银行理财经理，负责营销新客户，开卡，存款，理财，保险，基金，信用卡，信用贷

职位详情： 1.以客户为导向，依托公司平台，整合资源进行客户开发与服务工作； 2.向客户推荐符合其适当性等级的各类产品，为客户制定资产配置方案，旨在帮助客户实现资产的保值增值； 3.负责营业部社交媒体官方账号的维护和运营。 任职要求： 1.具备证券从业资格证，本科及以上学历，有客户基础的学历可适当放宽至大专； 2.无不良从业记录，无违法犯罪记录； 3.熟悉新媒体运营者优先； 4.法律法规及公司规定的其他条件。 岗位福利 1.薪资面议，薪资构成为底薪+提成 2.绩效奖金，年终奖金 3.六险一金 4.周末双休，法定节假日不调休

借助公司平台资源拓展客户，为客户提供专业的理财规划，配置适宜的产品与服务

1，邀请高端客户参与集团组织的投资项目展会 2，开拓高端客户资源并做好已成交客户的后续服务维护 3，具备一定的高端客户资源基础

天九共享控股集团2025年招聘信息 天九集团成立于1991年，资产500亿。历经34年发展，现已在各直辖市、省会城市设立一百多家控股公司及300多家参股公司，拥有员工超3000人！集团专注成熟优质项目的全国性招商合作，每年推出近300个投资项目，单个项目投资额从几千到数千万不等，去年销冠税前收入突破1000万元！集团合作项目涵盖多家上市公司及准上市公司，已与数十万企业家建立合作关系！现面向社会诚聘营销精英，提供无责底薪6000元+提成（单笔项目奖金提成5-200万元），热忱欢迎加入天九大家庭，携手创业，共谋发展！ 工作内容： 1、服务企业家客户群体，积极构建多行业优质客户网络，挖掘并拓展潜在商业合作机会； 2、开展集团独角兽类项目的宣传推广与业务销售工作； 3、组织客户参与集团项目发布会，推进孵化项目合作的沟通洽谈与签约落地； 4、为客户提专业化的咨询建议与全流程服务支持。 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，或综合素质优秀的应届毕业生； 2、热爱销售工作，目标明确，执行高效，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、拥有企业客户资源或相关合作渠道者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责底薪+浮动底薪+高额项目提成； 2、健全培训机制：包含入职培训、销售技能提升培训等（全程带薪）； 3、晋升通道：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-总经理-总裁，提供公平透明的晋升平台（每季度达标考核通过后可自动晋升）； 4、提供免费午餐，入职即缴纳五险一金，春节享受17天带薪假期，年度健康体检； 5、设贤内助奖、优秀人才推荐奖、项目孵化奖、关怀假、终身员工奖、司龄奖励、创新激励奖、各类旅游活动、节日福利、敬老奖励、栋梁奖项等多项荣誉激励； 6、平台实力雄厚，体系成熟，提供广阔的发展舞台与持续成长空间。

岗位职责: 1. 为客户量身定制健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障与资产配置方面的实际需求。 2. 系统评估客户的健康状况与财务现状，提供科学、专业的规划指导建议。 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通不断优化服务体验与客户满意度。 4. 定期参加专业能力提升培训，持续精进业务素养与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。 2. 对健康管理与财富规划有强烈兴趣，具备较强的分析判断及客户运营能力。 3. 责任心强，既能独立开展工作，也善于与团队协同配合。 4. 遵守职业规范，恪守职业道德准则。

以客户需求为驱动，构建和完善资产配置服务体系，向各类客户提供全生命周期的金融需求解决方案。具体从事客户开发及维护、金融理财产品配置服务。如 （1）为私募基金提供包括产品发行、资金、系统对接、研究资讯等服务； （2）为高净值客户、上市公司及其高管和股东，提供股份托管、股权质押、大宗交易、增减持和财富管理服务； （3）与银行、期货、信托、基金、三方销售等渠道建立广泛联系，为公募、私募、保险等机构投资者提供大额定制理财、场外期权等资产配置类服务；  任职条件: 1、本科及以上学历； 2、通过证券从业资格考试者，以及具有证券、银行、基金、保险等金融机构实习经验者优先； 3、具备较好的经济金融知识基础，了解必要的金融法律常识； 4、拼搏进取、有责任心，工作踏实，勤奋好学，能承受一定的工作压力； 5、有良好的沟通协调能力与执行力，有较强的营销能力； 6、认同公司文化，具有较强的合规风险意识。

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户→讲解社区谈单签单→后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！） 重要的事情说三遍：不用自己约客户！不用自己约客户！！不用自己约客户！！！（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚6，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.健康理财规划师:8k底薪+20%～40%提成+季度奖+年终奖。(25岁以上，大专学历以上，个人之前年收入超过15万以上) 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 3.杭州，苏州，上海，三亚，韩国，泰国，马尔代夫，美国，迪拜……海内外任你游！ 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力； 3、服从管理，执行力强 （有销售经验者优先录用）

公司直聘（招聘单位）：央企 工作内容：维护公司下发客户名单（资源充足，无需外出，办公环境优雅） 职位一: 销售顾问 工作内容: 负责储蓄、养老、医疗、家庭资产配置、财富规划传承，维护公司下发客户名单。 职位二: 行政助理&客服 工作内容: 负责维护客户关系，联系招待客户，偶尔需要开车外出，处理部门行政事务等。 要求：大专及以上学历，25岁到50岁以下，有同业经验特别优秀者可放宽。有一定抗压能力，追求高薪！！！ 您的收获：，工资5000+，过往平均工资22000+上不封顶。平时有奖励、全勤、加班补助！ 上班时间:早上8:30-下午4:00，中午休息1个半小时。 联系电话： 王素梅总（同微信）加微信预约面试，赶上10月底前入职优势！ 工作地址：北京市西城区阜外大街3号东润时代大厦（阜成门地铁站A出口向西100米，到406办公室找王素梅总。 面试时间:周一到周五，上午10:30、下午1:30。 面试要求:请提前微信预约，带上您的身份证和毕业证（学信网可查）参加面试，建议选择上午面试。

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

需要4个瓦工，有意者联系刘工电话

【订单类型】: 住家保姆 【工作地址】：朝阳区九龙山地铁站附近 【工作内容】：做饭 做家务 面积130平 做饭好吃 家里4口人 有一个4个月的宝宝 要求阿姨干净整洁 【年龄要求】：52岁以下 【籍贯要求】：南方阿姨 优先 【上户时间】：正月十五（） 提前定 【薪资待遇】： 6500 单休。

比格比萨容辰广场店招聘前厅服务员一人，全职，，40岁以下，需要有餐饮行业经验，月休4天，月薪4500-5500。有意向联系

北京市丰台区鹤岗小串 招聘 服务员两名工资4500 穿串师傅一名工资8000 抓串师傅一名工资5000 刷碗工一名工资4500 学徒工两名工资3000 以上人员包吃住 联系电话 联系人，郭先生

明天用三个小工公司200元管饭车接车送日结明天六点南门老马拉面给钢筋工打下手弄钢筋电话

工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责 1﹣公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回坊情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。泰康养老社区简介： 1﹣全国26个城市布局，以实现旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 晋升机制： 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求： 1﹣年龄：25-45周岁 2﹣学历：专科，学信网可查。 3﹣不限经验 4﹣人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5﹣有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力。

招聘小时工，【北京市西城区德胜街道德胜门外大街77号】，需要有健康证。20元每小时2小时起步，时段，免费提供午餐。 联系方式张

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建，是集团重点战略投入的高端营销队伍，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化团队。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（按职级设定） 3、薪资结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋管理津贴＋专项奖励 4、全面的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、重疾险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、公司定期提供现金激励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种形式的激励方案 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长与融入 晋升机制： 倡导内部晋升发展，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴与团队支持 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合总部指导及客户回访反馈，高效推进各项业务执行 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推动深度开发 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次拓展 泰康高端养老社区简介： 1、已在全国29个城市布局33家社区，实现“候鸟式”旅居养老服务网络 2、社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、丰富社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目 4、构建“五位一体”服务体系：集温馨家园、开放学堂、雅致会所、高端医养中心、精神归属地于一体

招聘助理，无业绩要求，工作轻松，一个月出勤22个半天，双休不耽误看孩子，早8：30—11：00，卡够就有底薪！年龄25-55周岁！ 电话：

工作轻松易入门，配备团队主管全程指导，只要踏实肯干，月入过万很常见，有相关经验者优先考虑，不限性别！ 岗位职责： 1、负责信用卡的推广与销售工作； 2、接收线上申请客户的面签任务，提供上门面签及卡片激活服务； 3、达成公司上级分配的各项业绩目标； 4、协助客户解决用卡过程中遇到的问题，提供持续的服务与关系维护； 5、完成其他相关工作任务安排。 岗位薪酬及福利： 1、基本工资+责任底薪（最高5000元）+绩效奖金（无上限）； 2、五险一金+节日福利+带薪培训+带薪年假； 3、业绩优秀者享额外激励、优厚待遇及丰富团建活动。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、个人征信良好，名下无企业经营记录，无不良嗜好； 4、具有较强的沟通能力，能承受一定工作压力； 5、服务意识佳，思维灵活，善于维系客户关系并挖掘潜在客户资源。 备注： 1、劳动合同签订方为深圳市橙信发展有限公司子公司——北京橙信人力资源服务有限公司 2、派驻至平安银行信用卡中心北京分中心开展服务工作

1、工作时间： （1）每周5天工作制，周末双休（根据客户情况可安排调休）； （2）上午9:00—下午6:00； 2、工作内容： 为客户提供养老规划服务，公司旗下养老社区已稳定运营9年，覆盖全国36个城市共44个社区，组织客户实地参观体验，协助客户完成入住对接及相关事宜； 3、薪资待遇： 根据学历、能力及面试表现确定职级 （1）综合保底收入：6000元； （2）绩效奖金：2000—3000元； （3）单笔提成：4000—40000元不等； （4）员工福利：包含旅游、团队建设活动、带薪休假等。

北京地区的工资面议。

找个手速快的助理 打底梳头画眉毛之类的 舞蹈风暴 8点开始化妆—3点 劳务400。

北京兼职单 时间：、31日、、21日、24日、 地点：北京国贸商城 每天 160+20餐补 21日和 200+20餐补 负责现场协助，引导，拉音响等，在场8小时内，具体上班时间听通知 联系

海淀农业大学东校区，找下午小时工，3点到6点3200双休，。

【职位前景】 1.面向大健康医养产业的【世界500强】金融服务集团，HWP健康财富规划师是长寿时代背景下的全新职业，公司打造的健康财富规划职业已正式获批国家职业资质，助力其发展为金融领域可与律师、医生并肩的标杆性职业。 2.健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务中高净值人群（公司提供客户资源），依托公司平台开展市场拓展（日常展业形式包括：医养讲座、财经沙龙、花艺课程、全国康养体验之旅等），为高净值客户提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案。 一、【工作内容】 1、维护公司合作的各大银行客户资源（均为高净值优质客户），提升客户粘性与满意度； 2、借助公司提供的资源为客户定制个性化配套服务，组织客户参与公司举办的各类免费活动（如采摘体验、插花课程、答谢晚宴、新品发布会、社区参观、健康讲座等）； 3、熟练掌握产品信息，协助客户理解产品价值，及时响应客户需求，保障客户权益全面落地； 4、结合客户实际需要，制定资产配置优化方案，持续进行客户关系维护与深度开发； 5、遵循公司整体战略与销售节奏，完成各阶段业绩目标与工作任务； 6、关注同行业竞品动态及市场变化，不断调整和优化自身工作策略以推动业绩增长。 二、【任职要求】 1.年龄：22-45岁 2.学历：大专及以上 3.从业背景：具备金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑 4.品质要求：职业操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违规行为 5.具备积极应对挑战的能力，拥有乐观主动的工作态度，良好的学习能力与沟通表达能力 三、【岗位福利薪酬/福利保障项目】 1.薪资：20000-40000元/月+个人销售提成+公司激励方案+季度奖金+年终奖金（收入上不封顶）； 2.保险：配备商业医疗保险、意外伤害险、养老公积金等多项福利保障； 3.完善的培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证培训、清华/北大/武大等高校奖励研学、专属沉浸式培训（内容涉及法律、金融、养老、医疗等领域）； 4.公积金：公司额外设立的补充公积金计划，区别于法定住房公积金的社会保障范畴； 5.工作时间：实行弹性工作机制，除必要培训或集体活动外，其余时间可自主安排展业； 6.团队氛围：由百万年薪绩优人员带队指导，提供一对一帮扶与专业辅导，团队定期组织团建与旅游，节日仪式感丰富，轻松实现高收入目标； 7.可参与公司各阶段推出的专项激励方案：涵盖培训晋升、境内外旅游等多种形式。 行业正步入发展新阶段，从人口红利迈向人才红利的关键转型期。 欢迎有理想、敢拼搏、爱学习的你加入我们，仰望星空，脚踏实地！选择新赛道，成就更好的未来！ 【岗位优势】： 1、收入特征：多劳多得，收入无上限，冲刺百万不是梦想 2、晋升机制：公开透明，流程公正，依托专属基本法提供发展保障 3、时间管理：除必要培训与活动外，日常工作安排高度自主 4、完善培训体系：系统化销售培训、职业认证课程、清北名校研修、专属场景化实训 5、科技赋能：配备专属移动端展业工具——泰行销