岗位职责 1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪，确保新产品高效顺利投产 2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理 3、持续推进工艺改进与优化，提升产线效率，优化生产线布局等相关工作 4、及时处理生产过程中各类异常问题，并提出有效解决方案 5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件，推动自动化设备应用，持续提升生产效能 6、主导工程技术团队日常运作，制定部门目标与发展规划，围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持 任职要求 1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验，熟悉开关电源产品者优先

厂长（限定做工程固装和活动经验）： 　　岗位职责： 　　1、全面主持公司生产运营管理工作，协助总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产计划，提出季度工厂目标及关键实施策略； 　　2、牵头组织制定生产、设备、安全、环保等相关制度，并负责监督、检查、控制与执行落实； 　　3、主导编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案，及时组织落实、检查、协调与考核； 　　4、紧密协同营销团队，保障产品合同的顺利交付与履约； 　　5、参与审定技术管理规范，优化生产工艺流程，审核新产品研发方案并组织试产，持续提升产品市场竞争力； 　　6、统筹生产安全教育培训，强化安全生产管控，严格执行国家相关法规与操作规程，定期开展监督检查，确保生产安全，防范重大火灾、设备故障及人身伤亡事故发生； 　　7、按时编制年、季、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算基础工作，重视原始数据、台账及报表管理，确保信息真实准确； 　　8、负责生产设备与计量器具的维护与巡检，结合生产任务合理调配设备资源，提升使用效率。 　　任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备5年以上高端酒店家具生产管理经验，熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目，有同等管理岗位经历； 　　2、精通批量出口及酒店类家具的成本控制、生产工艺与流程管理，擅长技术团队、生产人员、材料供应、工艺执行及质量管理体系运作； 　　3、责任心强，对行业发展趋势具备独立思考与判断能力； 　　4、具备全局统筹管理能力，处事稳重，善于协调人际关系与团队协作。

1、生产规划与资源管理：主导工厂产能布局及资源调配方案的制定与执行，推进生产管理项目的落地实施，优化生产效率，控制生产过程中的损耗以实现成本管控目标，协调多工厂间生产订单的衔接与分配； 2、生产运营与品质保障：统筹生产流程的组织与运行，确保产品质量达标和交付周期可控，及时应对并解决生产异常问题，持续优化工艺流程，推动技术改进与创新； 3、现场管理与应急处理：全面负责生产现场运营管理，快速响应各类突发事件，保障生产现场安全规范，维持高效稳定的生产秩序； 4、设备管理：统筹车间工装与设备的升级改造及日常维护，排查并消除设备隐患，监督并评估各车间设备管理水平； 5、团队协作：配合部门完成产品封样工作，参与重大订单及新品开发评审，妥善处理客户质量投诉，协同总监推进厂内专项任务，牵头组织年度工厂质量复盘会议； 6、人员管理与培养：负责本部门人员的日常监督、指导与发展培养，落实下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导，提升团队稳定性与专业能力； 7、具备车缝相关工作经验者优先考虑

1：生产管理 2：发货及物流费用

一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理，包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设，保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行：编制设备年度及月度维保计划并推动落实，减少设备故障与停机损失；督导关键设备日常点检与维护作业，指导操作人员规范开展保养工作，提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理：及时响应设备异常，组织诊断与抢修，消除根本原因，最大限度减少生产影响；汇总故障数据，分析成因并制定预防性改进方案，增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理：建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系，确保技术资料完整可查；定期组织设备清查，动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持：参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作，提供专业技术支撑；归纳使用反馈，提出优化建议，助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升：统筹维修团队工作安排，开展技能培训，提高团队专业水平与响应能力；联动生产、设备、采购等相关方，保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理：统筹设备维保费用及备品备件支出，在保证质量基础上合理控本，提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业：大专及以上学历，机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业；本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验：具备5年以上制造业设备管理经历，有担任设备主管经历者优先；具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求： o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识； o熟悉设备维护流程与故障排查方法； o能熟练操作Office办公软件及ERP系统； •个人素质： o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力； o具有高度的安全意识、责任感和执行能力； o身体健康，能胜任现场巡检与应急维修任务。

工业企业，负责车间生产管理

要懂板式家具的整套操作流程

岗位职责 1.生产运营管理：统筹车间日常生产活动，制定并落实生产排期，保障产品准时、保质、保量完成交付，实现年度生产任务目标；科学配置人力与物资资源，持续优化生产工艺流程，提升产出效率，控制并降低制造成本。 2.团队建设与管理：负责生产团队的搭建、培训与日常管理，建立合理的绩效评估机制，增强员工专业技能与工作主动性；促进团队凝聚力，强化跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 3.质量管理：健全产品质量管控体系，对原材料入库、制程控制及成品检验实施全流程监管，确保产品满足行业规范及客户标准；主导质量问题分析与整改，推动质量持续提升，增强产品市场竞争力。 4.安全与环境管理：严格执行国家安全生产法律法规及公司安全管理制度，定期组织安全教育与应急演练，排查并整改安全隐患，杜绝安全事故发生；落实环保措施，推行绿色生产，减少生产过程中的环境影响。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练掌握叉车操作技能。 2.工作经验：具备2年以上生产厂长或同级别管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等工艺流程及相关设备调试技术。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励下属并合理安排工作任务；拥有较强的计划统筹与决策应变能力，可妥善处理生产中各类突发状况。 5.其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，热爱本职工作；遵守职业操守，富有团队协作精神。

职位描述： 1.负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案； 2.组织协调各项生产要素按计划执行，保障产品品质与交付周期的实现； 3.统筹生产流程的运行管理，确保生产作业有序高效推进； 4.根据公司标准推进各类管理举措落地，持续优化生产效能； 5.控制生产环节中的各类消耗，落实企业成本管控指标； 6.实施工厂现场运营监管，快速响应并解决生产异常，并同步关联职能部门； 7.推动生产工艺优化，开展技术革新与改进工作； 8.负责工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养； 9.协同相关部门应对客户反馈问题的处理； 10.参与重大订单及新品开发阶段的评估会议； 11.承担本厂区下属人员的绩效评定与成长辅导工作； 12.协同总监推进内部专项任务的实施与完成； 岗位要求： 1.具备五年以上相关行业管理工作经验，有生产主管或厂长岗位履历者优先 2.熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件 3.精通生产全流程及工序工艺的拆解与规划 4.掌握现场工装工艺改善与技术创新方法 5.作风正派、踏实肯干、勤勉尽责，具备良好的计划性、组织力、判断力、协同能力、团队意识与责任心 6.沟通能力强，性格积极乐观，逻辑思维清晰反应迅速 7.有帐篷、服装或箱包制造领域工作经验者优先考虑

1、具备家具行业设备维修与保养经验者优先（需持有电工证/电焊证） 2、负责落实设备安全操作规程，定期开展电气设备、模具等项目的巡检，及时排查隐患，实施整改措施，按期进行设备保养维护，保障设备稳定运转，确保生产顺利进行

需要一位光伏做电的师傅必须会做桥架 安装师傅一名 300-350/天

招pvc管，pe管安装师傅，微信联系，，电话勿扰

28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 《3月份》：28/H一天286~312块 《4月份》：28/H一天286~312块 《5月份》：28/H一天286~312块 《6月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：28/H一天计薪11小时308块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

日结不压工资 一天一结 600一天

湖州市安吉县招工地小工/杂工

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

【鑫益威科技】招聘包装，上下料 优势一：不体检，不面试 优势二：先看车间后入职 优势三：吃住在厂，免费吃住 【浙江湖州汽车零部件厂】吃住在厂 招聘年龄：18到40岁男女不限 ●上班时间点对点，8点到8点。两班倒 ●免费工作餐，免费住宿，三人间，独卫空调热水器，水电平摊。 ●工作内容：非常简单，上下料，包装，有坐班

一、薪资标准 时薪与月结：白班 28 元 / 小时，晚班 30 元 / 小时，月工资平均 8000 左右。 薪资发放：每月 10 号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压；支持工资预支，且可随走随结。 二、招聘岗位 涵盖物料、质检、检测、包装、搬运、组装等岗位，工作轻松简单，不限经验、不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。 三、作息安排 工作时间：早 08:00 - 晚 20:00，中午和下午各有 1 小时吃饭休息时间。 休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。 四、福利待遇 食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。 五、说明 面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。 有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利！

免体检+上班可带手机+工作轻松 16--45岁，男女不限 贴标签/看外观岗位：长白班/两班倒+坐班 19/时，熟练上手可选择计件，月薪7000-8000+ 包吃包住（空调，热水器一应俱全） 面试可提前安排住宿

新产线招普工 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

1.每年维护IATF16949(2016),ISO14001,ISO45001并定期联系相关机构更新证书。 2.新客户导入时填写供应商审核调查表。 3.统一归类各种质量管理体系文件（程序文件，生产作业文件，质量管控文件）。 4.定期检查公司内部5S并记录要求相关责任部门改善并跟进改善进度。 5.三级安全标准化（包含风险防控体系、安全评价、清洁生产）、职业病、危废、固废管理基本清单维护以及相关申报平台。

长白班21每小时！ 日结~日结 夫妻房！住宿2人间！！ 工资：21元/小时长白班 年龄：男女不限，20-45岁， 工作内容:组装，打螺丝，包装，辅助工 工作时间：8:00-20:00 食住：包工作餐，住宿2人间，夫妻可以安排夫妻房， 工作地址:德清县

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，推动生产与销售部门间的对接与协同； 2.承担包装与印刷相关任务，包含印刷物料制作及包装材料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度可控及产品质量达标； 4.汇总并分析生产过程中的各类数据，及时汇报运行状况与异常，并提供应对建议； 5.对接客户沟通需求，收集客户反馈信息并准确传递至相关部门。 任职要求： 1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关作业流程； 2.具备生产跟单或文员岗位经验，了解生产运作流程及基本管理要求； 3.具备良好的沟通技巧与协调能力，能顺畅推进跨部门协作； 4.具备扎实的数据处理与问题识别能力，能够快速响应并提出改善措施； 5.具有客户服务意识，能够与客户建立并维持良好合作关系。

主要是做木托盘木箱

任职要求：，年龄18-40岁，身体健康，中专及以上学历 工作内容:LED显示屏箱体组装、打包等 时间：长白班

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