公司福利： 1.早九晚六，中午休息一个半小时，双休及法定节假日正常休假，带薪假期（年假·婚假·病假·产假·陪产假·丧假等）严格执行国家规定； 2.公司每年组织免费健康体检，每月安排团队建设、聚餐活动，发放生日礼品、下午茶点、节日礼金红包等； 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4.底薪+提成+各类奖金=新员工普遍月收入10000-20000元不等； 5.奖励机制完善：开单奖、周奖、月奖、销售冠军奖等多项奖金等你拿； 6.实行扁平化管理模式，无强制业绩考核，无着装限制，营造轻松无压的工作环境； 7.公司直招岗位，工资每月15日准时发放，绝不拖欠或克扣； 8.坚持内部晋升机制，不空降管理岗，不外聘主管，晋升路径公开透明（销售顾问—经理助理—经理—销售总监）。 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过线上或电话方式与客户进行有效沟通； 2.所分配客源均为已注册软件并具备付费意向的用户群体，无需盲目外呼； 3.负责对已有客户进行后续服务，推动升级及续费转化； 岗位要求： 1.持有证券从业资格证书 2.性格积极乐观，表达流畅，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3.充满干劲，对销售工作有热情

岗位职责：公司是 北京格隆汇投资顾问有限公司 1、公司配备高质量客户资源，拥有自主广告渠道与精准客户群体定位； 2、依托公司分配的资源，主动与客户建立有效沟通，提供专业服务支持； 3、遵循公司既定服务流程，持续维护客户关系，提升成交转化率； 4、需持有证券从业资格证

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

职位名称： 金融资产规划师，金融销售顾问（公司供客源+无责底薪+高提成+晋升快） 今天面试明天上班！ 不要经验！不要经验！不要经验！ 无责保底！无责保底！ 1.拒绝形式主义、不开早会、不做游戏、不打鸡血、不内卷、没有强制的服装要求、不用穿西装打领带！ 2.接受无经验、师傅一对一带、试用期薪资不打折！ 3.每周团建吃饭喝酒蹦迪、定期团建旅行、苹果手机、电影卡奖励不断 4.公司是做贷款行业,公司成立时间8年时间,公司提供的优质客户精准资源t0（平均一个客户批款300-1000万或2000万以上） 5.月收入1万-3万,努力工作月收入3万-10万,销冠月收入20万以上，最高55%行业最高提成，到团队长直接转合伙人。 6.公司提供精准优质资源，不盲打电话 7.公司注重每个人的发展，定期银行经理现场培训。可晋升、可跳级。最快3个月可到主管,6个月到部门经理 8.公司成立8年以上的专业团队，持久稳定的优质客户资源

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

职责描述： 1、开展机构客户及高净值客户的拓展与关系维护； 2、推进公募与私募产品的引进与落地； 3、跟踪并整理上市公司、地方政府投融资动态以及行业新兴业务发展方向等相关资讯； 4、对接多元化投融资渠道，推动创新业务合作； 5、完成营业部安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、无不良执业记录、无违法违纪行为，未持有监管机构禁止持有的证券类资产； 2、具有三年以上证券、银行等金融领域从业经历； 3、已取得证券从业资格及基金从业资格； 4、拥有丰富的机构业务实操经验及客户资源，具备独立开发和维护客户的能力。 薪资待遇： 1、薪资面议，采用底薪加提成结构 2、六险一金 3、周末双休、法定节假日正常休假，不调休、不补班 4、绩效奖金 年终奖金 5、节日福利 6、餐费补助 7、交通补助 8、定期体检

1、必备条件：本科学历需学信网可查，持有证券从业资格证书 2、通过电话销售及企业微信，与公司分配的客户资源进行沟通对接 3、拓展股票投资者客户，推介公司投顾服务、理财产品及基金产品 4、具备一定客户基础，有长期维护的客户群体，熟悉基金及投顾产品的配置流程 A类券商，提供六险一金，晋升通道顺畅，提成待遇优厚，转正率超90%，营业部设有多种激励奖励

岗位职责： 1、落实公司银保渠道发展战略，推进业务持续增长； 2、负责所辖银行网点的维护、培训与支持工作，巩固合作关系，提高客户满意度； 3、组织开展银行网点保险产品的销售，完成既定业绩指标，策划并执行各类营销活动； 4、严格执行合规管理、风险控制及内部制度要求，保障业务质量与规范运营； 5、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、了解保险产品及相关银行理财知识； 3、具有银保渠道或金融行业销售经验者优先考虑； 4、具备良好沟通能力，拥有客户资源者优先录用； 5、工作积极主动，具备良好的职业道德素养。

北京指南针A股上市公司股票代码300803，公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：4000-15000每月，基本工资4000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位普通员工年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证， 岗位要求： 1、电话销售，有精准客户资源，给客户讲解怎么使用软件就行，很简单 2、18-30周岁之间，优秀者可到35周岁 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作内容简单轻松，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发，可操作综合金融业务，收益渠道多样，职业晋升空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖1000元发放2000元，提奖5000元发放10,000元，持续享受整整12个月，另享季度奖金及其他激励方案。 五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展空间： 提供清晰晋升路径，内部设三条职能发展通道，支持灵活跨岗成长，助力员工全方位发展。 晋升体系：新人→导师对接→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供全面培训，快速了解企业情况、掌握产品知识，流程简便，轻松上手； 2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管，一对一指导，全程陪伴成长。 五、工作氛围： 领导亲切，同事友善，整体氛围融洽和谐。 1、建立多元化反馈机制，通过圆桌会议、线上答疑等形式，协助解决工作与生活中的实际问题； 2、对家庭困难员工给予特别关怀与支持，体现团队温暖； 3、每月组织团建活动，每周提供下午茶。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等完善设施，舒适便捷。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，有同行业从业经历者优先。

北京市房山区招贴砖

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北京市丰台区招工地瓷砖沙浆，水泥，材料搬运工，要求55岁以下,身体健康，能够吃苦耐劳. 听从安排，不偷奸耍滑，可长期干，工资月结，体力达标，会开电动助力车，看清楚了要求条件，干活实在，没诚意的，三心二意的不要在联系我了！有诚意的师傅可以电话联系我

北京日结叉车工28元/时！ 【北京叉车工日结】18-40 周，技术好大1-2岁提前沟通，不查纹身，熟悉林德、现代电叉，必须持有质量监营局叉车证，无犯罪记录，两班制，能接受倒班;面试需考四角定位。 ✔工资：长期28元/时，25元/小时，剩余 3元/小时稳岗奖次月20号补发，不在职不补，，离职需提前申请，离职时按 25元/小时发放， ✔吃住：，住宿6 人间，。 ⚠，满月报销。照片，复印件各 3 张。 ☎:()

岩棉活，不是现钱，要现钱的勿扰，一平32，看清楚打电话，

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

工作内容: 1、根据客户提供的资质，核实客户信息，给客户匹配 合适的贷款方案并帮助客户办理下款流程。 2、解决客户贷款方面的疑问。 3、维护好老客户，跟进客户再次合作成交。 要求: 1、有上进心，有挣钱的欲望。 2、抗压能力强，品行端正。 3、思想逻辑强，晋升欲望强。 接受无经验，前期会有专人培训，基本入职一个月后就能轻轻松松拿高薪。 薪资待遇:平均月薪资1-2w左右，能力强的可以到3-5W左右，想赚多少自己说了算!!(两个星期发一次工资，不压工资!) 福利待遇: 1、节日福利礼品及丰富的下午茶 2、公司定期组织团建及户外活动(随个人意愿参与) 3、购买社保 4、带薪节假日 5、清晰明确的晋升发展空间 6、办公氛围极好，都是小年轻。(上班会放音乐) 欢迎各位小伙伴加入我们，挑战高薪，联系 我!!!!

岗位职责： （工作地点：北京朝阳区酒仙桥东路10号冠捷北京） 1、依据已审批的单据，协助开展日常资金收支、银行汇款、费用报销等基础性财务操作。 2、配合完成银行对账、回单提取与打印、资金流水登记、日记账录入及余额调节表编制工作。 3、负责财务票据、凭证及银行往来资料的整理与归档，确保资料完整且符合规范要求。 4、协助执行公章、财务章等用印流程登记、盖章操作及相关台账记录（仅限流程协助，无审批权限，不涉及印章保管）。 5、承担其他辅助性事务支持工作，不涉及核心机密信息处理。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务会计类相关专业，具备2年以上财务岗位工作经验。 2、具有国家认可的会计从业资格，持有初级或以上会计职称者优先考虑。 3、熟练掌握财务专用软件及常用办公自动化工具的操作。 4、工作态度认真细致，责任心强，无任何违规违纪记录。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.目标意识强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程及客户开发技巧，有行业资源者优先

岗位职责： 1、财务管理：统筹公司及下属各子公司的财务运作，涵盖总账核算、经营数据分析、业务决策支撑、财务流程标准化及经营风险管控等工作； 2、业务支持：运用财务专业能力对业务端项目流程进行梳理与优化，准确核算各业务团队绩效提成； 3、资金管理：科学规划资金收付节奏，动态监控现金流状况，同步跟进应收账款催收，协调各部门资金需求，开拓多元融资途径，保障企业资金链安全稳定； 4、税务筹划：掌握国家税收法规，开展税务结构优化设计，合理安排税费申报与支出，统一组织各项税款的计算、申报及缴纳工作； 5、财务报告与分析：编制月度管理报表、季度及年度财务报告，以及业务所需的专项分析资料，为管理层提供有效决策支持； 6、风险管理：完善财务风险预警体系和控制机制，制定可行应对方案，防范各类财务风险发生； 7、外部关系维护：对接并维护银行、工商、税务等外部单位关系，保持良好协作沟通； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称，持有高级会计师或注册会计师资格者优先； 2、3年以上财务管理工作背景，具有新媒体、互联网广告、MCN机构等行业经验者优先考虑； 3、能够快速理解业务逻辑，推进财务与业务深度融合，高效支持业务发展； 4、具备系统且扎实的财务理论基础，熟悉财经法律法规及企业内部财务制度与操作流程； 5、为人正直，有责任感、勇于担当，具备良好的沟通协调能力和灵活应变的问题解决能力；

做泰康养老社区电销，踩中银发经济风口、背靠500强平台、卖刚需高客单产品、拿高薪+高成长+高价值，是当下最值得入局的销售赛道！ 选择一定大于努力，集团完成全国拿地布局，未来10年是高爆发的10年，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面： 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房 [薪资待遇] 有责底薪1.2w+提成15-40%(销售额越高提成越高)+奖金3000-3w，新人每月3-5万销冠每月 25-50W上不封顶 [工作时间] 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30 节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% [职位描述] 1-公司提供投放广告的资源，都是意向客户2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4-公司提供平台，开发新客户 [岗位职责] 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 [岗位要求] 21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量!(会简单使用电脑)有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言哦~

岗位职责: 1. 负责公司成本核算工作（包含产品成本计算、成本数据分析、存货核算及相关账务处理等）；执行合同中约定的其他相关事务。 2. 负责财务报表的编制与分析，参与经营成果评估，配合完成税务审查及专项审计工作。 3. 审核应收账款，以及研发项目相关的经济合同。 任职要求: 1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，财务、会计、经济学等相关专业毕业者优先。 2. 具备收入、成本、费用等多个财务岗位工作经验，熟悉成本核算流程，有制造业行业经验者优先。 3. 三年以上财务相关工作经验，持有财务、会计、审计、经济类相关资格证书者优先考虑。 4. 熟练操作财务软件（如Excel、金蝶等）及常用办公软件（如Word、PPT等），能独立完成账务处理和财务报表编制。 5. 身体健康，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。

总账会计 一、公司简介 我集团下设一家一般纳税人企业及一家小规模企业，主营业务涵盖道路运输与旅游客运，属综合性运营单位（根据实际行业调整）。因业务持续扩展及管理团队建设需求，现面向社会诚聘具备战略思维的财务管理专业人才。 二、岗位核心定位 短期职责（1-2年）：总账会计 1. 全面负责集团整体账务处理，主导总账核算、合并报表编制及财务数据分析； 2. 优化财务内控体系，配合审计工作及税务检查，保障财务运作合规（参考资质：中级会计师/CPA优先）； 3. 组织年度预算编制与动态预测，跟踪成本费用变动趋势，输出可行性优化建议； 4. 参与投融资项目尽职调查，独立完成估值模型构建与风险收益评估； 5. 具备标书制作能力，能根据公司投标需求独立完成相关文件编制工作。 三、任职要求 硬性条件 1. 学历：统招本科及以上，财务、金融、经济类相关专业； 2. 证书：须持有中级会计师职称，CPA/ACCA/CMA持证者优先考虑； 3. 经验：5年以上制造业或旅游运输行业总账工作经验，具备3年以上团队管理经验。 能力模型 1. 业财融合：能通过财务数据识别业务问题，如依据存货周转率提出供应链排程改进建议； 2. 战略思维：掌握波特五力、SWOT等分析方法，有参与企业战略规划的实际经历； 3. 领导力：拥有跨部门协作经验，曾牵头推进ERP系统实施、组织架构变革等重点项目； 4. 风险意识：对外部风险因素（如汇率变化、政策调整包括碳关税等）具备应对预案设计能力。 四、薪酬 1. 薪资范围：月薪6000元 五、应聘方式 1. 材料提交： - 中文简历（附近期证件照）； - 代表作材料：三选一（税务筹划案例/并购重组报告/成本优化方案）； - 证件扫描件：学历证书、职称证书、离职证明

泰康金融集团股份有限公司 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，独立编制审计底稿与报告 2. 开展各种业务审计，能够识别各种业务风险并提出改进建议 3. 具备开拓业务的能力，并具备一些业务资源 任职要求： 1.审计、会计、财务管理等相关专业，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.经验要求：不限（具备1-3年事务所或企业内审经验者优先） 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》及相关财税法规 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及书面表达能力，责任心强、原则性强 5.持有CPA、CIA、中级审计师等专业资格者优先

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及业务流程的独立审计，识别风险并提出改进建议 2.编制工作底稿及审计报告，确保程序合规、证据充分、结论客观 任职要求： 1.审计、会计、财务管理等相关专业，学历要求不限（优先本科及以上） 2.审计经验不限，通过CPA考试或者部分科目优先考虑 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》及相关财税法规 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及书面表达能力，能适出差 5.严谨细致、责任心强，具备职业怀疑精神和独立判断能力

岗位核心：为客户提供全生命周期的财富管理、健康养老与风险保障综合解决方案 【核心岗位职责】 1. 高端养老社区规划 聚焦中高净值家庭，推广集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动于一体的国寿高端养老社区服务。结合老龄化社会趋势，为客户提供资产配置+健康管理+财富管理的一站式养老规划，助力客户提升养老生活品质。 2. 全维度保险服务 - 企业客户：员工团险、财产险、公众责任险等企业风险保障方案 - 高净值客户：资产保全、财富传承、债务隔离、税务规划、子女婚姻资产保护等定制化财富方案 - 普通客户：重疾、医疗、养老、教育金、车险等基础保障规划 3. 多元化综合金融业务 协助客户办理信用卡、储蓄卡办理及银行理财等综合金融服务，满足客户多维度资金管理需求。 4. 团队管理发展 优秀者可晋升团队管理者，负责团队组建、日常运营、培训辅导及绩效管理，打造高绩效营销团队。 【工作时间&模式】 上午 8:30-11:30：集中培训学习（专业知识、产品技能、行业动态） 下午：弹性工作，无需坐班，自主安排客户拓展与服务时间，平衡工作与生活 【任职标准&要求】 学历：本科及以上，优秀者可放宽至大专 年龄：21-45周岁 能力：思维敏捷，具备较强的学习能力、沟通社交能力及客户服务意识 优先：法律、教师、护士、行政、财务、销售、管理等相关岗位从业经验者 【我们的优势】 国寿大品牌背书，客户信任度高，展业更轻松 综合金融多元化业务，收入来源广，发展空间大 完善的培训体系，助力快速成长为综合金融规划专家 弹性工作模式，自主掌控时间，实现工作生活双赢 如果你渴望在金融保险行业深耕，追求高收入与职业成长，欢迎加入我们！