
银行风险控制专员
8000-13000元/月
风控1-3年本科及以上风险管理体系组建独立工作能力
不是销售!不是销售!不是销售!
职位信息:
1.主要负责借款账户的风控管理,针对客户逾期情况及时进行节点提醒。
2.通过公司电话与客户沟通,协助降低信贷风险及损失,维护客户信用记录。
3.完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.年龄22~35岁,性别不限。
2.本科及以上学历,专业不限。
3.具备较强的服务意识,能熟练操作电脑及常用办公软件。
4.拥有良好的协调性、沟通能力和应变能力,工作认真负责。
5.目标明确,执行力强。
福利待遇:
1、平安集团正式编制,六险二金(含补充医疗保险和企业年金)(重点:公积金按南京最高24%比例缴纳)
2、享受带薪休假
3、节日关怀:生日福利/重要节日礼品或礼金等
4、公司活动:定期组织团建、聚餐及优秀员工激励旅游
5、职业发展:入职满3个月即可参与管理层晋升,亦可申请调岗至平安旗下其他子公司
催收主管
7000-9000元/月
风控1-3年中专及以上催收组长
1、具备2年以上催收领域工作经验,且有1年以上带领5-10人团队的管理实践;
2、具有较强的决策判断力、组织协调能力以及流畅的语言沟通表达能力;
3、善于开展员工激励措施,推动团队氛围建设,策划并组织办公室趣味活动;
4、工作积极主动,富有热情与责任感,能够适应一定强度的工作压力。
底薪5k/邀约专员/工作轻松/无加班
5000-10000元/月
风控经验不限学历不限
【工作内容】
1.利用公司提供的客户资源,完成客户邀约工作;
2.通过电话与客户沟通,筛选意向客户,为后续销售提供有效支持;
3.负责客户信息整理与档案维护,推动客户多次提交需求,持续提供服务跟进;
4.工作流程清晰,操作便捷,无需外出拓展业务,零经验也可快速适应,
新人入职无压力,团队氛围和谐友好;
5.提供带薪岗前培训,配备一对一导师指导,帮助新人顺利成长;
【任职资格】
1.年龄18-55岁,表达流畅,能熟练使用普通话,适应办公室坐班工作;
2.性格积极乐观,具备良好的协作精神和团队意识;
【薪资待遇】
1.底薪5000元+提成及多项奖励,综合收入8K-2w+,收入上不封顶!公司重视员工发展,晋升机制完善;
2.管理岗位全部从内部选拔,员工可选择专业技术或管理双通道晋升路径;
3.工作所需手机、手机号及通话费用由公司统一配备;
【工作时间】
8:45-12:0013:30-18:00,午休1.5小时
享受国家法定节假日正常休息,工作节奏轻松,办公环境舒适宜人,四季恒温,
团队氛围融洽,拒绝加班文化,品质生活触手可及!!!
下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖金,福利多多,应有尽有!
银行风险控制专员
4000-9000元/月
风控经验不限中专及以上3年以上相关经验
通过电话提醒银行信用卡逾期客户,及时解答客户疑问,帮助客户规避信用风险
汽车金融风险控制(车务相关非销售岗)
6000-7000元/月
风控经验不限学历不限尽职调查独立工作能力合同管理二手车汽车金融专项调查/考察
岗位职责
1、熟悉二手车从车辆评估至放款的全流程操作;
2、掌握汽车金融相关基础知识,涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等环节;
3、承担车商贷后车辆管理工作,包含日常盘点、OBD预警响应及车辆证件管理
任职要求:
1、具备车辆常识,热爱汽车领域,持有驾照并能熟练驾驶;
2、具有汽车行业从业背景;
3、普通话流利,具备良好的沟通与表达能力
贷后风险管理专员
1-1.4万元/月
风控经验不限本科及以上五险一金财务分析风险管理体系组建独立工作能力无销售性质每月团建
职位信息:
1.负责借款账户的贷后风险管理,及时跟进客户逾期情况,进行节点提醒,监督还款进度
2.通过公司电话与客户沟通,有效控制信贷风险,减少损失,维护客户良好信用记录
3.对各类业务资料进行整理与归档,确保资料完整,便于后续贷后核查
4.积极参与公司组织的风控相关培训,持续提升专业能力与业务水平
5.完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1.年龄22~35岁优先,性别不限
2.大专及以上学历,专业不限
3.具备较强的服务意识,熟练操作电脑及常用办公软件
4.拥有良好的协调能力、沟通能力与应变能力,工作认真负责,富有亲和力
5.目标明确,执行力强
福利待遇:
入职即签订平安正式劳动合同,并享受以下完善福利:
1.根据月度绩效表现,员工平均每月实发收入7000~15000元,业绩优异者月月过万,入职即缴纳六险一金(住房公积金按南京最高24%比例执行)
2.晋升机制清晰透明,每半年开展评级考核,通过即可上调底薪(3700-5100-7200),优秀员工可由职员晋升至经理、部经理岗位
3.签订合同后即开始计薪,提供系统化岗前培训,实行师徒制一对一辅导学习
4.工会定期组织集体观影、春秋游、运动会等文娱活动,享有节日过节费、高温补贴、生日福利,每月开展团队建设活动
5.设立月度激励方案,表现突出者可获得实物奖励、旅游激励等多样化奖励
6.无责底薪+绩效薪酬模式,非销售岗位
7.缴纳五险一金,执行最高缴费比例
汽车金融风控专员
6000-7000元/月
风控学历不限专项调查/考察合同管理尽职调查
岗位职责
1、了解二手车汽车从车辆评估到放款业务流程;
2、了解汽车贷款金融常识,包括但不限于车商资料收集,贷中放款,贷后车辆管理;
3、负责放款车商贷后车辆管理,包括每日盘库/OBD预警处理/车辆手续管理
任职要求:
1、懂车,对汽车感兴趣,有驾照会开车;
2、有汽车行业经验;
3、普通话标准,沟通表达能力强。
矿大科技园客服人员
4000-9000元/月
风控经验不限中专及以上
主要负责风险控制,通过电话与客户沟通,依据其实际情况妥善处理相关业务,并及时解答各类疑问
银行信用卡催收主管
6000-11000元/月
风控1-3年大专及以上风险管理体系组建独立工作能力合同管理稽核具备内控内审体系搭建经验内部控制/内部审计
五险一金,不加班
岗位职责:
1、以电话沟通形式完成工作任务
2、跟进业务进展,收集整理客户资料并及时更新,做好信息记录与反馈
薪资福利:
1、主管底薪+团队提成+业绩奖励;
2、五险一金,生日礼金~
其他福利:
1、享受带薪休假,定期组织团建活动,提供下午茶及节日礼品等多项福利;
你期待的福利这里全都有~~
任职要求:
1、年龄20-40岁,性别不限,具备基本电脑操作能力;
2、具备良好语言表达能力,发音清晰;
3、品行端正,信用记录良好,无违法犯罪记录;
工作时间:9:00--12:0013:30--18:00;
金融风控-双休(贷前审核)
1-1.3万元/月
风控1-3年本科及以上2年信贷类的授信审批
1、依据信贷政策,深入了解客户背景,全面掌握客户信息,指导客户准备符合政策规定的资料与相关文件;
2、按照授信政策及审批权限,核查客户提交资料的关键信息是否真实、准确、完整,识别核心风险环节,提出审批建议或决策意见,并编制授信分析报告;
3、持续深化客户认知,挖掘潜在授信机会,参与授信政策优化,协同推进信贷风险管控工作;
4、结合实际操作经验,协助改进审批流程及相关审核系统,提升工作效率与决策质量;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,经济、金融、会计等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上信贷产品授信审批或风险管理相关工作经验;
3、熟悉金融法律法规及监管要求,掌握信贷业务审批流程与实操规范;
4、有小微业务或线下业务审批经验者优先;
5、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、学习能力和创新意识,工作主动积极,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
薪资范围:7k-15k(特别优秀的可放开到18k)
上班地点:深圳
上班时间:9:00-18:00
绩效考核系数区间0.7-1.3
风险控制专员
1.5-3万元/月
风控1-3年本科及以上
岗位职责:
1、风控管理:基于交易数据开展监控与分析工作,支撑产品稳定运作并有效防范潜在风险;深入理解各类业务场景,通过识别异常情况和发现聚集性特征,增强对业务风险的敏锐度,合理权衡风险与收益关系,助力业务持续健康发展。
2、风险监控:依托系统化监测手段进行定期检查,形成产品风险前瞻性判断;结合基金产品的实际表现与结果,开展评估分析,为公司现有产品提供风险管理优化建议。
3、合规管理:密切关注行业政策动态及最新监管要求,及时掌握与业务相关的法律法规和标准规范,并跟踪其更新变化情况。
4、风险库管理:负责产品风险指标的持续跟踪与维护,确保风险数据录入准确、核查到位,保障风险监测体系的有效运行。
5、配合相关部门完成跨部门协作任务,并落实上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、金融工程、经济学等相关专业背景。
2、具备1-3年投资风控领域工作经验(条件优异者可适度放宽),熟悉二级证券市场运作机制及交易规则,了解相关政策法规与监管要求,有量化交易经验者优先考虑。
3、具备良好的沟通协调能力,能与内部各部门及外部机构高效协同。
4、逻辑思维清晰,具备较强的分析能力和数据处理能力。
催收专员
1.1-2万元/月
风控3-5年大专及以上
工作内容:
1、负责委外机构的准入审核及退出管理,开展调解与催收相关事务;
2、持续跟踪评估合作机构各类主体的风险状况;
3、参与拟定及优化与外部合作机构相关的管理制度与条款;
4、组织实施对委外单位的现场核查工作;
任职资格:
1、具有催收委外相关经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力及商务处理能力;
3、熟练掌握常用办公软件,具备一定数据处理与分析能力;
4、工作细致严谨,责任心强,性格沉稳成熟;
5、学历要求本科及以上,表现优异者可放宽至大专;
6、有调解中心从业经历者优先。
保底4K+带薪培训+周末休息+季度旅游可携带
7000-12000元/月
风控经验不限学历不限电商/零售项目
银行项目专员
接受零基础入职即享带薪培训试用期薪资与转正一致正常发放!!!
有相关经验者优先上手更快薪资待遇更优
保底4000最高可达18000左右综合收入7000以上
无需倒班办公室白班工作可提前下班
提供带薪培训带薪年假五险一金安排住宿
接受实习生实习支持实习证明盖章
临时工包吃1-2人月结
广汇附近要1个工人 打包
长期工 18-45岁 包吃一顿
早7-下午3点. 3800一个月
有需要的联系
交行账款催收
5000-10000元/月
催收员经验不限中专及以上电话催收
岗位职责
1、通过电话与银行信用卡用户联系,核实信息并进行账款提醒等相关工作;
2、熟悉银行业务知识,能够在授权范围内准确回应客户线上业务咨询;
3、灵活运用沟通与谈判技巧,有效推进工作目标的达成;
4、按照项目规定完成每日工作任务及业务指标要求。
催收员银行
5000-10000元/月
催收员月结经验不限大专及以上银行/互联网金融电话催收
岗位职责:通过电话与客户沟通,提醒并协助其按时完成还款
工作时间:9:00-18:00,每周享受双休
入职即办理五险一金,享有法定节假日三倍薪资、节日福利、带薪年假等各项待遇
薪资结构:底薪3800元+绩效奖金
综合收入7000-15000元,上不封顶
电话催收员
7000-12000元/月
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融外访催收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收催收团队建立及管理
一、工作内容
1、通过电话联系逾期客户,提醒其及时偿还欠款,协助维护客户在银行系统的良好信用记录。
2、采用电话、信函等形式与相关客户沟通,指导其正确完成还款及缴费流程。
二、工作时间
上午9点至下午6点,享受国家法定节假日及带薪年假,节假日期间正常休息。
三、薪资待遇
1、工作时段:9:00-18:00
薪资范围:6000-9000元/月,入职首月即办理社会保险。
2、定期组织员工活动,包括下午茶、月度生日会、团队聚餐、节日福利、年终奖金、带薪年假等;
3、公司提供系统化的带薪入职培训以及持续的日常业务培训。
工作地点:南京市秦淮区常府街58号万厦商务楼10楼(靠近常府街地铁站3号出口)
欢迎发送简历或致电咨询(联系电话同步微信)
江苏苏州东平路398号一栋四楼将在明天招募一名专注于品牌业务上袖子的专业人才,在北大资源桥
临时工1-2人
苏州东平路398号一栋四楼将在明天招募一名专注于品牌业务上袖子的专业人才,在北大资源桥下进行选拔。
临时工有提成免费培训
南京招聘积极上进、勇于挑战高薪的人才,提供底薪加提成待遇,一对一辅导,轻松月入过万,良好工作氛围,定期团队建设活动,每年一次外出旅游。期待您的加入。
临时工1-2人
南通海安大公急招两人参与短期项目,本地师傅可提供工作推荐与联系方式,工作内容无住宿需求,工资为每小时22元,加班不扣速。
催收专员
4000-8000元/月
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融贷款/信用卡逾期催收银行失联查找外访催收催收客服外访催收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收催收团队建立及管理
岗位职责:本公司承接银行业务,信用卡逾期提醒催收业务,个人背景核实,通过电话与客户进行沟通协调
1.以电话方式提醒客户按时还款
2.配合团队作业,协同达成整体任务目标
任职要求:
1.性别不限,年龄26-45周岁,学历不限
2.个人信用记录良好,无违法犯罪记录,服从公司管理规定
3.具备金融行业相关从业经验者优先
4.居住地为扬州本地
薪酬福利:无责任底薪3000-4000元+提成+五险一金+节假日福利+生日津贴+每月团队建设活动
工作时间:上午8:30-11:30;下午1:30-6:00,每周单休,法定节假日按规定调休
月薪9k+坐班岗/接受小白带薪培训
9000-13000元/月
催收员经验不限学历不限
长白班纯坐班外呼专员系统自动分配优质客户资源
成单率高综合薪资8k-4w上不封顶!能力决定收入!
岗位职责:
1.依据公司提供的客户名单开展逾期提醒工作
2.与客户保持高效沟通,确保信息传达准确
任职要求:
1.熟练使用电脑打字具备较强沟通能力
有相关经验者可适当放宽条件
无经验者亦可企业提供带薪培训!
2.具有良好沟通素养积极进取有意愿在岗位上持续提升!
福利加码:
定期团建活动+节日福利发放+带薪培训支持+清晰晋升路径
栏目概述
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