
综合维修工包住包吃月结
酒店工程维修工1、有酒店/物业工程维修相关工作经验,懂水电基础维修,持有电工证优先。2、能接受轮班、应急抢修,动手能力强,能独立处理各类设施故障。3、工作踏实负责,服从工作安排,有安全意识。4、年龄45以下薪资福利:薪资5k-6k双休福利齐全:月休四天,包吃住入职即缴纳五险,试用期正常参保,转正满一年缴纳公积金,另设年终奖、高温补贴、积分奖励、节假日福利、美食节等多项福利。工作地址:浙江省湖州市安吉县山川乡高家堂村75-1号
综合维修工
【招聘】招:商写楼物业工程维修人员,50岁以内,负责大楼综合维修工作,有电工证,身体健康1.工作时间,8:15—17:00,大小休2.薪资面议3.节假日享受过节福利,高温费,年终奖等福利待遇,具体面试详谈地址:安吉九州广场昌硕东路一号附近联系电话:(郑女士)
综合维修工月结
商写楼物业工程维修人员,50岁以内,负责大楼综合维修工作,有电工证,身体健康薪资福利:薪资面议。节假日享受过节福利,高温费,年终奖等福利待遇,具体面试详谈工作时间,8:15—17:00,大小休工作地址:安吉九州广场昌硕东路一号附近
浙江湖州招聘启事万能工薪资4.5-5.5需擅长装饰装修有证欢迎自荐或推荐联系电话:工作地点
4.5-5.5千/月
综合维修工月结
招聘启事万能工薪资4.5-5.5需擅长装饰装修有证欢迎自荐或推荐联系电话:工作地点:浙江省湖州市
综合维修工水电
招聘工程维修人员。年龄要求60至68岁,需会水电维修并持有电工证。可全职或兼职。薪资面议,提供包吃包住、社保及其他福利。工作地址为爱山街道红旗路南街口浙北大酒店迎宾楼。
综合维修工
综合维修工1、持电工证,1年以上相关设施设备维修经验。2、熟悉弱电、给排水、水暖、电气、消防、人防等相关维修知识。劳务年龄要求:45周岁以下上班时间:白班13小时/晚班11小时,做一休一联系电话:/
浙江湖州招维修工,负责日常巡检和维修,有维修经验,动手能力强,工资5500至7900元/月
5.5-7.9千/月
综合维修工月结
浙江省湖州市招维修工,负责日常巡检和维修,有维修经验,动手能力强,工资5500至7900元/月。
综合维修工月结
岗位名称:万能工,岗位要求年龄45-60岁,需具备中端或高星级酒店维修工作经验至少一年以上。成功应聘者的薪资待遇为月薪5000-5500元,班休4天,工作地点在浙江湖州。
库管1-2人月结
因订单增加现招聘仓库管理一名,工作范围:仓库整理,出货登记录。工资待遇5000~6000。地址:康山元塑家具院内。联系电话,。
湖州吴兴区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、打胶,来两个中工320一天,干活踏实的,捣浆糊的勿扰
塞缝打胶玻璃安装门窗安装
湖州市吴兴区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、打胶,来两个中工320一天,干活踏实的,捣浆糊的勿扰
湖州长兴县招光伏安装斜屋面按多少钱一张板子算长期有活做
8千-1万/月
光伏安装15-30天6-10人月结
湖州市长兴县招光伏安装斜屋面按多少钱一张板子算长期有活做
保洁开荒保洁1-2人月结
招1名保洁厂里保洁阿姨,上班时间,8点至下午5点,月休四天,工资2700元一个月,管早餐,中餐工作餐,地址,敢山南路,黄芝山路,联系电话芳姐
河北邯郸世纪大街为民路口酒店招工程维修一名,具有低压电工证,维修工作经验。
综合维修工1-2人
邯郸市世纪大街为民路口酒店招工程维修一名,具有低压电工证,维修工作经验。
电工
吉安吾悦招聘以下岗位:
1. 工程技工:要求持有电工证,薪资为4.5-6K/月。
2. 安管员:要求大专学历,无不良嗜好,薪资为4.5-6K/月。
以上岗位一经录用即享受六险一金、员工餐、带薪年假、年终奖等法定福利待遇。有意者可报名。
电工
华澜大酒店招聘以下岗位:
1. 工程运行工/电工1名,限男性,白夜倒班(工时制),工资4500。
2. 客房保洁4名,限女性,年龄须在50至60周岁之间,工资4000加提成。
3. 前台接待,年龄18至25岁,工资4000加提成。
以上岗位均包吃包住,每月休息六天。工作地址位于金水路华澜大酒店。
电工
招聘电工和万能工。要求年龄在60周岁以内,身体健康。电工岗位需持有电工证,有相关工作经验者优先。工作地点位于道里区上海街。薪资面议,欢迎推荐或自荐。
生产计划工程师
8千-1.3万/月
生产跟单/文员月结3-5年大专
岗位职责:
1.接收并分析生产需求,评估产能与物料的可执行性
2.组织供产销协同工作,制定并发布长期、中期及短期生产计划
3.跟进生产进度,及时反馈执行情况
4.协调物料供应,识别缺料风险并提前预警
5.统筹调配产能与人力安排
任职要求:
1.具备3年以上汽车零部件行业生产计划相关工作经验
2.具有较强的分析与组织协调能力,熟悉生产流程及产能评估方法
3.熟练操作ERP/MES系统
4.具备良好的计划落实跟踪及异常问题应对能力
5.大专及以上学历,主修物流管理、统计学、工商管理、工业工程等相关专业
项目技术专员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专精益生产管理
(一)岗位职责:
1. 负责集装箱(常规箱、特种箱、定制箱)零部件的结构方案设计、二维图样绘制、三维建模及尺寸复核,确保设计成果满足行业规范与客户需求。
2. 编制BOM清单,明确材料型号、结构参数,为制造与采购环节提供技术支持。
3. 参与技术方案评估、设计变更论证、图纸审核及生产交底工作,协同处理设计与制造对接中的各类问题。
4. 协同生产部门,解决集装箱装配过程中出现的结构尺寸偏差、装配冲突等技术难题,保障生产有序进行。
5. 跟进新产品试制与试产流程,汇总现场反馈信息,持续优化结构设计,提升产品的可生产性、安全性能与成本效益。
6. 负责设计图样及相关技术资料的整理归档与版本控制,推进设计文档的标准化与规范化管理。
(二)任职条件:
1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计、船舶工程、结构工程等相关专业背景。
2. 工作经验:具备1年以上集装箱结构设计工作经验,或2年以上钣金类设计经历,熟悉集装箱结构标准及生产工艺者优先考虑。
3. 专业能力:能够独立完成集装箱零部件的设计任务、图样绘制及尺寸校验,掌握结构强度分析相关基础知识。
4. 技能要求:熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备较强的二维出图与三维建模能力。
5. 职业素养:工作细致认真,思维条理清晰,具备良好的图纸审查能力与问题应对能力,责任心强。
仓库主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 仓库日常运营管理:全面负责原材料、半成品、成品仓库的日常收、发、存管理,确保物料摆放规范、标识清晰、账实相符。
2. 账务准确性管控:监督指导仓管员、账务员及时完成系统出入库操作,确保当日单据当日录入,定期组织循环盘点,确保AB类物料账实相符率达到95%以上。
3. 流程执行与监督:严格执行来料报检入库、凭单发料、退料处理等标准作业流程,杜绝无单作业,对违规行为及时纠正并上报处理。
4. 团队管理与培训:负责仓库团队(仓管员、账务员)的日常管理、工作分配、技能培训及绩效考核,提升团队作业规范性和工作效率。
5. 现场6S与安全管理:负责仓库区域的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),物料分类分区、通道畅通、消防设施完好,杜绝安全隐患。
【岗位要求】
1. 3年以上制造业仓库主管管理经验,有纺织机械、装备制造行业经验者优先;
2. 熟练操作ERP系统(用友/金蝶等)仓库模块,熟悉入库、出库、调拨、盘点等系统操作;
3. 熟悉账务处理流程;
4. 熟悉仓储管理全流程(收货、报检、入库、发料、退料、盘点),具备物料分类、库位规划、标识管理等实操经验;
5. 具备20人以上团队管理经验,能有效分配工作、培训指导下属、推动团队目标达成;
6. 责任心与执行力:工作细致严谨,对账实一致性负责,能承受盘点、月末结账等工作压力,具备较强的跨部门沟通协调能力。
生产班组长
8-9千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责协调生产线上的各项工作,确保生产进度和质量
2.监督生产过程,及时发现并解决生产中的问题
3.与团队成员保持良好的沟通,确保生产效率
任职要求:
1.具备出色的组织和协调能力,能够有效管理生产现场
2.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力
3.具备解决问题的能力,能够在生产中遇到挑战时迅速应对
装配线组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。
2、监督员工工作质量与任务完成进度。
3、对接销售、生产等相关部門,确保流程顺畅衔接。
4、具备高度责任心,态度认真,能承受工作压力。
生产管理储备人才
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:具备责任心,踏实肯干,愿意从基础岗位开始积累经验,学习与适应能力良好,学历要求高中及以上
任职要求:思维独立,有个人见解,工作时间需配合车间安排,包含夜班轮值
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