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生产厂长
1.5-2.1万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 生产规划与资源管理:制定并落实工厂产能布局及资源配置方案,推进生产效率提升项目,管控生产过程损耗以实现成本控制目标,统筹跨厂区订单衔接与协调; 2. 生产运营与品质保障:组织并监督生产流程运行,确保产品质量与交付周期,及时处置生产异常情况并闭环反馈,优化工艺流程推动技术革新; 3. 现场管理与应急处理:全面负责生产车间现场管控,快速响应和解决突发状况,保障作业环境安全稳定,维持高效有序的生产秩序; 4. 设备管理:主导工装夹具及生产设备的改造升级与日常维护,排查设备隐患,评估车间设备管理水平并推动改进; 5. 团队协作:配合部门完成产品封样工作,参与重大订单与新品开发评审,应对客户质量投诉,协同总监推进厂内专项任务,牵头组织年度质量总结会议; 6. 人员管理与培养:开展本部门员工日常监督、指导与能力建设,落实下属绩效考核评价及绩效面谈辅导,提升团队稳定性与执行力。 岗位要求: 1. 具备相关领域5年以上管理工作经验,曾担任生产主管或厂长等同等及以上职务; 2. 熟练操作常用办公自动化软件; 3. 掌握完整生产流程及各工序工艺分解方法; 4. 熟悉现场工装工艺优化与技术创新实践; 5. 工作作风正派、踏实肯干、遵守法规,具备良好的计划性、组织协调能力、决策水平、合作意识、集体责任感与奉献精神; 6. 沟通表达能力强,性格积极外向,逻辑思维清晰反应敏捷; 7. 有五金制品、折叠桌椅、帐篷、晾衣杆类行业从业背景者优先考虑。 其他信息
服装生产主管
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责本工厂生产产能的布局规划及资源配比方案的制定; 2. 组织落实生产资源按既定计划执行,确保产品质量与交付周期的实现; 3. 推动工厂管理能力升级,优化作业流程,提升车间运作效率; 4. 关注工厂团队士气建设,通过组织发展与薪酬机制优化,减少人员流动; 5. 对生产环节的质量控制负责,保障出品品质,杜绝因制造问题引发客户投诉; 6. 通过压缩在制品库存水平,提高物料周转率,释放产能空间; 7. 控制非正常加班工时,监管材料损耗、工艺废品及能源浪费等异常情况; 8. 落实安全与7S管理体系,确保安全生产零事故,达成每日7S目标; 9. 主导本厂生产工艺优化、技术改进与创新实践; 10. 负责本厂模具、工装及设备的技术改造、日常维护与保养工作。 岗位需求: 1. 大专及以上学历,具有服装行业从业经历者优先考虑; 2. 具备良好的团队管理与领导力; 3. 拥有人力资源管理经验,能统筹分厂各项运营事务,对分厂的生产效能、准时交付、品质保障与安全生产全面负责;
三聚氰胺板材生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
,45岁以下,木业工厂管理经验3年以上,沟通能力强,善于解决问题。懂三聚氰胺贴面板工艺优先选择。
生产计划主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理生产计划统筹ERP系统运维优化跨部门协调
工作职责 1. 全面负责生产计划与物料控制的全流程管理,编制并落实主生产计划(MPS)及物料需求计划(MRP),确保订单准时交付与库存周转目标达成。 2. 联动采购、制造、仓储等相关部门,及时应对物料供应不足、产线产能受限等突发状况,保障生产流程稳定运行。 3. 搭建并持续优化PMC管理体系,完善需求预测机制、库存控制方案及异常处理流程,提升运营效率并降低运营成本。 4. 主导ERP系统中计划模块的日常维护与功能升级,推动基于数据的精细化管理与决策实施。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业PMC领域工作经验,熟悉新能源或汽车零部件行业的生产工艺与物料管理特点。 3. 熟练掌握MRP/ERP系统(如SAP、用友U8),具有较强的数据分析能力和实际问题解决经验。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,适应高强度工作节奏。
机加工车间主管
1.6-2万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验
任职要求: 1、大专及以上、机械或数控类相关专业,五年以上从事机加工车间和数控设备管理经验,具有较强的现场管理能力; 2、熟悉机加工设备(数车、镗铣加工中心、摇臂钻等)及生产工艺流程,质量标准; 3、具有良好团队建设能力,沟通协调能力。 岗位描述: 1、负责制订完善机加工车间管理、工作流程、工作标准,监督检查执行情况; 2、负责机加工车间生产计划安排、进度跟进、质量管控、保质保量完成任务; 3、负责车间现场卫生和人员管理、人员培养、人员调度、生产异常处理; 4、负责现场安全管理、设备工艺优化,改善和提高生产效率。 5、负责车间设备合理利用、日常维护保养、成本控制。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产团队,确保高效达成公司下达的各项生产目标; 2、依据生产计划,统筹人员调配与整体生产预算管控,保障资源合理配置; 3、协同相关职能完善质量管理体系,推动体系运行并监督执行情况,确保生产质量稳定; 4、实时跟进生产过程中的质量动态,促进部门间协作沟通,快速响应并解决现场问题; 5、推进生产现场6S管理,持续优化现场作业环境与流程规范; 6、落实车间安全管理制度,强化事故预防机制,提升员工安全意识与应急处理能力; 7、完成上级交办的其他任务,妥善应对突发事件,并协调跨部门资源支持生产运作。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、五年以上电池行业生产管理经验,精通电芯制造全流程工艺,有软包动力电池生产经验者优先; 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队建设能力;
厂长/主管经验不限中专/中技化工
1、负责生产设备日常调试工作,确保设备设施稳定运行,满足生产操作需求; 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行; 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作; 4、主动参与各类技能提升培训,持续提高岗位胜任能力; 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,机械类相关专业,能长期稳定工作者优先; 2、具备相关设备操作经验者优先考虑; 3、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力和学习意识。
生产主管(安吉)
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系
工作经验要求: ◆ 具备2年以上饮料行业或相关领域车间管理经验,曾任职于中型食品生产企业并担任车间主任或主管职务者优先,需熟悉饮料生产的完整工艺流程,如配料、灌装、包装等关键环节。 技能技巧: ◆ 熟知本行业生产运作流程,掌握原材料采购渠道情况; ◆ 精通生产操作规范及产品质量控制标准; ◆ 能熟练操作常用办公软件; ◆ 具备扎实的机械设备原理与工艺技术知识; 岗位职责、任职要求: ◆ 制定并达成既定的生产计划目标; ◆ 统筹协调生产团队日常运作; ◆ 指导完成生产线的装配工艺实施,并参与产品试运行调试; ◆ 主导编制各类工艺技术文件; ◆ 牵头制定产品使用说明资料; ◆ 联动其他职能部门协同响应客户当前及未来需求; ◆ 组织策划涉及工艺优化、设备运行及维护等相关活动; ◆ 审查设备使用状况,全面核查设备配置与安装是否满足生产条件; ◆ 针对生产工艺中出现的复杂或特殊问题提出有效解决方案; ◆ 开展关于工厂布局调整、设备升级、工艺改进及成本控制的研究分析,向管理层提供决策支持数据; ◆ 负责组织对维修人员进行现有及新增设备的规范操作与维护培训。
厂长/主管1-3年大专办公软件考勤系统员工绩效
岗位职责: 1、负责人员名单台账的更新与管理,处理部门内部人员调动及离职流程确认; 2、负责员工工时的核对工作,维护系统排班安排、加班数据,并推送异常考勤信息; 3、协助解决考勤系统运行中的各类问题,及时响应并解答相关考勤疑问; 4、负责月度员工绩效及部门绩效考核数据的收集与整理; 5、审核各产线员工月度技能认定材料及技能矩阵图; 6、组织月度培训活动,撰写培训总结,整理培训资料并提交培训需求; 7、协助推进部门5S管理工作,参与检查及结果通报。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上同类岗位工作经验,有汽车制造企业文职经验者优先; 2、熟练掌握常用办公软件操作; 3、具备良好的沟通协调能力,能快速应对突发状况,适应生产车间的工作节奏与强度。
生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专智能硬件电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责生产日常运营,制定并执行各项管理制度,保障工厂高效稳定运行,对生产过程中的质量、效率、成本及安全负直接责任; 2、组织编制年度、季度和月度生产计划,并推动计划落地实施,确保生产目标如期达成; 3、主导构建生产管理体系,推进智能化建设;牵头引入新技术、新工艺及新型设备,持续开展精益化改善活动; 4、监督并调控生产流程中的工艺标准、品质控制、设备管理、成本管控及产量指标等关键环节; 5、统筹协调各职能部门间的协作与信息互通,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题; 6、指导、检查下属人员工作执行情况,落实绩效考核机制,实施有效激励与约束措施,提升团队积极性与执行力; 任职资格: 1、大专及以上学历,电子、自动化、仪器仪表或相关专业背景; 2、具备5年以上生产制造型企业管理工作经验; 3、具备出色的领导力、计划统筹能力、组织协调能力及较强的抗压素质; 4、有自动化设备制造领域管理经验者优先考虑。
钢筋工长期1-2人
钢材店需要会配料钢筋师傅两位,(要求会玩哭金会根据料单下料、弯料)要求长期做,一天8个小时。工资面谈,非诚勿扰
湖州 安吉县
6月25日 14:47拨打电话
湖州长兴县招彩钢板安装
300-400元/天
彩钢安装1-2人
湖州市长兴县招彩钢板安装
湖州 长兴县
6月25日 14:44拨打电话
家电安装美的售后安装冰箱安装洗衣机
美的售后服务(套系)-湖州佳骊电子科技有限公司招聘: 1、电器安装维修工 10名 要求: 2.有空调、冰箱、洗衣机、厨热有一样安装维修经验的也可以,不会的可以教!(自备交通工具)有面包车最好! 2.要有责任心,能吃苦耐劳 薪资:8千~ 1.5万 (计件,业务充足) 2、文员 2名 要求: ,年龄18-35岁,性格开朗!(不容易发脾气) 2.负责接打电话(系统接单)盯师傅保数据 薪资:4千~6千/月 3、财务&配件 1名 要求: 年龄不限,要有团队意识 2..收单算工资,做账!配件材料申请发配核销(做表) 薪资:4千~6千/月 4、 送装师傅 2名 要求: 1.男女不限,年龄45岁以下,C1驾照 2.最好有货车 薪资:1万+ (计件) 福利:单休+过节福利 地址:湖州市安吉县灵峰街道城南社区清水塘小区51-3号(安得到家送装运营中心) 联系电话:
湖州 安吉县
6月25日 14:44拨打电话
礼盒厂普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 食品厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!
湖州吴兴区(、安吉、长兴)招电梯维保员
5000-9000元/月
维修电梯6-10人
湖州市(吴兴区、安吉、长兴)招电梯维保员
湖州 吴兴区
6月25日 14:42拨打电话
厂长/主管5-10年硕士生物药研发生物制剂
岗位职责: 1. 高效且高质量地推进大分子制剂研发项目; 2. 针对不同临床阶段项目制定合理的制剂开发策略,并在方案确定、实施过程、数据分析等方面为团队提供专业指导,确保以科学规范的方式满足客户需求; 3. 主导生物制剂的处方设计、灌装工艺研究、冻干工艺优化及向生产部门的技术转移工作; 4. 牵头预充针等组合型给药系统的开发任务; 5. 负责编写、审核及批准实验方案、技术总结、批记录以及注册申报中涉及制剂工艺的相关内容; 6. 积极参与团队成员的培训与带教,持续提升整体技术水平; 7. 统筹安排人员分工,管理实验设备的使用维护及物料调配; 8. 完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1. 药学、生化工程、生物工程、生物化学或相关生命科学专业硕士及以上学历,具备5年以上生物药物制剂研发经验; 2. 精通生物药制剂研发理论与前沿技术,具有成功完成生物药制剂开发、灌装工艺建立并实现GMP规模化生产的经验; 3. 具备独立撰写、审核和批准制剂工艺相关技术文件的能力; 4. 能够有效指导并激发团队成员,推动高效协作与产出; 5. 具备良好的英语口语交流能力。
检修主管
5000-9000元/月
主管1-3年大专
检修主管 薪资:5000-9000元 + 年终奖 地点:达州 福利:入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验; 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先; 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作; 4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
检修主管
5000-7000元/月
主管
检修主管 薪资:5000-9000元 + 年终奖 地点:达州 福利:入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验; 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先; 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作; 4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
qc主管
9000-12000元/月
主管
岗位职责: 1. 统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全流程检验管理,管理检验班组; 2. 制定产品检验标准,管控碳纤制品分层、气泡、变形等不良,降低报废率; 3. 处理品质异常、客户客诉,出具8D改善报告,推动生产、供应商整改; 4. 对接海外客户、第三方验货,准备验厂资料,保障顺利出货; 5. 管理检测仪器、产品留样,完善品质台账,培训检验员。 任职要求: 1. 3年以上复合材料/制造业大厂QC主管经验,有外销客户对接经验优先; 2. 熟悉碳纤维产品各类外观、尺寸不良判定,懂ISO9001体系; 3. 能独立编写检验规范、统计品质数据,会做改善报告; 4. 做事严谨有原则,沟通能力好,能配合出货节点加班。 薪资待遇 面议,税前(9K~12K)其他同公司福利
组长主管5-10年大专
工作内容: 1. 统筹全厂生产计划、人员调度、订单交付,处理各类生产异常,保障外销订单准时出货; 2. 管控碳纤维铺层、模压、固化等全工序工艺与品质,持续提升良率,降低物料报废损耗; 3. 管理全厂生产班组,搭建班组长梯队,负责培训、考核、人员稳定管理; 4. 搭建车间生产制度、6S现场管理、设备保养、安全生产管控; 5. 统计生产数据,联动品质、采购、业务、财务协同,持续降本增效。 任职要求: 1. 大专以上,5年以上大厂碳纤维/复合材料车间管理经验,独立管理100人以上产线; 2. 精通复合材料全套生产工艺,有外销工厂管理经验优先; 3. 能从零搭建生产管理体系,统筹全厂团队运营,会做生产报表与数据分析; 4. 懂安全、品质、成本管控,执行力强,能适应订单赶货加班。 薪资待遇 面谈,13~17K
湖州新能源包吃住
7000-8000元/月
车间无尘服普工包吃20人以上月结
湖州新能源「月薪7000+」 高额补贴+晋升空间大+吃住环境要求:18-45周岁男女不限,要求净身高:155以上,两班倒,能接受站班,工作比较自由,初中学历,需认识26个英语字母(需能接受连体无尘服) 生产新能源锂电池配件,招聘车间普工 薪资待遇: 底薪2430元/月 加班费(2500-3200元) 全勤(100-200元) 夜班补贴20元/晚 绩效奖金400-600元 绩效津贴470-830元 特殊津贴200元 连体无尘服补助100元/月 专业津贴(检查员/技工)300元/月 月综合工资7000-8500,每月25号发薪,餐补400元/月(刷卡吃饭)免费提供宿舍,4~6人间,厂外住宿,外宿走路10分钟,有独立卫生间,水电费超过免费额度(30度)超出部分平摊。
长白班新能源厂车间普工免费培训包吃交通补助包住20人以上日结
白班230夜班240,新企业,酱油活,非常好做,缺口80人 湖州高新区泰鑫新能源厂 愿意做基本包进,接受两班倒 普工,18—40岁,条件好年龄可以放宽。初中学历,身体健康,接受两班倒制度,工作环境干净。 恒温车间,主要生产新能源电池电芯,和储能组装。 工作内容: 自动化生产设备辅助岗位; 新产线有能力者,发展提升空间很大 工作时间: 早8:00—晚20:00、晚20:00-8:00、每餐吃饭休息时间45分钟 福利待遇:两班倒,半个月倒一次班, 白班230,夜班240,包含餐补和津贴。 综合工资6200—7000元,工资20号发上月,一个礼拜后可以借支。 住宿条件:公寓式宿舍硬件设施齐全,住宿4人间,空调+热水器、独立卫生间,免费住宿,水电均摊
注塑班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年大专注塑机调试现场管理
1.掌握注塑机工艺参数调试,了解注塑设备运行操作规范 2.负责设备日常维护与基础保养工作 3.组织车间班组人员管理及生产任务分配 4.熟悉各类模具安装调试与常用塑料材料特性 5.具备汽车内外饰件注塑生产经验,掌握5M1E分析方法 6.具有大型注塑机实际操作经历者优先考虑 7.大专及以上学历,经验丰富者可放宽至高中;具备基本电脑操作能力,年龄要求30-45岁 8.能接受轮班制(白班与夜班)工作安排
普工 检验
6000-9000元/月
普工车间长白班免费培训包吃20人以上日结
车间普工,检验,焊工 以长白班为主,有夜班 普工招聘,18-5 5 岁 可以面试检验 工作时间8点到8点 算10.5小时有效工时(连班另记) 每小时单价保底20元,有计件岗位,工作时间厂内包吃工作餐,车间明亮宽敞,环境好,工作轻松 可以提供宿舍
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限中专/中技
统计数据
封边车间普工餐补1-2人月结
一、岗位要求 共计招聘 2 人,各一名,夫妻组合优先考虑; 2. 身体健康,吃苦耐劳,服从车间管理安排; 3. 年龄20—45周岁,有无工作经验均可,入职有人带教,上手简单; 4. 工作踏实稳定,做事细心负责,能够接受加班,能够长期稳定务工。 二、工作内容 车间基础作业,封边接板、板面清洁、扫码分堆、打包、质检、物料搬运等常规普工工作,岗位可根据双方情况灵活调配。
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
长白班包吃有提成夜班补贴保险包住20人以上月结
一、工作内容 1. 生产产品: 新上市5G手机、家用小电器、各类电子产品 2. 工作岗位: 组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料员等 3. 工作形式: 以坐班为主,不用站着 生手、熟手都可以,不需要经验、不需要考试、不看学历 二、工作时间 1. 每天上班:10~11小时 2. 作息: 上午 8:00–12:00 下午 13:00–17:00 晚上 18:00–20:00(10小时,加班就是多上1小时) 3. 休息:上六休一,每周休1天,每月约休4天 4. 每月工时:260~330小时(自愿加班) 三、工资待遇 1. 工种:小时工,24元/小时 2. 月综合工资:保底7000元以上 3. 发薪:每月10号准时发工资 4. 预支:上班打卡满10天,可以预支工资 5. 离职:辞职提前7–10天说,可短期、可长期做 6. 其他: - 长白班,不用上夜班 - 夫妻一起工作满10天,免费提供夫妻房 - 外地过来, - 入职当天签合同,厂区订单稳定 四、招工要求 - 年龄:16~50周岁 - 性别:男女不限 - 优势:长白班、坐班多、包夫妻房、可预支、可短期
车间机加工电子厂免费培训有提成夜班补贴加班补贴3-5人月结
企业主要生产:家电安防,传感及航空航天工业电子 一,工作环境 空调车间,全坐班,包吃住,缴纳五险一金 二,工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位:组装,检验,检测、扫描、机加工 2、工资计算:25元/小时,每天300元 3、正式工岗位:QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算:底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍,折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工,均包吃包住 6、住宿4-6人间,空调洗衣,独立卫浴,热水器都有,住宿免费 三,工作时间 两班倒:早上8:30—晚上20:30,月休4-6天 四,招聘条件 (18-45)(18-48) 2、体检:体检免费 五,福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-2人经验不限学历不限周末单休
生产数据统计与分析,配合生产领班开展工作 招聘人数:1-2人
栏目概述
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