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生产计划主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理生产计划统筹ERP系统运维优化跨部门协调
工作职责 1. 全面负责生产计划与物料控制的全流程管理,编制并落实主生产计划(MPS)及物料需求计划(MRP),确保订单准时交付与库存周转目标达成。 2. 联动采购、制造、仓储等相关部门,及时应对物料供应不足、产线产能受限等突发状况,保障生产流程稳定运行。 3. 搭建并持续优化PMC管理体系,完善需求预测机制、库存控制方案及异常处理流程,提升运营效率并降低运营成本。 4. 主导ERP系统中计划模块的日常维护与功能升级,推动基于数据的精细化管理与决策实施。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业PMC领域工作经验,熟悉新能源或汽车零部件行业的生产工艺与物料管理特点。 3. 熟练掌握MRP/ERP系统(如SAP、用友U8),具有较强的数据分析能力和实际问题解决经验。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,适应高强度工作节奏。
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验
报废车拆解厂经验优先! 岗位职责: 1. 主持生产部门的日常运营工作,保障生产流程高效稳定运行。 2. 组织并参与企业内部生产计划及调度会议,确保生产活动有序推进。 3. 负责生产现场管理,落实安全监督措施,及时处理现场突发问题。 4. 与团队紧密协作,持续提升整体生产效能。 6. 熟悉报废汽车拆解各环节流程,具备工艺优化能力以提高作业效率。 7. 主动识别生产过程中存在的问题,并推动有效解决方案的实施。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力和领导才能,能带领团队达成生产目标。 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧,可实现跨部门及团队内高效交流。 3. 对生产运作流程具有高度责任感和持续改进意识。 4. 能够应对生产现场各类突发状况,保障作业安全有序进行。 5. 具备较强的团队协作意识与创新思维,能在实际工作中提出合理化改进建议。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专家居家具建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
厂长(限定做工程固装和活动经验):   岗位职责:   1、全面主持公司生产运营管理工作,协助总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产计划,提出季度工厂目标及关键实施策略;   2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定,并负责监督、检查、控制与执行落实;   3、组织编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案,并推动实施、协调调度、过程监控与绩效考核;   4、紧密协同营销团队,保障产品订单合同的顺利交付;   5、参与技术管理标准审定,组织拟定生产工艺流程,审核新产品的开发方案,并推进试产工作,持续提升产品市场竞争力;   6、统筹生产安全管理,强化安全教育培训,严格执行安全生产法规与操作规范,实时监督排查隐患,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生;   7、按时完成年度、季度、月度生产统计报表编制,扎实做好生产核算基础工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保信息真实准确;   8、统筹生产设备与计量工具的维护保养工作,结合生产任务合理调配设备资源。   任职要求:   1、大专及以上学历,具备5年以上高端酒店家具生产管理背景,熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目,有同岗管理经历;   2、熟练掌握批量出口家具及工程类家具的成本管控、工艺流程,精通技术管理、生产组织、材料应用及工艺质量控制;   3、责任心强,对行业发展趋势具备独立思考与判断能力;   4、具备系统化管理思维,善于处理团队关系与内外部协作,人际沟通拿捏得当。
机加工车间主管
1.6-2万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验
任职要求: 1、大专及以上、机械或数控类相关专业,五年以上从事机加工车间和数控设备管理经验,具有较强的现场管理能力; 2、熟悉机加工设备(数车、镗铣加工中心、摇臂钻等)及生产工艺流程,质量标准; 3、具有良好团队建设能力,沟通协调能力。 岗位描述: 1、负责制订完善机加工车间管理、工作流程、工作标准,监督检查执行情况; 2、负责机加工车间生产计划安排、进度跟进、质量管控、保质保量完成任务; 3、负责车间现场卫生和人员管理、人员培养、人员调度、生产异常处理; 4、负责现场安全管理、设备工艺优化,改善和提高生产效率。 5、负责车间设备合理利用、日常维护保养、成本控制。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验包袋
岗位职责: 1. 负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案; 2. 组织各类生产要素按既定计划落实执行,保障产品品质与交付周期的实现; 3. 统筹生产流程的协调管理,确保生产作业平稳高效运行; 4. 根据公司及事业部管理要求推进相关管理举措落地,持续优化生产效能; 5. 实施生产环节各项消耗管控,落实企业成本控制指标; 6. 推进厂区现场规范化管理,及时处置生产异常并同步反馈至关联部门; 7. 主导生产工艺优化、技术革新及相关改进工作; 8. 组织工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养; 9. 承担跨事业部生产订单的衔接与协调任务; 10. 协同部门完成产品封样相关支持工作; 11. 配合相关部门开展客户投诉问题的分析与处理; 12. 参与重大订单及新产品开发阶段的评审会议; 13. 策划并主持年度过程质量总结会议; 14. 组织车间设备及两化融合设备事故的调查、原因分析与处理,严禁瞒报漏报; 15. 组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估,推动缺陷与隐患整改,并实施对车间设备管理工作的考核评价; 16. 负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队培养与稳定性管理; 17. 开展本分厂下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导; 18. 协同总监推进事业部内专项项目工作的执行与落地; 岗位要求: 1. 具备相关行业5年以上管理工作背景,曾担任生产主管或厂长及以上职务; 2. 熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件; 3. 精通整体生产流程及工艺环节的分解与管控; 4. 掌握现场工艺装备优化与技术创新方法; 5. 作风正派、踏实勤勉、遵规守纪,具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队合作精神与责任担当意识; 6. 沟通表达能力强,性格积极乐观,逻辑思维清晰敏捷; 7. 有帐篷、服装或箱包制造领域从业经历者优先考虑。
生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专智能硬件电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责生产日常运营,制定并执行各项管理制度,保障工厂高效稳定运行,对生产过程中的质量、效率、成本及安全负直接责任; 2、组织编制年度、季度和月度生产计划,并推动计划落地实施,确保生产目标如期达成; 3、主导构建生产管理体系,推进智能化建设;牵头引入新技术、新工艺及新型设备,持续开展精益化改善活动; 4、监督并调控生产流程中的工艺标准、品质控制、设备管理、成本管控及产量指标等关键环节; 5、统筹协调各职能部门间的协作与信息互通,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题; 6、指导、检查下属人员工作执行情况,落实绩效考核机制,实施有效激励与约束措施,提升团队积极性与执行力; 任职资格: 1、大专及以上学历,电子、自动化、仪器仪表或相关专业背景; 2、具备5年以上生产制造型企业管理工作经验; 3、具备出色的领导力、计划统筹能力、组织协调能力及较强的抗压素质; 4、有自动化设备制造领域管理经验者优先考虑。
服装生产主管
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责本工厂生产产能的布局规划及资源配比方案的制定; 2. 组织落实生产资源按既定计划执行,确保产品质量与交付周期的实现; 3. 推动工厂管理能力升级,优化作业流程,提升车间运作效率; 4. 关注工厂团队士气建设,通过组织发展与薪酬机制优化,减少人员流动; 5. 对生产环节的质量控制负责,保障出品品质,杜绝因制造问题引发客户投诉; 6. 通过压缩在制品库存水平,提高物料周转率,释放产能空间; 7. 控制非正常加班工时,监管材料损耗、工艺废品及能源浪费等异常情况; 8. 落实安全与7S管理体系,确保安全生产零事故,达成每日7S目标; 9. 主导本厂生产工艺优化、技术改进与创新实践; 10. 负责本厂模具、工装及设备的技术改造、日常维护与保养工作。 岗位需求: 1. 大专及以上学历,具有服装行业从业经历者优先考虑; 2. 具备良好的团队管理与领导力; 3. 拥有人力资源管理经验,能统筹分厂各项运营事务,对分厂的生产效能、准时交付、品质保障与安全生产全面负责;
厂长/主管3-5年高中C1驾驶证
工作职责 1. 负责门窗制造所用型材(如铝合金、塑钢等)到货后的验收、分类存放及库存记录维护,确保账目与实物相符。 2. 依据生产任务单准确挑选相应规格的型材,核实数量与型号后按时配送至生产车间,保障产线正常运转。 3. 按周期开展库存盘点,跟踪型材库存动态,对临近过期或长期未动的物料及时发出预警并提出处理方案。 4. 保持仓库区域整洁有序,落实6S管理要求,确保型材在存储过程中防潮、防变形、防碰撞。 任职要求 1. 高中及以上学历,具备1年以上工厂仓储或型材类物资管理经验者优先考虑。 2. 了解门窗行业常用型材的种类、规格及其性能特点,能够快速区分不同材质的型材。 3. 熟知基础仓储作业流程,能熟练运用Excel进行库存数据登记与整理,具备良好的数据处理能力。 4. 做事认真细致,责任感强,能适应车间工作环境,积极配合生产安排调度。
湖州吴兴区厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力
厂长
厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力
车间生产管理
7000-10000元/月
主管1-3年高中
熟悉办公椅,功能沙发软包家居生产流程,做事仔细,有工人人脉,
电子厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴五险五险一金包住3-5人月结
面的工价眼花缭乱,既然点进来看了就不要找了,投 递简历直接入职,包进,不用烦,我厂工价真实可靠! 当天安排完吃饭住宿,入职20天!人走帐清! 全方面复工,包吃住,吃住全免费。随时可预支,直接投 递简历来 工作地址在杭州 通知:主要生产手机电脑零部件,鼠标键盘小部件 穿普通工衣,不穿无尘服,坐着上班! 厂里订单增加,急需普工,临时工50名! 临时工260-280/天,周结不体检 周结工资,7天结一次工资!(14天发7天,人走账清) 最少要做20天!可以签临时工合同1个月! 主要生产手机电脑零部件,鼠标键盘小部件 【招聘要求】: 1、男女不限,16-48周岁。不限学历, 2、身体健康,吃苦耐劳,配合公司加班, 3,持有效本人身份证明。 【伙食住宿】 1,免费提供工作餐,符合南北口味,另有小吃街和各种 菜系的餐厅; 2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、洗衣机、WIFI等 工作地址 浙江杭州
湖州吴兴区大型商务球房,棋牌足浴包厢,民谣酒吧施工,必须是专业做工装的水电工
300-350元/天
水电工1-2个月3-5人月结点工电工证专业师傅自备工具技术好
随时干活,大型商务球房,棋牌足浴包厢,民谣酒吧施工,必须是专业做工装的水电工
湖州 吴兴区
6月11日 11:51拨打电话
湖州德清县招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工长期1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
湖州市德清县招氩弧焊
湖州吴兴区万达广场6套3合1水龙头安装,出水,吹风,洗手液,3合1整体龙头
300-400元/天
水电工1-2人
湖州市吴兴区万达广场6套3合1水龙头安装,出水,吹风,洗手液,3合1整体龙头
湖州 吴兴区
6月11日 11:49拨打电话
吊顶石膏板吊顶装修木工家具安装打柜子1-2人
湖州南浔招装修木工,石膏板吊顶,家具安装,打柜子/做家具,吊顶,300到350一天,长期招工,要大师傅哈,要求人诚实做事,年龄20到50左右,摸鱼的不要,
湖州 南浔区
6月11日 11:48拨打电话
厂长3-5年初中及以下
鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘:技术厂长 主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门 有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
裁剪主管
6000-10000元/月
主管3-5年学历不限自动裁床电剪有生产管理经验日化品经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.根据订单和客户要求,对到仓面料进行特殊环节处理,如预缩,水洗,松布等! 2.跟据生产排期编排裁床生产排期,及时跟进纸样并合理安排纸样放码,唛架及跟踪生产所需物料 3.裁剪部门管理数据化并上报工作量,掌握裁剪工序的进度,不耽误大货生产。 4. 管理裁床车间现场物品整理和环境卫生6S标准!相关部门的人员调配和工作安排。 5. 熟悉服装生产制造作业流程,热爱裁剪工艺操作流程,熟悉设备的性能,熟悉面料的特性,了解公司各项安全生产相关规定。 任职要求: 1.服装类裁剪专业,3年以上服装裁剪工作经验,2年以上本职工作经验优先,操作过自动裁剪机。 2.作为管理层,需要有有较好的沟通能力和抗压能力,良好的计划能力,协调能力和执行力,较强的责任心和团队精神。 工作时间:8:00-18:00 ,一年三节发放福利,不定时公司聚餐和团建。
主管3-5年学历不限有生产管理经验半导体经验
需求: 电镀主管 2名 蚀刻主管 2名 蚀刻领班 2名 无线路板经验勿扰: 薪资待遇面议/电联 绩效奖金丰厚 包吃包住
我们公司招聘喷粉主管,需要有经验管理过喷粉线体至少2年以上经验。
1.1-1.3万元/月
主管1-3年高中
喷涂管理,需要懂电脑,整体工艺都要清楚。
生产主管
9000-12000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
有钣金厂管理工作经验,根据生产单,监督和指导车间人员配置,确保能按时完成生产任务
普工操作工长白班餐补3-5人月结踏实肯做
普工数名:包吃住 5500-6500 台钻工: 包吃住5500+计件 数控车床操作工,要求会独立编程,长白班,工资8000-12000,
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理化工包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责: 1.根据生产计划合理安排产线人员岗位,确保设备按计划顺利运行。 2.监督、指导并培训员工严格依照SOP规范操作,保障生产过程中的品质稳定; 3.及时发现并上报潜在的安全隐患; 4.快速识别并反馈各类异常情况(如物料短缺、设备故障、人力调配问题等); 5.推动员工多能工培养,提升团队作业灵活性; 6.维护生产线现场整洁,发掘并提出流程优化建议; 7.在需要时能够顶替岗位进行操作; 8.负责新进员工的实操培训; 9.协助完成上级交办的其他临时任务; 职位要求: 1.学历不限 2.具备机械/液压/电气类产品装配相关经验; 3.熟悉精益生产基本理念; 4.有新能源、纺织、印刷、彩涂、铝材、钢材等行业工作经验者优先
汽配厂车间包吃夜班补贴包住20人以上月结
德清汽配厂》 生产排气管,男女不限 20-45 岁男女不限,最好 30-45 岁 白班工作餐2餐,夜班一餐, 免费住宿+独立卫生间,阳台,空调,洗衣机 全楼层电梯, 管理自由+上班带手机。 车间自由/不体检/工作内容简单 薪资: 白班21元/小时11=231元/天 夜班23/小时11=253/天 备注:面试不允许穿短裤拖鞋
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结新能源电子电器恒温车间坐班
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机械设备采购设备升级改造机械设备验收
岗位职责: 1、配合集团开展装备设备的日常运营与统筹管理工作; 2、搭建并维护集团设备管理机制、监管机制及采购管理流程; 3、定期组织实施基地设备检查,确保设备运行状况良好; 4、组织推进设备管理与维护培训、设备效能对比评估等工作,提升设备运行效率及团队专业水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、自动化等相关专业背景; 2、具备5年以上大中型企业设备管理相关工作经验,有铅酸设备管理经历者优先; 3、具有较强的团队协作意识,良好的沟通协调能力与抗压素质; 4、该岗位需接受全国范围工作调配。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
车间包吃夜班补贴餐补五险一金包住11-20人月结
薪资待遇】: 基本底薪:3756/月 月加班费:2500~2800/月 夜班补贴:17/天 工龄补贴:50元X在职年数 宿外补贴:400元/月(转正后享有) 技能补贴:300~800(根据职位划分) 绩效补贴:300~600(根据部门效益) 综合薪资:7000~~8000/月 【吃住情况】: 企业食宿:免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用:菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】: 产品:动力电池、储能电池、短刀电池 1类:辅助自动化设备,上下物料,控制开关。 2类:检验电芯成品外观,测试基础性能良好。 【车间环境】: 企业优势:无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境:全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】: 到班:需要员工接受夜班 白班:08:30~~20:30 夜班:20:30~~08:30 工作:10.5小时 休息:1.5小时 中途:每上2小时休15分钟 【招聘要求】: 年龄:18-40岁、男女不限 学历:具备基础文化知识 其他:身体健康、身高不低于1米5
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险20人以上周结电子电器恒温车间坐班
德清手机厂 230-280一天 年龄18-45岁男女不限 免费工作餐,包吃住 免费公寓宿舍4人间 工作地:德清禹越
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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
长白班车间免费培训包吃加班补贴包住20人以上月结
【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满35天6000元】 【可以预支工资在职满7天以上2000~4000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:26元/小时,综合收入7000-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄不限,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地点江苏无锡
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成高社发[2019]12号
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