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战略采购主管
1-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专五金件石材大中型企业采购经验板材原材料
岗位职责: 1. 依据企业经营战略要求,优化供应链管理体系,组织实施物料采购计划; 2. 开发并维护潜在供应商资源,有效控制采购与物流运输成本; 3. 拓宽供应渠道,引进高品质供应商,提高采购效率与产品质量; 任职需求: 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先; 2. 具备三年以上酒店/办公家具类系统采购管理工作经验; 3. 熟悉供应链运作及采购流程,具备系统的管理思维与实践经验;
采购经理/主管1-3年本科
我司在澳大利亚设有5家分公司和仓库,专注于工业安防用品的线上销售。 有跨境电商采购经验,有ERP库存管理经验,英语四级及以上者优先考虑。 【岗位职责】 1. 动态库存管理和采购计划执行。 1.1 执行月度采购计划。 1.2 根据历史销售数据、销售预测、当前库存、在途订单、采购提前期、安全库存等因素,计算出合理的订货量,负责制定并执行库存补充计划,确保库存水平始终在最低和最高安全线之间。 1.3 每周动态复盘库存数量。因线上销售受促销活动、流量波动的影响较大,除执行常规月度采购计划外,需配合采购经理与销售、运营团队紧密协作,提前获取促销活动计划及流量预估,根据预测实时调整采购计划,实现动态库存掌控。 1.4 需能识别断货(低于最低)和积压(高于最高)的风险信号,并有能力提出预案。 2. 订单跟进与入库协调。 2.1 跟踪采购单的确认及发货情况,核对出库清单,确保发货数量准确。 2.2 跟踪合作海运物流商,确定船期安排合理,确保按计划时间准时入库。 2.3 跟踪各仓库的入库明细,确保入库数量准确。 3. 对库存异常SKU做出处理方案。 3.1 对于高于最高库存量的SKU,需配合采购经理分析原因(如销售下滑、采购预测失误等),并牵头制定处理方案:暂停下单、促销清货、调拨等。 3.2 对频繁低于最低库存量的SKU,提出加急补货或提高安全库存量的建议。 4. 数据报表与分析。 每月提交采购计划的复盘,配合采购经理持续优化最高/最低库存的设置。 5. 负责系统产品信息的维护。 确保后台和网站前台的产品名称、产品描述、验收标准等清晰且准确。 6. 与财务部门定期对账。 建立并维护采购台账,每周与财务部门进行台账核对,确保台账数据准确。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 1年及以上线上零售或电商采购经验,熟悉库存管控逻辑。 3. 熟练使用ERP系统和EXCLE函数。 4. 具备较强的数据分析和沟通协调能力。
采购主管
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、制定并落实采购策略,保障供应链稳定运行与成本控制; 2、维护供应商合作关系,优化供应网络结构,提高采购运作效率; 3、跟踪市场动态,预判潜在风险,灵活调整采购方案; 4、把控采购流程执行,确保操作规范透明,符合合规要求; 5、组织跨部门协作,推进采购项目高效落地。 任职要求: 1、具备优秀的谈判水平及供应商统筹管理经验; 2、了解汽车零部件领域,有同行业采购背景者优先考虑; 3、具备扎实的数据分析功底和敏锐的市场判断能力; 4、具有良好的团队管理能力,能有效带领团队完成任务; 5、沟通协调能力强,适应高强度工作环境并保持高效输出。
采购经理/主管
1.2-1.5万/月
采购经理/主管5-10年本科零配件
1、全面负责采购部的日常管理工作。 2、指导采购团队依照部门职责高效开展各项业务。 3、依据项目营销进度与施工安排,编制采购计划并推动执行。 4、建立健全物资管理制度,确保管理流程标准化、规范化。 5、确立采购工作的基本原则,并监督落实到位。 6、做好市场预判,结合资金使用情况和现场材料储备,科学组织实施预采购。 7、定期组织采购人员开展业务培训,提升专业能力,强化廉洁自律意识。 8、以身作则,严格执行采购纪律,防范违规操作行为。 9、合理把握采购批量与节奏,规避市场价格波动带来的采购风险。 10、跟踪项目物流运行情况,严控非必要物资的采购与浪费现象。 11、规范采购票据的审核流程,配合财务完成工程核算及成本管控工作。 12、落实上级交办的其他相关工作任务。
采购管理
1.2-1.5万/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1.根据企业战略规划,制定并实施公司层面的采购战略; 2.开拓满足公司运营及业务拓展需求的供应商资源,开展供应商评估工作,管理所辖品类的合格供应商,统筹采购工作的组织与执行,保障物料按时交付; 3.持续优化采购作业流程,提高运作效率,实现成本控制目标; 4.构建并维护稳定的供应商合作关系,确保供应链体系高效运转。 任职要求: 1.本科及以上学历,硕士优先考虑,机械、材料等相关理工科专业背景者优先; 2.具备两年以上新能源产业链相关领域工作经验,有主机厂或电池生产企业从业经历者优先; 3.具备优秀的沟通协调能力,具备较强的团队协作精神; 4.具备扎实的问题分析与解决能力,能有效应对采购过程中的各类突发情况。
资深采购主管
1.5-2万/月
采购经理/主管10年以上大专国内采购家居用品国外采购沙发零配件大中型企业采购经验办公椅包装家具家居原材料
岗位职责: 1. 负责优势供应商的开发、引入及日常管理(涵盖家具、沙发、办公椅相关物料) 2. 制定并落实采购计划,保障制造端物料供应,支撑生产产能稳定运行 3. 通过比价议价、工艺审核、合同签订等手段优化采购成本与付款周期,助力降低生产支出 4. 识别并应对潜在采购风险,如供应商经营异常、市场价格波动等,保障采购流程顺畅 5. 协调国内总部与海外基地的战略采购事务,统筹团队运作及跨部门协作 任职资格: 1. 熟悉家具、沙发及办公椅行业的物料结构、成本构成及相关供应商资源体系 2. 具备系统性供应商管理能力,可有效解决复杂供应协同问题 3. 拥有10年以上战略采购及团队管理经验,具备海外供应链运作及国际市场物料成本认知者优先 4. 熟练操作ERP系统及Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等 5. 具备良好的职业操守和责任心,能够切实维护公司利益
采购经理/主管3-5年大专招商采购招标采购政府采购
工作经验要求: 3年以上采购相关领域从业经历,具备生产制造类国有企业、大型集团下属子公司或工程项目物资采购经验者优先考虑。 岗位、技能等其他要求: 1. 采购制度与合规管理 · 严格遵循国家及上级单位采购管理规定,完善企业内部采购管理制度与操作流程文件。 · 组织实施非公开招标项目的比选、询价及竞争性谈判工作,负责相关文件编制与审批流程推进,确保采购全过程可追溯、规范透明。 · 配合内控、审计及纪检监察机构开展采购专项检查,系统整理并归档采购资料(含招标文件、评标记录、合同台账等)。 2. 采购业务执行 · 结合年度经营目标与库存现状,汇总各部门物资与服务需求,制定月度采购计划及资金使用预算。 · 牵头供应商资源开拓、资格初审、现场考察(视情况)及准入管理,持续优化合格供方名录并实施定期评估与分级管理。 · 主导商务磋商,在保障品质与服务水平基础上,推动成本控制与效率提升目标落地。 3. 合同与交付管理 · 负责采购合同条款拟定与审核(重点关注交货周期、质保金设置、付款条件及违约责任),推进合同会签与审批流程。 · 协调解决供货异常、质量纠纷及售后服务索赔事项,保障公司合法权益不受损害。 4. 团队建设与协同 · 统筹采购部门日常运作,联动财务部门执行付款安排,对接需求单位明确技术参数与验收标准。
采购经理/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责设备采购需求的分析,以及采购合同、采购订单的处理。 2. 负责设备、五金、劳保、办公易耗品的采购计划拟定和执行。 3. 负责采购供应商的开发与维护,进行成本分析、竞价、比价、招投标及竞标工作。 4. 负责供应商的档案和资料管理,对经常合作的供应商展开评审及管理。 5. 负责设备、五金、办公、劳保、易耗品的采购成本降低与优化,并确保交期和品质。 【岗位要求】 1. 有食品、快消品、药品、保健、乳品等相关行业设备五金零部件采购经验者优先。 2. 熟练操作设备五金件办...
采购主管
8千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购
岗位职责 1. 全面负责公司电芯采购工作的统筹管理,依据生产计划与研发需求,制定采购战略、年度及季度采购计划和预算,优化采购流程,控制采购成本,确保供应链稳定运行。 2. 建立健全供应商管理体系,主导电芯及相关辅助物料的供应商开发、筛选、实地考察、绩效评估与分级管理,发展长期战略合作关系,处理合作过程中的异常问题,提升供应商履约水平。 3. 牵头采购合同管理工作,审核各类合同条款,识别并控制合同风险,监督合同执行情况,协调解决履约过程中出现的问题,维护公司合法权益。 4. 统筹采购订单全周期管理,指导团队完成订单下达、发货跟进及到货验收等环节,协同相关部门,保障采购物料按时保质保量入库,匹配生产节奏。 5. 落实采购成本管控机制,跟踪分析电芯市场价格波动与供应链变化趋势,制定降本方案,组织实施价格谈判,定期输出采购分析报告,支撑管理层决策。 6. 负责采购团队建设与管理,开展人员招聘、培训、绩效考核及日常督导,明确岗位分工,提升团队专业素养,推动各项采购任务高效落地。 7. 与公司内部各部门保持良好协作,协调处理跨部门采购事项,支持推进降本增效、合规运营等相关工作目标的实现。 8. 密切关注锂电行业采购领域新技术、新政策及市场动向,引入先进管理理念,持续完善采购体系;完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业背景,具备3年以上制造业采购管理经验,其中1-2年深耕锂电行业,熟悉电芯采购流程及市场状况者优先考虑。 2. 熟练掌握办公软件操作,精通采购管理系统,具有较强的数据统计、分析与成本核算能力,可独立编制采购预算及分析报告。 3. 具备出色的统筹规划、团队管理与跨部门沟通协调能力,拥有良好的谈判技巧和风险预判意识,能有效应对供应链突发情况。 4. 品行端正,诚实守信,工作细致严谨,责任心强,注重结果交付,抗压能力强,严格遵守采购合规要求。 5. 具备持续学习与自我提升的能力,能够快速适应锂电行业的快速发展需求,具备良好的职业操守和团队合作意识。 6. 熟悉采购合规规范与供应链风险管控流程,具备合同审查能力,有大型制造企业采购管理实践经验者优先。
采购开发
7千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责采购物资的寻源比价工作,确保所购物资满足公司运营及市场实际需求; 2. 与供应商保持高效沟通,协商确定价格、交货周期及其他相关采购条款; 3. 负责采购订单全流程管理,包括下单、进度跟进及到货验收等环节; 4. 定期开展采购市场调研与分析,为优化采购方案提供数据依据。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧; 2. 熟练使用各类采购管理软件及相关办公工具; 3. 具备较强的计划性与组织能力,能有序管控采购订单执行过程; 4. 对市场行情变化具有较强敏感度,能及时应对采购环境变动。
酒店前台
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湖州 吴兴区
11月10日 04:08拨打电话
指挥工长期1-2人
浙江省长兴县急招指挥人员1名,要求男性58岁以下,女性55岁以下,工资为5500元/20天,工作可延续至年底。
湖州 长兴县
11月10日 04:06拨打电话
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急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
熟悉江南市场、清河市场,会开四米二货车,凌晨上班。主要蔬菜、水果、肉类、干货等采购。需具有同行采购经验三年以上。 薪资待遇面谈。 有宿舍,工作日午餐。 入职买社保。
采购经理(A149610)
1.2-1.8万/月
采购经理/主管5-10年本科
职位概述 本职位为业务经理级别的采购专业岗位,不承担部门管理职责,专注于高价值采购项目的全流程业务运作。核心职责包括采购项目的谈判、招标、进度跟进与风险控制。候选人需具备独立负责100万元以上合同采购、招标谈判并成功落地执行的经验,拥有卓越的谈判能力、独立解决问题的能力,并能够精准识别和及时汇报关键风险点,确保采购项目高效、合规、低成本完成。 【岗位职责】 1. 采购项目执行 负责采购项目(内部...
采购经理1-3年大专食品饮品礼品/玩具国内采购
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态,协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,落实合规性与风险防控要求 任职要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与跨部门协作意识 4.责任心强,具备较强的数据敏感度与问题解决能力 5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先
采购经理3-5年高中生鲜果蔬大中型企业采购经验
新店即将开业,薪资7K+, 有大型超市采购相关经验,熟悉采购流程,会基础EXCEL,细心负责,沟通良好,原则性强,廉洁自律
外贸采购专员
9千-1.2万/月
采购专员/助理3-5年本科
【岗位职责】 1. 订单全流程跟进:接收采购需求,向国外供应商下达订单,跟踪生产、发货、到货全流程,确保按期交付; 2. 外商日常沟通:全英文邮件/电话对接海外供应商,确认价格、交期、包装等商业条款,维护良好合作关系; 3. 进出口单证操作:准备报关报检资料(合同、发票、箱单),对接货代处理清关事宜; 4. 异常协调处理:协调解决交期延误、数量差异、运输破损等突发问题,及时反馈内部预警; 5. 供应商与账务管理:维护供应商档案,核对账目并跟进付款流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,英语读写流利,往来邮件熟练,国际物流相关经验即可,有纺织背景优先,非必须; 2. 熟练使用办公软件,做事细心、有条理,具备较强的抗压和应变能力。
采购专员
5-7千/月
采购专员/助理经验不限大专国内采购机械制造品供应链/贸易专业机械零部件原材料
公司提供 1、常规双休,法定节假日正常休息,偶尔因工作需要加班。 2、工作时段为8:30至17:30。 3、入职即办理五险一金,保障齐全。 4、试用期为期三个月,期间薪资按正式工资的80%发放;转正后月薪5000-7000,年度绩效达标者享受年终奖金。 5、食宿需自行解决,公司不统一安排。 工作内容: 1、开展供应商的甄选与资质评估,确保所采资源具备优良品质与合理成本。 2、维护现有供应商业务关系,组织实施绩效考核并推动合作流程优化。 3、负责标准件采购工作,如轴承、电机、链条等五金类物料。 4、负责非标件采购,涵盖机架焊接件、机加工零件、板金件等机械部件。 任职要求: 1、掌握采购作业全流程,具备较强的商务洽谈能力。 2、沟通协调能力强,能够有效对接内外部协作方,建立顺畅合作关系。 3、具备良好团队意识,能在集体中积极协作并贡献价值。 4、有机械制造相关行业背景者优先考虑。 5、熟悉机械零部件基础知识,能识读机械图纸者优先录用。
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差车身电子经验
岗位定位负责汽车电控类供应商的技术能力评估与甄别,作为公司内部电控技术接口人,重点从电控技术方案层面判断供应商的能力和方案是否可靠。不需要亲自开发硬件,但需要懂电控技术,能看懂方案、判断技术路线、识别供应商是否在“糊弄”。 岗位职责 1. 电控技术方案甄别与评估(核心) --对电控类供应商进行技术能力评估,重点判断其电控方案设计能力(DC-DC、逆变、CAN/LIN通信等) --审核供应商提交的原理图、PCB、技术方案,判断技术路线是否合理、是否存在技术风险 --识别供应商方案中的过度设计、偷工减料、技术隐患,提出专业判断意见 --建立电控供应商技术评估标准,参与供应商准入、考核与淘汰的技术评审 2. 电控技术对接与需求转化 --将主机厂/内部需求转化为对供应商的电控技术要求,确保需求传递准确 --跟进供应商电控开发进度,对关键节点进行技术把关(方案评审、样品验证、试产导入) --协调解决供应商开发过程中的电控技术问题,推动问题闭环 3. 车规体系与质量管控 --依据IATF16949/APQP流程,对供应商开发过程进行体系审核 --参与PPAP文件审核,确认供应商交付物符合车规要求 --对供应商的质量数据(DPPM、不良率)进行技术分析 4. 跨部门协同 --配合采购部门进行供应商技术能力评估和筛选 --配合质量部门处理供应商质量问题,参与8D报告审核 --对接主机厂客户,理解其技术需求并传递至供应商任职要求 1. 学历与经验 --本科及以上学历,电子、电气、自动化、车辆工程、电力电子等相关专业 --3年以上汽车电子或电控相关领域工作经验 2. 电控技术能力(核心,重点考察) --能看懂电控硬件原理图,理解电控方案(DC-DC、逆变、CAN/LIN通信等)的技术逻辑 --了解汽车电子常用芯片(MCU、电源芯片、驱动芯片)、功率器件(MOSFET/IGBT)、通信接口(CAN/LIN)的技术特性和选型逻辑 --具备判断供应商电控方案是否合理、是否可靠的能力——能识别技术风险和过度设计/偷工减料 --有电控硬件开发、测试、FAE或供应商技术评估经验者优先 3. 车规体系认知 --熟悉IATF16949、APQP、PPAP等汽车行业质量体系 --了解AEC-Q100等车规级元器件标准 --有供应商审核、技术评估或SQE相关经验者优先 4. 软性能力 --极强的技术判断力和逻辑分析能力:能在信息不完整的情况下,对供应商技术能力做出独立判断 --良好的沟通协调能力:能与供应商、内部团队、主机厂客户高效沟通 --具备技术文档编写能力,能输出供应商评估报告、技术审核意见加分项 --有主机厂或Tier1的电控硬件开发/测试/FAE经验 --有汽车电控(如BCM、域控、T-BOX、电驱、仪表屏等)产品的开发或评估经验 --熟悉CAN/LIN总线通信协议,能配合供应商进行基础总线测试 --有供应商技术审核或SQE相关经历 --了解功能安全(ISO26262)基本概念
采购主管
7-9千/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 制定并执行采购计划,确保所有采购活动符合组织需求及预算。 2. 与供应商建立和维护良好的沟通关系,通过有效谈判获取最优价格和采购品质。 3. 管理采购合同,确保合同条款得到正确执行及必要时的调整。 4. 定期收集和评估供应商信息,为采购决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 拥有采购相关领域的专业知识,能够熟练操作采购流程。 2. 具备优秀的沟通和谈判技巧,能有效与供应商协商。 3. 熟练掌握采购相关的软件工具,如企业资源计划(ERP)和供应链管理(SCM)系统。 4. 对供应链管理有深入的理解,能够提出创新的采购管理方案。 5. 具备良好的团队合作能力和抗压能力,能在多任务环境中保持工作效率。
生产储干
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【工作内容】 1. 深入生产一线轮岗学习,掌握生产各工序流程。 2. 协助现场管理开展生产组织、进度跟进、人员协同、5S管理、现场异常问题排查管理工作。 3. 参与车间自动化改造、标准化站体落地、降本提效管理实战经验。 4. 可参与多岗位轮岗培养,涵盖设备储干、技术储干、焊接储干、工艺储干、营运储干、质量储干等多个发展方向,全方位提升综合能力。 5. 人才培养方向:短期定向培养为生产组长管理人员,长期可晋升为生产主管、生产经理等核心管理岗位。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、车辆工程、电气、焊接、工业工程等理工科专业。 2. 具备良好的逻辑思维能力与问题解决意识,能适应倒班及现场工作环境。 3. 拥有优秀的沟通协调能力及团队协作精神,抗压能力强,责任心强。 4. 对汽车行业充满热情,职业规划清晰,愿意在制造领域长期深耕发展。 5. 态度踏实积极,执行力强,愿意接受轮岗培养与多岗位锻炼。
采购专员/助理3-5年本科
1. 负责采购成本全流程管控,协同资深成本专员完成全品类关键物料的目标成本测算、设定与动态跟踪,覆盖生产物料、辅助耗材、外包服务等,建立分层分类的目标成本基准库。 2. 监控采购订单执行价格,核对下单价格与预设目标成本的匹配度,对偏离项联动采购开展原因核查。 3. 搭建供应商价格维度管控台账,针对同品类不同供应商的报价、成交价格、交付配套成本进行多维度交叉比对,识别供应商报价差异、溢价空间。 【岗位要求】 1. 本科及...
电池研发主管
2.5-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责: 负责钠离子电池新材料的验证、新产品的设计以及产品性能的优化等相关工作,需具备一定的项目管理能力。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,电化学或材料类相关专业,条件优异者可放宽至本科学历 2、具有5年以上钠离子或锂离子电池研发工作经验,优秀者可放宽至3年 3、熟练掌握电化学基础理论知识 4、精通锂离子电池或钠离子电池的完整生产工艺流程,对圆柱、软包或方型铝壳工艺中至少一项有深入理解 5、熟悉钠离子电池各类材料体系,具备其中某一材料体系开发经验者优先考虑
战略采购专员
8千-1.3万/月
采购专员/助理3-5年本科
工作职责: 1. 负责电器类元器件及配套物料的供应商开发、评估筛选与合作关系维护,构建稳定可靠的供应体系。 2. 依据项目研发节奏制定采购方案,协同推进产品按时上市,保障首单物料准时、保质、足量交付,匹配开发时间表。 3. 通过市场分析、多源比价和商务谈判等方式控制采购支出,优化采购策略,提升项目整体成本效益。 4. 与研发及设计部门密切对接,明确物料技术参数与性能指标,提供专业采购支持,协助处理开发阶段的物料技术问题。 5. 跟踪行业市场变化与供应链潜在风险,提前制定应对措施,确保物料持续稳定供应,防止断货或价格波动影响项目进度。 6. 归集整理采购合同、供应商资料、BOM报价明细等文件,建立规范完整的采购文档管理体系。 7. 完成上级交办的其他采购任务及相关跨部门协作事宜。 任职资格: 学历要求:本科及以上学历,电子、电气、机械、供应链管理等相关专业优先(条件优异者可适度放宽)。 经验要求: 1. 具备五年以上电器行业采购或相关岗位工作经验,熟悉电器元器件采购流程及市场供需状况。 2. 熟悉电器产品研发全过程,掌握供应商开发、评估及全周期管理方法。 3. 拥有较强的谈判技巧和成本管控意识,了解采购合同关键条款与风险防范要点。 4. 熟练使用办公软件(如Excel、ERP系统),具备采购数据统计与支出分析能力。 5. 具备良好的沟通协调能力、责任意识和抗压能力,恪守职业操守,诚实守信。
生产组长/拉长3-5年中专/中技家居家具
具备三年以上相关工作经验 行动力强,逻辑思维清晰 根据生产计划安排完成生产任务 负责枪钉生产线的各项工作
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序。 2. 监控生产各环节的质量规范执行,确保产品符合质量要求。 3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与作业方式。 4. 及时应对并解决现场突发问题,落实安全生产各项措施。 5. 协同参与生产计划的编制与动态调整,保障生产任务达成。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够有效带领生产队伍。 2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。 3. 具备出色的应急处理能力,可快速响应和解决现场异常状况。 4. 拥有良好的协作意识,能带动并指导团队成员共同推进工作。 5. 具备较强的生产排程与统筹规划能力,合理分配工作任务。 工作时间: 需轮班含夜班 该岗位签订派遣劳动合同,无法接受者请勿申请
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