工作职责： 1.负责部门的日常运作、质量、安全、环保健康管理，以及管理各部门的组织结构、培训、绩效考核评估 ； 2.负责公司年度经营计划、经营目标、经营预算、人员管理目标等的顺利落实； 3.负责维持公司高效的生产计划管理系统，包括RCCP、月度/周计划和日常生产计划的制定和组织实施； 4.负责维持公司高效的生产管理系统，协调计划、生产、工程、仓库等相关部门进行生产的保证控制； 5.负责维持公司高效的损耗管理系统，协调计划、仓库、生产等部门进行损耗的监督和控制； 6.负责维持所分管系统内各部门的工作计划、工作实施、现场监控和工作报告管理系统，创建学习型组织，确保工作的有效运行和可持续发展； 7.负责对所分管系统内各部门进行统一的指挥和协调，保证国有或客户所开展的各项审核，包括GMP、ISO等能够顺利通过； 8.积极参与公司重大日常经营决策，同时主动就所分管系统内存在的重大问题、改进等及时向公司管理层汇报； 9.负责所分管系统内的各类计划、单据、报表、报告等的核准和审批； 10.根据公司质量方针、质量目标和指标的规定，负责管辖范围的质量管理工作； 11.根据公司安全与环保方针、政策和指标规定，负责管辖范围内的安全环保管理工作； 12.其它上级分配的工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，工科、管理或经济类专业背景； 2.有生产型企业一线实际工作经验，其中至少10年部门经理管理经验，中型化工类企业管理经验尤佳； 3.熟练的计算运用能力，良好的自我控制和自持能力，出色的人际交往能力； 4.良好的学习能力，准确的判断能力，敢于作决定； 5.高度的敬业精神及认真负责的工作态度。

岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并组织实施年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体运行效率。 •跟踪生产过程中的关键数据指标（如产出量、能耗水平、产品合格率），快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •主导开展各环节质量检测工作，严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量，防止不合格产品外流。 •全面统筹工厂安全生产事务，健全安全管理制度并推动执行，定期实施安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 3.成本控制与设备管理 •组织开展生产成本核算与管控工作，涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化，有效降低单耗成本。 •制订设备维护保养方案，按期组织检修与保养作业，保障生产设备稳定运转，减少非计划性停机时间。 •负责设备更新改造项目推进，以及新设备的选型评估与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。 •倡导积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职能分工，协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系，提升跨部门协同效率。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定，及时办理和更新所需资质证照并完成年检。 •定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展，并提出可行性优化建议与实施方案。

木工主管的岗位职责如下： 1.依据生产计划，科学安排生产工作，确保质量、数量，并按时完成各项生产任务。 2.负责订单样板在木工环节的制作，提供物料清单、模板及配套组件清单。 3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请，并跟进落实验收工作。 4.负责各生产工序的技术支持与现场指导。 5.全面把控各环节的生产质量，确保工艺标准执行到位。 6.精细管理生产成本，防止资源浪费，提升成本控制效率。

工作职责： 1.负责部门的日常运作、质量、安全、环保健康管理，以及管理各部门的组织结构、培训、绩效考核评估 ； 2.负责公司年度经营计划、经营目标、经营预算、人员管理目标等的顺利落实； 3.负责维持公司高效的生产计划管理系统，包括RCCP、月度/周计划和日常生产计划的制定和组织实施； 4.负责维持公司高效的生产管理系统，协调计划、生产、工程、仓库等相关部门进行生产的保证控制； 5.负责维持公司高效的损耗管理系统，协调计划、仓库、生产等部门进行损耗的监督和控制； 6.负责维持所分管系统内各部门的工作计划、工作实施、现场监控和工作报告管理系统，创建学习型组织，确保工作的有效运行和可持续发展； 7.负责对所分管系统内各部门进行统一的指挥和协调，保证国有或客户所开展的各项审核，包括GMP、ISO等能够顺利通过； 8.积极参与公司重大日常经营决策，同时主动就所分管系统内存在的重大问题、改进等及时向公司管理层汇报； 9.负责所分管系统内的各类计划、单据、报表、报告等的核准和审批； 10.根据公司质量方针、质量目标和指标的规定，负责管辖范围的质量管理工作； 11.根据公司安全与环保方针、政策和指标规定，负责管辖范围内的安全环保管理工作； 12.其它上级分配的工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，工科、管理或经济类专业背景； 2.有生产型企业一线实际工作经验，其中至少10年部门经理管理经验，中型化工类企业管理经验尤佳； 3.熟练的计算运用能力，良好的自我控制和自持能力，出色的人际交往能力； 4.良好的学习能力，准确的判断能力，敢于作决定； 5.高度的敬业精神及认真负责的工作态度。

1工作经验 需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够主导现场作业标准化与持续改善。 2沟通与协调能力 能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。 3问题解决能力 可独立分析制程中的质量异常，并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件（如Excel）及ERP系统，完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。 4其他要求 年龄原则上在30至45周岁之间，适应制造车间工作环境。工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。

在饮品行业或相近领域从事车间管理岗位满2年以上，具备中型食品制造企业车间主任或主管实际工作经验，熟悉饮料生产的完整工艺流程，涵盖配料、灌装、包装等关键环节。 1. 管理能力与技能：拥有良好的组织协调能力和执行能力，能高效统筹生产任务，保障生产计划有序推进，并协调跨部门协作；具备团队管理经验，善于调动员工积极性，提升团队凝聚力与工作效率； 2. 品质意识：重视产品质量管控，掌握质量管理体系要求，能够落实生产过程中的各项质量控制措施，及时识别并解决质量问题，确保产品品质持续稳定； 3. 安全意识与应急处理能力：坚持安全第一原则，熟知车间安全作业规范，具备隐患排查能力，能够在突发状况下快速响应，采取有效应对措施，保障人员与生产安全； 4. 其他素质：性格沉稳、富有责任感，具备良好的合作精神，乐于参与培训学习，主动提升专业水平与综合管理能力。

工作职责 1. 全面负责SMT车间的生产运营管理工作，制定并执行生产计划，保障订单按时交付及产能指标顺利完成。 2. 推动生产效率、设备利用率和产品合格率持续提升，严格控制物料消耗与生产成本。 3. 主导处理生产过程异常问题，优化工艺流程与换线节奏，落实现场6S管理及安全作业标准。 4. 组织开展班组建设、人员培养与绩效管理，构建高效协作、执行力强的生产队伍。 5. 联动工程、品质、PMC及仓储等职能部门，协同优化跨部门协作流程，提高整体运作效能。 任职要求 1. 三年以上SMT车间生产管理经验，掌握印刷、贴片、回流焊、AOI检测、DIP插件等环节工艺流程。 2. 执行力强，抗压能力佳，具备团队管理与目标分解能力，能有效带领团队达成生产目标。 3. 有电子制造行业生产管理背景者优先考虑。 补充说明 1. 薪资范围：10K–25K（面议，能力突出者可议） 2. 薪酬福利：绩效奖金+全勤奖+节日福利+工龄奖；包吃包住/餐补+社保 3. 职位亮点：团队稳定、管理规范、发展空间大

一、招聘岗位： 鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的管理与维护，保障生产流程有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类问题，维持高效生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全生产各项要求。 三、任职要求： 1.年龄40岁以下，具备5年以上生产制造行业管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.具备快速响应和处置现场突发情况的能力。

一天200多日结！！洪合中通日结20块钱一个小时！！分拣扫描打包，小件，活轻松，男女不限，年龄16-63岁，大量要人，有无经验均可！！不查案底，上班可以带手机，有固定抽烟区！！班次一20.00-02.30左右班次二20.00-09.00左右工作地址:洪合中通中心同步：

零工两个整理衣服，20/小时

因工作需要湖州市德清雷甸镇案场招形象岗若干名:上班时间8:30到20:30轮流站岗一小时休二小时，有人休息站一小时休一小时，月休4天。年龄18至30岁以内，身高178以上，体型中等做过有经验最好无明显纹身！工资7000/月不包吃住！联系电话:

湖州水之缘环保科技有限公司招聘以下岗位： 2. 污水处理操作工：多名，年龄18-60岁，初中以上学历，会写字，12小时两班倒，月薪5500-6000元，包吃住，缴纳社保，有工龄奖、年终奖、春节车费补贴，有经验者优先，可晋升管理岗位。 工作地点：湖州市南浔区南风纺织印染有限公司。

湖州中科洁净环保科技有限公司招聘【招聘岗位】：（业务增加急需）餐饮厨房油烟清洗工【工作内容】：负责餐饮店后厨脏污区域清洁，清除油污及卫生死角，保持环境整洁，工作简单易上手。【岗位条件】：能适应兼职时间安排，工作区域在吴兴区，远的地方有车接送，工作自由轻松。【招聘有效期】：30天，电话：请主动电话联系

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

办公室文员。

【禹越】优格科技 不用体检 可预支生活费1000元 免费工作餐，厂区食宿，面试当天可安排宿舍 包装岗位：计时19/小时，熟练后可以选择计件（计件工资8000元），18-45岁，初中及以上学历，视力好，长白班，坐班 浸塑挂件：计时19/小时，20~45岁，两班倒8:00-20:00，15天一倒班，夜班补贴20元/班。 清洗、浸粉、手动冲压、自动冲压到等岗位：计时19+1/小时（1稳岗补贴）超产奖。，20~45岁，8:00-20:00两班倒，15天一倒班，夜班补贴20元/班。 以上岗位福利：全勤奖，岗位津贴，工龄奖金300～500/月。提供免费工作餐，厂内吃住，空调、热水、独立卫生间，电费公摊，床位费100/月包含水费，卫生费，管理，面试须知： ️带上身份证原件，不要穿短裤、拖鞋

安吉 /长兴/ 德清 长白班 /日结 /正式工/劳务工 厂区很多 电子厂 /新能源厂 /汽配厂 年龄17-50岁 男女不限 免费私聊！！！

岗位职责： 1. 负责3C电子消费产品的外观、功能及包装等环节的质量检验与记录 2. 按标准作业流程执行首检、巡检、终检，及时反馈异常并协助改善 3. 协同生产、工程及仓库部门完成品质管控与问题闭环处理 4. 规范填写质检报表，确保数据真实、可追溯 5. 遵守车间6S管理及安全生产规范，维护良好工作环境 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字、会简单计算，适应两班倒工作制（8:00-20:00） 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础质量意识和学习能力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 接受岗前培训，服从工作安排，稳定性强

岗位职责： 1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产团队，确保高效达成公司下达的各项生产目标； 2、依据生产计划，统筹人员调配与整体生产预算的管控工作； 3、协同相关部门制定并优化质量管理流程，推动质量体系运行，并实施监督与检查； 4、实时跟进生产过程中的质量情况，促进部门间协作沟通，快速响应并解决各类生产异常； 5、落实生产现场管理，持续推进6S现场标准化建设； 6、强化车间安全管控，预防安全事故发生，提升员工安全操作意识； 7、完成上级交办的其他任务，妥善处理突发事件并协调跨部门资源支持。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、5年以上电池行业生产管理经历，掌握电芯制造全流程工艺，有软包动力电池生产经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力；

年龄：18-54岁，男女不限 薪资：19元/小时（点对点11小时折合），含所有补贴 综合：6000-6500元/月 发薪：每月20号 预支：，每天可预支200元，下班领钱 食宿：吃住在厂，免费工作餐，住宿免费，水电平摊 岗位：奶茶包装、打包、封箱、装箱、配料 车间：不穿无尘衣，工作简单，要求识字，身高不能太低

浙江煜坤光学有限公司招聘 【招聘岗位】：保洁兼做饭阿姨（兼职） 【工作内容】：负责做一顿午饭（十几人），打扫办公室、公共区域、廊道，养护绿植等。下午做完事情可以早点走。 【岗位条件】：有保洁和做饭经验，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责。薪资 3000-3500元/月。 【招聘有效期】：30天 【招聘岗位】：普工/操作工 【工作内容】：全职负责铣磨、线切割、CNC、清洗、精雕片检验、粗精抛、脉理/外观检、研磨等岗位操作和检验工作，确保生产质量和效率。 【岗位条件】：18-40周岁，初中以上学历，身体健康，，视力良好，适应两班倒（8点-20点），有光学加工经验优先。 【招聘有效期】：30天 湖州市南浔区旧馆镇燕三路288号科创大厦A幢 电话：

【岗位职责】 1. 负责工厂生产设备日常巡检、保养、维修与故障排查，包含钣金设备、焊接设备、输送流水线、喷涂整线设备，保障车间设备正常开机、稳定生产。 2. 熟悉喷涂环保处理设备，对RTO蓄热式焚烧、RCO催化燃烧设备有基础认知与维护经验，能够配合完成喷漆废气处理设备日常点检、管路检查、温度工况监控、常见故障排查，保障环保设备合规稳定运行，满足厂区环保生产要求。 3. 熟悉PLC基础原理与简单操作，能够看懂设备基础电气程序逻辑、排查PLC信号异常、传感器故障、通讯故障，配合电气工程师完成设备参数调试、程序复位、设备联动故障处理。 4. 负责车间空压机、风机、水泵、除尘设备、烘干设备、喷涂流水线等辅助设备的定期保养、易损件更换、设备润滑、降噪、防漏等常规维护工作。 5. 及时处理生产过程中的设备突发故障，快速抢修、减少停机时间，做好维修记录、保养台账、备品备件使用登记。 6. 配合设备技改、产线升级、设备搬迁、新装设备调试工作，根据生产需求优化设备运行状态，降低设备故障率和能耗。 7. 严格遵守车间安全、环保生产制度，规范作业，杜绝违章操作，配合完成厂区安全检查、环保设备例行检查工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3-5年以上制造业工厂机修、设备维修经验，喷涂厂、新能源工厂经验优先。（离职状态可以短期内到岗） 2. 了解喷漆废气环保处理设备，熟悉RTO、RCO设备基本结构、运行原理及日常维护要点，能独立处理设备常见小故障。 3. 会PLC初级编程和设备调试，能看懂基础电气原理图，熟悉传感器、接触器、变频器、伺服、开关信号等常见电气配件故障排查。 4. 懂机械维修、电气维修，会电焊、简单管路维修、设备拆装调试，动手能力强。 5. 能适应车间生产作息，服从车间管理，责任心强，能抗压，具备良好的现场应急抢修能力。 6. 持有应急管理部颁发电工证优先。

南庄村招一人，手工活，20元/小时，时间自由，前两天有人带

工作内容：18-52岁，男女不限，身体健康， 工作轻自由，两班倒，点对点！薪资7k左右 优势1：不穿无尘服，车间工作简单，工作自由可以来回走！ 优势2：订单稳定工资高，挣钱多！厂里只有四季，没有淡季！ 优势3：福利待遇好，免费工作餐，入职免费办理健康证！每天可预支200，天天下班领钱！ 豪华住宿4-8人间，空调、淋浴、洗衣机！ 优势4：企业规模大，晋升空间高，适合长期发展，挣钱升职两不误！ 主要从事奶茶包装，打包、封箱、装箱、配料！轻松不累！

在饮品行业或相近领域从事车间管理岗位满2年以上，具备中型食品制造企业车间主任或主管实际工作经验，熟悉饮料类产品的生产流程，涵盖原料配制、灌装作业及成品包装等关键环节。 1. 管理能力与技能：具备良好的组织协调能力与执行推进能力，能高效统筹生产任务，保障生产进度按计划实施，并推动跨部门协作顺畅进行；具备团队管理经验，能够调动员工积极性，提升团队凝聚力与工作效率； 2. 品质意识：重视产品质量管控，掌握质量管理体系要求，能在生产过程中落实各项质控措施，确保产品品质稳定达标，并具备快速识别与解决质量问题的能力； 3. 安全意识与应急处理能力：坚持安全第一原则，熟知车间安全生产规范，具备隐患排查与风险预防能力；面对突发状况时，能够冷静应对，及时采取有效处置措施，保障人员与生产安全； 4. 其他素质：性格沉稳、工作踏实，富有责任感，具备良好的合作意识，乐于参与专业培训，持续提升自身技术水平与管理综合能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业。 2、具有设备机械制造行业3年以上焊接车间生产管理经验。 3、熟悉焊接工艺，焊接技术设备操作，培养培训下属及擅长现场管理能力。 4、具备机器人操作和手工焊接现场管理能力； 5、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力，较强目标责任意识。 6、熟悉机械设计软件及日常办公软件。 岗位描述： 1、对车间的日常运营进行有效监督与协调，保证生产计划按期完成； 2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作； 3、负责实施生产计划，确定生产量及时间安排，并确保生产资源与设备的最高效利用； 4、对生产进度及产能进行严格监控，及时识别并解决生产流程中的各类问题； 5、确保生产工艺符合相关技术规范要求，并严格执行质量标准； 6、促进车间与其他部门的沟通交流，共同解决生产相关事宜； 7、负责车间设备与设施的维护保养工作，保障生产活动的顺利进行； 8、负责车间的安全与现场环境管理，确保员工享有安全健康的工作环境。