年龄：25周岁～45周岁 大专学历，学信网可查 工作时间：早九晚六，周末双休，法休，带薪年假，五险一金 薪资： ，有能力可提前转正，转正后底薪5600，在固定底薪的基础上提成，提成是10%-30%，新人到手7-8k，，能力越高工资越高，一般工资都1.5万以上（不画大饼） 社区金融网格员岗位： 主要是处理客户售后产品问题，公司给到老客户资源，不需要电销，也不地推，只需要服务好公司每个月下发的老客户就可以，也就是售后服务； 客户有其他产品需求，约好时间跟进敲定办理，就近划分社区管理，每月下发精准活跃客户资源，配备平板、电话卡、企业微信办公，客户不回复微信，需要你打电话咨询一下情况 工作地址：北京大兴黄村星城商厦

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼3层 所属公司：指南针 已上市 · 1000‑9999人 · 证券/期货

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

岗位职责： 1. 根据日常业务需求，整理原始单据数据，完成系统录入并审核各业务部门提交的报销申请 2. 开展各类经济事项的会计核算工作，涵盖收入、成本、费用、固定资产及关联方往来等科目 3. 负责资产负债表科目的对账管理，跟踪并清理长期挂账未清项 4. 执行月度结账流程，包括科目核对、检查及相关系统的结账操作 5. 依据核算结果，编制法定财务报表、管理类报表以及财务分析报告 6. 协助客户处理各类账务疑问，配合完成内外部审计相关工作 招聘要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景或具备财务相关工作经验 2. 财务中级顾问：具有3-5年总账会计经验，熟悉一般纳税人账务处理流程，掌握会计准则及相关税务政策者优先 财务初级顾问：具备1-2年财务岗位经验，了解一般纳税人账务流程，熟悉会计准则及相关税务法规者优先 3. 熟练操作财务软件（如SAP）及办公软件（特别是Excel），有SAP使用经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能够灵活响应客户业务需求，适应多任务处理节奏 6. 工作认真负责，抗压能力强，了解BPO行业，愿意在该领域长期稳定发展

1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4.通过调整银行存款，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值； 5.协助客户开立账户及一系列后期服务； 6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。 任职要求; 1.23-45周岁 2.学历，硕士，本科及以上。 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4.具有良好的心里素质及良好的沟通能力，亲和力强 5，具有金融，管理，医学，法律，教育等行业经验者优先； 工作时间: 朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。 底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等， 综合月薪2-3万， 年薪20-30万不等，能力突出且管理，协调，学习 ，应酬等能力强，可达50-80万不等。

负责理财客户的需求分析和利益解读

一、 综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、 招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、 工作职责 1、 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、 我们提供 1、 竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、 专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、 广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1. 协助公司为纳税人提供优质服务 2. 根据纳税人需求推荐匹配的产品，帮助其解决实际问题与核心诉求 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑 2. 拥有良好的服务意识 3. 在销售领域曾取得一定业绩表现

北京市东城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责冰箱、洗衣机的安装、检测、故障诊断与维修服务 2.承担彩色电视机的安装调试及常见故障维修工作 3. 开展智能门锁的安装、配对、调试及售后维护 4. 提供壁挂炉保外维修服务，确保安全规范操作 5.严格执行厂家售后服务标准，服从调度安排，及时响应工单 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，熟悉主流品牌产品结构与原理 2.持有有效电工证或家电维修类职业资格证书者优先 3. 自备常用维修工具及交通工具，能独立完成上门服务 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、人品端正 5.吃苦耐劳，服从管理，具备较强的学习能力和问题解决能力

北京清真店招聘服务员1名收碗大姐1名洗碗1名（男女均可）（电话联系）不通过

招A2双证拉CNG驾驶员一名，45周岁至五十周岁，要求踏实肯干，服从安排，每月10号开工资，北京周边从事运输工作，有意向可以电话联系赵

北京市海淀区招装修木工

岗位职责： 1. 负责证券产品推广与客户开发，为客户提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务，确保合规操作 3. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知能力 4. 维护存量客户关系，挖掘潜在需求，推动二次开发与转介绍 5. 及时跟进市场动态与监管政策，确保展业行为符合证监会及行业协会要求 任职要求： 1. 对证券行业有基本了解，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 3. 持有证券从业资格证（证券市场基础知识+证券交易），或承诺入职后三个月内考取 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 5. 无不良诚信记录，认同合规展业与长期价值服务理念

不画大饼，讲真实的事业机会 公司提供存量老客户资源，不用陌拜跑街，依托原有客户做家庭保障服务。 我们能给到: 3500无责底薪(要求有客户拜访动作)+绩效提成，收入上不封顶 完整免费培训,师徒一对一带教,零基础可以入行公平晋升通道，凭业绩晋升主管，不靠人际关系作息:8:30-16:30，周末双休，兼顾家庭 团队福利:节日福利、生日礼、国内外旅游、定期团建 工作内容: 老客户维护、保单年检、家庭保障规划,多元综合金融业务。 希望你: 28-45岁，大专及以上，善于沟通，愿意学习，有目标感。 有销售、房产、服务、创业经历优先。 薪酬:3500-50000，上不封顶 如果你想要一份长期成长、时间自由的事业,欢迎沟通了解!

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作，跟进税务政策变化 4.整理归档会计凭证、合同及财务资料，保障档案规范完整 5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.具备财务/会计实操经验，熟悉用友、金蝶等财务软件者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，责任心强、细致严谨 4.具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应阶段性加班 5.持有初级会计职称证书者优先

在北京亦庄附近，兼职作会计工作。 详情可面议。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

岗位职责： 1.熟悉会计准则及其他会计政策和法规，配合完成年度审计、专项审计及内部审计工作，提供审计所需资料。 2.账务处理与核算：编制记账凭证，登记总账（包括应收账款、应付账款、存货、固定资产、无形资产等账户，确保账簿记录的准确性与完整性），确保账账相符。按月进行整理、装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。 3.成本核算与管理：负责生产成本、存货成本的核算与归集，对原材料、人工、制造费用等进行成本分析与控制，提出成本优化建议。 4.财务报表编制与分析：定期（如每月、每季度、每年）编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 5.存货管理：参与存货盘点工作，核对库存账实差异，分析差异原因并跟进处理。 6.沟通能力强，对接采购、生产、仓储等各板块的会计协调工作，确保成本数据及时准确。 7.完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1.品貌端正，责任心强，有良好的职业道德和素养； 2.有较强的上进心和学习能力，公司可提供培训条件和晋升空间； 3.具有1-3年的工作经验（优秀应届生也可以）； 4.会计相关专业本科以上学历，有会计相关证书，熟悉财务软件使用。

上市公司、六险一金、双休、提供午餐、办公环境优美 岗位职责： 1. 财务管理统筹：协助财务经理构建并优化财务管控体系，全面负责部门日常账务核算与财务报表管理，规范会计处理流程，确保账目真实、准确、完整。 2. 预算经营分析：牵头组织年度、季度预算编制工作，跟踪预算执行情况并实施费用控制；结合IDC算力行业特点，开展经营与成本分析，编制经营分析报告，为管理层决策提供数据支持。 3. 税务合规管理：全面负责企业税务管理工作，涵盖发票管理、纳税申报、涉税事项审核及税务筹划；及时掌握财税政策动态，防范税务风险，保障企业依法合规纳税，实现合理税负。 4. 财报与审计对接：独立完成月度、季度及年度财务报表的编制、汇总与分析工作；协同推进年度审计及专项审计任务，准备审计所需资料，完善审计配合流程。 5. 流程制度优化：参与财务管理制度与内部控制流程的建设，梳理费用、成本、往来款项及资金管理相关制度，持续推动财务流程改进，提升工作效率。 6. 往来与资金管控：负责应收账款和应付账款的全流程管理，落实对账工作、账期控制及回款跟进；监控公司资金流动状况，优化资金配置，确保资金流清晰可控。 7. 融资与风控管理：协助拟定融资计划，对接银行等金融机构，统筹融资材料准备；建立成本控制机制与财务风险预警体系，识别潜在经营与财务风险，提出改进建议。 8. 团队管理及其他：承担财务团队日常管理职责，包括任务分配与人员指导；高效完成上级交办的各项专项财务事务。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，财务、会计、财务管理、经济类等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上中大型企业财务管理工作经历，有IDC、算力、互联网或科技领域工作经验者优先，熟悉所在行业的成本结构与盈利模式。 3. 专业能力：熟练掌握全盘账务处理、财务分析、预算管控、税务筹划及内控体系建设，具备独立搭建财务核算系统的能力。 4. 知识资质：精通企业会计准则及相关财税法律法规；持有CPA（注册会计师）、CTA（注册税务师）或高级会计师等专业资格证书者优先。 5. 工具技能：熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通Excel函数与数据透视表应用，具备较强的数据整合与报表分析能力。 6. 综合素质：思维条理清晰，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的职业操守、团队协作意识、沟通协调能力，工作细致严谨，风险防控意识突出。

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通能力；35—55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先； 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件；提供原始客户，平台全方位陪跑。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.有代理记账公司工作经验优先。

岗位职责 1、负责客户市场的开拓。 2、负责公司产品销售以及多样性的营销服务。 3、根据客户理财需求制定针对性的投资理财方案。 4、负责客户日常维护，提供投资者教育辅导。 5、营业部规定的其他事项。 任职条件 学历水平：大学本科及以上学历，具备3年以上金融从业经验。 能力要求：性格外向，对金融行业有一定的了解，有较强的沟通能力和客户开发能力，具有团队协作精神。 工作地点：北京。 待遇 底薪+绩效+年终奖金 六险二金 每月餐补 每年体检 工会福利 证券业专属假期 培训学习晋升机制

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岗位职责： 1. 依据会计准则与企业财务规范，严谨审核采购相关单据，精准核算应付账款，按时完成凭证编制、账务处理及明细账登记，确保账目与票据一致、账账相符。 2. 定期组织供应商往来对账，核对收发存记录、未结清单据及余额情况，识别并解决账务差异，编制应付账款明细表及往来分析报告，保障应付款项清晰可溯。 3. 负责进项发票的收集、验证、归集及认证操作，严控票据合规性，规范入账流程，防范税务合规风险。 4. 组织月度付款安排，汇总付款材料、提交付款申请，跟踪审批进度，依照公司资金规划有序执行供应商付款，维持良好协作关系。 5. 参与存货及采购物料盘点，审核入库、退库、结算等环节单据，识别异常挂账情形，提升应付款周转效率。 6. 主动协同采购、仓储、生产等相关业务部门，共享业务信息，优化采购结算流程，推进往来账务管理标准化实施。 7. 妥善整理应付类财务资料、采购合同及对账依据，确保档案完整合规，配合内外部审计及税务检查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等财务类相关专业。 2、具备2-5年会计工作经验，有制造行业背景或熟悉多层级BOM成本核算者优先，能独立承担应付全流程工作。 3、持有初级及以上会计职称，具备中级职称或CPA/CMA等资格者优先考虑。 4、熟练使用ERP财务系统及Excel高级功能，具备成本分析模型搭建能力。

岗位职责： 1. 深入分析政府机构在财务、资产管理等方面的业务需求，推动区域业务实施落地； 2. 协助区域应对业务推进中的各类问题，提供售前支持、实施指导及标杆客户项目带教； 3. 负责相关业务方案的设计、流程优化，以及面向内外部的培训与能力赋能； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备政府单位财务、资产领域相关的项目实践与研究基础； 2. 熟悉政府机构账务处理、资产管理、内控体系建设等工作，能独立或带队执行账务或资产清查类项目； 3. 具备与政府部门沟通协调的能力，可准确对接业务细节； 4. 能够承受一定强度的出差任务，适应短期外出工作安排。