熟悉家具厂生产流程及管理，具备使用枪钉工具的实际操作能力，

一、招聘岗位： 鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的管理与维护，保障生产流程有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类问题，维持高效生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全生产各项要求。 三、任职要求： 1.年龄40岁以下，具备5年以上生产制造行业管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.具备快速响应和处置现场突发情况的能力。

工作经验要求： 1、专业知识与技能： 掌握饮料生产各环节工艺流程（如调配、杀菌、灌装、包装）及相关关键控制点。 熟悉并能够落实GMP（良好操作规范）、HACCP/FSSC22000等食品安全管理体系的相关要求。 2、具备基本的设备操作与日常维护知识（如灌装机、贴标机、包装机等）。 管理能力： 3、具有较强的现场组织、人员安排与团队管理能力，能有效激发员工工作积极性。 熟练掌握精益生产及5S管理理念，具备持续改善意识和实际推动能力。 岗位职责、任职要求： 1、生产计划执行与监控： 组织并协调班组成员，确保当班生产任务按时、按质、按量完成。 实时跟踪生产关键参数（流速、温度、压力、微生物防控）、设备运行情况、物料使用及在线产品质量，保障生产过程稳定可控。 2、质量管理与控制： 严格执行标准作业流程、工艺纪律以及食品安全与卫生管理制度。 协同品控部门落实质量管控措施，对生产过程中出现的质量异常进行快速处置、初步分析与有效拦截，防止不合格产品产生。监督生产区域符合GMP、SSOP规范要求。 3、人员与团队管理： 负责班组人员的日常管理、排班安排、考勤统计、绩效评估及技能培训指导。 营造积极高效的工作氛围，增强团队协作能力与整体作业效率。 组织开展新员工岗位操作技能与安全规程的带教培训。 4、设备与环境管理： 监督实施设备日常点检、清洁及基础保养工作，保障设备正常稳定运行。 协助处理常见设备故障，重大问题及时上报并跟进处理进展。 负责生产区域的现场管理、5S执行、安全管理和成本管控（包括物料与能源消耗）。 5、持续改进与报告： 通过对生产数据（效率、物耗、合格率）的分析，识别改进机会，推进精益改善项目与产能优化。 准确填写各类生产记录、交接班日志及异常情况报告。 及时向上级反馈生产运行状况、存在问题及合理化建议。

岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并落实年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的指标顺利完成。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 •跟踪监控生产关键数据（如产量、能耗、合格率），快速识别并处理生产过程中的异常情况与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品的质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •组织实施全过程质量检测，严格把控原料入库、生产环节及成品出库质量，防止不合格产品流入市场。 •全面主导工厂安全生产工作，制定并推行安全管理制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 3.成本控制与设备管理 •统筹生产成本管理，涵盖原材料采购价格审核、能耗管理、人工成本优化等方面，有效降低单位制造成本。 •制定设备维护保养方案，组织定期检修与日常维护，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。 •负责生产设备的升级、技术改造以及新设备的选型、安装与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •主导工厂员工的招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。 •打造积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职责分工，协调生产部门内部及与销售、采购等相关部门之间的协作关系。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂运营符合环保、消防、劳动保障等相关法律法规要求，及时办理和更新各类资质证照并完成年审。 •定期向上级管理层汇报生产运行、经营成果及安全管理状况，并提出切实可行的优化建议与实施方案。

1工作经验 具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺及作业流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够持续推进现场规范化管理提升。 2沟通与协调能力 -能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。 -具备向上级管理层汇报生产进展并参与相关决策的能力。 3问题解决能力 -可针对产品质量问题进行根因分析，并制定有效改善方案。 -具有流程优化意识，能提升产线运作效率。熟练运用办公软件（如Excel、ERP系统）完成生产数据的统计与分析工作。 4其他要求 -年龄通常在30-45岁之间，适应车间作业环境。 -工作态度认真，责任心强，注重细节，抗压能力良好。了解木工加工、五金件及组装工艺技术。

工作职责： 1.负责部门的日常运作、质量、安全、环保健康管理，以及管理各部门的组织结构、培训、绩效考核评估 ； 2.负责公司年度经营计划、经营目标、经营预算、人员管理目标等的顺利落实； 3.负责维持公司高效的生产计划管理系统，包括RCCP、月度/周计划和日常生产计划的制定和组织实施； 4.负责维持公司高效的生产管理系统，协调计划、生产、工程、仓库等相关部门进行生产的保证控制； 5.负责维持公司高效的损耗管理系统，协调计划、仓库、生产等部门进行损耗的监督和控制； 6.负责维持所分管系统内各部门的工作计划、工作实施、现场监控和工作报告管理系统，创建学习型组织，确保工作的有效运行和可持续发展； 7.负责对所分管系统内各部门进行统一的指挥和协调，保证国有或客户所开展的各项审核，包括GMP、ISO等能够顺利通过； 8.积极参与公司重大日常经营决策，同时主动就所分管系统内存在的重大问题、改进等及时向公司管理层汇报； 9.负责所分管系统内的各类计划、单据、报表、报告等的核准和审批； 10.根据公司质量方针、质量目标和指标的规定，负责管辖范围的质量管理工作； 11.根据公司安全与环保方针、政策和指标规定，负责管辖范围内的安全环保管理工作； 12.其它上级分配的工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，工科、管理或经济类专业背景； 2.有生产型企业一线实际工作经验，其中至少10年部门经理管理经验，中型化工类企业管理经验尤佳； 3.熟练的计算运用能力，良好的自我控制和自持能力，出色的人际交往能力； 4.良好的学习能力，准确的判断能力，敢于作决定； 5.高度的敬业精神及认真负责的工作态度。

木工主管的岗位职责如下： 1.按照生产计划，科学安排作业流程，确保产品质量、数量，并按时达成生产目标。 2.负责订单样板在木工环节的制作，提供物料清单、模板及配套组件明细。 3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请，落实跟进与验收工作。 4.负责各生产工序的技术支持与操作指导。 5.全面把控各环节的生产质量，确保工艺标准执行到位。 6.精准管控生产成本，防止资源浪费。

职位描述 1.依据生产计划指令，科学调配人员与任务，优化作业流程，提升整体作业效率； 2.定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，分析问题并制定改进措施； 3.推动生产效率持续改善，主导SMT及总装车间的生产数据统计、分析与审核工作； 4.组织编制并落实车间生产排程，跟进生产进度、产品交付需求、制程状态及产值达成情况； 5.定期开展各岗位员工技能培养与培训，确保产品质量稳定，同步提升产线运作效能； 6.根据部门关键绩效指标，组织实施班组绩效评估与管理； 7.落实上级交办的其他相关工作事项。 职位要求 1.全日制本科及以上学历 2.具备丰富的SMT及总装生产线现场管理实践经验 3.熟悉SMT与总装产线的工艺流程及相关设备操作特性 4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应一定工作压力 5.熟练掌握常用办公及工业系统软件，包括ERP、MES、Excel、Word、PowerPoint等

工作职责 1. 全面负责SMT车间的生产运营管理工作，制定并执行生产计划，保障订单按时交付及产能指标顺利完成。 2. 推动生产效率、设备利用率和产品合格率持续提升，严格控制物料消耗与生产成本。 3. 主导处理生产过程异常问题，优化工艺流程与换线节奏，落实现场6S管理及安全作业标准。 4. 组织开展班组建设、人员培养与绩效管理，构建高效协作、执行力强的生产队伍。 5. 联动工程、品质、PMC及仓储等职能部门，协同优化跨部门协作流程，提高整体运作效能。 任职要求 1. 三年以上SMT车间生产管理经验，掌握印刷、贴片、回流焊、AOI检测、DIP插件等环节工艺流程。 2. 执行力强，抗压能力佳，具备团队管理与目标分解能力，能有效带领团队达成生产目标。 3. 有电子制造行业生产管理背景者优先考虑。 补充说明 1. 薪资范围：10K–25K（面议，能力突出者可议） 2. 薪酬福利：绩效奖金+全勤奖+节日福利+工龄奖；包吃包住/餐补+社保 3. 职位亮点：团队稳定、管理规范、发展空间大

1、大专及以上学历，理工类、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景。 具备扎实的行业实践经验。 2、需有2年以上生产管理相关工作经验，具有车间管理或生产主管经历者优先考虑。 在汽车零部件、机械制造等领域有从业经历者更佳。 3、‌生产计划与调度‌：能独立制定生产计划并有效跟进执行，保障生产进度按期达成。 ‌设备与成本管理‌：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源使用效率。 ‌质量管理与安全生产‌：了解质量管理体系运作，确保生产环节安全规范、质量达标。 ‌团队管理与协调‌：具备良好组织协调能力，可高效带领团队完成各项生产目标。 4、年龄原则上在25至45周岁之间，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。 具备较强沟通表达能力与团队合作意识，能够妥善处理现场突发情况。 5、掌握5S管理方法，有数字化生产管理经验者优先录用。

湖州市安吉县诚聘电梯维保技师

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德清地区招聘小工三名，要求明天有空闲时间的人员。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

工作内容：1、生产计划制定：根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划，根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划，对紧急生产任务进行插单生产，以确保产品的交货期。组织生产部周会，安排当周生产任务。 2、成本管控：根据生产计划合理安排人员，并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案，对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算，并进行优化。 3、制度管理：制定生产流程相关的制度与流程，以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理：通过“人机料法环”对现场进行管理改善，组织员工对现场设备管理保养，完善现场标示、 管控人员生产效率，协调监控原物料库存，推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表，对产品的生产制造标准化，减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率，同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求： 1、食品行业工作经验，有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

铝合金门窗厂 长白班️长白班️长白班 主要生产门窗，无毒无害，车间环境好 工作内容：打螺丝，封胶，组装，没有流水线，不穿无尘 薪资待遇：6000–7000+ 其他福利：管吃管住一日三餐（两荤两素一汤，饭后有水果），住宿豪华三人间，吃住在厂，空调热水器配备齐全，水电平摊。

湖州德清武康镇新能源汽配厂 招50名 月收入7000-9000元/月 一、新能源行业订单稳定，生产新能源锂电配件，工作简单 二、坐班，空调车间 招聘要求： 18-48，工18-40身体健康，服从安排即可， 薪资待遇： （计件+超产奖励，第二个月超产按产量计，计件工资8500左右），夜班补贴 26/每班，月综合工 7000-8500左右每月底发上月薪资 吃饭早餐1元，中餐晚餐各4元自己承担（试用期一个礼拜记时一个礼拜后记件

辅助工招聘：月收入8000~10000 1.会使用小乌龟开坡口； 2.会使用焊机点焊； 3.使用电动磨光机打磨。 4.新手有师傅带。 5.购买社保，公司直聘，工资每月10号发放； 6.提供住宿，每月300餐补，公司有食堂；

高中及以上学历，至少5年以上服装厂或者包袋厂车缝工作经验，其中3年以上管理经验。从事过包袋，椅面行业者优先； 2、熟悉吊挂线生产工艺流程，掌握车缝技术。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4、有责任心，能承受工作压力，适应加班。 5、熟悉电脑办公软件操作；

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湖州电子厂，不体检，包吃住 岗位：操作工｜男女不限 年龄：18–40周岁 ️计薪：每天11个工时，月工时300以上 ️20元/小时综合月薪：6000元以上 ️发薪日：每月15号 ️宿舍4～6人间，独立卫生间、空调、热水器齐全，主要做折叠屏、手机铰链精密配件，基本坐班，恒温车间，不穿无尘服 工作地址：湖州安吉县

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岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，推动生产与销售部门间的对接与协同； 2.负责包装与印刷相关工作，包含印刷品制作及包装物料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度与品质达标； 4.负责生产数据的整理与分析，及时汇报生产动态与异常，并提出改善建议； 5.负责与客户联络，掌握客户需求，反馈客户意见与建议。 任职要求： 1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程； 2.具备生产跟单或文员相关经验，了解生产运作流程及管理方式； 3.具备良好的沟通与协调能力，能顺畅推进生产与销售部门协作； 4.具备较强的数据分析与问题处理能力，能快速识别问题并提出应对措施； 5.具备良好的服务意识，能够与客户建立并维持良好合作关系。

岗位名称：面料跟单员。 岗位职责：负责面料相关跟单日常工作，跟进订单进度，对接各项业务事宜，保障订单顺利落地完成。 任职要求： 1. 年龄：25岁-35岁 2. 学历：高中及以上学历。 3. 工作认真负责，细心，踏实，服从工作安排，有良好的沟通力和执行力 4. 工作时间：8：00-19：00，单休。 5. 薪资待遇：6000~8000元/月 6. 福利入职缴纳五险，严格按照国家规定执行，社保福利待遇稳定，包吃包住。 工作地址：利通绢纺（浙江省湖州市德清县利通绢纺太平桥工业园区16号