1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

1、负责生产设备日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作； 4、主动参与各类技能提升培训，持续提高岗位胜任能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作者优先； 2、具备相关设备操作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意识。

，45岁以下，木业工厂管理经验3年以上，沟通能力强，善于解决问题。懂三聚氰胺贴面板工艺优先选择。

工业企业，负责车间生产管理工作

优恒五金喷涂加工厂，招聘一名有管理经验的喷涂主管，和数名喷塑工。详细情况电话联系。

岗位职责： 1. 负责新产线在工艺、设备、测试环节的整体规划、开发实施及后续生产运营 2. 组织车间现场管理，保障生产交付进度，持续优化制造效率 3. 推进制造成本管控，落实精益生产要求，确保安全生产规范执行 4. 负责制造团队的建设与日常管理工作 任职要求： 1. 具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理工作经历 2. 拥有8年以上电机电控或电子行业从业背景 3. 有独立主导过程开发、工艺技术研发及设备技术开发项目的经验 4. 具备大规模量产项目的生产运营管理实践经验 5. 具备良好的团队管理能力与经验 6. 大专或本科及以上学历，专业方向为汽车、机械、电子、自动化等相关领域

1、具备家具行业设备维修与保养经验者优先考虑（需持有电工证或电焊证） 2、负责落实设备安全操作规程，定期开展电气设备、模具等项目的检查工作，及时排除安全隐患，按时进行设备保养与维护，保障设备稳定运行，避免影响正常生产

岗位职责： 1. 生产规划与资源管理：制定并落实工厂产能布局及资源配置方案，推进生产效率提升项目，管控生产过程损耗以实现成本控制目标，统筹跨厂区订单衔接与协调； 2. 生产运营与品质保障：组织并监督生产流程运行，确保产品质量与交付周期，及时处置生产异常情况并闭环反馈，优化工艺流程推动技术革新； 3. 现场管理与应急处理：全面负责生产车间现场管控，快速响应和解决突发状况，保障作业环境安全稳定，维持高效有序的生产秩序； 4. 设备管理：主导工装夹具及生产设备的改造升级与日常维护，排查设备隐患，评估车间设备管理水平并推动改进； 5. 团队协作：配合部门完成产品封样工作，参与重大订单与新品开发评审，应对客户质量投诉，协同总监推进厂内专项任务，牵头组织年度质量总结会议； 6. 人员管理与培养：开展本部门员工日常监督、指导与能力建设，落实下属绩效考核评价及绩效面谈辅导，提升团队稳定性与执行力。 岗位要求： 1. 具备相关领域5年以上管理工作经验，曾担任生产主管或厂长等同等及以上职务； 2. 熟练操作常用办公自动化软件； 3. 掌握完整生产流程及各工序工艺分解方法； 4. 熟悉现场工装工艺优化与技术创新实践； 5. 工作作风正派、踏实肯干、遵守法规，具备良好的计划性、组织协调能力、决策水平、合作意识、集体责任感与奉献精神； 6. 沟通表达能力强，性格积极外向，逻辑思维清晰反应敏捷； 7. 有五金制品、折叠桌椅、帐篷、晾衣杆类行业从业背景者优先考虑。 其他信息

任职要求: 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业。 2、具有设备机械制造行业 3 年以上金工车间生产管理经验。 3、熟悉金工工艺，金工技术设备操作，培养培训下属及擅长现场管理能力。 4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力，较强目标责任意识。 5、熟悉机械设计软件及日常办公软件。 岗位职责: 1、协助车间主任的日常运营进行有效监督与协调，保证生产计划按期完成； 2、协助车间主任员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作； 3、协助车间主任实施生产计划，确定生产量及时间安排，并确保生产资源与设备的最高效利用； 4、协助车间主任对生产进度及产能进行严格监控，及时识别并解决生产流程中的各类问题； 5、协助车间主任生产工艺符合相关技术规范要求，并严格执行质量标准； 6、协助车间主任与其他部门的沟通交流，共同解决生产相关事宜； 7、协助车间主任设备与设施的维护保养工作，保障生产活动的顺利进行； 8、协助车间主任安全与现场环境管理，确保员工享有安全健康的工作环境。

岗位职责： 1. 负责工厂生产产能布局规划及资源调配方案的制定； 2. 组织落实生产资源按计划执行，保障产品品质与交付周期的实现； 3. 提升工厂运营管理水平，优化作业流程，增强车间管理运作效率； 4. 关注厂内员工工作状态，通过团队建设与薪酬机制优化，减少人员流动； 5. 对生产环节质量管控负责，确保产品质量稳定，杜绝制造类客户投诉； 6. 降低在产库存积压，提高物料周转率，进一步释放生产能力； 7. 控制非正常加班工时，监管材料损耗、工艺废品及能源浪费等问题； 8. 推行安全与7S管理体系，确保安全生产零事故，达成每日7S目标； 9. 主导本厂生产工艺优化、技术升级与创新改进工作； 10. 负责本厂模具、工装及设备的技术改造、日常维护与保养管理。 任职要求： 1. 具备5年以上相同岗位工作经历； 2. 拥有良好的团队统筹与领导能力； 3. 具备人员管理实操经验，能全面协调分厂各项事务，对生产效率、准时交付、产品质量及安全生产全面负责；

招铝合金门窗安装工，有意者电话联系

湖州市长兴县招电焊工，焊 LED 大屏钢架，需要一个电焊工，一个小工

湖州市南浔区招电梯安装、工地小工/杂工

找装修泥工，4个卫生间贴瓷板砖

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【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备，具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求： ①全日制本科学历，工科类、管理类专业优先。 ②身体健康，无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

岗位概述： 本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划，确保产品按时交付，并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 工作时间：8:30-18:00；休息时间：12:00-13:30午休一个半小时，大小周制（大周双休，小周单休），包住。 薪资及福利待遇： 1.薪资：8000-22000，根据面试时整体情况而定，另该岗设有加班费； 2.入职缴纳五险；年终奖；不定时团建活动；节假日福利； 工作职责 1、生产计划与执行： 根据主生产计划（MPS），制定详细的日/周生产作业计划，并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。 监控生产进度，实时解决生产过程中的异常，确保准时交付率（OTD）。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、良率），编制生产报表，并向管理层汇报。 2、现场管理与高效生产： 全面推行和实施6S现场管理，建立整洁、有序、安全的生产环境。 管理车间物料流转，确保在制品（WIP）库存最小化，并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅，实现高效率生产。 3、质量管理与控制： 严格执行质量管理体系（如ISO9001）标准，确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书（SOP）要求。 与质量部门（IQC, IPQC, OQC）紧密合作，快速响应和处理生产过程中的质量问题，主导内部不合格品的分析与纠正预防措施（CAPA）的实施。 4、团队建设与人员管理： 负责班组的建设与管理，包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，提升团队凝聚力和战斗力。 5、设备与安全管理： 落实设备日常维护保养（TPM）制度，确保生产设备及测试仪器（如信号源、老化架、AI功能测试台）处于良好状态。 作为车间安全第一责任人，严格执行EHS（环境、健康、安全）规定，定期进行安全隐患排查和教育培训，杜绝安全事故发生。 6、跨部门协同： 与研发/NPI（新产品导入）团队协同，参与新品试产，提出可制造性（DFM）反馈，并负责将新产品顺利导入量产。 与计划/采购部门沟通，反馈物料齐套状况和生产异常。 与技术/工程部门协作，解决生产中的工艺和技术难题。 任职要求 1、必备条件： 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。 2、行业经验： 具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装（PCBA、整机组装）生产管理经验。熟悉静电防护（ESD）、高精度组装要求。 3、优先考虑： 有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。 有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益（如效率提升20%+，良率提升3%+）的案例者优先。

1.全面统筹生产管理 2.tpr软料玩具管理优先 3.职位级别生产经理或者厂长 4.有一定工作经验和抗压力

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

诚聘英才一、练市分切中心练市配送中心，招聘B2驾照驾驶员，，年龄35-50岁，工作时段早8点至晚6点，有午饭，试用薪资7000，转正后面议！后期计件绩效工资。二，招聘2名跟单内勤人员，男女不限（年龄25-35，），中专学历以上，会电脑Office简单操作。上8点下5点30，有午饭，午休息一个小时。月休2天，4000加，。职位描述：1.实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作。2.处理来自供应商、客户的订单，物料排产、并跟踪订单的执行流程。3.每日对仓库库存的精细化管理，按公司制定的流程进行各项操作。4.协助仓管人员其他相应的管理工作。三、练市配送中心（天津静双海翔电梯部件有限公司）招聘分切操作人员3名，，年龄35–45岁，工作时段：8点至下午5点30分，有午饭，午休1小时。见习实习期4000/月，转正后薪资6000/月，后期计件绩效工资，有意外险。联系方式：号：地址：浙江省湖州市南浔区练市镇彩蝶路1号，彩蝶院内5号库（工作时间段联系，其他时间勿扰）

招聘搬运装卸工普工操作工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

招聘生产辅助工2名。，年龄40-55岁，身体健康，服从公司工作安排，会识字并能看懂生产任务单。主要从事搬纱、卸纱、卸布等辅助工作。薪资为4300元每月，月休两天，公司购买五险，加班工资另算。工作时间为长白班。工作地址位于德清禹越镇钱塘村。

企业主要就是生产叉车配件，主要工作就是上挂下挂配件，报名请直接拨打我的电话

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任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电、材料、汽车工程、工商管理等相关专业优先，应届生或无相关经验者亦可； 2. 愿意接受车间轮岗安排，配合生产节奏，具备吃苦耐劳精神，态度踏实，有志于在制造业长期发展； 3. 具备基本沟通能力、执行力与学习能力，服从团队安排，具有良好的协作意识； 4. 无不良从业记录，能适应制造类工作环境，可接受两班倒工作制 岗位内容： 1. 参与车间生产、工艺、质检及现场管理等岗位的轮岗学习，全面了解汽车零部件生产的完整流程； 2. 协助推进生产计划执行、产品质量控制、设备日常维护及生产数据汇总等基础性工作； 3. 配合团队开展生产流程优化，协助解决现场问题，推动车间标准化作业的实施； 4. 完成导师布置的各项任务，快速掌握行业生产规范与岗位操作技能，为后续定岗发展奠定基础

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任职要求： 1、大专以上学历，机械制造类相关专业； 2、有3年以上从事大型机械行业下料车间生产管理经验； 3、熟悉下料设备（等离子、激光、火焰、整平、割管、折弯等设备的维护和保养，对下料生产工艺流程、操作规程有深入了解； 4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和处理。 5、能熟练下料CAD图纸排版和展开尺寸的计算及OFFICE办公软件。 岗位描述： 1、对车间的日常运营进行有效监督与协调，保证生产计划按期完成； 2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作； 3、负责实施生产计划，确定生产量及时间安排，并确保生产资源与设备的最高效利用； 4、对生产进度及产能进行严格监控，及时识别并解决生产流程中的各类问题； 5、确保生产工艺符合相关技术规范要求，并严格执行质量标准； 6、促进车间与其他部门的沟通交流，共同解决生产相关事宜； 7、负责车间设备与设施的维护保养工作，保障生产活动的顺利进行； 8、负责车间的安全与现场环境管理，确保员工享有安全健康的工作环境。