岗位职责： 1.期货公司开户，合规工作。 2.辅助总经理设计期货套期保值、套利等投资方案；对客户进行产业交割服务指导。 专业要求：本科及以上学历，经济学类、管理学类优先，优秀者可适当放宽专业要求；人品端正，踏实肯干；具有良好的沟通能力与表达能力，思路清晰，善于总结； 任职要求：具有期货从业资格证。 薪资待遇：5000元—10000元+提成 工作地点：太仓

职责描述： 1、深入挖掘与分析运营数据，为流程优化、风险防控等管理动作提供数据支撑与技术保障； 2、针对销售、采购及日常运营中存在的潜在隐患、操作风险及违规行为进行识别与预警，并通过制度优化与流程完善，提升管理效能，降低运营漏洞，有效防范各类业务风险； 3、构建并持续优化风控管理体系与标准化流程，推动整体管理水平升级； 4、负责项目数据分析模块的维护与迭代，搭建数据风控模型，建立异常监测与自动预警机制； 5、熟练运用电子化手段开展调查与证据采集工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，需具备一年以上相关调查类岗位经验（包括审计、稽核、合规、调查、监察、风控等方向之一）； 2、具备独立设计与开发分析模型的能力（含模型编写、脚本封装、实现数据监控报表的自动化输出），面试时建议携带模型案例以供展示； 3、精通SQL、SAS、POWER BI等数据分析工具，能够从数据库提取数据并完成多维度分析与可视化呈现； 4、具备敏锐的数据洞察力，对数据与业务关联有高度敏感性，逻辑思维严谨，善于独立通过数据发现舞弊线索并形成结论； 5、熟练操作各类办公软件，如PPT、EXCEL等，可独立完成数据稽查类分析报告的撰写； 6、品行端正、诚实守信、细致审慎，保密意识强，学习主动，具备良好的自我驱动力。

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作。 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据。 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决。

职位信息： 1. 主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒并监督客户按时还款 2. 通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及潜在损失，协助维护客户信用记录 3. 对各类业务资料进行整理与归档，确保贷后检查工作可随时顺利开展 4. 积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、年龄22—35岁，性别不限； 2、毕业满一年，本科及以上学历，专业不限； 3、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具有良好的协调性、沟通能力和应变能力，责任心强，富有亲和力； 5、目标明确，执行力强。 福利待遇： 入职即签订平安正式的劳动合同并享受以下完善的福利待遇： 1. 根据月度绩效表现，员工平均实发月薪8000-12000元，表现优异者可突破万元，入职即缴纳六险二金（公积金按南京最高比例24%缴纳） 2. 享有金融业季度奖金（全年四个季度） 3. 节假日过节费、高温补贴、生日福利等各项补贴 4. 拥有清晰完善的晋升机制，优秀员工可获得旅游激励等荣誉奖励 5. 本岗位专注于培养普惠金融贷后管理人才及后备梯队建设 7. 入职培训全程免费，面试通过后安排试岗，签订劳动合同之日起开始计薪

工作职责： 为银行、消费金融、互联网金融等金融机构提供风险控制模型与风控策略的设计、优化及验证服务； 依托风控决策引擎，完成风控策略的编码、测试、上线及效果评估工作。 岗位要求： 全日制本科及以上学历，具备较强的学习能力、沟通技巧和团队协作意识； 掌握Hive、Oracle、MySQL、GaussDB等主流数据库操作，能独立编写SQL脚本；熟悉Python进行数据清洗与处理； 精通基于Python的数据挖掘与建模技术； 了解常用的数据挖掘与人工智能算法； 有风控模型或风控策略实际项目落地经验者优先考虑； 具备银行相关业务条线专业知识或从业经历者优先录用。

岗位职责 1、熟悉二手车从车辆评估至放款的全流程操作； 2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容； 3、承担放款后车商车辆的日常管理，包含每日库存盘点、OBD预警响应及车辆证件归档工作。 任职要求： 1、具备扎实的汽车信贷业务风控实操经验； 2、拥有出色的沟通协调能力与问题处理能力。

【岗位职责】 1. 参与公司风控制度建设，发现并解决问题，前置风险，赋能业务发展； 2. 落实风控政策，帮助各部门执行风控要求； 3. 为管理层和公司员工提供风控咨询； 4. 协助风控经理处理风险事件。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，法学、金融专业，优秀者可放宽； 2. 一年以上法律、风险管理、内部控制、内部审计相关工作经历； 3. 具备体系性风控思维，在一定的指导下能独立展开项目风控评估的能力； 4. 具备较强的内部沟通能力，能适应跨部门沟通、宣讲。

岗位职责： 1、制定并落实团队催收方案，保障逾期款项的高效回收； 2、指导团队成员提升催收技能与服务水准，妥善处理疑难案件； 3、通过数据分析识别潜在风险，持续优化催收作业流程； 4、整合内外部资源，应对客户争议，保障公司权益； 5、组织定期培训，增强团队业务水平与协作氛围。 任职要求： 1、具有扎实的催收管理背景，掌握相关法律规范； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效推动团队完成目标； 3、拥有良好的沟通与谈判能力，可高效解决客户问题； 4、具备较强的数据解读能力，能够依据数据优化策略； 5、具备良好职业操守，能在高压环境下保持稳定与专业。

1.根据公司规定执行账户还款提醒及相关作业任务，确保各项绩效指标顺利完成。 晋升与福利方面，客服岗位提供3600元底薪，每半年组织一次晋级评估，800名客服中排名进入前40%即可参与调薪，底薪可上浮600至1200元，最多可晋升四次，最高底薪达7800元。若半年度未达成晋级，只要年度综合排名位于前70%，仍有机会获得一次晋升资格。 公司依法缴纳六险一金，公积金按无锡市最高比例12%执行。普通客服工作满一年后，每月公积金收入约1000元；资深客服可达2000至3000元以上，有效缓解房贷压力。法定节假日发放200至400元过节费，夏季与冬季分别享受每月300元的高温防暑及采暖补贴。每月业绩排名前15%的员工，还可获得800至2000元不等的额外奖励。

无锡市惠山区招消防水

招聘保安员年龄50岁以内，工资4800。提供工作餐。另招聘保安队长一名工资5500元。提供工作餐

南京市雨花台区招水电

苏州市吴中区招打柜子/做家具，安装定制衣柜。因电话太多。无特殊情况，请师傅们加微信联系我。希望做点工的师傅请不要联系了。我们只做记件，谢谢。

职位详情 ·薪资:50-57/小时 ·工作地点:南通 ·经验要求:不限 ·学历要求:不限 ·对接人:叶先生 职位详情 1.工作周期:长期 2.每周工期:无要求 3.男女不限 4.工作时段:不限 5.结算方式:月结 6.招聘截止时间:2027-09-24 7.工作内容:二保焊电焊 8.任职要求:做事认真果断，有上进心

工作职责： 1、负责招聘平台风控及反欺诈算法建设，针对虚假招聘、欺诈、黑灰产、异常账号、机器行为、违规引流等风险，设计并落地风险识别模型。 2、深入分析用户行为、企业信息、职位内容、设备、手机号、IP、行为日志等数据，发现异常模式，挖掘风险特征和黑产作弊规律。 3、建立账号、企业、设备、手机号、IP 等多实体关系网络，利用图算法、社区发现、Graph Embedding、图节点分类等方法识别关联风险及黑产团伙。 4、负责机器学习及深度学习模型的开发和优化，包括分类、排序、聚类、异常检测、序列建模等，并完成样本构建、特征工程、模型训练、评估、上线和效果监控。 5、针对已有规则和模型无法覆盖的未知风险，通过异常检测、聚类、关系挖掘及数据分析等方式主动发现新的风险模式。 6、结合人工审核、用户投诉和线上 Bad Case，对模型误判、漏判进行归因分析，持续优化准确率、召回率、覆盖率和误伤率。 7、探索大语言模型在风控场景中的应用，包括风险文本理解、风险证据抽取、复杂 Case 判断、样本自动标注、风险知识库、LLM-as-a-Judge 及风控 Agent 等。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学、统计学等相关专业，2年以上算法相关经验。 2、熟练掌握 Python、SQL，具备较强的数据分析、数据挖掘和算法实现能力。 3、熟悉机器学习、深度学习基本原理，熟悉 XGBoost、LightGBM、Transformer 等常见模型中的一种或多种。 4、熟悉分类、聚类、异常检测、特征工程、模型评估等方法，能够独立完成从数据分析、建模到线上效果验证的完整流程。 5、对业务数据敏感，能够从用户行为、线上 Case 和数据异常中发现问题，并将业务问题转化为算法问题。 6、具备良好的问题分析能力，能够处理风控场景常见的样本稀缺、标签噪声、类别不均衡及风险快速变化问题。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

【岗位职责】 1. 年度审计/风控计划执行：制定公司年度内控内审规划，独立实施财务审计、运营审计、合规审计、专项审计及风控评估。 2. 全国巡审实施： 2.1 生产基地巡审：深入各地生产基地，开展现场稽查、账实核对、损耗管控、生产成本审计、存货循环审计。 2.2 运营中心巡审：对各区域运营中心开展经营审计、销售费用审计、经销商对账、返利与促销费核查。 2.3 供应商审计：对核心物料/工程/服务供应商开展资质审计、现场审计、关联关系排查、利益输送风险识别。 3. 全流程独立作业：独立编制审计/风控方案，进行现场取证与穿行测试，编制工作底稿，出具报告，提出整改建议，跟踪整改闭环。 4. 专项与舞弊调查：针对异常指标、举报线索开展专项调查；独立进行反舞弊核查，识别围标、利益输送、虚假报销、资产侵占等行为，输出调查结论与处理建议。 5. 风控评估与预警：定期开展风险专项调查，监控关键风控指标异动，建立动态风险跟踪档案，向管理层汇报。 6. 总部与现场协同：在总部期间负责制度搭建、报告复核、跨部门协同与培训宣导；在巡审期间独立代表部门行使审计监察职能。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，审计学、会计学、财务管理、工商管理、工程管理、供应链管理等相关专业。 2. 从业年限：3年以上内部审计/内控/风控经验，其中至少1年独立牵头审计/风控项目经验。 3. 行业背景（满足任一即可）： 3.1 板材/建材/家居制造业内审或风控经验，熟悉生产销售全链路。 3.2 建工/工程施工/装饰装修行业审计或风控经验，熟悉项目全流程风控。 3.3 制造业/快消/零售行业的集团化内审经验，有跨区域巡审经历。 4. 证书要求：证书不做强制要求。持有CPA、CIA、中级会计师/审计师、注册造价工程师者优先考虑，但不持证者若实务能力突出同样欢迎。 5. 核心实务能力（必备）： 5.1 能独立完成从审计计划、现场实施、底稿编制到报告出具的全部流程。 5.2 具备扎实的供应商审计能力：供应商资质审核、现场验厂、关联关系排查、利益输送识别。 5.3 熟悉制造业采购、生产、仓储、成本、销售业务循环的关键风险点或建工项目循环（招投标、合同、变更签证、竣工结算）中的至少一个。 5.4 具备较强的数据分析、逻辑判断和报告撰写能力。 6. 技能要求： 6.1 熟悉国家会计准则、审计准则、财税法规及内控规范（如《企业内部控制基本规范》）。 6.2 熟练使用财务软件、ERP系统、Excel高级功能（数据透视、函数分析等）。 6.3 建工方向加分项：熟练使用广联达等造价软件。 7. 出差与抗压：能接受全国多城市巡审（约40%时间出差），适应高频异地工作节奏，抗压能力强。 8. 职业素养：原则性强、保密意识强、廉洁自律、敢于碰硬，无违法违纪失信记录。

岗位职责： 1. 负责商户店铺资质、客户交易凭证审核，核验商户经营资历，排查资料真伪、信息一致性风险； 2. 识别交易异常行为，梳理异常订单信息，协助商户 / 客户开展申诉工作； 3. 判定现有材料完整性，明确需追加补充的资料清单，收集并复核补充凭证； 4. 整理证据材料、撰写情况说明，跟进申诉工单进度，记录审核结果与问题台账。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，有风控、凭证审核、客服申诉、商户运营相关经验优先； 2. 细心严谨，具备较强的信息比对能力，能识别资料疑点； 3. 逻辑清晰，文字表达良好，可整理申诉材料； 4. 熟悉基础办公软件，耐心，有责任心，具备风险意识 做五休二 9-6点或者12到21点 入职缴纳五险一金

常州嘉宏盛世10号楼寻找五十岁左右兼职人员，需熟练使用智能手机，工作时间为十二点到两点。

处理光伏系统故障工单，需持有低压电工证并自行配备交通工具。 无证、无车或年龄不符合要求者请勿打扰，谢谢配合。 基本条件：品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德及个人信用记录。 相关职责：责任心强，工作认真细致，态度严谨。

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通进度，及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付质量 5.配合平台完成订单管理、评价反馈及合规化运营要求 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏机制与版本动态 2.具备扎实的游戏操作能力与实战经验，有高段位/成就证明者优先 3. 责任心强，诚信守约，能独立完成订单并按时交付 4.沟通顺畅，具备基础客户服务意识 5.学历不限，年龄18周岁以上，无不良信用及违规记录

（）【2】招八达市场拿货，，年纪20-35岁左右，要求做事稳重，仔细点，要求有经验，对市场路线熟悉，试用期5000+500饭补，转正5500+500，上班时间10.30-19点，超过时间算加班费，联系电话

工作职责： 1.协助进行楼宇自控系统（DDC/PLC控制器、传感器、执行器等）的现场点位核对及硬件调试工作 2.配合工程师完成现场设备的通讯测试及单体设备调试 3.负责BA系统日常监控及参数动态调整，确保楼宇自控系统（空调、通风、给排水、照明等子系统）的稳定运行 4.BA系统发生报警时，指导设施技工进行维修或调整 5.负责收集现场数据，整理维修记录和巡检报告 任职要求： 1.学历专业： 中专以上学历，机电相关专业优先，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.具有2年以上厂务设施（冷冻机，空压机，冷却塔，空调系统等）运维经验 3.有半导体、电池、生物制药行业经验优先

年龄30-55周岁，男女不限要求长期工，短期兼职暂时不考虑薪资福利:4300--4800，工龄奖每月加200工作时间：下午三点到凌晨一点。包吃工作地址:龙虎塘九洲花园3期45-106

吃苦耐劳，能配合公司加班

明天大新丰树综合物流园需要1个临时工8点到17点下班每小时20，饭补10块工资电话

苏州招聘：地址：苏州市姑苏区广济南路19号西城商场一楼招聘拆纸板人员一天八小时，工资面议有需要的联系电话

薪资：底薪5700元+流水分成+培训奖励1000元 第一个月保底7000+ 第二个月10000+保底可签约 岗位职责： 1. 负责共享充电宝的日常运营与维护管理 2. 保障服务品质，提高用户使用体验 3. 统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，融入动态团队 3. 拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力 4. 年龄18-45岁，会操作智能手机 5. 热衷人际互动与沟通 6. 认同共享经济的发展方向

【岗位职责】 1. 基于历史数据和专家经验，通过数据分析与挖掘，设计针对身份伪冒、盗用、欺诈、作弊等风险的安全策略并持续优化； 2. 平衡支付体验的便捷性与风险控制，设计、实施及监控风险-收益最优化的安全策略，保障业务健康发展； 3. 搭建多维度指标监控体系，设计并推动风险感知模型及产品能力的落地； 4. 与业务、风险运营、数据、产品、技术团队深度合作，具备端到端风险政策评审能力，对数字银行及线上支付业务及风险有深入的理解。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机、数学、统计学、管理科学等相关专业； 2. 有风险策略、数据挖掘、机器学习等相关工作经验者优先，行业包括银行、第三方支付、信用卡机构、卡组织、信贷、互联网等； 3. 有身份欺诈、账户安全、电信诈骗、外卡盗刷等风控策略或算法工作经验者优先； 4. 熟练使用至少一种分析工具，如SQL、SAS、Python等，熟练掌握数据挖掘、机器学习算法者优先； 5. 突出的分析问题和解决问题能力，自我驱动，并且具备较强的结构化思考、创新应用及沟通协调能力。

工作职责 1. 负责汽车金融融资项目中客户资料的审核与系统录入，确保信息真实、完整、无误。 2. 与风控团队及业务端保持紧密协作，及时跟进并补充客户资质文件，保障流程顺利推进。 3. 日常开展业务数据的汇总与归档，为后续风险评估提供有效数据支撑。 任职要求 1. 工作踏实认真，具备高度的责任意识和细致耐心，能稳定处理高频次的信息录入任务。 2. 具备良好的跨部门沟通能力，能够协调各方需求，促进问题高效解决。 3. 熟练使用常用办公软件，掌握基础数据整理技能，适应能力强，乐于学习新知识。 补充说明 1. 薪资构成：底薪4k + 录单提成（2-4k） 2. 工作形式：坐班制，无需外勤