岗位职责： 1、培训项目统筹与执行管理 2、培训成效跟踪及反馈机制建立 3、培训相关数据整理分析与汇报 4、优化培训流程及体系搭建 5、推动培训文化落地与传播 任职要求： 1、具备3年以上企业内部专职培训工作经验； 2、有TOB销售导向的制造类、互联网类、连锁类或集团化企业从业背景者优先（不涉及地产、保险等行业） 3、形象良好、表达能力强，具备授课经验，授课风格稳定，曾在中大型企业主导培训组织实施并拥有项目运营实操经验； 4、本科及以上学历，性别不限，*****，条件特别优秀者可经面试后适当放宽标准。 薪资待遇 面议

AI人工智能全媒体运营培训师：岗位职责与要求 1.课程开发与教学：AI人工智能课程的研与授课，设计实训案例、配套开发教学课件、微课视频。 2.讲师：1-3年以上教学/培训经历者优先， 3.能生动讲解（运营拍摄剪辑文案AI、(dp豆包km)（数字人直播、）等人工智能相关的专业知识，熟练使用各种编程软件演示实操 4.业务能力：具备院校或企业客户对接经验，能独立策划培训方案，适应实操+实训混合式教学模式

蔻文品牌方和华大益妍卫私密品牌独家运营商！ 总部坐落于河南郑州中心产业园，拥有2栋3000平方米现代化办公空间。公司实力雄厚，旗下运营500多家蔻文品牌连锁美肤馆，遍布全国；同时，海内外合作门店规模已突破10万+。 岗位职责： 1、熟练贯彻品牌文化和产品专业知识、及与大客户的双向对接； 2、能够独立完成私密项目培训； 3、制定部门月工作计划和销售规划； 4、持续对加盟店店主、美容师、顾客和伙伴开展品牌教育训练，宣传企业文化； 5、负责品牌的终端销售方案的推广与执行； 6、协助公司和经销商开展招商会议； 7、终端市场维护与市场服务总结、反馈； 任职要求： 【认同并贯彻公司企业文化和经营理念】 1、学历不限，形象佳，气质好，接受出差； 2、熟练掌握专业美业知识，具备一定的培训能力与销售能力； 3、具备一定的美业店务管理经验； 4、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力；

1、工作内容：承担应急厅特种工种的理论与实操授课任务，负责教学课件的开发与持续改进，同时开展班级日常管理工作。 2、工作要求：具备本科及以上学历，专业为机电、机械或土木工程类相关方向；能力突出者学历可放宽至大专，须持有相关工种的特种作业操作证或职业技能等级证书满五年以上。

岗位职责： 1、负责新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的课程设计与教学，提升学员的新媒体运营能力； 2、根据市场需求和学员反馈，不断优化和更新课程内容，确保教学质量和效果； 3、开展线上或线下的新媒体运营讲座与培训，解答学员疑问，提供实战指导； 4、跟踪新媒体行业趋势，将最新技术和案例融入教学中，保持课程的前沿性； 5、建立和维护良好的学员关系，收集反馈，提升学员满意度和忠诚度。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运营规则和玩法，有实际操作经验； 2、具备优秀的沟通能力和表达能力，能够清晰、生动地传授知识； 3、具有较强的学习能力和创新意识，能够快速掌握并分享行业新动态； 5、热爱新媒体行业，对内容创作和社交媒体营销有浓厚兴趣。 行业经验：有汽车4s店市场销售工作优先

郑州头部电商企业！千人规模，双域电商业态，九牛军校体系配备完善晋升机制，发展空间广阔，团队氛围融洽，五险一金，单双休轮休制，入职即享免费体检，享有生育补贴，带薪休假超50天，诚邀您的加入！ 培训师：8-12k 培训专家：13-18k 面试薪资依据个人能力核定！ 岗位职责： 一、培训项目管理 1、依据管理规范，配合上级拟定年度培训规划与项目架构，明确各环节分工与职责界定。 2、统筹培训项目的落地执行，涵盖需求调研、主导或参与课程研发、授课实施、课表安排、讲师调配、学员组织及资源准备等工作。 3、协同上级把控项目进度与潜在风险，及时应对并解决执行中的问题，保障项目按时高质量交付。 二、培训效果评估与反馈 1、依照培训评估机制开展成效测评，汇总并分析相关数据，评估项目成果与实际影响，输出优化建议。 2、收集参训人员反馈意见，分析满意度与学习成效，制定改进方案并推进落地实施。 三、数据分析与报告 系统记录、整理培训相关数据，通过深度分析提出可行性建议，为培训项目的迭代升级提供数据支撑。 四、培训流程与体系优化 结合项目实践经验，持续完善培训运作流程与制度体系，提升培训效能与质量水平，推动管理流程标准化建设。 五、培训文化建设与推广 参与或牵头推进企业学习型文化建设，策划组织学习分享会、转训交流会、读书会等多元活动，营造积极进取的学习环境，激发员工学习积极性与参与热情。 任职要求： 1、具备2年以上专职培训岗位工作经验； 2、有TOB销售导向型制造企业、互联网行业、连锁经营企业或大型集团企业从业背景者优先（不涉及地产、保险领域）； 3、形象良好，具备培训实操经验，授课风格自然大方，在中大型企业承担过培训组织实施工作，拥有培训项目运营管理经历； 4、本科及以上学历，性别不限，年龄40周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 福利待遇： 1、健全的职级与薪酬晋升体系，晋升通道透明，标准清晰； 2、缴纳社会保险，另附商业保险，多重保障更安心，定期组织旅游，不定期开展团建活动（如聚餐、生日庆祝、主题派对等）； 3、享有节日福利、结婚礼金、生育补贴、带薪产假； 4、享受国家法定节假日及带薪年休假。

岗位内容： 1、负责线上线下对公司产品运营模式等内容进行讲解； 2、承担课程内容的策划与制作，统筹会议相关安排。 3、完成工作复盘及商学院交办的其他任务。 岗位要求： 1、不限学历，有讲师相关工作经验者优先； 2、综合素质：表达流畅，形象良好，具备良好台感，性格开朗积极； 【薪资待遇】： 1、工作时间9:00-18:00，无责任底薪6k-10k可面议 2、每月休息4天，支持调休 3、团队氛围融洽，日常提供水果，公司目前包午餐，缴纳五险

1、负责业务知识的积累与传递，组织新员工入职培训、日常业务能力提升、新产品知识讲解及职业素养培训等工作； 2、持续完善培训管理机制，优化现有培训材料，并按月向项目方提交更新内容，同步至知识库系统； 3、定期核查知识库内容完整性，对缺失或过时信息进行补充与修订； 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上企业内部培训相关经验，熟练使用Office办公软件； 3、学习适应能力强，了解企业培训体系架构，擅长制作各类培训课件； 4、具备较强的审核纠错与问题解答能力，拥有一定的公开演讲经验； 5、工作认真投入，具有高度责任感，良好的团队协作精神、服务意识、沟通表达能力和应变能力。

岗位职责与要求 1.课程开发与教学：负责AI人工智能领域的课程研发与授课工作，独立设计实训项目，编制配套教学课件及微课视频内容 2.讲师：具备1-3年以上教学或培训经验者优先考虑 3.能够生动讲授与运营、拍摄、剪辑、文案、AI技术（含dp、豆包、km）、数字人、直播等相关的人工智能知识，熟练运用各类编程工具进行实操演示 4.业务能力：拥有面向院校或企业客户的对接经验，可独立制定培训实施方案，适应以实操与实训相结合的教学模式

岗位职责： 1、掌握护考相关科目的讲义内容，完成备课、直播授课及学习资料的整理编写； 2、把握学科知识的重点与难点，提升直播和录播课程的教学表现力，增强学员的学习兴趣； 3、归纳考试核心内容，分析命题趋势，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过考试的课程体系。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有护士资格证书； 2、具备相关专业教学经验，有同类教育机构讲师经历者优先录用； 3、具备良好的授课能力与职业素养，热爱教学工作，有意愿在该岗位长期发展。 员工福利： 1.五险，法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、全勤奖、社保； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间：周末单双轮休 周一至周五上午：8:30——12:00下午:13：30——18：00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:（）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

郑州市管城回族区招高空作业车

需要两个割工，活在万洋附近

明天六点半集合 小工4人 17一小时 下班结账。

【郑州经开二十五大街长白班】 管吃管住 装卸工、装卸工 长期工为主 优势1：长白班。 优势2：可预支➕活简单。 优势3：面试简单、入职快。 适合，年龄20～55周岁。 管工作餐/住宿免费，水电均摊。 ⏰上班时间:8:00-18:00。 综合薪资:每月25号发薪，月薪5000--10000元。可预支（计件工资，多劳多得）。 ⛔注意事项： 1.服从现场管理，不挑活。 2.作业时需穿劳保鞋，办理健康证后才可入职。 3、，干不完一个班次有相应政策。 ☎报名【+ V】：

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

有演讲功底和讲课经验优先

半自助麻将室工作人员 18 - 35岁，勤快有耐心，简单操作电子设备及手机。物资零食茶水补充+引导协助顾客自助开台+做好营业记录简单对账结算 薪资福利:月薪1500元，上一休一。 工作地址:光明路与窗帘街交叉口向东100米

招聘： 薪资：5-20元/小时 招聘作品 工作内容：我们提供素材以及背景音乐，你负责发布（纯绿色） 保底5元一条，一天可以发一条，多号多得，流量奖励另外算 推人做成功一个可得2（现结）

岗位职责： 1、独立承担授课任务，运用合理的教学方式开展教学，持续优化教学环节； 2、参与ACCA考试相关课程的学习产品开发，开展教学研究与考题解析，能够独立制作课件、讲义、练习题及备考辅导材料； 3、负责本课程的线上答疑工作； 4、可承担网络课程的录制任务。 任职要求： 1、财会类专业背景，本科及以上学历，通过ACCA全部科目或具备授课经验者优先； 2、有大型企业工作经历者优先； 3、英语应用能力突出，具备中英双语授课能力者优先； 4、思维条理清楚，能按时保质完成教学安排； 5、具备较强的应变能力，表达流畅，擅长课堂讲授，对教学有热情； 6、认同教育培训事业，责任心强，乐于交流，具备团队协作精神

明天有贴标签的没，不是小广告，正规物业，正规公司，一共两个单元楼，干完结账70元，。

二七广场亚细亚卓越城四楼遇三蜂招聘31号兼职三名 联系电话：闫

负责学生管理，开展思想引导工作。

职位描述 一、儿童成长陪伴师 岗位要求 1.具备儿童教育相关专业背景，熟悉儿童心理者优先，学历要求大专及以上； 2.性格温和，身体状况良好，品行端正，无不良生活习惯。 二、岗位职责 1.负责孩子日常生活照护； 2.承担上下学接送任务，提供全科学业辅导及家校沟通协调； 3.陪同参与各类兴趣课程； 4.组织安排户外活动，具体内容将结合家庭实际需求灵活调整（如英语启蒙、钢琴陪练等）。

工作内容： 1、负责业务知识的积累与传递，承担新员工带教、日常能力提升、新产品培训及职业素养培养等工作； 2、持续完善培训管理机制，优化现有培训材料，并按月向项目方提交更新内容，同步至知识库系统； 3、定期核查知识库内容完整性，对缺失或待优化项进行补充和修订； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备1年以上企业内部培训相关经验，熟练使用Office办公软件； 3、学习适应能力强，了解培训体系架构，擅长制作各类培训课件； 4、具备较强的纠错意识与解答问题能力，拥有一定的授课表达能力； 5、工作认真投入，责任感强，具备良好的团队协作精神、服务意识、沟通能力和应变能力。

招聘临时多名： 白班 10小时 8点-7点 来的联系 地址：中原印刷产业园二期。

关于快递兼职岗位，适合年龄在25至55岁之间的人士应聘，工作内容包括电商快递扫码、分拣和转运等，每天薪资福利待遇为170元。报名时需备注‘郑州兼小圈’，并警惕任何收费理由以避免受骗。工作地点位于新郑郭店老郑新路黄金大道附近的河南郑州。