岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长 5. 配合合规要求开展投资者适当性管理及金融知识普及工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业操守，抗压能力强 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念

帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使 用，解决客户使用软件过程中的问题;通知、引 导、陪伴客户听服务课程，完成免费客户向付费 客户的转换 负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作

岗位职责： 1.根据岗位销售目标，完成销售任务； 2.积极参与筹划公司、部门举办的相关市场活动； 3.能够独立开发拓展高净值客户，找到客户理财需求，将潜在客户转变为意向客户， 并最终成交； 4.负责维护客户关系，回访新老客户，为客户提供专业的财富管理咨询服务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、经济、营销类等相关专业优先考虑； 2.1年以上销售经验，有银行、证券、信托、保险、基金等行业销售工作经验者优先； 3.有丰富的客户资源和行业资源，能够独立开发客户； 4.具备良好的沟通协调能力以及优秀的营销技巧； 5.具有较强的团队合作精神和高度的工作热情； 6.具备基金从业资格证书。

1、公司提供老客户资源，进行邀约交流，参加公司组织的活动。 2、帮助客户进行家庭资产规划和配置。

任职要求： 1．形象气质佳，具备出色的沟通表达能力与高度责任心； 2．根据公司战略规划，独立开拓本地高净值客户群体，高效达成业绩指标； 3．策划并执行投资说明会等市场活动，提升公司品牌在高端客户群体中的影响力； 4．具备长期服务高净值人群经验或跨行业资源整合能力； 5．基于客户行为路径与投资偏好分析，构建客户画像及标签体系，优化产品推荐策略； 6．拥有敏锐的市场洞察力与业务分析能力，能及时捕捉行业动态并制定精准工作计划； 7．对私募基金行业满热情，谈判、学习能力突出，金融知识扎实（熟练掌握融资流程及专项业务），能承受高强度工作压力，对高薪有强烈追求，【接受小白】，前期会有经理带，公司会提供资源； 薪资福利: 每月准时发放工资，对新人有完善系统的培训，帮助员工提升销售技能和管理技能； 6200+提成上不封顶 朝九晚六，单休，中午12.00-13.30休息 佣金高，福利待遇好，晋升空间大，工作氛围和谐，期待您的加入。

岗位职责: 1. 为高净值客户提供财富管理服务，量身定制医疗、养老及资产规划解决方案 2. 维护并深度服务现有高净值客户，持续挖掘客户需求，提升客户满意度 3. 协同客户参与高端财经论坛、优质医养体验活动及企业家财富交流活动 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准把握客户诉求并提供专业理财建议 2. 拥有较强的学习与应变能力，可快速吸收新知识，持续精进财富管理专业能力 3. 大专及以上学历，年龄25-50岁，历史年收入不少于15万元 岗位福利: 1. 底薪5K起 2. 年终奖、季度奖、岗位津贴

PWA岗招聘 岗位职责： 1、负责开发和维护高净值客户，根据客户需求出具专业资产配置建议，做好高净值客户的财富管理，以做大资产配置AUM为目标销售公司金融产品 2、利用公司全牌照资源、满足客户多元化的金融需求 3、负责公司超高净值业务如高客定制、家族信托等业务的推广与销售 4、严格遵守行业及公司的合规制度，合规展业 任职要求： 1、本科及以上学历 2、精通各类金融产品，通过证券和基金从业资格考试 3、具有证券、信托、银行等金融机构、第三方财富等专业销售机构相关销售工作经验 薪酬待遇： 固薪（10k-15k×12）+业绩提成 岗位福利： 1、专业化，系统的成长培养体系 2、有竞争力的薪酬激励 3、开放的上升通道 4、带薪休假，五险一金

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

底薪4000元起，阶梯式上调，能力匹配即涨薪 高比例绩效奖金+证券行业高提成（上不封顶，多劳多得） 五险一金全覆盖+法定节假日正常休+节日现金福利 新人专属成长计划：一对一带教+平台专业培训+实战练手，0经验可带

招聘人数：2人 岗位：门岗、巡逻岗均可安排 年龄：18–53岁 身高：1米67以上 班次：12小时制 薪资：3500元/月 食宿：三餐甲方食堂就餐，3–4人间住宿 条件好 无犯罪前科、身体健康、无不良嗜好、不酗酒，有保安证优先，服从管理。 工作地点：北京丰台区草桥欣园小区

北京市朝阳区招水电、家具安装、装修木工、工地小工/杂工。工资500到1000元。下班结账。管吃。需要的朋友请联系我。

工作内容：【招聘岗位】：外卖送餐员、骑手（入职一周结工资） 【岗位职责】：为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务，服务为站点周边 3-5公里。 职位要求：要求招 5人经验不限学历 本招聘是全北京站点直招、面试通过之后可以就近分配 任职要求: 1、男女不限，年龄在 18-45 岁之间。2、会使用微信手机地图，会骑电动车。3、性格开朗，容易相处，能吃苦耐劳 岗位职责: 1、根据手机软件提供的地址，将餐品送达客户手中 2、配送区域是方圆 3 公里。工作轻松、上手快，单量多，提成高。入职新员工有人带、有人教。 福利待遇 每月工资=单量提成+全勤奖++年终奖+各种补贴。 轻松干:月薪 7000 元以上 努力干:月薪 9000 元以上 拼命干:月薪 15000 元以上 公司提供住宿，提供车辆，提供外卖箱，工作服，头盔 工作时间： 早上 10点半-下午 1点半、下午 5 点-晚上 10 点。（注：可自由加班） 外卖行业是凭个人能力吃饭的行业，只要肯干，只要够狠，就能月薪过万，欢迎有志向有野心的人挑战高 薪晋升路径：骑士一副站长一站长一区经理一合伙人公司实力雄

北京市怀柔招工地力工2人，吃苦耐劳，240包吃住，十个小时，十来天活，55岁以下，

清真餐厅招聘领位:（底薪:5500-6000）+提成要求:需要身高165以上，有经验者优先服务员：（底薪：5200～5500）+提成要求:需要身高160以上本店员工包食宿，月休4-5天，节假日补休，宿舍小区楼房24小时热水，有洗衣机，环境好！有意者电话联系或者来店面谈！非诚勿扰！谢谢！联系电话:勿扰，谢谢！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 大专学历，金融、保险、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

年薪10W-30W+，时间自由+带薪培训+完善福利，背靠平安万亿金融平台，零经验可带教，打造终身可持续的金融事业！ 岗位职责 1. 聚焦中产及高净值家庭，深度沟通家庭财务现状、风险偏好与财富需求，做客户专属的家庭财务管家； 2. 依托平安保险、理财、养老、传承等全品类金融产品体系，为客户定制一站式家庭资产配置方案，涵盖风险保障、子女教育、养老规划、财富增值等核心需求； 3. 维护客户长期关系，定期做保单年检、财务复盘，动态优化理财方案，提升客户满意度与信任感； 4. 参与公司专业培训与客户沙龙活动，持续提升专业能力，借助公司客户资源，高效开展业务； 5. 传递科学理财理念，帮助每个家庭筑牢财富防线，实现资产稳健增长与财富传承。

岗位要求： 1.28-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

为客户做家庭财富规划

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

你可以用现有资源，也可以自己开发资源，为企业做社保筹划、补贴经办和税务筹划，我们提供政策支持，培训社保税务补贴方面知识技能，助你0成本创业，3年实现百万收入

徐娜英才团队诚邀同行人，一起做青春养老人的朝阳事业，也一起做房产业务，现招募养老地产带看专员10位、健康财富规划师（HWP）10位、同业主管、经理可带团队入职，可跨界聘才团队 年龄：24-50周岁 学历：大专及以上（有销售经验或销售团队可适当放宽） 待遇：月收入6000—160000️佣金奖金旅游，工作地点：北京昌平 工作时间自由，有主管亲自带您入行，企业有系统化培训机制，也有丰厚的奖励机制，未来几十年的朝阳行业，早入行早退休

30岁以上，有初级职称及以上证书。地址：海淀区田村。兼职，代账公司勿扰

工作职责 1. 负责审核客户系统出库单据，确保交易信息与实际业务相符 2. 主导客户对账及结算流程，跟进应收账款回款进度 3. 跟踪应收款项变动情况，发现潜在风险并协调处理异常问题 4. 审核采购到货入库单，保障库存与财务记录数据一致 5. 执行供应商对账程序，确保应付账款按时准确支付 6. 解决日常财务相关事务，协助完成部门交办的其他工作 任职要求 1. 会计类专业本科及以上学历，欢迎应届生投递 2. 熟悉金蝶、用友等财务系统操作，熟练使用Office办公软件 3. 工作态度认真细致，具备较强的责任意识和职业道德 4. 具备良好的沟通能力与学习能力，能够迅速适应岗位要求 补充说明 1. 排班安排：9:00-17:30，实行大小周工作制 2. 薪酬福利：缴纳五险一金，年度多次调薪机会，提供节日福利

岗位职责： 1.负责面向中小微企业推广财税服务产品（代理记账、工商注册、高新认证等），完成销售目标 2. 通过电话、线上平台及线下拜访等方式精准触达客户，挖掘企业全生命周期服务需求 3. 结合公司技术平台（云服务、AI工具等）为客户定制合规、降负、增值的服务方案 4.协同会计、资质、技术团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与客户需求，助力服务体系持续优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与学习能力者优先 2. 有销售经验者优先，无经验但认同企业服务价值者可带薪培养 3. 认可财税行业价值，愿意深耕中小企业服务赛道 4.具备责任心、目标感和团队协作意识 5.熟悉移动互联网工具，能适应线上线下融合服务模式

1、具备消费金融及信贷业务基础知识，清楚消费金融岗位职责，掌握业务流程的各个环节，能够理解各项业务指标之间的关联； 2、可独立开展业务数据分析工作，并形成完整的分析报告； 3、参与助贷协议的审查，协助制定资金投放计划，核查资金管理报告与结算数据的真实性与完整性； 4、负责合作机构的日常运营，管理机构头寸、各类往来余额及机构相关数据表现； 5、独立跟进并处理系统内各类对账异常情况； 6、跟踪业务收付款进展，定期整理并汇总收支进度表； 7、每日汇报资金动态，定期核查所管资金，确保账面余额准确无误； 8、统筹资金合作项目的资料收集与归档工作； 1、财务、会计、金融、投资等相关专业本科及以上学历； 2、具备使用英语作为工作语言进行交流的能力； 3、熟悉国家财经法规及相关政策，具有较强的财务管理意识，熟练运用Excel，有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力以及扎实的财务专业基础； 5、具备优良的职业操守、细致的工作态度，拥有高度的责任感和敬业精神；严格遵守公司保密要求

岗位亮点 沟通轻松无压力、入职上手快、有行业经验者优先，缴纳社保，享受法定带薪假期，业绩提成上不封顶 岗位职责 1. 客户电话邀约：依据公司提供的车主信息，通过电话方式提醒客户及时进行车辆保养、年检及保险续保等事项 2. 客户沟通对接：耐心回应客户关于维修项目、收费标准、工时费用、质保政策及接送车服务等相关咨询，准确记录客户需求与反馈 3. 客户档案管理：完整登记通话内容、客户意向分类、预约到店时间等信息，建立系统化客户档案，定期跟进老客户并激活未到店客户资源 4. 数据统计上报：每日汇总通话数量、有效意向客户数等基础数据，并按要求提交工作报表 任职要求 1. 年龄：20-45岁，普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力，有耐心和责任心 2. 经验：具有电话客服、客户拓展或超市服务、招聘协调等服务类岗位经验者优先考虑，无经验者可参与带薪岗前培训 3. 能力：能熟练使用手机及电脑操作常用办公软件，具备基本客户需求分析能力，适应以电话为主要沟通形式的工作模式

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 主动接触潜在客户，达成既定销售任务。 3. 持续维护和拓展现有客户资源，建立长期稳定的信任合作关系。 4. 定期反馈销售进展，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 拥有良好的服务意识与团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我驱动力强，能够迅速应对市场变化并调整策略。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销知识与行业动态。

整理资料

负责公司金融产品销售

工作职责 1、了解互联网广告运营模式及业务流程，全面负责公司会计核算工作，高效准确完成日常账务处理， 2、承担公司每月税费计算与申报任务，确保税务操作符合相关法规要求， 3、定期开展往来款项核对，跟进应收款项回收，及时清理账目，保障往来账务清晰合理。 其他职责：参与合同审查、资料归档管理、统计年检填报、工商年检申报等工作 任职资格 1、财务、审计、统计类相关专业背景，具备1年以上财务岗位工作经验； 2、工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备良好的沟通能力与团队协作意识，执行力强； 3、精通EXCEL等办公软件操作，对数据敏感，可独立编制各类财务分析报表，有财务分析经验者优先； 4、拥有广告行业财务工作经验者视为加分项