中国平安保险公司北京分公司开阳桥营业部，理财规划康养顾问，积极阳光，亲和力强，想改变命运和有价值的人生！

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 
 岗位职责
1.公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。
3.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 
 中国人寿养老社区简介:
1.全国36个城市布局，可以实现旅居养老。
2.社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3.社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学爱心基金、时间银行。
4.五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园 
 任职要求：【硬性标准】 1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先； 2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑；
3.年龄21-60周岁(条件优秀者可放宽)； 4.失信网无失信记录查询证明。
 
 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】 薪资构成 1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴】 2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等) 3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后）
4.福利保障，商业保险，带薪培训、年度体检、节日礼金等。
 
 工作时间： 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。
 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3.开展金融产品（如基金、保险、信托、固收类等）的合规推介与销售，确保客户充分知情并匹配适当性要求 4.维护高净值客户关系，定期组织理财沙龙、市场解读等活动，提升客户黏性与信任度 5.配合团队完成业绩目标，参与业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 具备不限工作经验，有银行理财经理、财富顾问、保险经纪人等从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 4. 诚实守信，具备较强合规意识与职业道德，无不良从业记录 5. 热爱财富管理事业，目标感强，具备持续学习意愿与团队协作精神

岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险与理财规划咨询服务，协助其制定长期财务目标。 2. 根据客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供综合性保障与资产配置建议。 3. 持续跟进客户保单执行情况，提供售后服务与保障方案优化支持。 4. 协助客户识别潜在财务风险，提升风险防范意识与理财规划认知。 任职要求： 1、25—45周岁(最低下限可以21周岁)，学历要求大专及大专学历以上(学信网可查)。 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够建立长期信任关系； 3、有销售经验最可、有上进心，有耐心，肯吃苦 4、有较强的学习意愿和自我驱动力，能持续提升专业服务水平； 5、能够独立开展客户咨询工作，同时具备团队协作精神。

这里是平安证券北京分公司，我们招聘私人投资顾问岗位，负责高净值客户财富管理工作，平台资源较多，能为你提供非常多的赋能，客户资源，培训，高净值私享会，如果你想切实可行的挑战年薪百万，可以联系我们！ 工作内容 1、在公司总部投资研究成果基础上，为客户提供专业投资建议，设计模拟组合等投资咨询服务产品； 2、经营公司存量客户，为高净值客户做资产配置，并按照公司要求提供资产配置建议书。 3、对高端客户提供前端的增值服务。 4、对内专业培训和支持； 5、组织投资策略报告会，讲座及公开媒体投资咨询活动； 6、领导安排的其他工作。 细节要求 1、三观端正，进取心强，逆商强，我们可能会有少量的加班安排，但是在非常合理范围内 2、希望候选人对宏观经济，金融市场现状有足够了解 3、收入方面，底薪依据过往收入定，券商主要收入是提成的，普通的入职一年月入2万是没问题的，优秀一点年入50以上是非常轻松的，注意是真的非常轻松 4、公司实际上是六险两金，同时社保按北京最高比例标准缴纳 5、最好是营销能力强的小伙伴过来，有资源更好，我们会客户资源和渠道资源，只要做得好机会很多，晋升机制公平 6、金融行业本质都一样，我们风格相对务实，不喜欢过度宣传

岗位职责： 1.为中高端家庭及高净值人群，定制全生命周期健康、医疗、养老、财富保全与传承综合解决方案； 2.依托平台优质医养资源，对接高端医疗、养老社区、健康管理等增值服务，做好客户长期维护与深度服务； 3.挖掘客户需求，普及健康规划、风险保障、养老储备理念，提供专业、有温度的长期陪伴式服务； 4.搭建个人事业圈层，整合身边人脉资源，自主拓展市场，同步可搭建团队，实现个人发展与团队共赢； 5.参与系统化专业培训，持续提升健康管理、金融规划、商务沟通等综合能力，紧跟行业发展节奏。 任职资格 1.专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2.有销售管理经验者优先； 3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5.具有很强的事业心； 6.身体健康，无不良工作记录。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 本科学历及以上，专业不限 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

从事过保险，保健品，以及理财工作经验优先，团队也可

无责底薪8k 岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

中国人寿西城收展诚聘： 欢迎有保险代理人经验，基金信托各种理财产品销售经验，信用卡贷款及其他电话销售经验者加入西城收展部 优势 1:晋升随意发展， 满足要求即可晋升。 2:入职即提供不少于300孤儿单支持，稳稳落单毫无压力，无客户资源也不怕。 3:额外数据精准， 长期提供比孤儿单更好同公司资源，优质丰富且资源管够。 4:能力强除公司部门外，额外适当提供握手费做为扶持奖励 5:首次入司有18个月双拥享受：举例4万佣金公司额外再奖励4万，共计8万 6:本人在此声明：说到即做到，所见即所得，欢迎有能力的同业大咖来骚扰，随时开聊 7:唯一公司要求：最低有大专学历（学信网可查），年龄控制在25-45周岁以内

小工！搬水泥！搅拌水泥，打发泡

北京市大兴区招工地小工/杂工、工地力工

北京市朝阳区招打孔

有没有在北京搞疏通的朋友。

全国区域：湖南，湖北，江西，广西，重庆，成都，天津，上海，山东，福建，安徽，江苏，黑龙江，吉林，辽宁 岗位职责： 1.负责场外个股期权项目的全国市场推广与招商工作 2. 开拓并维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求： 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网 2.A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上者优先 3.有从事高端奢侈品或高端医美，高端豪车销售，做过酒吧夜场或夜总会销售生意，或高尔夫高端销售1年以上优秀者 4.劵商/私募/公募/银行理财/商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 （全职或兼职都行）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险、理财及资产配置咨询服务，量身定制个性化财富管理方案 2. 深入了解客户需求与风险偏好，持续跟进服务，提升客户满意度与信任度 3. 开展金融知识普及与客户教育活动，增强客户金融素养与风险防范意识 4.维护存量客户关系，挖掘二次开发机会，推动保全、续期及交叉销售 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历大专以上，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.有银行、保险、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.诚信正直，责任心强，认同中国人寿企业文化与价值观 5.持有保险从业资格证、基金/证券从业资格证者优先 6、良好的人脉资源和过往年收入30w+

岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围12000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.25周岁-45周岁（最小接受23周岁），有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围12000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.（最小接受23周岁），有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

超大背景，雄厚实力，目前全中国最大的金融机构投资者，实力雄厚，业内No.1，欢迎各位有志之士，优秀人才，国家栋梁加入我们！给你足够的发展空间，让你登顶更高的人生舞台！ 时间自由，周未双休，有一对一带教，对应届生、无经验小白也非常友好!公司离地铁超近！ 薪资人均水平:大部分人平均15000左右（实际收入上不封顶，多劳多得） 上午8:30上班打卡，其余时间弹性工作,下班不需要打卡，法定节假日正常休息 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围15000-25000/月 底薪6000+佣金(16%-29%)+新人津贴（1500-20000）+转正奖励1200+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（50%）+伯乐奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.本科及以上学历，优秀者或综合能力较强的可以放宽至大专 2.25周岁-45周岁（最小接受23周岁），有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 1、公司提供所有客户资源，通过为客户提供优质的售后服务进行二次开发以及持续性 2、熟悉掌握公司相关产品，为有需求的客户提供优质的售后维护及客户服务; 3、帮助公司提升团队合作意识和组织管理能力 4、可以根据自己的意愿发展自己团队创造更大的价值以及成就自己更高的收入 5、具有上进心，具有良好的心态，始终保持积极乐观的心态和耐心，为客户提供优质的服务 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会（晋升机制透明）、团队气氛活泼、朝九晚五 本支公司业绩排名浙江省内TOP1，杭州市TOP1，实力雄厚，运作模式被全市模仿学习，运作模式的改变永远都走在最前列，给你最好的发展平台和发展土壤以及发展资源，心有多大舞台就有多大，欢迎加入！

一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师（HWP） 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局，立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块，成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家，为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案，传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念，助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道，挖掘潜在客户，精准对接客户需求；建立长期稳定的客户关系，做好客户日常跟进、需求回访与服务维护，提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品，以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势，为客户定制个性化、专业化的综合方案，完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求，为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务；结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务，打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务，及时响应客户售后需求；同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务，保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容，不断提升专业素养；严格遵守行业监管规定与公司规章制度，秉持诚信合规原则开展所有销售工作，维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动，与团队伙伴协同共进；主动传播泰康大健康生态理念，推广集团养老、医疗、理财等核心服务，提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先，优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力，有较强的服务意识、责任心与抗压能力，热爱销售行业，渴望自我成长与突破。 3. 经验：有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先；无相关经验但学习能力强、积极上进者，公司提供全方位培养。 4. 素养：诚信正直、品行端正，认可泰康集团企业文化与大健康发展理念，具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他：年龄22-45周岁，持有保险从业资格证书者优先，对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师（HWP）→高端客户专属规划专家，深耕专业领域，成为医养、财富规划领域资深专家，服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗，带领团队拓展业务，实现从个人销售到团队管理的职业跨越，打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励，收入上不封顶，多劳多得，绩优员工年薪可达20万+，收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利：入职缴纳社保公积金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利：每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用；司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持：系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训，董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训，全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势：泰康集团作为国内大健康产业领军企业，品牌实力雄厚，业务覆盖广，拥有独家医养资源与完善的产品体系，销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势：长寿时代下，健康、养老、财富管理行业需求旺盛，发展前景广阔，职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势：公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能，无需从零起步，降低销售难度。 4. 成长优势：完善的培训体系与清晰的晋升通道，无论有无经验，均可实现快速成长，兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队，不仅是一份销售工作，更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业，诚邀有志之士携手，共享大健康产业发展红利，实现职业与人生的双重突破！ 这份岗位介绍涵盖了岗位各方面信息，你看看是否符合预期？需要我帮你精简内容，做成更简洁的求职版吗？

中国人寿西城收展团队，售后服务部门，地址在市中心二环内。 团队氛围很好，平均收入很高，有丰富的客户资源，不需要自己开拓。我本人从09 年开始在中国人寿工作，带领的团队有80人，我有多年经营客户的经验，只要你愿意接受指导，并付出行动，我可以帮你尽快挣到钱和实现晋升，入职后公司有专业的培训，分配客户资源，社恐者的福音！！！ 职位要求，限年龄25到45周岁，学历大专及以上。 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户们联谊等。老客户就近分配。 收入很可观，我的团队团队氛围很好，平均收入很高，有丰富的客户资源，不需要自己开拓。 职位福利：弹性工作、定期团建、补充医疗保险、带团队、绩效奖金、年终分红、多次晋升机会 职位亮点：上手快，工作稳定，收入稳定，不加班。 工作内容：主要负责区域内所有老客户的“医疗报销、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融 保险，车险，贷款，理财，信用卡等产品的二次销售 工作时间：每周一至周五上午9~4:30上班，其他时间自由安排，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、周六日正常休息。不用上夜班。 欢迎投递简历！！！

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据真实、准确、及时 2.编制月度成本分析报告，识别异常波动，提出降本增效优化建议 3.参与制定和完善成本核算流程及内控制度，配合财务系统（如用友、金蝶）成本模块上线与维护 4.协同生产、采购、仓储部门开展存货盘点与成本结转，确保账实相符、账账一致 5.配合内外部审计，提供成本相关资料及说明，支持管理决策与预算执行分析 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业资格或初级会计职称优先 2.3年以上制造业/工程类企业成本会计实操经验，熟悉BOM、工单、工序成本核算逻辑者更佳 3.熟练使用Excel函数及财务软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识 5.能适应阶段性加班，接受在工作地点常驻办公

只招财务助理，暂不需要养老的正经内账财务，想养老的勿扰谢谢！！！ 1、负责公司日常费用报销单据的收集、审核、整理与核对工作，严格按照公司财务制度核查单据真实性、合规性，确保报销流程规范无误。 2、协助主办会计完成账务处理，整理记账凭证、发票、合同等财务原始资料，做好凭证装订、归档保管工作，保证财务资料完整有序。 3、负责公司日常收支登记、流水台账更新，定期核对银行流水、往来账款，确保账实、账账相符。 4、协助完成月度、季度、年度财务数据统计、汇总工作，整理各类财务报表基础数据，配合会计完成报税、对账等相关工作。 5、负责发票的开具、申领、保管、登记工作，严格管控发票使用流程，做好发票台账记录。 6、对接公司各部门财务对接工作，解答基础财务问题，传达财务制度及相关通知。 7、完成领导交办的其他财务辅助类工作及日常行政配合事务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证、初级会计证书者优先，应届生可培养。 2、熟悉基础财务工作流程，了解国家财税基础政策，熟练使用Office办公软件及财务记账软件。 3、工作认真细致、严谨负责，具备良好的数据敏感度和极强的耐心，能够高效完成重复性账务整理工作。 4、遵守财务保密制度，品行端正、诚信踏实，具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排。 5、无不良从业记录，有相关财务助理、出纳实习或工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 - 负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确、合规，符合企业会计准则及农业行业相关财务规范。 - 负责公司税务相关工作，准确计算增值税、企业所得税、印花税等各类税种，按时完成纳税申报、税款缴纳及税务备案工作，熟悉农业企业税收优惠政策（如农产品免税、农业补贴相关税务处理），合理进行税务筹划，降低税务风险。 - 负责编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保报表数据真实、完整、准确，为公司高管决策、经营分析提供可靠的财务数据支持。 - 负责公司资金管理相关工作，核对银行存款、现金日记账，定期进行资金盘点，确保资金账实相符；配合财务经理做好资金调度、成本控制及预算执行跟踪工作。 - 负责农业相关账务专项处理，包括农产品种植/养殖成本核算、农资采购及领用核算、农业补贴资金核算、存货（农产品、农资）盘点及账务处理等，贴合农业生产经营特点。 - 配合内部审计、外部税务稽查及会计师事务所审计工作，提供完整的财务凭证、账簿、报表等相关资料，协助完成审计事项。 - 负责财务档案的整理、归档、保管工作，包括凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案规范、完整、可追溯。 - 完成公司高管及财务经理交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 （一）学历及专业要求 - 专科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有初级及以上会计职称，中级职称优先。 - 熟悉国家会计准则、财经法律法规及税务政策，尤其熟悉农业企业财务处理规范、税收优惠政策者优先。 （二）工作经验要求 - 有2年及以上企业会计工作经验，有农业企业会计工作经验者优先，能独立完成全套账务处理及税务申报工作。 - 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word），能熟练运用Excel进行财务数据统计、分析。 （三）能力及素质要求 - 具备扎实的财务专业知识，严谨细致、责任心强，具备良好的职业素养和诚信意识，杜绝财务造假。 - 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力及问题解决能力，能及时发现账务及税务中的异常并妥善处理。 - 具备良好的沟通协调能力，能配合各部门完成财务相关对接工作，服从公司管理安排。 - 能适应农业企业工作节奏，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力。 三、薪资福利 - 薪资待遇：月薪4000-6000元（根据学历、职称、工作经验定档，面议），年终奖金、绩效奖金按公司经营情况发放。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利（贴合农业特色，可含农产品福利）、带薪培训。 - 额外福利：提供餐补、交通补贴，定期体检，员工团建，晋升空间清晰（会计→财务主管→财务经理）。

夜班工作，在餐厅负责记账和盘点的工作

开票，月报，记录内账，执照年审等，不用全职来坐班，每月最多十五天，工资4000元，其他事宜商定。

乳制品企业生产端（工厂）财务经理岗位职责 全面负责工厂财务管理工作： 统筹财务部门的日常运作，包括人员安排、任务分解及绩效管理，保障财务团队高效有序运行。 建立并落实财务管理制度： 牵头制定工厂财务管理相关制度与规范，并监督执行情况；完善和优化财务管理流程与内部控制体系，拟定年度、季度财务规划并组织实施。 组织预算编制与财务报告： 主导工厂财务预算的编制与执行监控，按时完成月度、季度及年度财务报表的编制工作。通过对财务数据的深入分析，为管理层提供有效的经营决策支持。 统筹资金与资产运营： 全面负责工厂的资金调度、成本核算、会计核算及相关分析工作；强化资金与资产管理，确保资产安全并实现保值增值。 识别与防范财务风险： 跟踪评估重大经济事项可能带来的财务影响，及时识别潜在风险，提出预警意见及应对措施。 维护内外协作关系： 统筹与银行等金融机构的合作，保障融资渠道稳定；保持与税务、审计等外部机构的良好对接；协助厂长推进财务部门与各部门间的协同配合，确保财务信息传递准确高效。 团队建设与人才培养： 领导财务团队开展工作，指导成员完成各项任务，组织实施绩效考核与专业培训，提升团队整体能力。 任职要求 教育背景： 财务、会计、经济类专业本科及以上学历，具备系统的财务理论基础。 工作经验： 至少两年以上工厂环境下的成本会计及财务管理经验，有乳制品行业成本核算经历者优先。熟悉生产制造流程及成本计算方式，能精准完成产品成本核算，助力成本优化管理。 专业知识与技能： 掌握财务、会计、金融等领域专业知识，熟知税收法规及企业内控流程，熟练操作常用财务软件。 职业素养： 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备较强的保密意识和职业道德。 沟通与协调能力： 具备良好的语言表达与跨部门沟通能力，善于团队协作，能在压力下有序推进工作。能够协调解决财务相关事务，保障任务按时高质量完成。 适应能力： 能适应工厂现场工作节奏，理解乳制品行业的季节性与周期性特征，并据此制定匹配的财务管理方案。

岗位职责： 1、完善酒店财务管理体系与内部控制流程，确保满足国有企业管理标准及行业相关规定。 2、组织酒店日常财务核算工作，审核账务处理，编制并提交各类财务报表，保障数据真实可靠。 3、全面负责酒店资金运作与收支规划，跟踪资金动态，提高资金使用效率与安全保障水平。 4、加强成本费用管控，实施成本分析与优化措施，推动降本增效与经营绩效提升。 5、参与酒店重大经营决策过程，提供财务数据分析支持，识别并防范潜在财务风险。 6、对接税务、审计及上级主管部门等外部机构，落实各项财务合规性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景。 2、具备中级会计职称或以上资格，持有注册会计师证书者优先考虑。 3、5年以上在大型酒店或中大型企业从事财务管理工作经验，了解财务运行机制。 4、熟练掌握财务核算、资金调度、成本控制、税务筹划等全链条业务操作，熟悉财务软件及办公自动化系统。 5、具备扎实的财务分析能力、风险预判能力及经营决策支撑能力，沟通协调能力强，具备团队管理经验与执行力。 6、品行端正，责任心强，严格遵守财务规章制度。 薪资福利待遇： 1、月薪15000-30000元/月，薪酬可面议 2、五险一金 3、提供员工住宿、工作餐、年度体检及完善的员工福利保障 工作地点：北京市海淀区军事博物馆站附近

薪资范围：12000-160000/月 提成方式：多劳多得 职位详情：公司提供稳定的客户资源，还有业绩优异经验丰富的主管1V1帮你 哪怕你是行业小白也能快速上手 只要你愿意接受指导 团队可以带你尽快挣到钱和晋升。 工作时间：每周一至周五上午9：00-10:30上班，其他时间自由安排，可以很好的平衡家庭和工作。（宝妈友好） 法定节假日休息 周末双休，不内卷 职位福利：弹性工作 定期团建 补充医疗险 意外险 绩效奖金 多次晋升机会。 客户资源支持 1：公司提供100%精准资源，客户和公司粘性强，数据转化率高 资源充足。 2：丰富且高品质的客户服务 展业活动 专业团队策划 轻松协助售前及售后工作，完成高效且持续的营销路径。 薪资待遇 1.薪资构成：底薪+提成+服务津贴+续佣+管理津贴+月度奖励+社保补充 2.培训：针对新人设置专业+实践的系统化培训，包含全产品线 服务 营销 理论 与实践结合！边学习边收获！ 细节上主管一对一带教，协助新人快速掌握工作技能。 任职资格 1.大专以上学历，24-50岁（条件优异者可放宽） 2.善于沟通，有执行力，学习能力强，有内驱力。 3.有 销售 教育 医疗 房产 金融 理财 健康 珠宝 经验者优先。 业务范围 能为客户办理泰康人寿旗下所有保险业务，寿险 车险 财产险 养老险。 员工福利 补充医疗保险 意外险 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 员工旅游 团建聚餐 职位详情 养老险 车险 投资理财规划

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