
电话销售
8000-9000元/月
理财顾问交通补助20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成弹性工作制银行
岗位职责:
1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3. 解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策
4. 维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会
5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司内控规范
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2. 具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,抗压能力强
5. 熟悉主流金融产品,认同长期主义财富管理理念
养老财富规划师【工作时间自由】
8000-28000元/月
理财顾问保险年终奖3-5人经验不限高中资产配置客户开发运营维护服务支持电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售弹性工作制具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
企业背景:
中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司,总部位于北京。中国人寿500强,寿险行业龙头。长期以来,公司始终心怀“国之大者”,坚守保险本源,以“头雁”之姿引领行业发展,向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。
岗位职责
1.公司提供客户数据资源,线上邀约线下经营的式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2.贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。
3.负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。
4.组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
中国人寿养老社区简介:
1.全国36个城市布局,可以实现旅居养老。
2.社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3.社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学爱心基金、时间银行。
4.五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园
任职要求:【硬性标准】
1.统招大专及以上学历(学信网可查,条件优秀者可放宽),金融、保险专业优先;
2.两年及两年以上相关经验,有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑;
3.年龄21-60周岁(条件优秀者可放宽);
4.失信网无失信记录查询证明。
薪酬福利【收入上不封顶,多劳者多得】
薪资构成
1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴】
2.绩效奖金,月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)
3.长期权益,管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后)
4.福利保障,商业保险,带薪培训、年度体检、节日礼金等。
工作时间:
1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30,其余时间自由展业,赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。
2.周末双休、法定节假日正常放假,不用朝九晚五坐班。
头部券商营业部北京地区理财规划
1-1.4万元/月
理财顾问社保生日福利五险一金年终奖餐补本科阶梯式提成TOCTOGTOB
岗位职责
1、负责客户市场的开拓。
2、负责公司产品销售以及多样性的营销服务。
3、根据客户理财需求制定针对性的投资理财方案。
4、负责客户日常维护,提供投资者教育辅导。
5、营业部规定的其他事项。
任职条件
学历水平:大学本科及以上学历,具备3年以上金融从业经验。
能力要求:性格外向,对金融行业有一定的了解,有较强的沟通能力和客户开发能力,具有团队协作精神。
工作地点:北京。
待遇
底薪+绩效+年终奖金
六险二金
每月餐补
每年体检
工会福利
证券业专属假期
培训学习晋升机制
理财投资顾问
5000-25000元/月
理财顾问社保生日福利五险一金高温补贴五险1-2人经验不限本科有较强的赚钱欲望电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC混合办公证券公司国内院校优先德国具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
要求本科,有证券基金从业资格证,公司给客户资源,做好开发和转化,有很强的挣钱欲望,公司理财顾问收入在5千到6万之间,能力越强,要性越强,收入越高!
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,帮助客户实现财富保值增值
2.独立开展客户开发、维护与转化工作,提升客户满意度与复购率
3. 熟练运用公司提供的客户资源,结合市场动态精准匹配理财产品
4.持续学习金融产品知识及监管政策,确保合规展业
5.定期完成业绩目标与客户档案管理,配合团队完成业务协同
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先
2.持有证券从业资格证及基金从业资格证(必备)
3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与目标导向思维
4.有较强的学习能力、抗压能力及职业进取心
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同长期价值导向的理财服务理念
理财顾问生日福利五险一金年终奖餐补本科阶梯式提成TOCTOGTOB
岗位职责
1、负责客户市场的开拓。
2、负责公司产品销售以及多样性的营销服务。
3、根据客户理财需求制定针对性的投资理财方案。
4、负责客户日常维护,提供投资者教育辅导。
5、营业部规定的其他事项。
任职条件
学历水平:大学本科及以上学历,具备3年以上金融从业经验。
能力要求:性格外向,对金融行业有一定的了解,有较强的沟通能力和客户开发能力,具有团队协作精神。
工作地点:北京。
待遇
底薪+绩效+年终奖金
六险二金
每月餐补
每年体检
工会福利
证券业专属假期
培训学习晋升机制
健康财富规划师
1-3万元/月
理财顾问社保交通补助保险年终奖20人以上经验不限大专面销/陌拜基本坐班按单提成弹性工作制其他类型金融机构资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售
世界500强企业
有人带,有人教,有培训
听话+勤奋=30k(1-2年)
养老财富规划师
5000-10000元/月
理财顾问保险3-5人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历同业销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
1、大专以上学历,学信网上可查;
2、工作时间:周一到周五,节假日正常休息,每天8:30—-11:30;
3、参加公司理财培训;
4、维护公司客户关系;
5、首月出勤有1500–4000奖励
6、微信联系:
客户经理
9000-12000元/月
理财顾问3-5人经验不限本科发展空间大证券公司具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与服务
4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率
5. 配合团队完成业绩目标,参与投资者教育及市场推广活动
任职要求:
1. 本科学历及以上,专业不限
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念
5. 责任心强,具备一定的学习能力与抗压能力
贵宾理财经理
2-4万元/月
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限本科基本坐班TOC银行证券从业资格/基金从业资格AFP/CFP持证具有金融理财/财富管理相关工作经验对高净值客户销售
工作职责:主要负责厅堂的财富客户服务和提升,完成分行下达的相关业务指标。
任职要求:
1、35岁以下,本科及以上学历;
2、两年以上的银行业相关工作经验;
3、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书,具有AFP或者CFP资格证书者优先;
4、熟悉银行相关产品、服务和操作流程,具备较好的客户服务意识和客户导向、沟通能力,业绩排名前50%;
5、具有优秀的语言表达能力、组织协调能力和问题解决能力。
家庭理财规划师
1-1.5万元/月
理财顾问保险生日福利五险一金五险11-20人1-3年高中电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制其他类型金融机构具有金融理财/财富管理相关工作经验对普通个人客户销售
无责底薪8k
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3. 解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策
4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会
5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司内控规范
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,抗压能力强
5. 熟悉主流金融产品,认同长期主义财富管理理念
北京西城区德胜门庆和楼烤鸭店招聘:每月公休4天,节假日补休,满一年享受10天带薪年假,15
5500-6500元/月
砧板月结
北京市西城区德胜门庆和楼烤鸭店招聘:每月公休4天,节假日补休,满一年享受10天带薪年假,15号准时发工资。展板一名5500-6500联系人樊手机号
促销员
[拳头][拳头][拳头]招聘月饼促销员,,45岁以下,有食品健康证,工资170元/天,有销售经验优先考虑,上班时间:9月12-13日,2天9月16-连档9天,门店取下:顺义盒马西北旺盒马东大桥盒马崇文门盒马西三旗万象汇盒马西单北大街盒马坚果促销门店如下:西三旗万象汇盒马有意向者电话同步,鸽子勿扰!
服务员面点烧菜
北京物业公司直招:炒菜3人5500——6500,小吃2人6000——6500,面点5人4500——5500,服务员3人3500——4500,洗消2人3500——4000,以上人员均有无犯罪记录证明,非诚勿扰,联系电话耿
综合金融销售经理
8000-12000元/月
金融销售社保6-10人经验不限高中
依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
招募条件
1、年龄:21-55周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
工作职责
法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
我们提供
竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
理财顾问
1-1.2万元/月
理财顾问保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专按单提成
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据客户风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案
2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息,及时向客户解读政策变化及投资机会
3. 维护并拓展高净值客户资源,通过专业服务提升客户满意度与复购率
4.协助客户完成银行产品、保险、信托等金融产品的咨询、销售及后续服务工作
5.配合团队开展投资者教育活动,提升客户金融素养与信任度
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,亲和力强、责任心强
2.熟悉主流金融产品及监管政策,具备基础财务分析能力
3.具备一定销售经验或金融行业实习经历,热爱财富管理事业
4. 学历不限,金融、经济、市场营销等相关专业背景更佳
理财顾问
3000-8000元/月
理财顾问3-5人经验不限学历不限按单提成对普通个人客户销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案
2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息,及时向客户解读政策变化与投资机会
3. 维护并拓展高净值客户资源,提升客户满意度与长期信任度
4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务
5.配合团队开展投资者教育活动,提升客户金融素养与风险认知
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,亲和力强
2.诚信合规,无不良从业记录,严格遵守职业道德与保密要求
3. 学习能力强,能适应持续更新的行业知识与业务要求
高级理财顾问助理(无销售性质+不加班)
4000-6000元/月
理财顾问社保经验不限中专/中技售后电话客服售后维护售后服务
【职位描述】
1、协助顾问维护客户关系并处理客户问题;
2、协助顾问团队管理和培训日常工作;
3、协助顾问处理交给的其他任务。
【职位要求】
1.年龄22~45周岁;
2.中专及以上学历;
3.善于沟通、具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度,能高效规划工作;
4.有电话客服相关经验者优先,接受无经验(小白),专业导师提供岗前培训;
5.普通话流利,沟通无障碍。
6.目前离职状态,可随时到岗,能全身心投入新岗位。
【福利待遇】
无责底薪 + 绩效奖金,多劳多得,综合薪资水平:4000-6500
上班时间: 9:00-18:00,12:00-14:00午休,周末双休,享受国家法定节假日。
福利保障: 购买五险。
想换工作或找工作的朋友,赶紧联系我!简历甩过来!
我们收到简历后会第一时间联系您,期待您的加入!
保险理财规划师
6000-11000元/月
理财顾问20人以上经验不限大专面销/陌拜较多外勤弹性工作制其他类型金融机构资产/财富管理对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责:
1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作,包括数据整理、报表编制及基础分析
2.协助完成客户对接、资料审核及合规性初审
3.参与内部流程优化与跨部门协作,提升业务执行效率
4. 关注行业动态与政策变化,及时反馈潜在风险与机会
5. 完成上级交办的其他金融类专项任务
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、会计、管理等相关专业优先
2. 工作经验不限,具备学习意愿与责任心者均可申请
3. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与文档处理能力
4.熟练使用Office办公软件,有基础数据分析能力更佳
5. 诚实守信,具备基本金融从业道德意识
代理记账会计
6000-8000元/月
总账会计1-3年大专初级会计师代理记账公司房地产/建筑电商线下零售生活服务互联网国内院校优先金蝶EAS用友U8管理经验
一、岗位职责
1。账务核算:负责客户公司的全盘账务处理,包括凭证编制,账簿登记,报表生成,确保账实相符,账务规范。
2。税务申报:按时完成增值税,企业所得税,个人所得税等各类税种的纳税申报与缴纳工作,规避税务风险。
3。票据管理:负责客户原始票据(发票,单据等)的收集,审核,整理与粘贴,规范会计档案管理。
4。客户沟通:与客户保持日常沟通,及时反馈税务及账务情况,解答客户基础财税问题,维护客户关系。
5。资料交付:按季度/年度为客户装订会计凭证,账簿,报表等档案,并做好交接工作。6。团队协作:配合主管完成税务筹划建议,客户财税风险预警及其他交办的财税服务工作。
二,任职要求
1。学历证书:大专及以上学历,会计学,财务管理,税务等
相关专业优先。
2。资质证书:必须持有会计从业资格证书或初级会计职称证
3。专业技能:
熟练掌握财务会计法规,税务法律法规及代理记账业务流程。精通财务软件(如用友,金蝶)及Office办公软件,尤其是Excel的高级函数运用。熟悉国家税收政策及各类企业的做账
流程。
4。能力素质:工作细致严谨,有极强的原则性和责任心;具备良好的数字敏感度及逻辑分析能力;能承受一定工作压力,具备良好的团队协作意识。5。经验要求:有1-3年及以上代理记账或中小企业全盘账务处理经验者优先;有工程类、进出口业务类、高新技术企业公司做账经验者优先。
会计
8000-10000元/月
会计5-10年大专资金管理财务分析税务餐饮酒店中级会计师不可兼职
岗位职责
1. 负责公司日常财务核算工作,严格按照财务制度审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类明细账、总账,做到账目清晰、账实相符、账账相符。
2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作,准确编制财务报表、纳税申报表,配合财务经理完成财务数据汇总与分析工作。
3. 负责公司税务相关工作,按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳,办理税务登记、发票领购与开具、税务备案等日常税务事宜,维护税务关系。
4. 负责公司往来账款管理,定期核对应收账款、应付账款,清理往来款项,做好账龄分析,督促相关人员及时回款。
5. 负责固定资产、库存商品等资产的核算与盘点工作,定期开展资产清查,确保资产账实一致,做好资产折旧、摊销核算。
6. 整理、装订、保管各类会计凭证、会计账簿、财务报表等财务档案,保证财务资料完整、规范,符合档案管理要求。
7. 配合财务经理完成预算执行、内部审计、外部检查等相关工作,完成领导交办的其他财务日常事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称,有8-10年会计工作经验,有餐饮行业会计经验者优先。
2. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业财务核算流程,掌握会计基础工作规范与报表编制要求。
3. 熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Excel、Word等办公软件,能独立完成账务处理、税务申报全流程工作。
4. 工作严谨细致、认真负责,具备良好的数字敏感度、沟通能力与执行力,有较强的责任心与保密意识,恪守会计职业道德。
5. 具备良好的学习能力,能够快速适应公司财务工作流程与业务变化,服从部门工作安排。
其他信息
1. 工作地点:[北京市西城区广益大厦]
2. 薪资待遇:[可面义]
3. 福利待遇:五险一金
保险同业主管(直接给主管身份和待遇)
2-3.5万元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-3年本科保险公司养老险人身险寿险
业务发展需要,新增销售及管理岗,团队主要做高净值客户的维护服务。
我司亮点:全国养老社区+家族办公室。
【1】给主管身份,入职即可享受主管身份和管佣待遇,12个月或者18个月财补方案
【2】每月稳定持续提供老客户资源进行二次开发
【3】享受引进优待,直接升级加薪
【4】另有补贴1:每月5000元~40000元不等,补贴2:每月7000元~40000元不等,来公司时可以详细介绍
【5】专属职场(公司自持办公物业,办公环境宽松舒适)
【6】每年2-5次国内、国外旅游
【7】专属五险一金商保等
一、
【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。
你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡(我也是);也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个进发点。
【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。
【3】目前由于业务发展需要,搭建一个引进政策,公司将最优质的资源都倾注于此,平台支持,活动支持,激励方案支持等等。怎么支持一线都不为过,只为让大家在大平台上更好的发展。
二、 【公司介绍】
【1】历史悠久:中国太平由周作民先生于1929年在上海创立,今年96周年,拥有近百年的历史,是我国历史上经营时间最为悠久的民族保险品牌之一。
【2】中管金融企业实力:副部级中管金融企业,财政部直接控股90%,我国一家管理总部在境外的中管金融企业,总部香港。中国太平传承着红色基因和民族血脉,践行企业责任、服务国家战略、支持地方发展,国家所需,太平所向。主要投资于大项目、大投资。在国家基础建设方面覆盖了"铁"、"公"、"基",如"京沪高铁”、"一带一路”、"南水北调";在股权及海外投资方面有:太平国发(苏州)城市发展投资计划、“上海全球并购基金"、"中国银联股权投资"等。
【3】国际化金融:中国太平与全球152个国家建立了业务关系。引进在国外多年经营的先进理念和良性的价值观。致力于打造医康养体系的专业高素质健康财富规划师保险顾问团队来对接客户需求,提供一系列从保险到养老和医疗资源医康养体系闭环。
【4】全国几十家候鸟式养老社区:"太平小镇养老社区"是由太平人寿保险有限公司打造的世界级标准医养活力社区。太平小镇养老社区引入国际CCRC养老模式,"1+N"的全方位服务模式,并配备了专业康复医院和养老照护专业设备,太平小镇养老社区以活力养老、文化养老、医养结合、科技养老为核心服务特色,是一个可供独立生活、不同程度的协助生活、记忆障碍和专业照护服务的老人长期居住的大型综合高端医养社区。
社区搭建的"三甲医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区"三层次医养服务体系,全面提升社区居住者健康质量。作为保险业在全国范围投资养老社区试点企业,太平已经完成北京、上海、广州等全国候鸟旅居乐享家+乐享游+乐享居几十家养老社区布局。详见公众号乐享太平-享服务-乐享养老版块。
【公司实力】
中国太平,百年历史民族保险品牌、副部级企业、连续6年世界500强、国际金融集团是中国12家综合保险集团***一个拥有保险全牌照的公司。投资收益率高,客户口碑好,连续十几年继续率行业领先。
【您会涉及哪些工作】:
为大众客户提供:
【1】子女教育,医疗健康保险,养老保险等综合服务。
【2】为高净值客户提供:太平1929家族办公室4类15项服务:
1.财富传承(家族信托、财富管理、法税顾问)
2.精致生活(跨境医疗、高端品质养老社区、全球汇客厅)
3.精英教育(子女留学教育规划、职业筹划)
4.家族家风(文化艺术、慈善公益、圈层交流)
【3】团队管理。
四、【晋升路径】:(季度晋升,公平公正)例如:
初级职级-需要管理10名营销伙伴;高级职级-需要管理15名营销伙伴;
五、【任职要求】:
【1】学信网可查大专
【2】年龄25-50岁
【3】有创业经历者优先
【4】有团队管理经验优先
六、【待遇及资源】:
【1】培训津贴+人才引进津贴+底薪+绩效+提成+月度方案激励+等等,职业天花板比较高,对于能力者,选对平台才可发挥最大价值
【2】1对1客户分配制度,不重叠
面试寄语:面试淘汰率70%,如果接到面试通知,请务必穿正装,认真对待。
多好的能力也需要在一个大平台落地才能提现出来。
如果您也看中百年企业的稳健发展,欢迎随时找我们交流,共谱新发展!
行业高手
1-1.3万元/月
保险销售交通补助生日福利年终奖电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOCTOB
快速学习能力,对财富的认知和获取,财富配置标准与需求
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
审计监察主管
1.5-2.5万元/月
审计5-10年本科内部审计内控审计离职审计绩效审计舞弊审计审计监察
岗位职责:
1、依据审计规划拟定具体的审计实施方案,体现项目风险评估结论、核心审计思路、科学的审计手段及关键审计流程的执行;
2、对公司收入、支出及资产等管理环节开展专项审计,针对异常情况深入核查根源,识别潜在风险并提出可行性改进建议;
3、组织实施离任管理人员经济责任自查工作,对在岗干部履行经济责任情况进行审计,对履职不到位者实施深度责任追溯;
4、负责违纪违规案件的调查处理,协同司法机关完成案件接收、立案、批捕、公诉等法律程序的对接与配合;
5、编制规范的审计工作底稿和审计报告,确保表述精准、问题排序合理,并为重点发现提供充分证据支持;
6、向相关管理层通报审计结果,促进共识形成,推动制定并落实整改措施;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、审计、会计、财务管理和工商管理等相关专业本科及以上学历,持有CPA、CIA证书者优先;
2、具备5年以上内部审计工作经验,有3年以上软件行业背景及监察实务经历者优先;
3、面对复杂业务环境能高效收集与分析信息,准确识别并判断业务运行中的风险点;
4、具有反舞弊实践能力,可独立处理举报类监察事项,具备舞弊线索挖掘及案件查办经验;
5、具备较强的书面与口头表达能力,以及良好的沟通协作能力,善于分析问题并推动解决;
6、具备优良的职业操守、工作责任心和学习意识,自我驱动力强,注重成果交付。
会计(酒店行业经验优先)
8000-14000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1. 负责代理记账公司酒店行业日常会计核算及财务报表编制 ;
2. 处理税务申报、成本核算及财务数据分析工作 。
3. 能够根据客户提出的要求给出合理的方案。
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 本科及以上学历,有会计相关专业证书,有连锁酒店行业经验者优先,优秀者可放宽学历要求。
工作时间:8:30-17:30,午休一小时,周六日双休。
福利待遇:五险一金+带薪年假+定期团建+下午茶+法定节假日
总账会计(派遣)
1-1.5万元/月
总账会计5-10年本科国企会计中级职称
【岗位职责】
全盘账务处理:负责公司日常经济业务的会计核算工作,审核各类原始单据,编制记账凭证,确保账务处理准确、及时且符合规范要求,独立完成月度、季度及年度结账流程。
财务报表编制:承担单体公司及合并层面财务报表的编制任务,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,按时完成内部管理报表的填报与分析,保障数据真实完整。
资产与往来管理:定期组织固定资产、无形资产的清查盘点及折旧摊销工作;核对内部往来款项及关联方交易事项,清理往来科目余额,防范呆账、坏账风险。
税务与审计配合:协同税务人员开展纳税申报与税收筹划相关工作;配合外部审计机构、内部审计及尽职调查,及时提供所需财务资料并作出合理说明。
流程与制度优化:参与总账核算流程、会计政策及相关财务制度的梳理与完善,推动财务信息系统应用,提升核算效率与内部控制水平。
【任职要求】
教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业毕业。
资格证书:持有中级会计职称。
工作经验:具备5年以上企业财务岗位工作经验,其中至少2年在国有企业从业经历。
专业技能:熟悉企业会计准则及国家财税法律法规;熟练操作用友/金蝶/SAP等主流ERP系统,精通Excel高级功能(如数据透视表、VLOOKUP等)。
综合能力:工作认真细致,具备较强的逻辑思维能力、数据敏感性及抗压能力,拥有良好的跨部门沟通协作能力和保密意识。
家庭风险规划师【双休、不坐班、时间自由】
8000-28000元/月
保险销售年终奖经验不限高中资产配置理财规划家庭风险保障客户维护二次开发
岗位职责
1. 为客户提供专业的家庭风险分析、保障规划、理财配置建议,量身定制保险方案;
2. 维护客户关系,做好后续保单跟进、理赔协助等服务,建立长期信任;
3. 参与公司专业培训,提升行业知识与业务能力,自主规划工作节奏与业绩目标;
4. 无需陌拜拓客,公司提供优质客户资源与全方位业务支持,专注做好服务即可。
任职要求
1. 年龄21-60岁,学历不限,有无经验均可,公司提供全程免费带薪培训;
2. 沟通表达流畅,有责任心、亲和力,认可保险行业的价值与发展前景;
3. 有销售、客服、房产、汽车、教培、银行从业经验者优先,宝妈、转行待业人士优先;
4. 渴望高收入、有上进心,能抗压,愿意通过努力实现自我价值。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金+新人补贴+年终奖,综合月薪8000-20000+,上不封顶,业绩优异者月入3万+;
2. 时间自由:弹性工作制,不打卡、不坐班,可兼顾家庭与工作,宝妈也能轻松平衡;
3. 成长体系:零基础手把手带教,资深导师1对1辅导,晋升通道透明,不靠关系,只看能力,从顾问到主管、经理、总监,快速实现职场进阶;
4. 额外激励:新人开单奖、业绩冲刺奖、团队荣誉奖,多重奖励拿到手软。
岗位亮点
拒绝行业偏见!我们做的是有温度的保障事业,不是单纯推销,而是为千万家庭抵御风险,收获尊重与成就感。不用看老板脸色,自己当自己的老板,付出与收入完全成正比,时间自由、收入无上限,是转行、副业、长期发展的优质选择!
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