，邀约客户上门薪酬待遇： 1。无责底薪4500+500全勤+提成15%~35%+奖金 ps：底薪提成可涨 2。工作时间：周一到周四早九晚七，周五早九晚六周日早十晚六 午休1.5小时周末大小周休息，法定节假日正常休息，不用外出工作内容 1。通过电话了解客户资质条件2。邀约上门 3。以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己

【急聘】【扩店急招】【毕业生】【应届生】 一、岗位职责 1、负责门店客户接待（非传统推销）、健康需求评估、方案讲解、后续签约跟进及客户档案建立； 2、以健康顾问的角色，为客户提供个性化健康管理方案，打造品牌服务意识； 3、对现有的高净值客户进行资源维护，做到定期回访，提升客户粘性及二次复购率； 4、通过专业的服务和价值传递，挖掘客户潜在需求，实现老客户转介绍与新客户资源开拓； 5、结合终端市场情况，积极挖掘竞品信息与客户反馈，能有效反馈。 二、任职要求 1、18-30岁，高中及以上学历，医药学相关专业（医学、营养学、护理学、健康管理）优先； 2、半年及以上服务行业工作经验，具备极强的客户需求洞察力，独立完成从接触到成交的全流程服务； 3、优秀的沟通表达能力，擅长高净值客户关系维护； 4、以结果导向，抗压能力强，适应目标考核（如客户转化率、复购率、业绩等）。 三、企业福利 【 职 位 亮 点 】 1、早八晚五，超长午休2小时——告别996，享受工作生活双平衡 2、零电话销售——专注面对面高端客户服务，拒绝骚扰式推销 3、全年不加班——到点下班，节假日绝不占用私人时间 【 薪 酬 福 利 包 】 构成：底薪+ 餐补+ 交通补贴+绩效+高额提成（每单1%-5%，月订单上不封顶） 【 生 活 保 障 】 可提供免费员工宿舍+缴纳社保 【 特 色 福 利 】 超长年休假+免费旅游 每年多次晋升评审（无名额限制），优异者可实现年度多次跳级，成为同龄人中的佼佼者 【 职 业 发 展 路 径 】 健康顾问 → 店长 → 门店经理

奖金当月发放!!!奖金当月发放!!!奖金当月发放!!! 未转正也是奖金当月发放!!!未转正也是奖金当月发放!!!未转正也是奖金当月发放!!! 底薪8000+45%高提成+日奖+月奖+半年奖+旅游+团建+各种福利统统公司买单!!! 人均新人月薪3W以上，前20名人均10w以上，前15名人均20W以上，前10名30万以上上不封顶， 试合格可随时入职哦! 公司里大多都是00,90后的小哥哥，小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心!公司提供： 准，优质客户资源(有贷款需求的人，精准度高，成单率超高)新人有标准化培训+师傅一对一带!(可接受小白)不收取任何费用岗位职责： 1，受理客户主动通过网络平台主动申请 不用打骚扰电话);2，了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3，进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后期手续办理(不用客户脸色). 4，为客户提供优质的贷前，贷中及贷后服务，促进二次成交。 ? 职位要求： 1，口齿清晰，能说普通话 品 2，沟通能力强，有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈 3，具备较强的积极心态和团队意识4，热爱销售并愿意为此付出努力 5，有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑；6，愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望；7,，年龄*****之间8，男女不限薪酬福利： 1，高底薪!+高提成!，前2个月平均月薪1.5-2万；3个月及以上平均月薪3.5万+，上不封顶；年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路

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工作内容 - 开拓市场，挖掘用户：主动寻找并开发新客户，扩大市场份额。 - 销售目标达成：主要负责公司线缆产品的销售工作，完成既定销售任务。 - 客户关系维护：建立长期稳定的客户合作关系，提升客户复购率。 - 项目运作：参与项目招投标、商务谈判及合同签订，确保项目顺利推进。 任职要求 - 年龄与学历：22-36岁，本科学历；过往业绩优秀者可放宽学历要求。 - 能力要求： - 良好的沟通表达与商务谈判能力 - 具备市场开拓与客户管理经验 - 有独立运作项目的能力 - 经验背景： - 有电线电缆、楼控、综合布线、安防监控、数据中心、弱电工程等项目销售经验者优先。 薪资待遇 - 底薪：8-10K + 高额提成 - 综合薪资：2-3W/月 - 福利保障： - 入职即缴五险一金 - 餐补 + 交通补助 - 节日福利与培训机会 工作时间 - 8:30-17:00，做六休一 - 注重工作与生活平衡，团队氛围积极向上 加入我们，你将获得： - 行业竞争力的薪酬体系 - 广阔的职业晋升空间 - 与行业精英共事的机会 - 完善的福利与培训机制 如果你热爱销售、敢于挑战高薪，并且有相关行业经验，这里就是你施展才华的舞台！

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成每日/每周电销目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有主动沟通意识和目标导向思维 3. 熟练使用办公软件及电销系统，学习能力强 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在电销领域长期发展