1. 以客户需求为核心，借助公司资源平台，开展客户开拓及综合服务工作； 2. 根据客户的适配等级推荐合适的产品，提供个性化的资产配置建议，助力客户实现财富的稳健增长； 3. 负责营业部官方社交媒体账号的日常维护与内容运营。 任职要求： 1. 持有证券从业资格证书，本科及以上学历者优先，具备一定客户资源者可放宽至大专学历； 2. 无不良执业记录，无违法违纪行为； 3. 具备新媒体运营管理经验者优先考虑； 4. 符合监管规定及公司设置的其他入职条件。 岗位福利 1. 薪资面议，采用底薪加提成的薪酬结构 2. 绩效奖励，年度奖金 3. 六险一金 4. 周末双休，法定节假日正常休假不调班

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

招募综合金融伙伴，可兼顾理财、保障、银行业务，时间灵活、自媒体，多渠道发展。期待有责任心、想稳定增收的你，一起深耕长期事业。

一、岗位职责： 1.建立并维护与高净值客户的良好关系,全面掌握投资信息与客户需求。 2.在评估客户风险承受能力和服务需求的基础上,与团队合作帮助客户制定资产配置方案并提供投资理财建议。 3.完成公司下发的各项服务指标,运用专业知识对客户提供专业化的投资咨询服务。 4.跟随证券业的发展,借助公司平台资源,不断为客户提供创新、优质的金融服务。 二、任职要求: 如果你足够优秀，可破格申请，不受条件限制！ 1.本科及以上学历,硕士优先。 2.院校要求:国内985，211院校优先。 3.专业要求：不限，金融相关优先。 4.一年及以上工作经验,具有客户服务工作经验优先。特别优秀的应届硕士毕业生亦可。 5.需考取一般证券从业执业资格，可先面试。 6.具有较强的语言表达能力、沟通能力和分析判断能力;具备良好的团队合作意识、主动服务意识和敬业精神,善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,了解资本市场运作,熟悉各种投资工具和金融产品。 三、薪资待遇: 1、薪资由底薪+绩效+奖金等构成。 2、五险一金+企业年金/养老信托。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 午休1.5小时12:00-13:40!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责： 1.根据岗位销售目标，完成销售任务； 2.积极参与筹划公司、部门举办的相关市场活动； 3.能够独立开发拓展高净值客户，找到客户理财需求，将潜在客户转变为意向客户， 并最终成交； 4.负责维护客户关系，回访新老客户，为客户提供专业的财富管理咨询服务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、经济、营销类等相关专业优先考虑； 2.1年以上销售经验，有银行、证券、信托、保险、基金等行业销售工作经验者优先； 3.有丰富的客户资源和行业资源，能够独立开发客户； 4.具备良好的沟通协调能力以及优秀的营销技巧； 5.具有较强的团队合作精神和高度的工作热情； 6.具备基金从业资格证书。

帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使 用，解决客户使用软件过程中的问题;通知、引 导、陪伴客户听服务课程，完成免费客户向付费 客户的转换 负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品/养老等可私信来，销售都是通的，同类经验更好开展工作 1.对钱感兴趣，过往做过理财板块的优先 2.关注过国家新闻或养老板块，了解银发经济的到来，想要抓住机会赚钱的 3.我们是以储蓄方式对接旅居社区，客群都是高知、高干、高企三类人群 4.公司提供客户资源，销售很看资源，而我们是精准储蓄客户开发(都是有钱的客户），需要过往有电话沟通经验或销售经验才可以 5.前期到访客户有我们销冠帮谈单 简单做个自我介绍，我姓曹，我的团队业绩第一，全国也是前十排名，月收入3万＋，绩优占比60%，团队一半收入50万，还有10%收入70万，10%年收入100多万，管理岗收入200多万。欢迎你的加入！ 不知你是否认同:你的收入是你身边人的平均数！接触一心赚钱的人，也会越来越有钱，接触一心吃喝玩乐，玩的开心也很好。想要成为什么人就接触哪类人！

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际情况，量身定制投资规划方案 3、持续跟进客户动态，维护良好互动关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的服务意识 2、能精准把握客户需求，输出专业的资产配置建议 3、工作态度严谨，具备独立开展工作的能力

附近的焊工，1个小时活，带焊机，200元

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招聘：物业管理员薪资：3000-5000元/月岗位职责：小区物业运营管理，收取物业费，与居委会沟通，处理各项矛盾报修岗位要求：吃苦耐劳服从分配，接受物业管理所含项目的亲力亲为

招聘：保洁员薪资：面议岗位职责：按聘请方要求，完成所安排保洁工作任务，经验收合格当天结账。岗位要求：身体健康，能接受指导意见，服从分配吃苦耐劳，对所分配任务认真负责

昌平区招聘海淀区招聘白夜休休4300-4500+基础三薪报名热线:私信或电话

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 大专学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

年薪10W-30W+，时间自由+带薪培训+完善福利，背靠平安万亿金融平台，零经验可带教，打造终身可持续的金融事业！ 岗位职责 1. 聚焦中产及高净值家庭，深度沟通家庭财务现状、风险偏好与财富需求，做客户专属的家庭财务管家； 2. 依托平安保险、理财、养老、传承等全品类金融产品体系，为客户定制一站式家庭资产配置方案，涵盖风险保障、子女教育、养老规划、财富增值等核心需求； 3. 维护客户长期关系，定期做保单年检、财务复盘，动态优化理财方案，提升客户满意度与信任感； 4. 参与公司专业培训与客户沙龙活动，持续提升专业能力，借助公司客户资源，高效开展业务； 5. 传递科学理财理念，帮助每个家庭筑牢财富防线，实现资产稳健增长与财富传承。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 大专学历，金融、保险、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3.开展金融产品（如基金、保险、信托、固收类等）的合规推介与销售，确保客户充分知情并匹配适当性要求 4.维护高净值客户关系，定期组织理财沙龙、市场解读等活动，提升客户黏性与信任度 5.配合团队完成业绩目标，参与业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 具备不限工作经验，有银行理财经理、财富顾问、保险经纪人等从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 4. 诚实守信，具备较强合规意识与职业道德，无不良从业记录 5. 热爱财富管理事业，目标感强，具备持续学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1、 配合项目经理完成各项审计任务； 2、 负责审计资料的搜集、归类及档案管理工作； 3、 获取完整有效的审计证据，支撑审计结论与建议； 4、 参与财务报表的内外部审计工作，协助开展投资项目的可行性研究； 5、 协助对经营与管理活动进行监督、审查和评估，推动内控制度的健全与优化； 6、 协同编制各类审计报告（年审、税审、专项审计等）。 任职要求： 1、 审计、财务会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2、 持有税务师或注册会计师资格，或通过5科以上者优先，具备审计相关工作经验； 3、 熟悉办公软件及审计流程，具备较强的数据分析与信息整合能力； 4、 具备良好的沟通技巧、学习能力、职业责任感及团队合作意识； 5、 有一年及以上事务所外部审计经验者优先。 福利待遇： 基础底薪根据职级核定；常规补贴包括餐补、交通补、电脑补、电话补、项目补贴或提成；另设个性化补贴：高校补贴（985/211/双一流）、党员补贴、注会及税务师单科即可享受对应补贴。 淡季组织集体旅行，享有年度部门分红等福利。 晋升标准： 公司实行统一晋升标准，建立完善的评审机制，保障每位员工发展与晋升的公平性。

岗位职责： 1、完善公司财务管理体系及内控流程，有效控制财务风险，为业务拓展与项目运营提供专业财务建议； 2、全面主持日常财务核算事务，独立完成整套账务处理，包括费用报销、资金支付、凭证审核、月度结账及财务报表编制等工作； 3、牵头组织预算编制与执行管理，统筹资金安排，保障公司现金流安全稳定，并按月、季、年度实施动态跟踪与优化，输出管理分析报告； 4、主导开展项目经营分析，配合推进项目成本核算、成本管控，建立科学的项目绩效评估机制； 5、负责税务申报、税收筹划及税企关系维护，确保企业税务合规；及时掌握最新财税政策并调整应对策略，充分落实各项税收优惠； 6、审定各类收付款事项，强化对应收账款回笼和应付账款支付的全过程监管； 7、对接外部审计、税务机关、金融机构等相关单位，做好沟通协调工作； 8、审查经济合同中涉及财务的条款，监督回款进度，为业务开展提供财务支持与风险提示； 9、依照会计准则按时编制月度、季度、年度财务报告；主动联动各业务部门整合经营数据，开展收入、成本、费用等多维度分析，形成决策支持性财务结论； 10、统筹项目融资全流程工作，涵盖融资测算、方案设计、渠道接洽谈判、资金落地管理、成本控制与风险防范、还本付息安排及融资资料归档与报表编制； 11、指导并协调下属项目公司的财务工作，确保财务运作统一规范； 12、完成上级领导交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1、中共党员优先考虑； 2、年龄35～45岁，财务管理、会计学、审计学等相关专业，全日制本科及以上学历，具备扎实的会计理论基础，熟悉国家财税法规及会计准则，持有中级会计师职称； 3、具有10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在环保或工程类企业从事财务管理工作； 4、具备优良的职业操守、经营思维和成本管控意识，团队协作能力强，学习主动性高，沟通协调能力出色，组织管理能力良好，逻辑清晰，表达流畅，认同以结果为导向的企业文化理念，工作积极投入、责任心强，具备较强的抗压能力和坚韧的工作态度； 5、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件以及Office办公自动化工具； 6、能接受项目现场短期出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、扁平化管理、快速晋升机制

岗位职责 1.账务管理：保证各项账目清晰、准确；按期完成月度、季度及年度结账工作，编制资产负债表、利润表等财务报表，并完成合并报表的编制。 2.税务管理：负责各类税费的计算、申报与缴纳，及时跟踪税收政策变化，制定合理税务筹划方案，有效控制税务成本；规范管理税务发票相关事务。 3.成本管控：配合开展成本核算工作，深入剖析成本费用波动原因，提出可操作的成本优化建议，推动企业降本增效目标实现。 4.制度建设与内控执行：参与财务制度的建立与优化，协助完善内部控制流程，降低财务风险；负责财务资料的整理与归档，确保档案完整与安全。 任职要求 1.学历与资质：财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历；具备中级会计师或以上职称，持有CPA、ACCA等证书者优先，具有互联网行业或会计师事务所工作经验者优先； 2.经验与能力：3年以上总账会计工作经验，有上市公司或大型企业财务岗位经历者优先；熟练操作金蝶等财务系统，具备较强的Excel数据处理能力； 3.综合素质：工作作风严谨细致，具备良好的职业操守；学习能力和沟通协调能力强，能承受高强度工作压力，具备出色的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责老客户信息维护与深度服务，结合客户需求推介健康险、养老险、家庭财险及理财产品 2.销售中国人寿全系保险产品（含健康险、意外险、终身寿险、车险、团险）及广发银行渠道信用卡、短期理财、小微贷等综合金融方案 3.为高净值客户提供全国高端养老社区（如雅静、意境、乐静、椿萱茂等）咨询与配置服务 4.开展客户资产配置与长期财务规划，提供个性化保险+养老+理财一体化解决方案 5. 持续学习行业新规及产品动态，确保专业服务能力与合规展业水平 任职要求： 1.年龄25-40周岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.有金融、保险、银行或财富管理相关经验者优先 4.认可长期主义职业发展路径，具备较强学习力与责任心 5.持有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保业务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等工具在办公室内与客户沟通，办理车险相关事宜，无外出办公要求。 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动成交，完成既定销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需项目，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供车险30天内到期的优质客户名单，该阶段客户购买意愿强，转化率高，销售过程更轻松高效。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，具备持续性与稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，无需具备行业背景，公司提供系统化培训（90％新员工均为零经验入职）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入5000-6000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可加入，新员工将接受全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算，发放年终奖金。

岗位职责： 1、根据公司提供的老保单客户资源，电话邀约客户到现场，为客户办理保单保全服务 2、公司提供数据和电话，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务 3、春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务 4、根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品 任职要求： 1、有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心 2、为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义 3、听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先 4、能吃苦，不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力 5、对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先

工作职责： 1.全面负责财务部门的日常运作，涵盖费用报销审核、账务处理、财务报表编制、发票管理、税务申报、资金调度、合同审阅、财务制度优化及各项台账维护等工作。 2.牵头组织各部门开展经营预算编制，并按期完成决算分析与报告输出。 3.深度参与业务运营，持续跟踪各业务线财务数据，开展统计分析，协助CFO评估关键业务指标，为业务团队提供财务支持，助力管理层决策。 4.高效执行上级交办的专项任务，如年度审计、财务尽职调查、税务专项核查等项目。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，本科及以上学历，国家统招毕业。 2.具有3年以上财务管理工作经验，具备扎实的实务操作能力。 3.取得中级会计师职称或通过注册会计师考试中会计、税法两门科目。 4.熟练掌握Excel等办公软件，具备较强的数据处理能力。 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，数据分析功底扎实。 6.可接受短期出差安排。

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪8k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（国企背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动，国企福利有保障； 清晰晋升路径：销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉。 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：古璞（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安排

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