百岁人生时代，家庭的健康、养老、资产规划已成刚需。 泰康三十载布局全国实体医养产业，打造行业独有的养老筹资解决方案。 现扩张精英HWP团队，打造复合型医养财富专家。 轻创业模式，平台兜底资源与培训，个人发展无上限。 如果你厌倦短期内卷，想深耕可持续增长的大健康赛道，欢迎私信洽谈合作。

工作内容： 1. 公司统一分配精准客户资源，不用自主盲目开发陌生市场，主要负责线上线下联络客户，邀约参与公司各类高端体验活动； 2. 活动类型丰富：高端养老社区实地参观、高端客户酒会、季度客户答谢宴、京郊休闲旅行、亲子主题沙龙、纪念园实地探访、拜博口腔免费健康筛查、高端财富私享论坛等，适配不同年龄段、不同圈层客户需求； 3. 采用体验式营销模式，依托沉浸式线下活动拉近客情、深度建立信任，摒弃强行推销，客户接受度高，后续业务促成更加顺畅； 特别说明： 公司提供成熟且全面的产品体系，包含高端养老社区、高端医疗保障、基金、信托、生命纪念园等，收入渠道更广。

任职要求： 1. 学历大专，金融、经济、管理等相关专业优先、能力优秀学历可放宽。 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 4.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿 5.年 龄 ：24-50岁，优秀人才可放宽 薪 酬 待 遇 ：10000-20000，提成上不封顶 薪资构咸：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理律贴工 作时间： 朝九晚六，不出差，法定假自正常休 息 。 岗任职责： 公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式， 带客户参观养老社区，根据客户需求做养老规划方案。 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户 开发。 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区岗介： 全国37个城市市局47个项目，实现全国候鸟旅居 社 区 国 个 服 务 区 域 ： 活 力 养 老 区 、协 助 护 理 区 、 专 业 护 理 区 、 记 忆 照 护 区 。 3-社区文化产品：居民理事 爱心基金、时网银行。 五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱 乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精种的家 园。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 本科学历及以上，专业不限 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

任职要求： 1.有5年以上销售金融销售或理财顾问工作经验，或良好优质客户资源以及开发能力 2.熟悉金融产品与市场 3.具备良好沟通与销售能力 4.能承受工作压力，完成销售目标

要求本科，有证券基金从业资格证，公司给客户资源，做好开发和转化，有很强的挣钱欲望，公司理财顾问收入在5千到6万之间，能力越强，要性越强，收入越高！ 岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，帮助客户实现财富保值增值 2.独立开展客户开发、维护与转化工作，提升客户满意度与复购率 3. 熟练运用公司提供的客户资源，结合市场动态精准匹配理财产品 4.持续学习金融产品知识及监管政策，确保合规展业 5.定期完成业绩目标与客户档案管理，配合团队完成业务协同 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.持有证券从业资格证及基金从业资格证（必备） 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与目标导向思维 4.有较强的学习能力、抗压能力及职业进取心 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同长期价值导向的理财服务理念

世界500强企业 有人带，有人教，有培训 听话+勤奋=30k（1-2年）

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整优化理财策略 3. 开展金融产品推介与销售工作，包括但不限于基金、保险、信托及银行理财等合规产品 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘潜在需求并推动转介绍 5.配合公司开展投资者教育活动，普及金融知识，强化合规与风险意识 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品特性及监管政策，持有基金从业资格证或证券/保险从业资格者优先 3.具备一定金融行业工作经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景者更佳 4. 学习能力强，能持续跟进市场变化与新规要求 5. 诚实守信，具备较强职业道德与合规意识

岗位职责 1、负责客户市场的开拓。 2、负责公司产品销售以及多样性的营销服务。 3、根据客户理财需求制定针对性的投资理财方案。 4、负责客户日常维护，提供投资者教育辅导。 5、营业部规定的其他事项。 任职条件 学历水平：大学本科及以上学历，具备3年以上金融从业经验。 能力要求：性格外向，对金融行业有一定的了解，有较强的沟通能力和客户开发能力，具有团队协作精神。 工作地点：北京。 待遇 底薪+绩效+年终奖金 六险二金 每月餐补 每年体检 工会福利 证券业专属假期 培训学习晋升机制

工作职责：主要负责厅堂的财富客户服务和提升，完成分行下达的相关业务指标。 任职要求： 1、35岁以下，本科及以上学历； 2、两年以上的银行业相关工作经验； 3、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书，具有AFP或者CFP资格证书者优先； 4、熟悉银行相关产品、服务和操作流程，具备较好的客户服务意识和客户导向、沟通能力，业绩排名前50%； 5、具有优秀的语言表达能力、组织协调能力和问题解决能力。

【招聘岗位：店长/销售顾问｜戴布拉芬·君太百货新店｜卡莉朵拉·新世界百货新店】工作地点：西单君太百货/新世界百货薪资：店长：5500-6000，提成：0.9%-2.4%店员底薪3500‑4000元，提成2.5%-7%，五险，多劳多得，收入上不封顶品牌优势：知名成熟品牌，新店开业发展机会多，商场客流优质，工作环境舒适，完善的带教及晋升机制。任职要求：1、有服装专柜销售经验优先，热爱服饰行业；2、善于沟通，服务意识强，做事踏实积极；3、愿意跟随新店一起成长，目标感强。有意向请直接投递简历或私信联系！联系方式：同步

招聘招聘长期六日临促，工资:200元一天要求：有食品健康证。45岁以下，可以配合办进店有做的请报名，放鸽子的勿扰活动时间：9月每周六日门店如下盒马新世界崇文门有做的请尽快报名：放鸽子的勿扰！联系电话同步

欧海一生服装导购火热招聘【薪资待遇】无责底薪4500元+高额5.8%销售提成+月度多项现金奖励综合到手薪资稳定8000-10000元，多劳多得上不封顶入职缴纳五险一金，社会保障齐全工龄福利：满1年享每月100元工龄奖，奖金逐年递增；满一年享有5天带薪年假【岗位职责】1. 负责门店顾客接待、穿搭推荐、产品销售，维护老客户；2. 做好货品陈列整理、库存盘点、店面日常维护；3. 完成门店销售指标，积极参与店内销售活动。【任职要求】1. 热爱服装穿搭，有销售经验者优先；2. 性格开朗善于沟通，执行力强，有服务意识；3. 踏实稳定，愿意长期发展。工作地点：北京花乡奥莱联系电话：

波司登羽绒服短期导购招聘35以内，有服装经验优先稳定月薪9000+200一天+2提+激励时间到2月底北京市昌平区悦荟万科一层波司登中厅（）

招聘:市政施工员，测量员，安全员施工地点北京市工资面议联系电话:郭

养老规划 家庭理财 爱与传承岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务，量身定制养老解决方案 2.开展家庭理财需求分析，提供资产配置与财富管理建议 3. 协助客户梳理家庭结构与资产状况，设计爱与传承相关的法律及金融工具组合方案 4.组织或参与社区、企业等场景的金融知识普及与专题宣讲活动 5.维护客户关系，持续跟进服务效果并优化后续服务计划 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、法律、财务等相关专业背景优先 2.具备销售意识与客户服务能力，有金融产品销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及同理心 4. 认可长期主义价值观，认同养老与传承服务的社会价值 5. 持有基金从业资格证、保险从业资格证或CFP/CHFP等认证者优先

薪资范围：16000-30000元/月 提成方式：业绩提成•多劳多得佣金制 奖金构成：新人津贴+职业化奖金+季度奖+年终奖+公积金补助+岗位津贴+续约奖 工作时间：每天早上8:30至早上10:30，法定节假日+双休 依托公司在“养老大健康产业”深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动服务为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化，相当于每3个人里就有1个是老年人。 在长寿时代背景下，在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。 一、【工作内容】 1.结合公司专业培训的健康、养老、资管等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2. 利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系； 3，通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接； 4.团队组建管理等相关活动。 二、【职位要求】 1、年龄25到50岁之间，大专及以上（学信网可查）； 2、有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至55岁； 3、有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想； 4、职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。

双休-上市公司控股券商投资顾问 综合收入（5-10k以上） 开户提成、入资提成、产品提成等 公司介绍 中山证券有限责任公司成立于 1993 年，是经中国证监会批准设立的全国性综合类全牌照证券公司，注册资本 17.8 亿元，总部位于深圳南山区后海金融商务总部区自有物业舜远金融大厦，主要股东为 A 股上市公司广东锦龙发展股份有限公司。 一、岗位要求 ： 1、本科及以上学历，需取得投顾资格； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责， 沟通能力强； 3、具有团队精神、忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 4、基本的计算机和办公软件使用 5、五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通 二、岗位职责： 1. 开发新客户，推广公司发售的理财产品，完成业绩目标。 2. 开发和运营投资顾问产品，为客户提供投资顾问服务。 3. 向客户传递公司统一提供的证券投资信息，为客户活动提供支持。 4、思维活跃，能够发掘新的业务机会。 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系; 2、员工享五险一金（含补充医疗保险，公积金）、定期体检、节日、生日慰问金、工会福利、形式丰富团建拓展活动、优秀员工旅游待遇; 3、每天工作八小时，周六日双休+节假日不调休； 4、薪酬体系完善——无责底薪+高额提成+营销方案奖励; 5、有完整的培训体系，入职分配老员工一对一的带教。不定期组织优秀员工在全国范围内进行学习培训，让员工拥有不断前进的职业发展空间和晋升通道; 6、超前的营销服务模式：公司提供大量存量客户资源，足不出户做好客户开发，让你体验轻松获得高收入。 四、晋升通道： ①投资顾问-财富中心副经理-财富中心经理-营运副总-总经理 五、工作地点： 深圳市福田区福华一路88号中心商务大厦2003房中山证券福华一路营业部。 1.办公地点直接落在深圳福田 CBD 核心区，地理位置极其优越，体验拉满。 2.通勤友好：步行可达地铁 1/4 号线会展中心站、1/3 号线购物公园站，2/3/11号线福田站，5 分钟直达福田高铁站，跨区、跨城出行都高效 。 3.配套齐全：下楼就是卓悦中心、皇庭广场、星河 COCO Park，午餐、下午茶、下班聚餐逛街一站式解决，不用为吃饭休闲发愁。 4.氛围在线：团队年轻好相处，不搞无效加班和形式主义，主打高效做事、快乐上班。 有金融行业销售、客户服务相关实习或工作经验者优先。 岗位成长支持 本岗位无需自带客户资源，公司拥有完善的成长扶持体系与海量存量客户资源库，将全程助力新人快速成长。即便你是刚毕业的大学生、没有任何客户资源积累也无需顾虑，公司大量存量待开发资源全面开放，成功开发的客户将永久归属个人，帮你稳步积累客户资产、搭建属于自己的客户体系。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户满意度与复购率 4.协助客户完成银行产品、保险、信托等金融产品的咨询、销售及后续服务工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 3.具备一定销售经验或金融行业实习经历，热爱财富管理事业 4. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，提升客户满意度与长期信任度 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 2.诚信合规，无不良从业记录，严格遵守职业道德与保密要求 3. 学习能力强，能适应持续更新的行业知识与业务要求

【岗位】收展服务顾问 【我们是谁】副部级国寿北京标杆收展一区，存量客户充足，团队成熟，收入稳定可持续 【工作内容】老客户保单维护、保全理赔、养老理财规划、高端客户增值服务对接 【优势】 1. 公司分配现成客户，零陌拜压力 2. 双休+法定假日，时间自主支配 3. 带薪全套培训，零基础快速上手 4. 续期佣金长期拿，被动收入逐年上涨 5. 公平晋升，专业/管理双线发展 【薪资】综合8k-25k/月，多劳多得，无上限 【要求】22-45岁，沟通顺畅，踏实肯干，有无经验均可 【福利】商业保障、年度旅游、节日福利、高端医疗资源扶持

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

1、高电压工程成本核算：承担公司高电压等级（如110kV、220kV及以上）输变电、变电站、升压站等项目的技术经济分析工作，组织编制与审核投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算，覆盖项目全过程造价管理。 2、技经体系建设：主导构建并优化高电压类项目的技经核算规范、成本数据资料库及定额管理体系，推进内部计价机制、变更索赔处理与结算流程的标准化建设。 3、项目全周期管控：参与项目前期投标阶段的商务标编制与成本预测；施工期间实施成本动态监控，审定重大设计修改与现场签证费用；竣工阶段牵头对审工作，协调解决结算争议，保障企业合法权益。 4、市场与行业对标：整合高电压工程相关的设备、材料价格及取费政策信息，研究行业造价变化趋势，为投标报价与成本管理提供有力支持。 5、跨部门协作：联动市场、工程、采购、财务等部门，输出技经专业技术意见；配合开展分包结算、合同纠纷及索赔事项的处理。

【职业定位】： 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，承接泰康“保险+医养康宁“战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案，是呵护生命的幸福使者。 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 【任职要求】： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，北京工作满5年以上可适度放宽 3、过往收入：15万/年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4、从业背景：金融、养老、健康及相关行业优先 5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1、超高责任底薪：1万/1.6万/4万/8万/16万每月，底薪长达18个月 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】： 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5、互联武装：代理人专属掌上销售利器—泰行销

【岗位职责】 全盘账务处理：负责公司日常经济业务的会计核算工作，审核各类原始单据，编制记账凭证，确保账务处理准确、及时且符合规范要求，独立完成月度、季度及年度结账流程。 财务报表编制：承担单体公司及合并层面财务报表的编制任务，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，按时完成内部管理报表的填报与分析，保障数据真实完整。 资产与往来管理：定期组织固定资产、无形资产的清查盘点及折旧摊销工作；核对内部往来款项及关联方交易事项，清理往来科目余额，防范呆账、坏账风险。 税务与审计配合：协同税务人员开展纳税申报与税收筹划相关工作；配合外部审计机构、内部审计及尽职调查，及时提供所需财务资料并作出合理说明。 流程与制度优化：参与总账核算流程、会计政策及相关财务制度的梳理与完善，推动财务信息系统应用，提升核算效率与内部控制水平。 【任职要求】 教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业毕业。 资格证书：持有中级会计职称。 工作经验：具备5年以上企业财务岗位工作经验，其中至少2年在国有企业从业经历。 专业技能：熟悉企业会计准则及国家财税法律法规；熟练操作用友/金蝶/SAP等主流ERP系统，精通Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP等）。 综合能力：工作认真细致，具备较强的逻辑思维能力、数据敏感性及抗压能力，拥有良好的跨部门沟通协作能力和保密意识。

1. 依据会计准则与公司制度，归集并合理分配生产相关费用，精准计算产品总成本及单位成本，及时完成成本结转、凭证制作与明细账务登记，保障账实一致、账账相符。 2. 按期编制成本分析报告，对比实际与预算或标准成本的差异，深入剖析原因，提出切实可行的成本优化建议，并协同完成财务报表的编制工作。 3. 参与成本预算编制及标准成本体系的建立，持续监控生产过程中的资源消耗情况，识别异常成本波动，改进成本分摊逻辑，健全成本管控机制。 4. 参与存货盘点工作，核对物料收发存数据，审核相关出入库单据，确保存货计价符合规范要求，提升存货周转效率。 5. 与生产、采购等业务部门保持良好协作，收集核算所需业务信息，推动业务流程标准化，促进成本管理措施有效实施。 6. 确保成本核算工作合法合规，完整保存各类核算资料，积极配合内外部审计及税务检查相关事务。 7. 完成领导安排的其他临时性财务工作，协助推进财务管理体系的优化与完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等财会类专业背景，具备本科学历者优先考虑。 2、具有2-5年制造业成本会计工作经验，有制造类企业、多工序BOM结构核算经验者优先，能够独立完成全流程成本核算工作。 3、持有初级及以上会计职称，具备中级、CPA、CMA等资格者优先。 4、熟悉各类成本核算方法及相关财税法规，熟练使用ERP财务系统及Excel高级功能，具备成本分析模型搭建能力。

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通能力；35—55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先； 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件；提供原始客户，平台全方位陪跑。

招聘兼职会计/财务经理/财务总监，全国一线二线城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 一、负责审核货币资金的支付和应付账的核算工作，包括现金支出凭证、银行转账支出凭证、工资表发出及会计凭证等。 二、核对和清理应付账目的全部账务。负责成本的计算，并按“收货报告”所填的使用部门分配入账 三、审核货币资金明细账户，保证总账和明细账余额相符。做好货币资金的核算和管理工作 四、负责应付税金的核算，按照国家规定的税种和税率纳税。 五、合理调度资金，对资金的周转情况，定期向财务部经理报告，并提供各种系统、全面、综合的数据资料。 六、编制会计凭证，结转期初各类库房的账面盘点账。 七、审核每日应付账会计和出纳员的全部原始凭证、支出凭证和会计凭证，审核银行存款对账单和银行调节表，做到账单相符、账表相符、账账相符。 任职要求： 1. 具备会计及相关财务管理知识，能够独立处理会计事务。 2. 拥有良好的税务处理能力，能够完成税务申报。 3. 熟练运用财务软件及办公软件，以提高工作效率。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先