一、平台，成长硬靠山 中国人寿——与共和国同龄的中央管理金融，保险+投资+银行三大核心业务协同发展！ 连续23年登《财富》世界500强（2025年第45位），全球保险品牌价值TOP4，3.27亿有效保单+7.13万亿投资资产，行业头部实力，自带流量！ 28家业务机构+17家客服中心全覆盖，线上线下全渠道展业支持，行业顶尖的培训体系，从新人到主管，全周期手把手带教，零基础快速蜕变成专业的综合金融销售人员！ 二、核心工作：专业培养综合金融规划师 参与公司/团队定制的营销活动（线上社群、线下沙龙等），开发有需求客群、尽心维护老客户； 为客户提供一对一金融产品咨询，根据家庭、职业、收支情况，定制专属的保障/养老/资产传承方案； 完成服务、销售、理赔等基础工作，推广普惠政策性金融产品； 自主规划展业节奏，灵活安排工作时间，兼顾职业发展与个人生活，拒绝内卷。 三、薪资福利：多维度创收，让努力与回报匹配 专属激励，收入上不封顶：培训津贴+佣金提成+月度奖金+年终奖，不定期培训+奖励。四、成长支持：拒绝论资排辈 零基础全周期带教：免费提供行业顶尖培训，从金融基础知识、展业技巧到客户沟通，一对一师徒带教，还有线上精品课程随时学，小白也能30天快速上手展业； 透明晋升通道：晋升不看资历看能力，达成业绩/团队建设要求，即可快速晋升主管/经理，打造自己的专属团队，实现个人与团队双成长； 高端学习交流机会：业绩达标可赴国寿成都/上海保险研修院深造，参与总公司高峰论坛，积累行业资源； 工作氛围年轻态：互帮互助做业绩，轻松展业无压力。 五、任职要求 年龄25-50岁，形象良好，充满活力，积极努力，有敢拼敢闯的奋斗精神； 大专及以上学历（学信网可查），有学习热情，愿意接受新鲜事物； 具备较强的沟通表达能力、抗压能力，自驱力强，想靠自己实现高薪目标； 喜欢与人交流，有服务意识，认可金融保险行业的价值； 有金融、销售、新媒体、客服等相关工作经验者优先，零基础小白优秀者可重点培养。 六、岗位说明 本岗位为中国人寿个人保险代理人岗位，入职签订正规，拥有独立展业权限，享受公司全部展业支持与专属激励政策。

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接模式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约成交。 2-落实总公司高净值客户战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户并推进后续开发。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户关系，促进二次转化。 泰康养老社区简介: 1-全国布局29个城市，支持旅居式养老服务。 2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-打造五位一体服务体系：温暖之家、开放学堂、雅致会所、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各阶段提供的培训、旅游、资金激励、实物奖励等。 晋升机制: 半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴 任职要求: 1-年龄:20-45周岁 2-学历:高中以上，学信网可查 3-不限经验 4-品德优良，具备归零学习态度，勤奋务实，具备出色的沟通协调能力。 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力 工作时间:时间自由

岗位内容： 1. 为客户提供全面的理财咨询与服务，涵盖财务规划、投资组合配置、风险评估等方面。 2. 根据客户的投资需求及市场动态，持续优化投资策略，助力客户达成个人财务目标。 3. 积极参与公司组织的内部培训及外部行业交流活动，不断提升自身及团队的专业能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，始终以客户需求为核心导向。 2. 熟悉理财相关知识和金融市场基础，掌握各类金融产品的特性与运作机制。 3. 拥有较强的自我激励能力和学习意愿，认同团队合作价值。

1、必备条件：本科学历需学信网可查，且持有证券从业资格证书 2、通过电话销售及企业微信，对接公司分配的客户资源进行沟通维护 3、拓展股票投资者客户群体，推介公司投顾服务、理财产品及基金产品 4、具备一定客户基础，有长期合作客户资源，熟悉基金及投顾产品的配置流程 A类券商，提供六险一金，晋升通道顺畅，提成待遇优厚，转正率超90%，营业部多重激励政策丰富

岗位职责： 1、结合个人专长，为客户量身定制科学的财务规划建议； 2、参与系统化培训，掌握中国人寿多元产品体系，涵盖寿险、养老险、财产险、银行类服务、信用卡、贷款业务、房产服务等，提升理财规划专业能力； 3、整理与归档客户信息，独立策划并落实市场营销策略； 4、逐步组建、管理并拓展属于自己的业务团队。 职位要求： 1、不限经验，年龄范围宽松，25-45岁优先考虑； 2、具备大专及以上学历者更佳； 3、语言表达流畅，善于沟通交流，掌握人际互动技巧，富有亲和力； 4、拥有良好的分析判断力及主动服务客户意识。 职位福利：周末双休、定期团建、出国旅游、节日福利、弹性工作制、绩效奖励 职位亮点：背景，综合金融平台，行业精英引领，团队氛围年轻充满活力

一、薪资 薪资由底薪与提成构成。 泰康人寿保险销售岗位采用高佣金、高提成的薪酬体系。首月达成1万元标保业绩即可转正，享受1.2万元底薪加3000元保单提成。 具备清晰的薪资结构表，转正时间越早，激励力度越大。 二、上班时间 本岗位实行弹性工作制，无需坐班。每月打卡满16天即为出勤达标。 三、工作经验 对过往职业背景无限制。入职前提供3-4天走读式新人培训，帮助您了解泰康人寿作为世界500强企业（位列第334位）的综合实力。系统介绍健康财富规划师（HWP）的岗位模式，便于您初步评估是否符合职业发展方向。 如有进一步意愿，入职后将接受全程免费培训（不收取任何费用）。由年度保费业绩达百万元的资深经理人轮训授课，内容涵盖当前市场主流产品——百万医疗险、重疾险、年金险、增额终身寿险的基本原理，直至掌握为止。 若发现岗位不匹配，也可随时退出，不影响您继续寻求其他发展机会。 如涉及高端保险业务拓展，公司建议参加保险分类分级考试，考取中国人身保险从业人员资格认证。是否报考根据个人业务进展决定，公司不做强制要求。 四、公司实力 泰康已连续8年入选世界五百强，资产管理规模位居行业前三，资管能力强意味着客户收益更具竞争力。截至2024年，泰康资产受托管理资金超4.2万亿元，综合投资收益率达11%以上，显著高于行业平均5.0%水平。2025年前三个季度，泰康人寿实现净利润248亿元，近十年累计为客户创造收益逾6500亿元。 五、团队实力 1、团队负责人拥有13年保险从业经验，累计服务客户投保金额达41,352.11万元； 2、获评五星金钻客户经理，连续5年达成百万标保，连续6年每月实现2万以上标保业绩； 3、自2023年起，团队连续8次荣获泰康人寿北京分公司“十强营业组”称号。 团队成员均在保险领域深耕超10年，积累广泛客户资源，赢得高净值客户高度信赖，新客户中90%来自老客户推荐。 六、对您的期许 新人加入后，团队将协助制定明确的职业发展路径。即便此前未涉足该行业，崔总监也将倾囊传授专业知识，给予充分成长周期，助力实现厚积薄发。 若您具备电销相关经验，我们将热烈欢迎。团队可提供已在公司完成投保的优质客户名单，并由百万业绩经理人现场示范沟通技巧与成交方法，助您快速成长为销售团队的核心骨干。

PWA岗招聘 岗位职责： 1、负责开发和维护高净值客户，根据客户需求出具专业资产配置建议，做好高净值客户的财富管理，以做大资产配置AUM为目标销售公司金融产品 2、利用公司全牌照资源、满足客户多元化的金融需求 3、负责公司超高净值业务如高客定制、家族信托等业务的推广与销售 4、严格遵守行业及公司的合规制度，合规展业 任职要求： 1、本科及以上学历 2、精通各类金融产品，通过证券和基金从业资格考试 3、具有证券、信托、银行等金融机构、第三方财富等专业销售机构相关销售工作经验 薪酬待遇： 固薪（10k-15k×12）+业绩提成 岗位福利： 1、专业化，系统的成长培养体系 2、有竞争力的薪酬激励 3、开放的上升通道 4、带薪休假，五险一金

岗位职责： 1. 为客户量身定制健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障与资产配置方面的实际需求。 2. 系统评估客户的健康状况与财务现状，提供科学、专业的规划指导建议。 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通不断优化服务体验与客户满意度。 4.定期参加专业能力提升培训，持续精进业务素养与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。 2. 对健康管理与财富规划有强烈兴趣，具备较强的分析判断及客户运营能力。 3. 责任心强，既能独立开展工作，也善于与团队协同配合。 4.遵守职业规范，恪守职业道德准则。

长住密云本地的贴砖瓦工师傅。

安装空调，递东西，打下手。一天300元

本工地招聘水电大工，中工(会基本识图)，一天8.5小时，主要桥架安装与二次配管，年龄18-55工资范围220-320元/天

明天军庄用个15替班，谁有空和我联系

急招： 医院护工一对一6000/对三1万 做饭2顿饭3000 月子中心新手6000不做饭 本地营养餐4000 北京做老人营养餐9000 高级月嫂 高级营养 高级护肤 即将开课，免费报名学习 申燕

岗位要求：年龄30-45以内，学历最低大专（学信网可查毕业状态） 工作内容：服务维护公司现有的老客户，根据客户的意向需求推荐合适的产品 工作时间：上午10-12点，下午自由安排，不全天坐班，周末双休，国家法定节假日休息 薪资待遇：无责底薪4300+提成+绩效，缴纳六险一金，有培训有人带

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5.熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

年薪10W-30W+，时间自由+带薪培训+完善福利，背靠平安万亿金融平台，零经验可带教，打造终身可持续的金融事业！ 岗位职责 1. 聚焦中产及高净值家庭，深度沟通家庭财务现状、风险偏好与财富需求，做客户专属的家庭财务管家； 2. 依托平安保险、理财、养老、传承等全品类金融产品体系，为客户定制一站式家庭资产配置方案，涵盖风险保障、子女教育、养老规划、财富增值等核心需求； 3. 维护客户长期关系，定期做保单年检、财务复盘，动态优化理财方案，提升客户满意度与信任感； 4. 参与公司专业培训与客户沙龙活动，持续提升专业能力，借助公司客户资源，高效开展业务； 5. 传递科学理财理念，帮助每个家庭筑牢财富防线，实现资产稳健增长与财富传承。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 大专学历，金融、保险、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

岗位职责： 1、费用报销审核：负责公司各类费用报销单据的收集与审查，包括员工差旅费、业务招待费、办公费、水电费等，核对报销单据及其附件完整性，确认审批流程合规性； 2、往来客商账务处理：依据审核无误的凭证，在财务系统中准确及时地完成应收应付账款的入账与冲销操作，定期核对往来明细账与总账，确保账目一致； 3、台账管理：建立并维护各项台账，完整记录相关数据；每月与供应商开展对账工作，及时处理差异事项，保证账实相符；详细登记费用发生情况及项目对应信息；按期分析费用变动趋势，发现异常波动并迅速上报； 4、付款流程审核与跟进：接收业务部门提交的付款申请，核查付款金额、方式及期限的准确性与合规性，比对台账信息一致性；按照付款审批流程，配合出纳完成付款执行，付款完成后在系统中及时完成核销。 任职要求： 1、具备5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年全盘账务处理经历； 2、掌握企业会计准则及相关税收法规（特别是增值税政策），熟悉财务核算流程； 3、能熟练操作用友财务软件； 4、年龄35岁以下，持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先； 待遇：双休、五险一金、包食宿 8:00-17:00

工作职责： 1．负责审计项目业务的组织开展和实施，合理制定有效的审计计划，根据客户需求，按照行业规范，带领项目组成员完成项目审计工作，提交高质量的报告和整合工作底稿； 2．对项目团队成员进行有效的指导和培训； 3．协助部门总经理完成各类业务谈判、业务沟通、投标工作组织、监督； 4．保持与客户良好的沟通，维护客户关系； 5．完成部门内下达的经营指标，保证审计项目按时、按质、按量的完成。 职位要求： 1.本科以上学历，审计、财务、经济、金融等相关专业毕业； 2.对财务审计工作有深入了解，掌握符合现代企业管理制度的财务审计理论和方法； 3.熟悉财会、审计知识，具有敏锐的职业判断能力和审计经验； 4.具有注册会计师（CPA）证书执业5年以上，5-10年会计师事务所审计工作经验； 5.沟通协调能力强，工作严谨负责，诚实正直，具有团队合作精神。 6.具有足够的项目计划、组织、监督经验及团队建设能力 7.参与过多次注册会计师培训课程、参加过正规年度CPA轮训、所参加课程的考核分数均符合标准。

1. 全面账务管理：负责公司各项财务数据的登记与维护，包括记账凭证的编制、各类原始单据的审核及日常账目核对工作。 2. 财务报表编制：按期完成资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制，确保数据真实准确。 3. 财务数据分析：对财务运行情况开展分析，输出经营成果的关键数据视图，为管理层提供决策依据。 4. 税务事务处理：统筹公司各项税务申报事项，确保各类税务资料按时、合规提交。 5. 对账与内部审核：定期与供应商核对往来账项，保障账务一致，审核员工报销及相关费用单据。 6. 审计协作支持：协助外部审计机构开展审计工作，及时提供所需财务文档与数据资料。 7. 临时性任务执行：完成上级安排的其他财务相关临时工作。 要求：具备3-5年全盘财务实操经验，有高新技术研发类企业工作经验者优先，熟练操作用友财务系统及Excel办公软件。

任职资格： 1、年龄30周岁以下，本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业（具有信息技术相关背景或复合型知识结构者优先）； 2、具备3年及以上财务会计或财务系统落地实施经验（有资产管理或不动产投资领域从业经历者优先）； 3、取得中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）或ACCA资格者优先，熟悉主流财务管理系统（如用友、久其报表平台等），熟练运用Excel高级功能及各类办公软件；具备与审计、IT及业务团队协同工作的实践经验； 4、具有较强的书面表达能力，能撰写规范的公文材料。 岗位职责： 1、承担公司日常会计核算及财务管理事务； 2、组织编制公司财务报表及年度财务决算； 3、统筹公司对外报送的各类统计报表及数据申报； 4、对下属企业财务工作提供指导与支持； 5、配合开展业务端财务服务与流程支撑； 6、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1、主导企业对外融资相关事务，构建并优化融资管理机制，统筹贷后管理工作； 2、全面规划集团财务战略，审核各类财务报告，编制财务分析及经营运行情况评估报告； 3、完善集团财务管理体系，全面负责资金调度、资产管理、成本核算、会计核算及相关分析工作，统筹财务部门日常运营； 4、组织制定、持续优化财务管理制度、业务流程及相关规定，并监督落实执行； 5、参与公司重大事项的决策与论证，跟踪并评估对公司有重大影响的经济行为和政策实施； 6、维护与银行、税务等外部机构的良好合作关系。 【岗位要求】 1、财务管理类专业，本科及以上学历，具备10年以上财务管理工作经历； 2、持有中级会计师职称；具备高级会计师或注册会计师资格者优先； 3、须有融资实操经验，尤其在债权融资领域，熟悉资本运作模式； 4、能根据公司战略调整方向，带领财务团队有效支持整体发展目标； 5、具备较强的责任意识，优秀的沟通协调与团队协作能力，学习能力强，抗压性好； 6、熟练操作财务软件及常用办公软件，如excel、word等；

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括账务处理、凭证审核与录入，以及财务报表的编制等； 2、承担项目财务核算任务，管理成本费用，审核合同结算及资金支付，建立并维护相关管理台账； 3、办理所辖公司月度纳税申报，处理各类涉税事务，负责发票开具及销项进项税抵扣等税务操作； 4、开展应收应付账款及其他往来款项的核算、对账与日常管理工作； 5、负责财务资料的整理、装订及归档保管； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，具有房地产、互联网行业或会计师事务所3年以上工作经验； 2、熟练操作用友软件及常用办公工具，了解税务申报流程和发票管理业务； 3、掌握国家财税法律法规及相关政策，具备系统的财务会计理论基础； 4、工作认真细致，富有责任心，具备良好的抗压能力与团队合作意识，能够高效及时完成交办事项。

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1、主导集团涉外财务体系的规划与建设； 2、统筹境外公司财务及税务工作的指导、对接、协调与执行； 3、组织实施境外公司的会计核算工作，落实税务申报及相关处理； 4、管理境外公司往来账务，包括应收应付账款，并负责会计报告及财务报表的编制； 5、监督境外公司财务运行状况，实施风险管控，推进资金预算的执行与过程监控； 6、协调并推动境外银行融资授信事项的沟通对接与落地实施； 7、参与境外项目合同的财务条款审核及商务谈判，识别关键财务风险点。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备至少10年同岗管理经验，有大宗贸易领域背景者优先； 2. 具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识，熟知财经法规及相关制度； 3. 熟悉境外财务法律法规、投资与基金行业运作模式及企业财务流程； 4. 精通境外税收政策、运营分析、成本控制及成本核算机制； 5. 拥有丰富的境外财务管理实践，擅长资金筹划、融资安排及资本运作； 6. 具备优秀的沟通协调能力与责任意识，能够有效带领团队开展工作； 7. 英语能力突出，可作为主要工作语言，能独立完成英文财务报表的编制与审核。

岗位职责： 1.负责客户家庭的整体规划、方案设计与落地执行，确保项目高质量交付 2.主导客户需求调研与业务诊断，输出具有实操性的管理优化建议报告 3.带领咨询团队开展战略、组织、流程或数字化等方向的专业服务，把控项目进度与质量 4.维护重点客户关系，挖掘二次合作及长期服务机会，提升客户满意度与复购率 5.参与行业研究、方法论沉淀及内部知识体系建设，赋能团队专业能力提升 任职要求： 1. 具备相关工作经验，熟悉主流咨询方法论与工具 2.优秀的逻辑分析、结构化表达与跨部门协同能力 3. 具备较强的客户导向意识和项目管理能力，能独立应对复杂需求 4.学习能力强，适应高频出差与多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德与保密意识，认同专业服务价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态及金融产品表现，及时调整客户投资组合，提升资产保值增值能力 3. 开展客户关系维护与深度挖掘，通过定期回访、财富讲座等形式增强客户黏性与信任度 4.协助完成合规销售流程，确保所有业务操作符合监管要求及公司内控标准 5.参与团队协作与业务复盘，分享市场洞察与服务经验，共同提升团队专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 具备不限年限的客户服务或金融销售经验，有银行理财经理、保险顾问、券商投顾经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户共情力，能独立开展需求诊断与方案呈现 4.认同长期主义财富观，恪守职业操守，无不良从业记录，具备较强合规意识与责任心

帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使 用，解决客户使用软件过程中的问题;通知、引 导、陪伴客户听服务课程，完成免费客户向付费 客户的转换 负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作